Medizinische Versorgungs- und Gesundheitszentren: Bedeutung, praktische Umsetzung, Perspektiven
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---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Kulmbach
Mediengruppe Oberfranken - Fachverlage
2023
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 321 Seiten Diagramme 24 cm x 16.7 cm, 780 g |
ISBN: | 9783964745224 3964745227 |
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MARC
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653 | |a Rahmenbedingungen | ||
653 | |a stationär | ||
653 | |a Ambulant | ||
653 | |a Zukunft | ||
653 | |a Medizinsiche Versorgungs- und Gesundheitszentren | ||
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653 | |a Herausforderungen | ||
653 | |a Investitionen | ||
653 | |a strukturschwache Regionen | ||
653 | |a Prof. Dr. habil. Wolfgang Hellmann | ||
653 | |a Gesundheitsmanagement | ||
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
......................................................................................................
8
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.........................................................................................................
11
TEIL
1:
GRUNDVORAUSSETZUNGEN
FUER
ERFOLGREICHE
GESUNDHEITSVERSORGUNG
1
DER
VERSORGUNGSMARKT
IM
UMBRUCH
.......................................................................
16
WOLFGANG
HELLMANN
1.1
STRUKTURBEREINIGUNG
DES
KRANKENHAUSMARKTES
IM
KONTEXT
VON
MINDESTMENGEN
.................................................................17
1.2
KRANKENHAEUSER
AM
LIMIT
(BEISPIEL
KLINIKUM
REGION
HANNOVER)
...........................
18
1.3
.
AENDERUNG
DER
TRAEGERSCHAFT
DES
KLINIKUMS
REGION
HANNOVER
-
PRIVATISIERUNG
ALS
CHANCE
.........................................................................................19
1.4
GRUNDLEGENDE
SITUATION
IN
NIEDERSACHSEN
IM
KONTEXT
POLITISCH
GEWOLLTER
VERAENDERUNGEN
.........................................................................
20
1.5
GESUNDHEITSZENTREN
ALS
CHANCE
FUER
GUTE
PATIENTENVERSORGUNG
...........................
22
1.6
EIN
AMBULANTER
VERSORGER
KANN
EIN
KRANKENHAUS
NICHT
ERSETZEN
.........................
23
1.7
BESONDERE
VERSORGUNGSFORMEN
.................................................................................
23
1.8
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGSZENTREN
-
YYOBJEKT
DER
BEGIERDE
PRIVATER
INVESTOREN
..
24
1.9
INNOVATIONSHEMMNIS
KASSENAERZTLICHE
VEREINIGUNGEN
.............................................
24
1.10
MEHR
MACHT
FUER
DIE
KRANKENKASSEN
FOERDERT
NICHT
DIE
VERSORGUNGSQUALITAET.
...
26
1.11
DER
AKTUELLE
HYPE
UM
NACHHALTIGKEIT
......................................................................
26
2
EINFUEHRUNG
MIT
ANSPRACHE:
WIR
MUESSEN
WISSEN,
WOVON
WIR
REDEN!
................
32
WOLFGANG
HELLMANN
2.1
DER
BUCHTITEL
WIRFT
BEREITS
FRAGEN
AUF
......................................................................
32
2.2
MEDIZINISCHES
VERSORGUNGSZENTRUM
UND
GESUNDHEITSZENTRUM
............................
33
2.3
WEITERE
BEGRIFFE
MIT
EHER
ALLGEMEINER
AUSRICHTUNG
...............................................
34
2.4
BEGRIFFE
ZU
VERSORGUNGSKONSTELLATIONEN
.................................................................
37
3
PATIENTENSICHERHEIT
-
OHNE
GESUNDHEITSKOMPETENZ
UND
GESUNDHEITSKOMMUNIKATION
GEHT
ES
NICHT!
.........................................................
40
WOLFGANG
HELLMANN
3.1
GESUNDHEITSPOLITIK
IN
DER
CORONA-KRISE
-
EIN
WARNENDES
BEISPIEL
FUER
KRANKENHAEUSER
MIT
AUFZEIGEN
VON
OPTIMIERUNGSMOEGLICHKEITEN
......................
