Verfügbarkeit: Tarifverträge Arbeitsrecht Bau 2023

Tarifverträge Arbeitsrecht Bau 2023:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Platzer, Lothar (VerfasserIn), Kofler, Sebastian (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Stamsried VOB-Verlag Ernst Vögel 2023
Ausgabe:	[26. Auflage]
Schlagworte:	Bauwirtschaft Arbeitsrecht Tarifvertrag Deutschland Bau Tarifverträge Quelle
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Auflagenbezeichnung im Vorwort
Beschreibung:	372 Seiten 23.5 cm x 16.5 cm, 612 g
ISBN:	9783896505293 3896505297

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT LITERATURVERZEICHNIS ......................................................................................................... 11 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ................................................................................................... 12 TEIL A: ARBEITSVERTRAGSRECHT I. DIE EINSTELLUNG VON ARBEITNEHMERN 1. FRAGEN AN DEN STELLENBEWERBER ......................................................................... 17 1.1 WELCHE FRAGEN SIND ZULAESSIG? ............................................................................. 17 1.2 WELCHE FRAGEN SIND UNZULAESSIG? ........................................................................ 18 1.3 WELCHE KONSEQUENZEN KANN DIE FALSCHBEANTWORTUNG VON FRAGEN HABEN? ................................................................................................................. 18 2. SOFORTMELDUNG UND MITFUEHRUNGSPFLICHT VON AUSWEISPAPIEREN ........................ 19 3. ARBEITSVERTRAEGE .................................................................................................... 20 3.1 NACHWEISGESETZ .................................................................................................. 20 3.2 ARBEITSVERTRAG MIT EINEM GEWERBLICHEN ARBEITNEHMER DES BAUGEWERBES ................................................................................................. 22 3.3 ARBEITSVERTRAG MIT EINEM ANGESTELLTEN/POLIER ................................................... 26 3.4 DAS BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNIS ......................................................................... 26 3.4.1 SCHRIFTFORMERFORDERNIS ......................................................................................... 27 3.4.2 KUENDIGUNG ............................................................................................................ 27 3.4.3 BEFRISTUNG OHNE SACHLICHEN GRUND (ZEITBEFRISTUNG) ........................................... 27 3.4.4 BEFRISTUNG MIT SACHLICHEM GRUND (ZWECKBEFRISTUNG) ....................................... 28 3.4.5 UNBEFRISTETE ARBEITSPLAETZE ................................................................................... 29 3.4.6 ENDE DES BEFRISTETEN ARBEITSVERHAELTNISSES ........................................................ 29 3.4.7 ANRUFUNG DES ARBEITSGERICHTS ............................................................................ 30 3.5 TEILZEITARBEITSVERHAELTNIS .............................................. 30 4. DAS ALTERSTEILZEIT-ARBEITSVERHAELTNIS .................................................................... 31 5. DIE GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG ........................................................................ 32 5.1 MINIJOB .................................................................................................................. 32 5.2 MIDIJOB ................................................................................................................ 33 5.3 MEHRERE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE ................................................................ 