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Präsentieren können: das neue Handbuch für authentische Präsentationen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Buch, Sara-Isabell (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn Rheinwerk 2023
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Rheinwerk Computing
Schlagworte:	PowerPoint Vortrag Darstellungstechnik Präsentation Erzähltechnik Buch Workshops Tutorials Kurse Ratgeber Story-Telling Gutes Präsentieren Pitch Vorstellungsgespräch Präsentieren Tipps kreative Methoden Präsentationstechniken Präsentieren lernen Präsentation gestalten Powerpoint gestalten frei sprechen Schule Job
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Auf dem Cover: "Für Canva, PowerPoint, Keynotes & Co. geeignet"
Beschreibung:	494 Seiten Illustrationen 24 cm x 19 cm
ISBN:	9783836292917 3836292912

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALT WIE ALLES BEGANN .............................................................................................. 15 1 WOFUER BRAUCHEN WIR PRAESENTATIONEN? ................ 21 1.1 WOHER KOMMEN PRAESENTATIONEN UND WARUM PRAESENTIEREN WIR? ........ 21 1.2 DOS AND DON TS EINER GUTEN PRAESENTATION ............................................. 25 1.3 DIE PRAESENTATIONSARTEN ........................................................................... 32 1.4 DIE BEDEUTUNG EINER GUTEN PRAESENTATION .............................................. 32 2 DIE GRUNDPRINZIPIEN UNSERER WAHRNEHMUNG .... 35 2.1 WIE NEHMEN WIR INFORMATIONEN WAHR? ................................................. 36 2.2 WARUM BRAUCHEN WIR BILDER UND VISUELLE INHALTE? .............................. 41 2.3 PRINZIPIEN DER VISUELLEN HIERARCHIE ....................................................... 43 2.3.1 GROESSE, MASSSTAB UND SKALIERUNG ............................................. 43 2.3.2 FARBEN NUTZEN ................ 44 2.3.3 KONTRASTE ................................................................................... 44 3 STORYTELLING - DIE WUERZE DEINER PRAESENTATION .... 47 3.1 WARUM NUTZEN WIR STORYTELLING? ............................................................ 47 3.1.1 WIE GESCHICHTEN WIRKEN - WE ARE ALL STORYTELLING ANIMALS ... 51 3.1.2 DIE PSYCHOLOGIE DAHINTER - GESCHICHTEN SIND UNSER MENTALES HOLODECK ................................................... 53 3.1.3 WAS IST KOMMUNIKATIVES STORYTELLING? ................................... 55 3.1.4 BIG DATA VS. BIG STORIES ............................................................ 57 3.1.5 DAS PLUTCHIK-RAD - DER KOMPASS ZU DEINER EMOTIONALEN GESCHICHTE ................................................................. 58 3.2 DAS ERFOLGSREZEPT FUER SPANNENDE GESCHICHTEN ................................... 62 3.3 FUENF BAUSTEINE FUER EIN HALLELUJA ........................................................... 64 3.4 BAUSTEIN 1: JEDE GESCHICHTE HAT EINEN GRUND, ERZAEHLT ZU WERDEN ...... 65 3.4.1 GOLDEN CIRCLE ........................................................................... 66 3.4.2 DIE VIER GRUNDBEDUERFNISSE ...................................................... 70 3.4.3 STORYTELLING - WAS STEHT UNS ZUR VERFUEGUNG? ........................ 71 3.5 BAUSTEIN 2: JEDE GESCHICHTE HAT EINEN HELDEN ................................... 73 3.5.1 HELDENREISE ................................................................................ 73 3.5.2 KOPFKINO ..................................................................................... 76 3.5.3 ROLLENSPEKTRUM ........................................................................ 77 3.5.4 DIE KRAFT DER ARCHETYPEN .......................................................... 79 3.6 BAUSTEIN 3: JEDE GESCHICHTE BEGINNT MIT EINEM KONFLIKT .................... 81 3.6.1 BASIC PLOTS ................................................................................. 83 3.6.2 GEGENSAETZE ................................................................................ 84 3.6.3 ARISTOTELISCHER AUFBAU UND STRUKTUREN EINER GUTEN GESCHICHTE ............................................................................... 84 3.7 BAUSTEIN 4: JEDE GESCHICHTE WECKT EMOTIONEN ................................... 86 3.7.1 WARUM FUEHLEN WIR MIT ANDEREN? ............................................. 86 3.7.2 EMOTIONALE TRIGGER ................................................................... 86 3.8 BAUSTEIN 5: JEDE GESCHICHTE IST VIRAL .................................................... 