30 Minuten Transfermanagement:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Offenbach
Gabal Verlag GmbH
[2023]
|
Schriftenreihe: | 30 Minuten
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | DE-2070s DE-29 DE-634 DE-859 |
Beschreibung: | 1 Online-Ressource (96 Seiten) |
ISBN: | 9783967402797 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV048921736 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20240214 | ||
007 | cr|uuu---uuuuu | ||
008 | 230502s2023 xx o|||| 00||| ger d | ||
020 | |a 9783967402797 |9 978-3-96740-279-7 | ||
035 | |a (ZDB-30-PQE)EBC7220205 | ||
035 | |a (ZDB-30-PAD)EBC7220205 | ||
035 | |a (ZDB-89-EBL)EBL7220205 | ||
035 | |a (OCoLC)1374425660 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV048921736 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-2070s |a DE-29 |a DE-634 |a DE-859 | ||
084 | |a QP 370 |0 (DE-625)141872: |2 rvk | ||
100 | 1 | |a Nowoczin, Jürgen |e Verfasser |0 (DE-588)1225580838 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a 30 Minuten Transfermanagement |c Jürgen Nowoczin |
246 | 1 | 3 | |a Transfermanagement |
246 | 1 | 3 | |a Dreissig Minuten Transfermanagement |
264 | 1 | |a Offenbach |b Gabal Verlag GmbH |c [2023] | |
300 | |a 1 Online-Ressource (96 Seiten) | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b c |2 rdamedia | ||
338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
490 | 0 | |a 30 Minuten | |
505 | 8 | |a Intro -- Vorwort -- 1 Kompetenzen im Wandel -- 1.1 Das bisherige 4-Komponenten-Modell -- 1.2 Weitere Kompetenzen -- 1.3 Handlungskompetenz -- 1.4 Transfer - Begriff und Abgrenzung -- 2 Die Besonderheit von Veränderungsprozessen -- 2.1 Der Mensch als Gewohnheitstier -- 2.2 Der Prozess der Veränderung -- 2.3 Die synaptische Herausforderung -- 3. Transfermanagement - wie geht das? -- 3.1 Die Philosophie -- 3.2 Die Kultur -- 3.3 Die Strategie -- 3.4 Die Methode -- 4 Blockaden und Hindernisse -- 4.1 Das Reptiliengehirn -- 4.2 Veränderungsbereitschaft erzeugen -- 4.3 Misstrauen verführt - Vertrauen führt -- 4.4 Die Projektkiller -- 5. Einführung im Unternehmen -- 5.1 Die richtige Richtung -- 5.2 Shared Knowledge -- 5.3 Kollegiale Beratung als Transfer-Katalysator -- Fast Reader -- Der Autor -- Literaturverzeichnis -- Register | |
650 | 0 | 7 | |a Betriebliche Fortbildung |0 (DE-588)4069377-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Betriebliche Fortbildung |0 (DE-588)4069377-6 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |z 978-3-96739-132-9 |
912 | |a ZDB-30-PQE | ||
912 | |a ZDB-5-WMW | ||
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034185827 | |
966 | e | |u https://ebookcentral.proquest.com/lib/hwr/detail.action?docID=7220205 |l DE-2070s |p ZDB-30-PQE |q HWR_PDA_PQE |x Aggregator |3 Volltext | |
966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/GABA__d39bcec21d6e5ebdf398cc59dbef4a28568fcbf6 |l DE-29 |p ZDB-5-WMW |x Aggregator |3 Volltext | |
966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/GABA__d39bcec21d6e5ebdf398cc59dbef4a28568fcbf6 |l DE-634 |p ZDB-5-WMW |x Aggregator |3 Volltext | |
966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/GABA__d39bcec21d6e5ebdf398cc59dbef4a28568fcbf6 |l DE-859 |p ZDB-5-WMW |x Aggregator |3 Volltext |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1821433564292448256 |
---|---|
adam_text | |
adam_txt | |
any_adam_object | |
any_adam_object_boolean | |
author | Nowoczin, Jürgen |
author_GND | (DE-588)1225580838 |
author_facet | Nowoczin, Jürgen |
author_role | aut |
author_sort | Nowoczin, Jürgen |
author_variant | j n jn |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV048921736 |
classification_rvk | QP 370 |
collection | ZDB-30-PQE ZDB-5-WMW |
