Verfügbarkeit: Die "Erforderlichkeit" einer Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für Betriebsratsmitglieder

Die "Erforderlichkeit" einer Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für Betriebsratsmitglieder:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hadyk, Marc 1981- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Peter Lang [2023]
Schriftenreihe:	Europäische Hochschulschriften Recht Band 6725
Schlagworte:	Betriebsratsmitglied Vermögensschadenhaftpflichtversicherung Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext https://www.peterlang.com/document/1292812 Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 25 - 33
Beschreibung:	336 Seiten
ISBN:	9783631894569 3631894562

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ........................................................................................ 5 VERZEICHNIS DER ABKUERZUNGEN UND DER ABGEKUERZT ZITIERTEN LITERATUR ..................................................................... 25 EINLEITUNG .................................................................................. 35 1. KAPITEL: EINFUEHRUNG IN DIE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE HAFTUNGSSITUATION ............ 37 1. TEIL: GEGENSTAND DER FORSCHUNG .............................................................. 39 § 1 AUSGANGSPUNKT DER FORSCHUNG ........................................................ 39 § 2 BEGRENZUNG DES FORSCHUNGSGEBIETS ................................................. 44 § 3 FORSCHUNGSGEGENSTAND ..................................................................... 52 2. TEIL: BETRIEBSRATSPRAXIS ............................................................................. 54 § 1 UMFRAGE ZUM FORSCHUNGSGEGENSTAND ............................................. 54 § 2 ERGEBNIS ............................................................................................. 75 2. KAPITEL: HAFTUNG DES BETRIEBSRATS UND DESSEN MITGLIEDER ............................................................................. 77 1. TEIL: EINLEITUNG .......................................................................................... 77 2. TEIL: HAFTUNG DES BETRIEBSRATS ................................................................. 77 § 1 VERTRAGLICHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. § 280 ABS. 1 BGB I.V.M. HONORARVERTRAG EINES DRITTEN ....................................... 79 § 2 DELIKTISCHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. §§ 823 FF. BGB ....... 128 3. TEIL: HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER ............................................ 129 § 1 VERTRETERHAFTUNG: HAFTUNG GERN, ANALOG §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB .............................................................................. 131 § 2 DELIKTISCHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. §§ 823 FF. BGB ....... 165 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ........................................................................................ 5 VERZEICHNIS DER ABKUERZUNGEN UND DER ABGEKUERZT ZITIERTEN LITERATUR ..................................................................... 25 EINLEITUNG .................................................................................. 35 1. KAPITEL: EINFUEHRUNG IN DIE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE HAFTUNGSSITUATION ........ 1. TEIL: GEGENSTAND DER FORSCHUNG .............................................................. 39 § 1 AUSGANGSPUNKT DER FORSCHUNG ....................................................... 39 A) AMTSPFLICHTVERLETZUNG ALS VORAUSSETZUNG EINER HAFTUNG ....... 39 B) HAFTUNGSSCHULDNER ...................................................................... 44 § 2 BEGRENZUNG DES FORSCHUNGSGEBIETS ................................................ 44 A) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BESCHLUSSFASSUNG .................... ... I. TAGESORDNUNGSPUNKT: HINZUZIEHUNG EINES DRITTEN ....... ... II. RECHTSWIDRIGKEIT DES BESCHLUSSES ..................................... 47 1. FORMELLE RECHTSWIDRIGKEIT ............................................ 48 2. MATERIELLE RECHTSWIDRIGKEIT .......................................... 50 B) RECHTSWIDRIGER BESCHLUSS ........................................................... 51 § 3 FORSCHUNGSGEGENSTAND .................................................................... 52 2. TEIL: BETRIEBSRATSPRAXIS ............................................................................. 54 § 1 UMFRAGE ZUM FORSCHUNGSGEGENSTAND ............................................. 54 A) UMFRAGE ........................................................................................ 54 I. DARSTELLUNG DER FORSCHUNGSFRAGE ..................................... 55 II. DIE STICHPROBE ALS ART DER UMFRAGE .................................. 55 III. DURCHFUEHRUNG DER UMFRAGE ALS STICHPROBE ..................... 56 IV. AUSWERTUNG DER UMFRAGEERGEBNISSE ................................ 58 12 INHALTSVERZEICHNIS 1. ALLGEMEINE ANGABEN .................................................... 58 A) AUSWERTUNG ............................................................... 58 B) STELLUNGNAHME ZU DEN ALLGEMEINEN ANGABEN ...... 58 2. KENNTNISSTAND UEBER DAS EHRENAMT .............................. 58 A) AUSWERTUNG ............................................................... 59 B) STELLUNGNAHME ZUM KENNTNISSTAND ........................ 59 3. RECHTLICHE SCHULUNGEN .................................................. 59 A) AUSWERTUNG ............................................................... 60 B) STELLUNGNAHME ZU DEN RECHTLICHEN SCHULUNGEN ... 60 4. SICHERHEIT UND SICHERHEITSGEFUEHL ................................ 60 A) GREMIUMSGROESSE ........................................................ 61 AA) AUSWERTUNG ....................................................... 61 BB) STELLUNGNAHME ZUR GREMIUMSGROESSE .............. 61 B) RUECKGRIFF AUF ERFAHRUNGSWERTE ............................... 61 AA) AUSWERTUNG ....................................................... 62 BB) STELLUNGNAHME ZUM RUECKGRIFF AUF ERFAHRUNGSWERTE ....................................... 62 C) SICHERHEITSGEFUEHL DURCH DAS GREMIUM ................. 62 AA) AUSWERTUNG ....................................................... 62 BB) STELLUNGNAHME ZUM SICHERHEITSGEFUEHL: GREMIUM ................................................... 