Betriebswirtschaftliches Handeln für Industriemeister: grundlegende Qualifikationen - Lehrbuch
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Nürnberg
Verlagshaus Zitzmann
2023
|
| Ausgabe: | 3. Auflage, Stand: 1.März 2023 |
| Schriftenreihe: | Industriemeister - Grundlegende Qualifikationen
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | In der Vorlage als Band 2 bezeichnet |
| Beschreibung: | 171 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm, 245 g |
| ISBN: | 9783961552078 396155207X |
Internformat
MARC
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
SYMBOLVERZEICHNIS
....................................................................................
8
VORWORT
ZUR
3.
AUFLAGE
............................................................................
.9
1.
OEKONOMISCHE
HANDLUNGSPRINZIPIEN,
VOLKSWIRTSCHAFTLICHE
ZUSAMMENHAENGE
UND
IHRE
SOZIALEN
WIRKUNGEN
...................
14
1.1.
UNTERNEHMENSFORMEN
UND
DEREN
EINBINDUNG
IN
DIE
VOLKSWIRTSCHAFT
...........................................................................
14
1.1.1.
UNTERNEHMENSFORMEN
..................................................................
17
1.1.2.
UNTERNEHMENSKONZENTRATIONEN
.................................................
34
1.1.3.
KONZENTRATIONSFORMEN
.................................................................
35
1.1.4.
INTERNATIONALISIERUNG,
GLOBALISIERUNG
...........................................
38
1.2.
HAUPTFUNKTIONEN
IN
UNTERNEHMEN
............................................
.40
1.3.
PRODUKTIONSFAKTOR
ARBEIT
.............................................................
44
1.3.1.
FORMEN
DER
MENSCHLICHEN
ARBEIT.
...............................................
44
1.3.2.
BEDINGUNGEN
DER
MENSCHLICHEN
ARBEITSLEISTUNG
UND
DEREN
EINFLUSSFAKTOREN
...............................................................
44
1.3.3.
BEURTEILUNGSMERKMALE
DES
MENSCHLICHEN
LEISTUNGSGRADES
.........................................................................
.45
1.4.
PRODUKTIONSFAKTOR
BETRIEBSMITTEL
................................................
.46
1.4.1.
BEGRIFF
UND
BEDEUTUNG
VON
BETRIEBSMITTELN
...............................
.46
1.4.2.
DIE
NOTWENDIGKEIT
VON
INVESTITIONEN
..........................................
.47
1.4.3.
AUSWIRKUNGEN
VON
INVESTITIONEN
AUF
MITARBEITER
UND
PRODUKTIONSABLAEUFE
....................................................................
.47
1.5.
PRODUKTIONSFAKTOR
WERKSTOFFE.....................................................
.49
10
2.
GRUNDSAETZE
BETRIEBLICHER
AUFBAU
UND
ABLAUFORGANISATIONEN
...............................................................
51
2.1.
AUFBAUORGANISATION
......................................................................
51
2.2.
BEDEUTUNG
VON
LEITUNGSEBENEN.................................................
53
2.3.
ENTWICKLUNG
DER
AUFBAUORGANISATION
.........................................
60
2.4.
AUFGABEN
DER
UNTERNEHMENSPLANUNG
.........................................
61
2.5.
GRUNDLAGEN
DER
ABLAUFPLANUNG
..................................................
.65
2.6.
ELEMENTE
DES
ARBEITSPLANES
.........................................................
72
2.7.
ASPEKTE
ZUR
GESTALTUNG
DES
ARBEITSVORGANGS..............................
75
2.8.
AUFGABEN
DER
BEDARFSPLANUNG
....................................................
.78
2.9.
PRODUKTIONSPLANUNG,
AUFTRAGSDISPOSITION
UND
DEREN
INSTRUMENTE.
..............................................................................
84
3.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
.......................................................
89
3.1.
GRUNDGEDANKEN
DER
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
.........................
89
3.2.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
ALS
MITTEL
FUER
VERAENDERUNGS
PROZESSE
WANDEL
VON
KOSTEN
UND
PROZESSSTRUKTUREN
..............
98
4.
ENTGELTFINDUNG
UND
KONTINUIERLICHE
VERBESSERUNG
..............
100
4.1.
FORMEN
DER
ENTGELTFINDUNG
.......................................................
100
4.1.1.
