Lieferketten in der Unternehmenspraxis: Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - Best Practice
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Heidelberg
C.F. Müller
[2022]
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| Online-Zugang: | FHM01 HWR01 |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (379 Seiten) |
| ISBN: | 9783811487802 |
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| 505 | 8 | |a Intro -- Lieferketten in der Unternehmenspraxis -- Impressum -- Vorwort -- Bearbeiterverzeichnis -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- 1. Kapitel Einführung -- I. Corporate Social Responsibility (CSR) in der Lieferkette -- II. Maßnahmen der OECD: Leitsätze für multinationale Unternehmen -- III. Maßnahmen der ILO: Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik -- IV. Maßnahmen der Vereinten Nationen (UN) -- 1. Der UN-Global Compact -- 2. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte -- V. Maßnahmen der ISO: Standard für gesellschaftliche Verantwortung -- VI. Maßnahmen in Deutschland -- 1. Deutscher Corporate Governance Kodex 2022 -- 2. Nationaler Aktionsplan für Wirtschaft und Menschenrechte -- 3. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) -- VII. Europäischer und internationaler Ausblick -- 2. Kapitel Überblick und Grundprinzipien -- I. Überblick Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz -- II. Die Lieferkette -- III. Verpflichtete Unternehmen -- IV. Verantwortungsbereiche -- 1. Eigener Geschäftsbereich -- a) Definition -- b) Unternehmensgruppen -- 2. Zulieferer -- a) Unmittelbarer Zulieferer -- b) Mittelbarer Zulieferer -- V. Die Sorgfaltspflichten -- 1. Arten von Sorgfaltspflichten -- 2. Umsetzung der Sorgfaltspflichten -- a) Sorgfaltspflichten im eigenen Geschäftsbereich -- b) Sorgfaltspflichten bei unmittelbaren Zulieferern -- aa) Grundsatz: keine Sorgfaltspflichten bezüglich mittelbarer Zulieferer -- bb) Ausnahme: Substantiierte Kenntnis -- 3. Bemühens- oder Erfolgspflichten -- 4. Angemessenheit -- a) Rechtliche oder tatsächliche Unmöglichkeit -- b) Angemessenheit -- aa) Art und Umfang der Geschäftstätigkeit -- bb) Einflussnahmemöglichkeit -- cc) Schwere und Wahrscheinlichkeit einer Verletzung -- dd) Art des Verursachungsbeitrags -- c) Gesamtabwägung | |
| 505 | 8 | |a d) Beurteilungs- und Entscheidungsspielraum -- 5. Wirksamkeitsprüfung -- 6. Delegation von Sorgfaltspflichten ("Outsourcing") -- 7. Wiederholung und Aktualisierung von Sorgfaltspflichten -- VI. Herangehensweise -- 1. Bestandsaufnahme -- 2. Risikoanalyse -- 3. Präventionsmaßnahmen -- 4. Grundsatzerklärung -- 5. Kommunikation -- 6. Abhilfemaßnahmen -- 7. Beschwerdeverfahren -- 8. Dokumentations- und Berichtspflichten -- 9. Beteiligungsrechte des Betriebsrats -- 3. Kapitel Anwendungsbereich -- I. Überblick -- II. Der Unternehmensbegriff im LkSG -- III. Produktion, Dienstleistung und Handel -- IV. Sitz oder Hauptniederlassung in Deutschland -- V. Mitarbeiterschwelle (Personalstärke) -- VI. Feststellung der Personalstärke -- VII. Zurechnungstatbestände (Unternehmensgruppen) -- VIII. Betroffenheit von Unternehmen außerhalb des Anwendungsbereichs -- 4. Kapitel Menschenrechtsbezogene Risiken -- I. Überblick -- II. Der menschenrechtliche Referenzrahmen des LkSG -- 1. Der UN-Zivilpakt (Anlage Nr. 10) -- 2. Der UN-Sozialpakt (Anlage Nr. 11) -- 3. Die ILO-Übereinkommen (Anlage Nr. 1-9) -- III. Geschützte menschenrechtliche Rechtspositionen -- 1. Mindestalter für die Beschäftigung Minderjähriger (Nr. 1) -- 2. Verbot schlimmster Form der Kinderarbeit (Nr. 2) -- 3. Verbot der Zwangsarbeit (Nr. 3) -- 4. Verbot der Sklaverei und Leibeigenschaft (Nr. 4) -- 5. Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen (Nr. 5) -- 6. Missachtung der Koalitionsfreiheit (Nr. 6) -- 7. Diskriminierung im Arbeitsleben (Nr. 7) -- 8. Angemessener Lohn (Nr. 8) -- 9. Verbot der schädlichen Kontamination von Boden, Wasser, Luft (Nr. 9) -- 10. Verbot der Zwangsräumung und Enteignung von Land, Wäldern und Gewässern (Nr. 10) -- 11. Schutz vor Gewalt durch Sicherheitskräfte (Nr. 11) -- 12. Auffangtatbestand (Nr. 12) -- IV. Menschenrechtsbezogene Risiken -- V. Auslegungsfragen | |
| 505 | 8 | |a 5. Kapitel Umweltbezogene Risiken -- I. Überblick -- 1. Verbot von Quecksilber -- 2. Langlebige organische Schadstoffe (persistent organic pollutants) -- 3. Gefährliche Abfälle -- 6. Kapitel Sorgfaltspflichten: Risikomanagement -- I. Überblick -- II. Das Risikomanagement ( 4) -- 1. Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements -- 2. Gegenstand und Umfang des Risikomanagements -- 3. Berücksichtigung der Interessen Betroffener -- 4. Überprüfung und Aktualisierung -- III. Der Menschenrechtsbeauftragte ("Zuständige Stelle") -- 1. Zuständigkeit der Geschäftsleitung -- 2. Bestimmung der zuständigen Stelle ("Menschenrechtsbeauftragter") -- 3. Aufgaben des Menschenrechtsbeauftragten -- 4. Qualifikation und Ausstattung des Menschenrechtsbeauftragten -- 5. Hierarchische Stellung des Menschenrechtsbeauftragten -- 6. Auslagerung ("Outsourcing") -- 7. Haftung des Menschenrechtsbeauftragten -- 7. Kapitel Risikoanalyse -- I. Überblick -- II. Risikoanalyse ( 5) -- 1. Pflicht zur Risikoanalyse -- 2. Angemessenheit -- 3. Form und Darstellung -- 4. Kommunikation der Ergebnisse -- III. Modalitäten der Risikoanalyse -- 1. Regelmäßige Risikoanalyse -- a) Erstmalige Risikoanalyse -- b) Gegenstand der Risikoanalyse -- c) Jährliche Aktualisierung -- d) Methodisches Vorgehen -- 2. Anlassbezogene Risikoanalyse -- a) Veränderung der Geschäftstätigkeit -- b) Verletzung durch mittelbare Zulieferer -- IV. Schritte zur Erstellung der Risikoanalyse -- 1. Bestandsaufnahme (Risikoidentifikation) -- 2. Gewichtung der Risiken -- 3. Priorisierung der Risiken -- 8. Kapitel Präventionsmaßnahmen -- I. Überblick -- II. Grundsatzerklärung -- 1. Begriff der Grundsatzerklärung -- 2. Bestandteile der Grundsatzerklärung -- a) Beschreibung der Verfahren -- b) Beschreibung der prioritären Risiken -- c) Erwartung an Unternehmen, Beschäftigte und Zulieferer | |