33 5.4 MELDEPFLICHT .......................................................................................................... 34 6. ARBEIT AUF ABRUF ................................................................................................... 34 7. DIE BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDERN .................................................................... 35 7.1 AUFENTHALTSTITEL/ARBEITSERLAUBNIS ........................................................................ 35 7.1.1 AUFENTHALTSTITEL ................................................................................................... 35 7.1.2 ARBEITNEHMER AUS EU-MITGLIEDSTAATEN/EWR ..................................................... 35 7.2 DIENSTLEISTUNGSFREIHEIT ......................................................................................... 35 7.3 NIEDERLASSUNGSFREIHEIT ......................................................................................... 36 7.4 SPRACHSCHWIERIGKEITEN .......................... 36 7.5 FEIERTAGSRECHT ...................................................................................................... 36 7.6 LOHNSTEUERPFLICHT ............................................................................................... 36 7.7 SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT ................................................................................. 36 7 8. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG .................................................................................... 36 8.1 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM BAUGEWERBE ........................................................ 37 8.1.1 OHNE VERLEIHERLAUBNIS, KEINE ANZEIGEPFLICHT ...................................................... 37 8.1.2 OHNE VERLEIHERLAUBNIS, ABER MIT ANZEIGEPFLICHT (YYKOLLEGENHILFE ) ....................... 38 8.1.3 MIT VERLEIHERLAUBNIS ............................................................................................... 39 8.2 ABGRENZUNG ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - WERKVERTRAG ..................................... 39 9. SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT ...................................................................................... 41 9.1 SELBSTSTAENDIGER ODER ARBEITNEHMER? ................................................................. 41 9.2 KONSEQUENZEN DER SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT ....................................................... 41 II. DAS BESTEHENDE ARBEITSVERHAELTNIS 1. ENTGELTFORTZAHLUNG BEI ARBEITSUNFAEHIGKEIT UND KUREN .......................... 43 1.1 WARTEZEIT VON 4 WOCHEN BEI NEUEINSTELLUNGEN .................................................. 43 1.2 UNTER WELCHEN VORAUSSETZUNGEN HAT EIN ARBEITNEHMER ANSPRUCH AUF ENTGELTFORTZAHLUNG? .............................................................................. 43 1.3 WAS VERSTEHT MAN UNTER YYOHNE EIGENES VERSCHULDEN ? ....................................... 44 1.4 HOEHE DER ENTGELTFORTZAHLUNG .................................................................................. 45 1.5 ANZEIGE UND NACHWEISPFLICHTEN ........................................................................... 46 1.6 MEDIZINISCHER DIENST DER KRANKENKASSEN ............................................................. 48 1.7 UMLAGEVERFAHREN ..................................................................................................... 49 1.8 FORDERUNGSUEBERGANG BEI DRITTHAFTUNG ................................................................... 49 1.8.1 ALTE BUNDESLAENDER .................................................................................................. 