Verfügbarkeit: Zukunftsweisendes Personalmanagement

Zukunftsweisendes Personalmanagement: Herausforderung demografischer Wandel-- Fachkräfte gewinnen, Talente halten und Erfahrung nutzen-- Talente halten-- Erfahrung nutzen

Schon jetzt fehlen in vielen Branchen qualifizierte Arbeitskräfte. Der Geburtenrückgang wird diese Situation noch verschärfen. Gleichzeitig wird bald ein Drittel der Mitarbeiter zur Generation 50 plus gehören. Welche Folgen hat das für die Wirtschaft? Und wie können Unternehmen mit einer aktiven Per...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Flato, Ehrhard (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Reinbold-Scheible, Silke (MitwirkendeR)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München mi-Wirtschaftsbuch 2009
Ausgabe:	1. Auflage
Schlagworte:	Personalpolitik Bevölkerungsentwicklung
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Zusammenfassung:	Schon jetzt fehlen in vielen Branchen qualifizierte Arbeitskräfte. Der Geburtenrückgang wird diese Situation noch verschärfen. Gleichzeitig wird bald ein Drittel der Mitarbeiter zur Generation 50 plus gehören. Welche Folgen hat das für die Wirtschaft? Und wie können Unternehmen mit einer aktiven Personalstrategie erfolgreich gegensteuern? Die wichtigsten Aufgabenfelder einer zukunftsgerichteten Personalpolitik beschreiben die beiden Experten Ehrhard Flato und Silke Reinbold-Scheible. Personalverantwortliche und Führungskräfte finden hier wertvolle Handlungsempfehlungen angesichts des bevorstehenden Kampfs um die besten Talente
Beschreibung:	1 Online-Ressource (215 Seiten)
ISBN:	9783868800333

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