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MVG-EKD: Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der evangelischen Kirche in Deutschland : mit Wahlordnung

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H. Beck 2023
Ausgabe:	2. Auflage
Schlagworte:	Evangelische Kirche in Deutschland > Mitarbeitervertretungsgesetz Evangelische Kirche in Deutschland > Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD Mitarbeitervertretung Kirchenarbeitsrecht Wahlordnung Diakonie Dienstgeber Kommentar
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben Auf dem Umschlag: Kommentar
Beschreibung:	LVI, 825 Seiten
ISBN:	9783406792199

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245	1	0	\|a MVG-EKD \|b Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der evangelischen Kirche in Deutschland : mit Wahlordnung \|c herausgegeben von Prof. Dr. Jacob Joussen (o. Professor an der Ruhr-Universität Bochum, Direktor des Instituts für Kirchliches Arbeitsrecht an der Ruhr-Universität Bochum), Wilhelm Mestwerdt (Präsident des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen, Hannover, Vorsitzender Richter am Kirchengerichtshof der EKD, Hannover, Präsident des Niedersächsischen Staatsgerichtshofs, Bückeburg), Dr. Helmut Nause (Präsident des Kirchengerichtshof der EKD, Hannover, Präsident des Landesarbeitsgerichts Hamburg a.D, Ehrenpräsident des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands e.V.), Karin Spelge (Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht, Erfurt)
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adam_txt	INHALTSUEBERSICHT DIE AUTORINNEN UND AUTOREN DES KOMMENTARS . V VORWORT . VII INHALTSVERZEICHNIS . XIII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .XLV LITERATURVERZEICHNIS . LILI KIRCHENGESETZ UEBER MITARBEITERVERTRETUNGEN IN DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND (MVG-EKD) IN DER FASSUNG DER BEKANNTMACHUNG VOM 1.1.2019 (ABL. EKD S. 2) ZULETZT GEAENDERT DURCH KG VOM 9.11.2022 (ABI. EKD S. 157) PRAEAMBEL (JOUSSEN) . 1 I. ABSCHNITT: ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN § 1 GRUNDSATZ (DREHER) . 9 § 2 MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN (DREHER) . 16 § 3 DIENSTSTELLEN (DREHER) . 25 § 4 DIENSTSTELLENLEITUNGEN (DREHER) . 33 II. ABSCHNITT: BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG § 5 MITARBEITERVERTRETUNGEN (GRAF) . 37 § 6 GESAMTMITARBEITERVERTRETUNGEN (GRAF) . 46 § 6A GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG IM DIENSTSTELLENVERBUND (GRAF) . 51 §7 N EUBILDUNG VON MITARBEITERVERTRETUNGEN (GRAF) . 55 § 8 ZUSAMMENSETZUNG (GRAF) . 68 III. ABSCHNITT: WAHL DER MITARBEITERVERTRETUNG § 9 WAHLBERECHTIGUNG (MESTWERDT) . 73 §10 WAEHLBARKEIT (MESTWERDT) . 79 §11 WAHLVERFAHREN (HOCHTRITT) . 87 § 12 WAHLVORSCHLAEGE (HOCHTRITT) . 91 §13 WAHLSCHUTZ, WAHLKOSTEN (HOCHTRITT) . 92 § 14 ANFECHTUNG DER WAHL (TRAPP) . 98 IV. ABSCHNITT: AMTSZEIT §15 AMTSZEIT (WEGE) . 106 §16 NEU UND NACHWAHL DER MITARBEITERVERTRETUNG VOR ABLAUF DER AMTSZEIT (WEGE) . 111 IX § 17 AUSSCHLUSS EINES MITGLIEDES ODER AUFLOESUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG (WEGE) . 122 §18 ERLOESCHEN UND RUHEN DER MITGLIEDSCHAFT, ERSATZMITGLIEDSCHAFT (WEGE) . 132 V. ABSCHNITT: RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DER MITARBEITERVERTRETUNG § 19 EHRENAMT, BEHINDERUNGS UND BEGUENSTIGUNGSVERBOT, ARBEITSBEFREIUNG (VOSSKUEHLER) . 145 § 20 FREISTELLUNG VON DER ARBEIT (VOSSKUEHLER) .170 §21 ABORDNUNGS UND VERSETZUNGSVERBOT, KUENDIGUNGSSCHUTZ (VOSSKUEHLER) . 177 § 22 SCHWEIGEPFLICHT UND DATENSCHUTZ (VOSSKUEHLER) .186 VI. ABSCHNITT: GESCHAEFTSFUEHRUNG § 23 VORSITZ (JOUSSEN) .196 § 23A AUSSCHUESSE (JOUSSEN) .201 § 24 SITZUNGEN (JOUSSEN) .211 § 25 TEILNAHME AN DER SITZUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG (JOUSSEN) . . 218 § 26 BESCHLUSSFASSUNG (JOUSSEN) . 221 § 27 SITZUNGSNIEDERSCHRIFT (JOUSSEN) . 231 §28 SPRECHSTUNDEN, AUFSUCHEN AM ARBEITSPLATZ (JOUSSEN) . 235 § 29 GESCHAEFTSORDNUNG (JOUSSEN) . 241 § 30 SACHBEDARF, KOSTEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG (JOUSSEN) . 243 VII. ABSCHNITT: MITARBEITERVERSAMMLUNG §31 MITARBEITERVERSAMMLUNG (HORN) . 271 § 32 AUFGABEN (HORN) . 280 VIII. ABSCHNITT: AUFGABEN UND BEFUGNISSE DER MITARBEITERVERTRETUNG §33 GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT (NAUSE) . 284 § 34 INFORMATIONSRECHTE DER MITARBEITERVERTRETUNG (NAUSE) . 298 § 35 ALLGEMEINE AUFGABEN DER MITARBEITERVERTRETUNG (NAUSE) . 321 §36 DIENSTVEREINBARUNGEN (SPELGE) . 339 § 36A EINIGUNGSSTELLEN (HORN) . 373 §37 VERFAHREN DER BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG (MESTWERDT) . 402 §38 MITBESTIMMUNG (MESTWERDT) . 404 §39 FAELLE DER MITBESTIMMUNG BEI ALLGEMEINEN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN (VOSSKUEHLER) . 435 § 40 FAELLE DER MITBESTIMMUNG IN ORGANISATORISCHEN UND SOZIALEN ANGELEGENHEITEN (NAUSE) . 444 §41 EINGESCHRAENKTE MITBESTIMMUNG (MESTWERDT) . 489 X § 42 FAELLE DER EINGESCHRAENKTEN MITBESTIMMUNG IN PERSONALANGELEGENHEITEN DER PRIVATRECHTLICH ANGESTELLTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN (TRAPP) . 507 § 43 FAELLE DER EINGESCHRAENKTEN MITBESTIMMUNG IN PERSONALANGELEGENHEITEN DER MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN IN OEFFENTLICH-RECHTLICHEN DIENSTVERHAELTNISSEN (TRAPP) . 541 § 44 AUSNAHMEN VON DER BETEILIGUNG IN PERSONALANGELEGENHEITEN (TRAPP) . 561 § 45 MITBERATUNG (EVERS-VOSGERAU) .563 § 46 FAELLE DER MITBERATUNG (EVERS-VOSGERAU) . 