40
3.2
DAS
ZUSAMMENSPIEL
VON
GESUNDHEITSKOMPETENZ
UND
GESUNDHEITSKOMMUNIKATION
IST
GRUNDLAGE
FUER
PATIENTENSICHERHEIT
......................
41
3.3
ECKPUNKTE
FUER
EIN
MANAGEMENTKONZEPT
.................................................................
43
3.4
WAS
ZU
TUN
IST
...........................................................................................................
46
3.5
HANDLUNGSBEDARF
ZUM
ERREICHEN
DES
ZIELS
PATIENTENSICHERHEIT
AM
BEISPIEL
EINER
NEU
ZU
ETABLIERENDEN
KOOPERATIVEN
VERSORGUNGSSTRUKTUR
(NACH
DEM
PORT-MUSTER)
........................................................................................
48
3.6
PRAKTISCHE
UMSETZUNG
DER
ORGANISATION
VON
PATIENTENSICHERHEIT
.......................
48
3.7
GUTE
FACHPUBLIKATIONEN
ALS
BEITRAG
ZU
MEHR
PATIENTENSICHERHEIT
.........................
57
TEIL
2:
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGS
UND
GESUNDHEITSZENTREN
-
STATUS,
PERSPEKTIVEN,
RECHTSASPEKTE,
ERFAHRUNGEN
4
ZWEI
JAHRZEHNTE
MVZ:
BEDEUTUNG
UND
ROLLE
VON
MVZ
UNTER
VERAENDERTEN
RAHMENBEDINGUNGEN
(PERSPEKTIVE
DES
BUNDESVERBANDES
MVZ
E.V.)
.
64
SUSANNE
MUELLER
4.1
DAS
MVZ
-
HINTER
DER
IDEE
...................................................................................
64
4.2
WAHRNEHMUNG
UND
KRITIK
.....................................................................................
67
4.3
(IN-)TRANSPARENZ-DEBATTE
......................................................................................
70
4.4
VERSORGUNGSRELEVANZ:
ZAHLEN
UND
FAKTEN
...........................................................
73
4.5
KUENFTIGE
BEDEUTUNG
UND
ROLLE
DER
MVZ
.............................................................
76
5
RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
FUER
DIE
GRUENDUNG
UND
DAS
BETREIBEN
VON
MEDIZINISCHEN
VERSORGUNGSZENTREN
.................................
81
SEBASTIAN
BERG
5.1
EINLEITUNG
................................................................................................................
81
5.2
EINGESCHRAENKTER
GRUENDERKREIS
...............................................................................
82
5.3
VERSCHIEDENE
RECHTSFORMEN
DER
MVZ-TRAEGERGESELLSCHAFT
................................
86
5.4
WEITERE
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
...................................................................
89
5.5
BESONDERHEITEN
DES
MVZ
......................................................................................
92
5.6
ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN
DES
MVZ
....................................................................
97
6
STRAFRECHTLICHE
FALLSTRICKE
FUER
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGSZENTREN
.....................
101
TOBIAS
THIELMANN,
MATTHIAS
DANN
6.1
EINLEITUNG
................................................................................................................
101
6.2
GRUENDUNG
DES
MVZ
.................................................................................................
101
6.3
ABRECHNUNG
............................................................................................................
104
6.4
PERSONAL
.....................................................................................................................
106
6.5
KOOPERATIONEN
..........................................................................................................
110
7
RECHTSASPEKTE
IM
KONTEXT
DER
GRUENDUNG
UND
DES
BETREIBENS
VON
GESUNDHEITSZENTREN
(BEISPIEL:
PORT-ZENTREN
DER
ROBERT-BOSCH-STIFTUNG).
.114
TOBIAS
LIST
7.1
EINLEITUNG
...................................................................................................................
114
7.2
DAS
GESUNDHEITSZENTRUM
........................................................................................
116
7.3
RECHTLICHER
RAHMEN
EINES
GESUNDHEITSZENTRUMS
..................................................
119
8
ZAHNAERZTLICHE
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGSZENTREN
-
CHANCEN
UND
BESONDERHEITEN
DES
ZMVZ
KONZEPTS
..........................................