| 505 | 8 | |a d) Weitere mögliche Bestandteile -- III. Präventionsmaßnahmen im eigenen Geschäftsbereich -- 1. Umsetzung der Menschenrechtsstrategie in Geschäftsabläufen -- 2. Beschaffungs- und Einkaufsstrategien -- 3. Schulungen -- 4. Kontrollen -- IV. Präventive Sorgfaltspflichten bei unmittelbaren Zulieferern -- 1. Lieferantenauswahl -- 2. Lieferantenkodizes und vertragliche Zusicherungen -- 3. Schulungen -- 4. Kontrollmaßnahmen -- V. Präventionsmaßnahmen gegenüber mittelbaren Zulieferern -- VI. Wirksamkeit und Aktualisierung von Präventionsmaßnahmen -- 9. Kapitel Abhilfemaßnahmen -- I. Verletzung -- II. Abstufung der Abhilfepflichten -- 1. Eigener Geschäftsbereich -- a) Eigener Geschäftsbereich im Inland -- b) Eigener Geschäftsbereich im Ausland -- c) Konzernunternehmen -- 2. Unmittelbare Zulieferer -- 3. Mittelbare Zulieferer -- III. Abhilfemaßnahmen -- 1. Art der Abhilfemaßnahmen -- 2. Kein Anspruch auf Abhilfe -- 3. Abhilfekonzept -- a) Abhilfeplan -- b) Brancheninitiativen -- c) Temporäre Aussetzung der Geschäftsbeziehung -- 4. Abbruch der Geschäftsbeziehung -- 5. Verletzungen durch mittelbare Zulieferer -- 6. Ausländische Gegenmaßnahmen -- 7. Überprüfung der Abhilfemaßnahmen -- IV. Folgen einer Rechtsverletzung -- 10. Kapitel Beschwerdeverfahren -- I. Internes oder externes Beschwerdeverfahren -- 1. Interne Beschwerdeverfahren -- 2. Externe Beschwerdeverfahren -- II. Gegenstand des Beschwerdeverfahrens -- III. Vorgaben für Hinweisgebersysteme -- 1. Vorgaben für die Aufbauorganisation -- a) Unparteilichkeit und Unabhängigkeit -- b) Verschwiegenheit -- 2. Vorgaben für die Ablauforganisation -- a) Zugänglichkeit des Beschwerdeverfahrens -- b) Informationen an Hinweisgeber -- c) Verfahrensordnung -- d) Eingangsbestätigung -- e) Erörterungspflicht -- f) Beilegungsverfahren -- g) Dokumentation -- h) Vertraulichkeit der Identität | |
| 505 | 8 | |a i) Schutz vor Benachteiligung und Bestrafung -- j) Überprüfung der Wirksamkeit -- 11. Kapitel Dokumentations- und Berichtspflichten -- I. Dokumentationspflichten -- 1. Zweck -- 2. Inhalt -- 3. Aufbewahrung -- II. Externe LkSG-Berichterstattung -- 1. Inhalt des Berichts -- 2. Darstellung -- 3. Veröffentlichungspflicht -- 4. Einreichung des Berichts -- III. Rechtsfolgen bei Verletzungen -- IV. Sonstige Nachhaltigkeitsberichterstattungspflichten außerhalb des LkSG -- 1. Nachhaltigkeitsberichterstattung nach 289b, 289c HGB -- a) Inhalt der Berichterstattung -- b) Wesentlichkeitsvorbehalt -- c) Berichtsstandards -- 2. Geplante Überarbeitung der CSR-Richtlinie -- 12. Kapitel Haftung für Rechtsverletzungen -- I. Haftung des Unternehmens gegenüber Geschädigten -- 1. Vertragliche Haftung -- a) Haftung für eigene Rechtsverletzungen -- b) Haftung für fremde Rechtsverletzungen -- 2. Deliktische Haftung -- a) Haftung für eigene Rechtsverletzungen -- b) Haftung für fremde Rechtsverletzungen -- aa) Haftung nach 823 Abs. 1 BGB -- bb) Haftung nach 823 Abs. 2 BGB -- cc) Sorgfaltspflichten nach LkSG als deliktische Organisationspflichten -- 3. Rechtsverletzungen im Ausland -- II. Haftung von Zulieferern gegenüber beauftragenden Unternehmen -- III. Haftung von Geschäftsleitern und Mitarbeitern gegenüber dem Unternehmen -- IV. Haftung für unter Verstoß gegen das LkSG gefertigte Produkte und Dienstleistungen -- V. Prozessstandschaft -- 13. Kapitel Überwachung und Sanktionen -- I. Überblick -- II. Aufsichtsbehördliche Pflichten und Befugnisse -- 1. Zuständige Aufsichtsbehörde -- 2. Tätigkeit von Amts wegen -- 3. Tätigkeit auf Antrag -- 4. Risikobasierter Ansatz -- 5. Befugnisse und Pflichten der Aufsichtsbehörde -- 6. Vor-Ort-Prüfungen -- 7. Weitere beteiligte Behörden -- III. Mitwirkungs- und Duldungspflichten der Unternehmen | |
