30 Minuten Recruiting:
Auch modernes Recruiting stößt heute auf Herausforderungen wie Social Media und die Digitalisierung, den Fachkräftemangel oder den demografischen Wandel. All diese Entwicklungen erfordern neue Strategien, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Ob als Human-Ressources-Mitarbeiter...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Offenbach
Gabal Verlag GmbH
2020
|
| Ausgabe: | 1 |
| Schriftenreihe: | 30 Minuten
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | FHD01 |
| Zusammenfassung: | Auch modernes Recruiting stößt heute auf Herausforderungen wie Social Media und die Digitalisierung, den Fachkräftemangel oder den demografischen Wandel. All diese Entwicklungen erfordern neue Strategien, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Ob als Human-Ressources-Mitarbeiter, Personalleiter oder Geschäftsführer, statt Personalbeschaffung müssen Sie Mitarbeitergewinnung betreiben. Denn Recruiter müssen zu Verkäufern werden, wenn sie in der heutigen Zeit die besten Mitarbeiter, Top-Verkäufer und wahren Talente für sich und Ihr Unternehmen gewinnen wollen. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, welche neuen Bedingungen den Arbeitsmarkt beeinflussen, wie Sie unter diesen Voraussetzungen erfolgreich rekrutieren und welche fünf Tools Sie dabei effektiv unterstützen können |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (96 Seiten) |
| ISBN: | 9783956239373 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV048896263 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 230412s2020 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783956239373 |9 978-3-95623-937-3 | ||
| 035 | |a (ZDB-5-WMP)06114407X | ||
| 035 | |a (OCoLC)1376408127 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV048896263 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-1050 | ||
| 100 | 1 | |a May, André |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a 30 Minuten Recruiting |c May, André |
| 250 | |a 1 | ||
| 264 | 1 | |a Offenbach |b Gabal Verlag GmbH |c 2020 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (96 Seiten) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a 30 Minuten | |
| 520 | |a Auch modernes Recruiting stößt heute auf Herausforderungen wie Social Media und die Digitalisierung, den Fachkräftemangel oder den demografischen Wandel. All diese Entwicklungen erfordern neue Strategien, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Ob als Human-Ressources-Mitarbeiter, Personalleiter oder Geschäftsführer, statt Personalbeschaffung müssen Sie Mitarbeitergewinnung betreiben. Denn Recruiter müssen zu Verkäufern werden, wenn sie in der heutigen Zeit die besten Mitarbeiter, Top-Verkäufer und wahren Talente für sich und Ihr Unternehmen gewinnen wollen. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, welche neuen Bedingungen den Arbeitsmarkt beeinflussen, wie Sie unter diesen Voraussetzungen erfolgreich rekrutieren und welche fünf Tools Sie dabei effektiv unterstützen können | ||
| 650 | 4 | |a Aktiv Sourcing | |
| 650 | 4 | |a Bewerber | |
| 650 | 4 | |a demografischer Wandel | |
| 650 | 4 | |a Digitalisierung | |
| 650 | 4 | |a Direktansprache | |
| 650 | 4 | |a Employer Branding | |
| 650 | 4 | |a erfolgreich rekrutieren | |
| 650 | 4 | |a Fachkräfte | |
| 650 | 4 | |a Fachkräftemangel | |
| 650 | 4 | |a Firma | |
| 650 | 4 | |a Führungskraft | |
| 650 | 4 | |a Generation Y | |
| 650 | 4 | |a Generation Z | |
| 650 | 4 | |a Generationenwandel | |
| 650 | 4 | |a Geschäftsführer | |
| 650 | 4 | |a HR | |
| 650 | 4 | |a Kandidat | |
| 650 | 4 | |a Karriere | |
| 650 | 4 | |a Kommunikationskanäle | |
| 650 | 4 | |a Millennials | |
| 650 | 4 | |a Mitarbeiterempfehlungen | |
| 650 | 4 | |a Mitarbeitergewinnung | |
| 650 | 4 | |a Personal | |
| 650 | 4 | |a Personalbedarf | |
| 650 | 4 | |a Personalbeschaffung | |
| 650 | 4 | |a Personalleiter | |
| 650 | 4 | |a Personalwirtschaft | |
| 650 | 4 | |a Recruiting | |
| 650 | 4 | |a Recruiting-Instrumente | |
| 650 | 4 | |a Rekrutieren | |
| 650 | 4 | |a Human Ressources | |
| 650 | 4 | |a Social-Media | |
| 650 | 4 | |a Social-Media-Recruiting | |
| 650 | 4 | |a Talente | |
| 650 | 4 | |a Talente-Pool | |
| 650 | 4 | |a Unternehmen | |
| 650 | 4 | |a Verkaufen | |
| 650 | 4 | |a Vorstellungsgespräch | |
| 650 | 4 | |a VUCA | |
| 650 | 4 | |a VUCA-Welt | |
| 650 | 4 | |a VUKA | |
| 650 | 4 | |a VUKA-Welt | |
| 650 | 4 | |a Job | |
| 650 | 4 | |a Beruf | |
| 650 | 4 | |a Arbeitswelt | |
| 650 | 4 | |a Mitarbeiter | |
| 650 | 4 | |a Personaler | |
| 912 | |a ZDB-5-WMP | ||
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034160765 | ||
| 966 | e | |u https://www.wiso-net.de/document/GABA,AGAB__978395623937396 |l FHD01 |p ZDB-5-WMP |x Aggregator |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804185056017645568 |
|---|---|
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| author | May, André |
| author_facet | May, André |
| author_role | aut |
| author_sort | May, André |
| author_variant | a m am |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV048896263 |
