Verfügbarkeit: Institutionenökonomik

Institutionenökonomik: Theorie der Governance

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schmidt-Trenz, Hans-Jörg 1959- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München Verlag Franz Vahlen [2023]
Schlagworte:	Spieltheorie Institutionenökonomie Effizienz Governance Structure Koordinationsstrukturen
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XIV, 191 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 16 cm
ISBN:	9783800670765

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	VII INHALTSUEBERSICHT VORWORT .................................................................................................................... V INHALTSVERZEICHNIS .................................................................................................. IX ABBILDUNGSVERZEICHNIS .................................................................................... XIII EINLEITUNG ......................................................................................................... 1 E.L ZIEL DES BUCHES ..................................................................................... 1 E.2 ZUM BEGRIFF DER YYINSTITUTION .............................................................. 1 E.3 ZUM AUFBAU DES BUCHES ...................................................................... 3 E.4 EINFUEHRENDE BASISLITERATUR .................................................................... 4 TEIL I: METHODISCHE GRUNDLEGUNG ............................................................... 7 LI VORLAEUFER-SCHULEN UND NACHBARDISZIPLINEN ......................................... 9 1.2 DAS NEOKLASSISCHE WIRTSCHAFTSMODELL ALS AUSGANGSPUNKT .................. 11 1.3 KRITIK .................................................................................................... 17 1.4 GRUNDBEGRIFFE DER INSTITUTIONENOEKONOMIK ......................................... 18 1.5 PROTAGONISTEN DER INSTITUTIONENOEKONOMIK ........................................... 32 TEIL II: AEUSSERE INSTITUTIONEN ......................................................................... 51 II.L THEORIE DER ANARCHIE ........................................................................... 53 II. 2 DER PROTEKTIVE STAAT ............................................................................. 65 II. 3 DER PRODUKTIVE STAAT ............................................................................. 86 TEIL III: INNERE INSTITUTIONEN ........................................................................... 107 III. 1 BEISPIEL SCHADENSRECHT/HAFTUNGSREGELN ............................................ 109 III. 2 THEORIE DER KORPORATIVEN AKTEURE (VERBAENDE) .................................... 112 III. 3 MARKT UND PROFIT-ORGANISATION (FIRMA) .............................................. 115 II 1.4 THEORIE DER BUEROKRATIE ......................................................................... 119 II 1.5 THEORIE DER NONPROFIT-ORGANISATIONEN ................................................ 121 III . 6 INSTITUTIONENWAHL: MARKT, VERTRAG, FIRMA, VEREIN, KAMMER .......... 132 TEIL IV: INSTITUTIONENOEKONOMIK INTERNATIONALER TRANSAKTIONEN ..................... 135 IV .L PROBLEMSTELLUNG .............................................................................. 137 IV . 2 ANKNUEPFUNGSPUNKT: TERRITORIALITAET DES RECHTS .............................. 141 IV. 3 INSTITUTIONENBILDUNG IM AUSSENHANDEL .............................................. 149 SCHLUSSBETRACHTUNG .............................................................................................. 181 PERSONENVERZEICHNIS ............................................................................................ 183 STICHWORTVERZEICHNIS ............................................................................................ 187 IX INHALTSVERZEICHNIS VORWORT .................................................................................................................... V INHALTSUEBERSICHT .................................................................................................... VII ABBILDUNGSVERZEICHNIS .................................................................................... XIII EINLEITUNG ......................................................................................................... 1 E.L ZIEL DES BUCHES ..................................................................................... 1 E.2 ZUM BEGRIFF DER YYINSTITUTION ................................................................ 1 E.3 ZUM AUFBAU DES BUCHES ....................................................................... 3 E.4 EINFUEHRENDE BASISLITERATUR .................................................................... 4 TEIL I: METHODISCHE GRUNDLEGUNG ...................................................... 7 LI VORLAEUFER-SCHULEN UND NACHBARDISZIPLINEN .......................................... 9 1.2 DAS NEOKLASSISCHE WIRTSCHAFTSMODELL ALS AUSGANGSPUNKT.................... 11 1.3 KRITIK ...................................................................................................... 17 1.4 GRUNDBEGRIFFEDERINSTITUTIONENOEKONOMIK ........................................... 18 1.4.1 INTERAKTION VERSUS TRANSAKTION ........................................................ 18 1.4.2 GOVERNANCE ....................................................................................... 22 1.4.3 TRANSAKTIONSKOSTEN ......................................................................... 23 1.4.4 ARTEN VON GUETERN, TRANSAKTIONS UND GOVERNANCEMUSTER .............. 25 1.5 PROTAGONISTEN DER INSTITUTIONENOEKONOMIK ............................................. 32 1.5.1 BUCHANAN: KONSTITUTIONELLE VERSUS POSTKONSTITUTIONELLE EBENE .... 33 1.5.1.1 KLEINES ANARCHIEMODELL .............................................................. 34 1.5.1.2 INSTITUTIONELLE ENTSCHEIDUNGSEBENEN ......................................... 36 1.5.2 HAYEK: SPONTANE VERSUS GEPLANTE ORDNUNG ..................................... 37 1.5.2.1 KONSTITUTIONELLE UNWISSENHEIT .................................................... 37 1.5.2.2 KOMPLEXITAET ................................................................................. 