Arbeitszeitrechtliche Vorgaben und Vereinbarungen für Lizenzfußballer:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
[2023]
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Kölner Schriften zum Sportrecht
Band 2 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 337 - 347 |
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VORWORT
5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
15
§
1
EINLEITUNG
23
A.
UNTERSUCHUNGSTHEMA
DIESER
ARBEIT
23
B.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
24
§
2
GRUNDLAGEN
27
A.
DER
RECHTLICHE
STATUS
DES
LIZENZFUSSBALLERS
IM
VERHAELTNIS
ZUM
CLUB
27
I.
SPORT
ALS
ARBEIT
28
II.
ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT
IM
BERUFSSPORT
29
III.
UEBERTRAGUNG
DIESER
KRITERIEN
AUF
DIE
PERSON
DES
LIZENZFUSSBALLERS
32
1.
WEISUNGSGEBUNDENE
TAETIGKEIT
35
2.
FREMDBESTIMMTE
TAETIGKEIT
IN
PERSOENLICHER
ABHAENGIGKEIT
36
3.
ERGEBNIS
39
B.
VERBANDSRECHTLICHE
GRUNDLAGEN
DES
LIZENZFUSSBALLS
40
I.
DIE
ORGANISATION
DES
DEUTSCHEN
PROFIFUSSBALLS
40
1.
DER
DFB
UND
DAS
EIN-PLATZ-PRINZIP
40
2.
DIE
STELLUNG
DER
DFL
43
II.
DIE
RECHTSBEZIEHUNGEN
DER
DFL
ZU
DEN
CLUBS
UND
DEN
SPIELERN
44
1.
DFL-CLUBS
44
2.
DFL
-
SPIELER
46
3.
DFL
UND
DFB
ALS
ARBEITGEBER?
49
A)
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
RECHTSVERHAELTNIS
ZWISCHEN
SPIELER
UND
VERBAENDEN
49
B)
MEINUNGEN
IN
DER
LITERATUR
UND
RECHTSPRECHUNG
50
C)
STELLUNGNAHME
54
C.
ERGEBNIS
55
7
§
3
ARBEITSZEITRECHTLICHE
VORGABEN
FUER
LIZENZFUSSBALLER
57
A.
GRUNDLAGEN
DES
ARBEITSZEITSCHUTZRECHTS
57
L
ZIEL
UND
RECHTSQUELLEN
58
II.
DER
ARBEITNEHMERSCHUTZRECHTLICHE
ARBEITSZEITBEGRIFF
60
1.
UNIONSRECHTLICHER
ARBEITSZEITBEGRIFF
60
2.
NATIONALER
ARBEITSZEITBEGRIFF
61
3.
ARBEITSBEREITSCHAFT,
BEREITSCHAFTSDIENST
UND
RUFBEREITSCHAFT
64
A)
ARBEITSBEREITSCHAFT
65
B)
BEREITSCHAFTSDIENST
65
C)
RUFBEREITSCHAFT
67
B.
OEFFENTLICH-RECHTLICHER
ARBEITSZEITSCHUTZ
FUER
LIZENZFUSSBALLER
68
I.
ZEITLICHER
AUFWAND
DER
LIZENZSPIELER
70
1.
UNTERSUCHUNG
DURCH
ERSTELLUNG
EINES
FRAGEBOGENS
70
A)
METHODIK
UND
KONZEPTION
DES
FRAGEBOGENS
70
AA)
ANKNUEPFUNG
AN
BEREITS
BESTEHENDE
UNTERSUCHUNG
71
BB)
VORLIEGENDE
UNTERSUCHUNG
71
B)
AUSGEFERTIGTER
FRAGEBOGEN
74
C)
BEFRAGTER
EXPERTE
74
D)
PROBLEME
DER
BEFRAGUNGSMETHODE
74
2.
UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE
75
II.
ARBEITSZEITSCHUTZRECHTLICHE
EINORDNUNG
DIESES
AUFWANDS
88
1.
TRAININGSZEITEN
89
2.
WETTBEWERBSSPIELE
89
3.
MEDIZINISCHE
BEHANDLUNGEN
90
4.
BESPRECHUNGEN
92
5.
AUSWAERTSFAHRTEN
93
A)
ALLGEMEINER
ARBEITSZEITBEGRIFF
93
AA)
REISEZEIT
IM
ENGEREN
SINNE
94
(1)
REISE
IM
OEFFENTLICHEN
PERSONENVERKEHR
94
(2)
REISE
IN
SELBSTGESTEUERTEM
PKW
96
BB)
ANWESENHEIT
AM
DIENSTORT
97
B)
AUSWAERTSFAHRTEN
DER
LIZENZFUSSBALLER
ALS
DIENSTREISEN
98
C)
HOTELAUFENTHALTE
AM
AUSWAERTIGEN
SPIELORT
100
D)
ANWENDBARKEIT
DES
ARBZG
BEI
INTERNATIONALEN
AUSWAERTSFAHRTEN
101
6.
MAHLZEITEN
UND
SONSTIGE
ANWESENHEITSZEITEN
(INSBESONDERE
TRAININGSLAGER)
102
8
7.
PR-TERMINE
8.
UMKLEIDEZEITEN
A)
ALLGEMEINER
ARBEITSZEITBEGRIFF
B)
UMKLEIDEZEITEN
DER
LIZENZFUSSBALLER
III.