88 3.8.1 TRANSMEDIALES STORYTELLING ..................................................... 88 3.8.2 DYNAMISCHES STORYTELLING ......................................................... 89 3.8.3 TRADITIONELLES STORYTELLING VS. DYNAMISCHES STORYTELLING ..... 90 3.9 STORY-WORKSHOP: SO ENTWICKELST DU GESCHICHTEN ............................... 92 3.9.1 ZWEI FORMELN FUER GUTE GESCHICHTEN ........................................ 92 3.9.2 INSIDE-OUT ODER OUTSIDE-IN ....................................................... 94 3.9.3 STORYTELLING-BLAUPAUSE ............................................................. 94 3.9.4 STORY FRAMEWORK (SEIF - US - NOW) ......................................... 95 3.9.5 CHECKLISTE .................................................................................. 97 4 ERWECKE DEINE PRAESENTATION ZUM LEBEN ............. 99 4.1 DIE BASIES KENNEN - DESIGNPRINZIPIEN ................................................. 100 4.1.1 FARBTHEORIE ................................................................................ 102 4.1.2 GRUNDLAGEN DER TYPOGRAFIE ....................................................... 106 4.1.3 GRUNDLAGEN FUER EIN AUSDRUCKSSTARKES LAYOUT ....................... 112 4.2 INHALT UND ERZAEHLUNG .............................................................................. 119 4.2.1 AUSWAHL DER PRAESENTATION ...................................................... 119 4.2.2 INHALTSSTRUKTUR - PLANEN UND SCHREIBEN EINES SKRIPTS .......... 120 4.2.3 STORYBOARDING .......................................................................... 125 4.2.4 PRAESENTATION STRUKTURIEREN ..................................................... 127 4.2.5 PRAESENTATION ABSCHLIESSEN ....................................................... 130 4.2.6 CHECKLISTE: ARTEN VON FOLIEN ................................................... 131 4.3 DAS RICHTIGE PROGRAMM NUTZEN ............................................................ 132 4.3.1 ADOBE INDESIGN ........................................................................ 132 4.3.2 MICROSOFT POWERPOINT ............................................................... 133 4.3.3 APPLE KEYNOTE .......................................................................... 134 4.3.4 GOOGLE SLIDES ............................................................................. 138 4.3.5 CANVA ......................................................................................... 140 4.4 DIE PRAESENTATION ERSTELLEN .................................................................... 144 4.4.1 PASSENDE EINSTELLUNGEN WAEHLEN .............................................. 144 4.4.2 VISUALISIERE DEINE IDEE MIT EINEM MOODBOARD ........................ 148 4.4.3 FOLIENDESIGN - DER AUFBAU DEINER FOLIEN ........................... 152 4.4.4 MIT TEXTEN ARBEITEN .................................................................. 158 4.4.5 MIT FARBEN UND FORMEN ARBEITEN ............................................. 164 4.4.6 DIE ZUSAMMENSETZUNG DEINES LAYOUTS .................................. 168 4.4.7 MIT BILDERN UND SYMBOLEN ARBEITEN ......................................... 174 4.4.8 VERLEIHE DEINER PRAESENTATION EFFEKTE UND UEBERGAENGE ............ 180 4.4.9 PRUEFE DEIN DESIGN ...................................................................... 181 4.4.10 ZUM SCHLUSS: DER EXPORT DEINER PRAESENTATION ....................... 182 4.4.11 ERSTELLE EINE MASTERDATEI ......................................................... 183 4.4.12 ZUSAETZLICHES MATERIAL AUSARBEITEN .......................................... 184 4.4.13 CHECKLISTE: DER SCHNELLE WEG ZU DEINER PRAESENTATION .......... 184 5 VEREINFACHE KOMPLEXE GESCHICHTEN MITHILFE VON VISUALS ............................................................. 187 5.1 WAS SIND VISUALS? ................................................................................... 187 5.1.1 QUALITATIVE UND QUANTITATIVE VISUALS ......................................... 188 5.1.2 WELCHE ARTEN VON VISUALS BRAUCHST DU FUER DEINE PRAESENTATION? .......................................................................... 198 5.2 DER KREATIVE PROZESS - ENTWICKLE DEINE EIGENEN VISUALS .................... 200 5.2.1 SKIZZIERE DEINE IDEE ................................................................. 200 5.2.2 PROBIERE VERSCHIEDENE DESIGNS AUS ....................................... 