37 1.5.2.3 ALLGEMEINE REGELN ..................................................................... 39 1. 5.2.4 ARTEN VON ORDNUNG ..................................................................... 40 1.5.3 WILLIAMSON: MARKT VERSUS HIERACHIE ............................................... 41 I.5.3.1 EINGESCHRAENKTE RATIONALITAET ........................................................ 42 1.5.3.2 OPPORTUNISMUS ........................................................................... 43 1.5.3.3 GOVERNANCE ................................................................................. 44 I.5.3.3.1 MARKT .................................................................................... 46 1.5.3.3.2 RELATIONALER VERTRAG .............................................................. 46 X INHALTSVERZEICHNIS 1.5.3.3.3 HIERARCHIE ............................................................................. 47 1.5.4 SYNTHESE .......................................................................................... 48 TEIL II: AEUSSERE INSTITUTIONEN ............................................................... 51 II. 1 THEORIE DER ANARCHIE ............................................................................. 53 II. 1.1 KLEINES ANARCHIEMODELL IN DER VERSION VON BUSH ......................... 53 II.1.2 GROSSES ANARCHIEMODELL ................................................................. 56 11 . 1.2.1 GRUNDLAGEN DES MODELLS ................................................... 56 II. 1.2.2 DAS ANARCHIEGLEICHGEWICHT ........................................................ 63 II. 1.2.3 DIE PRODUKTIONSMOEGLICHKEITENKURVE ........................................ 64 II. 2 DER PROTEKTIVE STAAT .............................................................................. 65 II. 2.1 DIE ELEMENTARE RECHTSORDNUNG ...................................................... 66 II. 2.1.1 BESITZSICHERHEIT DURCH EIGENTUMSRECHT .................................... 66 II.2.1.2 TAUSCHSICHERHEIT DURCH VERTRAGSRECHT ........................................ 68 II. 2.1.3 ZUR FRAGE DER LEGITIMITAET EINER VERFASSUNG ............................... 71 II. 2.2 DIE PROTEKTIVEN INSTANZEN UND STAATSVERSAGEN ............................... 75 IL2.3 OPTIMALER RECHTSRAUM ................................................................... 79 IL2.3.1 VON DER ANARCHIE ZUM WELTSTAAT? .............................................. 79 II. 2.3 .2 DAS PRINZIP DER TERRITORIALITAET DES RECHTS ...................... 84 II. 3 DER PRODUKTIVE STAAT .............................................................................. 86 11.3.1 THEORIE DER KOLLEKTIVGUETER ............................................................... 86 II. 3.1.1 DAS GEFANGENENDILEMMA BEI OEFFENTLICHEN GUETERN ................... 88 II. 3.1.2 DIE BEDEUTUNG DER GRUPPENGROESSE ............................................ 89 II. 3.1.2.1 DIE PRIVILEGIERTE GRUPPE ...................................................... 89 II. 3.1.2.2 DIE MITTELGROSSE GRUPPE (F-GRUPPE) ................................... 91 II. 3.1.2.3 DIE LATENTE GRUPPE (L-GRUPPE) ............................................ 