Verfügbarkeit: Private Investigations im Wandel - Rechtsstaatlich (un)bedenkliche Phänomene?

Private Investigations im Wandel - Rechtsstaatlich (un)bedenkliche Phänomene?:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Prechtel, Vera (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot [2022]
Schriftenreihe:	Beiträge zum Wirtschaftsstrafrecht Band 5
Schlagworte:	Unternehmen Compliance-System Strafrecht Strafverteidiger Ermittlung Wirtschaftskriminalität Deutschland Investigation Kooperation Privatisierung Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	333 Seiten 23.3 cm x 15.7 cm, 610 g
ISBN:	9783428187355 3428187350

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1. TEIL HINFUEHRUNG 21 A. GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG UND PROBLEMAUFRISS ....................................................... 21 B. UEBERBLICK UEBER DIE STRUKTUR UND DEN GANG DER UNTERSUCHUNG ..................................... 27 2. TEIL PRIVATE INVESTIGATIONS IN UNTERNEHMEN - EINFUEHRUNG UND UEBERBLICK 31 A. STRAFVERFAHREN IM WANDEL: GRUENDE FUER DEN STETIG ZUNEHMENDEN BEDEUTUNGSGEWINN DER PRIVATE INVESTIGATIONS ................................................................................................ 32 I. YYUNVERZICHTBARES INSTRUMENT ZUR DURCHFUEHRUNG VON UNTERNEHMENSSTRAFVERFAHREN AUFGRUND BESTEHENDER RESSOURCENKNAPPHEIT? .................................................. 33 II. ENTLASTUNG DER STRAFJUSTIZ - EIN DEJAE-VU? ............................................................... 35 B. INTERNAL INVESTIGATIONS ................................................................................................... 37 I. INTERNAL INVESTIGATIONS ALS QUERSCHNITTSMATERIE - MOTIVE FUER DIE DURCHFUEHRUNG EINER (CORPORATE) INTERNAL INVESTIGATION ............................................................ 38 II. UNTERNEHMENSINTERNE UNTERSUCHUNGEN: WESENTLICHER TEIL VON YYCOMPLIANCE ... 41 1. BEGRIFFSKLAERUNG YYCOMPLIANCE ..................................................................................... 41 2. PFLICHT ZUR IMPLEMENTIERUNG EINES COMPLIANCE-MANAGEMENT-SYSTEMS? .......... 45 3. ZUSAMMENSPIEL VON INTERNAL INVESTIGATIONS UND COMPLIANCE-MANAGEMENT- SYSTEMEN ......................................................................................................... 48 A) YYINTERNAL INVESTIGATIONS ALS WESENTLICHER BESTANDTEIL EINES EFFEKTIVEN, WIRKSAMEN COMPLIANCE-MANAGEMENT-SYSTEMS? ........................................... 48 B) EXKURS: COMPLIANCE AUDITS ........................................................................... 50 C) FAKTISCHE PFLICHT ZUR DURCHFUEHRUNG VON (COMPLIANCE) INTERNAL INVESTIGA TIONS? ............................................................................................................... 50 III. KOOPERATIVE INTERNAL INVESTIGATIONS: INFORMATIONSWEITERGABE ALS KOOPERATIVE VER TEIDIGUNGSSTRATEGIE ................................................................................................... 52 1. KOOPERATIONSMODELL ALS WIN-WIN-SITUATION ....................................................... 53 2. NEUE VERTEIDIGUNGSSTRATEGIE UND YYUNTERNEHMENSVERTEIDIGUNG ALS BETAETI GUNGSFELD: GEBURT EINES YYNEUEN STRAFVERTEIDIGERTYPUS OHNE KAMPFGEIST? ... 54 3. WAHL DER (KOOPERATIVEN) VERTEIDIGUNGSSTRATEGIE: UMFASSENDE, VORAUSGEHENDE SACHVERHALTSAUFKLAERUNG ALS UNERLAESSLICHE ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE .................. 56 12 INHALTSVERZEICHNIS IV. ZUSAMMENFASSENDER UEBERBLICK DER INTERNAL INVESTIGATIONS: KLASSIFIZIERUNG ALS VERTEIDIGUNGSINSTRUMENTE? ................................................................................. 58 C. EXTERNAL INVESTIGATIONS - YYUNABHAENGIGER INVESTIGATION-TYPUS ALS ERMITTLUNGSSURRO GAT? ............................................................................................................................. 60 I. SEC-INVESTIGATIONS ALS URSPRUNG DER EXTERNAL INVESTIGATIONS? ................................ 61 II. EXTERNAL INVESTIGATIONS ALS IN DER RECHTSPRAXIS ZUNEHMEND GELAEUFIGER INVESTIGATI ON-TYPUS .............................................................................................................. 62 1. YYOUTSOURCING AM BEISPIEL U.S. V. CONNOLLY ..................................................... 62 A) VORNAHME DER INVESTIGATION NACH BEHOERDLICHEN WEISUNGEN ........................... 63 B) KEINE PARALLELE DURCHFUEHRUNG STAATLICHER ERMITTLUNGEN ................................. 64 2. VOLKSWAGEN UND JONES DAY - JUENGSTE MELDUNGEN AUS DEM BEREICH DER EXTERNAL INVESTIGATIONS .................................................................................................... 65 A) SACHVERHALTSSCHILDERUNG .................................................................................. 65 B) STAATLICHE AUFKLAERUNG AUF RECHNUNG DES UNTERNEHMENS ............................... 66 III. YYWEISUNGSABHAENGIGKEIT - WESENTLICHES ABGRENZUNGSKRITERIUM DER PRIVATE IN VESTIGATIONS .......................................................................................................... 67 IV. ABGRENZUNG DER INVESTIGATIONS - TATSAECHLICHE DURCHFUEHRUNG ENTSCHEIDEND ........ 68 D. INTERNAL UND EXTERNAL INVESTIGATIONS: WORIN LIEGT DER UNTERSCHIED DIESER PRIVATEN SACHVERHALTSAUFKLAERUNGEN? ........................................................................................ 69 I. EXKURS: UNTERSCHIEDLICHE AUSGANGS UND INTERESSENLAGEN VON INTERNAL INVESTIGA TIONS UND STAATLICHEN ERMITTLUNGEN BZW. EXTERNAL INVESTIGATIONS .................... 69 1. ZWEI PAAR STIEFEL - WESENSVERSCHIEDENHEIT VON INTERNAL INVESTIGATIONS UND STAATLICHEN ERMITTLUNGEN ................................................................................. 70 2. KOOPERATIVE INTERNAL INVESTIGATIONS - SCHNITTSTELLEN ZUR HOHEITLICHEN SPHAERE 72 3. EXTERNAL INVESTIGATIONS ALS PRIVATE SACHVERHALTSAUFKLAERUNG IM INTERESSENKREIS DER STAATLICHEN (STRAFVERFOLGUNGS-)BEHOERDEN? ................................................. 73 II. NOTWENDIGKEIT EINER PENIBLEN DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN INTERNAL UND EXTERNAL INVESTIGATIONS ...................................................................................................... 