201 5.2.3 DER FEINSCHLIFF - DIE VISUALS IM EINSATZ ................................. 204 5.2.4 DIE VERWENDUNG DEINER VISUALS ............................................... 206 5.2.5 CHECKLISTE: DER SCHNELLE WEG ZU EIGENEN VISUALS ................. 206 5.3 GRUNDLAGEN DES VISUELLEN DENKENS ...................................................... 207 5.3.1 EINFUEHRUNG IN DAS VISUELLE DENKEN .......................................... 207 5.3.2 DAS VISUELLE GEHIRN AUFWAERMEN ............................................. 208 5.3.3 EINFUEHRUNG IN DAS ZEICHNEN ..................................................... 211 5.3.4 GRUNDLEGENDE ZEICHENFAEHIGKEITEN BEHERRSCHEN ................... 213 5.3.5 ZEICHENFAEHIGKEITEN VERBESSERN ............................................... 217 5.3.6 STORYSTRUKTUREN ........................................................................ 219 6 VOR PUBLIKUM SPRECHEN - FINDE DEINEN FLOW ...... 223 6.1 DIE RICHTIGEN WORTE FINDEN ..................................................................... 225 6.1.1 AUFWAERMUEBUNGEN FUER GESICHT, ZUNGE UND KOERPER ................ 226 6.1.2 WAS IST EINE UEBERZEUGENDE REDE? ......................................... 228 6.1.3 PRAESENTATIONSZIELE ERREICHEN .................................................. 229 6.1.4 WIE PASST MAN INHALTE DEM ZIELPUBLIKUM AN? ....................... 231 6.1.5 MONROES MOTIVIERTE SEQUENZ ................................................... 233 6.2 ERZAEHLE DEINE GESCHICHTE ...................................................................... 235 6.2.1 TECHNIKEN DES GESCHICHTENERZAEHLENS .................................... 235 6.2.2 DER SCHLUESSEL ZU GROSSARTIGEM GESCHICHTENERZAEHLEN ........... 238 6.2.3 SCHREIBTECHNIKEN (FUER DIE ERSTELLUNG DER SKRIPTE) ................ 239 6.2.4 AUFBAU MODERATIONSKARTEN ...................................................... 239 6.2.5 STORYBOARDING ........................................................................... 242 6.2.6 DEINE PRAESENTATION PROBEN ...................................................... 243 6.2.7 EXKURS: SPRECH UND MEETINGTYPEN ......................................... 246 7 VOR DER PRAESENTATION ............................................. 249 7.1 DIE RICHTIGE EINSTELLUNG MACHT S ............................................................ 249 7.2 TON UND TECHNIK PRUEFEN ......................................................................... 251 7.3 BEKOMME EIN GEFUEHL FUER DEINE BUEHNE .................................................. 253 7.4 DIE LETZTEN MINUTEN VOR DER PRAESENTATION: WIE DU DEINE NERVEN IM ZAUM HAELTST ........................................................................... 254 8 KOMMUNIKATIONSTECHNIKEN FUER EINE KREATIVE PRAESENTATION .......................................................... 257 8.1 KOMMUNIKATIONSPSYCHOLOGIE UND -WISSENSCHAFT ................................ 258 8.1.1 KOMMUNIKATION DER WISSENSSTRUKTUR ................................... 260 8.1.2 DER SACHE AUF DEN GRUND GEHEN ............................................ 264 8.2 DIE PSYCHOLOGIE DER ZUHOERER - VERSTEHE DIE PERSPEKTIVE DER ANDEREN ....................................................................................... 266 8.2.1 DIE CHEFPERSPEKTIVE ................................................................. 267 8.2.2 DIE KUNDENPERSPEKTIVE ............................................................ 270 8.2.3 DAS VIEROHRENMODELL ............................................................... 271 8.2.4 DIE KUNDENMARKE VERSTEHEN .................................................. 275 8.2.5 DIE SACHE MIT DER MOTIVATION .................................................. 276 8.3 DOMINANZ, INITIATIVE, STETIGKEIT UND GEWISSENHAFTIGKEIT - LERNE DAS DISG-MODELL KENNEN ................................................. 278 8.3.1 WIE SUPERHELDEN UNS HELFEN KOENNEN ..................................... 280 8.4 KENNE DIE MACHT DEINER KOMMUNIKATION ............................................. 284 8.4.1 VERBALE KOMMUNIKATION ......................................................... 287 8.4.2 NONVERBALE KOMMUNIKATION ................................................... 290 8.4.3 DIE RICHTIGE KLEIDUNG FINDEN ................................................... 296 9 AUFMERKSAMKEIT ERZEUGEN .................................. 305 9.1 AUFMERKSAMKEIT MITTELS SPRACHE ......................................................... 306 9.1.1 DIKTION UND STIL ........................................................................ 306 9.1.2 ANAPHER UND EPISTROPHE ......................................................... 308 9.1.3 LACHEN ALS EISBRECHER ............................................................ 309 9.2 AUFMERKSAMKEIT MITTELS SCHAUSPIEL ..................................................... 310 9.2.1 SHOW DON T TEIL .......................................................................... 311 9.2.2 TENSION ...................................................................................... 311 9.2.3 DIE HOECHSTE FORM DER SPANNUNG - SUSPENSE ........................ 313 9.2.4 DER ROSA ELEFANT ....................................................................... 314 9.2.5 BEST PRACTICE: WIE EINE ABI-PRUEFUNG EINDRUCK HINTERLIESS ..... 316 9.2.6 BEST PRACTICE: WIE SEBASTIAN FITZEK ZUM POSTBOTEN WURDE ........................................................................................ 317 9.3 AUFMERKSAMKEIT MITTELS EMOTIONEN .................................................... 318 9.3.1 UEBERRASCHUNG, EMPATHIE UND GEGENSEITIGKEIT ...................... 319 9.3.2 AUTHENTISCH BLEIBEN .................................................................. 320 9.3.3 BEST PRACTICE: DIE EIGENEN EMOTIONEN NUTZEN ...................... 322 9.4 AIDA, KISS UND PAS ............................................................................... 323 9.4.1 AIDA-FORMEL ............................................................................. 323 9.4.2 KISS-FORMEL ............................................................................. 325 9.4.3 PAS-FORMEL .............................................................................. 326 10 DER GROSSE ONLINEAUFTRITT - UEBERZEUGE IM DIGITALEN SHOW-DOWN ........................................... 329 10.1 DIE RICHTIGE VORBEREITUNG ....................................................................... 331 10.1.1 DIE BASIES KENNEN ................................................................... 331 10.1.2 IN DER RUHE LIEGT DIE KRAFT ...................................................... 332 10.1.3 DIE RICHTIGE PLATTFORM WAEHLEN - DAS PUBLIKUM ENTSCHEIDET .............................................................................. 333 10.1.4 ZOOM ........................................................................................ 334 10.1.5 SKYPE ........................................................................................ 335 10.1.6 MICROSOFT TEAMS ...................................................................... 336 10.1.7 GOTOMEETING ............................................................................ 337 10.1.8 IONOS VIDEO CHAT .................................................................... 338 10.1.9 WAS TUN, WENN ALLES ZUSAMMENBRICHT? ................................ 339 10.1.10 WENN DAS PUBLIKUM NICHT WILL ................................................ 340 10.1.11 DIE RICHTIGE DOSIERUNG FINDEN - DEINE ZUHOERER NICHT UEBERFORDERN .............................................................................. 341 10.1.12 WAEHLE DEINEN HINTERGRUND MIT BEDACHT ................................ 343 10.1.13 DEN RICHTIGEN TON FINDEN ........................................................ 344 10.1.14 DIE EIGENE STIMME AKZEPTIEREN ............................................. 346 10.2 SHOWDOWN: PRAESENTIERE DICH DEINEM PUBLIKUM ................................. 346 10.2.1 VORHANG AUF .............................................................................. 346 10.2.2 DIE ERSTEN MINUTEN ................................................................. 347 10.2.3 TECHNIKPROBLEME LOCKER NEHMEN .......................................... 348 10.2.4 WENN DU IN EIN SCHWARZES LOCH BLICKST ................................ 349 10.2.5 DAS WIR-GEFUEHL BETONEN .......................................................... 350 10.2.6 DER ALLES ENTSCHEIDENDE BLICKKONTAKT ................................... 351 10.2.7 WIE VIELE FOLIEN SIND ERLAUBT? ................................................ 352 10.2.8 DEIN PUBLIKUM BEI LAUNE HALTEN ............................................ 354 10.2.9 UEBERZEUGE DURCH KLARE STRUKTUREN ....................................... 355 10.2.10 MOEGLICHE STOERUNGEN ANKUENDIGEN ........................................... 356 10.2.11 CHECKLISTE: TIPPS UND TRICKS FUER EINEN PROFESSIONELLEN AUFTRITT ...................................................................................... 357 11 NACH DER PRAESENTATION .......................................... 361 11.1 DISKUSSIONS-UND FRAGERUNDE ............................................................... 363 11.1.1 RAHMENBEDINGUNGEN UND STRUKTUR DER Q&A-PHASE ........... 364 11.1.2 MIT STOERUNGEN UND UNBEQUEMEN FRAGEN UMGEHEN ............. 367 11.1.3 KRITISCHE FRAGEN MEISTERN ..................................................... 369 11.1.4 ACHTE AUF DEINE KOERPERSPRACHE ............................................ 371 11.1.5 DEN KERN ERFASSEN UND NEUTRALITAET WAHREN ......................... 372 11.1.6 TIPPS FUER FRAGERUNDEN ........................................................... 374 11.2 TO-DOS IM OFFICE ..................................................................................... 375 11.2.1 ZUSAMMENFASSUNGEN, UNTERLAGEN UND ZUSAETZLICHE INFORMATIONEN .......................................................................... 376 11.2.2 GESPRAECH MIT ANSPRECHPARTNERN ........................................... 377 11.2.3 DEIN VERHALTEN BEI ZU-UND ABSAGEN ...................................... 379 11.3 EIN RESUEMEE ZIEHEN .............................................................................. 380 11.3.1 SWOT-ANALYSE NUTZEN .............................................................. 380 12 PRAESENTATIONEN VON BRAND-PROJEKTEN ................. 383 12.1 KREATIVES KONZEPT .................................................................................. 384 12.1.1 KONZEPT ...................................................................................... 386 12.1.2 MARKENMANIFEST UND SLOGANS ................................................. 391 12.1.3 KONZEPT-UND GRAFIK-MOODBOARDS .......................................... 393 12.2 GRAFISCHE UMSETZUNG ............................................................................ 396 12.2.1 DIE DNA DER GRAFISCHEN MARKE ............................................... 396 12.2.2 GRAFISCHER VORSCHLAG UND GRAFIK-MASTER .............................. 400 12.3 ABSCHLUSSPRAESENTATION ......................................................................... 404 12.3.1 DER LETZTE FEINSCHLIFF .............................................................. 404 12.3.2 TIPPS ZUM PRAESENTIEREN ......................................................... 408 12.3.3 CHECKLISTE: DIE WICHTIGSTEN FOLIEN FUER EINE BRAND-KONZEPT PRAESENTATION .............................................................. 409 13 PRAESENTIEREN WIE DIE PROFIS ................................. 411 13.1 SCHUELER, LEHRER, STUDENTEN UND CO ...................................................... 412 13.1.1 TIPPS FUER DEINEN PRAESENTATIONSABLAUF .................................... 413 13.1.2 BEST PRACTICE: DAS THEMA MUTTERSCHUTZ EINMAL ANDERS PRAESENTIERT . 414 13.1.3 TIPPS FUER LEHRERINNEN ............................................................ 416 13.1.4 NUETZLICHES FUER STUDENTEN ......................................................... 417 13.2 COACHES, TRAINER UND BERATER .............................................................. 420 13.2.1 ERSTE SCHRITT IN DER VISUELLEN PRAESENTATION ............................ 420 13.2.2 IST-SOLL-VERGLEICH NUTZEN ....................................................... 423 13.2.3 STORYSTRUKTUR UND VISUELLES KONZEPT ...................................... 424 13.2.4 TIPPS FUER DEINE PRAESENTATION ................................................... 428 13.3 COACHING UND GAMIFICATION .................................................................. 430 13.3.1 SPIELERISCHE ELEMENTE IM COACHING-VORTRAG ........................ 430 13.3.2 DIE PSYCHOLOGIE DES SPIELS ...................................................... 432 13.4 MANAGER UND ANDERE ZAHLENMENSCHEN .............................................. 433 13.4.1 WIE MENSCHEN MIT ZAHLEN UMGEHEN ...................................... 434 13.4.2 NUTZ STANDARDS FUER MEHR VERSTAENDNIS ................................... 436 13.4.3 WAS IST DEINE AUFGABE? ............................................................ 438 13.4.4 WELCHE ZAHLEN DARF ICH ZEIGEN? .............................................. 440 13.4.5 MIT ZAHLEN EMOTIONEN WECKEN ................................................ 440 13.4.6 ZAHLEN SPANNEND PRAESENTIEREN .............................................. 441 13.4.7 WAS MUSS AUF DIE FOLIE, WAS KOMMT INS HANDOUT? ................ 443 14 TIPPS UND TRICKS FUER DIE ZUKUNFT ........................ 447 14.1 ORGANISATION IST ALLES - ARBEITEN MIT TRELLO ........................................ 448 14.2 POWERPOINT-SHORTCUTS ............................................................................. 451 14.2.1 DAS ARBEITEN MIT DER ZWISCHENABLAGE ................................... 454 14.3 HAEUFIGE FEHLER - UND WIE MAN AUF SIE REAGIERT .................................... 455 14.4 NUETZLICHE GESTEN WAEHREND DER PRAESENTATION ....................................... 458 14.5 DAS GEHIRN AUF ERFOLG EINSTIMMEN - POWERPOSEN UND AUSSTRAHLUNG ............................................................................... 464 14.5.1 PRAESENZ ZEIGEN ........................................................................ 466 14.5.2 NUR EIN KLEINER SCHUBS ........................................................... 467 14.5.3 DER PSYCHOLOGISCHE ASPEKT VON POWERPOSEN ........................ 468 14.6 ELEVATOR PITCH ......................................................................................... 470 14.6.1 WAS BRINGT DIR EIN ELEVATOR PITCH? ......................................... 471 14.6.2 BAUSTEINE FUER DEINEN PITCH-ERFOLG ......................................... 472 14.6.3 VERBESSERE DEIN MINDSET VOR DEM PITCH ................................ 473 14.7 DAS OREO-PRINZIP - DIE PRAESENTATION DEINES ANGEBOTS ...................... 475 14.7.1 FEHLER, DIE MAN VERMEIDEN SOLLTE .......................................... 476 14.7.2 COOKIE NR. 1: DAS QUALIFIZIERTE GESPRAECH .............................. 478 14.7.3 ACHT WICHTIGE FRAGEN FUER DEIN PROPOSAL, UM DEN EIGENEN WERT ZU DEMONSTRIEREN ........................................................... 478 14.7.4 DIE CREMEFUELLUNG: DAS PROPOSAL ............................................. 481 14.7.5 COOKIE NR. 2: DEN VORSCHLAG TEILEN .......................................... 483 14.7.6 FOLLOW-UP NACH DER PRAESENTATION ............................................ 484 ABBILDUNGSNACHWEIS ........................................................................................ 486 INDEX ................................................................................................................ 487
adam_txt	INHALT WIE ALLES BEGANN . 15 1 WOFUER BRAUCHEN WIR PRAESENTATIONEN? . 21 1.1 WOHER KOMMEN PRAESENTATIONEN UND WARUM PRAESENTIEREN WIR? . 21 1.2 DOS AND DON ' TS EINER GUTEN PRAESENTATION . 25 1.3 DIE PRAESENTATIONSARTEN . 32 1.4 DIE BEDEUTUNG EINER GUTEN PRAESENTATION . 32 2 DIE GRUNDPRINZIPIEN UNSERER WAHRNEHMUNG . 35 2.1 WIE NEHMEN WIR INFORMATIONEN WAHR? . 36 2.2 WARUM BRAUCHEN WIR BILDER UND VISUELLE INHALTE? . 41 2.3 PRINZIPIEN DER VISUELLEN HIERARCHIE . 43 2.3.1 GROESSE, MASSSTAB UND SKALIERUNG . 43 2.3.2 FARBEN NUTZEN . 44 2.3.3 KONTRASTE . 44 3 STORYTELLING - DIE WUERZE DEINER PRAESENTATION . 47 3.1 WARUM NUTZEN WIR STORYTELLING? . 47 3.1.1 WIE GESCHICHTEN WIRKEN - WE ARE ALL STORYTELLING ANIMALS . 51 3.1.2 DIE PSYCHOLOGIE DAHINTER - GESCHICHTEN SIND UNSER MENTALES HOLODECK . 53 3.1.3 WAS IST KOMMUNIKATIVES STORYTELLING? . 55 3.1.4 BIG DATA VS. BIG STORIES . 57 3.1.5 DAS PLUTCHIK-RAD - DER KOMPASS ZU DEINER EMOTIONALEN GESCHICHTE . 58 3.2 DAS ERFOLGSREZEPT FUER SPANNENDE GESCHICHTEN . 62 3.3 FUENF BAUSTEINE FUER EIN HALLELUJA . 64 3.4 BAUSTEIN 1: JEDE GESCHICHTE HAT EINEN GRUND, ERZAEHLT ZU WERDEN . 65 3.4.1 GOLDEN CIRCLE . 66 3.4.2 DIE VIER GRUNDBEDUERFNISSE . 70 3.4.3 STORYTELLING - WAS STEHT UNS ZUR VERFUEGUNG? . 71 3.5 BAUSTEIN 2: JEDE GESCHICHTE HAT EINEN HELDEN . 73 3.5.1 HELDENREISE . 73 3.5.2 KOPFKINO . 76 3.5.3 ROLLENSPEKTRUM . 77 3.5.4 DIE KRAFT DER ARCHETYPEN . 79 3.6 BAUSTEIN 3: JEDE GESCHICHTE BEGINNT MIT EINEM KONFLIKT . 81 3.6.1 BASIC PLOTS . 83 3.6.2 GEGENSAETZE . 84 3.6.3 ARISTOTELISCHER AUFBAU UND STRUKTUREN EINER GUTEN GESCHICHTE . 84 3.7 BAUSTEIN 4: JEDE GESCHICHTE WECKT EMOTIONEN . 86 3.7.1 WARUM FUEHLEN WIR MIT ANDEREN? . 86 3.7.2 EMOTIONALE TRIGGER . 86 3.8 BAUSTEIN 5: JEDE GESCHICHTE IST VIRAL . 88 3.8.1 TRANSMEDIALES STORYTELLING . 88 3.8.2 DYNAMISCHES STORYTELLING . 89 3.8.3 TRADITIONELLES STORYTELLING VS. DYNAMISCHES STORYTELLING . 90 3.9 STORY-WORKSHOP: SO ENTWICKELST DU GESCHICHTEN . 92 3.9.1 ZWEI FORMELN FUER GUTE GESCHICHTEN . 92 3.9.2 INSIDE-OUT ODER OUTSIDE-IN . 94 3.9.3 STORYTELLING-BLAUPAUSE . 94 3.9.4 STORY FRAMEWORK (SEIF - US - NOW) . 95 3.9.5 CHECKLISTE . 97 4 ERWECKE DEINE PRAESENTATION ZUM LEBEN . 99 4.1 DIE BASIES KENNEN - DESIGNPRINZIPIEN . 100 4.1.1 FARBTHEORIE . 102 4.1.2 GRUNDLAGEN DER TYPOGRAFIE . 