96 II. 3.1.3 DIE LEGITIMATION ZUR AUSUEBUNG VON ZWANG ............................. 97 II. 3.2 THEORIE DER DEMOKRATIE ....................................................... 99 IL3.2.1 DIE OPTIMALE ABSTIMMUNGSREGEL ................................................ 100 II. 3.2.2 DAS MEDIANWAEHLER-MODELL ......................................................... 101 II. 3.2.3 DIE MACHT DES AGENDA-SETTINGS ................................................ 104 II. 3.2.4 DAS CONDORCET-PARADOXON ........................................................... 104 TEIL III: INNERE INSTITUTIONEN ................................................................ 107 III.L BEISPIEL SCHADENSRECHT/HAFTUNGSREGELN.............................................. 109 III. 2 THEORIE DER KORPORATIVEN AKTEURE (VERBAENDE) ...................................... 112 III. 2.1 ARTEN VON VERBAENDEN ....................................................................... 112 111 .2.2 REGELUNGSBEDARFE IN VERBAENDEN ...................................................... 113 III.2.2.1 DAS ENTSCHEIDUNGSPROBLEM ....................................................... 113 II 1.2.2.2 DAS KONTRIBUTIONSPROBLEM ......................................................... 114 II 1.2.2.3 DAS DELEGATIONSPROBLEM ............................................................. 114 II 1.2.2.4 DAS VERTEILUNGSPROBLEM ............................................................. 115 INHALTSVERZEICHNIS XI III.3 MARKT UND PROFIT-ORGANISATION (FIRMA) ................................................ 115 IIL3.1 MARKT VERSUS HIERARCHIE ................................................................. 115 III. 3.2 DAS DELEGATIONSPROBLEM IN DER FIRMA (PRINCIPAL-AGENT THEORIE) .. 116 III.4 THEORIE DER BUEROKRATIE ........................................................................... 119 III. 5 THEORIE DER NONPROFIT-ORGANISATIONEN .................................................. 121 III. 5.1 THEORIE DES CLUBS ........................................................................... 122 III. 5.2 DIE LOGIK KOLLEKTIVEN HANDELNS BEI DELEGATION ............................. 126 III. 5.2.1 DAS ORGANISATIONSDILEMMA DER VERBAENDE ................................. 126 II 1.5.2.2 LOESUNG IN DER L-GRUPPE: KAMMERGESETZ .................................. 128 III.5.2.3 LOESUNG IN DER F-GRUPPE ............................................................. 129 III. 5.2.3.1 DAS KONTRIBUTIONS-DELEGATIONS-SUPERSPIEL ......................... 129 II 1.5.2.3.2 VIER MOEGLICHKEITEN: PRIVATE ORDERING, BEITRAGSZWANG, VERBAENDEGESETZ, KAMMERGESETZ .......................................... 131 III.6 INSTITUTIONENWAHL: MARKT, VERTRAG, FIRMA, VEREIN, KAMMER ............... 132 TEIL IV: INSTITUTIONENOEKONOMIK INTERNATIONALER TRANSAKTIONEN .......... 135 IV.L PROBLEMSTELLUNG.................................................................................... 137 IV. 2 ANKNUEPFUNGSPUNKT: TERRITORIALITAET DES RECHTS .................................... 141 IV.2.1 STAATENVIELFALT UND NATURZUSTAND 2. GRADES .................................. 141 IV. 2.2 KONSTITUTIONELLE UNSICHERHEIT IM AUSSENHANDEL ............................. 