74 III. GENAUE TERMINOLOGIE: YYHILFSMITTEL ZUR VERMEIDUNG VON VERWECHSLUNGEN DER INVESTIGATION-TYPEN ........................................................................................... 75 3. TEIL YYGESETZ ZUR STAERKUNG DER INTEGRITAET IN DER WIRTSCHAFT - EXEMPEL FUER GEGENWAERTIGE UND KUENFTIG ZU ERWARTENDE (BEDENKLICHE) ENTWICKLUNGEN UND TENDENZEN 77 A. REFORM DES UNTERNEHMENSSANKTIONENRECHTS - DIE UNENDLICHE GESCHICHTE? .............. 79 I. STETER TROPFEN HOEHLT DEN STEIN: ETAPPEN AUF DEM WEG ZU EINEM YYUNTERNEHMENS STRAFRECHT ............................................................................................................ 79 II. FEHLENDE MOEGLICHKEIT DER EFFEKTIVEN BEKAEMPFUNG VON UNTERNEHMENSKRIMINALITAET? 80 INHALTSVERZEICHNIS 13 III. DAS GESETZ ZUR STAERKUNG DER INTEGRITAET IN DER WIRTSCHAFT: REAKTIVE GESETZGEBUNG UND SYMBOLPOLITIK? ........................................................................................... 82 B. PRIVATE INVESTIGATIONS - UNABDINGBARE YYHILFSMITTEL IM KAMPF GEGEN DIE UNTERNEH MENSKRIMINALITAET ......................................................................................................... 84 I. ANREIZREGELUNG IN § 15 ABS. 3 S. 2 NR. 7 VERSANG-E - MOTIVATOR ZUR OFFENLEGUNG DER AUS EINER (COMPLIANCE) INTERNAL INVESTIGATION RESULTIERENDEN UNTERLAGEN .... 85 II. ANREIZSYSTEM IN §§ 16-18 VERSANG-E ................................................................... 87 1. §§ 16-18 VERSANG-E - YYZUCKERBROT-UND-PEITSCHE -PRINZIP ............................ 87 2. EINORDNUNG DER YYVERBANDSINTERNEN UNTERSUCHUNGEN - REGULIERUNG UND AN PASSUNG DER YYALTBEWAEHRTEN INTERNAL INVESTIGATIONS ODER NEUER YYINVESTIGATION TYPUS ? ........................................................................................................... 88 A) YYSCHLUESSELNORM § 17 VERSANG-E - DEFINIERTES REGELUNGSKORSETT .............. 89 AA) YYWESENTLICHER BEITRAG ZUR SACHVERHALTSAUFKLAERUNG UND UMFASSENDE, FRUEHZEITIGE ERGEBNISOFFENLEGUNG - SUBSTITUTION DER STAATLICHEN ERMITT LUNGEN? 89 BB) DURCHFUEHRUNG VON MITARBEITERINTERVIEWS NACH STAATLICHEN GRUNDSAETZEN 91 CC) AUSGESTALTUNG DER INVESTIGATION IM ERMESSEN DER VERFOLGUNGSBEHOERDE 93 DD) ZWECK DES TRENNUNGSGEBOTS: VERMEIDUNG VON INTERESSENKONFLIKTEN BEI EINER PERSONENIDENTITAET UND FEHLENDE UNABHAENGIGKEIT DES UNTERNEH MENSVERTEIDIGERS ................................................................................. 95 B) YYVERBANDSINTERNE UNTERSUCHUNG ALIAS EXTERNAL INVESTIGATION ...................... 98 III. KOSTENTRAECHTIGE KONSEQUENZ: DOPPELTE INVESTIGATION-DURCHFUEHRUNG ...................... 101 IV. ZUNEHMENDER SANKTIONIERUNGSWILLE TRIFFT AUF RESSOURCENKNAPPHEIT: YYOUTSOUR CING ALS (RECHTSSTAATLICH AKZEPTABLES) MITTEL DER WAHL? 103 4. TEIL REVOLUTIONIERTES UND REFORMIERTES WIRTSCHAFTSSTRAFVERFAHREN ODER RECHTSSTAATLICH UNZULAESSIGE EROSION VON VERTEIDIGUNGSRECHTEN - QUO VADIS? 105 A. EXKURS: VEREINBARKEIT DER PRIVATE INVESTIGATIONS MIT (WESENTLICHEN) PROZESSMAXIMEN 106 B. MODERNISIERUNG DES WIRTSCHAFTSSTRAFVERFAHRENS UND ZUNEHMENDE VERSCHLANKUNG - WO VERLAEUFT DIE GRENZE DES PRAGMATISMUS? ...................................................................... 109 I. VERTEIDIGUNGSRECHTE - HOHES GUT EINES FREIHEITLICH-DEMOKRATISCHEN RECHTSSTAATS 109 II. EXKURS: BESCHULDIGTEN UND VERTEIDIGUNGSRECHTE DES VERBANDES? .................. 110 1. SUBJEKTSTELLUNG DES VERBANDES UND RECHT AUF VERTEIDIGERBEISTAND? .................. 110 2. DAS NEMO TENETUR-PRINZIP UND DESSEN ANWENDBARKEIT AUF JURISTISCHE PERSONEN 112 A) BUNDESVERFASSUNGSGERICHT - POSITIONIERUNG CONTRA GELTUNG DES NEMO TENE TUR-PRINZIPS FUER JURISTISCHE PERSONEN 112 B) EUROPAEISCHER GERICHTSHOF FUER MENSCHENRECHTE - POSITIONIERUNG PRO GELTUNG DES NEMO TENETUR-PRINZIPS FUER JURISTISCHE PERSONEN 113 14 INHALTSVERZEICHNIS C) POSITIONIERUNG PRO ANWENDBARKEIT DES SCHWEIGERECHTS FUER VERBAENDE .......... 113 3. GELTUNG DER BESCHULDIGTEN UND VERTEIDIGUNGSRECHTE IM VERBANDSSANKTIONS VERFAHREN ............................................................................................................ 116 III. PRIVATE INVESTIGATIONS: RECHTSSTAATLICH INAKZEPTABLE KRAEFTE VERLAGERUNG? .............. 116 1. VORGABE DER VERTEIDIGUNGSSTRATEGIE: UNZULAESSIGE EINSCHRAENKUNG DER EFFEKTIVEN VERTEIDIGUNG ........................................................................................................ 117 2. PRIVATE INVESTIGATION - FREIVERANTWORTLICHE, VERTEIDIGUNGSGESTEUERTE KOOPERA TION ODER SELBSTBELASTENDES OUTSOURCING-MODELL? ............................................. 119 A) KOOPERATIONSGEBOT VERSUS KOOPERATIONSZWANG - DAS UNTERNEHMEN ALS YYHERR SEINER INVESTIGATIONS BZW. UNTERLAGEN ODER ALS YYSPIELBALL DES STAATES? 119 AA) AUSGANGSPROBLEM: ENTSTEHUNG BEGEHRTER UNTERLAGEN IM RAHMEN DER DURCHFUEHRUNG EINER PRIVATE INVESTIGATION 120 BB) ZUGRIFF STAATLICHER BEHOERDEN AUF UNTERLAGEN AUS PRIVATE INVESTIGATIONS MITTELS ZWANGSMASSNAHMEN 121 CC) FAKTISCHER KOOPERATIONSZWANG AUFGRUND GEFAHR STAATLICHEN ZUGRIFFS .. 122 B) VERHINDERUNG EINES KOOPERATIONSZWANGS DURCH (WEITREICHENDEN) SCHUTZ VOR STAATLICHEM ZUGRIFF UND JEDERZEITIGE UNTERLAGENKONTROLLE - BESCHLAGNAHME SCHUTZ ALS YYWUNDERWAFFE EINER EFFEKTIVEN VERTEIDIGUNG .......................... 123 3. KOOPERATION ODER KAPITULATION - YYZWEISTUFIGKEIT ALS UNBEDENKLICHKEITSKRITE RIUM .................................................................................................................... 124 C. UNBEDENKLICHE INTEGRATION DER PRIVATE INVESTIGATIONS IN DAS DEUTSCHE STRAFPROZESS) RECHT UNTER WAHRUNG DER INTERESSEN DER BETEILIGTEN - DIE YYQUADRATUR DES KREISES ? 124 I. INTERNAL INVESTIGATIONS - EIN YYFREMDKOERPER IM STRAFPROZESS ................................. 125 1. DILEMMASITUATION DER UNTERNEHMEN ..................................................................... 126 2. SCHUTZ DER AUS INTERNAL INVESTIGATIONS RESULTIERENDEN UNTERLAGEN VOR STAATLICHEM ZUGRIFF? .............................................................................................................. 126 A) BLICK UEBER DEN TELLERRAND: VOLLSTAENDIGE KONTROLLE UEBER DEN INFORMATIONS FLUSS IN DEN USA 127 AA) INHALT UND SINN DES YYLEGAL PRIVILEGE ........................................................ 