Führen mit dem Omega-Prinzip: Neuroleadership und Führungspraxis erfolgreich vereint

Das Omega-Prinzip unternimmt den Brückenschlag von der Neurowissenschaft zur Führungspraxis: So erfüllen Sie Ihre Führungsrollen gegenüber Ihren Mitarbeitern als Kommunikator, Entscheider und Change Manager. Das Buch gibt Praxistipps für alle Führungsphasen. Das Omega-Prinzip ist ein neuartiges Führ...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Spörer, Sebastian (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Prieß, Arne (MitwirkendeR)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Freiburg Haufe-Lexware GmbH & Co. KG 2014
Ausgabe:1. Auflage
Schriftenreihe:Haufe Fachbuch
Schlagworte:
Online-Zugang:FHD01
Zusammenfassung:Das Omega-Prinzip unternimmt den Brückenschlag von der Neurowissenschaft zur Führungspraxis: So erfüllen Sie Ihre Führungsrollen gegenüber Ihren Mitarbeitern als Kommunikator, Entscheider und Change Manager. Das Buch gibt Praxistipps für alle Führungsphasen. Das Omega-Prinzip ist ein neuartiges Führungsmodell, das praktische Tipps und Führungskonzepte für alle Situationen liefert: vom Einstellungsgespräch über die Führung in leistungsstarken und -schwachen Zeiten bis hin zum professionellen Trennungsprozess. Das Autorenteam setzt dabei auf eine wirkungsvolle Kombination aus bewährten Führungswissen und neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. INHALT - Grundlagenwissen für erfolgreiches Führen - Von der Neurowissenschaft zum Neuroleadership - Motivierte Performance: Mitarbeiter richtig führen, motivieren und belohnen - Führung im "gelben Bereich": Leistungskrisen und Konflikte mit Mitarbeitern lösen - Konsequenzen ziehen: Tipps für professionelles Trennungsmanagement
Beschreibung:1 Online-Ressource (344 Seiten)
ISBN:9783648049044

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand!