Mitarbeiterzeitschriften und das interne Web 2.0: Eine empirische Vergleichsstudie zu gedruckten Mitarbeiterpublikationen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
2023
Springer VS 2023 |
| Ausgabe: | 1. Auflage 2023 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext http://www.springer.com/ Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XX, 186 S. Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm |
| ISBN: | 9783658395308 3658395303 |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
..................................................................................................
1
2
DIE
MITARBEITERZEITSCHRIFT
IM
SPANNUNGSFELD
MIT
DIGITALEN
ANGEBOTEN
DER
INTERNEN
UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
...................
11
2.1
YYMITARBEITERZEITSCHRIFTEN
IN
DEUTSCHLAND
-
TRADITION
UND
AKTUELLER
STATUS
.......................................................................
12
2.2
FORSCHUNGSSTAND
ZU
GEDRUCKTEN
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
..............
19
2.3
FORMALE,
INHALTLICHE
UND
ORGANISATIONALE
MERKMALE
VON
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
...................................................................
23
2.4
ZUSAMMENFASSUNG
-
DIE
MITARBEITERZEITSCHRIFT
.............................
37
3
EINFLUESSE
AUF
DIE
AUSGESTALTUNG
DER
GEDRUCKTEN
MITARBEITERZEITSCHRIFT
...............................................................................
39
3.1
UNTERNEHMENSINDIVIDUALITAET
..............................................................
40
3.2
FUNKTIONEN,
UNTERNEHMENSZIELE
UND
ZIELGRUPPEN
..........................
41
3.3
ZUSAMMENFASSUNG
-
EINFLUSSFAKTOREN
AUF
DIE
MERKMALE
DER
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
...................................................................
44
4
VERAENDERUNGEN
UND
HERAUSFORDERUNGEN
DURCH
UNTERNEHMENSINTERNE
DIGITALE
WEB-2.0-ANGEBOTE
...............................
47
4.1
INTRANET,
MITARBEITER-TV,
CORPORATE
BLOG
&
CO
...........................
48
4.2
FORSCHUNGSSTAND
ZU
INTERNEN
WEB-2.0-ANGEBOTEN
.......................
59
4.3
DIGITALE
MEDIEN
ALS
KONKURRENZ
ODER
ALS
ERGAENZUNG
DER
MITARBEITERZEITSCHRIFT?
............................................................
64
4.4
ZUSAMMENFASSUNG
-
DIGITALE
WEB-2.0-ANWENDUNGEN
IN
DER
INTERNEN
UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
.................................
69
XII
INHALTSVERZEICHNIS
5
KONKRETISIERUNG
DES
FORSCHUNGSVORHABENS
.........................................
71
5.1
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
IM
STETIGEN
DILEMMA
-
UND
AUF
DEM
PRUEFSTAND!
........................................................................
71
5.2
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
UND
WEB-2.0-ANGEBOTE:
SUBSTITUTION
ODER
SYNERGIEN?
.................................................
73
6
METHODISCHES
VORGEHEN
............................................................................
77
6.1
AUSWAHL
UND
BESCHREIBUNG
DER
UNTERSUCHUNGSMETHODE
..............
77
6.1.1
ERHEBUNGSINSTRUMENT:
SCHRIFTLICHE,
POSTALISCHE
BEFRAGUNG
..............................................................................
81
6.1.2
BEGLEITSCHREIBEN,
ENTWICKLUNG
DES
FRAGEBOGENS
UND
PRETEST
...................................................................................
82
6.1.3
INHALTLICHE
DIMENSIONEN
DES
FRAGEBOGENS
........................
85
6.1.4
AUFBAU
DES
FRAGEBOGENS
.....................................................
96
6.2
DURCHFUEHRUNG
DER
SCHRIFTLICH-POSTALISCHEN
BEFRAGUNG
..................
98
6.2.1
GRUNDGESAMTHEIT
UND
STICHPROBENZIEHUNG
........................
99
6.2.2
AUSSCHOEPFUNG,
PLAUSIBILITAETSKONTROLLE
UND
DATENBEREINIGUNG
..................................................................
101
6.2.3
METHODENUEBERBLICK
UND
UNTERSUCHUNGSSTECKBRIEF
............
103
6.3
DATENVORBEREITUNG
UND
-VERDICHTUNG
.............................................
