Der Begünstigungsgedanke im kollektiven Arbeitsrecht: die Begünstigung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, von Gewerkschaften sowie deren Angestellten und Beauftragten
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
[2023]
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht
Band 11 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 335 - 351 |
| Beschreibung: | 354 Seiten |
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INHALTSVERZEICHNIS
A.
EINLEITUNG
.
21
I.
EINFUEHRUNG
IN
DAS
THEMA
.
21
II.
ABGRENZUNG
DES
THEMAS
.
22
1.
BEGUENSTIGUNG
VON
BESCHAEFTIGTEN
IM
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHT
.
22
2.
BEGUENSTIGUNG
VON
GREMIEN
UND
DEREN
ENTSCHEIDUNGSTRAEGERN
ALS
GEGEN
STAND
DER
UNTERSUCHUNG
.
23
III.
AKTUALITAET
DES
THEMAS
.
24
IV.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
28
B.
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
.
30
I.
GRUNDLAGEN
DER
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
.
30
1.
DER
BEGUENSTIGUNGSBEGRIFF
.
30
A)
DEFINITION
.
30
B)
GRUNDLAGEN
DER
ERSCHEINUNGSFORMEN
.
33
2.
BEGUENSTIGUNG
DURCH
ZU
HOHE
BETRIEBSRATSVERGUETUNG
.
34
A)
EHRENAMTSPRINZIP
.
35
B)
UNENTGELTLICHKEITSPRINZIP
.
37
AA)
ENTGELTLICHES
EHRENAMT
.
37
BB)
UNENTGELTLICHKEIT
DES
BETRIEBSRATSAMTS
.
38
C)
ARBEITSBEFREIUNG
.
39
AA)
BETRIEBSRATSTAETIGKEIT
.
40
BB)
ERFORDERLICHKEIT
.
40
CC)
KOMPLETTE
FREISTELLUNG
.
43
D)
LOHNAUSFALLPRINZIP
.
44
AA)
GRUNDGEHALT
.
45
BB)
NEBENBEZUEGE
.
45
E)
BETRIEBSUEBLICHE
ENTWICKLUNG
.
46
AA)
VERGLEICHSGRUPPENBILDUNG
.
47
BB)
ZEITPUNKT
DER
VERGLEICHSGRUPPENBILDUNG
.
50
CC)
BETRIEBSUEBLICHKEIT
.
50
DD)
ZEITPUNKT
DER
ANPASSUNG
.
51
EE)
KORREKTUR
DER
VERGLEICHSGRUPPE
.
52
3.
KOSTENTRAGUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
54
A)
VERMOEGENSFAEHIGKEIT
DES
BETRIEBSRATS
.
55
8
INHALTSVERZEICHNIS
B)
VORAUSSETZUNGEN
DES
§
40
ABS.
1
BETRVG
.
55
C)
INHALT
DER
KOSTENTRAGUNGSPFLICHT
.
57
AA)
ALLGEMEINES
.
57
BB)
GESCHAEFTSFUEHRUNGSKOSTEN
.
58
CC)
KOSTEN
BEI
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
58
DD)
AUFWENDUNGEN
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
60
EE)
FAHRT
UND
REISEKOSTEN
.
61
FF)
SCHULUNGSKOSTEN
.
62
GG)
SACHAUFWAND
UND
BUEROPERSONAL
.
63
D)
RUECKAUSNAHME:
BETRIEBSUEBLICHKEIT
.
64
4.
WEITERE
ERSCHEINUNGSFORMEN
DER
BEGUENSTIGUNG
.
65
A)
ABFINDUNGEN
UND
AUFHEBUNGSVEREINBARUNGEN
.
65
B)
DIENSTWAGENUEBERLASSUNG
.
67
C)
UNBERECHTIGTE
FREISTELLUNG
.
68
D)
BEFOERDERUNG
UND
HOEHERWERTIGE
TAETIGKEIT
.
69
E)
GESCHENKE
.
70
II.
RECHTSFOLGEN
UND
SANKTIONEN
DER
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
.
70
1.
STRAFRECHTLICHE
FOLGEN
.
71
A)
STRAFBARKEIT
NACH
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
71
AA)
SCHUTZZWECK
.
71
BB)
TATHANDLUNG
UND
TATERFOLG
.
72
CC)
TAETERSCHAFT
.
72
DD)
TEILNAHME
.
74
EE)
VORSATZ
UND
SCHULDFORM
.
76
FF)
STRAFANTRAG
.
77
B)
STRAFBARKEIT
NACH
§
266
STGB
.
77
AA)
VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT
.
78
BB)
PFLICHTWIDRIGKEIT
.
80
(1)
VERMOEGENSSCHUETZENDER
CHARAKTER
DES
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETR
VG
.
81
(2)
VERMOEGENSSCHUETZENDER
CHARAKTER
BEI
UEBERSCHREITUNG
DER
§
§
37
ABS.
1,
ABS.
2,
78
SATZ
2
BETRVG
.
83
(3)
VERMOEGENSSCHUETZENDER
CHARAKTER
BEI
UEBERSCHREITUNG
DES
§
40
BETRVG
.
85
(4)
VERMOEGENSSCHUETZENDER
CHARAKTER
BEI
VERSTOSS
GEGEN
VERMOE
GENSSCHUETZENDE
VEREINBARUNG
IM
INNENVERHAELTNIS
.
85
(5)
ERGEBNIS
.
87
CC)
VERMOEGENSSCHADEN
.
88
DD)
TEILNAHME
.
89
C)
SONSTIGE
STRAFTATBESTAENDE
.
91
AA)
AMTSDELIKTE
.
91
INHALTSVERZEICHNIS
9
BB)
NOETIGUNG
UND
ERPRESSUNG
.
92
CC)
BESTECHLICHKEIT
UND
BESTECHUNG
IM
GESCHAEFTLICHEN
VERKEHR
.
92
2.
ZIVILRECHTLICHE
FOLGEN
.