62 D) SICHERHEITSGEFUEHL DURCH DEN ARBEITGEBER ............... 63 AA) AUSWERTUNG ....................................................... 63 BB) STELLUNGNAHME ZUM SICHERHEITSGEFUEHL: ARBEITGEBER ................................................ 63 E) AMTSNIEDERLEGUNG .................................................... 63 AA) AUSWERTUNG ....................................................... 63 BB) STELLUNGNAHME ZUR AMTSNIEDERLEGUNG .......... 63 5. HAFTPFLICHTVERSICHERUNG ................................................. 64 A) KENNTNISSTAND UEBER EINE HAFTPFLICHTVERSICHERUNG ..................................... 64 AA) AUSWERTUNG ....................................................... 64 INHALTSVERZEICHNIS 13 BB) STELLUNGNAHME ZUM KENNTNISSTAND UEBER DIE AUFGABEN EINER HAFTPFLICHTVERSICHERUNG ................................... 65 B) YYERFORDERLICHKEIT EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS ODER SCHULUNGSANSPRUCHS ................................................ 65 AA) AUSWERTUNG ...................................................... 65 BB) STELLUNGNAHME ZUR YYERFORDERLICHKEIT EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS ODER SCHULUNGSANSPRUCHS ........................................ 65 C) VERPFLICHTUNG ZUR PERSOENLICHEN KOSTENUEBERNAHME ............................................... 66 AA) AUSWERTUNG ...................................................... 66 BB) STELLUNGNAHME ZUR VERPFLICHTUNG ZUR PERSOENLICHEN KOSTENUEBERNAHME ..................... 66 D) VERPFLICHTUNG DES ARBEITGEBERS ZUR KOSTENUEBERNAHME .................................................... 66 AA) AUSWERTUNG ...................................................... 66 BB) STELLUNGNAHME ZUR VERPFLICHTUNG DES ARBEITGEBERS ZUR KOSTENUEBERNAHME .............. 66 E) FREIWILLIGE VERSICHERUNG ......................................... 67 AA) AUSWERTUNG ...................................................... 67 BB) STELLUNGNAHME ZUR FREIWILLIGEN VERSICHERUNG .................................................... 67 F) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH ........................... 67 G) VOR UND NACHTEILE ................................................... 67 AA) AUSWERTUNG ...................................................... 67 BB) STELLUNGNAHME ZU DEN VOR UND NACHTEILEN . 68 H) YYERFORDERLICHKEIT EINER VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER ..................................................... 69 69 AA) AUSWERTUNG 14 INHALTSVERZEICHNIS BB) STELLUNGNAHME ZUR YYERFORDERLICHKEIT EINER VERMOEGENSSCHADEN HAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER ..... 69 6. SCHLUSSTEIL ......................................................................... 69 A) AUSWERTUNG ................................................................ 69 B) STELLUNGNAHME ZUM SCHLUSSTEIL ................................ 70 7. AUSWERTUNG ...................................................................... 70 A) ZUSAMMENHANG: ALTER UND ERFORDERLICHKEIT EINER VERSICHERUNG ............................................... 70 B) ZUSAMMENHANG: ALTER UND SICHERHEITSGEFUEHL ....... 71 C) ZUSAMMENHANG: SICHERHEITSGEFUEHL UND BEWUSSTSEIN UEBER DAS BETRIEBSRATSAMT ............... 71 D) ZUSAMMENHANG: TRAGWEITE DES AMTES UND DER YYERFORDERLICHKEIT EINER VERMOEGENSSCHADEN-HAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER ........................................................ 72 E) ZUSAMMENHANG: AMTSNIEDERLEGUNG UND DIE YYERFORDERLICHKEIT EINER VERMOEGENSSCHADEN HAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER ....... 72 F) ZUSAMMENHANG: KOSTENFAKTOR UND DIE YYERFORDERLICHKEIT EINER VERMOEGENSSCHADEN HAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER .......... 72 B) ERKENNTNISSE AUS DER UMFRAGE ................................................... 73 I. STELLUNGNAHME ........................................................................ 73 II. FEHLERQUELLEN .......................................................................... 74 1. YYSOZIALE WUENSCHBARKEIT ................................................ 74 2. YYPOWER ............................................................................. 74 3. YYITEM-NONRESPONSE BZW. YYMEINUNGSLOSIGKEIT ............ 75 4. ,JA-UND-NEIN -FRAGEN ..................................................... 75 § 2 ERGEBNIS .............................................................................................. 75 2. KAPITEL: HAFTUNG DES BETRIEBSRATS UND DESSEN MITGLIEDER ......................................................................... 77 1. TEIL: EINLEITUNG ........................................................................................... 77 INHALTSVERZEICHNIS 15 2. TEIL: HAFTUNG DES BETRIEBSRATS .................................................................. 77 § 1 VERTRAGLICHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GEM. § 280 ABS. 1 BGB I.V.M. HONORARVERTRAG EINES DRITTEN ................................ A) RECHTSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS .................................................. I. RECHTSNATUR DES BETRIEBSRATS ............................................. 80 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ........................... 80 2. STELLUNGNAHME ZUR RECHTSNATUR DES BETRIEBSRATS ...... 83 II. ANSICHTEN ZUR RECHTS(UN)FAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS ...... 85 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ........................... 86 2. STELLUNGNAHME ZUR RECHTS(UN)FAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS ................................................................ 94 III. TEILRECHTSFAEHIGKEIT .............................................................. 95 1. LEHRE DER RELATIVEN RECHTSFAEHIGKEIT ............................. 95 2. TEILRECHTSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS ............................. 96 3. AUSWIRKUNGEN DER TEILRECHTSFAEHIGKEIT AUF DAS HANDELN DES BETRIEBSRATS: YYINTRA-VIRES UND YYULTRA-VIRES .......................................................... 100 A) YYINTRA-VIRES -DOKTRIN .......................................... 100 AA) DOGMATIK ................................................ 101 BB) ANWENDUNG AUF DEN . BETRIEBSRAT ............ 101 CC) STELLUNGNAHME ZUR YYINTRA-VIRES -DOKTRIN .. 102 B) YYULTRA-VIRES -DOKTRIN .......................................... 103 AA) DOGMATIK ................................................. 103 BB) ANWENDUNG AUF DEN . BETRIEBSRAT ............ 103 CC) STELLUNGNAHME ZUR YYULTRA-VIRES -DOKTRIN .. 107 B) VERMOEGENSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS ............................ 109 I. ANSICHTEN ZUR VERMOEGENS(UN)FAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS .................................................................. 109 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ....................... 109 2. STELLUNGNAHME ZUR VERMOEGENS(UN)FAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS ..................................................... 112 II. TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT .................................................. 113 1. FREISTELLUNGSANSPRUCH GERN. § 40 ABS. 1 BETRVG .... 114 16 INHALTSVERZEICHNIS 2. AUSWIRKUNGEN DER TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT GEGENUEBER DRITTEN ................................................. 115 A) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDSAETZE ........ 115 B) AUSWIRKUNGEN DER TEILRECHTSFAEHIGKEIT AUF DIE TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT ................................. 116 3. UMFANG DER TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT ....................... 120 A) UMFANG .................................................................. 120 B) UMWANDLUNG DES FREISTELLUNGSANSPRUCHS IN EINEN ZAHLUNGSANSPRUCH ........................... 120 4. STELLUNGNAHME ZUR TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS ..................................................... 121 C) AUSWIRKUNGEN DER PARTIELLEN RECHTS UND VERMOEGENSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS GEGENUEBER DRITTEN 122 I. BEGRUENDUNG EINES SCHULDVERHAELTNISSES ALS KONSEQUENZ DER ANNAHME DES BETRIEBSRATS ALS ZUORDNUNGSSUBJEKT .......................................................... 122 II. BETRIEBSRAT ALS ZUORDNUNGSSUBJEKT ................................ 123 III. STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DER PARTIELLEN RECHTS UND VERMOEGENSFAEHIGKEIT GEGENUEBER DRITTEN .................................................... 124 D) AUSWIRKUNGEN AUF SCHADENSERSATZANSPRUECHE DRITTER ......... 126 E) STELLUNGNAHME ZUR VERTRAGLICHEN HAFTUNG ........................... 126 § 2 DELIKTISCHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. §§ 823 FF. BGB ........ 128 A) HAFTUNG DES BETRIEBSRATS FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN ......... 128 I. UNERLAUBTES HANDELN ...................................................... 128 II. VERLETZUNG EINES SCHUTZGESETZES .................................... 128 B) STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DES BETRIEBSRATS FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN .................................................... 129 3. TEIL: HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER ............................................ 129 § 1 VERTRETERHAFTUNG: HAFTUNG GEM. ANALOG §§ 177 ABS. 1,179 ABS. 1 BGB ............................................................................... 131 A) RECHTSSTATUS DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER ................................ 131 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ............................. 132 INHALTSVERZEICHNIS 17 II. STELLUNGNAHME ZUM RECHTSSTATUS DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER ............................................... 134 B) HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER ....................................... 136 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ............................ 136 1. MEINUNGSSTAND ........................................................... 136 2. STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER .......................................... 141 II. AUSWIRKUNGEN DER YYINTRA-VIRES -DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER ............................................... 143 1. (ANALOGE) ANWENDUNG DER § 54 S. 2 BGB; § 11 ABS. 2 GMBHG; § 41 ABS. 1 S. 2 AKTG ................ 143 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND .................. 143 B) STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DER YYINTRA-VIRES -DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER ......................................... 144 2. AKZESSORISCHE HAFTUNG GEM. § 128 HGB ................. 144 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND .................. 145 B) STELLUNGNAHME ZUR AKZESSORISCHEN HAFTUNG GEM. § 128 HGB .............................. 145 3. STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DER YYINTRA-VIRES -DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER ............................................... 146 III. AUSWIRKUNGEN DER YYULTRA-VIRES -DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER ..................................................... 147 1. YYULTRA-VIRES -DOKTRIN ................................................ 147 2. STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DER YYULTRA-VIRES -DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER ............................................... 147 C) VERTRETERHAFTUNG GEM. (ANALOG) §§ 177 ABS. 1,179 ABS. 1 BGB ............................................................................... 148 I. VERTRETERHAFTUNG GEM. §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB .. 148 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ....................... 149 2. STELLUNGNAHME ZUR VERTRETERHAFTUNG GEM. §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB ....................................... 149 18 INHALTSVERZEICHNIS II. VERTRETERHAFTUNG GEM. (ANALOG) §§ 177 ABS. 1,179 ABS. 1 BGB .................................................................. 149 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ........................ 150 2. STELLUNGNAHME ZUR VERTRETERHAFTUNG GEM. (ANALOG) §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB .................... 152 III. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST ........................................... 153 IV. STELLUNGNAHME ZUR VERTRETERHAFTUNG GERN, (ANALOG) §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB ......................... 154 D) SPEZIELLE SITUATION: VORSITZENDER ............................................ 154 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ............................. 