126
KAROLINA
LANGE-KULMANN
8.1
DAS
ZAHNAERZTLICHE
MVZ
HEUTE
.................................................................................
127
8.2
DAS
ZMVZ
UND
DAS
MVZ
IM
VERGLEICH
..................................................................
135
8.3
SCHLUSSBETRACHTUNG
...................................................................................................
141
9
ERFOLGSSTRATEGIEN
FUER
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGSZENTREN
-
ERFAHRUNGEN
UND
ANREGUNGEN
EINES
MVZ-BETREIBERS
........................................
143
WILLI
KRETZMANN
9.1
EINLEITUNG
................................................................................................................
143
9.2
HERAUSFORDERUNGEN
...............................................................................................
144
9.3
ACHT
ERFOLGSFAKTOREN
..............................................................................................
146
9.4
STRATEGISCHE
LANDKARTE
........................................................................................
147
9.5
STRATEGIEN
FUER
DAS
UNTERNEHMEN
..........................................................................
149
9.6
LEBENSZYKLUS
DER
GESCHAEFTSBEREICHE
UND
DES
UNTERNEHMENS
..........................
150
9.7
POSITIONIERUNG
DER
GESCHAEFTSBEREICHE
..................................................................
155
TEIL
3:
NEUE
WEGE
IN
DER
VERSORGUNG
10
SEKTORENUEBERGREIFENDE
VERSORGUNG
-
QUO
VADIS?
.............................................
160
DANIEL
N
EGE
LE,
MICHAEL
LAUERER,
ECKHARD
NAGEL
10.1
HERAUSFORDERUNGEN
UND
LOESUNGSANSAETZE
...........................................................
160
10.2
AKTUELLER
KOALITIONSVERTRAG
...................................................................................
161
10.3
INTERNATIONALE
PERSPEKTIVE:
SPANIEN
UND
PERU
....................................................
163
10.4
KONKRETE
UMSETZUNGSOPTIONEN
.............................................................................
165
11
INVESTOREN
IN
DER
AMBULANTEN
VERSORGUNG
UND
(ZAHN)AERZTLICHE
FREIBERUFLICHKEIT
............................................................................
170
KAROLINA
LANGE-KULMANN
11.1
DIE
MERKMALE
DER
(ZAHN)AERZTLICHEN
FREIBERUFLICHKEIT
.........................................
171
11.2
INVESTOREN
IN
DER
AMBULANTEN
VERSORGUNG
.........................................................
172
11.3
INVESTOREN
UND
FREIBERUFLICHKEIT-EIN
WIDERSPRUCH?
.......................................
174
12
GRUENDUNG
UND
BETRIEB
VON
KOMMUNALEN
MEDIZINISCHEN
VERSORGUNGSZENTREN
(KMVZ)
-
DIE
ROLLE
VON
AERZTEN
UND
ZENTRALE
SCHRITTE
ZUR
REALISIERUNG
.........
177
ADRIAN
W.
T.
DOSTAL
12.1
FAKTEN
ZUR
AUSGANGSSITUATION
................................................................................
177
12.2
AUF
DEN
PUNKT
GEBRACHT:
WARUM
UEBERHAUPT
KOMMUNALE
MVZ?
......................
179
12.3
EINE
NOTWENDIGE
ABGRENZUNG
VORWEG:
AERZTEHAUS
VS.
MVZ
...............................
181
12.4
DIE
ZU
LOESENDEN
AUFGABEN
IM
KMVZ-UMFELD
.....................................................
182
12.5
KLAEREN
DER
AUSGANGSSITUATION
VOR
ORT
...................................................................
184
12.6
KOMMUNALE
MVZ
IM
UMFELD
DES
STRUKTURWANDELS
IM
(HAUS-)AERZTEMARKT
.
.
.
186
12.7
WESENTLICHE
SCHRITTE
EINES
KMVZ-GRUENDUNGSPROZESSES
......................................
189
12.8
EIN
ZENTRALES
YYMUSS :
AERZTLICHE
SELBSTREFLEKTION
.................................................
191
13
MEHR
AMBULANTE
MEDIZIN
ALS
GESCHAEFTSMODELL
................................................