VEREINBARKEIT
DES
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN
ARBEITSZEITSCHUTZES
MIT
DER
IM
LIZENZFUSSBALL
GELTENDEN
PRAXIS
1.
WERKTAEGLICHE
HOECHSTARBEITSZEITEN
DER
LIZENZSPIELER
A)
YYNORMALWOCHE
MIT
SPIEL
AM
WOCHENENDE
B)
YYENGLISCHE
WOCHE
C)
YYSAISONVORBEREITUNG
NORMAL
D)
YYTRAININGSLAGER
E)
FAZIT
2.
RUHEPAUSEN
3.
RUHEZEIT
A)
ZU
KURZ
BEMESSENE
RUHEZEITEN
ZWISCHEN
DEN
TAEGLICHEN
ARBEITSZEITEN
B)
STOERUNG
DER
RUHEZEITEN
DURCH
VORGABEN
FUER
DIE
PRIVATE
LEBENSFUEHRUNG
C)
STAENDIGE
ERREICHBARKEIT
ALS
LIZENZFUSSBALLBEZOGENES
PROBLEMFELD
D)
AUSNAHMEN
DER
ELFSTUENDIGEN
RUHEZEIT
FUER
DEN
LIZENZFUSSBALL
4.
SONN
UND
FEIERTAGSARBEIT
A)
GELTUNG
VON
§
10
ABS.
1
NR.
7
ARBZG
IM
LIZENZFUSSBALL
AA)
WORTLAUT
UND
SYSTEMATIK
BB)
HISTORIK
CC)
TELOS
DD)
ZWISCHENERGEBNIS
B)
SCHUTZUMFANG
DER
BEREICHSAUSNAHME
C)
RESTRIKTIONEN
FUER
DIE
SONN
UND
FEIERTAGSBESCHAEFTIGUNG
AA)
BUNDESRECHT
BB)
LANDESRECHT
5.
MINDERJAEHRIGENSCHUTZ
A)
BEGRIFF
DER
BESCHAEFTIGUNG
UND
DER
ARBEITSZEIT
IM
JARBSCHG
B)
GESETZLICHE
EINSTUFUNG
ALS
KIND
ODER
JUGENDLICHER
104
104
105
107
109
109
110
111
112
112
112
112
114
114
116
117
121
123
123
124
125
126
128
128
129
130
131
132
133
135
9
C)
ARBEITS(ZEIT)SCHUTZRECHTSVORGABEN
FUER
DIE
BESCHAEFTIGUNG
VON
KINDERN
136
AA)
AUSNAHMEN
VOM
BESCHAEFTIGUNGSVERBOT
FUER
KINDER
136
BB)
BESCHAEFTIGUNGSVERBOT
UND
ARBEITSVERTRAGLICHE
FOLGEN
138
D)
ARBEITSZEITRECHTSVORGABEN
FUER
DIE
BESCHAEFTIGUNG VON
JUGENDLICHEN
142
AA)
WERKTAEGLICHE
UND
WOECHENTLICHE
ARBEITSZEIT
142
BB)
RUHEPAUSEN
UND
RUHEZEIT
143
CC)
NACHTRUHE
144
(1)
BISHERIGE
RECHTSLAGE
145
(2)
YYSCHLUSSPFIFF
23
UHR
146
(A)
GEFAHREN
FUER
DEN
GESUNDHEITSSCHUTZ
MINDERJAEHRIGER
147
(B)
NEUE
PROBLEME
IN
DER
RECHTSANWENDUNG
148
DD)
SAMSTAGS
UND
SONNTAGSRUHE;
FEIERTAGSRUHE
149
(1)
UMFANG
DER
BEREICHSAUSNAHME
YYSPORT
150
(2)
BESCHAEFTIGUNGSFREIE
SAMSTAGE
UND
SONNTAGE
151
(3)
FEIERTAGSRUHE
FUER
JUGENDLICHE
152
(4)
FAZIT
153
6.
ORDNUNGSWIDRIGKEITS
UND
STRAFRECHTLICHE
SANKTIONIERUNG
DER
VORLIEGENDEN
VERSTOESSE
154
A)
ORDNUNGSWIDRIGKEITSRECHTLICHE
VERSTOESSE
154
AA)
VERWIRKLICHUNG
RELEVANTER
TATBESTAENDE
155
BB)
BETEILIGUNG
156
(L)CLUB
157
(2)
CHEFTRAINER
157
(3)
CO-TRAINER
UND
BETREUER
158
(4)
VORSTANDSMITGLIEDER
159
(5)
DFL
160
B)
STRAFRECHTLICHE
VERSTOESSE
161
C)
FAZIT
163
7.
ARBEITSZEITERFASSUNG
164
A)
BESTEHENDE
RECHTSLAGE
IN
DEUTSCHLAND
164
B)
DIE
FOLGEN
DER
ENTSCHEIDUNG
DES
EUGH
IN
DER
RECHTSSACHE
CCOO
167
AA)
AUSGANGSLAGE
167
10
168
BB)
PFLICHT
ZUR
EINRICHTUNG
EINES
ARBEITSZEITERFASSUNGSSYSTEMS
FUER
DIE
ARBEITGEBER
BEREITS
NACH
BESTEHENDEM
RECHT?