574 § 47 INITIATIVRECHT DER MITARBEITERVERTRETUNG (EVERS-VOSGERAU) . 598 § 48 BESCHWERDERECHT DER MITARBEITERVERTRETUNG (EVERS-VOSGERAU) . . . 609 IX. ABSCHNITT: INTERESSENVERTRETUNG BESONDERER MITARBEITERGRUPPEN § 49 VERTRETUNG DER JUGENDLICHEN UND DER AUSZUBILDENDEN (N EUENDORF) . 615 §50 VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN (NEUENDORF) . 622 §51 AUFGABEN DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN (NEUENDORF) . 626 §52 PERSOENLICHE RECHTE UND PFLICHTEN DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN (NEUENDORF) . 636 § 52A GESAMTSCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG (NEUENDORF) . 638 §53 MITWIRKUNG IN WERKSTAETTEN FUER BEHINDERTE MENSCHEN UND IN ANGELEGENHEITEN WEITERER PERSONENGRUPPEN (NEUENDORF) . 640 X. ABSCHNITT: GESAMTAUSSCHUESSE DER MITARBEITERVERTRETUNGEN § 54 BILDUNG VON GESAMTAUSSCHUESSEN (NEUENDORF) . 657 §55 AUFGABEN DES GESAMTAUSSCHUSSES (NEUENDORF) . 662 § 55A STAENDIGE KONFERENZ, BUNDESKONFERENZ, GESAMTAUSSCHUSS DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND (NEUENDORF) . 666 § 55B AUFGABEN DER STAENDIGEN KONFERENZ UND DER BUNDESKONFERENZ (NEUENDORF) . 668 § 55C GESCHAEFTSFUEHRUNG (NEUENDORF) . 669 § 55D WEITERE REGELUNGEN (NEUENDORF) . 671 XL ABSCHNITT: KIRCHENGERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ § 56 KIRCHENGERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ (ZIMMERMANN) . 673 § 57 BILDUNG VON KIRCHENGERICHTEN (ZIMMERMANN) . 679 § 57A ZUSTAENDIGKEITSBEREICH DES KIRCHENGERICHTS DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND (ZIMMERMANN) . 682 § 58 BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DER KAMMERN (ZIMMERMANN) . . 685 § 59 RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DES KIRCHENGERICHTS (ZIMMERMANN) . 688 XI § 59 A BERUFUNG DER RICHTER UND RICHTERINNEN DES KIRCHENGERICHTSHOFES DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND (BIMMERMANN) . 692 § 60 ZUSTAENDIGKEIT DER KIRCHENGERICHTE (BIMMERMANN) . 693 §61 DURCHFUEHRUNG DES KIRCHENGERICHTLICHEN VERFAHRENS IN ERSTER INSTANZ (BIMMERMANN) . 716 § 62 VERFAHRENSORDNUNG (BIMMERMANN) . 730 § 63 RECHTSMITTEL (MESTWERDT) . 735 § 63A EINHALTUNG AUFERLEGTER VERPFLICHTUNGEN, ORDNUNGSGELD (MESTWERDT) . 748 XII. ABSCHNITT: SCHLUSSBESTIMMUNGEN § 64 UEBERNAHMEBESTIMMUNGEN (MESTWERDT) . 751 WAHLORDNUNG ZUM KIRCHENGESETZ UEBER MITARBEITERVERTRETUNGEN IN DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND (WAHLORDNUNG ZUM MVG) IN DER FASSUNG DER BEKANNTMACHUNG VOM 15.1.2011 (ABI. EKD S. 2, 33, 304) GEAENDERT DURCH VO VOM 11.12.2021 (ABI. EKD 2022 S. 6) SCHEMATISCHE UEBERSICHT ZUM ZEITLICHEN ABLAUF DES WAHL VERFAHRENS (HOCHTRITT) . 753 § 1 DURCHFUEHRUNG DER WAHL, ZUSAMMENSETZUNG DES WAHLVORSTANDES (HOCHTRITT) . 