154 II. STELLUNGNAHME ZUR SPEZIELLEN SITUATION DES VORSITZENDEN ..................................................................... 155 E) STELLUNGNAHME ZUR VERTRETERHAFTUNG GEM. (ANALOG) §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB ................................................. 159 F) TATSAECHLICHE AUSWIRKUNGEN DER HAFTUNGSDOGMATIK AUF DIE INANSPRUCHNAHME EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS FUER BEGANGENE AMTSPFLICHTVERLETZUNGEN ................................ 159 § 2 DELIKTISCHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. §§ 823 FF. BGB ........ 165 A) HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN GERN. § 823 ABS. 1 BGB ................................ 165 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ............................. 165 N. STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN GERN. § 823 ABS. 1 BGB ........................ 167 B) HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN GEM. § 823 ABS. 2 BGB ................................ 168 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ............................. 168 II. STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN GERN. § 823 ABS. 2 BGB ........................ 168 C) HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER SITTENWIDRIGE SCHAEDIGUNGEN GERN. § 826 BGB ........................................ 169 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ............................. 169 INHALTSVERZEICHNIS 19 II. STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER SITTENWIDRIGE SCHAEDIGUNGEN GEM. § 826 BGB ...................................... 170 D) ANWENDUNG DES § 830 ABS. 1 S. 2 BGB .................................. 170 I. ANWENDUNG DES § 830 ABS. 1 S. 2 BGB ......................... 170 II. ANALOGE ANWENDUNG DES § 830 ABS. 1 S. 2 BGB .......... 171 III. STELLUNGNAHME ZUR ANWENDUNG DES § 830 ABS. 1 S. 2 BGB ............................................................................ 172 4. TEIL: STELLUNGNAHME ZUR BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN HAFTUNG DES BETRIEBSRATS UND DER MITGLIEDER ............................... 175 3. KAPITEL: YYERFORDERLICHKEIT EINER VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHT VERSICHERUNG FUER DAS BETRIEBSVER FASSUNGSRECHTLICHE EHRENAMT ......................................... 177 1. TEIL: EINLEITUNG ...................................................................................... 177 2. TEIL: YYERFORDERLICHKEIT EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS IM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ, DER DIE BETRIEBSRATSTAETIGKEIT DER MITGLIEDER DURCH EINE VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHTVERSICHERUNG ABSICHERT ...................... 178 § 1 VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHTVERSICHERUNG ................................ 178 A) VERSICHERUNG ........................................................................... 178 B) BERUFSHAFTPFLICHTVERSICHERUNG ............................................... 179 C) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH: BETRIEBSRATSMITGLIEDER .... 180 § 2 VERSICHERUNGSANSPRUCH IM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ ............. 182 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ..................................... 182 I. JUDIKATUR .......................................................................... 183 II. LITERATUR ........................................................................... 183 B) EINWAENDE GEGEN EINEN VERSICHERUNGSANSPRUCH .................... 185 I. ENTGEGENSTEHENDE EINWAENDE ........................................ 185 1. EINWAND: §§ 31A, 31B BGB ........................................ 186 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND .................. 186 20 INHALTSVERZEICHNIS B) ANWENDUNG DER §§ 31A, 31B BGB IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT ..................................... 186 AA) ANWENDUNGSBEREICH: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT .................... 186 BB) STELLUNGNAHME ZUR ANWENDUNG DER §§ 31A, 31B BGB IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 189 C) EINORDNUNG DER RECHTLICHEN BEZIEHUNG DER BETRIEBSPARTEIEN ZUEINANDER ............................... 190 AA) VERHAELTNIS DER BETRIEBSPARTEIEN .................. 190 AAA) .. FRUEHERE ANSICHTEN .................... 190 BBB) .. THEORIE DER TEILRECHTSFAEHIGKEIT . 190 CCC) .. RECHTSVERHAELTNIS SUI GENERIS ... 191 DDD) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE THEORIE ...................................... 192 EEE) .. VERTRAUENSVOLLE ZUSAMMENARBEIT ... 192 FFF) . SUBJEKTIVES RECHT .............................. 193 GGG) THEORIE DER VERPFLICHTUNGSERMAECHTIGUNG .. 194 HHH) TREUHANDVERHAELTNIS .......................... 196 III) DAUERSCHULDVERHAELTNIS .......... 196 BB) STELLUNGNAHME ZUR EINORDNUNG DER RECHTLICHEN BEZIEHUNG DER BETRIEBSPARTEIEN ZUEINANDER ............... 197 D) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND: §§ 31A, 31B BGB 203 2. EINWAND: HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER .......................................... 205 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ................. 205 AA) ANNAHME EINER HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG .... 206 BB) ABLEHNUNG EINER HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG ..212 B) STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER ............................. 218 3. EINWAND: DIRECTORS-AND-OFFICERS-VERSICHERUNG ...... 225 A) D&O-VERSICHERUNG .............................................. 225 AA) DOGMATIK ..................................... 225 INHALTSVERZEICHNIS 21 BB) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH ................. 226 CC) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH ................... 227 B) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH: BETRIEBSRATSMITGLIEDER ...................................... 227 AA) JUDIKATUR ................................................... 227 BB) LITERATUR .................................................... 227 AAA) BETRIEBSRAT ............................. 228 BBB) BETRIEBSRATSMITGLIEDER .......... 228 C) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND: DIRECTORS AND-OFFICERS-VERSICHERUNG ................................... 230 4. EINWAND: VERTRAGLICHER HAFTUNGSAUSSCHLUSS ........... 