93
A)
NICHTIGKEIT
NACH
§
134
BGB
.
93
B)
RUECKFORDERUNG
NACH
§§
812
FF.
BGB
.
93
C)
BETRIEBLICHE
UEBUNG
.
97
D)
GLEICHBEHANDLUNGSANSPRUCH
ANDERER
ARBEITNEHMER
.
98
3.
STEUERRECHTLICHE
FOLGEN
.
99
A)
BETRIEBSAUSGABENABZUGSVERBOT
.
99
B)
STRAFBARKEIT
NACH
§
370
AO
.
101
4.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
FOLGEN
.
103
5.
IMAGESCHAEDEN
FUER
UNTERNEHMEN
.
104
III.
KRITIK
AN
DER
DERZEITIGEN
RECHTSLAGE
.
104
1.
IST
DIE
REGELUNG
DER
BETRIEBSRATS
VERGUETUNG
NOCH
ZEITGEMAESS?
.
104
A)
KRITIK
AM
EHRENAMTS
UND
LOHNAUSFALLPRINZIP
.
105
AA)
WIRTSCHAFTLICHER
WANDEL
.
105
BB)
DER
BETRIEBSRAT
ALS
.
107
(1)
TYPOLOGIE
.
108
(2)
ENTWICKLUNG
ZUM
.
108
CC)
ABHAENGIGKEIT
VON
DER
UNTERNEHMENSGROESSE
.
110
DD)
VERHANDLUNGEN
YYAUF
AUGENHOEHE
"
.
112
EE)
EINHEITLICHES
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
.
113
FF)
UNGLEICHE
VERGUETUNGEN
INNERHALB
DES
BETRIEBSRATS
.
115
GG)
NOTWENDIGKEIT
DES
EHRENAMTSPRINZIPS
.
116
B)
STELLUNGNAHME
.
118
2.
STRAFBARKEITSLUECKEN
.
120
3.
KRITIK
AN
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
122
A)
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
ALS
ANTRAGSDELIKT
.
122
B)
POTENZIELLER
TAETERKREIS
DES
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
124
4.
KRITIK
AN
§
23
BETRVG
.
125
IV.
LOESUNGSMOEGLICHKEITEN
.
126
1.
ZEITGEMAESSE
GESTALTUNG
DER
BETRIEBSRATSVERGUETUNG
.
126
A)
KORRUPTIONSBEKAEMPFUNG
DURCH
ANGEMESSENE
VERGUETUNG?
.
127
B)
ABSCHAFFUNG
DES
EHRENAMTSPRINZIPS
.
129
C)
SONDERFALL:
BERUFSBETRIEBSRAT
.
130
D)
EINSCHRAENKUNG
DES
EHRENAMTSPRINZIPS
.
132
AA)
ABDINGBARKEIT
DES
EHRENAMTSPRINZIPS
IN
GROSSEN
UNTERNEHMEN
.
132
BB)
INHALTLICHE
AUSGESTALTUNG
DER
NEUEN
VERGUETUNGSREGELUNG
.
135
(1)
ABWEICHENDE
VEREINBARUNG
.
135
(2)
VERGUETUNGSBESTANDTEILE
.
139
10
INHALTSVERZEICHNIS
(3)
ZULAGE
IN
ABHAENGIGKEIT
VON
KONKRETER
TAETIGKEIT
.
140
(4)
ZULAGE
IN
ABHAENGIGKEIT
VON
SCHWELLENWERTEN
.
141
(5)
HOEHE
DER
ZULAGE
.
143
(6)
UEBERPRUEFUNG
DER
GESETZLICHEN
ZULAGENHOEHE
.
145
E)
ERGEBNIS
ZUR
REFORM
DER
BETRIEBSRATSVERGUETUNG
.
146
2.
REFORM
DES
§
119
BETRVG
.
147
3.
REFORM
DES
§
23
BETRVG
.
149
4.
WEITERE
LOESUNGSANSAETZE
.
150
A)
TRANSPARENZ
.
150
B)
KOSTENTRAGUNG
DURCH
ARBEITNEHMER
.
152
C)
ANLEHNUNG
AN
§
113
AKTG
.
154
V.
GESETZESVORSCHLAG
.
155
1.
REFORM
DES
§
37
BETRVG
.
155
2.
REFORM
DES
§
23
BETRVG
.
156
3.
REFORM
DES
§
119
BETRVG
.
157
VI.
ERGEBNIS
ZU
TEIL
1
.
157
C.
BEGUENSTIGUNG
VON
GEWERKSCHAFTEN,
DEREN
ANGESTELLTEN
UND
BEAUFTRAGTEN
.
161
I.
KOALITIONSBEGRIFF
UND
TARIFFAEHIGKEIT
.
162
1.
KOALITIONSBEGRIFF
.
163
A)
GEGNERFREIHEIT
UND
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
.
163
B)
ALLGEMEINE
UNABHAENGIGKEIT
.
166
C)
DEMOKRATISCHE
ORGANISATION
.
166
2.
TARIFFAEHIGKEIT
.
167
A)
SATZUNGSMAESSIGER
ZWECK
.
168
B)
SOZIALE
MAECHTIGKEIT
.
168
C)
WEITERE
VORAUSSETZUNGEN
DER
TARIFFAEHIGKEIT
.
171
II.
GRUNDLAGEN
ZUR
TARIFBINDUNG
.
172
1.
BEIDERSEITIGE
TARIFBINDUNG
.
172
2.
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
173
III.
DUALISMUS
VON
GEWERKSCHAFTEN
UND
BETRIEBSRAETEN
.
173
1.
GEMEINSAMKEITEN
.
174
2.
UNTERSCHIEDE
.
175
A)
ZUSTAENDIGKEIT
UND
LEGITIMATION
.
176
B)
WETTBEWERB,
TARIFEINHEIT
UND
SELBSTREGULATION
.
182
C)
GESETZLICHE
MITBESTIMMUNGSRECHTE
.
