Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management: Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten; Blaue Reihe Sozialmanagement
h2Verstehen und Gestalten von Veränderungen/h2 Das Einsteigerbuch iOrganisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management/i ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten: ul liVorstellung von Organisationsmode...
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| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Regensburg
Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG
2021
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| Ausgabe: | 1 |
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| Zusammenfassung: | h2Verstehen und Gestalten von Veränderungen/h2 Das Einsteigerbuch iOrganisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management/i ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten: ul liVorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im Wandel/li liAnalysemöglichkeiten von Organisationseinheiten/li liMethoden zum Gestalten in Veränderungsprojekten/li liProjektmanagement als struktureller Rahmen/li liEntwicklung/Weiterentwicklung einer Lernenden Organisation/li liFörderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation/li /ul Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (176 Seiten) |
| ISBN: | 9783802955563 |
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