128 BB) REFORMUEBERLEGUNG YYLEGAL PRIVILEGE - MOEGLICHKEIT UND SINNHAFTIGKEIT EINER IMPLEMENTIERUNG DIESER GRUNDSAETZE IN DAS DEUTSCHE RECHTSSYS TEM? 129 B) ZUFRIEDENSTELLENDE HANDHABUNG MITTELS DE LEGE LATA BESTEHENDER BESCHLAG NAHMEVORSCHRIFTEN DER STRAFPROZESSORDNUNG? 130 AA) § 160A STPO - MASSNAHMEN BEI ZEUGNISVERWEIGERUNGSBERECHTIGTEN BE RUFSGEHEIMNISTRAEGERN 132 (1) § 160A STPO: KURSORISCHER UEBERBLICK ................................................. 132 (2) BESCHLAGNAHMESCHUTZ DES § 160A STPO SOWIE VERHAELTNIS ZU § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO 133 (A) WEITREICHENDERER SCHUTZ DURCH § 97 ABS. 1 STPO ......................... 133 (B) § 160A ABS. 5 STPO ALS YYMEISTBEGUENSTIGUNGSKLAUSEL ? .............. 133 (AA) KUMULATIVE ANWENDBARKEIT DER VORSCHRIFTEN ........................ 134 (BB) SPERRWIRKUNG DER LEX SPECIALIS ................................................ 135 INHALTSVERZEICHNIS 15 BB) VERBOT DER BESCHLAGNAHME NACH §§ 97, 148 STPO .................................. 137 (1) ALLGEMEINES ZU § 148 STPO: GRUNDSATZ DER BESCHLAGNAHMEFREIHEIT VON VERTEIDIGERUNTERLAGEN ............................................................. 138 (2) PERSONELLE BEDINGUNGEN FUER DAS ZUBILLIGEN EINES BESCHLAGNAHME SCHUTZES NACH §§97, 148 STPO ..................................................... 138 (A) UNTERSUCHUNGSFUEHRER ALS YYVERTEIDIGER I.S.D. § 148 STPO? .... 138 (B) JURISTISCHE PERSON ALS YYBESCHULDIGTER ........................................... 139 (3) EXKURS YYFEHLENDE BESCHULDIGTENAEHNLICHE STELLUNG DES UNTERNEH MENS IM ZEITPUNKT DER BESCHLAGNAHME ? ..................................... 140 (4) ZEITLICHE DIMENSION DES AUS §§ 97, 148 STPO RESULTIERENDEN BE SCHLAGNAHMESCHUTZES ..................................................................... 142 (A) NOCHMALS, DOCH IMMER WIEDER: BEGINN DER YYBESCHULDIGTENAEHN LICHEN STELLUNG - BESCHLAGNAHMESCHUTZ SCHON VOR FORMELLER EINLEITUNG EINES ERMITTLUNGSVERFAHRENS? 143 (AA) KONSEQUENT FORMALE BETRACHTUNGSWEISE: ERFORDERNIS DER EINLEITUNG EINES ERMITTLUNGSVERFAHRENS 143 (BB) ZUNEHMENDE ABKEHR VOM FORMALEN VERSTAENDNIS UND ZUBIL LIGEN EINES SCHUTZES VOR DER FOERMLICHEN EINLEITUNG EINES ER MITTLUNGSVERFAHRENS 144 (A) HINREICHENDER VERDACHT ..................................... 146 (SS) YYBEFUERCHTUNG EINES ERMITTLUNGSVERFAHRENS .... 147 (B) .ZAESURWIRKUNG ................................................................................. 148 (AA) NOTWENDIGKEIT EINER DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DER ZEITLICHEN DIMENSION EINER BESCHULDIGTENAEHNLICHEN STELLUNG UND DEM ASPEKT DER ZAESURWIRKUNG .......................................... 149 (BB) BESCHLUSS DES LG MUENCHEN I VOM 11.12.2018 - KONFLIGIE RENDE AUFFASSUNGEN VON GERICHT UND STAATSANWALTSCHAFT ... 149 (5) GEGENSTAENDLICHER ANWENDUNGSBEREICH DER §§ 97, 148 STPO ............ 151 (A) KENNTLICHMACHUNG VON VERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN ........................ 152 (B) WAS CHARAKTERISIERT VERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN? ............................... 152 (C) UNTERLAGEN AUS INTERNAL INVESTIGATIONS: VERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN I.S.V. § 148 STPO? ................................................................... 153 (AA) INTERNAL INVESTIGATIONS ALS BASIS DER WAHL EINER BESTMOEGLI CHEN VERTEIDIGUNGSSTRATEGIE 153 (BB) VERFOLGEN UNTERSCHIEDLICHER MOTIVE MIT DER DURCHFUEHRUNG EINER INTERNAL INVESTIGATION 154 (CC) VERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN ODER DIE VERTEIDIGUNG LEDIGLICH VORBEREITENDE UNTERLAGEN? .............................................. 154 (A) EINLEITUNG EINES STAATLICHEN VERFAHRENS ALS ABGREN ZUNGSKRITERIUM? 155 (SS) MATERIELLES VERSTAENDNIS - UNMITTELBARE VERTEIDIGERTAE TIGKEIT? ....................................................................... 155 16 INHALTSVERZEICHNIS (6) GEWAHRSAMSREGELUNG GEMAESS § 97 ABS. 2 S. 1 STPO - KONSEQUENZEN EINER FEHLENDEN QUALIFIZIERUNG DER INVESTIGATION-UNTERLAGEN ALS YYVERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN ....................................................... 157 CC) VERBOT DER BESCHLAGNAHME NACH § 97 STPO - YYDREH UND ANGELPUNKT DES BESCHLAGNAHMESCHUTZES ................................................................. 159 (1) BESCHLAGNAHMEVERBOT GEMAESS § 97 STPO - GLEICHLAUF MIT DEN ZEUGNISVERWEIGERUNGSRECHTEN? ..................................................... 159 (2) UEBERBLICK UEBER § 97 ABS. 1 NR. 1-3 STPO - GEGENSTAENDLICHER SCHUTZBEREICH .................................................................................. 160 (3) EIN ARGUMENTATIVES PATT: KONTROVERSE UM DIE AUSLEGUNG DES YYPRO BLEMKINDS § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO - SCHUTZ DES NICHTBESCHULDIGTEN ODER GESETZGEBERISCHES VERSEHEN? ................................................. 161 (A) EXTENSIVES VERSTAENDNIS ................................................................... 161 (B) RESTRIKTIVES VERSTAENDNIS ................................................................. 163 (4) § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO: ANWENDBARKEIT AUF JURISTISCHE PERSONEN? 165 (A) MOEGLICHE NICHTANWENDBARKEIT DES § 97 ABS. 1 STPO ALS FOLGE DER SELEKTIVEN AUFZAEHLUNG VON VORSCHRIFTEN I.R.D. § 428 ABS. 1 S. 2 STPO 165 (B) ANWENDBARKEIT DES § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO AUF JURISTISCHE PER SONEN: EINE SELBSTVERSTAENDLICHKEIT? ......................................... 166 C) EXKURS YYMITARBEITERINTERVIEWS : SCHUETZENSWERTES VERTRAUENSVERHAELTNIS ZWI SCHEN UNTERSUCHUNGSFUEHRER UND BEFRAGTEM? ............................................... 167 AA) LG HAMBURG 168 BB) LG MANNHEIM 169 CC) LG STUTTGART 170 D) SITUATION DE LEGE LATA: IMMENSE RECHTSUNSICHERHEIT UND UNZUREICHENDE IN TEGRATION DER INTERNAL INVESTIGATIONS ............................................................. 170 3. MODELL YYFREIVERANTWORTLICHE KOOPERATION : RECHTSSTAATLICH UNBEDENKLICHE LOE SUNG UNTER BERUECKSICHTIGUNG UND AUSTARIERUNG DER WIDERSTREITENDEN INTERESSEN 173 A) VORVERLAGERTE AUFKLAERUNGSARBEIT ALS SPEZIFISCHER UNTERSCHIED ZUM INDIVIDU ALSTRAFRECHT .......................................................................................................... 174 AA) ZUBILLIGEN EINES WEITREICHENDEN SCHUTZES UEBER § 160A ABS. 1 STPO? .. 175 BB) ANPASSUNG DER VORSCHRIFT DES § 97 ABS. 1 STPO ....................................... 