754 § 2 EINLEITUNG DES WAHLVERFAHRENS, BILDUNG UND ABBERUFUNG DES WAHLVORSTANDES (HOCHTRITT) . 759 § 3 GESCHAEFTSFUEHRUNG DES WAHLVORSTANDES (HOCHTRITT) . 764 § 4 LISTEN DER WAHLBERECHTIGTEN UND DER WAEHLBAREN (HOCHTRITT) . 768 § 5 WAHLTERMIN UND WAHLAUSSCHREIBEN (HOCHTRITT) . 771 § 6 WAHLVORSCHLAEGE (HOCHTRITT) . 775 § 7 GESAMTVORSCHLAG UND STIMMZETTEL (HOCHTRITT) . 779 § 8 DURCHFUEHRUNG DER WAHL (HOCHTRITT) . 781 § 9 STIMMABGABE DURCH BRIEFWAHL (HOCHTRITT) .788 §10 FESTSTELLUNG DES WAHLERGEBNISSES (HOCHTRITT) . 792 §11 BEKANNTGABE DES WAHLERGEBNISSES (HOCHTRITT) . 795 § 12 VEREINFACHTE WAHL (HOCHTRITT) . 797 §13 WAHLUNTERLAGEN (HOCHTRITT) . 803 §14 WAHL DER VERTRETUNG DER JUGENDLICHEN UND DER AUSZUBILDENDEN (HOCHTRITT) . 804 §15 WAHL DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN (HOCHTRITT) . 806 § 16 (INKRAFTTRETEN, AUSSERKRAFTTRETEN) (HOCHTRITT) .808 STICHWORTVERZEICHNIS . 809 XII INHALTSVERZEICHNIS DIE AUTORINNEN UND AUTOREN DES KOMMENTARS . V VORWORT . VII INHALTSUEBERSICHT . IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XLV LITERATURVERZEICHNIS . LILI KIRCHENGESETZ UEBER MITARBEITERVERTRETUNGEN IN DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND (MVG-EKD) PRAEAMBEL . 1 I. ENTWICKLUNG DES MVG-EKD . 1 II. ZUR PRAEAMBEL . 3 1. DER VERKUENDIGUNGSAUFTRAG IM DIENST DER KIRCHE (PRAEAMBEL S. 1) . 4 2. DIE DIENSTGEMEINSCHAFT IM KIRCHLICHEN ARBEITSRECHT (PRAEAMBEL S. 2, 3) . 4 3. DER ZU ENGE BEGRIFF IN PRAEAMBEL S. 3 . 6 4. RECHTLICHE KONSEQUENZEN . 6 L ABSCHNITT: ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN § 1 GRUNDSATZ . 9 I. PFLICHT ZUR BILDUNG VON MITARBEITERVERTRETUNGEN . 9 II. GELTUNGSBEREICH . 10 1. DIENSTSTELLEN . 10 2. RECHTLICH SELBSTSTAENDIGE EINRICHTUNGEN DER DIAKONIE . 11 3. UEBERREGIONAL TAETIGE EINRICHTUNGEN DER DIAKONIE . 11 4. ANDERE KIRCHLICHE EINRICHTUNGEN; FREIKIRCHEN . 11 5. ZUORDNUNGSGESETZ DER EKD . 13 §2 MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN . 16 I. MITARBEITERBEGRIFF . 16 1. ARBEITSVERHAELTNIS . 17 A) BEGRIFF DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 17 B) GERINGFUEGIG, BEFRISTET ODER UNSTETIG BESCHAEFTIGTE . 18 C) PRAKTIKANTEN, WERKSTUDENTEN, STUDENTISCHE HILFSKRAEFTE . 18 D) IM AUSLAND TAETIGE MITARBEITER . 18 2. ZU IHRER AUSBILDUNG BESCHAEFTIGTE . 19 3. BEAMTENVERHAELTNIS . 19 II. PFARRAMTLICHER DIENST; LEHRE . 19 III. GESTELLUNGSVERTRAEGE . 20 IV. BESCHAEFTIGTE OHNE MITARBEITERSTATUS . 22 XIII 1. BESCHAEFTIGUNG ZUR HEILUNG, WIEDEREINGEWOEHNUNG, ZUR BERUFLICHEN ODER SOZIALEN REHABILITATION ODER ZUR ERZIEHUNG . 22 2. HONORARKRAEFTE; FREIE MITARBEITER . 23 3. ARBEITNEHMER ANDERER UNTERNEHMEN . 24 4. FREIWILLIGES SOZIALES ODER OEKOLOGISCHES JAHR; BUNDESFREIWILLIGENDIENST . 24 5. ARBEITSGELEGENHEITEN NACH § 16D SGB II . 