197
ENRICO
JENSCH
13.1
MEDIZINISCHES
VERSORGUNGSZENTRUM
VS.
SELBSTSTAENDIG
BETRIEBENE
ARZTPRAXIS
............................................................
198
13.4
MYTHOS
ODER
WAHRHEIT:
GESCHAEFTSMODELL
EINWEISERPRAXIS
.................................
202
13.5
PERSPEKTIVWECHSEL:
DURCH
DIE
AUGEN
DER
PATIENTEN
GEBLICKT
.............................
203
14
WER
ZUERST
KOMMT,
IST
IN
DER
POLE-POSITION
-
KOOPERATION
ZWISCHEN
KRANKENHAUS
UND
MVZ
(BEISPIEL
VINZENZ
KRANKENHAUS
HANNOVER
UND
MVZ
BURGDORF)
....................................................................................
207
WOLFGANG
HELLMANN
14.1
DIE
AKTUELLE
KONSTELLATION
.......................................................................................
207
14.2
KRANKENHAEUSER
UND
MVZ
IN
TRAEGERSCHAFT
VON
KRANKENHAEUSERN
WECKEN
AUCH
DAS
BEGEHREN
PRIVATER
INVESTOREN
.....................................................
210
TEIL
4:
INNOVATIVE
MANAGEMENTFUNKTIONEN
UND
STRATEGIEN
15
CONTROLLING
NEU
GEDACHT
-
VOM
KONZEPT
BIS
ZUR
PRAKTISCHEN
UMSETZUNG
(BEISPIEL
MVZ
UND/ODER
GESUNDHEITSZENTRUM)
......................................
214
ERIKA
RAAB
15.1
DER
REFORMBEDARF
DES
DEUTSCHEN
GESUNDHEITSWESENS
......................................
214
15.2
CONTROLLING
IN
KOOPERATIVEN
VERSORGUNGSFORMEN
.................................................
216
16
ADDITIVES
MANAGEMENT
-
ERFOLGSFAKTOR
FUER
DIE
BESTANDSICHERUNG
UND
WEITERENTWICKLUNG
KOOPERATIVER
VERSORGUNGSSTRUKTUREN
.................................
230
WOLFGANG
HELLMANN
16.1
CORONA
ALS
WEGWEISER
FUER
NEUE
STRATEGIEN
IM
MANAGEMENT
VON
VERSORGUNGSEINRICHTUNGEN
.........................................................................
230
16.2
GRUNDLEGENDE
HANDLUNGSOPTIONEN
FUER
SCHWIERIGE
ZEITEN
...................................
232
16.3
DEFINITION
UND
BEDEUTUNG
VON
ADDITIVEM
MANAGEMENT
....................................
233
16.4
PROZESSORIENTIERUNG,
DIGITALISIERUNG,
TELEMEDIZIN
UND
KUENSTLICHE
INTELLIGENZ
..
234
16.5
BEISPIEL
KUNDENORIENTIERUNG
.................................................................................
237
16.6
BEISPIEL
COMPLIANCE
..............................................................................................
240
16.7
BEISPIEL
BUSINESS
CONTINUITY
MANAGEMENT
(BCM)
..............................................
244
16.8
BEISPIEL
QUALITAETSMANAGEMENT
.............................................................................
248
16.9
BEISPIEL
FUEHRUNG
.....................................................................................................
255
16.10
BEISPIEL
KOMMUNIKATION
........................................................................................
258
16.11
BEISPIEL
ZUSAMMENARBEIT
.....................................................................................
260
16.12
BEISPIEL
CONTROLLING
.................................................................................................
262
16.13
BEISPIEL
AERZTLICHE
AUS
UND
WEITERBILDUNG
...........................................................
263
16.14
BEISPIEL
MARKETING
.................................................................................................
265
16.15
BEISPIEL
MITARBEITERGESUNDHEIT
UND
MITARBEITEREINSATZ
......................................
275
16.16
BERATUNG
IN
SCHWIERIGEN
ZEITEN
-
PRIORITAETEN
SETZEN
UND
........................................
FALLSTRICKE
IDENTIFIZIEREN
...........................................................................................