105
6.3.1
UMKODIERUNG,
SKALEN
UND
DUMMY-KODIERUNG
................
105
6.3.2
DIMENSIONSREDUKTION
MITTELS
HAUPTKOMPONENTENANALYSE
...................................................
106
6.3.3
CLUSTERANALYSEN
ZUR
EXPLORATIVEN
VERTIEFUNG
.....................
107
7
ERGEBNISSE:
KONKURRENZ
ODER
SYNERGIE
ZWISCHEN
MITARBEITERZEITSCHRIFT
UND
WEB-2.0-ANGEBOTEN?
...........................
109
7.1
STRUKTUR
DER
STICHPROBE
.....................................................................
109
7.2
VERAENDERUNGEN
BEI
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
IN
BEZUG
AUF
WEB-2.0-ANGEBOTE
..................................................................
110
7.2.1
ENTWICKLUNGEN
BEI
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
ZWISCHEN
DEN
JAHREN
2003
UND
2015
......................................
111
7.2.2
INHALTLICHE
VERAENDERUNGEN
BEI
GEDRUCKTEN
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
ZWISCHEN
DEN
JAHREN
2003
UND
2015
...................................................................
127
7.2.3
WANDEL
BEI
DEN
FUNKTIONEN
UND
ZIELSETZUNGEN
GEDRUCKTER
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
IM
VERGLEICH
DER
JAHRE
2003
UND
2015
................................................
136
INHALTSVERZEICHNIS
XIII
7.2.4
EINSATZ
VON
INTERNEN
WEB-2.0-ANWENDUNGEN
...................
144
7.2.5
WEB-2.0.-ANGEBOTE
UND
MITARBEITERZEITSCHRIFT
IM
STRATEGISCHEN
MEDIENMIX
.......................................
154
8
DISKUSSION
UND
AUSBLICK:
YYEVOLUTION
STATT
REVOLUTION!
...................
159
8.1
WETTBEWERB
MIT
ZWEI
GEWINNERN:
GEDRUCKTE
MITARBEITERZEITSCHRIFT
UND
DIGITALE
WEB
2.0
ANGEBOTE
........
159
8.2
RELEVANZ
DIESER
WISSENSCHAFTLICHEN
ARBEIT
FUER
DIE
BERUFSPRAXIS
DER
INTERNEN
UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
............
165
8.3
ANSATZPUNKTE
FUER
WEITERFUEHRENDE
FORSCHUNGEN
.............................
168
LITERATURVERZEICHNIS
.......................................................................................
173
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
1
EINLEITUNG
.
1
2
DIE
MITARBEITERZEITSCHRIFT
IM
SPANNUNGSFELD
MIT
DIGITALEN
ANGEBOTEN
DER
INTERNEN
UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
.
11
2.1
YYMITARBEITERZEITSCHRIFTEN
IN
DEUTSCHLAND
"
-
TRADITION
UND
AKTUELLER
STATUS
.
12
2.2
FORSCHUNGSSTAND
ZU
GEDRUCKTEN
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
.
19
2.3
FORMALE,
INHALTLICHE
UND
ORGANISATIONALE
MERKMALE
VON
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
.
23
2.4
ZUSAMMENFASSUNG
-
DIE
MITARBEITERZEITSCHRIFT
.
37
3
EINFLUESSE
AUF
DIE
AUSGESTALTUNG
DER
GEDRUCKTEN
MITARBEITERZEITSCHRIFT
.
39
3.1
UNTERNEHMENSINDIVIDUALITAET
.
40
3.2
FUNKTIONEN,
UNTERNEHMENSZIELE
UND
ZIELGRUPPEN
.
41
3.3
ZUSAMMENFASSUNG
-
EINFLUSSFAKTOREN
AUF
DIE
MERKMALE
DER
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
.
44
4
VERAENDERUNGEN
UND
HERAUSFORDERUNGEN
DURCH
UNTERNEHMENSINTERNE
DIGITALE
WEB-2.0-ANGEBOTE
.
47
4.1
INTRANET,
MITARBEITER-TV,
CORPORATE
BLOG
&
CO
.
48
4.2
FORSCHUNGSSTAND
ZU
INTERNEN
WEB-2.0-ANGEBOTEN
.
59
4.3
DIGITALE
MEDIEN
ALS
KONKURRENZ
ODER
ALS
ERGAENZUNG
DER
MITARBEITERZEITSCHRIFT?