51 1.8.2 NEUE BUNDESLAENDER ................................................................................................ 56 1.8.3 EINZELFRAGEN ............................................................................................................. 60 2. FEIERTAGSBEZAHLUNG ................................................................................................ 61 2.1 AUSZUG AUS DEM ENTGELTFORTZAHLUNGSGESETZ ........................................................ 61 2.2 REGIONALE FEIERTAGE .............................................................................................. 61 3. URLAUB ..................................................................................................................... 62 3.1 FESTLEGUNG DES URLAUBSZEITPUNKTES ..................................................................... 62 3.2 GEWAEHRUNG VON UNBEZAHLTEM URLAUB ................................................................... 64 4. DER BETRIEBSRAT ....................................................................................................... 64 4.1 WAHL UND AMTSZEIT EINES BETRIEBSRATES ................................................................. 64 4.2 RECHTE UND PFLICHTEN BEI DER EXISTENZ EINES BETRIEBSRATES ............................... 65 5. DIE ABMAHNUNG ....................................................................................................... 67 5.1 VORAUSSETZUNGEN FUER EINE ABMAHNUNG ................................................................. 67 5.2 MUSTER EINER ABMAHNUNG ...................................................................................... 68 6. VERPFLEGUNGSZUSCHUSS UND WEGEZEITENTSCHAEDIGUNG AB 2023 ........................... 69 6.1 VERPFLEGUNGSZUSCHUSS .......................................................................................... 69 6.2 WEGEZEITENTSCHAEDIGUNG ................................................... 69 6.3 ERMITTLUNG WEGSTRECKE .......................................................................................... 70 6.4 ANGESTELLTE - POLIERE - YYBULLIFAHRER ....................................................................... 70 6.5 ANRECHENBARKEIT .................................................................................................... 70 III. DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 1. BEENDIGUNG DURCH FRISTABLAUF ............................................................................... 71 8 2. DIE ARBEITNEHMERKUENDIGUNG ................................................................................ 71 2.1 KUENDIGUNGSFRISTEN ................................................................................................ 71 2.1.1 ARBEITER ................................................................................................................. 72 2.1.2 ANGESTELLTE ........................................................................................................... 72 2.1.3 BERECHNUNG DER KUENDIGUNGSFRIST ....................................................................... 73 2.2 WENN DER ARBEITNEHMER DIE KUENDIGUNGSFRISTEN NICHT EINHAELT ........................... 74 3. DIE ARBEITGEBERKUENDIGUNG .................................................................................. 74 3.1 KUENDIGUNGSFRISTEN ................................................................................................ 75 3.1.1 GEWERBLICHE ARBEITNEHMER .................................................................................. 75 3.1.2 ANGESTELLTE ........................................................................................................... 76 3.1.3 BERECHNUNG DER KUENDIGUNGSFRIST ....................................................................... 