Holdings: Unternehmerische Mitbestimmung in der Societas Europaea (SE)

Unternehmerische Mitbestimmung in der Societas Europaea (SE): zur Weiterentwicklung der Verhandlungslösung

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Bibliographic Details
Main Author:	Teichmann, Christoph 1964- (Author)
Format:	Book
Language:	German
Published:	München Stiftung Familienunternehmen [2022]
Subjects:	Mitbestimmung Europäische Aktiengesellschaft
Online Access:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN ERGEBNISSE................................................................. VII A. EINFUEHRUNG ......................................................................................................................... 1 I. SE UND UNTERNEHMERISCHE MITBESTIMMUNG ................................................................. 1 II. KOALITIONSVERTRAG UND MITBESTIMMUNG ....................................................................... 2 III. VERBREITUNG DER SE IN DEUTSCHLAND UND EUROPA ......................................................... 3 IV. DIE SE ALS RECHTSFORM FUER FAMILIENUNTERNEHMEN ....................................................... 4 B. UNIONSRECHTLICHER UND NATIONALER REGELUNGSRAHMEN ................................................ 7 I. SE-VERORDNUNG ............................................................................................................. 7 1. UNMITTELBARE ANWENDBARKEIT ................................................................................ 7 2. WESENTLICHEINHALTE ................................................................................................ 7 A) GRUENDUNGSVERFAHREN ....................................................................................... 7 B) UNTERNEHMENSVERFASSUNG ............................................................................... 8 3. UNIONSRECHTLICHE KOMPETENZGRUNDLAGE ................................................................ 8 II. SE-AUSFUEHRUNGSGESETZ (SEAG) ..................................................................................... 8 III. SE-RICHTLINIE ................................................................................................................. 9 1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE .......................................................................................... 9 2. VERHANDLUNGSLOESUNG UND VORHER-NACHHER-PRINZIP .............................................11 IV. SE-BETEILIGUNGSGESETZ (SEBG) ................................................................................... 12 C. NAEHERE ANALYSE DES SOGENANNTEN EINFRIEREFFEKTS ..................................................... 15 I. SE-GRUENDUNGSVERFAHREN (GESELLSCHAFTSRECHT) ........................................................... 15 1. NUMERUS CLAUSUS DER GRUENDUNGSFORMEN ............................................................ 15 2. PRIMAERE GRUENDUNGSVERFAHREN .............................................................................. 15 3. SEKUNDAERE SE-GRUENDUNG UND VORRATSGRUENDUNG ................................................ 16 II. VERHANDLUNGEN UEBER DIE ARBEITNEHMERBETEILIGUNG ................................................. 17 1. ZWINGENDE VERHANDLUNGEN UEBER DIE ARBEITNEHMERBETEILIGUNG ........................ 17 2. INHALTLICHE REICHWEITE DER SE-BETEILIGUNGSVEREINBARUNG ................................... 18 3. VEREINBARTE MITBESTIMMUNGSMINDERUNG ........................................................... 19 III 4. VERHANDLUNGEN OHNE VEREINBARUNG ....................................................................20 A) BEENDIGUNG DURCH ZEITABLAUF ......................................................................20 B) VERHANDLUNGSVERZICHT DURCH BESCHLUSS DES BVG ..........................................20 5. FEHLENDE VERHANDLUNGEN BEI GRUENDUNG EINER VORRATS-SE ................................. 21 III. GESETZLICHE AUFFANGLOESUNG .......................................................................................... 22 1. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN ............................................................................. 22 2. MITBESTIMMUNGSNIVEAU ....................................................................................... 22 IV. RECHTSLAGE NACH GRUENDUNG DER SE ............................................................................. 23 1. MITBESTIMMUNG AUF BASIS EINER SE-BETEILIGUNGSVEREINBARUNG ......................... 23 2. MITBESTIMMUNG KRAFT GESETZLICHER AUFFANGREGELUNG .......................................... 24 3. NEUVERHANDLUNG BEI YYSTRUKTURELLEN AENDERUNGEN ............................................ 25 A) ERWAEGUNGSGRUND 18 DER SE-RICHTLINIE ......................................................... 25 B) BEGRIFF DER YYSTRUKTURELLEN AENDERUNG .......................................................... 25 C) EIGNUNG ZUR MINDERUNG VON BETEILIGUNGSRECHTEN ........................................ 26 V. ZWISCHENERGEBNIS ........................................................................................................ 26 D. REFORMOPTIONEN DER GESETZGEBUNG .............................................................................. 29 I. EVALUIERUNG DER RECHTSTEXTE (2008 BIS 2012) ........................................................... 29 II. FACHDISKUSSION IN DEUTSCHLAND ................................................................................... 31 III. EUROPAEISCHE REFORMPERSPEKTIVEN ............................................................................... 33 1. REFORMBEDARF ....................................................................................................... 33 2. ERFAHRUNGEN BEI VERABSCHIEDUNG DER MOBILITAETSRICHTLINIE (2019) .....................34 IV. NATIONALE GESTALTUNGSOPTIONEN .................................................................................. 36 1. MODERNISIERUNG DES DEUTSCHEN UNTERNEHMENSRECHTS ......................................... 36 2. REGELUNG ZUM YYEINFRIEREFFEKT IM SEBG............................................................38 A) REGELUNGSRAHMEN DER SE-RICHTLINIE ............................................................38 B) REFORMVORSCHLAEGE AUS ARBEITNEHMERPERSPEKTIVE ....................................... 39 C) BEWERTUNG DER VORSCHLAEGE ........................................................................... 40 D) AUSLAENDISCHE REGELUNGSVORBILDER .............................................................. 42 E) AUFFASSUNG DER EXPERTENGRUPPE ZUR UMSETZUNG DER SE-RICHTLINIE ............ 43 IV F) EINFRIEREFFEKT UND MISSBRAUCHSTATBESTAND ................................................... 44 G) EUROPAEISCHE RECHTSPRECHUNG ZUM RECHTSMISSBRAUCH.................................. 45 H) MERKMAL DER ZWECKWIDRIGKEIT BEI SE-GRUENDUNG .......................................... 47 V. VERTRAUENSGRUNDSATZ UND RUECKWIRKUNGSVERBOT ........................................................ 47 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .......................................................................................................... 49 LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................................................... 51 V
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