175 (1) ABSEHEN VOM ERFORDERNIS EINER YYBESCHULDIGTENSTELLUNG I.R.D. § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO? .......................................................................... 176 (2) KLARSTELLUNG DER ANWENDBARKEIT DES § 97 ABS. 1 STPO AUF JURISTISCHE PERSONEN .......................................................................................... 176 (3) YYBESCHULDIGTENSTELLUNG - ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH ................ 177 (4) ZAESURWIRKUNG 179 (5) GEGENSTAENDLICHE BESCHRAENKUNG DES SCHUTZES UEBER DEN ASPEKT DES ZWECKES DER INVESTIGATION ............................................................. 180 (6) ANPASSUNG DER GEWAHRSAMSREGELUNG, § 97 ABS. 2 S. 1 STPO ............ 182 INHALTSVERZEICHNIS 17 (7) KLARSTELLUNG BEZUEGLICH DER ALLUMFASSENDEN BESCHLAGNAHMEFAEHIGKEIT ETWAIGER YYGRUNDDOKUMENTE .................................................. 182 CC) MITARBEITERINTERVIEWS - NOTWENDIGKEIT EINER GESETZGEBERISCHEN KLAR STELLUNG ................................................................................................. 183 B) MOEGLICHKEIT DER KONSTRUKTION EINES KRAEFTEWAHRENDEN KOOPERATIONSMODELLS 184 II. EXTERNAL INVESTIGATIONS - EINBAHNSTRASSE YYKOOPERATION ? ......................................... 185 1. UNTERLAGEN AUS EXTERNAL INVESTIGATIONS - SCHUTZ VOR STAATLICHEM ZUGRIFF? .... 187 A) YYVERTRAUENSVERHAELTNIS - DAS ALPHA UND DAS OMEGA DES BESCHLAGNAHME SCHUTZES ..................................................................................................... 187 AA) DAS YYVERTRAUENSVERHAELTNIS IN DER CAUSA YYVW/JONES DAY .................... 188 BB) YYOUTSOURCING AM BEISPIEL DES GESETZES ZUR STAERKUNG DER INTEGRITAET IN DER WIRTSCHAFT: EINE BEDENKLICHE KONSTRUKTION? ................................ 189 B) UNBEDENKLICHE IMPLEMENTIERUNG DES PHAENOMENS DER EXTERNAL INVESTIGATION DURCH VERZICHT AUF DAS MINIMALERFORDERNIS EINER VERTRAUENSBEZIEHUNG? ... 192 2. ZUBILLIGEN EINER ENTSCHEIDUNGSFRIST - DAS MITTEL DER WAHL ZUR BESEITIGUNG DER RECHTSSTAATLICHEN BEDENKLICHKEIT? ..................................................................... 192 3. EXTERNAL INVESTIGATIONS - EIN RECHTSSTAATLICH INAKZEPTABLES VERSCHLANKUNGSMO DELL ...................................................................................................................... 194 A) KRAEFTEUNGLEICHGEWICHT DURCH EXTERNAL INVESTIGATIONS ..................................... 194 B) EINFORDERN SOLCHER INVESTIGATIONS IM RAHMEN ETWAIGER ANREIZSYSTEME - IN AKZEPTABLES VERSCHLANKUNGSMODELL .............................................................. 196 D. KEINE GENERELLE DAEMONISIERUNG DER PRIVATE INVESTIGATIONS ............................................. 197 I. INTERNAL INVESTIGATIONS - YYWIN-WIN-PHAENOMEN FUER STAAT UND UNTERNEHMEN .... 198 II. EXTERNAL INVESTIGATIONS - EIN RECHTSSTAATLICHES DESASTER ........................................... 199 III. PROZESSMAXIMEN - FEHLENDE NOTWENDIGKEIT STAATLICHER TAETIGKEIT DURCH KOOPERA TIVES VORGEHEN ..................................................................................................... 200 E. NOTWENDIGKEIT EINER PENIBLEN DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DEN INVESTIGATION-ARTEN ... 201 I. UNZUREICHENDE DIFFERENZIERUNG DER INVESTIGATION-TYPEN ....................................... 201 II. GEFAHR ERKANNT, GEFAHR GEBANNT! .............................................................................. 202 5. TEIL MISSION ACCOMPLISHED: EFFEKTIVE STRAFVERFOLGUNG UND VERTEIDIGUNG IM KRAEFTEGLEICHGEWICHT - EIN LOESUNGSVORSCHLAG ZUR UNBEDENKLICHEN NUTZBARMACHUNG DER PRIVATE INVESTIGATIONS 204 A. MODERNER PRAEVENTIVANSATZ ZUR BEKAEMPFUNG DER WIRTSCHAFTSKRIMINALITAET - VERBESSE RUNG INTERNER STRUKTUREN .............................................................................................. 206 18 INHALTSVERZEICHNIS B. NOTWENDIGKEIT VON ANREIZSYSTEMEN ............................................................................... 207 I. ANREIZE FUER EINE FRUEHZEITIGE DURCHFUEHRUNG EINER INTERNAL INVESTIGATION .................. 208 1. ANREIZSYSTEM FUER INVESTITIONEN IN COMPLIANCE UND DIE DAMIT VERBUNDENE DURCHFUEHRUNG VON INTERNAL INVESTIGATIONS - DER HEBEL ZUR BEKAEMPFUNG VON UNTERNEHMENSKRIMINALITAET ................................................................................. 209 2. GEWAEHRLEISTUNG EINES UMFASSENDEN, FRUEHZEITIGEN BESCHLAGNAHMESCHUTZES .... 212 II. ANREIZE FUER EIN KOOPERATIVES VORGEHEN ..................................................................... 214 1. KOOPERATIONSBEITRAG ZUR ANGEMESSENEN FOERDERUNG DER AUFKLAERUNG UND NOT WENDIGKEIT EINER FRUEHZEITIGEN ERGEBNISOFFENLEGUNG ........................................ 218 2. ANREIZE ZUR SACHVERHALTSAUFKLAERUNG DURCH EINEN VOM VERTEIDIGER PERSONENVER SCHIEDENEN UNTERSUCHUNGSFUEHRER - GESTEIGERTE NEUTRALITAET DER ERGEBNISSE .... 220 3. VORGABEN ZUR DURCHFUEHRUNG DER MITARBEITERINTERVIEWS ....................................... 224 A) AUSGANGSLAGE: UNKLARHEITEN HINSICHTLICH DER VERWERTBARKEIT DER AUS MITAR BEITERINTERVIEWS GEWONNENEN ERKENNTNISSE 224 B) BEDENKLICHE DILEMMASITUATION DES BEFRAGTEN ................................................. 225 AA) UMFASSENDE AUSKUNFTSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS? ............................. 225 BB) YYKNAST ODER KUENDIGUNG ...................................................................... 227 C) VORSCHLAEGE ZUR PROBLEMLOESUNG ......................................................................... 228 AA) ANWENDUNG DER GRUNDSAETZE DES FAIREN VERFAHRENS AUF PRIVATRECHTLICHE BEFRAGUNGEN ................................................................................... 228 (1) VORAUSSETZUNGEN UND ZU BEACHTENDE ASPEKTE IM RAHMEN DER INTER VIEWS .............................................................................................. 229 (2) SCHUTZ DER MITARBEITER VOR SELBSTBELASTUNG UND SICHERSTELLUNG DER VERWERTBARKEIT IN STRAFPROZESSUALER SPHAERE ................................. 230 (3) GRUNDSAETZE EINES FAIREN VERFAHRENS - YYBEST PRACTICE BEI DER DURCHFUEHRUNG VON MITARBEITERBEFRAGUNGEN ............................... 230 (4) AUSRICHTUNG DER INVESTIGATIONS NACH STAATLICHEN VORGABEN: NUETZLI CHES INDIZ FUER EIN YYBEFUERCHTETES ERMITTLUNGSVERFAHREN .............. 