76 3.2 KUENDIGUNGSGRUENDE .............................................................................................. 76 3.3 DIE BESONDERHEITEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES (KSCHG) ......................... 77 3.3.1 KLEINBETRIEBSKLAUSEL ............................................................................................ 77 3.3.2 FUER WELCHE ARBEITNEHMER GILT DAS KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ? ......................... 78 3.3.3 DIE BESONDEREN KUENDIGUNGSGRUENDE DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES ............ 78 3.4 BESONDERE ARBEITNEHMERGRUPPEN ....................................................................... 83 4. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG ............................................................................... 85 4.1 WICHTIGE GRUENDE .................................................................................................. 85 4.2 UNZUMUTBARKEIT DER FRISTEINHALTUNG ................................................................... 86 4.3 KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST .................................................................................. 86 4.4 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES ............................................................................... 87 5. AENDERUNGSKUENDIGUNG .......................................................................................... 87 6. EINHEITLICHE KLAGEFRIST .......................................................................................... 88 7. ABFINDUNGEN ........................................................................................................ 89 8. ARBEITSZEUGNIS ...................................................................................................... 89 8.1 EINFACHES ZEUGNIS ................................................................................................ 90 8.2 QUALIFIZIERTES ZEUGNIS .......................................................................................... 90 8.3 WAHRHEITSPFLICHT .................................................................................................. 90 8.4 AUFBAU DES ZEUGNISSES ....................................................................................... 91 8.5 FORMULIERUNGEN .................................................................................................... 91 8.5.1 LEISTUNGSBEURTEILUNG ............................................................................................ 91 8.5.2 VERHALTENSBEURTEILUNG .......................................................................................... 93 9. AUFHEBUNGSVERTRAG .............................................................................................. 94 9.1 INHALT ..................................................................................................................... 94 9.2 WIDERRUF UND ANFECHTUNG ................................................................................... 95 10. AUSGLEICHSQUITTUNG .............................................................................................. 96 IV. WINTERBAUREGELUNGEN 1. SCHLECHTWETTERZEIT ................................................................................................ 99 2. SAISON-KURZARBEITERGELD ..................................................................................... 99 3. ARBEITSZEITGUTHABEN ............................................................................................ 99 4. SOZIALKOSTEN FUER GEWERBLICHE ARBEITNEHMER ...................................................... 100 5. MEHRAUFWANDS-WINTERGELD FUER GEWERBLICHE ARBEITNEHMER (MWG) ................... 