Authentisch führen: Soziale Kompetenz als Führungskraft mit dem Business-Enneagramm

Die natürlichen Stärken und Schwächen einer Führungskraft unterscheiden sich stark. Das Buch vermittelt die Schlüsselqualifikationen einer glaubwürdigen Mitarbeiterführung. Auf Basis der Persönlichkeitsprofile des Business-Enneagramms lernen Sie Ihre Stärken, Schwächen und vor allem Ihr Entwicklungs...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Salzwedel, Martin (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Tödter, Ulf (MitwirkendeR)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Freiburg Haufe-Lexware GmbH & Co. KG 2018
Ausgabe:3. Auflage
Schlagworte:
Online-Zugang:FHD01
Zusammenfassung:Die natürlichen Stärken und Schwächen einer Führungskraft unterscheiden sich stark. Das Buch vermittelt die Schlüsselqualifikationen einer glaubwürdigen Mitarbeiterführung. Auf Basis der Persönlichkeitsprofile des Business-Enneagramms lernen Sie Ihre Stärken, Schwächen und vor allem Ihr Entwicklungspotenzial kennen. So gelangen Sie zu natürlicher Autorität, die in sich ruht, glaubhaft und beständig und doch immer zum Lernen bereit ist. Inhalte: Entwickeln Sie natürliche Autorität und Charakterstärke Die sieben Kriterien sozialer Kompetenz Das Enneagramm als Reflexionshilfe im Führungsalltag Acht Führungspostulate im Führungs-Check Warum Unternehmen mit dem Enneagramm arbeiten
Beschreibung:1 Online-Ressource (178 Seiten)
ISBN:9783648110409

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