106 4.1.3 GRUNDLAGEN FUER EIN AUSDRUCKSSTARKES LAYOUT . 112 4.2 INHALT UND ERZAEHLUNG . 119 4.2.1 AUSWAHL DER PRAESENTATION . 119 4.2.2 INHALTSSTRUKTUR - PLANEN UND SCHREIBEN EINES SKRIPTS . 120 4.2.3 STORYBOARDING . 125 4.2.4 PRAESENTATION STRUKTURIEREN . 127 4.2.5 PRAESENTATION ABSCHLIESSEN . 130 4.2.6 CHECKLISTE: ARTEN VON FOLIEN . 131 4.3 DAS RICHTIGE PROGRAMM NUTZEN . 132 4.3.1 ADOBE INDESIGN . 132 4.3.2 MICROSOFT POWERPOINT . 133 4.3.3 APPLE KEYNOTE . 134 4.3.4 GOOGLE SLIDES . 138 4.3.5 CANVA . 140 4.4 DIE PRAESENTATION ERSTELLEN . 144 4.4.1 PASSENDE EINSTELLUNGEN WAEHLEN . 144 4.4.2 VISUALISIERE DEINE IDEE MIT EINEM MOODBOARD . 148 4.4.3 FOLIENDESIGN - DER AUFBAU DEINER FOLIEN . 152 4.4.4 MIT TEXTEN ARBEITEN . 158 4.4.5 MIT FARBEN UND FORMEN ARBEITEN . 164 4.4.6 DIE ZUSAMMENSETZUNG DEINES LAYOUTS . 168 4.4.7 MIT BILDERN UND SYMBOLEN ARBEITEN . 174 4.4.8 VERLEIHE DEINER PRAESENTATION EFFEKTE UND UEBERGAENGE . 180 4.4.9 PRUEFE DEIN DESIGN . 181 4.4.10 ZUM SCHLUSS: DER EXPORT DEINER PRAESENTATION . 182 4.4.11 ERSTELLE EINE MASTERDATEI . 183 4.4.12 ZUSAETZLICHES MATERIAL AUSARBEITEN . 184 4.4.13 CHECKLISTE: DER SCHNELLE WEG ZU DEINER PRAESENTATION . 184 5 VEREINFACHE KOMPLEXE GESCHICHTEN MITHILFE VON VISUALS . 187 5.1 WAS SIND VISUALS? . 187 5.1.1 QUALITATIVE UND QUANTITATIVE VISUALS . 188 5.1.2 WELCHE ARTEN VON VISUALS BRAUCHST DU FUER DEINE PRAESENTATION? . 198 5.2 DER KREATIVE PROZESS - ENTWICKLE DEINE EIGENEN VISUALS . 200 5.2.1 SKIZZIERE DEINE IDEE . 200 5.2.2 PROBIERE VERSCHIEDENE DESIGNS AUS . 201 5.2.3 DER FEINSCHLIFF - DIE VISUALS IM EINSATZ . 204 5.2.4 DIE VERWENDUNG DEINER VISUALS . 206 5.2.5 CHECKLISTE: DER SCHNELLE WEG ZU EIGENEN VISUALS . 206 5.3 GRUNDLAGEN DES VISUELLEN DENKENS . 207 5.3.1 EINFUEHRUNG IN DAS VISUELLE DENKEN . 207 5.3.2 DAS VISUELLE GEHIRN AUFWAERMEN . 208 5.3.3 EINFUEHRUNG IN DAS ZEICHNEN . 211 5.3.4 GRUNDLEGENDE ZEICHENFAEHIGKEITEN BEHERRSCHEN . 213 5.3.5 ZEICHENFAEHIGKEITEN VERBESSERN . 217 5.3.6 STORYSTRUKTUREN . 219 6 VOR PUBLIKUM SPRECHEN - FINDE DEINEN FLOW . 223 6.1 DIE RICHTIGEN WORTE FINDEN . 225 6.1.1 AUFWAERMUEBUNGEN FUER GESICHT, ZUNGE UND KOERPER . 226 6.1.2 WAS IST EINE UEBERZEUGENDE REDE? . 228 6.1.3 PRAESENTATIONSZIELE ERREICHEN . 229 6.1.4 WIE PASST MAN INHALTE DEM ZIELPUBLIKUM AN? . 231 6.1.5 MONROES MOTIVIERTE SEQUENZ . 233 6.2 ERZAEHLE DEINE GESCHICHTE . 235 6.2.1 TECHNIKEN DES GESCHICHTENERZAEHLENS . 235 6.2.2 DER SCHLUESSEL ZU GROSSARTIGEM GESCHICHTENERZAEHLEN . 238 6.2.3 SCHREIBTECHNIKEN (FUER DIE ERSTELLUNG DER SKRIPTE) . 239 6.2.4 AUFBAU MODERATIONSKARTEN . 239 6.2.5 STORYBOARDING . 242 6.2.6 DEINE PRAESENTATION PROBEN . 243 6.2.7 EXKURS: SPRECH UND MEETINGTYPEN . 246 7 VOR DER PRAESENTATION . 249 7.1 DIE RICHTIGE EINSTELLUNG MACHT ' S . 249 7.2 TON UND TECHNIK PRUEFEN . 251 7.3 BEKOMME EIN GEFUEHL FUER DEINE BUEHNE . 253 7.4 DIE LETZTEN MINUTEN VOR DER PRAESENTATION: WIE DU DEINE NERVEN IM ZAUM HAELTST . 254 8 KOMMUNIKATIONSTECHNIKEN FUER EINE KREATIVE PRAESENTATION . 257 8.1 KOMMUNIKATIONSPSYCHOLOGIE UND -WISSENSCHAFT . 258 8.1.1 KOMMUNIKATION DER WISSENSSTRUKTUR . 260 8.1.2 DER SACHE AUF DEN GRUND GEHEN . 264 8.2 DIE PSYCHOLOGIE DER ZUHOERER - VERSTEHE DIE PERSPEKTIVE DER ANDEREN . 266 8.2.1 DIE CHEFPERSPEKTIVE . 267 8.2.2 DIE KUNDENPERSPEKTIVE . 270 8.2.3 DAS VIEROHRENMODELL . 271 8.2.4 DIE KUNDENMARKE VERSTEHEN . 275 8.2.5 DIE SACHE MIT DER MOTIVATION . 276 8.3 DOMINANZ, INITIATIVE, STETIGKEIT UND GEWISSENHAFTIGKEIT - LERNE DAS DISG-MODELL KENNEN . 278 8.3.1 WIE SUPERHELDEN UNS HELFEN KOENNEN . 280 8.4 KENNE DIE MACHT DEINER KOMMUNIKATION . 284 8.4.1 VERBALE KOMMUNIKATION . 287 8.4.2 NONVERBALE KOMMUNIKATION . 290 8.4.3 DIE RICHTIGE KLEIDUNG FINDEN . 296 9 AUFMERKSAMKEIT ERZEUGEN . 305 9.1 AUFMERKSAMKEIT MITTELS SPRACHE . 306 9.1.1 DIKTION UND STIL . 306 9.1.2 ANAPHER UND EPISTROPHE . 308 9.1.3 LACHEN ALS EISBRECHER . 309 9.2 AUFMERKSAMKEIT MITTELS SCHAUSPIEL . 310 9.2.1 SHOW DON ' T TEIL . 311 9.2.2 TENSION . 311 9.2.3 DIE HOECHSTE FORM DER SPANNUNG - SUSPENSE . 313 9.2.4 DER ROSA ELEFANT . 314 9.2.5 BEST PRACTICE: WIE EINE ABI-PRUEFUNG EINDRUCK HINTERLIESS . 316 9.2.6 BEST PRACTICE: WIE SEBASTIAN FITZEK ZUM POSTBOTEN WURDE . 317 9.3 AUFMERKSAMKEIT MITTELS EMOTIONEN . 318 9.3.1 UEBERRASCHUNG, EMPATHIE UND GEGENSEITIGKEIT . 319 9.3.2 AUTHENTISCH BLEIBEN . 320 9.3.3 BEST PRACTICE: DIE EIGENEN EMOTIONEN NUTZEN . 322 9.4 AIDA, KISS UND PAS . 323 9.4.1 AIDA-FORMEL . 323 9.4.2 KISS-FORMEL . 325 9.4.3 PAS-FORMEL . 