100 6. ZUSCHUSS-WINTERGELD FUER GEWERBLICHE ARBEITNEHMER (ZWG) ............................. 100 9 7. WINTERBESCHAEFTIGUNGS-UMLAGE (BISHER YYWINTERBAU-UMLAGE ) ............................. 100 8. VERWALTUNGSKOSTEN ................................................................................................ 100 9. ANGESTELLTE ............................................................................................................. 100 VORBEMERKUNG VOR TEIL B UND C I. EINFUEHRUNG IN DAS TARIFRECHT .................................................................................... 103 II. UEBERSICHT UEBER DIE TARIFVERTRAEGE DER BAUWIRTSCHAFT MIT HINWEISEN, OB DIESE ALLGEMEINVERBINDLICH ERKLAERT SIND (AVE) .................. 105 TEIL B: RAHMENTARIFVERTRAEGE, BERUFSBILDUNGSTARIFVERTRAG UND ALTERSTEILZEITTARIFVERTRAG I. BUNDESRAHMENTARIFVERTRAG FUER DAS BAUGEWERBE (BRTV) ..................................... 109 II. RAHMENTARIFVERTRAG FUER DIE ANGESTELLTEN UND POLIERE DES BAUGEWERBES ............ 143 III. RAHMENTARIFVERTRAG FUER LEISTUNGSLOHN IM BAUGEWERBE ....................................... 167 IV. TARIFVERTRAG UEBER DIE BERUFSBILDUNG IM BAUGEWERBE (BBTV) ............................... 175 V TARIFVERTRAG ZUR UEBERNAHME VON AUSZUBILDENDEN IM BAUGEWERBE .................... 193 VI . TARIFVERTRAG UEBER DIE ALTERSTEILZEIT IM BAUGEWERBE (TV ALTERSTEILZEIT) ................ 195 TEIL C: VERGUETUNGSTARIFVERTRAEGE I. TARIFLOEHNE FUER GEWERBLICHE ARBEITNEHMER DES BAUGEWERBES ............................... 203 II. MINDESTLOHN-TARIFVERTRAG ........................................................................................ 245 III. TARIF-GEHAELTER AUFGRUND DER GEHALTSTARIFVERTRAEGE DER TECHNISCHEN UND KAUFMAENNISCHEN ANGESTELLTEN .............................................................................. 249 IV. TARIF-GEHAELTER DER POLIERE ........................................................................................ 255 V AUSBILDUNGSVERGUETUNGEN ....................................................................................... 257 VI. TARIFVERTRAEGE 13. MONATSEINKOMMEN .................................................................... 259 VII. VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN ......................................................................... 268 VIII. RENTENBEIHILFEN ....................................................................................................... 270 IX. TARIFVERTRAG UEBER EINE ZUSAETZLICHE ALTERSVERSORGUNG IM BAUGEWERBE (TZA BAU) 271 X. TARIFVERTRAG UEBER EINE ZUSATZRENTE IM BAUGEWERBE (TVTZR) ............................. 283 ANHANG I. SCHWARZARBEITSBEKAEMPFUNGSGESETZ ..................................................................... 290 II. AUSZUG AUS DEM SGB III (SAISON-KURZARBEITERGELD) ........................................... 310 III. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ (AENTG)................................................................ 324 IV. MINDESTLOHNGESETZ (MILOG) ................................................................................. 343 V. BAUBETRIEBE-VERORDNUNG ........................................................................................ 352 VI. LOHNENTWICKLUNG .................................................................................................... 356 VII. DIE SOZIALKASSEN DER BAUWIRTSCHAFT UND DIE GESETZLICHE WINTERBESCHAEFTIGUNGS-UMLAGE ............................................................................ 360 VIII. LOHNBEZOGENE MEHRKOSTEN 2020/2021 ............................................................... 365 IX. WAS KOSTET HEUTE EINE BAUHANDWERKER-STUNDE? ................................................ 366 STICHWORTVERZEICHNIS ....................................................................................................... 369 10