contents | Intro -- Vorwort -- 1 Kompetenzen im Wandel -- 1.1 Das bisherige 4-Komponenten-Modell -- 1.2 Weitere Kompetenzen -- 1.3 Handlungskompetenz -- 1.4 Transfer - Begriff und Abgrenzung -- 2 Die Besonderheit von Veränderungsprozessen -- 2.1 Der Mensch als Gewohnheitstier -- 2.2 Der Prozess der Veränderung -- 2.3 Die synaptische Herausforderung -- 3. Transfermanagement - wie geht das? -- 3.1 Die Philosophie -- 3.2 Die Kultur -- 3.3 Die Strategie -- 3.4 Die Methode -- 4 Blockaden und Hindernisse -- 4.1 Das Reptiliengehirn -- 4.2 Veränderungsbereitschaft erzeugen -- 4.3 Misstrauen verführt - Vertrauen führt -- 4.4 Die Projektkiller -- 5. Einführung im Unternehmen -- 5.1 Die richtige Richtung -- 5.2 Shared Knowledge -- 5.3 Kollegiale Beratung als Transfer-Katalysator -- Fast Reader -- Der Autor -- Literaturverzeichnis -- Register |
ctrlnum | (ZDB-30-PQE)EBC7220205 (ZDB-30-PAD)EBC7220205 (ZDB-89-EBL)EBL7220205 (OCoLC)1374425660 (DE-599)BVBBV048921736 |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
format | Electronic eBook |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV048921736</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20240214</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">230502s2023 xx o|||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783967402797</subfield><subfield code="9">978-3-96740-279-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-30-PQE)EBC7220205</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-30-PAD)EBC7220205</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-89-EBL)EBL7220205</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1374425660</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV048921736</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 370</subfield><subfield code="0">(DE-625)141872:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Nowoczin, Jürgen</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1225580838</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">30 Minuten Transfermanagement</subfield><subfield code="c">Jürgen Nowoczin</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Transfermanagement</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Dreissig Minuten Transfermanagement</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Offenbach</subfield><subfield code="b">Gabal Verlag GmbH</subfield><subfield code="c">[2023]</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (96 Seiten)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">30 Minuten</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Intro -- Vorwort -- 1 Kompetenzen im Wandel -- 1.1 Das bisherige 4-Komponenten-Modell -- 1.2 Weitere Kompetenzen -- 1.3 Handlungskompetenz -- 1.4 Transfer - Begriff und Abgrenzung -- 2 Die Besonderheit von Veränderungsprozessen -- 2.1 Der Mensch als Gewohnheitstier -- 2.2 Der Prozess der Veränderung -- 2.3 Die synaptische Herausforderung -- 3. Transfermanagement - wie geht das? -- 3.1 Die Philosophie -- 3.2 Die Kultur -- 3.3 Die Strategie -- 3.4 Die Methode -- 4 Blockaden und Hindernisse -- 4.1 Das Reptiliengehirn -- 4.2 Veränderungsbereitschaft erzeugen -- 4.3 Misstrauen verführt - Vertrauen führt -- 4.4 Die Projektkiller -- 5. Einführung im Unternehmen -- 5.1 Die richtige Richtung -- 5.2 Shared Knowledge -- 5.3 Kollegiale Beratung als Transfer-Katalysator -- Fast Reader -- Der Autor -- Literaturverzeichnis -- Register</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Betriebliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069377-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Betriebliche Fortbildung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4069377-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-96739-132-9</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-30-PQE</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-5-WMW</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034185827</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://ebookcentral.proquest.com/lib/hwr/detail.action?docID=7220205</subfield><subfield code="l">DE-2070s</subfield><subfield code="p">ZDB-30-PQE</subfield><subfield code="q">HWR_PDA_PQE</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/GABA__d39bcec21d6e5ebdf398cc59dbef4a28568fcbf6</subfield><subfield code="l">DE-29</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/GABA__d39bcec21d6e5ebdf398cc59dbef4a28568fcbf6</subfield><subfield code="l">DE-634</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/GABA__d39bcec21d6e5ebdf398cc59dbef4a28568fcbf6</subfield><subfield code="l">DE-859</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMW</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV048921736 |