189
D)
KONFLIKTE
UND
KONFLIKTLOESUNG
.
191
E)
EHRENAMT
UND
AEMTERVERGUETUNG
.
196
F)
FINANZIERUNG
.
198
G)
UNABHAENGIGKEIT
.
199
INHALTSVERZEICHNIS
11
IV.
DEFINITION
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
200
1.
GRUNDSAETZLICHE
UEBERTRAGBARKEIT
DES
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNGSBEGRIFFS
.
201
2.
EINSCHRAENKUNGEN
DES
BEGUENSTIGUNGSBEGRIFFS
.
202
3.
ERGEBNIS
.
207
V.
RECHTSFOLGEN
UND
SANKTIONEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
208
1.
STRAFRECHTLICHE
FOLGEN
.
209
A)
STRAFBARKEIT
NACH
§
299
STGB
.
209
AA)
GRUNDLAGEN
ZUM
WETTBEWERBSSCHUTZ
KOALITIONSPOLITISCHER
BETAETI
GUNG
.
209
BB)
UEBERGEORDNETE
TATBESTANDSMERKMALE
DES
§
299
STGB
.
210
(1)
UNTERNEHMEN
IM
SINNE
VON
§
299
STGB
.
210
(A)
DEFINITION
.
210
(B)
FOLGEN
FUER
DIE
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
211
(2)
IM
GESCHAEFTLICHEN
VERKEHR
.
214
CC)
ERGEBNIS
ZU
§
299
STGB
.
215
B)
STRAFBARKEIT
NACH
§§
331
FF.
STGB
.
215
AA)
AMTSTRAEGER
.
216
BB)
RECHTSFOLGEN
FUER
DIE
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
216
C)
STRAFBARKEIT
NACH
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
216
D)
STRAFBARKEIT
NACH
§
266
STGB
.
217
AA)
VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT
.
217
BB)
PFLICHTWIDRIGKEIT
.
218
CC)
ERGEBNIS
.
218
E)
STRAFBARKEIT
NACH
§§
240
UND
253
STGB
.
219
2.
STEUERRECHTLICHE
FOLGEN
.
220
3.
TARIFRECHTLICHE
FOLGEN
.
221
A)
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
.
221
B)
RECHTSFOLGEN
DER
GEGNERABHAENGIGKEIT
.
222
AA)
VERLUST
DER
TARIFFAEHIGKEIT
.
222
(1)
PARTIELLE
TARIFFAEHIGKEIT
ALS
MILDERES
MITTEL
.
223
(2)
STELLUNGNAHME
ZUR
PARTIELLEN
TARIFFAEHIGKEIT
.
225
BB)
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
.
226
CC)
SCHUTZUMFANG
DER
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
.
227
VI.
ERSCHEINUNGSFORMEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
228
1.
ABSCHLUSS
VON
TARIFVERTRAEGEN
.
229
A)
BEGUENSTIGENDE
WIRKUNG
DER
TARIFBINDUNG
.
229
B)
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
DURCH
TARIFVERTRAGSABSCHLUSS
.
230
AA)
MOEGLICHKEIT
ZUR
BEEINFLUSSUNG
DURCH
DIE
ARBEITGEBERSEITE
.
232
BB)
RECHTLICHE
LEGITIMATIONSGRUNDLAGE
.
233
C)
VERDRAENGUNGSWETTBEWERB
AUFGRUND
DES
TARIFEINHEITSGESETZES
.
237
12
INHALTSVERZEICHNIS
2.
ABSCHLUSS
VON
YYANERKENNUNGS
UND
ANSCHLUSSTARIFVERTRAEGEN
"
.
244
A)
GRUNDLAGEN
.
244
B)
RECHTSFOLGEN
.
245
3.
ANTRAG
AUF
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
246
A)
GRUNDLAGEN
UND
SCHUTZZWECK
DER
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
247
B)
VERFAHREN
DER
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
248
C)
AUSWIRKUNGEN
FUER
GEWERKSCHAFTEN
.
249
AA)
AUSWIRKUNGEN
FUER
DIE
TARIFSCHLIESSENDE
GEWERKSCHAFT
.
249
BB)
AUSWIRKUNGEN
FUER
AUSSENSTEHENDE
GEWERKSCHAFTEN
UND
ARBEITGE
BERVERBAENDE
.
251
D)
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
BEI
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
252
AA)
EINFALLSTORE
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
252
BB)
ABSCHLIESSENDE
STELLUNGNAHME
ZUR
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
255
4.
AEMTERKOLLISION
.
257
A)
ZUSAMMENTREFFEN
VON
BETRIEBSRATSAMT
UND
GEWERKSCHAFTSTAETIGKEIT
.
257
AA)
UNABHAENGIGKEIT
DES
BETRIEBSRATS
.
257
BB)
ZULAESSIGKEIT
DER
AEMTERPLURALITAET
.
259
B)
RECHTSFOLGEN
.
260
5.
ABFUEHRUNGSPFLICHT
FUER
AUFSICHTSRATSVERGUETUNGEN
.
262
A)
GRUNDLAGEN
DER
ABFUEHRUNGSPFLICHTEN
FUER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
.
264
AA)
ZIELE
DER
ABFUEHRUNGSPFLICHTEN
.
264
BB)
VORGABEN
DES
DGB
.
265
CC)
REGELUNGEN
DER
EINZELGEWERKSCHAFTEN
.
266
(1)
IG
METALL
.
266
(2)
VER.DI
.
266
(3)
EVG
.
267
(4)
IG
BCE
.
267
(5)
NGG
.
267
(6)
IG
BAU
.
267
(7)
ZWISCHENERGEBNIS
FUER
DGB-GEWERKSCHAFTEN
.
268
DD)
INDIVIDUALVEREINBARUNGEN
.
268
B)
PROBLEMATIK
.
268
C)
RECHTSPRECHUNGSUEBERSICHT
.