ANFORDERUNGS
UND
LEISTUNGSABHAENGIGE
ENTGELT
DIFFERENZIERUNG
.........................................................................
100
4.1.2.
LOHNARTEN
..................................................................................
103
4.2.
INNOVATION
UND
KONTINUIERLICHE
VERBESSERUNG
..........................
107
4.3.
BEWERTUNG
VON
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGEN
...............................
111
11
5.
KOSTENTRAEGER-,
KOSTENSTELLEN,
KOSTENARTENRECHNUNG
UND
KALKULATIONSVERFAHREN
(KOSTEN
UND
LEISTUNGS
RECHNUNG)
.................................................................................
113
5.1.
GRUNDLAGEN
DES
RECHNUNGSWESENS.
..........................................
113
5.1.1.
BEREICHEDES
RECHNUNGSWESENS
................................................
113
5.1.2.
BUCHFUEHRUNG
...............................................................................
114
5.1.3.
INVENTUR
UND
INVENTURVERFAHREN
.................................................
115
5.1.4.
BILANZ,
GEWINN
UND
VERLUSTRECHNUNG
UND
ANHANG..................
118
5.1.5.
ABSCHREIBUNGEN
.........................................................................
121
5.1.6.
LEASING
.......................................................................................
123
5.2.
ZIELE
UND
AUFGABEN
DER
KOSTENRECHNUNG
.................................
126
5.2.1.
UEBERWACHUNGS-,
STEUERUNGS
UND
BEWERTUNGSAUFGABEN
........
126
5.2.2.
ERMITTLUNG
DER
SELBSTKOSTEN
......................................................
126
5.2.3.
INFORMATIONEN
FUER
DIE
PLANUNG
UND
ENTSCHEIDUNG....................
127
5.2.4.
ERMITTLUNG
DES
BETRIEBSERGEBNISSES
...........................................
127
5.2.5.
KALKULATION
DER
PREISGESTALTUNG
AUF
DER
GRUNDLAGE
VON
VOLL
UND
TEILKOSTEN
.................................................................
128
5.3.
GRUNDBEGRIFFE
DER
KLR
...............................................................
129
5.4.
AUFBAU
DER
KLR
...........................................................................
131
5.5.
LEISTUNGS
UND
KOSTENDATEN
......................................................
132
5.6.
DURCHFUEHRUNG
DER
KOSTENRECHNUNG...........................................
133
5.6.1.
ABGRENZUNG
VON
AUFWENDUNGEN/ERTRAEGEN
UND
KOSTEN/
LEISTUNGEN................................................................................
133
5.6.2.
GLIEDERUNG
DER
KOSTEN
IN
VERBRAUCHSART...................................
134
5.6.3.
ZURECHNUNG
DER
KOSTEN
AUF
DIE
KOSTENTRAEGER
...........................
135
5.6.4.
VERHALTEN
BEI
BESCHAEFTIGUNGSVERAENDERUNG
...............................
136
5.6.5.
AUFBAU
UND
STRUKTUR
DES
BETRIEBSABRECHNUNGSBOGENS
-
BAB
............................................................................................
136
5.6.6.
ERMITTLUNG
VON
ZUSCHLAGSSAETZEN
................................................
143
12
5.6.7.
KOSTENTRAEGERBLATT
.......................................................................
143
5.7.
KALKULATIONSVERFAHREN................................................................
146
5.8.
MASCHINENSTUNDENSATZRECHNUNG
..............................................
148
5.9.
ZUSAMMENHAENGE
ZWISCHEN
KOSTEN,
ERLOESEN
UND
BESCHAEFTIGUNGSGRAD..................................................................
151
5.10.
GRUNDZUEGE
DER
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
............................
156
5.10.1.
VERGLEICH
ZWISCHEN
VOLLKOSTEN
UND
TEILKOSTENRECHNUNG
.......
156
5.10.2.
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
ALS
STUECKRECHNUNG
IM
EINPRODUKTUNTERNEHMEN
..........................................................
157
5.10.3.
DIE
BESTIMMUNG
DER
GEWINNSCHWELLE......................................
157
5.10.4.
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
ALS
PERIODENRECHNUNG
.................
157
5.11.
STATISCHE
INVESTITIONSRECHNUNG
................................................
158
5.12.
ZWECK
UND
ERGEBNIS
BETRIEBLICHER
BUDGETS
..............................