281
17
AUFBAU
EINER
GEFAESSCHIRURGISCHEN
ABTEILUNG
IM
LAENDLICHEN
RAUM
-
STANDORTNAHE
VERSORGUNGGEFAESSMEDIZINISCH
ASSOZIIERTER
ERKRANKUNGEN.
.
.
.
286
FRANK
MEYER,
UDO
BARTH
17.1
AUSGANGSITUATION
IM
LANDKREIS
JERICHOWER
LAND
.................................................
286
17.2
GEFAESSCHIRURGISCHE
VERSORGUNG
IM
JERICHOWER
LAND
IM
KONTEXT
DER
VERSORGUNGSSITUATION
IN
DEUTSCHLAND
.............................
288
17.4
DISKUSSION
...............................................................................................................
292
AUSBLICK
...............................................................................................................................
298
HERAUSGEBER
........................................................................................................................
313
AUTORENVERZEICHNIS
.............................................................................................................
314
STICHWORTVERZEICHNIS
........................................................................................................
318
|
adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
.
8
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.
11
TEIL
1:
GRUNDVORAUSSETZUNGEN
FUER
ERFOLGREICHE
GESUNDHEITSVERSORGUNG
1
DER
VERSORGUNGSMARKT
IM
UMBRUCH
.
16
WOLFGANG
HELLMANN
1.1
STRUKTURBEREINIGUNG
DES
KRANKENHAUSMARKTES
IM
KONTEXT
VON
MINDESTMENGEN
.17
1.2
KRANKENHAEUSER
AM
LIMIT
(BEISPIEL
KLINIKUM
REGION
HANNOVER)
.
18
1.3
.
AENDERUNG
DER
TRAEGERSCHAFT
DES
KLINIKUMS
REGION
HANNOVER
-
PRIVATISIERUNG
ALS
CHANCE
.19
1.4
GRUNDLEGENDE
SITUATION
IN
NIEDERSACHSEN
IM
KONTEXT
POLITISCH
GEWOLLTER
VERAENDERUNGEN
.
20
1.5
GESUNDHEITSZENTREN
ALS
CHANCE
FUER
GUTE
PATIENTENVERSORGUNG
.
22
1.6
EIN
AMBULANTER
VERSORGER
KANN
EIN
KRANKENHAUS
NICHT
ERSETZEN
.
23
1.7
BESONDERE
VERSORGUNGSFORMEN
.
23
1.8
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGSZENTREN
-
YYOBJEKT
DER
BEGIERDE"
PRIVATER
INVESTOREN
.
24
1.9
INNOVATIONSHEMMNIS
KASSENAERZTLICHE
VEREINIGUNGEN
.
24
1.10
MEHR
MACHT
FUER
DIE
KRANKENKASSEN
FOERDERT
NICHT
DIE
VERSORGUNGSQUALITAET.
.
26
1.11
DER
AKTUELLE
HYPE
UM
NACHHALTIGKEIT
.
26
2
EINFUEHRUNG
MIT
ANSPRACHE:
WIR
MUESSEN
WISSEN,
WOVON
WIR
REDEN!
.
32
WOLFGANG
HELLMANN
2.1
DER
BUCHTITEL
WIRFT
BEREITS
FRAGEN
AUF
.
32
2.2
MEDIZINISCHES
VERSORGUNGSZENTRUM
UND
GESUNDHEITSZENTRUM
.
33
2.3
WEITERE
BEGRIFFE
MIT
EHER
ALLGEMEINER
AUSRICHTUNG
.
34
2.4
BEGRIFFE
ZU
VERSORGUNGSKONSTELLATIONEN
.
37
3
PATIENTENSICHERHEIT
-
OHNE
GESUNDHEITSKOMPETENZ
UND
GESUNDHEITSKOMMUNIKATION
GEHT
ES
NICHT!
.
40
WOLFGANG
HELLMANN
3.1
GESUNDHEITSPOLITIK
IN
DER
CORONA-KRISE
-
EIN
WARNENDES
BEISPIEL
FUER
KRANKENHAEUSER
MIT
AUFZEIGEN
VON
OPTIMIERUNGSMOEGLICHKEITEN
.