24 § 3 DIENSTSTELLEN . 25 I. BEGRIFF DER DIENSTSTELLE . 26 1. RECHTLICH SELBSTSTAENDIGE ORGANISATORISCHE EINHEIT . 26 2. WAHRNEHMUNG EINES AUFTRAGS DER KIRCHE . 26 II. SELBSTSTAENDIGE DIENSTSTELLENTEILE . 27 1. ORGANISATORISCH EIGENSTAENDIGE EINHEITEN . 28 2. RAEUMLICH WEIT ENTFERNTE TEILE . 28 3. ZUSTAENDIGKEIT DER DIENSTSTELLENLEITUNG . 29 III. VERFAHREN . 29 1. BESCHLUSS DER WAHLBERECHTIGTEN . 29 2. HERSTELLUNG DES EINVERNEHMENS MIT DER DIENSTSTELLENLEITUNG . 30 3. WIRKUNG DES VERSELBSTSTAENDIGUNGSBESCHLUSSES . 30 4. WIDERRUF DER VERSELBSTSTAENDIGUNG . 31 A) WIDERRUF DURCH DIE DIENSTSTELLENLEITUNG . 31 B) WIDERRUF DURCH DIE MITARBEITER . 31 C) WIRKUNG DES WIDERRUFS . 32 IV. BILDUNG VON TEILDIENSTSTELLEN DURCH DIENSTVEREINBARUNG . 32 V. STREITIGKEITEN . 32 § 4 DIENSTSTELLENLEITUNGEN . 33 I. BEGRIFF DER DIENSTSTELLENLEITUNG . 33 1. LEITENDE ORGANE ODER PERSONEN . 34 2. MIT DER GESCHAEFTSFUEHRUNG BEAUFTRAGTE . 34 II. PFLICHT ZUR BENENNUNG GEGENUEBER MAV . 35 III. STREITIGKEITEN . 36 II. ABSCHNITT: BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG § 5 MITARBEITERVERTRETUNGEN . 37 I. ZWECK . 38 II. BILDUNG EINER MITARBEITERVERTRETUNG . 38 1. DIENSTSTELLE . 38 2. AKTIV UND PASSIV WAHLBERECHTIGTE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER . 39 3. REGELZAHL DER WAHLBERECHTIGTEN BESCHAEFTIGTEN . 40 III. BILDUNG EINER GRUPPEN-MITARBEITERVERTRETUNG . 41 IV. BILDUNG EINER GEMEINSAMEN MITARBEITERVERTRETUNG . 41 1. EINVERNEHMLICHE BILDUNG EINER GEMEINSAMEN MITARBEITERVERTRETUNG . 42 A) VORAUSSETZUNGEN DER WAHLGEMEINSCHAFT . 42 XIV AA) BENACHBARTE DIENSTSTELLEN . 42 BB) ANTRAG EINES DER BETEILIGTEN . 42 (1) INHALT, FORM UND ZEITPUNKT DES ANTRAGS . 42 (2) ANTRAGSBERECHTIGUNG . 43 DD) SCHRIFTLICHE FESTLEGUNG . 44 EE) GROESSE DER WAHLGEMEINSCHAFT . 44 B) DAUER DER WAHLGEMEINSCHAFT . 45 C) ZUSTAENDIGKEIT DER GEMEINSAMEN MITARBEITERVERTRETUNG . 45 D) KOSTEN DER GEMEINSAMEN MITARBEITERVERTRETUNG . 45 2. BILDUNG EINER GEMEINSAMEN MITARBEITERVERTRETUNG DURCH GLIEDKIRCHLICHES RECHT . 45 V. STREITIGKEITEN . 46 § 6 GESAMTMITARBEITERVERTRETUNGEN . 46 I. ZWECK . 47 II. BILDUNG EINER GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG . 47 1. DIENSTSTELLE MIT MEHREREN MITARBEITERVERTRETUNGEN . 47 2. ANTRAG DER MEHRHEIT DER MITARBEITERVERTRETUNGEN . 48 III. ZUSTAENDIGKEIT DER GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG . 48 IV. REGELUNGEN DER GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG . 49 V. ZUSAMMENSETZUNG UND AMTSZEIT DER GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG . 50 VI. STREITIGKEITEN . 51 § 6A GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG IM DIENSTSTELLENVERBUND . 51 I. ZWECK . 52 II. BILDUNG EINER GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG IM DIENSTSTELLENVERBUND . 