232 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND ................... 232 B) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND: VERTRAGLICHER HAFTUNGSAUSSCHLUSS ............................................... 234 5. EINWAND: ANWENDBARKEIT VON SCHADENSERSATZANSPRUECHEN ................................... 234 A) DOGMATIK ............................................................... 234 B) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND: ANWENDBARKEIT VON SCHADENSERSATZANSPRUECHEN 235 II. STELLUNGNAHME ZU DEN EINWAENDEN GEGEN EINEN VERSICHERUNGSANSPRUCH 236 C) YYERFORDERLICHKEIT EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS ............... 239 I. ARGUMENTE FUER DIE YYERFORDERLICHKEIT EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS 239 1. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE YYERFORDERLICHKEIT .... 239 2. ARGUMENT FUER DIE YYERFORDERLICHKEIT : EHRENAMTSPRINZIP GEM. § 37 ABS. 1 BETRVG ........ 241 A) JURISTISCHE LAIEN .................................................... 242 B) RECHTSSICHERHEIT .................................................... 243 C) EXKURS: ARBEITGEBERINTERESSEN ............................. 248 D) STELLUNGNAHME ZUM ARGUMENT DER YYERFORDERLICHKEIT : EHRENAMTSPRINZIP GERN. § 37 ABS. 1 BETRVG ................................................ 248 22 INHALTSVERZEICHNIS 3. ARGUMENT FUER DIE YYERFORDERLICHKEIT : KOLLEKTIVER SCHULUNGSANSPRUCH GEM. § 37 ABS. 6 BETRVG ....................................................................... 249 A) VORAUSSETZUNG: YYERFORDERLICHKEIT ....................... 249 B) VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE ................................ 250 C) STELLUNGNAHME ZUR YYERFORDERLICHKEIT : KOLLEKTIVER SCHULUNGSANSPRUCH GERN. § 37 ABS. 6 BETRVG 251 H. EINWAENDE GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS ............................................. 252 1. EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT : GEFAEHRDUNG DER UNABHAENGIGKEIT DES EHRENAMTS 253 A) KEIN IMPERATIVES MANDAT IM VERHAELTNIS ZUM ARBEITGEBER 253 AA) AUSWIRKUNGEN EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS ....................... 253 BB) STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DES VERSICHERUNGSANSPRUCHS IM VERHAELTNIS ZUM ARBEITGEBER ......................... 253 B) KEIN IMPERATIVES MANDAT IM VERHAELTNIS ZUR BELEGSCHAFT BZW. ZU DEN ARBEITNEHMERN ...... 256 AA) EINORDNUNG DER RECHTLICHEN BEZIEHUNG . 256 AAA) RECHTSGESCHAEFTLICHER ANSATZ . 256 BBB) SONDERVERBINDUNG ALS YYDRITTE SPUR ... 256 CCC) WEITERE ANSICHTEN IN DER LITERATUR .... 258 BB) STELLUNGNAHME ZUR EINORDNUNG DER RECHTLICHEN BEZIEHUNG ZUR BELEGSCHAFT BZW. ZU DEN ARBEITNEHMERN ........... 259 CC) SCHULDNERSTELLUNG AUS DER SONDERVERBINDUNG: BETRIEBSRATSMITGLIEDER .. 261 AAA) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND .. 261 BBB) STELLUNGNAHME ZUR SCHULDNERSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER AUS DER SONDERVERBINDUNG ....... 262 INHALTSVERZEICHNIS 23 DD) GLAEUBIGERSTELLUNG AUS DER SONDERVERBINDUNG: BELEGSCHAFT .......... 262 AAA) RECHTSSTATUS DER BELEGSCHAFT .... 263 BBB) STELLUNGNAHME ZUR GLAEUBIGERSTELLUNG DER BELEGSCHAFT AUS DER SONDERVERBINDUNG ............ 263 EE) GLAEUBIGERSTELLUNG AUS DER SONDERVERBINDUNG: ARBEITNEHMER ..... 264 C) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT : GEFAEHRDUNG DER UNABHAENGIGKEIT DES EHRENAMTS ..................... 264 2. EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT : GEFAHR DER PROFESSIONALISIERUNG DES EHRENAMTS ............ 266 A) ANNAHME EINER PROFESSIONALISIERUNG ................. 267 B) ABLEHNUNG EINER PROFESSIONALISIERUNG .............. 270 C) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT : PROFESSIONALISIERUNG DES BETRIEBSRATSAMTS 270 3. EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT : ZU WEITGEHENDER VERSICHERUNGSSCHUTZ .................... 273 A) GEFAHR DES VERSICHERUNGSMISSBRAUCHS .............. 273 B) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT : ZU WEITGEHENDER VERSICHERUNGSSCHUTZ ............................................ 274 III. STELLUNGNAHME ZUR YYERFORDERLICHKEIT EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS ......................................... 278 § 3 ANWENDUNGSBEREICH DER VERSICHERUNG ..................................... 281 A) ANWENDUNGSBEREICH: FAHRLAESSIG BEGANGENE AMTSPFLICHTVERLETZUNGEN 281 B) AUSSCHLUSS: VORSAETZLICH BEGANGENE AMTSPFLICHTVERLETZUNGEN .................................................. 281 C) ANWENDUNGSBEREICH DER VERSICHERUNG ................................ 281 § 4 ERGEBNIS ZUR YYERFORDERLICHKEIT EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS IM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ, 24 INHALTSVERZEICHNIS DER DIE BETRIEBSRATSTAETIGKEIT DER MITGLIEDER DURCH EINE VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHTVERSICHERUNG ABSICHERT ............... 285 4. KAPITEL: (PRAKTISCHE) ERKENNTNISSE DER FORSCHUNG ....... 289 1. TEIL: YYERFORDERLICHKEIT EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS ..................... 289 2. TEIL: AENDERUNG DES § 40 BETRVG DE LEGE FERENDA ............................... 290 3. TEIL: TERMINOLOGIE ................................................................................. 291 ERGEBNISSE ................................................................................. 293 LITERATURVERZEICHNIS ................................................................ 299 VERZEICHNIS DER INTERNETQUELLEN ............................................ 311 ANLAGEN .................................................................................... 313 SACHWORTVERZEICHNIS ................................................................ 325