326 10 DER GROSSE ONLINEAUFTRITT - UEBERZEUGE IM DIGITALEN SHOW-DOWN . 329 10.1 DIE RICHTIGE VORBEREITUNG . 331 10.1.1 DIE BASIES KENNEN . 331 10.1.2 IN DER RUHE LIEGT DIE KRAFT . 332 10.1.3 DIE RICHTIGE PLATTFORM WAEHLEN - DAS PUBLIKUM ENTSCHEIDET . 333 10.1.4 ZOOM . 334 10.1.5 SKYPE . 335 10.1.6 MICROSOFT TEAMS . 336 10.1.7 GOTOMEETING . 337 10.1.8 IONOS VIDEO CHAT . 338 10.1.9 WAS TUN, WENN ALLES ZUSAMMENBRICHT? . 339 10.1.10 WENN DAS PUBLIKUM NICHT WILL . 340 10.1.11 DIE RICHTIGE DOSIERUNG FINDEN - DEINE ZUHOERER NICHT UEBERFORDERN . 341 10.1.12 WAEHLE DEINEN HINTERGRUND MIT BEDACHT . 343 10.1.13 DEN RICHTIGEN TON FINDEN . 344 10.1.14 DIE EIGENE STIMME AKZEPTIEREN . 346 10.2 SHOWDOWN: PRAESENTIERE DICH DEINEM PUBLIKUM . 346 10.2.1 VORHANG AUF . 346 10.2.2 DIE ERSTEN MINUTEN . 347 10.2.3 TECHNIKPROBLEME LOCKER NEHMEN . 348 10.2.4 WENN DU IN EIN SCHWARZES LOCH BLICKST . 349 10.2.5 DAS WIR-GEFUEHL BETONEN . 350 10.2.6 DER ALLES ENTSCHEIDENDE BLICKKONTAKT . 351 10.2.7 WIE VIELE FOLIEN SIND ERLAUBT? . 352 10.2.8 DEIN PUBLIKUM BEI LAUNE HALTEN . 354 10.2.9 UEBERZEUGE DURCH KLARE STRUKTUREN . 355 10.2.10 MOEGLICHE STOERUNGEN ANKUENDIGEN . 356 10.2.11 CHECKLISTE: TIPPS UND TRICKS FUER EINEN PROFESSIONELLEN AUFTRITT . 357 11 NACH DER PRAESENTATION . 361 11.1 DISKUSSIONS-UND FRAGERUNDE . 363 11.1.1 RAHMENBEDINGUNGEN UND STRUKTUR DER Q&A-PHASE . 364 11.1.2 MIT STOERUNGEN UND UNBEQUEMEN FRAGEN UMGEHEN . 367 11.1.3 KRITISCHE FRAGEN MEISTERN . 369 11.1.4 ACHTE AUF DEINE KOERPERSPRACHE . 371 11.1.5 DEN KERN ERFASSEN UND NEUTRALITAET WAHREN . 372 11.1.6 TIPPS FUER FRAGERUNDEN . 374 11.2 TO-DOS IM OFFICE . 375 11.2.1 ZUSAMMENFASSUNGEN, UNTERLAGEN UND ZUSAETZLICHE INFORMATIONEN . 376 11.2.2 GESPRAECH MIT ANSPRECHPARTNERN . 377 11.2.3 DEIN VERHALTEN BEI ZU-UND ABSAGEN . 379 11.3 EIN RESUEMEE ZIEHEN . 380 11.3.1 SWOT-ANALYSE NUTZEN . 380 12 PRAESENTATIONEN VON BRAND-PROJEKTEN . 383 12.1 KREATIVES KONZEPT . 384 12.1.1 KONZEPT . 386 12.1.2 MARKENMANIFEST UND SLOGANS . 391 12.1.3 KONZEPT-UND GRAFIK-MOODBOARDS . 393 12.2 GRAFISCHE UMSETZUNG . 396 12.2.1 DIE DNA DER GRAFISCHEN MARKE . 396 12.2.2 GRAFISCHER VORSCHLAG UND GRAFIK-MASTER . 400 12.3 ABSCHLUSSPRAESENTATION . 404 12.3.1 DER LETZTE FEINSCHLIFF . 404 12.3.2 TIPPS ZUM PRAESENTIEREN . 408 12.3.3 CHECKLISTE: DIE WICHTIGSTEN FOLIEN FUER EINE BRAND-KONZEPT PRAESENTATION . 409 13 PRAESENTIEREN WIE DIE PROFIS . 411 13.1 SCHUELER, LEHRER, STUDENTEN UND CO . 412 13.1.1 TIPPS FUER DEINEN PRAESENTATIONSABLAUF . 413 13.1.2 BEST PRACTICE: DAS THEMA MUTTERSCHUTZ EINMAL ANDERS PRAESENTIERT . 414 13.1.3 TIPPS FUER LEHRERINNEN . 416 13.1.4 NUETZLICHES FUER STUDENTEN . 417 13.2 COACHES, TRAINER UND BERATER . 420 13.2.1 ERSTE SCHRITT IN DER VISUELLEN PRAESENTATION . 420 13.2.2 IST-SOLL-VERGLEICH NUTZEN . 423 13.2.3 STORYSTRUKTUR UND VISUELLES KONZEPT . 424 13.2.4 TIPPS FUER DEINE PRAESENTATION . 428 13.3 COACHING UND GAMIFICATION . 430 13.3.1 SPIELERISCHE ELEMENTE IM COACHING-VORTRAG . 430 13.3.2 DIE PSYCHOLOGIE DES SPIELS . 432 13.4 MANAGER UND ANDERE ZAHLENMENSCHEN . 433 13.4.1 WIE MENSCHEN MIT ZAHLEN UMGEHEN . 434 13.4.2 NUTZ STANDARDS FUER MEHR VERSTAENDNIS . 436 13.4.3 WAS IST DEINE AUFGABE? . 438 13.4.4 WELCHE ZAHLEN DARF ICH ZEIGEN? . 440 13.4.5 MIT ZAHLEN EMOTIONEN WECKEN . 440 13.4.6 ZAHLEN SPANNEND PRAESENTIEREN . 441 13.4.7 WAS MUSS AUF DIE FOLIE, WAS KOMMT INS HANDOUT? . 443 14 TIPPS UND TRICKS FUER DIE ZUKUNFT . 447 14.1 ORGANISATION IST ALLES - ARBEITEN MIT TRELLO . 448 14.2 POWERPOINT-SHORTCUTS . 451 14.2.1 DAS ARBEITEN MIT DER ZWISCHENABLAGE . 454 14.3 HAEUFIGE FEHLER - UND WIE MAN AUF SIE REAGIERT . 455 14.4 NUETZLICHE GESTEN WAEHREND DER PRAESENTATION . 458 14.5 DAS GEHIRN AUF ERFOLG EINSTIMMEN - POWERPOSEN UND AUSSTRAHLUNG . 464 14.5.1 PRAESENZ ZEIGEN . 466 14.5.2 NUR EIN KLEINER SCHUBS . 467 14.5.3 DER PSYCHOLOGISCHE ASPEKT VON POWERPOSEN . 468 14.6 ELEVATOR PITCH . 470 14.6.1 WAS BRINGT DIR EIN ELEVATOR PITCH? . 471 14.6.2 BAUSTEINE FUER DEINEN PITCH-ERFOLG . 472 14.6.3 VERBESSERE DEIN MINDSET VOR DEM PITCH . 473 14.7 DAS OREO-PRINZIP - DIE PRAESENTATION DEINES ANGEBOTS . 475 14.7.1 FEHLER, DIE MAN VERMEIDEN SOLLTE . 476 14.7.2 COOKIE NR. 1: DAS QUALIFIZIERTE GESPRAECH . 478 14.7.3 ACHT WICHTIGE FRAGEN FUER DEIN PROPOSAL, UM DEN EIGENEN WERT ZU DEMONSTRIEREN . 478 14.7.4 DIE CREMEFUELLUNG: DAS PROPOSAL . 481 14.7.5 COOKIE NR. 2: DEN VORSCHLAG TEILEN . 483 14.7.6 FOLLOW-UP NACH DER PRAESENTATION . 484 ABBILDUNGSNACHWEIS . 486 INDEX . 487
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