161
5.12.1.
AUFSTELLUNG
VON
BUDGETS.
..........................................................
161
5.12.2.
MASSNAHMEN
ZUR
BUDGETKONTROLLE.
...........................................
162
5.12.3.
MASSNAHMEN
ZUR
BUDGETEINHALTUNG
..........................................
162
QUELLEN
UND
LITERATURVERZEICHNIS.
.....................................................
164
STICHWORTVERZEICHNIS
............................................................................
166
WEITERE
TITEL
AUS
DEM
VERLAGSHAUS
ZITZMANN...................................
169
13
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
SYMBOLVERZEICHNIS
.
8
VORWORT
ZUR
3.
AUFLAGE
.
.9
1.
OEKONOMISCHE
HANDLUNGSPRINZIPIEN,
VOLKSWIRTSCHAFTLICHE
ZUSAMMENHAENGE
UND
IHRE
SOZIALEN
WIRKUNGEN
.
14
1.1.
UNTERNEHMENSFORMEN
UND
DEREN
EINBINDUNG
IN
DIE
VOLKSWIRTSCHAFT
.
14
1.1.1.
UNTERNEHMENSFORMEN
.
17
1.1.2.
UNTERNEHMENSKONZENTRATIONEN
.
34
1.1.3.
KONZENTRATIONSFORMEN
.
35
1.1.4.
INTERNATIONALISIERUNG,
GLOBALISIERUNG
.
38
1.2.
HAUPTFUNKTIONEN
IN
UNTERNEHMEN
.
.40
1.3.
PRODUKTIONSFAKTOR
ARBEIT
.
44
1.3.1.
FORMEN
DER
MENSCHLICHEN
ARBEIT.
.
44
1.3.2.
BEDINGUNGEN
DER
MENSCHLICHEN
ARBEITSLEISTUNG
UND
DEREN
EINFLUSSFAKTOREN
.
44
1.3.3.
BEURTEILUNGSMERKMALE
DES
MENSCHLICHEN
LEISTUNGSGRADES
.
.45
1.4.
PRODUKTIONSFAKTOR
BETRIEBSMITTEL
.
.46
1.4.1.
BEGRIFF
UND
BEDEUTUNG
VON
BETRIEBSMITTELN
.
.46
1.4.2.
DIE
NOTWENDIGKEIT
VON
INVESTITIONEN
.
.47
1.4.3.
AUSWIRKUNGEN
VON
INVESTITIONEN
AUF
MITARBEITER
UND
PRODUKTIONSABLAEUFE
.
.47
1.5.
PRODUKTIONSFAKTOR
WERKSTOFFE.
.49
10
2.
GRUNDSAETZE
BETRIEBLICHER
AUFBAU
UND
ABLAUFORGANISATIONEN
.
51
2.1.
AUFBAUORGANISATION
.
51
2.2.
BEDEUTUNG
VON
LEITUNGSEBENEN.
53
2.3.
ENTWICKLUNG
DER
AUFBAUORGANISATION
.
60
2.4.
AUFGABEN
DER
UNTERNEHMENSPLANUNG
.
61
2.5.
GRUNDLAGEN
DER
ABLAUFPLANUNG
.
.65
2.6.
ELEMENTE
DES
ARBEITSPLANES
.
72
2.7.
ASPEKTE
ZUR
GESTALTUNG
DES
ARBEITSVORGANGS.
75
2.8.
AUFGABEN
DER
BEDARFSPLANUNG
.
.78
2.9.
PRODUKTIONSPLANUNG,
AUFTRAGSDISPOSITION
UND
DEREN
INSTRUMENTE.
.
84
3.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
.
89
3.1.
GRUNDGEDANKEN
DER
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
.
89
3.2.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
ALS
MITTEL
FUER
VERAENDERUNGS
PROZESSE
WANDEL
VON
KOSTEN
UND
PROZESSSTRUKTUREN
.
98
4.
ENTGELTFINDUNG
UND
KONTINUIERLICHE
VERBESSERUNG
.
100
4.1.
FORMEN
DER
ENTGELTFINDUNG
.
100
4.1.1.
ANFORDERUNGS
UND
LEISTUNGSABHAENGIGE
ENTGELT
DIFFERENZIERUNG
.
100
4.1.2.
LOHNARTEN
.
103
4.2.
INNOVATION
UND
KONTINUIERLICHE
VERBESSERUNG
.