| collection | ZDB-5-WMP |
| ctrlnum | (ZDB-5-WMP)06114407X (OCoLC)1376408127 (DE-599)BVBBV048896263 |
| edition | 1 |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03168nmm a2200889zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV048896263</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">230412s2020 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783956239373</subfield><subfield code="9">978-3-95623-937-3</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-5-WMP)06114407X</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1376408127</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV048896263</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1050</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">May, André</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">30 Minuten Recruiting</subfield><subfield code="c">May, André</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Offenbach</subfield><subfield code="b">Gabal Verlag GmbH</subfield><subfield code="c">2020</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (96 Seiten)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">30 Minuten</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Auch modernes Recruiting stößt heute auf Herausforderungen wie Social Media und die Digitalisierung, den Fachkräftemangel oder den demografischen Wandel. All diese Entwicklungen erfordern neue Strategien, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Ob als Human-Ressources-Mitarbeiter, Personalleiter oder Geschäftsführer, statt Personalbeschaffung müssen Sie Mitarbeitergewinnung betreiben. Denn Recruiter müssen zu Verkäufern werden, wenn sie in der heutigen Zeit die besten Mitarbeiter, Top-Verkäufer und wahren Talente für sich und Ihr Unternehmen gewinnen wollen. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, welche neuen Bedingungen den Arbeitsmarkt beeinflussen, wie Sie unter diesen Voraussetzungen erfolgreich rekrutieren und welche fünf Tools Sie dabei effektiv unterstützen können</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Aktiv Sourcing</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Bewerber</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">demografischer Wandel</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Digitalisierung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Direktansprache</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Employer Branding</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">erfolgreich rekrutieren</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Fachkräfte</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Fachkräftemangel</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Firma</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führungskraft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Generation Y</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Generation Z</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Generationenwandel</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Geschäftsführer</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">HR</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Kandidat</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Karriere</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Kommunikationskanäle</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Millennials</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Mitarbeiterempfehlungen</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Mitarbeitergewinnung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personal</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalbedarf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalbeschaffung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalleiter</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalwirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Recruiting</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Recruiting-Instrumente</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Rekrutieren</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Human Ressources</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Social-Media</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Social-Media-Recruiting</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Talente</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Talente-Pool</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Unternehmen</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Verkaufen</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Vorstellungsgespräch</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">VUCA</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">VUCA-Welt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">VUKA</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">VUKA-Welt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Job</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Beruf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Arbeitswelt</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personaler</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-5-WMP</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034160765</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://www.wiso-net.de/document/GABA,AGAB__978395623937396</subfield><subfield code="l">FHD01</subfield><subfield code="p">ZDB-5-WMP</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV048896263 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-03T21:49:39Z |