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT VORWORT . 5 VERZEICHNIS DER ABKUERZUNGEN UND DER ABGEKUERZT ZITIERTEN LITERATUR . 25 EINLEITUNG . 35 1. KAPITEL: EINFUEHRUNG IN DIE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE HAFTUNGSSITUATION . 37 1. TEIL: GEGENSTAND DER FORSCHUNG . 39 § 1 AUSGANGSPUNKT DER FORSCHUNG . 39 § 2 BEGRENZUNG DES FORSCHUNGSGEBIETS . 44 § 3 FORSCHUNGSGEGENSTAND . 52 2. TEIL: BETRIEBSRATSPRAXIS . 54 § 1 UMFRAGE ZUM FORSCHUNGSGEGENSTAND . 54 § 2 ERGEBNIS . 75 2. KAPITEL: HAFTUNG DES BETRIEBSRATS UND DESSEN MITGLIEDER . 77 1. TEIL: EINLEITUNG . 77 2. TEIL: HAFTUNG DES BETRIEBSRATS . 77 § 1 VERTRAGLICHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. § 280 ABS. 1 BGB I.V.M. HONORARVERTRAG EINES DRITTEN . 79 § 2 DELIKTISCHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. §§ 823 FF. BGB . 128 3. TEIL: HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 129 § 1 VERTRETERHAFTUNG: HAFTUNG GERN, ANALOG §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB . 131 § 2 DELIKTISCHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. §§ 823 FF. BGB . 165 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . 5 VERZEICHNIS DER ABKUERZUNGEN UND DER ABGEKUERZT ZITIERTEN LITERATUR . 25 EINLEITUNG . 35 1. KAPITEL: EINFUEHRUNG IN DIE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE HAFTUNGSSITUATION . 1. TEIL: GEGENSTAND DER FORSCHUNG . 39 § 1 AUSGANGSPUNKT DER FORSCHUNG . 39 A) AMTSPFLICHTVERLETZUNG ALS VORAUSSETZUNG EINER HAFTUNG . 39 B) HAFTUNGSSCHULDNER . 44 § 2 BEGRENZUNG DES FORSCHUNGSGEBIETS . 44 A) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE BESCHLUSSFASSUNG . . I. TAGESORDNUNGSPUNKT: HINZUZIEHUNG EINES DRITTEN . . II. RECHTSWIDRIGKEIT DES BESCHLUSSES . 47 1. FORMELLE RECHTSWIDRIGKEIT . 48 2. MATERIELLE RECHTSWIDRIGKEIT . 50 B) RECHTSWIDRIGER BESCHLUSS . 51 § 3 FORSCHUNGSGEGENSTAND . 52 2. TEIL: BETRIEBSRATSPRAXIS . 54 § 1 UMFRAGE ZUM FORSCHUNGSGEGENSTAND . 54 A) UMFRAGE . 54 I. DARSTELLUNG DER FORSCHUNGSFRAGE . 55 II. DIE STICHPROBE ALS ART DER UMFRAGE . 55 III. DURCHFUEHRUNG DER UMFRAGE ALS STICHPROBE . 56 IV. AUSWERTUNG DER UMFRAGEERGEBNISSE . 58 12 INHALTSVERZEICHNIS 1. ALLGEMEINE ANGABEN . 58 A) AUSWERTUNG . 58 B) STELLUNGNAHME ZU DEN ALLGEMEINEN ANGABEN . 58 2. KENNTNISSTAND UEBER DAS EHRENAMT . 58 A) AUSWERTUNG . 59 B) STELLUNGNAHME ZUM KENNTNISSTAND . 59 3. RECHTLICHE SCHULUNGEN . 59 A) AUSWERTUNG . 60 B) STELLUNGNAHME ZU DEN RECHTLICHEN SCHULUNGEN . 60 4. SICHERHEIT UND SICHERHEITSGEFUEHL . 60 A) GREMIUMSGROESSE . 61 AA) AUSWERTUNG . 61 BB) STELLUNGNAHME ZUR GREMIUMSGROESSE . 61 B) RUECKGRIFF AUF ERFAHRUNGSWERTE . 61 AA) AUSWERTUNG . 62 BB) STELLUNGNAHME ZUM RUECKGRIFF AUF ERFAHRUNGSWERTE . 62 C) SICHERHEITSGEFUEHL DURCH DAS GREMIUM . 62 AA) AUSWERTUNG . 62 BB) STELLUNGNAHME ZUM SICHERHEITSGEFUEHL: GREMIUM . 62 D) SICHERHEITSGEFUEHL DURCH DEN ARBEITGEBER . 63 AA) AUSWERTUNG . 63 BB) STELLUNGNAHME ZUM SICHERHEITSGEFUEHL: ARBEITGEBER . 63 E) AMTSNIEDERLEGUNG . 63 AA) AUSWERTUNG . 63 BB) STELLUNGNAHME ZUR AMTSNIEDERLEGUNG . 63 5. HAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 64 A) KENNTNISSTAND UEBER EINE HAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 64 AA) AUSWERTUNG . 64 INHALTSVERZEICHNIS 13 BB) STELLUNGNAHME ZUM KENNTNISSTAND UEBER DIE AUFGABEN EINER HAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 65 B) YYERFORDERLICHKEIT " EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS ODER SCHULUNGSANSPRUCHS . 65 AA) AUSWERTUNG . 65 BB) STELLUNGNAHME ZUR YYERFORDERLICHKEIT " EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS ODER SCHULUNGSANSPRUCHS . 65 C) VERPFLICHTUNG ZUR PERSOENLICHEN KOSTENUEBERNAHME . 66 AA) AUSWERTUNG . 66 BB) STELLUNGNAHME ZUR VERPFLICHTUNG ZUR PERSOENLICHEN KOSTENUEBERNAHME . 66 D) VERPFLICHTUNG DES ARBEITGEBERS ZUR KOSTENUEBERNAHME . 66 AA) AUSWERTUNG . 66 BB) STELLUNGNAHME ZUR VERPFLICHTUNG DES ARBEITGEBERS ZUR KOSTENUEBERNAHME . 66 E) FREIWILLIGE VERSICHERUNG . 67 AA) AUSWERTUNG . 67 BB) STELLUNGNAHME ZUR FREIWILLIGEN VERSICHERUNG . 67 F) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH . 67 G) VOR UND NACHTEILE . 67 AA) AUSWERTUNG . 67 BB) STELLUNGNAHME ZU DEN VOR UND NACHTEILEN . 68 H) YYERFORDERLICHKEIT " EINER VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER . 69 69 AA) AUSWERTUNG 14 INHALTSVERZEICHNIS BB) STELLUNGNAHME ZUR YYERFORDERLICHKEIT " EINER VERMOEGENSSCHADEN HAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER . 69 6. SCHLUSSTEIL . 69 A) AUSWERTUNG . 69 B) STELLUNGNAHME ZUM SCHLUSSTEIL . 70 7. AUSWERTUNG . 70 A) ZUSAMMENHANG: ALTER UND ERFORDERLICHKEIT EINER VERSICHERUNG . 70 B) ZUSAMMENHANG: ALTER UND SICHERHEITSGEFUEHL . 71 C) ZUSAMMENHANG: SICHERHEITSGEFUEHL UND BEWUSSTSEIN UEBER DAS BETRIEBSRATSAMT . 71 D) ZUSAMMENHANG: TRAGWEITE DES AMTES UND DER YYERFORDERLICHKEIT " EINER VERMOEGENSSCHADEN-HAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER . 72 E) ZUSAMMENHANG: AMTSNIEDERLEGUNG UND DIE YYERFORDERLICHKEIT " EINER VERMOEGENSSCHADEN HAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER . 72 F) ZUSAMMENHANG: KOSTENFAKTOR UND DIE YYERFORDERLICHKEIT " EINER VERMOEGENSSCHADEN HAFTPFLICHTVERSICHERUNG FUER DIE MITGLIEDER . 72 B) ERKENNTNISSE AUS DER UMFRAGE . 73 I. STELLUNGNAHME . 73 II. FEHLERQUELLEN . 74 1. YYSOZIALE WUENSCHBARKEIT " . 74 2. YYPOWER " . 74 3. YYITEM-NONRESPONSE " BZW. YYMEINUNGSLOSIGKEIT " . 75 4. ,JA-UND-NEIN " -FRAGEN . 75 § 2 ERGEBNIS . 75 2. KAPITEL: HAFTUNG DES BETRIEBSRATS UND DESSEN MITGLIEDER . 77 1. TEIL: EINLEITUNG . 77 INHALTSVERZEICHNIS 15 2. TEIL: HAFTUNG DES BETRIEBSRATS . 77 § 1 VERTRAGLICHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GEM. § 280 ABS. 1 BGB I.V.M. HONORARVERTRAG EINES DRITTEN . A) RECHTSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS . I. RECHTSNATUR DES BETRIEBSRATS . 80 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 80 2. STELLUNGNAHME ZUR RECHTSNATUR DES BETRIEBSRATS . 83 II. ANSICHTEN ZUR RECHTS(UN)FAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS . 85 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 86 2. STELLUNGNAHME ZUR RECHTS(UN)FAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS . 94 III. TEILRECHTSFAEHIGKEIT . 95 1. LEHRE DER RELATIVEN RECHTSFAEHIGKEIT . 95 2. TEILRECHTSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS . 96 3. AUSWIRKUNGEN DER TEILRECHTSFAEHIGKEIT AUF DAS HANDELN DES BETRIEBSRATS: YYINTRA-VIRES" UND YYULTRA-VIRES " . 100 A) YYINTRA-VIRES " -DOKTRIN . 100 AA) DOGMATIK . 101 BB) ANWENDUNG AUF DEN . BETRIEBSRAT . 101 CC) STELLUNGNAHME ZUR YYINTRA-VIRES " -DOKTRIN . 102 B) YYULTRA-VIRES " -DOKTRIN . 103 AA) DOGMATIK . 103 BB) ANWENDUNG AUF DEN . BETRIEBSRAT . 103 CC) STELLUNGNAHME ZUR YYULTRA-VIRES " -DOKTRIN . 107 B) VERMOEGENSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS . 109 I. ANSICHTEN ZUR VERMOEGENS(UN)FAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS . 109 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 109 2. STELLUNGNAHME ZUR VERMOEGENS(UN)FAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS . 112 II. TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT . 113 1. FREISTELLUNGSANSPRUCH GERN. § 40 ABS. 1 BETRVG . 