Know can do - vom Wissen zum Tun: Wiessen umSetzenn und nutzen

Jährlich investieren deutsche Unternehmen pro Mitarbeiter 1.100 Euro in Weiterbildung, was hochgerechnet eine Summe von 27 Mrd. Euro ergibt. Das größte Problem dieser Investition ist die geringe Konversionsrate von der Theorie in die praktische UmSetzung. Ken Blanchard und seine Co-Autoren haben sic...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Blanchard, Ken (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Meyer, Paul J. (MitwirkendeR), Ruhe, Dick (MitwirkendeR)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Offenbach Gabal Verlag GmbH 2010
Schriftenreihe:Business
Schlagworte:
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Zusammenfassung:Jährlich investieren deutsche Unternehmen pro Mitarbeiter 1.100 Euro in Weiterbildung, was hochgerechnet eine Summe von 27 Mrd. Euro ergibt. Das größte Problem dieser Investition ist die geringe Konversionsrate von der Theorie in die praktische UmSetzung. Ken Blanchard und seine Co-Autoren haben sich in Form einer locker und spannend erzählten Wirtschaftsstory der Problematik des Lerntransfers angenommen. Sie zeigen einfache Techniken, wie wir uns neues Wissen besser aneignen und vor allem nachhaltig nutzen und umSetzen können
Beschreibung:1 Online-Ressource (108 Seiten)
ISBN:9783862001675