231 (5) QUALITAETSEINBUSSE DER UNTERNEHMENSINTERNEN AUFKLAERUNG? ................. 231 (6) ANGEMESSENE FOERDERUNG DER SACHVERHALTSAUFKLAERUNG - UNMOEGLICH KEIT AUFGRUND BEGRENZTER INFORMATIONSERLANGUNG? ....................... 233 (7) FEHLENDE RECHTSSICHERHEIT FUER MITARBEITER UND UNTERNEHMEN ... 234 (8) DURCHFUEHRUNG DER INVESTIGATIONS IM STRAFPROZESSUALEN GEWAND - NICHT UEBERZEUGENDER LOESUNGSANSATZ ...................................... 235 BB) LOESUNG AN DER SCHNITTSTELLE ZUM HOHEITLICHEN BEREICH - KORREKTUR DER UMFASSENDEN AUSKUNFTSPFLICHT ............................................................ 236 (1) HINTERGRUND DER BEWEISVERWERTUNGSVERBOTE ...................................... 237 (2) SCHWIERIGKEIT IM RAHMEN DER INTERNAL INVESTIGATIONS: RECHTMAESSIG KEIT DER BEWEISBESCHAFFUNG .......................................................... 238 (3) VERSCHIEDENE ANSAETZE ZUR HERLEITUNG EINES VERWERTUNGSVERBOTS IM HINBLICK AUF MITARBEITERPROTOKOLLE ............................................... 238 (A) BEWEISVERWERTUNGSVERBOT: RESULTAT DES FAIRNESS-GEDANKENS ... 239 INHALTSVERZEICHNIS 19 (B) ZURECHNUNG DES PRIVATEN HANDELNS ZUR STAATLICHEN SPHAERE ........ 239 (C) PARALLELEN ZUM GEMEINSCHULDNER-BESCHLUSS - UEBERZEUGENDE BERUECKSICHTIGUNG DES DUALISMUS DER BETROFFENEN SPHAEREN .. 243 (AA) HINTERGRUND DER GEMEINSCHULDNER-ENTSCHEIDUNG ........... 243 (BB) GEMEINSCHULDNER-BESCHLUSS: ABWAEGENDE BILLIGKEITSRECHT SPRECHUNG ODER GENERALISIERBARE REGEL? ................. 245 (CC) UEBERTRAGBARKEIT DER GRUNDSAETZE DES GEMEINSCHULDNER-BE SCHLUSSES AUF MITARBEITERINTERVIEWS IM RAHMEN DER INTERNAL INVESTIGATIONS ........................................................... 246 (A) FEHLENDE GELTUNG DES NEMO TENETUR-GRUNDSATZES MAN GELS RECHTLICHEN ZWANGS IM BEREICH ZIVILRECHTLICHER AUSKUNFTSPFLICHTEN? .......................................... 247 (SS) YYLEDIGLICH VERTRAGLICHE AUSKUNFTSPFLICHTEN IM ARBEITS RECHTLICHEN VERHAELTNIS ........................................ 249 (DD) VERGLEICHBARE KONSTELLATIONEN UND NOTWENDIGKEIT EINES BE WEISVERWERTUNGSVERBOTS ................................................. 250 (4) UMFASSENDE AUSKUNFTSPFLICHT ALS PRAEMISSE FUER DIE NOTWENDIGKEIT EINER KORREKTUR IN HOHEITLICHER SPHAERE .......................................... 253 (A) SONDERFALL OLG KARLSRUHE, BESCHLUSS VOM 06.09.1988 - FEH LENDE ZWANGSWIRKUNG MANGELS AUSKUNFTSPFLICHT 253 (B) RECHTSSICHERHEIT UND QUALITAETSGEWINN DURCH STATUIERUNG EINER YYEMPFEHLUNG BEZUEGLICH EINER (UMFASSENDEN) YYZWECKBEZOGE NEN AUSKUNFTSPFLICHT? ............................................................. 254 (AA) (VERMEINTLICHE) VORTEILE EINER SOLCH UMFASSENDEN AUS KUNFTSPFLICHT BEZUEGLICH SAEMTLICHER VORGAENGE 255 (BB) GESETZLICHE VERANKERUNG EINER SOLCHEN PFLICHT ODER SCHLICHTE YYEMPFEHLUNG ? 256 (CC) NACHTEILE EINER SOLCH UMFASSENDEN AUSKUNFTSPFLICHT ........... 257 (DD) VERTRAGSFREIHEIT UND UMFASSENDE AUFKLAERUNG ZUR BESTMOEGLI CHEN VERHINDERUNG UNGEWOLLTER SELBSTBELASTUNGEN DER MIT ARBEITER ........................................................................... 257 (EE) ZUSAETZLICHE INFORMATION HINSICHTLICH ZWECK UND NUTZNIESSER 258 (5) GESETZLICHE VERANKERUNG EINES BEWEISVERWENDUNGSVERBOTS . 259 D) KEINE UNMITTELBAR EINZUHALTENDEN VORGABEN IM BEREICH DER MITARBEITERIN TERVIEWS ........................................................................................................ 261 4. SANKTIONSFREIHEIT UND -MILDERUNG INFOLGE EINER KOOPERATIONSLEISTUNG: ALLES ODER-NICHTS-REGELUNG? ..................................................................................... 263 III. REFORM DES SANKTIONENRECHTS - ANREIZWIRKUNG HOHER ABSTRAKTER STRAFMASSE ....... 264 1. STATUS QUO DER SANKTIONIERUNG VON UNTERNEHMEN IN DEUTSCHLAND - DAS ORD NUNGSWIDRIGKEITENGESETZ ALS UNZUREICHENDE SANKTIONIERUNGSMOEGLICHKEIT? .... 264 2. REFORMBEDUERFTIGKEIT DES VERBANDSSANKTIONSRECHTS? ............................................ 267 C. YYALLZWECKWAFFE INTERNAL INVESTIGATION: INTEGRITAETSSTAERKUNG UND ENTLASTUNG IN DER STRAFVERFOLGUNG ............................................................................................................ 271 20 INHALTSVERZEICHNIS 6. TEIL RESUEMEE, AUSBLICK UND ABSCHLIESSENDE BEWERTUNG 274 LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................................................ 289 STICHWORTVERZEICHNIS ............................................................................................................ 326
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS 1. TEIL HINFUEHRUNG 21 A. GEGENSTAND DER UNTERSUCHUNG UND PROBLEMAUFRISS . 21 B. UEBERBLICK UEBER DIE STRUKTUR UND DEN GANG DER UNTERSUCHUNG . 27 2. TEIL PRIVATE INVESTIGATIONS IN UNTERNEHMEN - EINFUEHRUNG UND UEBERBLICK 31 A. STRAFVERFAHREN IM WANDEL: GRUENDE FUER DEN STETIG ZUNEHMENDEN BEDEUTUNGSGEWINN DER PRIVATE INVESTIGATIONS . 32 I. YYUNVERZICHTBARES INSTRUMENT " ZUR DURCHFUEHRUNG VON UNTERNEHMENSSTRAFVERFAHREN AUFGRUND BESTEHENDER RESSOURCENKNAPPHEIT? . 33 II. ENTLASTUNG DER STRAFJUSTIZ - EIN DEJAE-VU? . 35 B. INTERNAL INVESTIGATIONS . 37 I. INTERNAL INVESTIGATIONS ALS QUERSCHNITTSMATERIE - MOTIVE FUER DIE DURCHFUEHRUNG EINER (CORPORATE) INTERNAL INVESTIGATION . 38 II. UNTERNEHMENSINTERNE UNTERSUCHUNGEN: WESENTLICHER TEIL VON YYCOMPLIANCE" . 41 1. BEGRIFFSKLAERUNG YYCOMPLIANCE" . 41 2. PFLICHT ZUR IMPLEMENTIERUNG EINES COMPLIANCE-MANAGEMENT-SYSTEMS? . 45 3. ZUSAMMENSPIEL VON INTERNAL INVESTIGATIONS UND COMPLIANCE-MANAGEMENT- SYSTEMEN . 48 A) YYINTERNAL INVESTIGATIONS " ALS WESENTLICHER BESTANDTEIL EINES EFFEKTIVEN, WIRKSAMEN COMPLIANCE-MANAGEMENT-SYSTEMS? . 48 B) EXKURS: COMPLIANCE AUDITS . 50 C) FAKTISCHE PFLICHT ZUR DURCHFUEHRUNG VON (COMPLIANCE) INTERNAL INVESTIGA TIONS? . 50 III. KOOPERATIVE INTERNAL INVESTIGATIONS: INFORMATIONSWEITERGABE ALS KOOPERATIVE VER TEIDIGUNGSSTRATEGIE . 52 1. KOOPERATIONSMODELL ALS WIN-WIN-SITUATION . 53 2. NEUE VERTEIDIGUNGSSTRATEGIE UND YYUNTERNEHMENSVERTEIDIGUNG " ALS BETAETI GUNGSFELD: GEBURT EINES YYNEUEN STRAFVERTEIDIGERTYPUS " OHNE KAMPFGEIST? . 54 3. WAHL DER (KOOPERATIVEN) VERTEIDIGUNGSSTRATEGIE: UMFASSENDE, VORAUSGEHENDE SACHVERHALTSAUFKLAERUNG ALS UNERLAESSLICHE ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGE . 56 12 INHALTSVERZEICHNIS IV. ZUSAMMENFASSENDER UEBERBLICK DER INTERNAL INVESTIGATIONS: KLASSIFIZIERUNG ALS VERTEIDIGUNGSINSTRUMENTE? . 58 C. EXTERNAL INVESTIGATIONS - YYUNABHAENGIGER " INVESTIGATION-TYPUS ALS ERMITTLUNGSSURRO GAT? . 60 I. SEC-INVESTIGATIONS ALS URSPRUNG DER EXTERNAL INVESTIGATIONS? . 61 II. EXTERNAL INVESTIGATIONS ALS IN DER RECHTSPRAXIS ZUNEHMEND GELAEUFIGER INVESTIGATI ON-TYPUS . 62 1. YYOUTSOURCING " AM BEISPIEL U.S. V. CONNOLLY . 62 A) VORNAHME DER INVESTIGATION NACH BEHOERDLICHEN WEISUNGEN . 63 B) KEINE PARALLELE DURCHFUEHRUNG STAATLICHER ERMITTLUNGEN . 64 2. VOLKSWAGEN UND JONES DAY - JUENGSTE MELDUNGEN AUS DEM BEREICH DER EXTERNAL INVESTIGATIONS . 65 A) SACHVERHALTSSCHILDERUNG . 65 B) STAATLICHE AUFKLAERUNG AUF RECHNUNG DES UNTERNEHMENS . 66 III. YYWEISUNGSABHAENGIGKEIT " - WESENTLICHES ABGRENZUNGSKRITERIUM DER PRIVATE IN VESTIGATIONS . 67 IV. ABGRENZUNG DER INVESTIGATIONS - TATSAECHLICHE DURCHFUEHRUNG ENTSCHEIDEND . 68 D. INTERNAL UND EXTERNAL INVESTIGATIONS: WORIN LIEGT DER UNTERSCHIED DIESER PRIVATEN SACHVERHALTSAUFKLAERUNGEN? . 69 I. EXKURS: UNTERSCHIEDLICHE AUSGANGS UND INTERESSENLAGEN VON INTERNAL INVESTIGA TIONS UND STAATLICHEN ERMITTLUNGEN BZW. EXTERNAL INVESTIGATIONS . 69 1. ZWEI PAAR STIEFEL - WESENSVERSCHIEDENHEIT VON INTERNAL INVESTIGATIONS UND STAATLICHEN ERMITTLUNGEN . 70 2. KOOPERATIVE INTERNAL INVESTIGATIONS - SCHNITTSTELLEN ZUR HOHEITLICHEN SPHAERE 72 3. EXTERNAL INVESTIGATIONS ALS PRIVATE SACHVERHALTSAUFKLAERUNG IM INTERESSENKREIS DER STAATLICHEN (STRAFVERFOLGUNGS-)BEHOERDEN? . 73 II. NOTWENDIGKEIT EINER PENIBLEN DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN INTERNAL UND EXTERNAL INVESTIGATIONS . 74 III. GENAUE TERMINOLOGIE: YYHILFSMITTEL " ZUR VERMEIDUNG VON VERWECHSLUNGEN DER INVESTIGATION-TYPEN . 75 3. TEIL YYGESETZ ZUR STAERKUNG DER INTEGRITAET IN DER WIRTSCHAFT " - EXEMPEL FUER GEGENWAERTIGE UND KUENFTIG ZU ERWARTENDE (BEDENKLICHE) ENTWICKLUNGEN UND TENDENZEN 77 A. REFORM DES UNTERNEHMENSSANKTIONENRECHTS - DIE UNENDLICHE GESCHICHTE? . 79 I. STETER TROPFEN HOEHLT DEN STEIN: ETAPPEN AUF DEM WEG ZU EINEM YYUNTERNEHMENS STRAFRECHT " . 79 II. FEHLENDE MOEGLICHKEIT DER EFFEKTIVEN BEKAEMPFUNG VON UNTERNEHMENSKRIMINALITAET? 80 INHALTSVERZEICHNIS 13 III. DAS GESETZ ZUR STAERKUNG DER INTEGRITAET IN DER WIRTSCHAFT: REAKTIVE GESETZGEBUNG UND SYMBOLPOLITIK? . 82 B. PRIVATE INVESTIGATIONS - UNABDINGBARE YYHILFSMITTEL " IM KAMPF GEGEN DIE UNTERNEH MENSKRIMINALITAET . 84 I. ANREIZREGELUNG IN § 15 ABS. 3 S. 2 NR. 7 VERSANG-E - MOTIVATOR ZUR OFFENLEGUNG DER AUS EINER (COMPLIANCE) INTERNAL INVESTIGATION RESULTIERENDEN UNTERLAGEN . 85 II. ANREIZSYSTEM IN §§ 16-18 VERSANG-E . 87 1. §§ 16-18 VERSANG-E - YYZUCKERBROT-UND-PEITSCHE"-PRINZIP . 87 2. EINORDNUNG DER YYVERBANDSINTERNEN UNTERSUCHUNGEN " - REGULIERUNG UND AN PASSUNG DER YYALTBEWAEHRTEN " INTERNAL INVESTIGATIONS ODER NEUER YYINVESTIGATION TYPUS " ? . 88 A) YYSCHLUESSELNORM " § 17 VERSANG-E - DEFINIERTES REGELUNGSKORSETT . 89 AA) YYWESENTLICHER " BEITRAG ZUR SACHVERHALTSAUFKLAERUNG UND UMFASSENDE, FRUEHZEITIGE ERGEBNISOFFENLEGUNG - SUBSTITUTION DER STAATLICHEN ERMITT LUNGEN? 89 BB) DURCHFUEHRUNG VON MITARBEITERINTERVIEWS NACH STAATLICHEN GRUNDSAETZEN 91 CC) AUSGESTALTUNG DER INVESTIGATION IM ERMESSEN DER VERFOLGUNGSBEHOERDE 93 DD) ZWECK DES TRENNUNGSGEBOTS: VERMEIDUNG VON INTERESSENKONFLIKTEN BEI EINER PERSONENIDENTITAET UND FEHLENDE UNABHAENGIGKEIT DES UNTERNEH MENSVERTEIDIGERS . 95 B) YYVERBANDSINTERNE UNTERSUCHUNG " ALIAS EXTERNAL INVESTIGATION . 98 III. KOSTENTRAECHTIGE KONSEQUENZ: DOPPELTE INVESTIGATION-DURCHFUEHRUNG . 101 IV. ZUNEHMENDER SANKTIONIERUNGSWILLE TRIFFT AUF RESSOURCENKNAPPHEIT: YYOUTSOUR CING " ALS (RECHTSSTAATLICH AKZEPTABLES) MITTEL DER WAHL? 103 4. TEIL REVOLUTIONIERTES UND REFORMIERTES WIRTSCHAFTSSTRAFVERFAHREN ODER RECHTSSTAATLICH UNZULAESSIGE EROSION VON VERTEIDIGUNGSRECHTEN - QUO VADIS? 105 A. EXKURS: VEREINBARKEIT DER PRIVATE INVESTIGATIONS MIT (WESENTLICHEN) PROZESSMAXIMEN 106 B. MODERNISIERUNG DES WIRTSCHAFTSSTRAFVERFAHRENS UND ZUNEHMENDE VERSCHLANKUNG - WO VERLAEUFT DIE GRENZE DES PRAGMATISMUS? . 109 I. VERTEIDIGUNGSRECHTE - HOHES GUT EINES FREIHEITLICH-DEMOKRATISCHEN RECHTSSTAATS 109 II. EXKURS: BESCHULDIGTEN UND VERTEIDIGUNGSRECHTE DES VERBANDES? . 110 1. SUBJEKTSTELLUNG DES VERBANDES UND RECHT AUF VERTEIDIGERBEISTAND? . 110 2. DAS NEMO TENETUR-PRINZIP UND DESSEN ANWENDBARKEIT AUF JURISTISCHE PERSONEN 112 A) BUNDESVERFASSUNGSGERICHT - POSITIONIERUNG CONTRA GELTUNG DES NEMO TENE TUR-PRINZIPS FUER JURISTISCHE PERSONEN 112 B) EUROPAEISCHER GERICHTSHOF FUER MENSCHENRECHTE - POSITIONIERUNG PRO GELTUNG DES NEMO TENETUR-PRINZIPS FUER JURISTISCHE PERSONEN 113 14 INHALTSVERZEICHNIS C) POSITIONIERUNG PRO ANWENDBARKEIT DES SCHWEIGERECHTS FUER VERBAENDE . 113 3. GELTUNG DER BESCHULDIGTEN UND VERTEIDIGUNGSRECHTE IM VERBANDSSANKTIONS VERFAHREN . 116 III. PRIVATE INVESTIGATIONS: RECHTSSTAATLICH INAKZEPTABLE KRAEFTE VERLAGERUNG? . 116 1. VORGABE DER VERTEIDIGUNGSSTRATEGIE: UNZULAESSIGE EINSCHRAENKUNG DER EFFEKTIVEN VERTEIDIGUNG . 117 2. PRIVATE INVESTIGATION - FREIVERANTWORTLICHE, VERTEIDIGUNGSGESTEUERTE KOOPERA TION ODER SELBSTBELASTENDES OUTSOURCING-MODELL? . 119 A) KOOPERATIONSGEBOT VERSUS KOOPERATIONSZWANG - DAS UNTERNEHMEN ALS YYHERR SEINER INVESTIGATIONS BZW. UNTERLAGEN " ODER ALS YYSPIELBALL" DES STAATES? 119 AA) AUSGANGSPROBLEM: ENTSTEHUNG BEGEHRTER UNTERLAGEN IM RAHMEN DER DURCHFUEHRUNG EINER PRIVATE INVESTIGATION 120 BB) ZUGRIFF STAATLICHER BEHOERDEN AUF UNTERLAGEN AUS PRIVATE INVESTIGATIONS MITTELS ZWANGSMASSNAHMEN 121 CC) FAKTISCHER KOOPERATIONSZWANG AUFGRUND GEFAHR STAATLICHEN ZUGRIFFS . 122 B) VERHINDERUNG EINES KOOPERATIONSZWANGS DURCH (WEITREICHENDEN) SCHUTZ VOR STAATLICHEM ZUGRIFF UND JEDERZEITIGE UNTERLAGENKONTROLLE - BESCHLAGNAHME SCHUTZ ALS YYWUNDERWAFFE " EINER EFFEKTIVEN VERTEIDIGUNG . 123 3. KOOPERATION ODER KAPITULATION - YYZWEISTUFIGKEIT" ALS UNBEDENKLICHKEITSKRITE RIUM . 124 C. UNBEDENKLICHE INTEGRATION DER PRIVATE INVESTIGATIONS IN DAS DEUTSCHE STRAFPROZESS) RECHT UNTER WAHRUNG DER INTERESSEN DER BETEILIGTEN - DIE YYQUADRATUR DES KREISES " ? 124 I. INTERNAL INVESTIGATIONS - EIN YYFREMDKOERPER " IM STRAFPROZESS . 125 1. DILEMMASITUATION DER UNTERNEHMEN . 126 2. SCHUTZ DER AUS INTERNAL INVESTIGATIONS RESULTIERENDEN UNTERLAGEN VOR STAATLICHEM ZUGRIFF? . 