52 1. DIENSTSTELLENVERBUND . 52 2. ANTRAG DER MEHRHEIT DER MITARBEITERVERTRETUNGEN . 53 3. AMTSZEIT . 53 III. ZUSTAENDIGKEIT DER GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG IM DIENSTSTELLENVERBUND . 54 IV. REGELUNGEN DER GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG IM DIENSTSTELLENVERBUND . 54 V. ZUSAMMENSETZUNG DER GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG IM DIENSTSTELLENVERBUND . 55 VI. STREITIGKEITEN . 55 § 7 NEUBILDUNG VON MITARBEITERVERTRETUNGEN . 55 I. ZWECK . 56 II. BILDUNG EINER MITARBEITERVERTRETUNG . 57 1. INITIATIVPFLICHT ZUR BILDUNG EINER MITARBEITERVERTRETUNG . 57 A) ERSTMALIGE INITIATIVE . 57 B) WIEDERHOLTE INITIATIVE . 58 2. INITIATIVRECHT ZUR BILDUNG EINER MITARBEITERVERTRETUNG . 59 A) INHALT DES INITIATIVRECHTS . 59 B) FORM . 59 C) FRIST . 59 XV 3. EINBERUFUNG UND DURCHFUEHRUNG DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . . 60 A) EINLADUNG ZUR MITARBEITERVERSAMMLUNG . 60 AA) FORM DER EINLADUNG . 61 B) ABLAUF DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 61 4. VERSTOESSE GEGEN § 7 ABS. 1 . 62 A) UNTAETIGKEIT VON DIENSTSTELLENLEITUNG UND GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG . 62 B) LADUNGSMAENGEL . 62 AA) FOLGEN FUER DIE WAHL DES WAHLVORSTANDES . 62 III. UEBERGANGSMANDAT . 64 1. VORAUSSETZUNGEN DES UEBERGANGSMANDATS . 64 A) SPALTUNG . 64 B) ZUSAMMENLEGUNG . 64 C) ERFORDERLICHKEIT DER NEUBILDUNG EINER MITARBEITERVERTRETUNG . 65 2. INHALT DES UEBERGANGSMANDATS . 66 3. DAUER DES UEBERGANGSMANDATS . 66 IV. RESTMANDAT . 67 1. VORAUSSETZUNGEN DES RESTMANDATS . 67 2. INHALT DES RESTMANDATS . 67 3. DAUER DES RESTMANDATS . 67 V. STREITIGKEITEN . 68 § 8 ZUSAMMENSETZUNG . 68 I. ZWECK . 69 II. MITGLIEDERZAHL DER MITARBEITERVERTRETUNG . 69 III. MANGEL AN WAHLBEWERBERINNEN UND WAHLBEWERBERN . 70 IV. VERAENDERUNGEN IN DER ZAHL DER WAHLBERECHTIGTEN . 70 V. GEMEINSAME MITARBEITERVERTRETUNG . 71 VI. STREITIGKEITEN . 71 III. ABSCHNITT: WAHL DER MITARBEITERVERTRETUNG § 9 WAHLBERECHTIGUNG . 73 I. ALLGEMEINES . 73 II. VORAUSSETZUNGEN DER WAHLBERECHTIGUNG (§ 9 ABS. 1) . 74 1. GRUNDSAETZE . 74 2. LEIHARBEITNEHMER . 74 3. GESTELLUNGSVERTRAEGE ALLGEMEIN . 75 4. GESTELLUNG ALS DIAKONIESCHWESTER . 75 III. ABORDNUNG (§ 9 ABS. 2) . 76 IV. NICHT WAHLBERECHTIGTE MITARBEITER/INNEN (§ 9 ABS. 3 S. 1) . 77 1. GEKUENDIGTE MITARBEITER/INNEN . 77 2. ALTERSTEILZEIT . 77 3. BEURLAUBUNG . 77 4. BESCHAEFTIGUNGSVERBOETE . 78 5. ERKRANKUNG . 78 6. KURZARBEIT . 78 XVI V. MITGLIEDER DER DIENSTSTELLENLEITUNG . 78 VI. STREITIGKEITEN . 78 § 10 WAEHLBARKEIT . 79 I. ALLGEMEINES . 80 II. VORAUSSETZUNGEN DER WAEHLBARKEIT . 80 1. WAHLBERECHTIGUNG . 80 2. WARTEFRIST . 80 3. ZUGEHOERIGKEIT ZUR DIENSTSTELLE . 