Koordinaten der Arbeit im Land Bremen: Befragung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern - 2021 im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
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Bremen
Arbeitnehmerkammer Bremen
[2021]
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ZUSAMMENFASSUNG
-
EXECUTIVE
SUMMARY
7
EINLEITUNG
19
1
STRUKTURMERKMALE
DER
BREMISCHEN
ARBEITNEHMERSCHAFT
21
1.1
SOZIODEMOGRAFISCHE
STRUKTUR
DER
BESCHAEFTIGTEN
21
1.2
BETRIEBLICHE
STRUKTUR
DER
BESCHAEFTIGUNG
22
1.3
TAETIGKEITSBEZOGENE
STRUKTUR
DER
BESCHAEFTIGTEN
24
1.4
FORMEN
VON
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSEN
28
2
ARBEITSZEIT
33
2.1
VERTRAGLICHE,
TATSAECHLICHE
UND
GEWUENSCHTE
ARBEITSZEIT
33
2.2
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
45
3
ARBEITSBEDINGUNGEN
UND
ARBEITSPLATZKONTEXT
47
3.1
ARBEITSEXPOSITIONEN
UND
BELASTUNGSFAKTOREN
47
3.2
EIGENE
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
UND
BETRIEBSKULTUR
49
3.3
IDENTIFIKATION
UND
ANERKENNUNG
53
4
GESUNDHEIT
57
4.1
ARBEIT
UND
GESUNDHEIT
57
4.2
ARBEITEN
TROTZ
KRANKHEIT
58
4.3
GESUNDHEITSFOERDERUNG
61
4.4
ERHALT DER
ARBEITSFAEHIGKEIT
UND
RENTENEINTRITT
61
5
PERSPEKTIVEN
DER
BERUFLICHEN
ENTWICKLUNG
UND
ARBEITSPLATZSICHERHEIT
65
5.1
PERSPEKTIVEN
DER
BERUFLICHEN
WEITERBILDUNG
65
5.2
SORGEN
UM
DEN
ARBEITSPLATZ
72
5.3
ARBEITSMARKTCHANCEN
NACH
ARBEITSPLATZVERLUST
74
6
DIGITALER
WANDEL
IN
DER
BREMER
ARBEITSWELT
77
6.1
EINSATZ
DIGITALER
TECHNOLOGIEN
77
6.2
TECHNOLOGISCH
BEDINGTE
ARBEITSPLATZSORGEN
84
6.3
ENTGRENZUNG
DER
ARBEIT
87
6.4
HOME-OFFICE
89
6.5
MOBILE
ARBEIT
91
6.6
BEFUNDE
DER
PANELBEFRAGUNG
ZU
DIGITALISIERUNG,
HOME-OFFICE
UND
MOBILEM
ARBEITEN
92
7
AUSWIRKUNGEN
DER
CORONA-KRISE
97
7.1
GESELLSCHAFTLICHE
ANERKENNUNG
VON
BERUFEN
97
7.2
KURZARBEIT
2020
UND
KUENFTIGES
KURZARBEITSRISIKO
98
7.3
ARBEITSZEIT
98
7.4
ARBEITSPLATZWECHSEL,
ARBEITSPLATZ
UND
EINKOMMENSSORGEN
99
7.5
HOME-OFFICE
100
7.6
DIGITALISIERUNG
102
7.7
BERUFLICHE ANSTECKUNGSRISIKEN
103
7.8
GESUNDHEITSSCHUTZ
AM
ARBEITSPLATZ
103
7.9
SOZIAL-UND
FINANZPOLITISCHE
MASSNAHMEN
104
LITERATUR
105
ANHANG:
METHODISCHER
KURZBERICHT
107
A.L
STICHPROBENKONZEPT
UND
-ZIEHUNG
107
A.2
FELDREALISIERUNG
108
A.3
STICHPROBENAUSSCHOEPFUNG
(FELDERGEBNIS)
109
A.4
HINWEISE
ZUR
GEWICHTUNG
111
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
ZUSAMMENFASSUNG
-
EXECUTIVE
SUMMARY
7
EINLEITUNG
19
1
STRUKTURMERKMALE
DER
BREMISCHEN
ARBEITNEHMERSCHAFT
21
1.1
SOZIODEMOGRAFISCHE
STRUKTUR
DER
BESCHAEFTIGTEN
21
1.2
BETRIEBLICHE
STRUKTUR
DER
BESCHAEFTIGUNG
22
1.3
TAETIGKEITSBEZOGENE
STRUKTUR
DER
BESCHAEFTIGTEN
24
1.4
FORMEN
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BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSEN
28
2
ARBEITSZEIT
33
2.1
VERTRAGLICHE,
TATSAECHLICHE
UND
GEWUENSCHTE
ARBEITSZEIT
33
2.2
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
45
3
ARBEITSBEDINGUNGEN
UND
ARBEITSPLATZKONTEXT
47
3.1
ARBEITSEXPOSITIONEN
UND
BELASTUNGSFAKTOREN
47
3.2
EIGENE
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
UND
BETRIEBSKULTUR
49
3.3
IDENTIFIKATION
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ANERKENNUNG
53
4
GESUNDHEIT
57
4.1
ARBEIT
UND
GESUNDHEIT
57
4.2
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TROTZ
KRANKHEIT
58
4.3
GESUNDHEITSFOERDERUNG
61
4.4
ERHALT DER
ARBEITSFAEHIGKEIT
UND
RENTENEINTRITT
61
5
PERSPEKTIVEN
DER
BERUFLICHEN
ENTWICKLUNG
UND
ARBEITSPLATZSICHERHEIT
65
5.1
PERSPEKTIVEN
DER
BERUFLICHEN
WEITERBILDUNG
65
5.2
SORGEN
UM
DEN
ARBEITSPLATZ
72
5.3
ARBEITSMARKTCHANCEN
NACH
ARBEITSPLATZVERLUST
74
6
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WANDEL
IN
DER
BREMER
ARBEITSWELT
77
6.1
EINSATZ
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TECHNOLOGIEN
77
6.2
TECHNOLOGISCH
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6.3
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ARBEIT
87
6.4
HOME-OFFICE
89
6.5
MOBILE
ARBEIT
91
6.6
BEFUNDE
DER
PANELBEFRAGUNG
ZU
DIGITALISIERUNG,
HOME-OFFICE
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MOBILEM
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92
7
AUSWIRKUNGEN
DER
CORONA-KRISE
97
7.1
GESELLSCHAFTLICHE
ANERKENNUNG
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BERUFEN
97
7.2
KURZARBEIT
2020
UND
KUENFTIGES
KURZARBEITSRISIKO
98
7.3
ARBEITSZEIT
98
7.4
ARBEITSPLATZWECHSEL,
ARBEITSPLATZ
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EINKOMMENSSORGEN
99
7.5
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7.6
DIGITALISIERUNG
102
7.7
BERUFLICHE ANSTECKUNGSRISIKEN
103
7.8
GESUNDHEITSSCHUTZ
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ARBEITSPLATZ
103
7.9
SOZIAL-UND
FINANZPOLITISCHE
MASSNAHMEN
104
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105
ANHANG:
METHODISCHER
KURZBERICHT
107
A.L
STICHPROBENKONZEPT
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-ZIEHUNG
107
A.2
FELDREALISIERUNG
108
A.3
STICHPROBENAUSSCHOEPFUNG
(FELDERGEBNIS)
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GEWICHTUNG
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