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT LITERATURVERZEICHNIS . 11 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 12 TEIL A: ARBEITSVERTRAGSRECHT I. DIE EINSTELLUNG VON ARBEITNEHMERN 1. FRAGEN AN DEN STELLENBEWERBER . 17 1.1 WELCHE FRAGEN SIND ZULAESSIG? . 17 1.2 WELCHE FRAGEN SIND UNZULAESSIG? . 18 1.3 WELCHE KONSEQUENZEN KANN DIE FALSCHBEANTWORTUNG VON FRAGEN HABEN? . 18 2. SOFORTMELDUNG UND MITFUEHRUNGSPFLICHT VON AUSWEISPAPIEREN . 19 3. ARBEITSVERTRAEGE . 20 3.1 NACHWEISGESETZ . 20 3.2 ARBEITSVERTRAG MIT EINEM GEWERBLICHEN ARBEITNEHMER DES BAUGEWERBES . 22 3.3 ARBEITSVERTRAG MIT EINEM ANGESTELLTEN/POLIER . 26 3.4 DAS BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNIS . 26 3.4.1 SCHRIFTFORMERFORDERNIS . 27 3.4.2 KUENDIGUNG . 27 3.4.3 BEFRISTUNG OHNE SACHLICHEN GRUND (ZEITBEFRISTUNG) . 27 3.4.4 BEFRISTUNG MIT SACHLICHEM GRUND (ZWECKBEFRISTUNG) . 28 3.4.5 UNBEFRISTETE ARBEITSPLAETZE . 29 3.4.6 ENDE DES BEFRISTETEN ARBEITSVERHAELTNISSES . 29 3.4.7 ANRUFUNG DES ARBEITSGERICHTS . 30 3.5 TEILZEITARBEITSVERHAELTNIS . 30 4. DAS ALTERSTEILZEIT-ARBEITSVERHAELTNIS . 31 5. DIE GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG . 32 5.1 MINIJOB . 32 5.2 MIDIJOB . 33 5.3 MEHRERE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE . 33 5.4 MELDEPFLICHT . 34 6. ARBEIT AUF ABRUF . 34 7. DIE BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDERN . 35 7.1 AUFENTHALTSTITEL/ARBEITSERLAUBNIS . 35 7.1.1 AUFENTHALTSTITEL . 35 7.1.2 ARBEITNEHMER AUS EU-MITGLIEDSTAATEN/EWR . 35 7.2 DIENSTLEISTUNGSFREIHEIT . 35 7.3 NIEDERLASSUNGSFREIHEIT . 36 7.4 SPRACHSCHWIERIGKEITEN . 36 7.5 FEIERTAGSRECHT . 36 7.6 LOHNSTEUERPFLICHT . 36 7.7 SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT . 36 7 8. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG . 36 8.1 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG IM BAUGEWERBE . 37 8.1.1 OHNE VERLEIHERLAUBNIS, KEINE ANZEIGEPFLICHT . 37 8.1.2 OHNE VERLEIHERLAUBNIS, ABER MIT ANZEIGEPFLICHT (YYKOLLEGENHILFE " ) . 38 8.1.3 MIT VERLEIHERLAUBNIS . 39 8.2 ABGRENZUNG ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - WERKVERTRAG . 39 9. SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT . 41 9.1 SELBSTSTAENDIGER ODER ARBEITNEHMER? . 41 9.2 KONSEQUENZEN DER SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT . 41 II. DAS BESTEHENDE ARBEITSVERHAELTNIS 1. ENTGELTFORTZAHLUNG BEI ARBEITSUNFAEHIGKEIT UND KUREN . 43 1.1 WARTEZEIT VON 4 WOCHEN BEI NEUEINSTELLUNGEN . 43 1.2 UNTER WELCHEN VORAUSSETZUNGEN HAT EIN ARBEITNEHMER ANSPRUCH AUF ENTGELTFORTZAHLUNG? . 43 1.3 WAS VERSTEHT MAN UNTER YYOHNE EIGENES VERSCHULDEN " ? . 44 1.4 HOEHE DER ENTGELTFORTZAHLUNG . 45 1.5 ANZEIGE UND NACHWEISPFLICHTEN . 46 1.6 MEDIZINISCHER DIENST DER KRANKENKASSEN . 48 1.7 UMLAGEVERFAHREN . 49 1.8 FORDERUNGSUEBERGANG BEI DRITTHAFTUNG . 49 1.8.1 ALTE BUNDESLAENDER . 51 1.8.2 NEUE BUNDESLAENDER . 56 1.8.3 EINZELFRAGEN . 60 2. FEIERTAGSBEZAHLUNG . 61 2.1 AUSZUG AUS DEM ENTGELTFORTZAHLUNGSGESETZ . 61 2.2 REGIONALE FEIERTAGE . 61 3. URLAUB . 62 3.1 FESTLEGUNG DES URLAUBSZEITPUNKTES . 62 3.2 GEWAEHRUNG VON UNBEZAHLTEM URLAUB . 64 4. DER BETRIEBSRAT . 64 4.1 WAHL UND AMTSZEIT EINES BETRIEBSRATES . 64 4.2 RECHTE UND PFLICHTEN BEI DER EXISTENZ EINES BETRIEBSRATES . 65 5. DIE ABMAHNUNG . 67 5.1 VORAUSSETZUNGEN FUER EINE ABMAHNUNG . 67 5.2 MUSTER EINER ABMAHNUNG . 68 6. VERPFLEGUNGSZUSCHUSS UND WEGEZEITENTSCHAEDIGUNG AB 2023 . 69 6.1 VERPFLEGUNGSZUSCHUSS . 69 6.2 WEGEZEITENTSCHAEDIGUNG . 69 6.3 ERMITTLUNG WEGSTRECKE . 70 6.4 ANGESTELLTE - POLIERE - YYBULLIFAHRER " . 70 6.5 ANRECHENBARKEIT . 