Alpha-Mann und Alpha-Frau: internationale Topmanager über Strategien zu mehr Gender Diversität und gemischten Führungsspitzen
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| Veröffentlicht: |
Berlin
De Gruyter Oldenbourg
[2023]
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INHALT
1
EINLEITUNG:
GLOBAL
TOP
UNTERNEHMENSERFOLGE
-
WENN
FRAUEN
UND
MAENNER
IHRE
STAERKEN
HARMONISIEREN
-
1
2
ERKLAERUNGSMODELLE
DER
MAENNER
FUER
DAS
UNGLEICHGEWICHT
DER
BETEILIGUNG
VON
FRAUEN
AM
TOPMANAGEMENT
-
21
3
KONFLIKTE
DER
MAENNER
IM
UMGANG
MIT
ALPHA-FRAUEN
-
62
4
BOYS-CLUBS
UND
BUSINESS
MEETINGS
DIE
NATUERLICHE
SPIELWIESE
DER
MAENNER
-
85
5
MAENNLICHE
TOPMANAGER
UEBER
CHARAKTERISTIKA
UND
LEADERSHIP
ERFOLGREICHER
FRAUEN
-
102
6
STRATEGIEN
VON
ALPHA-MAENNERN
FUER
MEHR
GENDER
DIVERSITAET
IN
DEN
FUEHRUNGSETAGEN
-
129
7
UEBER
DIE
GLOBALE
FORSCHUNG
ZUM
BUCH
-
159
LITERATURVERZEICHNIS
-
163
ABBILDUNGS
UND
TABELLENVERZEICHNIS
-
173 |
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