illustrated | Not Illustrated |
index_date | 2024-07-03T21:55:17Z |
indexdate | 2025-01-16T19:06:49Z |
institution | BVB |
isbn | 9783967402797 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034185827 |
oclc_num | 1374425660 |
open_access_boolean | |
owner | DE-2070s DE-29 DE-634 DE-859 |
owner_facet | DE-2070s DE-29 DE-634 DE-859 |
physical | 1 Online-Ressource (96 Seiten) |
psigel | ZDB-30-PQE ZDB-5-WMW ZDB-30-PQE HWR_PDA_PQE |
publishDate | 2023 |
publishDateSearch | 2023 |
publishDateSort | 2023 |
publisher | Gabal Verlag GmbH |
record_format | marc |
series2 | 30 Minuten |
spelling | Nowoczin, Jürgen Verfasser (DE-588)1225580838 aut 30 Minuten Transfermanagement Jürgen Nowoczin Transfermanagement Dreissig Minuten Transfermanagement Offenbach Gabal Verlag GmbH [2023] 1 Online-Ressource (96 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier 30 Minuten Intro -- Vorwort -- 1 Kompetenzen im Wandel -- 1.1 Das bisherige 4-Komponenten-Modell -- 1.2 Weitere Kompetenzen -- 1.3 Handlungskompetenz -- 1.4 Transfer - Begriff und Abgrenzung -- 2 Die Besonderheit von Veränderungsprozessen -- 2.1 Der Mensch als Gewohnheitstier -- 2.2 Der Prozess der Veränderung -- 2.3 Die synaptische Herausforderung -- 3. Transfermanagement - wie geht das? -- 3.1 Die Philosophie -- 3.2 Die Kultur -- 3.3 Die Strategie -- 3.4 Die Methode -- 4 Blockaden und Hindernisse -- 4.1 Das Reptiliengehirn -- 4.2 Veränderungsbereitschaft erzeugen -- 4.3 Misstrauen verführt - Vertrauen führt -- 4.4 Die Projektkiller -- 5. Einführung im Unternehmen -- 5.1 Die richtige Richtung -- 5.2 Shared Knowledge -- 5.3 Kollegiale Beratung als Transfer-Katalysator -- Fast Reader -- Der Autor -- Literaturverzeichnis -- Register Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 gnd rswk-swf Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd rswk-swf Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 s Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 s DE-604 Erscheint auch als Druck-Ausgabe 978-3-96739-132-9 |
spellingShingle | Nowoczin, Jürgen 30 Minuten Transfermanagement Intro -- Vorwort -- 1 Kompetenzen im Wandel -- 1.1 Das bisherige 4-Komponenten-Modell -- 1.2 Weitere Kompetenzen -- 1.3 Handlungskompetenz -- 1.4 Transfer - Begriff und Abgrenzung -- 2 Die Besonderheit von Veränderungsprozessen -- 2.1 Der Mensch als Gewohnheitstier -- 2.2 Der Prozess der Veränderung -- 2.3 Die synaptische Herausforderung -- 3. Transfermanagement - wie geht das? -- 3.1 Die Philosophie -- 3.2 Die Kultur -- 3.3 Die Strategie -- 3.4 Die Methode -- 4 Blockaden und Hindernisse -- 4.1 Das Reptiliengehirn -- 4.2 Veränderungsbereitschaft erzeugen -- 4.3 Misstrauen verführt - Vertrauen führt -- 4.4 Die Projektkiller -- 5. Einführung im Unternehmen -- 5.1 Die richtige Richtung -- 5.2 Shared Knowledge -- 5.3 Kollegiale Beratung als Transfer-Katalysator -- Fast Reader -- Der Autor -- Literaturverzeichnis -- Register Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd |
subject_GND | (DE-588)4069377-6 (DE-588)4121465-1 |
title | 30 Minuten Transfermanagement |
title_alt | Transfermanagement Dreissig Minuten Transfermanagement |
title_auth | 30 Minuten Transfermanagement |
title_exact_search | 30 Minuten Transfermanagement |
title_exact_search_txtP | 30 Minuten Transfermanagement |
title_full | 30 Minuten Transfermanagement Jürgen Nowoczin |
title_fullStr | 30 Minuten Transfermanagement Jürgen Nowoczin |
title_full_unstemmed | 30 Minuten Transfermanagement Jürgen Nowoczin |
title_short | 30 Minuten Transfermanagement |
title_sort | 30 minuten transfermanagement |
topic | Betriebliche Fortbildung (DE-588)4069377-6 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd |
topic_facet | Betriebliche Fortbildung Personalentwicklung |
work_keys_str_mv | AT nowoczinjurgen 30minutentransfermanagement AT nowoczinjurgen transfermanagement AT nowoczinjurgen dreissigminutentransfermanagement |