30 Minuten Agiles Mindset:
Agilität ist zum Buzzword geworden und wird überall von uns gefordert. Doch so toll das Mantra der schönen, neuen, agilen Welt von New Work, flachen Hierarchien und Co. auf dem Papier klingt: In der Umsetzung scheitern all die neuen, revolutionären Ansätze meist kläglich. Doch wie kann sichergestell...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Offenbach
Gabal Verlag GmbH
2020
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| Ausgabe: | 1 |
| Schriftenreihe: | 30 Minuten
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | FHD01 |
| Zusammenfassung: | Agilität ist zum Buzzword geworden und wird überall von uns gefordert. Doch so toll das Mantra der schönen, neuen, agilen Welt von New Work, flachen Hierarchien und Co. auf dem Papier klingt: In der Umsetzung scheitern all die neuen, revolutionären Ansätze meist kläglich. Doch wie kann sichergestellt werden, dass Agilität auch in der Praxis gelingt? Wie können wir deren positiven Effekte wie Freiheit, Kreativität und Selbstbestimmung in unserem Privat- und Arbeitsleben nutzen? Das dazu notwendige proaktive und eigenverantwortliche Verhalten lässt sich nicht erzwingen! Der Schlüssel hierfür ist vielmehr das richtige Mindset. Denn ohne die angemessene innere Einstellung aller Beteiligten lässt sich Agilität nicht verwirklichen. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, warum Agilität in unserer Gesellschaft notwendig ist, welche Vorteile sie für unsere Leben bedeuten kann und wie Sie diese in Job und Privatleben effektiv umsetzen können |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (96 Seiten) |
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| title_short | 30 Minuten Agiles Mindset |
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| topic | agil agil sein Methoden Dynamik Veränderung Change Changemanagement Arbeitswelt VUKA VUCA Komplexität Resilienz Achtsamkeit achtsam Unternehmen motiviert Motivation demotiviert Scrum Kanban Begeisterung Belastbarkeit Burnout Burn-out Mindset Mitarbeiter Führung Führungskraft Mitarbeiterführung disruptiv Innovation Flexibilität Innovationskraft Wettbewerbsfähigkeit Sinn Technologie Organisation Menschen Transformation Planung Changeprojekt Leistung Lösungen Arbeitsleistung Effizienz Feedback Potenzial Projektmanagement Design Thinking Lean Management Tools Werkzeug Anpassungsfähigkeit agiles Manifest Praxis Arbeitsalltag Job Beruf Ressourcen Eigenverantwortung Service Kulturwandel Selbstorganisation Stabilität Instabilität Wandel IT Produktion Einstellung Sichtweise Perspektive Selbstverantwortung selbstbewusst Selbstreflexion proaktiv eigeninitiativ flexibel interdisziplinär crossfunktional divers Leadership Leader Denkweisen |
| topic_facet | agil agil sein Methoden Dynamik Veränderung Change Changemanagement Arbeitswelt VUKA VUCA Komplexität Resilienz Achtsamkeit achtsam Unternehmen motiviert Motivation demotiviert Scrum Kanban Begeisterung Belastbarkeit Burnout Burn-out Mindset Mitarbeiter Führung Führungskraft Mitarbeiterführung disruptiv Innovation Flexibilität Innovationskraft Wettbewerbsfähigkeit Sinn Technologie Organisation Menschen Transformation Planung Changeprojekt Leistung Lösungen Arbeitsleistung Effizienz Feedback Potenzial Projektmanagement Design Thinking Lean Management Tools Werkzeug Anpassungsfähigkeit agiles Manifest Praxis Arbeitsalltag Job Beruf Ressourcen Eigenverantwortung Service Kulturwandel Selbstorganisation Stabilität Instabilität Wandel IT Produktion Einstellung Sichtweise Perspektive Selbstverantwortung selbstbewusst Selbstreflexion proaktiv eigeninitiativ flexibel interdisziplinär crossfunktional divers Leadership Leader Denkweisen |
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