CC)
PFLICHT
ZUR
UMSETZUNG
DER
RICHTLINIE
FUER
DIE
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND?
DD)
FOLGEN
FUER
DIE
ARBEITGEBER
UND
BESTEHENDE
ARBEITSZEITMODELLE
IN
DER
PRAXIS
(1)
ART
UND
WEISE
DER
AUFZEICHNUNG
(2)
DAS
ENDE
DER
VERTRAUENSARBEITSZEIT?
(3)
STAENDIGE
ERREICHBARKEIT
ALS
ARBEITSZEITSCHUTZRECHTLICHES
PROBLEM
(4)
LOESUNGSANSAETZE
DURCH
DIE
NATIONALEN
GERICHTE
C)
ARBEITSZEITERFASSUNG
IM
LIZENZFUSSBALL
AA)
RECHTLICHE
AUSNAHMEREGELUNGEN
(1)
ABWEICHUNGEN
VON
DER
ARBEITSZEITRICHTLINIE
(2)
OPT-OUT
(3)
SPIELRAEUME
BEI
DER
NATIONALRECHTLICHEN
UMSETZUNG
DER
RICHTLINIE
BB)
UMSETZUNG
IM
LIZENZFUSSBALL
(1)
OBJEKTIVES
SYSTEM
(2)
VERLAESSLICHES
SYSTEM
(3)
ZUGAENGLICHES
SYSTEM
8.
FAZIT
C.
GELTUNG
DES
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN
ARBEITSZEITSCHUTZES
IM
LIZENZFUSSBALL
L
DIE
ANWENDBARKEIT
DES
ARBZG
IM
LIZENZFUSSBALL
1.
NICHTANWENDUNG
DES
GESETZES
NACH
ART.
18
ABS.
1
NR.
1
ARBZG?
A)
EIGENVERANTWORTLICHE
ENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS
B)
UEBERDURCHSCHNITTLICHE
EINKOMMENSHOEHE
C)
EXKURS:
TRAINER
ALS
LEITENDE
ANGESTELLTE
2.
NICHTANWENDUNG
DES
GESETZES
AUFGRUND
EINER
ANALOGEN
ANWENDUNG
VON
§
18
ABS.
1
NR.
1
ARBZG?
A)
KEIN
ANALOGIEVERBOT
B)
PLANWIDRIGE
GESETZESLUECKE
C)
VERGLEICHBARKEIT
DER
ARBEITSZEITBESONDERHEITEN
D)
INSBESONDERE:
NICHTANWENDUNG
DES
GESETZES
AUF
YYSPITZENVERDIENER
?
171
173
173
175
177
177
180
181
182
185
185
187
188
190
193
193
195
196
197
199
201
203
203
204
205
206
208
11
211
3.
TELEOLOGISCHE
REDUKTION
DES
ARBZG
IN
BEZUG
AUF
LIZENZFUSSBALLER
A)
DOGMATISCHE
GRUNDLAGEN
DER
TELEOLOGISCHEN
REDUKTION
B)
GRUNDRECHTLICHE
ABWAEGUNG
AA)
WERKTAGSSCHUTZ
(1)
BERUFSFREIHEIT
DER
ARBEITNEHMER
UND
ARBEITGEBER
(A)
EINGRIFF
IN
DEN
SCHUTZBEREICH
(B)
RECHTFERTIGUNG
DES
EINGRIFFS
(2)
RECHT
DER
CLUBS
AM
EINGERICHTETEN
UND
AUSGEUEBTEN
GEWERBEBETRIEB
(3)
RECHT
DER
DFL
UND
DES
DFB
AUF
AUTONOME
VERBANDSRECHTSSETZUNG
(4)
ZWISCHENERGEBNIS
BB)
SONN
UND
FEIERTAGSSCHUTZ
(1)
VERFASSUNGSRECHTLICHES
KONKURRENZVERHAELTNIS
ZUR
BERUFSFREIHEIT
(2)
KONKRETE
ABWAEGUNG
IM
BEREICH
DES
LIZENZFUSSBALLS
C)
ERGEBNIS
II.
ERGEBNIS
§
4
ARBEITSZEITRECHTLICHE
VEREINBARUNGEN
FUER
LIZENZFUSSBALLER
A.
VERTRAGLICHE
AUSGESTALTUNG
DER
ARBEITSZEIT
ZWISCHEN
LIZENZSPIELER
UND
LIZENZCLUB
I.
DER
VERTRAGLICHE
ARBEITSZEITRECHTSBEGRIFF
1.
ALLGEMEINER
RECHTSBEGRIFF
2.
RECHTSGRUNDLAGE
DES
VERGUETUNGSRECHTLICHEN
ARBEITSZEITBEGRIFFS
II.
ARBEITSZEITABREDEN
IM
LIZENZFUSSBALL
1.
KONKLUDENTE
ODER
FEHLENDE
AUSGESTALTUNG
DES
ARBEITSZEITVOLUMENS
VON
LIZENZFUSSBALLERN?
2.