271
AA)
OLG
FRANKFURT
A.M.,
22.08.2001
-
23
U
177/00
.
271
BB)
OLG
FRANKFURT
A.M.,
18.12.2018
-
4
U
86/18
.
272
CC)
OLG
STUTTGART,
05.02.2008
-
12
U
122/07
.
272
DD)
BAG,
21.05.2015-8
AZR
956/13
.
273
EE)
ERGEBNIS
DER
RECHTSPRECHUNG
.
274
D)
ABSCHLIESSENDE
STELLUNGNAHME
.
274
INHALTSVERZEICHNIS
13
6.
GEWAEHRUNG
FINANZIELLER
VORTEILE
.
276
A)
FEHLEN
EINES
ANSPRUCHS
.
276
B)
WILLENSBEEINFLUSSUNG
.
276
C)
RECHTSPRECHUNG
ZUR
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
.
277
D)
EINZELFALLBETRACHTUNG
.
277
E)
RECHTSFOLGEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
BEI
FINANZIELLEN
VORTEILEN
278
AA)
STRAFRECHTLICHE
FOLGEN
279
BB)
TARIFRECHTLICHE
FOLGEN
.
279
F)
ERGEBNIS
.
280
7.
FREISTELLUNG
FUER
DIE
GEWERKSCHAFTSTAETIGKEIT
.
281
A)
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
DURCH
FREISTELLUNG
IM
EINZELFALL
.
282
B)
RECHTSFOLGEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG BEI
FREISTELLUNGEN
.
283
8.
BEITRAGSEINZUG
UND
BEZUSCHUSSUNG
VON
MITGLIEDSBEITRAEGEN
.
283
A)
YYBEITRAGSINKASSO
"
.
283
B)
BEZUSCHUSSUNG
VON
MITGLIEDSBEITRAEGEN
.
284
C)
RECHTSFOLGEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
BEI
BEITRAGSINKASSO
UND
BEZUSCHUSSUNG
VON
MITGLIEDSBEITRAEGEN
.
284
9.
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
BEI
STREIK
.
285
A)
BEZAHLUNG
VON
STREIKZEITEN
.
285
B)
VERZICHT
AUF
SANKTIONEN
BEI
RECHTSWIDRIGEM
STREIK
.
286
C)
STELLUNGNAHME
.
287
10.
MITGLIEDERWERBUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
288
A)
GRUNDLAGEN
ZUR
MITGLIEDERWERBUNG
.
288
B)
ARBEITGEBERSEITIGE
MITGLIEDERWERBUNG
UND
CLOSED-SHOP-SYSTEME
.
290
C)
TARIFFAEHIGKEIT
DER
GNBZ
.
292
AA)
ENTSCHEIDUNG
DES
LAG
KOELN
VOM
20.
MAI
2009
.
292
BB)
STELLUNGNAHME
.
294
D)
ERGEBNIS
ZUR
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
294
11.
BESONDERE
POSITIONEN
FUER
GEWERKSCHAFTER
.
296
VII.
KRITIK
AN
DER
DERZEITIGEN
RECHTSLAGE
.
298
1.
STRAFBARKEITSLUECKE
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
299
A)
FEHLEN
EINES
SPEZIALSTRAFTATBESTANDES
.
299
B)
RUECKGRIFF
AUF
DEN
BESONDEREN
TEIL
DES
STGB
.
300
AA)
GESCHUETZTES
RECHTSGUT
DES
§
299
STGB
.
300
BB)
FEHLENDER
KORRUPTIONSSCHUTZ
DURCH
§§
240,
253
STGB
.
300
C)
FEHLEN
STEUERRECHTLICHER
FOLGEN
.
301
2.
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
UND
TARIFFAEHIGKEIT
.
302
14
INHALTSVERZEICHNIS
VIII.
LOESUNGSMOEGLICHKEITEN
.
303
1.
SCHAFFUNG
EINER
STRAFBARKEIT
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
303
A)
REFORM
BESTEHENDER
STRAFTATBESTAENDE
.
304
AA)
ERWEITERUNG
DES
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
304
BB)
REFORM
DER
STRAFTATBESTAENDE
DES
STGB
.
305
B)
EINFUEHRUNG
EINES
NEUEN
STRAFTATBESTANDES
.
306
AA)
MOEGLICHE
INHALTLICHE
GESTALTUNG
.
306
(1)
UEBERTRAGBARKEIT
DER
ERGEBNISSE
ZUR
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
307
(A)
GRUNDSAETZLICHES
ZUR
UEBERTRAGBARKEIT
.
307
(B)
INHALTLICHE
UEBERTRAGBARKEIT
.
311
(AA)
EINSCHRAENKUNG
DES
BEGRIFFS
DER
TATHANDLUNG
IM
SINNE
VON
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
311
(BB)
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
ALS
ANTRAGSDELIKT
.
311
(2)
TATHANDLUNG
.
312
(A)
ORIENTIERUNG
AN
§§
331
FF.
STGB
.
313
(B)
ORIENTIERUNG
AN
§
299
STGB
.
313
(3)
RECHTSWIDRIGKEIT
.
315
(4)
ERHEBLICHKEITSSCHWELLE
.
316
(5)
STRAFMASS
.
320
(A)
ORIENTIERUNG
AN
§§
331
FF.
STGB
.
320
(B)
ORIENTIERUNG
AN
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
320
BB)
MOEGLICHER
REGELUNGSORT
.
321
CC)
ERGEBNIS
.
322
2.
VERSCHAERFUNG
DER
TARIFRECHTLICHEN
RECHTSFOLGEN?
.
322
IX.
ERGEBNIS
ZU
TEIL
2
.
324
D.
ZUSAMMENFASSUNG
.
327
I.
DIE
BEGUENSTIGUNGSBEGRIFFE
IM
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHT
.
327
II.
THESENHAFTE
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
.
332
LITERATURVERZEICHNIS
.
335
STICHWORTVERZEICHNIS
.
352 |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
A.