| 505 | 8 | |a IV. Ordnungswidrigkeiten und Geldbußen | |
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Der UN-Sozialpakt (Anlage Nr. 11) -- 3. Die ILO-Übereinkommen (Anlage Nr. 1-9) -- III. Geschützte menschenrechtliche Rechtspositionen -- 1. Mindestalter für die Beschäftigung Minderjähriger (Nr. 1) -- 2. Verbot schlimmster Form der Kinderarbeit (Nr. 2) -- 3. Verbot der Zwangsarbeit (Nr. 3) -- 4. Verbot der Sklaverei und Leibeigenschaft (Nr. 4) -- 5. Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen (Nr. 5) -- 6. Missachtung der Koalitionsfreiheit (Nr. 6) -- 7. Diskriminierung im Arbeitsleben (Nr. 7) -- 8. Angemessener Lohn (Nr. 8) -- 9. Verbot der schädlichen Kontamination von Boden, Wasser, Luft (Nr. 9) -- 10. Verbot der Zwangsräumung und Enteignung von Land, Wäldern und Gewässern (Nr. 10) -- 11. Schutz vor Gewalt durch Sicherheitskräfte (Nr. 11) -- 12. Auffangtatbestand (Nr. 12) -- IV. Menschenrechtsbezogene Risiken -- V. Auslegungsfragen 5. Kapitel Umweltbezogene Risiken -- I. Überblick -- 1. Verbot von Quecksilber -- 2. 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Maßnahmen der OECD: Leitsätze für multinationale Unternehmen -- III. Maßnahmen der ILO: Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik -- IV. Maßnahmen der Vereinten Nationen (UN) -- 1. Der UN-Global Compact -- 2. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte -- V. Maßnahmen der ISO: Standard für gesellschaftliche Verantwortung -- VI. Maßnahmen in Deutschland -- 1. Deutscher Corporate Governance Kodex 2022 -- 2. Nationaler Aktionsplan für Wirtschaft und Menschenrechte -- 3. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) -- VII. Europäischer und internationaler Ausblick -- 2. Kapitel Überblick und Grundprinzipien -- I. Überblick Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz -- II. Die Lieferkette -- III. Verpflichtete Unternehmen -- IV. Verantwortungsbereiche -- 1. Eigener Geschäftsbereich -- a) Definition -- b) Unternehmensgruppen -- 2. Zulieferer -- a) Unmittelbarer Zulieferer -- b) Mittelbarer Zulieferer -- V. Die Sorgfaltspflichten -- 1. 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| spelling | Pelz, Christian 1965- Verfasser (DE-588)113305710 aut Lieferketten in der Unternehmenspraxis Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - Best Practice bearbeitet von Prof. Dr. Christian Pelz (Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht, Fachanwalt für Steuerrecht), Jürgen Krais (Rechtsanwalt (Syndikusanwalt) Senior Legal Counsel Compliance) Heidelberg C.F. Müller [2022] © 2022 1 Online-Ressource (379 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Intro -- Lieferketten in der Unternehmenspraxis -- Impressum -- Vorwort -- Bearbeiterverzeichnis -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- 1. Kapitel Einführung -- I. Corporate Social Responsibility (CSR) in der Lieferkette -- II. Maßnahmen der OECD: Leitsätze für multinationale Unternehmen -- III. Maßnahmen der ILO: Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik -- IV. Maßnahmen der Vereinten Nationen (UN) -- 1. Der UN-Global Compact -- 2. 