143 IV.2.2.1 RECHTSORDNUNGSUNTERSCHIEDE ...................................................... 143 IV.2.2.1.1 UNTERSCHIEDE IM MATERIELLEN RECHT .................................... 144 IV.2.2.1. 2 UNTERSCHIEDE IM RICHTERRECHT .............................................. 144 IV.2.2.1. 3 UNTERSCHIEDE IM VERFAHRENSRECHT ........................................ 145 IV. 2.2.1.4 UNTERSCHIEDE IM STEUERRECHT .............................................. 145 IV. 2.2.2 ZUSTAENDIGKEITSKONKURRENZ DER PROTEKTIVEN INSTANZEN ............. 146 IV.2.3 OPTIMALER WIRTSCHAFTSRAUM VS. OPTIMALER RECHTSRAUM ............... 147 IV. 3 INSTITUTIONENBILDUNG IM AUSSENHANDEL ................................................ 149 IV. 3.1 PRIVATE ORDERING/LEX MERCATORIA .................................................... 149 IV.3.1.1 DIREKTE RELATIONALE BEZIEHUNGEN .............................................. 149 IV.3.1.2 EINSCHALTUNG VON ABSATZMITTLERN .............................................. 157 IV. 3.1.2.1 EXPORT-/IMPORTUNTERNEHMEN .............................................. 159 IV.3.1.2. 2 (KORRESPONDENZ-)BANKEN ..................................................... 159 IV. 3.1.2.2.1 DAS DOKUMENTENAKKREDITIV ............................................ 159 IV.3.1.2. 2.2 DIE BANKGARANTIE ALS GEISEL ............................................ 163 IV. 3.1.3 DIE GRENZUEBERSCHREITENDE (MULTINATIONALE) UNTERNEHMUNG ... 165 IV. 3.1.4 ZUSAMMENFASSUNG: LEX MERCATORIA .......................................... 169 IV. 3.2 KONSTITUTIONELLE POLITIK ................................................................... 170 IV.3.2.1 UNILATERALE KONSTITUTIONELLE POLITIK ............................................ 170 IV.3. 2.1.1 FREIHEIT DES AUSSENHANDELS? ................................................ 170 IV.3.2.1. 2 FREMDENRECHT ....................................................................... 171 IV.3. 2.1.3 GERICHTSWAHL UND ZUSTAENDIGKEITSNORMEN ........................... 172 IV.3.2.1.4 RECHTSWAHL UND KOLLISIONSNORMEN ..................................... 173 XII INHALTSVERZEICHNIS IV.3. 2.2 MULTILATERALE KONSTITUTIONELLE POLITIK ........................................ 176 IV.3. 2.2.1 RECHTSANGLEICHUNG ............................................................... 177 IV.3. 2.2.2 SPEZIELLES RECHT FUER INTERNATIONALE TRANSAKTIONEN ............. 178 SCHLUSSBETRACHTUNG .............................................................................................. 181 PERSONENVERZEICHNIS ............................................................................................ 183 STICHWORTVERZEICHNIS ............................................................................................ 187