EINLEITUNG
.
21
I.
EINFUEHRUNG
IN
DAS
THEMA
.
21
II.
ABGRENZUNG
DES
THEMAS
.
22
1.
BEGUENSTIGUNG
VON
BESCHAEFTIGTEN
IM
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHT
.
22
2.
BEGUENSTIGUNG
VON
GREMIEN
UND
DEREN
ENTSCHEIDUNGSTRAEGERN
ALS
GEGEN
STAND
DER
UNTERSUCHUNG
.
23
III.
AKTUALITAET
DES
THEMAS
.
24
IV.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
28
B.
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
.
30
I.
GRUNDLAGEN
DER
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
.
30
1.
DER
BEGUENSTIGUNGSBEGRIFF
.
30
A)
DEFINITION
.
30
B)
GRUNDLAGEN
DER
ERSCHEINUNGSFORMEN
.
33
2.
BEGUENSTIGUNG
DURCH
ZU
HOHE
BETRIEBSRATSVERGUETUNG
.
34
A)
EHRENAMTSPRINZIP
.
35
B)
UNENTGELTLICHKEITSPRINZIP
.
37
AA)
ENTGELTLICHES
EHRENAMT
.
37
BB)
UNENTGELTLICHKEIT
DES
BETRIEBSRATSAMTS
.
38
C)
ARBEITSBEFREIUNG
.
39
AA)
BETRIEBSRATSTAETIGKEIT
.
40
BB)
ERFORDERLICHKEIT
.
40
CC)
KOMPLETTE
FREISTELLUNG
.
43
D)
LOHNAUSFALLPRINZIP
.
44
AA)
GRUNDGEHALT
.
45
BB)
NEBENBEZUEGE
.
45
E)
BETRIEBSUEBLICHE
ENTWICKLUNG
.
46
AA)
VERGLEICHSGRUPPENBILDUNG
.
47
BB)
ZEITPUNKT
DER
VERGLEICHSGRUPPENBILDUNG
.
50
CC)
BETRIEBSUEBLICHKEIT
.
50
DD)
ZEITPUNKT
DER
ANPASSUNG
.
51
EE)
KORREKTUR
DER
VERGLEICHSGRUPPE
.
52
3.
KOSTENTRAGUNGSPFLICHT
DES
ARBEITGEBERS
.
54
A)
VERMOEGENSFAEHIGKEIT
DES
BETRIEBSRATS
.
55
8
INHALTSVERZEICHNIS
B)
VORAUSSETZUNGEN
DES
§
40
ABS.
1
BETRVG
.
55
C)
INHALT
DER
KOSTENTRAGUNGSPFLICHT
.
57
AA)
ALLGEMEINES
.
57
BB)
GESCHAEFTSFUEHRUNGSKOSTEN
.
58
CC)
KOSTEN
BEI
RECHTSSTREITIGKEITEN
.
58
DD)
AUFWENDUNGEN
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
.
60
EE)
FAHRT
UND
REISEKOSTEN
.
61
FF)
SCHULUNGSKOSTEN
.
62
GG)
SACHAUFWAND
UND
BUEROPERSONAL
.
63
D)
RUECKAUSNAHME:
BETRIEBSUEBLICHKEIT
.
64
4.
WEITERE
ERSCHEINUNGSFORMEN
DER
BEGUENSTIGUNG
.
65
A)
ABFINDUNGEN
UND
AUFHEBUNGSVEREINBARUNGEN
.
65
B)
DIENSTWAGENUEBERLASSUNG
.
67
C)
UNBERECHTIGTE
FREISTELLUNG
.
68
D)
BEFOERDERUNG
UND
HOEHERWERTIGE
TAETIGKEIT
.
69
E)
GESCHENKE
.
70
II.
RECHTSFOLGEN
UND
SANKTIONEN
DER
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
.
70
1.
STRAFRECHTLICHE
FOLGEN
.
71
A)
STRAFBARKEIT
NACH
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
71
AA)
SCHUTZZWECK
.
71
BB)
TATHANDLUNG
UND
TATERFOLG
.
72
CC)
TAETERSCHAFT
.
72
DD)
TEILNAHME
.
74
EE)
VORSATZ
UND
SCHULDFORM
.
76
FF)
STRAFANTRAG
.
77
B)
STRAFBARKEIT
NACH
§
266
STGB
.
77
AA)
VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT
.
78
BB)
PFLICHTWIDRIGKEIT
.
80
(1)
VERMOEGENSSCHUETZENDER
CHARAKTER
DES
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETR
VG
.
81
(2)
VERMOEGENSSCHUETZENDER
CHARAKTER
BEI
UEBERSCHREITUNG
DER
§
§
37
ABS.
1,
ABS.
2,
78
SATZ
2
BETRVG
.
83
(3)
VERMOEGENSSCHUETZENDER
CHARAKTER
BEI
UEBERSCHREITUNG
DES
§
40
BETRVG
.
85
(4)
VERMOEGENSSCHUETZENDER
CHARAKTER
BEI
VERSTOSS
GEGEN
VERMOE
GENSSCHUETZENDE
VEREINBARUNG
IM
INNENVERHAELTNIS
.
85
(5)
ERGEBNIS
.
87
CC)
VERMOEGENSSCHADEN
.
88
DD)
TEILNAHME
.
89
C)
SONSTIGE
STRAFTATBESTAENDE
.
91
AA)
AMTSDELIKTE
.
91
INHALTSVERZEICHNIS
9
BB)
NOETIGUNG
UND
ERPRESSUNG
.
92
CC)
BESTECHLICHKEIT
UND
BESTECHUNG
IM
GESCHAEFTLICHEN
VERKEHR
.
92
2.
ZIVILRECHTLICHE
FOLGEN
.
93
A)
NICHTIGKEIT
NACH
§
134
BGB
.
93
B)
RUECKFORDERUNG
NACH
§§
812
FF.
BGB
.
93
C)
BETRIEBLICHE
UEBUNG
.