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| spellingShingle | Pelz, Christian 1965- Krais, Jürgen Lieferketten in der Unternehmenspraxis Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - Best Practice Intro -- Lieferketten in der Unternehmenspraxis -- Impressum -- Vorwort -- Bearbeiterverzeichnis -- Inhaltsübersicht -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- 1. Kapitel Einführung -- I. Corporate Social Responsibility (CSR) in der Lieferkette -- II. Maßnahmen der OECD: Leitsätze für multinationale Unternehmen -- III. Maßnahmen der ILO: Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik -- IV. Maßnahmen der Vereinten Nationen (UN) -- 1. Der UN-Global Compact -- 2. Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte -- V. Maßnahmen der ISO: Standard für gesellschaftliche Verantwortung -- VI. Maßnahmen in Deutschland -- 1. Deutscher Corporate Governance Kodex 2022 -- 2. Nationaler Aktionsplan für Wirtschaft und Menschenrechte -- 3. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) -- VII. Europäischer und internationaler Ausblick -- 2. Kapitel Überblick und Grundprinzipien -- I. Überblick Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz -- II. Die Lieferkette -- III. Verpflichtete Unternehmen -- IV. Verantwortungsbereiche -- 1. Eigener Geschäftsbereich -- a) Definition -- b) Unternehmensgruppen -- 2. Zulieferer -- a) Unmittelbarer Zulieferer -- b) Mittelbarer Zulieferer -- V. Die Sorgfaltspflichten -- 1. Arten von Sorgfaltspflichten -- 2. Umsetzung der Sorgfaltspflichten -- a) Sorgfaltspflichten im eigenen Geschäftsbereich -- b) Sorgfaltspflichten bei unmittelbaren Zulieferern -- aa) Grundsatz: keine Sorgfaltspflichten bezüglich mittelbarer Zulieferer -- bb) Ausnahme: Substantiierte Kenntnis -- 3. Bemühens- oder Erfolgspflichten -- 4. Angemessenheit -- a) Rechtliche oder tatsächliche Unmöglichkeit -- b) Angemessenheit -- aa) Art und Umfang der Geschäftstätigkeit -- bb) Einflussnahmemöglichkeit -- cc) Schwere und Wahrscheinlichkeit einer Verletzung -- dd) Art des Verursachungsbeitrags -- c) Gesamtabwägung d) Beurteilungs- und Entscheidungsspielraum -- 5. Wirksamkeitsprüfung -- 6. Delegation von Sorgfaltspflichten ("Outsourcing") -- 7. Wiederholung und Aktualisierung von Sorgfaltspflichten -- VI. Herangehensweise -- 1. Bestandsaufnahme -- 2. Risikoanalyse -- 3. Präventionsmaßnahmen -- 4. Grundsatzerklärung -- 5. Kommunikation -- 6. Abhilfemaßnahmen -- 7. Beschwerdeverfahren -- 8. Dokumentations- und Berichtspflichten -- 9. Beteiligungsrechte des Betriebsrats -- 3. Kapitel Anwendungsbereich -- I. Überblick -- II. Der Unternehmensbegriff im LkSG -- III. Produktion, Dienstleistung und Handel -- IV. Sitz oder Hauptniederlassung in Deutschland -- V. Mitarbeiterschwelle (Personalstärke) -- VI. Feststellung der Personalstärke -- VII. Zurechnungstatbestände (Unternehmensgruppen) -- VIII. Betroffenheit von Unternehmen außerhalb des Anwendungsbereichs -- 4. Kapitel Menschenrechtsbezogene Risiken -- I. Überblick -- II. Der menschenrechtliche Referenzrahmen des LkSG -- 1. Der UN-Zivilpakt (Anlage Nr. 10) -- 2. Der UN-Sozialpakt (Anlage Nr. 11) -- 3. Die ILO-Übereinkommen (Anlage Nr. 1-9) -- III. Geschützte menschenrechtliche Rechtspositionen -- 1. Mindestalter für die Beschäftigung Minderjähriger (Nr. 1) -- 2. Verbot schlimmster Form der Kinderarbeit (Nr. 2) -- 3. Verbot der Zwangsarbeit (Nr. 3) -- 4. Verbot der Sklaverei und Leibeigenschaft (Nr. 4) -- 5. Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen (Nr. 5) -- 6. Missachtung der Koalitionsfreiheit (Nr. 6) -- 7. Diskriminierung im Arbeitsleben (Nr. 7) -- 8. Angemessener Lohn (Nr. 8) -- 9. Verbot der schädlichen Kontamination von Boden, Wasser, Luft (Nr. 9) -- 10. Verbot der Zwangsräumung und Enteignung von Land, Wäldern und Gewässern (Nr. 10) -- 11. Schutz vor Gewalt durch Sicherheitskräfte (Nr. 11) -- 12. Auffangtatbestand (Nr. 12) -- IV. Menschenrechtsbezogene Risiken -- V. Auslegungsfragen 5. Kapitel Umweltbezogene Risiken -- I. Überblick -- 1. Verbot von Quecksilber -- 2. Langlebige organische Schadstoffe (persistent organic pollutants) -- 3. Gefährliche Abfälle -- 6. Kapitel Sorgfaltspflichten: Risikomanagement -- I. Überblick -- II. Das Risikomanagement ( 4) -- 1. Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements -- 2. Gegenstand und Umfang des Risikomanagements -- 3. Berücksichtigung der Interessen Betroffener -- 4. Überprüfung und Aktualisierung -- III. Der Menschenrechtsbeauftragte ("Zuständige Stelle") -- 1. Zuständigkeit der Geschäftsleitung -- 2. Bestimmung der zuständigen Stelle ("Menschenrechtsbeauftragter") -- 3. Aufgaben des Menschenrechtsbeauftragten -- 4. Qualifikation und Ausstattung des Menschenrechtsbeauftragten -- 5. Hierarchische Stellung des Menschenrechtsbeauftragten -- 6. Auslagerung ("Outsourcing") -- 7. Haftung des Menschenrechtsbeauftragten -- 7. Kapitel Risikoanalyse -- I. Überblick -- II. Risikoanalyse ( 5) -- 1. Pflicht zur Risikoanalyse -- 2. Angemessenheit -- 3. Form und Darstellung -- 4. Kommunikation der Ergebnisse -- III. Modalitäten der Risikoanalyse -- 1. Regelmäßige Risikoanalyse -- a) Erstmalige Risikoanalyse -- b) Gegenstand der Risikoanalyse -- c) Jährliche Aktualisierung -- d) Methodisches Vorgehen -- 2. Anlassbezogene Risikoanalyse -- a) Veränderung der Geschäftstätigkeit -- b) Verletzung durch mittelbare Zulieferer -- IV. Schritte zur Erstellung der Risikoanalyse -- 1. Bestandsaufnahme (Risikoidentifikation) -- 2. Gewichtung der Risiken -- 3. Priorisierung der Risiken -- 8. Kapitel Präventionsmaßnahmen -- I. Überblick -- II. Grundsatzerklärung -- 1. Begriff der Grundsatzerklärung -- 2. Bestandteile der Grundsatzerklärung -- a) Beschreibung der Verfahren -- b) Beschreibung der prioritären Risiken -- c) Erwartung an Unternehmen, Beschäftigte und Zulieferer d) Weitere mögliche Bestandteile -- III. Präventionsmaßnahmen im eigenen Geschäftsbereich -- 1. Umsetzung der Menschenrechtsstrategie in Geschäftsabläufen -- 2. Beschaffungs- und Einkaufsstrategien -- 3. Schulungen -- 4. Kontrollen -- IV. Präventive Sorgfaltspflichten bei unmittelbaren Zulieferern -- 1. Lieferantenauswahl -- 2. Lieferantenkodizes und vertragliche Zusicherungen -- 3. Schulungen -- 4. Kontrollmaßnahmen -- V. Präventionsmaßnahmen gegenüber mittelbaren Zulieferern -- VI. Wirksamkeit und Aktualisierung von Präventionsmaßnahmen -- 9. Kapitel Abhilfemaßnahmen -- I. Verletzung -- II. Abstufung der Abhilfepflichten -- 1. Eigener