RECHTSFOLGEN
EINER
FEHLENDEN
ARBEITSZEITABREDE
A)
UNWIRKSAMKEIT
DES
LIZENZSPIELERVERTRAGS
B)
ERWEITERTES
DIREKTIONSRECHT
DES
LIZENZCLUBS
C)
GELTUNG
DER
BETRIEBSUEBLICHEN
ARBEITSZEIT
D)
ERSETZENDE
INBEZUGNAHME
DER
GESETZLICHEN
ARBEITSZEITVORGABEN
ALS
VERTRAGSAUSFUELLENDES
ELEMENT
DER
REGELARBEITSZEIT
213
214
215
216
216
218
224
227
228
229
230
233
236
236
241
242
242
242
246
247
248
251
252
253
254
255
12
E)
STELLUNGNAHME
256
AA)
KEINE
UNWIRKSAMKEIT
DES
LIZENZSPIELERVERTRAGS
257
BB)
KEIN
ERWEITERTES
DIREKTIONSRECHT
258
CC)
KEINE
BETRIEBSUEBLICHE
ARBEITSZEIT
260
DD)
GELTUNG
DER
ZULAESSIGEN
HOECHSTARBEITSZEIT
ALS
REGELARBEITSZEIT
262
3.
ERGEBNIS
264
B.
KONKRETISIERENDE
BETRACHTUNG
DER
VERTRAGLICHEN
ARBEITSZEIT
DER
LIZENZSPIELER
264
I.
SPIEL
UND
TRAININGSZEITEN
265
II.
MEDIZINISCHE
BZW.
THERAPEUTISCHE
BEHANDLUNGEN
265
III.
MANNSCHAFTS
UND
EINZELBESPRECHUNGEN
266
IV.
AUSWAERTSFAHRTEN
267
1.
ALLGEMEINE
EINORDNUNG
VON
DIENSTREISEN
267
2.
DIENSTREISEN
IM
LIZENZFUSSBALL
269
3.
GELTUNG
DES
DEUTSCHEN
VERTRAGSRECHTS
BEI
MANNSCHAFTSREISEN
INS
AUSLAND
270
V.
MAHLZEITEN
UND
SONSTIGE
AUFENTHALTSZEITEN
271
VI.
PR-TERMINE
272
VII.
UMKLEIDEZEITEN
272
1.
ALLGEMEINE
EINORDNUNG
272
2.
UMKLEIDEZEITEN
IM
LIZENZFUSSBALL
274
C.
VEREINBARUNGEN
ZUR
DAUER
UND
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
IM
KONTEXT
DER
BESONDERHEITEN
DES
LIZENZFUSSBALLS
275
I.
VEREINBARUNGEN
ZUR
DAUER
DER
ARBEITSZEIT
275
1.
UEBERSTUNDEN
276
2.
KURZARBEIT
279
A)
EINFUEHRUNG
DURCH
INDIVIDUAL
ODER
KOLLEKTIVVERTRAG
280
B)
EINFUEHRUNG
DURCH
AENDERUNGSKUENDIGUNG
281
3.
BEFRISTETE
ARBEITSZEITERHOEHUNGEN
BZW.
-VERKUERZUNGEN
284
A)
ZULAESSIGKEIT
BEFRISTETER
AENDERUNGEN
VON
VERTRAGSBEDINGUNGEN
284
B)
UMSETZUNG
IM
LIZENZFUSSBALL
286
4.
ARBEIT
AUF
ABRUF
288
A)
ABGRENZUNG
288
B)
ANWENDBARKEIT
AUF
VOLLZEITARBEITSVERHAELTNISSE
289
C)
GESETZLICHE
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
ABRUFARBEIT
291
D)
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
DES
LIZENZSPIELERS
ALS
ABRUFARBEITSVERHAELTNIS
292
13
II.
BESTIMMUNG
DER
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
295
§
5
ARBEITSZEITRECHTSKONFORME
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
DURCH
DAS
KOLLEKTIVE
ARBEITSRECHT
296
A.
TARIFVERTRAEGE
296
I.
DIE
VDV
ALS
SPIELERGEWERKSCHAFT
297
II.
ARBEITGEBER
ODER
ARBEITGEBERVERBAENDE
ALS
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
IM
LIZENZFUSSBALL?
301
1.
DIE
CLUBS
ALS
ARBEITGEBER
301
2.
DIE
DFL
ODER
DER
DFB
ALS
ARBEITGEBER
304
3.
DIE
DFL
ALS
ARBEITGEBERVERBAND
304
4.
FAZIT
306
III.
LEGALISIERUNGSPOTENZIAL
DURCH
TARIFVERTRAEGE
307
1.
SPIELRAEUME
DURCH
DAS
ARBZG
307
2.
SPIELRAEUME
DURCH
DAS
JARBSCHG
309
B.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
309
I.
FUSSBALLCLUBS
ALS
TENDENZBETRIEBE
310
II.
ABGRENZUNG
DER
EINZELNEN
BETRIEBE
IN
EINEM
FUSSBALLCLUB
313
III.
SPIELERRAT
315
IV.
MOEGLICHKEITEN
EINES
BETRIEBSRATS
IM
LIZENZFUSSBALL
316
C.
FAZIT
318
§
6
SCHLUSSBETRACHTUNG
320
ANHANG:
FRAGEBOGEN
ZUR
WOCHENARBEITSZEIT
EINES
LIZENZFUSSBALLERS
323
LITERATURVERZEICHNIS
337
14
|
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
15
§
1
EINLEITUNG
23
A.