97
D)
GLEICHBEHANDLUNGSANSPRUCH
ANDERER
ARBEITNEHMER
.
98
3.
STEUERRECHTLICHE
FOLGEN
.
99
A)
BETRIEBSAUSGABENABZUGSVERBOT
.
99
B)
STRAFBARKEIT
NACH
§
370
AO
.
101
4.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
FOLGEN
.
103
5.
IMAGESCHAEDEN
FUER
UNTERNEHMEN
.
104
III.
KRITIK
AN
DER
DERZEITIGEN
RECHTSLAGE
.
104
1.
IST
DIE
REGELUNG
DER
BETRIEBSRATS
VERGUETUNG
NOCH
ZEITGEMAESS?
.
104
A)
KRITIK
AM
EHRENAMTS
UND
LOHNAUSFALLPRINZIP
.
105
AA)
WIRTSCHAFTLICHER
WANDEL
.
105
BB)
DER
BETRIEBSRAT
ALS
.
107
(1)
TYPOLOGIE
.
108
(2)
ENTWICKLUNG
ZUM
.
108
CC)
ABHAENGIGKEIT
VON
DER
UNTERNEHMENSGROESSE
.
110
DD)
VERHANDLUNGEN
YYAUF
AUGENHOEHE
"
.
112
EE)
EINHEITLICHES
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
.
113
FF)
UNGLEICHE
VERGUETUNGEN
INNERHALB
DES
BETRIEBSRATS
.
115
GG)
NOTWENDIGKEIT
DES
EHRENAMTSPRINZIPS
.
116
B)
STELLUNGNAHME
.
118
2.
STRAFBARKEITSLUECKEN
.
120
3.
KRITIK
AN
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
122
A)
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
ALS
ANTRAGSDELIKT
.
122
B)
POTENZIELLER
TAETERKREIS
DES
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
124
4.
KRITIK
AN
§
23
BETRVG
.
125
IV.
LOESUNGSMOEGLICHKEITEN
.
126
1.
ZEITGEMAESSE
GESTALTUNG
DER
BETRIEBSRATSVERGUETUNG
.
126
A)
KORRUPTIONSBEKAEMPFUNG
DURCH
ANGEMESSENE
VERGUETUNG?
.
127
B)
ABSCHAFFUNG
DES
EHRENAMTSPRINZIPS
.
129
C)
SONDERFALL:
BERUFSBETRIEBSRAT
.
130
D)
EINSCHRAENKUNG
DES
EHRENAMTSPRINZIPS
.
132
AA)
ABDINGBARKEIT
DES
EHRENAMTSPRINZIPS
IN
GROSSEN
UNTERNEHMEN
.
132
BB)
INHALTLICHE
AUSGESTALTUNG
DER
NEUEN
VERGUETUNGSREGELUNG
.
135
(1)
ABWEICHENDE
VEREINBARUNG
.
135
(2)
VERGUETUNGSBESTANDTEILE
.
139
10
INHALTSVERZEICHNIS
(3)
ZULAGE
IN
ABHAENGIGKEIT
VON
KONKRETER
TAETIGKEIT
.
140
(4)
ZULAGE
IN
ABHAENGIGKEIT
VON
SCHWELLENWERTEN
.
141
(5)
HOEHE
DER
ZULAGE
.
143
(6)
UEBERPRUEFUNG
DER
GESETZLICHEN
ZULAGENHOEHE
.
145
E)
ERGEBNIS
ZUR
REFORM
DER
BETRIEBSRATSVERGUETUNG
.
146
2.
REFORM
DES
§
119
BETRVG
.
147
3.
REFORM
DES
§
23
BETRVG
.
149
4.
WEITERE
LOESUNGSANSAETZE
.
150
A)
TRANSPARENZ
.
150
B)
KOSTENTRAGUNG
DURCH
ARBEITNEHMER
.
152
C)
ANLEHNUNG
AN
§
113
AKTG
.
154
V.
GESETZESVORSCHLAG
.
155
1.
REFORM
DES
§
37
BETRVG
.
155
2.
REFORM
DES
§
23
BETRVG
.
156
3.
REFORM
DES
§
119
BETRVG
.
157
VI.
ERGEBNIS
ZU
TEIL
1
.
157
C.
BEGUENSTIGUNG
VON
GEWERKSCHAFTEN,
DEREN
ANGESTELLTEN
UND
BEAUFTRAGTEN
.
161
I.
KOALITIONSBEGRIFF
UND
TARIFFAEHIGKEIT
.
162
1.
KOALITIONSBEGRIFF
.
163
A)
GEGNERFREIHEIT
UND
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
.
163
B)
ALLGEMEINE
UNABHAENGIGKEIT
.
166
C)
DEMOKRATISCHE
ORGANISATION
.
166
2.
TARIFFAEHIGKEIT
.
167
A)
SATZUNGSMAESSIGER
ZWECK
.
168
B)
SOZIALE
MAECHTIGKEIT
.
168
C)
WEITERE
VORAUSSETZUNGEN
DER
TARIFFAEHIGKEIT
.
171
II.
GRUNDLAGEN
ZUR
TARIFBINDUNG
.
172
1.
BEIDERSEITIGE
TARIFBINDUNG
.
172
2.
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
173
III.
DUALISMUS
VON
GEWERKSCHAFTEN
UND
BETRIEBSRAETEN
.
173
1.
GEMEINSAMKEITEN
.
174
2.
UNTERSCHIEDE
.
175
A)
ZUSTAENDIGKEIT
UND
LEGITIMATION
.
176
B)
WETTBEWERB,
TARIFEINHEIT
UND
SELBSTREGULATION
.
182
C)
GESETZLICHE
MITBESTIMMUNGSRECHTE
.
189
D)
KONFLIKTE
UND
KONFLIKTLOESUNG
.
191
E)
EHRENAMT
UND
AEMTERVERGUETUNG
.
196
F)
FINANZIERUNG
.