adam_txt	VII INHALTSUEBERSICHT VORWORT . V INHALTSVERZEICHNIS . IX ABBILDUNGSVERZEICHNIS . XIII EINLEITUNG . 1 E.L ZIEL DES BUCHES . 1 E.2 ZUM BEGRIFF DER YYINSTITUTION " . 1 E.3 ZUM AUFBAU DES BUCHES . 3 E.4 EINFUEHRENDE BASISLITERATUR . 4 TEIL I: METHODISCHE GRUNDLEGUNG . 7 LI VORLAEUFER-SCHULEN UND NACHBARDISZIPLINEN . 9 1.2 DAS NEOKLASSISCHE WIRTSCHAFTSMODELL ALS AUSGANGSPUNKT . 11 1.3 KRITIK . 17 1.4 GRUNDBEGRIFFE DER INSTITUTIONENOEKONOMIK . 18 1.5 PROTAGONISTEN DER INSTITUTIONENOEKONOMIK . 32 TEIL II: AEUSSERE INSTITUTIONEN . 51 II.L THEORIE DER ANARCHIE . 53 II. 2 DER PROTEKTIVE STAAT . 65 II. 3 DER PRODUKTIVE STAAT . 86 TEIL III: INNERE INSTITUTIONEN . 107 III. 1 BEISPIEL SCHADENSRECHT/HAFTUNGSREGELN . 109 III. 2 THEORIE DER KORPORATIVEN AKTEURE (VERBAENDE) . 112 III. 3 MARKT UND PROFIT-ORGANISATION (FIRMA) . 115 II 1.4 THEORIE DER BUEROKRATIE . 119 II 1.5 THEORIE DER NONPROFIT-ORGANISATIONEN . 121 III . 6 INSTITUTIONENWAHL: MARKT, VERTRAG, FIRMA, VEREIN, KAMMER . 132 TEIL IV: INSTITUTIONENOEKONOMIK INTERNATIONALER TRANSAKTIONEN . 135 IV .L PROBLEMSTELLUNG . 137 IV . 2 ANKNUEPFUNGSPUNKT: TERRITORIALITAET DES RECHTS . 141 IV. 3 INSTITUTIONENBILDUNG IM AUSSENHANDEL . 149 SCHLUSSBETRACHTUNG . 181 PERSONENVERZEICHNIS . 183 STICHWORTVERZEICHNIS . 187 IX INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . V INHALTSUEBERSICHT . VII ABBILDUNGSVERZEICHNIS . XIII EINLEITUNG . 1 E.L ZIEL DES BUCHES . 1 E.2 ZUM BEGRIFF DER YYINSTITUTION " . 1 E.3 ZUM AUFBAU DES BUCHES . 3 E.4 EINFUEHRENDE BASISLITERATUR . 4 TEIL I: METHODISCHE GRUNDLEGUNG . 7 LI VORLAEUFER-SCHULEN UND NACHBARDISZIPLINEN . 9 1.2 DAS NEOKLASSISCHE WIRTSCHAFTSMODELL ALS AUSGANGSPUNKT. 11 1.3 KRITIK . 17 1.4 GRUNDBEGRIFFEDERINSTITUTIONENOEKONOMIK . 18 1.4.1 INTERAKTION VERSUS TRANSAKTION . 18 1.4.2 GOVERNANCE . 22 1.4.3 TRANSAKTIONSKOSTEN . 23 1.4.4 ARTEN VON GUETERN, TRANSAKTIONS UND GOVERNANCEMUSTER . 25 1.5 PROTAGONISTEN DER INSTITUTIONENOEKONOMIK . 32 1.5.1 BUCHANAN: KONSTITUTIONELLE VERSUS POSTKONSTITUTIONELLE EBENE . 33 1.5.1.1 KLEINES ANARCHIEMODELL . 34 1.5.1.2 INSTITUTIONELLE ENTSCHEIDUNGSEBENEN . 36 1.5.2 HAYEK: SPONTANE VERSUS GEPLANTE ORDNUNG . 37 1.5.2.1 KONSTITUTIONELLE UNWISSENHEIT . 37 1.5.2.2 KOMPLEXITAET . 37 1.5.2.3 ALLGEMEINE REGELN . 39 1. 5.2.4 ARTEN VON ORDNUNG . 40 1.5.3 WILLIAMSON: MARKT VERSUS HIERACHIE . 41 I.5.3.1 EINGESCHRAENKTE RATIONALITAET . 42 1.5.3.2 OPPORTUNISMUS . 43 1.5.3.3 GOVERNANCE . 44 I.5.3.3.1 MARKT . 46 1.5.3.3.2 RELATIONALER VERTRAG . 46 X INHALTSVERZEICHNIS 1.5.3.3.3 HIERARCHIE . 47 1.5.4 SYNTHESE . 48 TEIL II: AEUSSERE INSTITUTIONEN . 51 II. 1 THEORIE DER ANARCHIE . 53 II. 1.1 KLEINES ANARCHIEMODELL IN DER VERSION VON BUSH . 53 II.1.2 GROSSES ANARCHIEMODELL . 56 11 . 1.2.1 GRUNDLAGEN DES MODELLS . 56 II. 1.2.2 DAS ANARCHIEGLEICHGEWICHT . 63 II. 1.2.3 DIE PRODUKTIONSMOEGLICHKEITENKURVE . 64 II. 2 DER PROTEKTIVE STAAT . 65 II. 2.1 DIE ELEMENTARE RECHTSORDNUNG . 66 II. 2.1.1 BESITZSICHERHEIT DURCH EIGENTUMSRECHT . 66 II.2.1.2 TAUSCHSICHERHEIT DURCH VERTRAGSRECHT . 68 II. 2.1.3 ZUR FRAGE DER LEGITIMITAET EINER VERFASSUNG . 71 II. 2.2 DIE PROTEKTIVEN INSTANZEN UND STAATSVERSAGEN . 75 IL2.3 OPTIMALER RECHTSRAUM . 79 IL2.3.1 VON DER ANARCHIE ZUM WELTSTAAT? . 79 II. 2.3 .2 DAS PRINZIP DER TERRITORIALITAET DES RECHTS . 84 II. 3 DER PRODUKTIVE STAAT . 86 11.3.1 THEORIE DER KOLLEKTIVGUETER . 86 II. 3.1.1 DAS GEFANGENENDILEMMA BEI OEFFENTLICHEN GUETERN . 88 II. 3.1.2 DIE BEDEUTUNG DER GRUPPENGROESSE . 89 II. 3.1.2.1 DIE PRIVILEGIERTE GRUPPE . 89 II. 3.1.2.2 DIE MITTELGROSSE GRUPPE (F-GRUPPE) . 