UNTERSUCHUNGSTHEMA
DIESER
ARBEIT
23
B.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
24
§
2
GRUNDLAGEN
27
A.
DER
RECHTLICHE
STATUS
DES
LIZENZFUSSBALLERS
IM
VERHAELTNIS
ZUM
CLUB
27
I.
SPORT
ALS
ARBEIT
28
II.
ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT
IM
BERUFSSPORT
29
III.
UEBERTRAGUNG
DIESER
KRITERIEN
AUF
DIE
PERSON
DES
LIZENZFUSSBALLERS
32
1.
WEISUNGSGEBUNDENE
TAETIGKEIT
35
2.
FREMDBESTIMMTE
TAETIGKEIT
IN
PERSOENLICHER
ABHAENGIGKEIT
36
3.
ERGEBNIS
39
B.
VERBANDSRECHTLICHE
GRUNDLAGEN
DES
LIZENZFUSSBALLS
40
I.
DIE
ORGANISATION
DES
DEUTSCHEN
PROFIFUSSBALLS
40
1.
DER
DFB
UND
DAS
EIN-PLATZ-PRINZIP
40
2.
DIE
STELLUNG
DER
DFL
43
II.
DIE
RECHTSBEZIEHUNGEN
DER
DFL
ZU
DEN
CLUBS
UND
DEN
SPIELERN
44
1.
DFL-CLUBS
44
2.
DFL
-
SPIELER
46
3.
DFL
UND
DFB
ALS
ARBEITGEBER?
49
A)
AUSWIRKUNGEN
AUF
DAS
RECHTSVERHAELTNIS
ZWISCHEN
SPIELER
UND
VERBAENDEN
49
B)
MEINUNGEN
IN
DER
LITERATUR
UND
RECHTSPRECHUNG
50
C)
STELLUNGNAHME
54
C.
ERGEBNIS
55
7
§
3
ARBEITSZEITRECHTLICHE
VORGABEN
FUER
LIZENZFUSSBALLER
57
A.
GRUNDLAGEN
DES
ARBEITSZEITSCHUTZRECHTS
57
L
ZIEL
UND
RECHTSQUELLEN
58
II.
DER
ARBEITNEHMERSCHUTZRECHTLICHE
ARBEITSZEITBEGRIFF
60
1.
UNIONSRECHTLICHER
ARBEITSZEITBEGRIFF
60
2.
NATIONALER
ARBEITSZEITBEGRIFF
61
3.
ARBEITSBEREITSCHAFT,
BEREITSCHAFTSDIENST
UND
RUFBEREITSCHAFT
64
A)
ARBEITSBEREITSCHAFT
65
B)
BEREITSCHAFTSDIENST
65
C)
RUFBEREITSCHAFT
67
B.
OEFFENTLICH-RECHTLICHER
ARBEITSZEITSCHUTZ
FUER
LIZENZFUSSBALLER
68
I.
ZEITLICHER
AUFWAND
DER
LIZENZSPIELER
70
1.
UNTERSUCHUNG
DURCH
ERSTELLUNG
EINES
FRAGEBOGENS
70
A)
METHODIK
UND
KONZEPTION
DES
FRAGEBOGENS
70
AA)
ANKNUEPFUNG
AN
BEREITS
BESTEHENDE
UNTERSUCHUNG
71
BB)
VORLIEGENDE
UNTERSUCHUNG
71
B)
AUSGEFERTIGTER
FRAGEBOGEN
74
C)
BEFRAGTER
EXPERTE
74
D)
PROBLEME
DER
BEFRAGUNGSMETHODE
74
2.
UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE
75
II.
ARBEITSZEITSCHUTZRECHTLICHE
EINORDNUNG
DIESES
AUFWANDS
88
1.
TRAININGSZEITEN
89
2.
WETTBEWERBSSPIELE
89
3.
MEDIZINISCHE
BEHANDLUNGEN
90
4.
BESPRECHUNGEN
92
5.
AUSWAERTSFAHRTEN
93
A)
ALLGEMEINER
ARBEITSZEITBEGRIFF
93
AA)
REISEZEIT
IM
ENGEREN
SINNE
94
(1)
REISE
IM
OEFFENTLICHEN
PERSONENVERKEHR
94
(2)
REISE
IN
SELBSTGESTEUERTEM
PKW
96
BB)
ANWESENHEIT
AM
DIENSTORT
97
B)
AUSWAERTSFAHRTEN
DER
LIZENZFUSSBALLER
ALS
DIENSTREISEN
98
C)
HOTELAUFENTHALTE
AM
AUSWAERTIGEN
SPIELORT
100
D)
ANWENDBARKEIT
DES
ARBZG
BEI
INTERNATIONALEN
AUSWAERTSFAHRTEN
101
6.
MAHLZEITEN
UND
SONSTIGE
ANWESENHEITSZEITEN
(INSBESONDERE
TRAININGSLAGER)
102
8
7.
PR-TERMINE
8.
UMKLEIDEZEITEN
A)
ALLGEMEINER
ARBEITSZEITBEGRIFF
B)
UMKLEIDEZEITEN
DER
LIZENZFUSSBALLER
III.
