AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEW, Volume 2:

Volume 2 enthält folgende Beiträge:Strategischer Wandel: Die New Austrian School of Management in der Praxis (Management) / Zur Bedeutung von Hierarchie in Unternehmen (Management) / Mütter, Töchter und Strategische Initiativen (Strategisches Management) / Ein Unternehmen zu gründen ist das Eine, es...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser: Güttel, Wolfgang H. (HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Mering Rainer Hampp Verlag 2012
Ausgabe:1. Auflage
Schriftenreihe:AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEW
Schlagworte:
Online-Zugang:DE-12
DE-521
DE-1043
DE-1102
DE-858
DE-Aug4
DE-1050
DE-573
DE-M347
DE-92
DE-1051
DE-898
DE-860
DE-1049
DE-861
DE-863
DE-862
DE-523
DE-2070s
DE-91
DE-384
DE-473
DE-19
DE-355
DE-703
DE-20
DE-706
DE-824
DE-29
DE-739
DE-634
DE-B768
Zusammenfassung:Volume 2 enthält folgende Beiträge:Strategischer Wandel: Die New Austrian School of Management in der Praxis (Management) / Zur Bedeutung von Hierarchie in Unternehmen (Management) / Mütter, Töchter und Strategische Initiativen (Strategisches Management) / Ein Unternehmen zu gründen ist das Eine, es zu managen das Andere (Strategisches Management) / Perspektiven der Personalentwicklung / Kompetenzmanagement (Strategisches HRM) / "Senior Retention" - ein neues Personalinstrument (Strategisches HRM) / Seminarkulturhaus Wesenufer: Im Kreis sind alle Punkte gleich viel wert / Public Sector Leadership (Führung) / Führung entwickeln! (Führung) / voestalpine AG: Kompetenzentwicklung für (Nachwuchs-)Führungskräfte
Beschreibung:1 Online-Ressource (125 Seiten)
ISBN:9783866189126