126 A) BLICK UEBER DEN TELLERRAND: VOLLSTAENDIGE KONTROLLE UEBER DEN INFORMATIONS FLUSS IN DEN USA 127 AA) INHALT UND SINN DES YYLEGAL PRIVILEGE " . 128 BB) REFORMUEBERLEGUNG YYLEGAL PRIVILEGE " - MOEGLICHKEIT UND SINNHAFTIGKEIT EINER IMPLEMENTIERUNG DIESER GRUNDSAETZE IN DAS DEUTSCHE RECHTSSYS TEM? 129 B) ZUFRIEDENSTELLENDE HANDHABUNG MITTELS DE LEGE LATA BESTEHENDER BESCHLAG NAHMEVORSCHRIFTEN DER STRAFPROZESSORDNUNG? 130 AA) § 160A STPO - MASSNAHMEN BEI ZEUGNISVERWEIGERUNGSBERECHTIGTEN BE RUFSGEHEIMNISTRAEGERN 132 (1) § 160A STPO: KURSORISCHER UEBERBLICK . 132 (2) BESCHLAGNAHMESCHUTZ DES § 160A STPO SOWIE VERHAELTNIS ZU § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO 133 (A) WEITREICHENDERER SCHUTZ DURCH § 97 ABS. 1 STPO . 133 (B) § 160A ABS. 5 STPO ALS YYMEISTBEGUENSTIGUNGSKLAUSEL " ? . 133 (AA) KUMULATIVE ANWENDBARKEIT DER VORSCHRIFTEN . 134 (BB) SPERRWIRKUNG DER LEX SPECIALIS . 135 INHALTSVERZEICHNIS 15 BB) VERBOT DER BESCHLAGNAHME NACH §§ 97, 148 STPO . 137 (1) ALLGEMEINES ZU § 148 STPO: GRUNDSATZ DER BESCHLAGNAHMEFREIHEIT VON VERTEIDIGERUNTERLAGEN . 138 (2) PERSONELLE BEDINGUNGEN FUER DAS ZUBILLIGEN EINES BESCHLAGNAHME SCHUTZES NACH §§97, 148 STPO . 138 (A) UNTERSUCHUNGSFUEHRER ALS YYVERTEIDIGER " I.S.D. § 148 STPO? . 138 (B) JURISTISCHE PERSON ALS YYBESCHULDIGTER " . 139 (3) EXKURS YYFEHLENDE BESCHULDIGTENAEHNLICHE STELLUNG DES UNTERNEH MENS IM ZEITPUNKT DER BESCHLAGNAHME " ? . 140 (4) ZEITLICHE DIMENSION DES AUS §§ 97, 148 STPO RESULTIERENDEN BE SCHLAGNAHMESCHUTZES . 142 (A) NOCHMALS, DOCH IMMER WIEDER: BEGINN DER YYBESCHULDIGTENAEHN LICHEN STELLUNG " - BESCHLAGNAHMESCHUTZ SCHON VOR FORMELLER EINLEITUNG EINES ERMITTLUNGSVERFAHRENS? 143 (AA) KONSEQUENT FORMALE BETRACHTUNGSWEISE: ERFORDERNIS DER EINLEITUNG EINES ERMITTLUNGSVERFAHRENS 143 (BB) ZUNEHMENDE ABKEHR VOM FORMALEN VERSTAENDNIS UND ZUBIL LIGEN EINES SCHUTZES VOR DER FOERMLICHEN EINLEITUNG EINES ER MITTLUNGSVERFAHRENS 144 (A) HINREICHENDER VERDACHT . 146 (SS) YYBEFUERCHTUNG " EINES ERMITTLUNGSVERFAHRENS . 147 (B) .ZAESURWIRKUNG . 148 (AA) NOTWENDIGKEIT EINER DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DER ZEITLICHEN DIMENSION EINER BESCHULDIGTENAEHNLICHEN STELLUNG UND DEM ASPEKT DER ZAESURWIRKUNG . 149 (BB) BESCHLUSS DES LG MUENCHEN I VOM 11.12.2018 - KONFLIGIE RENDE AUFFASSUNGEN VON GERICHT UND STAATSANWALTSCHAFT . 149 (5) GEGENSTAENDLICHER ANWENDUNGSBEREICH DER §§ 97, 148 STPO . 151 (A) KENNTLICHMACHUNG VON VERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN . 152 (B) WAS CHARAKTERISIERT VERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN? . 152 (C) UNTERLAGEN AUS INTERNAL INVESTIGATIONS: VERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN I.S.V. § 148 STPO? . 153 (AA) INTERNAL INVESTIGATIONS ALS BASIS DER WAHL EINER BESTMOEGLI CHEN VERTEIDIGUNGSSTRATEGIE 153 (BB) VERFOLGEN UNTERSCHIEDLICHER MOTIVE MIT DER DURCHFUEHRUNG EINER INTERNAL INVESTIGATION 154 (CC) VERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN ODER DIE VERTEIDIGUNG LEDIGLICH VORBEREITENDE UNTERLAGEN? . 154 (A) EINLEITUNG EINES STAATLICHEN VERFAHRENS ALS ABGREN ZUNGSKRITERIUM? 155 (SS) MATERIELLES VERSTAENDNIS - UNMITTELBARE VERTEIDIGERTAE TIGKEIT? . 155 16 INHALTSVERZEICHNIS (6) GEWAHRSAMSREGELUNG GEMAESS § 97 ABS. 2 S. 1 STPO - KONSEQUENZEN EINER FEHLENDEN QUALIFIZIERUNG DER INVESTIGATION-UNTERLAGEN ALS YYVERTEIDIGUNGSUNTERLAGEN " . 157 CC) VERBOT DER BESCHLAGNAHME NACH § 97 STPO - YYDREH UND ANGELPUNKT " DES BESCHLAGNAHMESCHUTZES . 159 (1) BESCHLAGNAHMEVERBOT GEMAESS § 97 STPO - GLEICHLAUF MIT DEN ZEUGNISVERWEIGERUNGSRECHTEN? . 159 (2) UEBERBLICK UEBER § 97 ABS. 1 NR. 1-3 STPO - GEGENSTAENDLICHER SCHUTZBEREICH . 160 (3) EIN ARGUMENTATIVES PATT: KONTROVERSE UM DIE AUSLEGUNG DES YYPRO BLEMKINDS " § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO - SCHUTZ DES NICHTBESCHULDIGTEN ODER GESETZGEBERISCHES VERSEHEN? . 161 (A) EXTENSIVES VERSTAENDNIS . 161 (B) RESTRIKTIVES VERSTAENDNIS . 163 (4) § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO: ANWENDBARKEIT AUF JURISTISCHE PERSONEN? 165 (A) MOEGLICHE NICHTANWENDBARKEIT DES § 97 ABS. 1 STPO ALS FOLGE DER SELEKTIVEN AUFZAEHLUNG VON VORSCHRIFTEN I.R.D. § 428 ABS. 1 S. 2 STPO 165 (B) ANWENDBARKEIT DES § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO AUF JURISTISCHE PER SONEN: EINE SELBSTVERSTAENDLICHKEIT? . 166 C) EXKURS YYMITARBEITERINTERVIEWS " : SCHUETZENSWERTES VERTRAUENSVERHAELTNIS ZWI SCHEN UNTERSUCHUNGSFUEHRER UND BEFRAGTEM? . 167 AA) LG HAMBURG 168 BB) LG MANNHEIM 169 CC) LG STUTTGART 170 D) SITUATION DE LEGE LATA: IMMENSE RECHTSUNSICHERHEIT UND UNZUREICHENDE IN TEGRATION DER INTERNAL INVESTIGATIONS . 170 3. MODELL YYFREIVERANTWORTLICHE KOOPERATION " : RECHTSSTAATLICH UNBEDENKLICHE LOE SUNG UNTER BERUECKSICHTIGUNG UND AUSTARIERUNG DER WIDERSTREITENDEN INTERESSEN 173 A) VORVERLAGERTE AUFKLAERUNGSARBEIT ALS SPEZIFISCHER UNTERSCHIED ZUM INDIVIDU ALSTRAFRECHT . 174 AA) ZUBILLIGEN EINES WEITREICHENDEN SCHUTZES UEBER § 160A ABS. 1 STPO? . 175 BB) ANPASSUNG DER VORSCHRIFT DES § 97 ABS. 1 STPO . 175 (1) ABSEHEN VOM ERFORDERNIS EINER YYBESCHULDIGTENSTELLUNG " I.R.D. § 97 ABS. 1 NR. 3 STPO? . 176 (2) KLARSTELLUNG DER ANWENDBARKEIT DES § 97 ABS. 1 STPO AUF JURISTISCHE PERSONEN . 176 (3) YYBESCHULDIGTENSTELLUNG " - ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 177 (4) ZAESURWIRKUNG 179 (5) GEGENSTAENDLICHE BESCHRAENKUNG DES SCHUTZES UEBER DEN ASPEKT DES ZWECKES DER INVESTIGATION . 180 (6) ANPASSUNG DER GEWAHRSAMSREGELUNG, § 97 ABS. 2 S. 1 STPO . 182 INHALTSVERZEICHNIS 17 (7) KLARSTELLUNG BEZUEGLICH DER ALLUMFASSENDEN BESCHLAGNAHMEFAEHIGKEIT ETWAIGER YYGRUNDDOKUMENTE " . 182 CC) MITARBEITERINTERVIEWS - NOTWENDIGKEIT EINER GESETZGEBERISCHEN KLAR STELLUNG . 183 B) MOEGLICHKEIT DER KONSTRUKTION EINES KRAEFTEWAHRENDEN KOOPERATIONSMODELLS 184 II. EXTERNAL INVESTIGATIONS - EINBAHNSTRASSE YYKOOPERATION " ? . 185 1. UNTERLAGEN AUS EXTERNAL INVESTIGATIONS - SCHUTZ VOR STAATLICHEM ZUGRIFF? . 187 A) YYVERTRAUENSVERHAELTNIS " - DAS ALPHA UND DAS OMEGA DES BESCHLAGNAHME SCHUTZES . 187 AA) DAS YYVERTRAUENSVERHAELTNIS " IN DER CAUSA YYVW/JONES DAY " . 188 BB) YYOUTSOURCING " AM BEISPIEL DES GESETZES ZUR STAERKUNG DER INTEGRITAET IN DER WIRTSCHAFT: EINE BEDENKLICHE KONSTRUKTION? . 189 B) UNBEDENKLICHE IMPLEMENTIERUNG DES PHAENOMENS DER EXTERNAL INVESTIGATION DURCH VERZICHT AUF DAS MINIMALERFORDERNIS EINER VERTRAUENSBEZIEHUNG? . 