114 16 INHALTSVERZEICHNIS 2. AUSWIRKUNGEN DER TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT GEGENUEBER DRITTEN . 115 A) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDSAETZE . 115 B) AUSWIRKUNGEN DER TEILRECHTSFAEHIGKEIT AUF DIE TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT . 116 3. UMFANG DER TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT . 120 A) UMFANG . 120 B) UMWANDLUNG DES FREISTELLUNGSANSPRUCHS IN EINEN ZAHLUNGSANSPRUCH . 120 4. STELLUNGNAHME ZUR TEILVERMOEGENSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS . 121 C) AUSWIRKUNGEN DER PARTIELLEN RECHTS UND VERMOEGENSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS GEGENUEBER DRITTEN 122 I. BEGRUENDUNG EINES SCHULDVERHAELTNISSES ALS KONSEQUENZ DER ANNAHME DES BETRIEBSRATS ALS ZUORDNUNGSSUBJEKT . 122 II. BETRIEBSRAT ALS ZUORDNUNGSSUBJEKT . 123 III. STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DER PARTIELLEN RECHTS UND VERMOEGENSFAEHIGKEIT GEGENUEBER DRITTEN . 124 D) AUSWIRKUNGEN AUF SCHADENSERSATZANSPRUECHE DRITTER . 126 E) STELLUNGNAHME ZUR VERTRAGLICHEN HAFTUNG . 126 § 2 DELIKTISCHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. §§ 823 FF. BGB . 128 A) HAFTUNG DES BETRIEBSRATS FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN . 128 I. UNERLAUBTES HANDELN . 128 II. VERLETZUNG EINES SCHUTZGESETZES . 128 B) STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DES BETRIEBSRATS FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN . 129 3. TEIL: HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 129 § 1 VERTRETERHAFTUNG: HAFTUNG GEM. ANALOG §§ 177 ABS. 1,179 ABS. 1 BGB . 131 A) RECHTSSTATUS DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 131 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 132 INHALTSVERZEICHNIS 17 II. STELLUNGNAHME ZUM RECHTSSTATUS DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 134 B) HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 136 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 136 1. MEINUNGSSTAND . 136 2. STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 141 II. AUSWIRKUNGEN DER YYINTRA-VIRES"-DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 143 1. (ANALOGE) ANWENDUNG DER § 54 S. 2 BGB; § 11 ABS. 2 GMBHG; § 41 ABS. 1 S. 2 AKTG . 143 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 143 B) STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DER YYINTRA-VIRES " -DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 144 2. AKZESSORISCHE HAFTUNG GEM. § 128 HGB . 144 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 145 B) STELLUNGNAHME ZUR AKZESSORISCHEN HAFTUNG GEM. § 128 HGB . 145 3. STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DER YYINTRA-VIRES " -DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 146 III. AUSWIRKUNGEN DER YYULTRA-VIRES"-DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 147 1. YYULTRA-VIRES"-DOKTRIN . 147 2. STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DER YYULTRA-VIRES"-DOKTRIN AUF DIE BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 147 C) VERTRETERHAFTUNG GEM. (ANALOG) §§ 177 ABS. 1,179 ABS. 1 BGB . 148 I. VERTRETERHAFTUNG GEM. §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB . 148 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 149 2. STELLUNGNAHME ZUR VERTRETERHAFTUNG GEM. §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB . 149 18 INHALTSVERZEICHNIS II. VERTRETERHAFTUNG GEM. (ANALOG) §§ 177 ABS. 1,179 ABS. 1 BGB . 149 1. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 150 2. STELLUNGNAHME ZUR VERTRETERHAFTUNG GEM. (ANALOG) §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB . 152 III. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST . 153 IV. STELLUNGNAHME ZUR VERTRETERHAFTUNG GERN, (ANALOG) §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB . 154 D) SPEZIELLE SITUATION: VORSITZENDER . 154 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 154 II. STELLUNGNAHME ZUR SPEZIELLEN SITUATION DES VORSITZENDEN . 155 E) STELLUNGNAHME ZUR VERTRETERHAFTUNG GEM. (ANALOG) §§ 177 ABS. 1, 179 ABS. 1 BGB . 159 F) TATSAECHLICHE AUSWIRKUNGEN DER HAFTUNGSDOGMATIK AUF DIE INANSPRUCHNAHME EINES BETRIEBSRATSMITGLIEDS FUER BEGANGENE AMTSPFLICHTVERLETZUNGEN . 159 § 2 DELIKTISCHE HAFTUNG: SCHADENSERSATZ GERN. §§ 823 FF. BGB . 165 A) HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN GERN. § 823 ABS. 1 BGB . 165 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 165 N. STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN GERN. § 823 ABS. 1 BGB . 167 B) HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN GEM. § 823 ABS. 2 BGB . 168 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 168 II. STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER UNERLAUBTE HANDLUNGEN GERN. § 823 ABS. 2 BGB . 168 C) HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER SITTENWIDRIGE SCHAEDIGUNGEN GERN. § 826 BGB . 169 I. ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 169 INHALTSVERZEICHNIS 19 II. STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER FUER SITTENWIDRIGE SCHAEDIGUNGEN GEM. § 826 BGB . 170 D) ANWENDUNG DES § 830 ABS. 1 S. 2 BGB . 170 I. ANWENDUNG DES § 830 ABS. 1 S. 2 BGB . 170 II. ANALOGE ANWENDUNG DES § 830 ABS. 1 S. 2 BGB . 171 III. STELLUNGNAHME ZUR ANWENDUNG DES § 830 ABS. 1 S. 2 BGB . 172 4. TEIL: STELLUNGNAHME ZUR BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN HAFTUNG DES BETRIEBSRATS UND DER MITGLIEDER . 175 3. KAPITEL: YYERFORDERLICHKEIT" EINER VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHT VERSICHERUNG FUER DAS BETRIEBSVER FASSUNGSRECHTLICHE EHRENAMT . 177 1. TEIL: EINLEITUNG . 177 2. TEIL: YYERFORDERLICHKEIT " EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS IM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ, DER DIE BETRIEBSRATSTAETIGKEIT DER MITGLIEDER DURCH EINE VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHTVERSICHERUNG ABSICHERT . 178 § 1 VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 178 A) VERSICHERUNG . 178 B) BERUFSHAFTPFLICHTVERSICHERUNG . 179 C) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH: BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 180 § 2 VERSICHERUNGSANSPRUCH IM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ . 182 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 182 I. JUDIKATUR . 183 II. LITERATUR . 183 B) EINWAENDE GEGEN EINEN VERSICHERUNGSANSPRUCH . 185 I. ENTGEGENSTEHENDE EINWAENDE . 