198
G)
UNABHAENGIGKEIT
.
199
INHALTSVERZEICHNIS
11
IV.
DEFINITION
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
200
1.
GRUNDSAETZLICHE
UEBERTRAGBARKEIT
DES
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNGSBEGRIFFS
.
201
2.
EINSCHRAENKUNGEN
DES
BEGUENSTIGUNGSBEGRIFFS
.
202
3.
ERGEBNIS
.
207
V.
RECHTSFOLGEN
UND
SANKTIONEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
208
1.
STRAFRECHTLICHE
FOLGEN
.
209
A)
STRAFBARKEIT
NACH
§
299
STGB
.
209
AA)
GRUNDLAGEN
ZUM
WETTBEWERBSSCHUTZ
KOALITIONSPOLITISCHER
BETAETI
GUNG
.
209
BB)
UEBERGEORDNETE
TATBESTANDSMERKMALE
DES
§
299
STGB
.
210
(1)
UNTERNEHMEN
IM
SINNE
VON
§
299
STGB
.
210
(A)
DEFINITION
.
210
(B)
FOLGEN
FUER
DIE
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
211
(2)
IM
GESCHAEFTLICHEN
VERKEHR
.
214
CC)
ERGEBNIS
ZU
§
299
STGB
.
215
B)
STRAFBARKEIT
NACH
§§
331
FF.
STGB
.
215
AA)
AMTSTRAEGER
.
216
BB)
RECHTSFOLGEN
FUER
DIE
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
216
C)
STRAFBARKEIT
NACH
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
216
D)
STRAFBARKEIT
NACH
§
266
STGB
.
217
AA)
VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT
.
217
BB)
PFLICHTWIDRIGKEIT
.
218
CC)
ERGEBNIS
.
218
E)
STRAFBARKEIT
NACH
§§
240
UND
253
STGB
.
219
2.
STEUERRECHTLICHE
FOLGEN
.
220
3.
TARIFRECHTLICHE
FOLGEN
.
221
A)
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
.
221
B)
RECHTSFOLGEN
DER
GEGNERABHAENGIGKEIT
.
222
AA)
VERLUST
DER
TARIFFAEHIGKEIT
.
222
(1)
PARTIELLE
TARIFFAEHIGKEIT
ALS
MILDERES
MITTEL
.
223
(2)
STELLUNGNAHME
ZUR
PARTIELLEN
TARIFFAEHIGKEIT
.
225
BB)
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
.
226
CC)
SCHUTZUMFANG
DER
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
.
227
VI.
ERSCHEINUNGSFORMEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
228
1.
ABSCHLUSS
VON
TARIFVERTRAEGEN
.
229
A)
BEGUENSTIGENDE
WIRKUNG
DER
TARIFBINDUNG
.
229
B)
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
DURCH
TARIFVERTRAGSABSCHLUSS
.
230
AA)
MOEGLICHKEIT
ZUR
BEEINFLUSSUNG
DURCH
DIE
ARBEITGEBERSEITE
.
232
BB)
RECHTLICHE
LEGITIMATIONSGRUNDLAGE
.
233
C)
VERDRAENGUNGSWETTBEWERB
AUFGRUND
DES
TARIFEINHEITSGESETZES
.
237
12
INHALTSVERZEICHNIS
2.
ABSCHLUSS
VON
YYANERKENNUNGS
UND
ANSCHLUSSTARIFVERTRAEGEN
"
.
244
A)
GRUNDLAGEN
.
244
B)
RECHTSFOLGEN
.
245
3.
ANTRAG
AUF
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
246
A)
GRUNDLAGEN
UND
SCHUTZZWECK
DER
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
247
B)
VERFAHREN
DER
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
248
C)
AUSWIRKUNGEN
FUER
GEWERKSCHAFTEN
.
249
AA)
AUSWIRKUNGEN
FUER
DIE
TARIFSCHLIESSENDE
GEWERKSCHAFT
.
249
BB)
AUSWIRKUNGEN
FUER
AUSSENSTEHENDE
GEWERKSCHAFTEN
UND
ARBEITGE
BERVERBAENDE
.
251
D)
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
BEI
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
.
252
AA)
EINFALLSTORE
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
252
BB)
ABSCHLIESSENDE
STELLUNGNAHME
ZUR
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
255
4.
AEMTERKOLLISION
.
257
A)
ZUSAMMENTREFFEN
VON
BETRIEBSRATSAMT
UND
GEWERKSCHAFTSTAETIGKEIT
.
257
AA)
UNABHAENGIGKEIT
DES
BETRIEBSRATS
.
257
BB)
ZULAESSIGKEIT
DER
AEMTERPLURALITAET
.
259
B)
RECHTSFOLGEN
.
260
5.
ABFUEHRUNGSPFLICHT
FUER
AUFSICHTSRATSVERGUETUNGEN
.
262
A)
GRUNDLAGEN
DER
ABFUEHRUNGSPFLICHTEN
FUER
AUFSICHTSRATSMITGLIEDER
.
264
AA)
ZIELE
DER
ABFUEHRUNGSPFLICHTEN
.
264
BB)
VORGABEN
DES
DGB
.
265
CC)
REGELUNGEN
DER
EINZELGEWERKSCHAFTEN
.
266
(1)
IG
METALL
.
266
(2)
VER.DI
.
266
(3)
EVG
.
267
(4)
IG
BCE
.
267
(5)
NGG
.
267
(6)
IG
BAU
.
267
(7)
ZWISCHENERGEBNIS
FUER
DGB-GEWERKSCHAFTEN
.
268
DD)
INDIVIDUALVEREINBARUNGEN
.
268
B)
PROBLEMATIK
.
268
C)
RECHTSPRECHUNGSUEBERSICHT
.
271
AA)
OLG
FRANKFURT
A.M.,
22.08.2001
-
23
U
177/00
.
271
BB)
OLG
FRANKFURT
A.M.,
18.12.2018
-
4
U
86/18
.