91 II. 3.1.2.3 DIE LATENTE GRUPPE (L-GRUPPE) . 96 II. 3.1.3 DIE LEGITIMATION ZUR AUSUEBUNG VON ZWANG . 97 II. 3.2 THEORIE DER DEMOKRATIE . 99 IL3.2.1 DIE OPTIMALE ABSTIMMUNGSREGEL . 100 II. 3.2.2 DAS MEDIANWAEHLER-MODELL . 101 II. 3.2.3 DIE MACHT DES AGENDA-SETTINGS . 104 II. 3.2.4 DAS CONDORCET-PARADOXON . 104 TEIL III: INNERE INSTITUTIONEN . 107 III.L BEISPIEL SCHADENSRECHT/HAFTUNGSREGELN. 109 III. 2 THEORIE DER KORPORATIVEN AKTEURE (VERBAENDE) . 112 III. 2.1 ARTEN VON VERBAENDEN . 112 111 .2.2 REGELUNGSBEDARFE IN VERBAENDEN . 113 III.2.2.1 DAS ENTSCHEIDUNGSPROBLEM . 113 II 1.2.2.2 DAS KONTRIBUTIONSPROBLEM . 114 II 1.2.2.3 DAS DELEGATIONSPROBLEM . 114 II 1.2.2.4 DAS VERTEILUNGSPROBLEM . 115 INHALTSVERZEICHNIS XI III.3 MARKT UND PROFIT-ORGANISATION (FIRMA) . 115 IIL3.1 MARKT VERSUS HIERARCHIE . 115 III. 3.2 DAS DELEGATIONSPROBLEM IN DER FIRMA (PRINCIPAL-AGENT THEORIE) . 116 III.4 THEORIE DER BUEROKRATIE . 119 III. 5 THEORIE DER NONPROFIT-ORGANISATIONEN . 121 III. 5.1 THEORIE DES CLUBS . 122 III. 5.2 DIE LOGIK KOLLEKTIVEN HANDELNS BEI DELEGATION . 126 III. 5.2.1 DAS ORGANISATIONSDILEMMA DER VERBAENDE . 126 II 1.5.2.2 LOESUNG IN DER L-GRUPPE: KAMMERGESETZ . 128 III.5.2.3 LOESUNG IN DER F-GRUPPE . 129 III. 5.2.3.1 DAS KONTRIBUTIONS-DELEGATIONS-SUPERSPIEL . 129 II 1.5.2.3.2 VIER MOEGLICHKEITEN: PRIVATE ORDERING, BEITRAGSZWANG, VERBAENDEGESETZ, KAMMERGESETZ . 131 III.6 INSTITUTIONENWAHL: MARKT, VERTRAG, FIRMA, VEREIN, KAMMER . 132 TEIL IV: INSTITUTIONENOEKONOMIK INTERNATIONALER TRANSAKTIONEN . 135 IV.L PROBLEMSTELLUNG. 137 IV. 2 ANKNUEPFUNGSPUNKT: TERRITORIALITAET DES RECHTS . 141 IV.2.1 STAATENVIELFALT UND NATURZUSTAND 2. GRADES . 141 IV. 2.2 KONSTITUTIONELLE UNSICHERHEIT IM AUSSENHANDEL . 143 IV.2.2.1 RECHTSORDNUNGSUNTERSCHIEDE . 143 IV.2.2.1.1 UNTERSCHIEDE IM MATERIELLEN RECHT . 144 IV.2.2.1. 2 UNTERSCHIEDE IM RICHTERRECHT . 144 IV.2.2.1. 3 UNTERSCHIEDE IM VERFAHRENSRECHT . 145 IV. 2.2.1.4 UNTERSCHIEDE IM STEUERRECHT . 145 IV. 2.2.2 ZUSTAENDIGKEITSKONKURRENZ DER PROTEKTIVEN INSTANZEN . 146 IV.2.3 OPTIMALER WIRTSCHAFTSRAUM VS. OPTIMALER RECHTSRAUM . 147 IV. 3 INSTITUTIONENBILDUNG IM AUSSENHANDEL . 149 IV. 3.1 PRIVATE ORDERING/LEX MERCATORIA . 149 IV.3.1.1 DIREKTE RELATIONALE BEZIEHUNGEN . 149 IV.3.1.2 EINSCHALTUNG VON ABSATZMITTLERN . 157 IV. 3.1.2.1 EXPORT-/IMPORTUNTERNEHMEN . 159 IV.3.1.2. 2 (KORRESPONDENZ-)BANKEN . 159 IV. 3.1.2.2.1 DAS DOKUMENTENAKKREDITIV . 159 IV.3.1.2. 2.2 DIE BANKGARANTIE ALS GEISEL . 163 IV. 3.1.3 DIE GRENZUEBERSCHREITENDE (MULTINATIONALE) UNTERNEHMUNG . 165 IV. 3.1.4 ZUSAMMENFASSUNG: LEX MERCATORIA . 169 IV. 3.2 KONSTITUTIONELLE POLITIK . 170 IV.3.2.1 UNILATERALE KONSTITUTIONELLE POLITIK . 170 IV.3. 2.1.1 FREIHEIT DES AUSSENHANDELS? . 170 IV.3.2.1. 2 FREMDENRECHT . 171 IV.3. 2.1.3 GERICHTSWAHL UND ZUSTAENDIGKEITSNORMEN . 172 IV.3.2.1.4 RECHTSWAHL UND KOLLISIONSNORMEN . 173 XII INHALTSVERZEICHNIS IV.3. 2.2 MULTILATERALE KONSTITUTIONELLE POLITIK . 176 IV.3. 2.2.1 RECHTSANGLEICHUNG . 177 IV.3. 2.2.2 SPEZIELLES RECHT FUER INTERNATIONALE TRANSAKTIONEN . 178 SCHLUSSBETRACHTUNG . 181 PERSONENVERZEICHNIS . 183 STICHWORTVERZEICHNIS . 187
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