40
3.2
DAS
ZUSAMMENSPIEL
VON
GESUNDHEITSKOMPETENZ
UND
GESUNDHEITSKOMMUNIKATION
IST
GRUNDLAGE
FUER
PATIENTENSICHERHEIT
.
41
3.3
ECKPUNKTE
FUER
EIN
MANAGEMENTKONZEPT
.
43
3.4
WAS
ZU
TUN
IST
.
46
3.5
HANDLUNGSBEDARF
ZUM
ERREICHEN
DES
ZIELS
PATIENTENSICHERHEIT
AM
BEISPIEL
EINER
NEU
ZU
ETABLIERENDEN
KOOPERATIVEN
VERSORGUNGSSTRUKTUR
(NACH
DEM
PORT-MUSTER)
.
48
3.6
PRAKTISCHE
UMSETZUNG
DER
ORGANISATION
VON
PATIENTENSICHERHEIT
.
48
3.7
GUTE
FACHPUBLIKATIONEN
ALS
BEITRAG
ZU
MEHR
PATIENTENSICHERHEIT
.
57
TEIL
2:
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGS
UND
GESUNDHEITSZENTREN
-
STATUS,
PERSPEKTIVEN,
RECHTSASPEKTE,
ERFAHRUNGEN
4
ZWEI
JAHRZEHNTE
MVZ:
BEDEUTUNG
UND
ROLLE
VON
MVZ
UNTER
VERAENDERTEN
RAHMENBEDINGUNGEN
(PERSPEKTIVE
DES
BUNDESVERBANDES
MVZ
E.V.)
.
64
SUSANNE
MUELLER
4.1
DAS
MVZ
-
HINTER
DER
IDEE
.
64
4.2
WAHRNEHMUNG
UND
KRITIK
.
67
4.3
(IN-)TRANSPARENZ-DEBATTE
.
70
4.4
VERSORGUNGSRELEVANZ:
ZAHLEN
UND
FAKTEN
.
73
4.5
KUENFTIGE
BEDEUTUNG
UND
ROLLE
DER
MVZ
.
76
5
RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN
FUER
DIE
GRUENDUNG
UND
DAS
BETREIBEN
VON
MEDIZINISCHEN
VERSORGUNGSZENTREN
.
81
SEBASTIAN
BERG
5.1
EINLEITUNG
.
81
5.2
EINGESCHRAENKTER
GRUENDERKREIS
.
82
5.3
VERSCHIEDENE
RECHTSFORMEN
DER
MVZ-TRAEGERGESELLSCHAFT
.
86
5.4
WEITERE
ZULASSUNGSVORAUSSETZUNGEN
.
89
5.5
BESONDERHEITEN
DES
MVZ
.
92
5.6
ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN
DES
MVZ
.
97
6
STRAFRECHTLICHE
FALLSTRICKE
FUER
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGSZENTREN
.
101
TOBIAS
THIELMANN,
MATTHIAS
DANN
6.1
EINLEITUNG
.
101
6.2
GRUENDUNG
DES
MVZ
.
101
6.3
ABRECHNUNG
.
104
6.4
PERSONAL
.
106
6.5
KOOPERATIONEN
.
110
7
RECHTSASPEKTE
IM
KONTEXT
DER
GRUENDUNG
UND
DES
BETREIBENS
VON
GESUNDHEITSZENTREN
(BEISPIEL:
PORT-ZENTREN
DER
ROBERT-BOSCH-STIFTUNG).
.114
TOBIAS
LIST
7.1
EINLEITUNG
.
114
7.2
DAS
GESUNDHEITSZENTRUM
.
116
7.3
RECHTLICHER
RAHMEN
EINES
GESUNDHEITSZENTRUMS
.
119
8
ZAHNAERZTLICHE
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGSZENTREN
-
CHANCEN
UND
BESONDERHEITEN
DES
ZMVZ
KONZEPTS
.
126
KAROLINA
LANGE-KULMANN
8.1
DAS
ZAHNAERZTLICHE
MVZ
HEUTE
.
127
8.2
DAS
ZMVZ
UND
DAS
MVZ
IM
VERGLEICH
.
135
8.3
SCHLUSSBETRACHTUNG
.