272
CC)
OLG
STUTTGART,
05.02.2008
-
12
U
122/07
.
272
DD)
BAG,
21.05.2015-8
AZR
956/13
.
273
EE)
ERGEBNIS
DER
RECHTSPRECHUNG
.
274
D)
ABSCHLIESSENDE
STELLUNGNAHME
.
274
INHALTSVERZEICHNIS
13
6.
GEWAEHRUNG
FINANZIELLER
VORTEILE
.
276
A)
FEHLEN
EINES
ANSPRUCHS
.
276
B)
WILLENSBEEINFLUSSUNG
.
276
C)
RECHTSPRECHUNG
ZUR
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
.
277
D)
EINZELFALLBETRACHTUNG
.
277
E)
RECHTSFOLGEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
BEI
FINANZIELLEN
VORTEILEN
278
AA)
STRAFRECHTLICHE
FOLGEN
279
BB)
TARIFRECHTLICHE
FOLGEN
.
279
F)
ERGEBNIS
.
280
7.
FREISTELLUNG
FUER
DIE
GEWERKSCHAFTSTAETIGKEIT
.
281
A)
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
DURCH
FREISTELLUNG
IM
EINZELFALL
.
282
B)
RECHTSFOLGEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG BEI
FREISTELLUNGEN
.
283
8.
BEITRAGSEINZUG
UND
BEZUSCHUSSUNG
VON
MITGLIEDSBEITRAEGEN
.
283
A)
YYBEITRAGSINKASSO
"
.
283
B)
BEZUSCHUSSUNG
VON
MITGLIEDSBEITRAEGEN
.
284
C)
RECHTSFOLGEN
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
BEI
BEITRAGSINKASSO
UND
BEZUSCHUSSUNG
VON
MITGLIEDSBEITRAEGEN
.
284
9.
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
BEI
STREIK
.
285
A)
BEZAHLUNG
VON
STREIKZEITEN
.
285
B)
VERZICHT
AUF
SANKTIONEN
BEI
RECHTSWIDRIGEM
STREIK
.
286
C)
STELLUNGNAHME
.
287
10.
MITGLIEDERWERBUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.
288
A)
GRUNDLAGEN
ZUR
MITGLIEDERWERBUNG
.
288
B)
ARBEITGEBERSEITIGE
MITGLIEDERWERBUNG
UND
CLOSED-SHOP-SYSTEME
.
290
C)
TARIFFAEHIGKEIT
DER
GNBZ
.
292
AA)
ENTSCHEIDUNG
DES
LAG
KOELN
VOM
20.
MAI
2009
.
292
BB)
STELLUNGNAHME
.
294
D)
ERGEBNIS
ZUR
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
294
11.
BESONDERE
POSITIONEN
FUER
GEWERKSCHAFTER
.
296
VII.
KRITIK
AN
DER
DERZEITIGEN
RECHTSLAGE
.
298
1.
STRAFBARKEITSLUECKE
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
299
A)
FEHLEN
EINES
SPEZIALSTRAFTATBESTANDES
.
299
B)
RUECKGRIFF
AUF
DEN
BESONDEREN
TEIL
DES
STGB
.
300
AA)
GESCHUETZTES
RECHTSGUT
DES
§
299
STGB
.
300
BB)
FEHLENDER
KORRUPTIONSSCHUTZ
DURCH
§§
240,
253
STGB
.
300
C)
FEHLEN
STEUERRECHTLICHER
FOLGEN
.
301
2.
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
UND
TARIFFAEHIGKEIT
.
302
14
INHALTSVERZEICHNIS
VIII.
LOESUNGSMOEGLICHKEITEN
.
303
1.
SCHAFFUNG
EINER
STRAFBARKEIT
DER
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
.
303
A)
REFORM
BESTEHENDER
STRAFTATBESTAENDE
.
304
AA)
ERWEITERUNG
DES
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
304
BB)
REFORM
DER
STRAFTATBESTAENDE
DES
STGB
.
305
B)
EINFUEHRUNG
EINES
NEUEN
STRAFTATBESTANDES
.
306
AA)
MOEGLICHE
INHALTLICHE
GESTALTUNG
.
306
(1)
UEBERTRAGBARKEIT
DER
ERGEBNISSE
ZUR
BETRIEBSRATSBEGUENSTIGUNG
307
(A)
GRUNDSAETZLICHES
ZUR
UEBERTRAGBARKEIT
.
307
(B)
INHALTLICHE
UEBERTRAGBARKEIT
.
311
(AA)
EINSCHRAENKUNG
DES
BEGRIFFS
DER
TATHANDLUNG
IM
SINNE
VON
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
311
(BB)
GEWERKSCHAFTSBEGUENSTIGUNG
ALS
ANTRAGSDELIKT
.
311
(2)
TATHANDLUNG
.
312
(A)
ORIENTIERUNG
AN
§§
331
FF.
STGB
.
313
(B)
ORIENTIERUNG
AN
§
299
STGB
.
313
(3)
RECHTSWIDRIGKEIT
.
315
(4)
ERHEBLICHKEITSSCHWELLE
.
316
(5)
STRAFMASS
.
320
(A)
ORIENTIERUNG
AN
§§
331
FF.
STGB
.
320
(B)
ORIENTIERUNG
AN
§
119
ABS.
1
NR.
3
BETRVG
.
320
BB)
MOEGLICHER
REGELUNGSORT
.
321
CC)
ERGEBNIS
.
322
2.
VERSCHAERFUNG
DER
TARIFRECHTLICHEN
RECHTSFOLGEN?
.
322
IX.
ERGEBNIS
ZU
TEIL
2
.
324
D.
ZUSAMMENFASSUNG
.
327
I.
DIE
BEGUENSTIGUNGSBEGRIFFE
IM
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHT
.
327
II.
THESENHAFTE
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
.
332
LITERATURVERZEICHNIS
.
335
STICHWORTVERZEICHNIS
.
352 |
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