VEREINBARKEIT
DES
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN
ARBEITSZEITSCHUTZES
MIT
DER
IM
LIZENZFUSSBALL
GELTENDEN
PRAXIS
1.
WERKTAEGLICHE
HOECHSTARBEITSZEITEN
DER
LIZENZSPIELER
A)
YYNORMALWOCHE
MIT
SPIEL
AM
WOCHENENDE
"
B)
YYENGLISCHE
WOCHE
"
C)
YYSAISONVORBEREITUNG
NORMAL
"
D)
YYTRAININGSLAGER
"
E)
FAZIT
2.
RUHEPAUSEN
3.
RUHEZEIT
A)
ZU
KURZ
BEMESSENE
RUHEZEITEN
ZWISCHEN
DEN
TAEGLICHEN
ARBEITSZEITEN
B)
STOERUNG
DER
RUHEZEITEN
DURCH
VORGABEN
FUER
DIE
PRIVATE
LEBENSFUEHRUNG
C)
STAENDIGE
ERREICHBARKEIT
ALS
LIZENZFUSSBALLBEZOGENES
PROBLEMFELD
D)
AUSNAHMEN
DER
ELFSTUENDIGEN
RUHEZEIT
FUER
DEN
LIZENZFUSSBALL
4.
SONN
UND
FEIERTAGSARBEIT
A)
GELTUNG
VON
§
10
ABS.
1
NR.
7
ARBZG
IM
LIZENZFUSSBALL
AA)
WORTLAUT
UND
SYSTEMATIK
BB)
HISTORIK
CC)
TELOS
DD)
ZWISCHENERGEBNIS
B)
SCHUTZUMFANG
DER
BEREICHSAUSNAHME
C)
RESTRIKTIONEN
FUER
DIE
SONN
UND
FEIERTAGSBESCHAEFTIGUNG
AA)
BUNDESRECHT
BB)
LANDESRECHT
5.
MINDERJAEHRIGENSCHUTZ
A)
BEGRIFF
DER
BESCHAEFTIGUNG
UND
DER
ARBEITSZEIT
IM
JARBSCHG
B)
GESETZLICHE
EINSTUFUNG
ALS
KIND
ODER
JUGENDLICHER
104
104
105
107
109
109
110
111
112
112
112
112
114
114
116
117
121
123
123
124
125
126
128
128
129
130
131
132
133
135
9
C)
ARBEITS(ZEIT)SCHUTZRECHTSVORGABEN
FUER
DIE
BESCHAEFTIGUNG
VON
KINDERN
136
AA)
AUSNAHMEN
VOM
BESCHAEFTIGUNGSVERBOT
FUER
KINDER
136
BB)
BESCHAEFTIGUNGSVERBOT
UND
ARBEITSVERTRAGLICHE
FOLGEN
138
D)
ARBEITSZEITRECHTSVORGABEN
FUER
DIE
BESCHAEFTIGUNG VON
JUGENDLICHEN
142
AA)
WERKTAEGLICHE
UND
WOECHENTLICHE
ARBEITSZEIT
142
BB)
RUHEPAUSEN
UND
RUHEZEIT
143
CC)
NACHTRUHE
144
(1)
BISHERIGE
RECHTSLAGE
145
(2)
YYSCHLUSSPFIFF
23
UHR
"
146
(A)
GEFAHREN
FUER
DEN
GESUNDHEITSSCHUTZ
MINDERJAEHRIGER
147
(B)
NEUE
PROBLEME
IN
DER
RECHTSANWENDUNG
148
DD)
SAMSTAGS
UND
SONNTAGSRUHE;
FEIERTAGSRUHE
149
(1)
UMFANG
DER
BEREICHSAUSNAHME
YYSPORT
"
150
(2)
BESCHAEFTIGUNGSFREIE
SAMSTAGE
UND
SONNTAGE
151
(3)
FEIERTAGSRUHE
FUER
JUGENDLICHE
152
(4)
FAZIT
153
6.
ORDNUNGSWIDRIGKEITS
UND
STRAFRECHTLICHE
SANKTIONIERUNG
DER
VORLIEGENDEN
VERSTOESSE
154
A)
ORDNUNGSWIDRIGKEITSRECHTLICHE
VERSTOESSE
154
AA)
VERWIRKLICHUNG
RELEVANTER
TATBESTAENDE
155
BB)
BETEILIGUNG
156
(L)CLUB
157
(2)
CHEFTRAINER
157
(3)
CO-TRAINER
UND
BETREUER
158
(4)
VORSTANDSMITGLIEDER
159
(5)
DFL
160
B)
STRAFRECHTLICHE
VERSTOESSE
161
C)
FAZIT
163
7.
ARBEITSZEITERFASSUNG
164
A)
BESTEHENDE
RECHTSLAGE
IN
DEUTSCHLAND
164
B)
DIE
FOLGEN
DER
ENTSCHEIDUNG
DES
EUGH
IN
DER
RECHTSSACHE
CCOO
167
AA)
AUSGANGSLAGE
167
10
168
BB)
PFLICHT
ZUR
EINRICHTUNG
EINES
ARBEITSZEITERFASSUNGSSYSTEMS
FUER
DIE
ARBEITGEBER
BEREITS
NACH
BESTEHENDEM
RECHT?
CC)
PFLICHT
ZUR
UMSETZUNG
DER
RICHTLINIE
FUER
DIE
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND?