107
4.3.
BEWERTUNG
VON
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGEN
.
111
11
5.
KOSTENTRAEGER-,
KOSTENSTELLEN,
KOSTENARTENRECHNUNG
UND
KALKULATIONSVERFAHREN
(KOSTEN
UND
LEISTUNGS
RECHNUNG)
.
113
5.1.
GRUNDLAGEN
DES
RECHNUNGSWESENS.
.
113
5.1.1.
BEREICHEDES
RECHNUNGSWESENS
.
113
5.1.2.
BUCHFUEHRUNG
.
114
5.1.3.
INVENTUR
UND
INVENTURVERFAHREN
.
115
5.1.4.
BILANZ,
GEWINN
UND
VERLUSTRECHNUNG
UND
ANHANG.
118
5.1.5.
ABSCHREIBUNGEN
.
121
5.1.6.
LEASING
.
123
5.2.
ZIELE
UND
AUFGABEN
DER
KOSTENRECHNUNG
.
126
5.2.1.
UEBERWACHUNGS-,
STEUERUNGS
UND
BEWERTUNGSAUFGABEN
.
126
5.2.2.
ERMITTLUNG
DER
SELBSTKOSTEN
.
126
5.2.3.
INFORMATIONEN
FUER
DIE
PLANUNG
UND
ENTSCHEIDUNG.
127
5.2.4.
ERMITTLUNG
DES
BETRIEBSERGEBNISSES
.
127
5.2.5.
KALKULATION
DER
PREISGESTALTUNG
AUF
DER
GRUNDLAGE
VON
VOLL
UND
TEILKOSTEN
.
128
5.3.
GRUNDBEGRIFFE
DER
KLR
.
129
5.4.
AUFBAU
DER
KLR
.
131
5.5.
LEISTUNGS
UND
KOSTENDATEN
.
132
5.6.
DURCHFUEHRUNG
DER
KOSTENRECHNUNG.
133
5.6.1.
ABGRENZUNG
VON
AUFWENDUNGEN/ERTRAEGEN
UND
KOSTEN/
LEISTUNGEN.
133
5.6.2.
GLIEDERUNG
DER
KOSTEN
IN
VERBRAUCHSART.
134
5.6.3.
ZURECHNUNG
DER
KOSTEN
AUF
DIE
KOSTENTRAEGER
.
135
5.6.4.
VERHALTEN
BEI
BESCHAEFTIGUNGSVERAENDERUNG
.
136
5.6.5.
AUFBAU
UND
STRUKTUR
DES
BETRIEBSABRECHNUNGSBOGENS
-
BAB
.
136
5.6.6.
ERMITTLUNG
VON
ZUSCHLAGSSAETZEN
.
143
12
5.6.7.
KOSTENTRAEGERBLATT
.
143
5.7.
KALKULATIONSVERFAHREN.
146
5.8.
MASCHINENSTUNDENSATZRECHNUNG
.
148
5.9.
ZUSAMMENHAENGE
ZWISCHEN
KOSTEN,
ERLOESEN
UND
BESCHAEFTIGUNGSGRAD.
151
5.10.
GRUNDZUEGE
DER
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
.
156
5.10.1.
VERGLEICH
ZWISCHEN
VOLLKOSTEN
UND
TEILKOSTENRECHNUNG
.
156
5.10.2.
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
ALS
STUECKRECHNUNG
IM
EINPRODUKTUNTERNEHMEN
.
157
5.10.3.
DIE
BESTIMMUNG
DER
GEWINNSCHWELLE.
157
5.10.4.
DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG
ALS
PERIODENRECHNUNG
.
157
5.11.
STATISCHE
INVESTITIONSRECHNUNG
.
158
5.12.
ZWECK
UND
ERGEBNIS
BETRIEBLICHER
BUDGETS
.
161
5.12.1.
AUFSTELLUNG
VON
BUDGETS.
.
161
5.12.2.
MASSNAHMEN
ZUR
BUDGETKONTROLLE.
.
162
5.12.3.
MASSNAHMEN
ZUR
BUDGETEINHALTUNG
.
162
QUELLEN
UND
LITERATURVERZEICHNIS.
.
164
STICHWORTVERZEICHNIS
.
166
WEITERE
TITEL
AUS
DEM
VERLAGSHAUS
ZITZMANN.
169
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