Geschäftsbereich -- a) Eigener Geschäftsbereich im Inland -- b) Eigener Geschäftsbereich im Ausland -- c) Konzernunternehmen -- 2. Unmittelbare Zulieferer -- 3. Mittelbare Zulieferer -- III. Abhilfemaßnahmen -- 1. Art der Abhilfemaßnahmen -- 2. Kein Anspruch auf Abhilfe -- 3. Abhilfekonzept -- a) Abhilfeplan -- b) Brancheninitiativen -- c) Temporäre Aussetzung der Geschäftsbeziehung -- 4. Abbruch der Geschäftsbeziehung -- 5. Verletzungen durch mittelbare Zulieferer -- 6. Ausländische Gegenmaßnahmen -- 7. Überprüfung der Abhilfemaßnahmen -- IV. Folgen einer Rechtsverletzung -- 10. Kapitel Beschwerdeverfahren -- I. Internes oder externes Beschwerdeverfahren -- 1. Interne Beschwerdeverfahren -- 2. Externe Beschwerdeverfahren -- II. Gegenstand des Beschwerdeverfahrens -- III. Vorgaben für Hinweisgebersysteme -- 1. Vorgaben für die Aufbauorganisation -- a) Unparteilichkeit und Unabhängigkeit -- b) Verschwiegenheit -- 2. Vorgaben für die Ablauforganisation -- a) Zugänglichkeit des Beschwerdeverfahrens -- b) Informationen an Hinweisgeber -- c) Verfahrensordnung -- d) Eingangsbestätigung -- e) Erörterungspflicht -- f) Beilegungsverfahren -- g) Dokumentation -- h) Vertraulichkeit der Identität i) Schutz vor Benachteiligung und Bestrafung -- j) Überprüfung der Wirksamkeit -- 11. Kapitel Dokumentations- und Berichtspflichten -- I. Dokumentationspflichten -- 1. Zweck -- 2. Inhalt -- 3. Aufbewahrung -- II. Externe LkSG-Berichterstattung -- 1. Inhalt des Berichts -- 2. Darstellung -- 3. Veröffentlichungspflicht -- 4. Einreichung des Berichts -- III. Rechtsfolgen bei Verletzungen -- IV. Sonstige Nachhaltigkeitsberichterstattungspflichten außerhalb des LkSG -- 1. Nachhaltigkeitsberichterstattung nach 289b, 289c HGB -- a) Inhalt der Berichterstattung -- b) Wesentlichkeitsvorbehalt -- c) Berichtsstandards -- 2. Geplante Überarbeitung der CSR-Richtlinie -- 12. Kapitel Haftung für Rechtsverletzungen -- I. Haftung des Unternehmens gegenüber Geschädigten -- 1. Vertragliche Haftung -- a) Haftung für eigene Rechtsverletzungen -- b) Haftung für fremde Rechtsverletzungen -- 2. Deliktische Haftung -- a) Haftung für eigene Rechtsverletzungen -- b) Haftung für fremde Rechtsverletzungen -- aa) Haftung nach 823 Abs. 1 BGB -- bb) Haftung nach 823 Abs. 2 BGB -- cc) Sorgfaltspflichten nach LkSG als deliktische Organisationspflichten -- 3. Rechtsverletzungen im Ausland -- II. Haftung von Zulieferern gegenüber beauftragenden Unternehmen -- III. Haftung von Geschäftsleitern und Mitarbeitern gegenüber dem Unternehmen -- IV. Haftung für unter Verstoß gegen das LkSG gefertigte Produkte und Dienstleistungen -- V. Prozessstandschaft -- 13. Kapitel Überwachung und Sanktionen -- I. Überblick -- II. Aufsichtsbehördliche Pflichten und Befugnisse -- 1. Zuständige Aufsichtsbehörde -- 2. Tätigkeit von Amts wegen -- 3. Tätigkeit auf Antrag -- 4. Risikobasierter Ansatz -- 5. Befugnisse und Pflichten der Aufsichtsbehörde -- 6. Vor-Ort-Prüfungen -- 7. Weitere beteiligte Behörden -- III. Mitwirkungs- und Duldungspflichten der Unternehmen IV. Ordnungswidrigkeiten und Geldbußen Deutschland Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (DE-588)1237991080 gnd |
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