DD)
FOLGEN
FUER
DIE
ARBEITGEBER
UND
BESTEHENDE
ARBEITSZEITMODELLE
IN
DER
PRAXIS
(1)
ART
UND
WEISE
DER
AUFZEICHNUNG
(2)
DAS
ENDE
DER
VERTRAUENSARBEITSZEIT?
(3)
STAENDIGE
ERREICHBARKEIT
ALS
ARBEITSZEITSCHUTZRECHTLICHES
PROBLEM
(4)
LOESUNGSANSAETZE
DURCH
DIE
NATIONALEN
GERICHTE
C)
ARBEITSZEITERFASSUNG
IM
LIZENZFUSSBALL
AA)
RECHTLICHE
AUSNAHMEREGELUNGEN
(1)
ABWEICHUNGEN
VON
DER
ARBEITSZEITRICHTLINIE
(2)
OPT-OUT
(3)
SPIELRAEUME
BEI
DER
NATIONALRECHTLICHEN
UMSETZUNG
DER
RICHTLINIE
BB)
UMSETZUNG
IM
LIZENZFUSSBALL
(1)
OBJEKTIVES
SYSTEM
(2)
VERLAESSLICHES
SYSTEM
(3)
ZUGAENGLICHES
SYSTEM
8.
FAZIT
C.
GELTUNG
DES
OEFFENTLICH-RECHTLICHEN
ARBEITSZEITSCHUTZES
IM
LIZENZFUSSBALL
L
DIE
ANWENDBARKEIT
DES
ARBZG
IM
LIZENZFUSSBALL
1.
NICHTANWENDUNG
DES
GESETZES
NACH
ART.
18
ABS.
1
NR.
1
ARBZG?
A)
EIGENVERANTWORTLICHE
ENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS
B)
UEBERDURCHSCHNITTLICHE
EINKOMMENSHOEHE
C)
EXKURS:
TRAINER
ALS
LEITENDE
ANGESTELLTE
2.
NICHTANWENDUNG
DES
GESETZES
AUFGRUND
EINER
ANALOGEN
ANWENDUNG
VON
§
18
ABS.
1
NR.
1
ARBZG?
A)
KEIN
ANALOGIEVERBOT
B)
PLANWIDRIGE
GESETZESLUECKE
C)
VERGLEICHBARKEIT
DER
ARBEITSZEITBESONDERHEITEN
D)
INSBESONDERE:
NICHTANWENDUNG
DES
GESETZES
AUF
YYSPITZENVERDIENER
"
?
171
173
173
175
177
177
180
181
182
185
185
187
188
190
193
193
195
196
197
199
201
203
203
204
205
206
208
11
211
3.
TELEOLOGISCHE
REDUKTION
DES
ARBZG
IN
BEZUG
AUF
LIZENZFUSSBALLER
A)
DOGMATISCHE
GRUNDLAGEN
DER
TELEOLOGISCHEN
REDUKTION
B)
GRUNDRECHTLICHE
ABWAEGUNG
AA)
WERKTAGSSCHUTZ
(1)
BERUFSFREIHEIT
DER
ARBEITNEHMER
UND
ARBEITGEBER
(A)
EINGRIFF
IN
DEN
SCHUTZBEREICH
(B)
RECHTFERTIGUNG
DES
EINGRIFFS
(2)
RECHT
DER
CLUBS
AM
EINGERICHTETEN
UND
AUSGEUEBTEN
GEWERBEBETRIEB
(3)
RECHT
DER
DFL
UND
DES
DFB
AUF
AUTONOME
VERBANDSRECHTSSETZUNG
(4)
ZWISCHENERGEBNIS
BB)
SONN
UND
FEIERTAGSSCHUTZ
(1)
VERFASSUNGSRECHTLICHES
KONKURRENZVERHAELTNIS
ZUR
BERUFSFREIHEIT
(2)
KONKRETE
ABWAEGUNG
IM
BEREICH
DES
LIZENZFUSSBALLS
C)
ERGEBNIS
II.
ERGEBNIS
§
4
ARBEITSZEITRECHTLICHE
VEREINBARUNGEN
FUER
LIZENZFUSSBALLER
A.
VERTRAGLICHE
AUSGESTALTUNG
DER
ARBEITSZEIT
ZWISCHEN
LIZENZSPIELER
UND
LIZENZCLUB
I.
DER
VERTRAGLICHE
ARBEITSZEITRECHTSBEGRIFF
1.
ALLGEMEINER
RECHTSBEGRIFF
2.
RECHTSGRUNDLAGE
DES
VERGUETUNGSRECHTLICHEN
ARBEITSZEITBEGRIFFS
II.
ARBEITSZEITABREDEN
IM
LIZENZFUSSBALL
1.
KONKLUDENTE
ODER
FEHLENDE
AUSGESTALTUNG
DES
ARBEITSZEITVOLUMENS
VON
LIZENZFUSSBALLERN?
2.