| indexdate | 2024-07-10T09:49:09Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783956239373 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-034160765 |
| oclc_num | 1376408127 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-1050 |
| owner_facet | DE-1050 |
| physical | 1 Online-Ressource (96 Seiten) |
| psigel | ZDB-5-WMP |
| publishDate | 2020 |
| publishDateSearch | 2020 |
| publishDateSort | 2020 |
| publisher | Gabal Verlag GmbH |
| record_format | marc |
| series2 | 30 Minuten |
| spelling | May, André Verfasser aut 30 Minuten Recruiting May, André 1 Offenbach Gabal Verlag GmbH 2020 1 Online-Ressource (96 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier 30 Minuten Auch modernes Recruiting stößt heute auf Herausforderungen wie Social Media und die Digitalisierung, den Fachkräftemangel oder den demografischen Wandel. All diese Entwicklungen erfordern neue Strategien, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Ob als Human-Ressources-Mitarbeiter, Personalleiter oder Geschäftsführer, statt Personalbeschaffung müssen Sie Mitarbeitergewinnung betreiben. Denn Recruiter müssen zu Verkäufern werden, wenn sie in der heutigen Zeit die besten Mitarbeiter, Top-Verkäufer und wahren Talente für sich und Ihr Unternehmen gewinnen wollen. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, welche neuen Bedingungen den Arbeitsmarkt beeinflussen, wie Sie unter diesen Voraussetzungen erfolgreich rekrutieren und welche fünf Tools Sie dabei effektiv unterstützen können Aktiv Sourcing Bewerber demografischer Wandel Digitalisierung Direktansprache Employer Branding erfolgreich rekrutieren Fachkräfte Fachkräftemangel Firma Führungskraft Generation Y Generation Z Generationenwandel Geschäftsführer HR Kandidat Karriere Kommunikationskanäle Millennials Mitarbeiterempfehlungen Mitarbeitergewinnung Personal Personalbedarf Personalbeschaffung Personalleiter Personalwirtschaft Recruiting Recruiting-Instrumente Rekrutieren Human Ressources Social-Media Social-Media-Recruiting Talente Talente-Pool Unternehmen Verkaufen Vorstellungsgespräch VUCA VUCA-Welt VUKA VUKA-Welt Job Beruf Arbeitswelt Mitarbeiter Personaler |
| spellingShingle | May, André 30 Minuten Recruiting Aktiv Sourcing Bewerber demografischer Wandel Digitalisierung Direktansprache Employer Branding erfolgreich rekrutieren Fachkräfte Fachkräftemangel Firma Führungskraft Generation Y Generation Z Generationenwandel Geschäftsführer HR Kandidat Karriere Kommunikationskanäle Millennials Mitarbeiterempfehlungen Mitarbeitergewinnung Personal Personalbedarf Personalbeschaffung Personalleiter Personalwirtschaft Recruiting Recruiting-Instrumente Rekrutieren Human Ressources Social-Media Social-Media-Recruiting Talente Talente-Pool Unternehmen Verkaufen Vorstellungsgespräch VUCA VUCA-Welt VUKA VUKA-Welt Job Beruf Arbeitswelt Mitarbeiter Personaler |
| title | 30 Minuten Recruiting |
| title_auth | 30 Minuten Recruiting |
| title_exact_search | 30 Minuten Recruiting |
| title_exact_search_txtP | 30 Minuten Recruiting |
| title_full | 30 Minuten Recruiting May, André |
| title_fullStr | 30 Minuten Recruiting May, André |
| title_full_unstemmed | 30 Minuten Recruiting May, André |
| title_short | 30 Minuten Recruiting |
| title_sort | 30 minuten recruiting |
| topic | Aktiv Sourcing Bewerber demografischer Wandel Digitalisierung Direktansprache Employer Branding erfolgreich rekrutieren Fachkräfte Fachkräftemangel Firma Führungskraft Generation Y Generation Z Generationenwandel Geschäftsführer HR Kandidat Karriere Kommunikationskanäle Millennials Mitarbeiterempfehlungen Mitarbeitergewinnung Personal Personalbedarf Personalbeschaffung Personalleiter Personalwirtschaft Recruiting Recruiting-Instrumente Rekrutieren Human Ressources Social-Media Social-Media-Recruiting Talente Talente-Pool Unternehmen Verkaufen Vorstellungsgespräch VUCA VUCA-Welt VUKA VUKA-Welt Job Beruf Arbeitswelt Mitarbeiter Personaler |
| topic_facet | Aktiv Sourcing Bewerber demografischer Wandel Digitalisierung Direktansprache Employer Branding erfolgreich rekrutieren Fachkräfte Fachkräftemangel Firma Führungskraft Generation Y Generation Z Generationenwandel Geschäftsführer HR Kandidat Karriere Kommunikationskanäle Millennials Mitarbeiterempfehlungen Mitarbeitergewinnung Personal Personalbedarf Personalbeschaffung Personalleiter Personalwirtschaft Recruiting Recruiting-Instrumente Rekrutieren Human Ressources Social-Media Social-Media-Recruiting Talente Talente-Pool Unternehmen Verkaufen Vorstellungsgespräch VUCA VUCA-Welt VUKA VUKA-Welt Job Beruf Arbeitswelt Mitarbeiter Personaler |
| work_keys_str_mv | AT mayandre 30minutenrecruiting |