192 2. ZUBILLIGEN EINER ENTSCHEIDUNGSFRIST - DAS MITTEL DER WAHL ZUR BESEITIGUNG DER RECHTSSTAATLICHEN BEDENKLICHKEIT? . 192 3. EXTERNAL INVESTIGATIONS - EIN RECHTSSTAATLICH INAKZEPTABLES VERSCHLANKUNGSMO DELL . 194 A) KRAEFTEUNGLEICHGEWICHT DURCH EXTERNAL INVESTIGATIONS . 194 B) EINFORDERN SOLCHER INVESTIGATIONS IM RAHMEN ETWAIGER ANREIZSYSTEME - IN AKZEPTABLES VERSCHLANKUNGSMODELL . 196 D. KEINE GENERELLE DAEMONISIERUNG DER PRIVATE INVESTIGATIONS . 197 I. INTERNAL INVESTIGATIONS - YYWIN-WIN-PHAENOMEN " FUER STAAT UND UNTERNEHMEN . 198 II. EXTERNAL INVESTIGATIONS - EIN RECHTSSTAATLICHES DESASTER . 199 III. PROZESSMAXIMEN - FEHLENDE NOTWENDIGKEIT STAATLICHER TAETIGKEIT DURCH KOOPERA TIVES VORGEHEN . 200 E. NOTWENDIGKEIT EINER PENIBLEN DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN DEN INVESTIGATION-ARTEN . 201 I. UNZUREICHENDE DIFFERENZIERUNG DER INVESTIGATION-TYPEN . 201 II. GEFAHR ERKANNT, GEFAHR GEBANNT! . 202 5. TEIL MISSION ACCOMPLISHED: EFFEKTIVE STRAFVERFOLGUNG UND VERTEIDIGUNG IM KRAEFTEGLEICHGEWICHT - EIN LOESUNGSVORSCHLAG ZUR UNBEDENKLICHEN NUTZBARMACHUNG DER PRIVATE INVESTIGATIONS 204 A. MODERNER PRAEVENTIVANSATZ ZUR BEKAEMPFUNG DER WIRTSCHAFTSKRIMINALITAET - VERBESSE RUNG INTERNER STRUKTUREN . 206 18 INHALTSVERZEICHNIS B. NOTWENDIGKEIT VON ANREIZSYSTEMEN . 207 I. ANREIZE FUER EINE FRUEHZEITIGE DURCHFUEHRUNG EINER INTERNAL INVESTIGATION . 208 1. ANREIZSYSTEM FUER INVESTITIONEN IN COMPLIANCE UND DIE DAMIT VERBUNDENE DURCHFUEHRUNG VON INTERNAL INVESTIGATIONS - DER HEBEL ZUR BEKAEMPFUNG VON UNTERNEHMENSKRIMINALITAET . 209 2. GEWAEHRLEISTUNG EINES UMFASSENDEN, FRUEHZEITIGEN BESCHLAGNAHMESCHUTZES . 212 II. ANREIZE FUER EIN KOOPERATIVES VORGEHEN . 214 1. KOOPERATIONSBEITRAG ZUR ANGEMESSENEN FOERDERUNG DER AUFKLAERUNG UND NOT WENDIGKEIT EINER FRUEHZEITIGEN ERGEBNISOFFENLEGUNG . 218 2. ANREIZE ZUR SACHVERHALTSAUFKLAERUNG DURCH EINEN VOM VERTEIDIGER PERSONENVER SCHIEDENEN UNTERSUCHUNGSFUEHRER - GESTEIGERTE NEUTRALITAET DER ERGEBNISSE . 220 3. VORGABEN ZUR DURCHFUEHRUNG DER MITARBEITERINTERVIEWS . 224 A) AUSGANGSLAGE: UNKLARHEITEN HINSICHTLICH DER VERWERTBARKEIT DER AUS MITAR BEITERINTERVIEWS GEWONNENEN ERKENNTNISSE 224 B) BEDENKLICHE DILEMMASITUATION DES BEFRAGTEN . 225 AA) UMFASSENDE AUSKUNFTSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS? . 225 BB) YYKNAST ODER KUENDIGUNG " . 227 C) VORSCHLAEGE ZUR PROBLEMLOESUNG . 228 AA) ANWENDUNG DER GRUNDSAETZE DES FAIREN VERFAHRENS AUF PRIVATRECHTLICHE BEFRAGUNGEN . 228 (1) VORAUSSETZUNGEN UND ZU BEACHTENDE ASPEKTE IM RAHMEN DER INTER VIEWS . 229 (2) SCHUTZ DER MITARBEITER VOR SELBSTBELASTUNG UND SICHERSTELLUNG DER VERWERTBARKEIT IN STRAFPROZESSUALER SPHAERE . 230 (3) GRUNDSAETZE EINES FAIREN VERFAHRENS - YYBEST PRACTICE " BEI DER DURCHFUEHRUNG VON MITARBEITERBEFRAGUNGEN . 230 (4) AUSRICHTUNG DER INVESTIGATIONS NACH STAATLICHEN VORGABEN: NUETZLI CHES INDIZ FUER EIN YYBEFUERCHTETES ERMITTLUNGSVERFAHREN " . 231 (5) QUALITAETSEINBUSSE DER UNTERNEHMENSINTERNEN AUFKLAERUNG? . 231 (6) ANGEMESSENE FOERDERUNG DER SACHVERHALTSAUFKLAERUNG - UNMOEGLICH KEIT AUFGRUND BEGRENZTER INFORMATIONSERLANGUNG? . 233 (7) FEHLENDE RECHTSSICHERHEIT FUER MITARBEITER UND UNTERNEHMEN . 234 (8) DURCHFUEHRUNG DER INVESTIGATIONS IM STRAFPROZESSUALEN GEWAND - NICHT UEBERZEUGENDER LOESUNGSANSATZ . 235 BB) LOESUNG AN DER SCHNITTSTELLE ZUM HOHEITLICHEN BEREICH - KORREKTUR DER UMFASSENDEN AUSKUNFTSPFLICHT . 236 (1) HINTERGRUND DER BEWEISVERWERTUNGSVERBOTE . 237 (2) SCHWIERIGKEIT IM RAHMEN DER INTERNAL INVESTIGATIONS: RECHTMAESSIG KEIT DER BEWEISBESCHAFFUNG . 238 (3) VERSCHIEDENE ANSAETZE ZUR HERLEITUNG EINES VERWERTUNGSVERBOTS IM HINBLICK AUF MITARBEITERPROTOKOLLE . 238 (A) BEWEISVERWERTUNGSVERBOT: RESULTAT DES FAIRNESS-GEDANKENS . 239 INHALTSVERZEICHNIS 19 (B) ZURECHNUNG DES PRIVATEN HANDELNS ZUR STAATLICHEN SPHAERE . 239 (C) PARALLELEN ZUM GEMEINSCHULDNER-BESCHLUSS - UEBERZEUGENDE BERUECKSICHTIGUNG DES DUALISMUS DER BETROFFENEN SPHAEREN . 243 (AA) HINTERGRUND DER GEMEINSCHULDNER-ENTSCHEIDUNG . 243 (BB) GEMEINSCHULDNER-BESCHLUSS: ABWAEGENDE BILLIGKEITSRECHT SPRECHUNG ODER GENERALISIERBARE REGEL? . 245 (CC) UEBERTRAGBARKEIT DER GRUNDSAETZE DES GEMEINSCHULDNER-BE SCHLUSSES AUF MITARBEITERINTERVIEWS IM RAHMEN DER INTERNAL INVESTIGATIONS . 246 (A) FEHLENDE GELTUNG DES NEMO TENETUR-GRUNDSATZES MAN GELS RECHTLICHEN ZWANGS IM BEREICH ZIVILRECHTLICHER AUSKUNFTSPFLICHTEN? . 247 (SS) YYLEDIGLICH " VERTRAGLICHE AUSKUNFTSPFLICHTEN IM ARBEITS RECHTLICHEN VERHAELTNIS . 249 (DD) VERGLEICHBARE KONSTELLATIONEN UND NOTWENDIGKEIT EINES BE WEISVERWERTUNGSVERBOTS . 250 (4) UMFASSENDE AUSKUNFTSPFLICHT ALS PRAEMISSE FUER DIE NOTWENDIGKEIT EINER KORREKTUR IN HOHEITLICHER SPHAERE . 253 (A) SONDERFALL OLG KARLSRUHE, BESCHLUSS VOM 06.09.1988 - FEH LENDE ZWANGSWIRKUNG MANGELS AUSKUNFTSPFLICHT 253 (B) RECHTSSICHERHEIT UND QUALITAETSGEWINN DURCH STATUIERUNG EINER YYEMPFEHLUNG " BEZUEGLICH EINER (UMFASSENDEN) YYZWECKBEZOGE NEN " AUSKUNFTSPFLICHT? . 254 (AA) (VERMEINTLICHE) VORTEILE EINER SOLCH UMFASSENDEN AUS KUNFTSPFLICHT BEZUEGLICH SAEMTLICHER VORGAENGE 255 (BB) GESETZLICHE VERANKERUNG EINER SOLCHEN PFLICHT ODER SCHLICHTE YYEMPFEHLUNG " ? 256 (CC) NACHTEILE EINER SOLCH UMFASSENDEN AUSKUNFTSPFLICHT . 257 (DD) VERTRAGSFREIHEIT UND UMFASSENDE AUFKLAERUNG ZUR BESTMOEGLI CHEN VERHINDERUNG UNGEWOLLTER SELBSTBELASTUNGEN DER MIT ARBEITER . 257 (EE) ZUSAETZLICHE INFORMATION HINSICHTLICH ZWECK UND NUTZNIESSER 258 (5) GESETZLICHE VERANKERUNG EINES BEWEISVERWENDUNGSVERBOTS . 259 D) KEINE UNMITTELBAR EINZUHALTENDEN VORGABEN IM BEREICH DER MITARBEITERIN TERVIEWS . 261 4. SANKTIONSFREIHEIT UND -MILDERUNG INFOLGE EINER KOOPERATIONSLEISTUNG: ALLES ODER-NICHTS-REGELUNG? . 263 III. REFORM DES SANKTIONENRECHTS - ANREIZWIRKUNG HOHER ABSTRAKTER STRAFMASSE . 264 1. STATUS QUO DER SANKTIONIERUNG VON UNTERNEHMEN IN DEUTSCHLAND - DAS ORD NUNGSWIDRIGKEITENGESETZ ALS UNZUREICHENDE SANKTIONIERUNGSMOEGLICHKEIT? . 264 2. REFORMBEDUERFTIGKEIT DES VERBANDSSANKTIONSRECHTS? . 267 C. YYALLZWECKWAFFE " INTERNAL INVESTIGATION: INTEGRITAETSSTAERKUNG UND ENTLASTUNG IN DER STRAFVERFOLGUNG . 271 20 INHALTSVERZEICHNIS 6. TEIL RESUEMEE, AUSBLICK UND ABSCHLIESSENDE BEWERTUNG 274 LITERATURVERZEICHNIS . 289 STICHWORTVERZEICHNIS . 326
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