185 1. EINWAND: §§ 31A, 31B BGB . 186 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 186 20 INHALTSVERZEICHNIS B) ANWENDUNG DER §§ 31A, 31B BGB IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT . 186 AA) ANWENDUNGSBEREICH: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT . 186 BB) STELLUNGNAHME ZUR ANWENDUNG DER §§ 31A, 31B BGB IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 189 C) EINORDNUNG DER RECHTLICHEN BEZIEHUNG DER BETRIEBSPARTEIEN ZUEINANDER . 190 AA) VERHAELTNIS DER BETRIEBSPARTEIEN . 190 AAA) . FRUEHERE ANSICHTEN . 190 BBB) . THEORIE DER TEILRECHTSFAEHIGKEIT . 190 CCC) . RECHTSVERHAELTNIS SUI GENERIS . 191 DDD) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE THEORIE . 192 EEE) . VERTRAUENSVOLLE ZUSAMMENARBEIT . 192 FFF) . SUBJEKTIVES RECHT . 193 GGG) THEORIE DER VERPFLICHTUNGSERMAECHTIGUNG . 194 HHH) TREUHANDVERHAELTNIS . 196 III) DAUERSCHULDVERHAELTNIS . 196 BB) STELLUNGNAHME ZUR EINORDNUNG DER RECHTLICHEN BEZIEHUNG DER BETRIEBSPARTEIEN ZUEINANDER . 197 D) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND: §§ 31A, 31B BGB 203 2. EINWAND: HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 205 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 205 AA) ANNAHME EINER HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG . 206 BB) ABLEHNUNG EINER HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG .212 B) STELLUNGNAHME ZUR HAFTUNGSPRIVILEGIERUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 218 3. EINWAND: DIRECTORS-AND-OFFICERS-VERSICHERUNG . 225 A) D&O-VERSICHERUNG . 225 AA) DOGMATIK . 225 INHALTSVERZEICHNIS 21 BB) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH . 226 CC) SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 227 B) PERSONELLER ANWENDUNGSBEREICH: BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 227 AA) JUDIKATUR . 227 BB) LITERATUR . 227 AAA) BETRIEBSRAT . 228 BBB) BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 228 C) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND: DIRECTORS AND-OFFICERS-VERSICHERUNG . 230 4. EINWAND: VERTRAGLICHER HAFTUNGSAUSSCHLUSS . 232 A) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 232 B) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND: VERTRAGLICHER HAFTUNGSAUSSCHLUSS . 234 5. EINWAND: ANWENDBARKEIT VON SCHADENSERSATZANSPRUECHEN . 234 A) DOGMATIK . 234 B) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND: ANWENDBARKEIT VON SCHADENSERSATZANSPRUECHEN 235 II. STELLUNGNAHME ZU DEN EINWAENDEN GEGEN EINEN VERSICHERUNGSANSPRUCH 236 C) YYERFORDERLICHKEIT " EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS . 239 I. ARGUMENTE FUER DIE YYERFORDERLICHKEIT " EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS 239 1. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE YYERFORDERLICHKEIT " . 239 2. ARGUMENT FUER DIE YYERFORDERLICHKEIT " : EHRENAMTSPRINZIP GEM. § 37 ABS. 1 BETRVG . 241 A) JURISTISCHE LAIEN . 242 B) RECHTSSICHERHEIT . 243 C) EXKURS: ARBEITGEBERINTERESSEN . 248 D) STELLUNGNAHME ZUM ARGUMENT DER YYERFORDERLICHKEIT " : EHRENAMTSPRINZIP GERN. § 37 ABS. 1 BETRVG . 248 22 INHALTSVERZEICHNIS 3. ARGUMENT FUER DIE YYERFORDERLICHKEIT " : KOLLEKTIVER SCHULUNGSANSPRUCH GEM. § 37 ABS. 6 BETRVG . 249 A) VORAUSSETZUNG: YYERFORDERLICHKEIT " . 249 B) VERGLEICHBARE INTERESSENLAGE . 250 C) STELLUNGNAHME ZUR YYERFORDERLICHKEIT " : KOLLEKTIVER SCHULUNGSANSPRUCH GERN. § 37 ABS. 6 BETRVG 251 H. EINWAENDE GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT " EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS . 252 1. EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT " : GEFAEHRDUNG DER UNABHAENGIGKEIT DES EHRENAMTS 253 A) KEIN IMPERATIVES MANDAT IM VERHAELTNIS ZUM ARBEITGEBER 253 AA) AUSWIRKUNGEN EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS . 253 BB) STELLUNGNAHME ZU DEN AUSWIRKUNGEN DES VERSICHERUNGSANSPRUCHS IM VERHAELTNIS ZUM ARBEITGEBER . 253 B) KEIN IMPERATIVES MANDAT IM VERHAELTNIS ZUR BELEGSCHAFT BZW. ZU DEN ARBEITNEHMERN . 256 AA) EINORDNUNG DER RECHTLICHEN BEZIEHUNG . 256 AAA) RECHTSGESCHAEFTLICHER ANSATZ . 256 BBB) SONDERVERBINDUNG ALS YYDRITTE SPUR " . 256 CCC) WEITERE ANSICHTEN IN DER LITERATUR . 258 BB) STELLUNGNAHME ZUR EINORDNUNG DER RECHTLICHEN BEZIEHUNG ZUR BELEGSCHAFT BZW. ZU DEN ARBEITNEHMERN . 259 CC) SCHULDNERSTELLUNG AUS DER SONDERVERBINDUNG: BETRIEBSRATSMITGLIEDER . 261 AAA) ZUSAMMENGEFASSTER MEINUNGSSTAND . 261 BBB) STELLUNGNAHME ZUR SCHULDNERSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER AUS DER SONDERVERBINDUNG . 262 INHALTSVERZEICHNIS 23 DD) GLAEUBIGERSTELLUNG AUS DER SONDERVERBINDUNG: BELEGSCHAFT . 262 AAA) RECHTSSTATUS DER BELEGSCHAFT . 263 BBB) STELLUNGNAHME ZUR GLAEUBIGERSTELLUNG DER BELEGSCHAFT AUS DER SONDERVERBINDUNG . 263 EE) GLAEUBIGERSTELLUNG AUS DER SONDERVERBINDUNG: ARBEITNEHMER . 264 C) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT " : GEFAEHRDUNG DER UNABHAENGIGKEIT DES EHRENAMTS . 264 2. EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT " : GEFAHR DER PROFESSIONALISIERUNG DES EHRENAMTS . 266 A) ANNAHME EINER PROFESSIONALISIERUNG . 267 B) ABLEHNUNG EINER PROFESSIONALISIERUNG . 270 C) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT " : PROFESSIONALISIERUNG DES BETRIEBSRATSAMTS 270 3. EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT " : ZU WEITGEHENDER VERSICHERUNGSSCHUTZ . 273 A) GEFAHR DES VERSICHERUNGSMISSBRAUCHS . 273 B) STELLUNGNAHME ZUM EINWAND GEGEN DIE YYERFORDERLICHKEIT " : ZU WEITGEHENDER VERSICHERUNGSSCHUTZ . 274 III. STELLUNGNAHME ZUR YYERFORDERLICHKEIT " EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS . 278 § 3 ANWENDUNGSBEREICH DER VERSICHERUNG . 281 A) ANWENDUNGSBEREICH: FAHRLAESSIG BEGANGENE AMTSPFLICHTVERLETZUNGEN 281 B) AUSSCHLUSS: VORSAETZLICH BEGANGENE AMTSPFLICHTVERLETZUNGEN . 281 C) ANWENDUNGSBEREICH DER VERSICHERUNG . 281 § 4 ERGEBNIS ZUR YYERFORDERLICHKEIT " EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS IM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ, 24 INHALTSVERZEICHNIS DER DIE BETRIEBSRATSTAETIGKEIT DER MITGLIEDER DURCH EINE VERMOEGENSSCHADENHAFTPFLICHTVERSICHERUNG ABSICHERT . 285 4. KAPITEL: (PRAKTISCHE) ERKENNTNISSE DER FORSCHUNG . 289 1. TEIL: YYERFORDERLICHKEIT " EINES VERSICHERUNGSANSPRUCHS . 289 2. TEIL: AENDERUNG DES § 40 BETRVG DE LEGE FERENDA . 290 3. TEIL: TERMINOLOGIE . 291 ERGEBNISSE . 293 LITERATURVERZEICHNIS . 299 VERZEICHNIS DER INTERNETQUELLEN . 311 ANLAGEN . 313 SACHWORTVERZEICHNIS . 325
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