.
64
4.4
ZUSAMMENFASSUNG
-
DIGITALE
WEB-2.0-ANWENDUNGEN
IN
DER
INTERNEN
UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
.
69
XII
INHALTSVERZEICHNIS
5
KONKRETISIERUNG
DES
FORSCHUNGSVORHABENS
.
71
5.1
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
IM
STETIGEN
DILEMMA
-
UND
AUF
DEM
PRUEFSTAND!
.
71
5.2
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
UND
WEB-2.0-ANGEBOTE:
SUBSTITUTION
ODER
SYNERGIEN?
.
73
6
METHODISCHES
VORGEHEN
.
77
6.1
AUSWAHL
UND
BESCHREIBUNG
DER
UNTERSUCHUNGSMETHODE
.
77
6.1.1
ERHEBUNGSINSTRUMENT:
SCHRIFTLICHE,
POSTALISCHE
BEFRAGUNG
.
81
6.1.2
BEGLEITSCHREIBEN,
ENTWICKLUNG
DES
FRAGEBOGENS
UND
PRETEST
.
82
6.1.3
INHALTLICHE
DIMENSIONEN
DES
FRAGEBOGENS
.
85
6.1.4
AUFBAU
DES
FRAGEBOGENS
.
96
6.2
DURCHFUEHRUNG
DER
SCHRIFTLICH-POSTALISCHEN
BEFRAGUNG
.
98
6.2.1
GRUNDGESAMTHEIT
UND
STICHPROBENZIEHUNG
.
99
6.2.2
AUSSCHOEPFUNG,
PLAUSIBILITAETSKONTROLLE
UND
DATENBEREINIGUNG
.
101
6.2.3
METHODENUEBERBLICK
UND
UNTERSUCHUNGSSTECKBRIEF
.
103
6.3
DATENVORBEREITUNG
UND
-VERDICHTUNG
.
105
6.3.1
UMKODIERUNG,
SKALEN
UND
DUMMY-KODIERUNG
.
105
6.3.2
DIMENSIONSREDUKTION
MITTELS
HAUPTKOMPONENTENANALYSE
.
106
6.3.3
CLUSTERANALYSEN
ZUR
EXPLORATIVEN
VERTIEFUNG
.
107
7
ERGEBNISSE:
KONKURRENZ
ODER
SYNERGIE
ZWISCHEN
MITARBEITERZEITSCHRIFT
UND
WEB-2.0-ANGEBOTEN?
.
109
7.1
STRUKTUR
DER
STICHPROBE
.
109
7.2
VERAENDERUNGEN
BEI
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
IN
BEZUG
AUF
WEB-2.0-ANGEBOTE
.
110
7.2.1
ENTWICKLUNGEN
BEI
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
ZWISCHEN
DEN
JAHREN
2003
UND
2015
.
111
7.2.2
INHALTLICHE
VERAENDERUNGEN
BEI
GEDRUCKTEN
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
ZWISCHEN
DEN
JAHREN
2003
UND
2015
.
127
7.2.3
WANDEL
BEI
DEN
FUNKTIONEN
UND
ZIELSETZUNGEN
GEDRUCKTER
MITARBEITERZEITSCHRIFTEN
IM
VERGLEICH
DER
JAHRE
2003
UND
2015
.
136
INHALTSVERZEICHNIS
XIII
7.2.4
EINSATZ
VON
INTERNEN
WEB-2.0-ANWENDUNGEN
.
144
7.2.5
WEB-2.0.-ANGEBOTE
UND
MITARBEITERZEITSCHRIFT
IM
STRATEGISCHEN
MEDIENMIX
.
154
8
DISKUSSION
UND
AUSBLICK:
YYEVOLUTION
STATT
REVOLUTION!
"
.
159
8.1
WETTBEWERB
MIT
ZWEI
GEWINNERN:
GEDRUCKTE
MITARBEITERZEITSCHRIFT
UND
DIGITALE
WEB
2.0
ANGEBOTE
.
159
8.2
RELEVANZ
DIESER
WISSENSCHAFTLICHEN
ARBEIT
FUER
DIE
BERUFSPRAXIS
DER
INTERNEN
UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
.
165
8.3
ANSATZPUNKTE
FUER
WEITERFUEHRENDE
FORSCHUNGEN
.
168
LITERATURVERZEICHNIS
.
173 |
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