141
9
ERFOLGSSTRATEGIEN
FUER
MEDIZINISCHE
VERSORGUNGSZENTREN
-
ERFAHRUNGEN
UND
ANREGUNGEN
EINES
MVZ-BETREIBERS
.
143
WILLI
KRETZMANN
9.1
EINLEITUNG
.
143
9.2
HERAUSFORDERUNGEN
.
144
9.3
ACHT
ERFOLGSFAKTOREN
.
146
9.4
STRATEGISCHE
LANDKARTE
.
147
9.5
STRATEGIEN
FUER
DAS
UNTERNEHMEN
.
149
9.6
LEBENSZYKLUS
DER
GESCHAEFTSBEREICHE
UND
DES
UNTERNEHMENS
.
150
9.7
POSITIONIERUNG
DER
GESCHAEFTSBEREICHE
.
155
TEIL
3:
NEUE
WEGE
IN
DER
VERSORGUNG
10
SEKTORENUEBERGREIFENDE
VERSORGUNG
-
QUO
VADIS?
.
160
DANIEL
N
EGE
LE,
MICHAEL
LAUERER,
ECKHARD
NAGEL
10.1
HERAUSFORDERUNGEN
UND
LOESUNGSANSAETZE
.
160
10.2
AKTUELLER
KOALITIONSVERTRAG
.
161
10.3
INTERNATIONALE
PERSPEKTIVE:
SPANIEN
UND
PERU
.
163
10.4
KONKRETE
UMSETZUNGSOPTIONEN
.
165
11
INVESTOREN
IN
DER
AMBULANTEN
VERSORGUNG
UND
(ZAHN)AERZTLICHE
FREIBERUFLICHKEIT
.
170
KAROLINA
LANGE-KULMANN
11.1
DIE
MERKMALE
DER
(ZAHN)AERZTLICHEN
FREIBERUFLICHKEIT
.
171
11.2
INVESTOREN
IN
DER
AMBULANTEN
VERSORGUNG
.
172
11.3
INVESTOREN
UND
FREIBERUFLICHKEIT-EIN
WIDERSPRUCH?
.
174
12
GRUENDUNG
UND
BETRIEB
VON
KOMMUNALEN
MEDIZINISCHEN
VERSORGUNGSZENTREN
(KMVZ)
-
DIE
ROLLE
VON
AERZTEN
UND
ZENTRALE
SCHRITTE
ZUR
REALISIERUNG
.
177
ADRIAN
W.
T.
DOSTAL
12.1
FAKTEN
ZUR
AUSGANGSSITUATION
.
177
12.2
AUF
DEN
PUNKT
GEBRACHT:
WARUM
UEBERHAUPT
KOMMUNALE
MVZ?
.
179
12.3
EINE
NOTWENDIGE
ABGRENZUNG
VORWEG:
AERZTEHAUS
VS.
MVZ
.
181
12.4
DIE
ZU
LOESENDEN
AUFGABEN
IM
KMVZ-UMFELD
.
182
12.5
KLAEREN
DER
AUSGANGSSITUATION
VOR
ORT
.
184
12.6
KOMMUNALE
MVZ
IM
UMFELD
DES
STRUKTURWANDELS
IM
(HAUS-)AERZTEMARKT
.
.
.
186
12.7
WESENTLICHE
SCHRITTE
EINES
KMVZ-GRUENDUNGSPROZESSES
.
189
12.8
EIN
ZENTRALES
YYMUSS":
AERZTLICHE
SELBSTREFLEKTION
.
191
13
MEHR
AMBULANTE
MEDIZIN
ALS
GESCHAEFTSMODELL
.
197
ENRICO
JENSCH
13.1
MEDIZINISCHES
VERSORGUNGSZENTRUM
VS.
SELBSTSTAENDIG
BETRIEBENE
ARZTPRAXIS
.
198
13.4
MYTHOS
ODER
WAHRHEIT:
GESCHAEFTSMODELL
EINWEISERPRAXIS
.
202
13.5
PERSPEKTIVWECHSEL:
DURCH
DIE
AUGEN
DER
PATIENTEN
GEBLICKT
.