RECHTSFOLGEN
EINER
FEHLENDEN
ARBEITSZEITABREDE
A)
UNWIRKSAMKEIT
DES
LIZENZSPIELERVERTRAGS
B)
ERWEITERTES
DIREKTIONSRECHT
DES
LIZENZCLUBS
C)
GELTUNG
DER
BETRIEBSUEBLICHEN
ARBEITSZEIT
D)
ERSETZENDE
INBEZUGNAHME
DER
GESETZLICHEN
ARBEITSZEITVORGABEN
ALS
VERTRAGSAUSFUELLENDES
ELEMENT
DER
REGELARBEITSZEIT
213
214
215
216
216
218
224
227
228
229
230
233
236
236
241
242
242
242
246
247
248
251
252
253
254
255
12
E)
STELLUNGNAHME
256
AA)
KEINE
UNWIRKSAMKEIT
DES
LIZENZSPIELERVERTRAGS
257
BB)
KEIN
ERWEITERTES
DIREKTIONSRECHT
258
CC)
KEINE
BETRIEBSUEBLICHE
ARBEITSZEIT
260
DD)
GELTUNG
DER
ZULAESSIGEN
HOECHSTARBEITSZEIT
ALS
REGELARBEITSZEIT
262
3.
ERGEBNIS
264
B.
KONKRETISIERENDE
BETRACHTUNG
DER
VERTRAGLICHEN
ARBEITSZEIT
DER
LIZENZSPIELER
264
I.
SPIEL
UND
TRAININGSZEITEN
265
II.
MEDIZINISCHE
BZW.
THERAPEUTISCHE
BEHANDLUNGEN
265
III.
MANNSCHAFTS
UND
EINZELBESPRECHUNGEN
266
IV.
AUSWAERTSFAHRTEN
267
1.
ALLGEMEINE
EINORDNUNG
VON
DIENSTREISEN
267
2.
DIENSTREISEN
IM
LIZENZFUSSBALL
269
3.
GELTUNG
DES
DEUTSCHEN
VERTRAGSRECHTS
BEI
MANNSCHAFTSREISEN
INS
AUSLAND
270
V.
MAHLZEITEN
UND
SONSTIGE
AUFENTHALTSZEITEN
271
VI.
PR-TERMINE
272
VII.
UMKLEIDEZEITEN
272
1.
ALLGEMEINE
EINORDNUNG
272
2.
UMKLEIDEZEITEN
IM
LIZENZFUSSBALL
274
C.
VEREINBARUNGEN
ZUR
DAUER
UND
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
IM
KONTEXT
DER
BESONDERHEITEN
DES
LIZENZFUSSBALLS
275
I.
VEREINBARUNGEN
ZUR
DAUER
DER
ARBEITSZEIT
275
1.
UEBERSTUNDEN
276
2.
KURZARBEIT
279
A)
EINFUEHRUNG
DURCH
INDIVIDUAL
ODER
KOLLEKTIVVERTRAG
280
B)
EINFUEHRUNG
DURCH
AENDERUNGSKUENDIGUNG
281
3.
BEFRISTETE
ARBEITSZEITERHOEHUNGEN
BZW.
-VERKUERZUNGEN
284
A)
ZULAESSIGKEIT
BEFRISTETER
AENDERUNGEN
VON
VERTRAGSBEDINGUNGEN
284
B)
UMSETZUNG
IM
LIZENZFUSSBALL
286
4.
ARBEIT
AUF
ABRUF
288
A)
ABGRENZUNG
288
B)
ANWENDBARKEIT
AUF
VOLLZEITARBEITSVERHAELTNISSE
289
C)
GESETZLICHE
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
ABRUFARBEIT
291
D)
DAS
ARBEITSVERHAELTNIS
DES
LIZENZSPIELERS
ALS
ABRUFARBEITSVERHAELTNIS
292
13
II.
BESTIMMUNG
DER
LAGE
DER
ARBEITSZEIT
295
§
5
ARBEITSZEITRECHTSKONFORME
GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN
DURCH
DAS
KOLLEKTIVE
ARBEITSRECHT
296
A.
TARIFVERTRAEGE
296
I.
DIE
VDV
ALS
SPIELERGEWERKSCHAFT
297
II.
ARBEITGEBER
ODER
ARBEITGEBERVERBAENDE
ALS
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
IM
LIZENZFUSSBALL?
301
1.
DIE
CLUBS
ALS
ARBEITGEBER
301
2.
DIE
DFL
ODER
DER
DFB
ALS
ARBEITGEBER
304
3.
DIE
DFL
ALS
ARBEITGEBERVERBAND
304
4.
FAZIT
306
III.
LEGALISIERUNGSPOTENZIAL
DURCH
TARIFVERTRAEGE
307
1.
SPIELRAEUME
DURCH
DAS
ARBZG
307
2.
SPIELRAEUME
DURCH
DAS
JARBSCHG
309
B.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
309
I.
FUSSBALLCLUBS
ALS
TENDENZBETRIEBE
310
II.
ABGRENZUNG
DER
EINZELNEN
BETRIEBE
IN
EINEM
FUSSBALLCLUB
313
III.
SPIELERRAT
315
IV.
MOEGLICHKEITEN
EINES
BETRIEBSRATS
IM
LIZENZFUSSBALL
316
C.
FAZIT
318
§
6
SCHLUSSBETRACHTUNG
320
ANHANG:
FRAGEBOGEN
ZUR
WOCHENARBEITSZEIT
EINES
LIZENZFUSSBALLERS
323
LITERATURVERZEICHNIS
337
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