70 III. DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 1. BEENDIGUNG DURCH FRISTABLAUF . 71 8 2. DIE ARBEITNEHMERKUENDIGUNG . 71 2.1 KUENDIGUNGSFRISTEN . 71 2.1.1 ARBEITER . 72 2.1.2 ANGESTELLTE . 72 2.1.3 BERECHNUNG DER KUENDIGUNGSFRIST . 73 2.2 WENN DER ARBEITNEHMER DIE KUENDIGUNGSFRISTEN NICHT EINHAELT . 74 3. DIE ARBEITGEBERKUENDIGUNG . 74 3.1 KUENDIGUNGSFRISTEN . 75 3.1.1 GEWERBLICHE ARBEITNEHMER . 75 3.1.2 ANGESTELLTE . 76 3.1.3 BERECHNUNG DER KUENDIGUNGSFRIST . 76 3.2 KUENDIGUNGSGRUENDE . 76 3.3 DIE BESONDERHEITEN DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES (KSCHG) . 77 3.3.1 KLEINBETRIEBSKLAUSEL . 77 3.3.2 FUER WELCHE ARBEITNEHMER GILT DAS KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ? . 78 3.3.3 DIE BESONDEREN KUENDIGUNGSGRUENDE DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES . 78 3.4 BESONDERE ARBEITNEHMERGRUPPEN . 83 4. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 85 4.1 WICHTIGE GRUENDE . 85 4.2 UNZUMUTBARKEIT DER FRISTEINHALTUNG . 86 4.3 KUENDIGUNGSERKLAERUNGSFRIST . 86 4.4 ANHOERUNG DES BETRIEBSRATES . 87 5. AENDERUNGSKUENDIGUNG . 87 6. EINHEITLICHE KLAGEFRIST . 88 7. ABFINDUNGEN . 89 8. ARBEITSZEUGNIS . 89 8.1 EINFACHES ZEUGNIS . 90 8.2 QUALIFIZIERTES ZEUGNIS . 90 8.3 WAHRHEITSPFLICHT . 90 8.4 AUFBAU DES ZEUGNISSES . 91 8.5 FORMULIERUNGEN . 91 8.5.1 LEISTUNGSBEURTEILUNG . 91 8.5.2 VERHALTENSBEURTEILUNG . 93 9. AUFHEBUNGSVERTRAG . 94 9.1 INHALT . 94 9.2 WIDERRUF UND ANFECHTUNG . 95 10. AUSGLEICHSQUITTUNG . 96 IV. WINTERBAUREGELUNGEN 1. SCHLECHTWETTERZEIT . 99 2. SAISON-KURZARBEITERGELD . 99 3. ARBEITSZEITGUTHABEN . 99 4. SOZIALKOSTEN FUER GEWERBLICHE ARBEITNEHMER . 100 5. MEHRAUFWANDS-WINTERGELD FUER GEWERBLICHE ARBEITNEHMER (MWG) . 100 6. ZUSCHUSS-WINTERGELD FUER GEWERBLICHE ARBEITNEHMER (ZWG) . 100 9 7. WINTERBESCHAEFTIGUNGS-UMLAGE (BISHER YYWINTERBAU-UMLAGE " ) . 100 8. VERWALTUNGSKOSTEN . 100 9. ANGESTELLTE . 100 VORBEMERKUNG VOR TEIL B UND C I. EINFUEHRUNG IN DAS TARIFRECHT . 103 II. UEBERSICHT UEBER DIE TARIFVERTRAEGE DER BAUWIRTSCHAFT MIT HINWEISEN, OB DIESE ALLGEMEINVERBINDLICH ERKLAERT SIND (AVE) . 105 TEIL B: RAHMENTARIFVERTRAEGE, BERUFSBILDUNGSTARIFVERTRAG UND ALTERSTEILZEITTARIFVERTRAG I. BUNDESRAHMENTARIFVERTRAG FUER DAS BAUGEWERBE (BRTV) . 109 II. RAHMENTARIFVERTRAG FUER DIE ANGESTELLTEN UND POLIERE DES BAUGEWERBES . 143 III. RAHMENTARIFVERTRAG FUER LEISTUNGSLOHN IM BAUGEWERBE . 167 IV. TARIFVERTRAG UEBER DIE BERUFSBILDUNG IM BAUGEWERBE (BBTV) . 175 V TARIFVERTRAG ZUR UEBERNAHME VON AUSZUBILDENDEN IM BAUGEWERBE . 193 VI . TARIFVERTRAG UEBER DIE ALTERSTEILZEIT IM BAUGEWERBE (TV ALTERSTEILZEIT) . 195 TEIL C: VERGUETUNGSTARIFVERTRAEGE I. TARIFLOEHNE FUER GEWERBLICHE ARBEITNEHMER DES BAUGEWERBES . 203 II. MINDESTLOHN-TARIFVERTRAG . 245 III. TARIF-GEHAELTER AUFGRUND DER GEHALTSTARIFVERTRAEGE DER TECHNISCHEN UND KAUFMAENNISCHEN ANGESTELLTEN . 249 IV. TARIF-GEHAELTER DER POLIERE . 255 V AUSBILDUNGSVERGUETUNGEN . 257 VI. TARIFVERTRAEGE 13. MONATSEINKOMMEN . 259 VII. VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN . 268 VIII. RENTENBEIHILFEN . 270 IX. TARIFVERTRAG UEBER EINE ZUSAETZLICHE ALTERSVERSORGUNG IM BAUGEWERBE (TZA BAU) 271 X. TARIFVERTRAG UEBER EINE ZUSATZRENTE IM BAUGEWERBE (TVTZR) . 283 ANHANG I. SCHWARZARBEITSBEKAEMPFUNGSGESETZ . 290 II. AUSZUG AUS DEM SGB III (SAISON-KURZARBEITERGELD) . 310 III. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ (AENTG). 324 IV. MINDESTLOHNGESETZ (MILOG) . 343 V. BAUBETRIEBE-VERORDNUNG . 352 VI. LOHNENTWICKLUNG . 356 VII. DIE SOZIALKASSEN DER BAUWIRTSCHAFT UND DIE GESETZLICHE WINTERBESCHAEFTIGUNGS-UMLAGE . 360 VIII. LOHNBEZOGENE MEHRKOSTEN 2020/2021 . 365 IX. WAS KOSTET HEUTE EINE BAUHANDWERKER-STUNDE? . 366 STICHWORTVERZEICHNIS . 369 10
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