203
14
WER
ZUERST
KOMMT,
IST
IN
DER
POLE-POSITION
-
KOOPERATION
ZWISCHEN
KRANKENHAUS
UND
MVZ
(BEISPIEL
VINZENZ
KRANKENHAUS
HANNOVER
UND
MVZ
BURGDORF)
.
207
WOLFGANG
HELLMANN
14.1
DIE
AKTUELLE
KONSTELLATION
.
207
14.2
KRANKENHAEUSER
UND
MVZ
IN
TRAEGERSCHAFT
VON
KRANKENHAEUSERN
WECKEN
AUCH
DAS
BEGEHREN
PRIVATER
INVESTOREN
.
210
TEIL
4:
INNOVATIVE
MANAGEMENTFUNKTIONEN
UND
STRATEGIEN
15
CONTROLLING
NEU
GEDACHT
-
VOM
KONZEPT
BIS
ZUR
PRAKTISCHEN
UMSETZUNG
(BEISPIEL
MVZ
UND/ODER
GESUNDHEITSZENTRUM)
.
214
ERIKA
RAAB
15.1
DER
REFORMBEDARF
DES
DEUTSCHEN
GESUNDHEITSWESENS
.
214
15.2
CONTROLLING
IN
KOOPERATIVEN
VERSORGUNGSFORMEN
.
216
16
ADDITIVES
MANAGEMENT
-
ERFOLGSFAKTOR
FUER
DIE
BESTANDSICHERUNG
UND
WEITERENTWICKLUNG
KOOPERATIVER
VERSORGUNGSSTRUKTUREN
.
230
WOLFGANG
HELLMANN
16.1
CORONA
ALS
WEGWEISER
FUER
NEUE
STRATEGIEN
IM
MANAGEMENT
VON
VERSORGUNGSEINRICHTUNGEN
.
230
16.2
GRUNDLEGENDE
HANDLUNGSOPTIONEN
FUER
SCHWIERIGE
ZEITEN
.
232
16.3
DEFINITION
UND
BEDEUTUNG
VON
ADDITIVEM
MANAGEMENT
.
233
16.4
PROZESSORIENTIERUNG,
DIGITALISIERUNG,
TELEMEDIZIN
UND
KUENSTLICHE
INTELLIGENZ
.
234
16.5
BEISPIEL
KUNDENORIENTIERUNG
.
237
16.6
BEISPIEL
COMPLIANCE
.
240
16.7
BEISPIEL
BUSINESS
CONTINUITY
MANAGEMENT
(BCM)
.
244
16.8
BEISPIEL
QUALITAETSMANAGEMENT
.
248
16.9
BEISPIEL
FUEHRUNG
.
255
16.10
BEISPIEL
KOMMUNIKATION
.
258
16.11
BEISPIEL
ZUSAMMENARBEIT
.
260
16.12
BEISPIEL
CONTROLLING
.
262
16.13
BEISPIEL
AERZTLICHE
AUS
UND
WEITERBILDUNG
.
263
16.14
BEISPIEL
MARKETING
.
265
16.15
BEISPIEL
MITARBEITERGESUNDHEIT
UND
MITARBEITEREINSATZ
.
275
16.16
BERATUNG
IN
SCHWIERIGEN
ZEITEN
-
PRIORITAETEN
SETZEN
UND
.
FALLSTRICKE
IDENTIFIZIEREN
.
281
17
AUFBAU
EINER
GEFAESSCHIRURGISCHEN
ABTEILUNG
IM
LAENDLICHEN
RAUM
-
STANDORTNAHE
VERSORGUNGGEFAESSMEDIZINISCH
ASSOZIIERTER
ERKRANKUNGEN.
.
.
.
286
FRANK
MEYER,
UDO
BARTH
17.1
AUSGANGSITUATION
IM
LANDKREIS
JERICHOWER
LAND
.
286
17.2
GEFAESSCHIRURGISCHE
VERSORGUNG
IM
JERICHOWER
LAND
IM
KONTEXT
DER
VERSORGUNGSSITUATION
IN
DEUTSCHLAND
.
288
17.4
DISKUSSION
.
292
AUSBLICK
.
298
HERAUSGEBER
.
313
AUTORENVERZEICHNIS
.
314
STICHWORTVERZEICHNIS
.
318 |
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