80 A) ALTERSTEILZEIT UND ABORDNUNG . 81 B) GEKUENDIGTES ARBEITSVERHAELTNIS . 81 4. MITGLIEDSCHAFT IN EINER ACK-KIRCHE . 81 A) RECHTSENTWICKLUNG . 81 B) ACK-KIRCHEN . 82 C) KIRCHEN MIT GASTMITGLIEDSCHAFT IN DER ACK . 82 D) GEMEINSCHAFTEN OHNE BERECHTIGUNG ZUM PASSIVEN WAHLRECHT . 83 E) GLIEDKIRCHEN MIT ACK-KLAUSEL . 83 F) VERSTOSS GEGEN DAS BENACHTEILIGUNGSVERBOT . 84 G) VORLAGE AN DEN EUGH . 84 5. NEUGRUENDUNG EINER DIENSTSTELLE . 85 III. EINSCHRAENKUNGEN DER WAEHLBARKEIT (§10 ABS. 2) . 85 1. GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG . 85 2. BEURLAUBUNG . 86 3. BERUFSAUSBILDUNG . 86 4. MITGLIED IN LEITUNGSORGAN . 86 5. VERWANDTSCHAFT MIT LEITUNGSORGAN . 86 IV. STREITIGKEITEN . 87 §11 WAHLVERFAHREN . 87 I. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE DER WAHL . 88 1. GLEICHE WAHL . 88 2. FREIE WAHL . 88 3. GEHEIME WAHL . 89 4. UNMITTELBARE WAHL . 89 5. GEMEINSAME WAHL . 90 6. MEHRHEITSWAHL (PERSOENLICHKEITSWAHL) . 90 II. WAHLVORSCHLAEGE . 90 III. WAHLVERFAHREN . 90 1. VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN . 90 2. VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN IM BEDARFSFALL . 91 IV. RECHTSVERORDNUNG . 91 § 12 WAHL VOR SCHLAEGE . 91 I. SOLL-VORSCHRIFT . 92 II. BERUFSGRUPPEN UND ARBEITSBEREICHE . 92 § 13 WAHLSCHUTZ, WAHLKOSTEN . 92 I. BEHINDERUNG ODER BEEINFLUSSUNG DER WAHL . 93 XVII 1. GRUNDSAETZE . 93 2. AKTIVES UND PASSIVES WAHLRECHT . 94 II. SCHUTZ DES WAHLVORSTANDES UND DER WAHLBEWERBER VOR VERSETZUNG, ZUWEISUNG ODER ABORDNUNG . 94 III. KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER WAHLVORSTAND UND WAHLBEWERBER . 95 1. DAUER . 95 2. ZUSTIMMUNG DER AMTIERENDEN MAV . 95 3. ERSATZMITGLIEDER DES WAHLVORSTANDES . 96 4. BEWERBER ZUM WAHLVORSTAND UND WAHLHELFER . 96 IV. KOSTEN . 96 V. SCHULUNGSANSPRUCH . 97 1. ERFORDERLICH . 97 2. DAUER . 98 § 14 ANFECHTUNG DER WAHL . 98 I. VERFAHREN DER WAHLANFECHTUNG . 99 1. FORM DES ANTRAGS . 99 2. ANFECHTUNGSFRIST . 99 3. INHALT DES ANFECHTUNGSSCHRIFTSATZES . 100 4. ANFECHTUNGSBERECHTIGTE . 101 5. ANTRAGSGEGNER .102 II. ANFECHTUNGSGRUENDE .102 1. VERSTOSS GEGEN WESENTLICHE BESTIMMUNGEN UEBER DIE WAHLBERECHTIGUNG, DIE WAEHLBARKEIT ODER DAS WAHLVERFAHREN . . 102 2. WEITERE BEISPIELE . 103 III. ENTSCHEIDUNG UEBER DIE ANFECHTUNG .104 IV. NICHTIGKEIT DER WAHL .104 V. KOSTEN . 105 IV. ABSCHNITT: AMTSZEIT §15 AMTSZEIT . 106 I. UEBERBLICK . 106 II. (REGELMAESSIGE) AMTSZEIT UND REGELMAESSIGE WAHLEN DER MITARBEITERVERTRETUNG (§15 ABS. 1 UND 2) . 107 III. WAHLEN AUSSERHALB DER ALLGEMEINEN WAHLZEIT (§ 15 ABS. 3 UND 4) . 108 §16 NEU UND NACHWAHL DER MITARBEITERVERTRETUNG VOR ABLAUF DER AMTSZEIT . 111 I. UEBERBLICK . 112 II. NEUWAHL IM FALLE DES RUECKTRITTS UND DER AUFLOESUNG DER MAV (§ 16 ABS. 1 UND 2) . 112 1. RUECKTRITT (§16 ABS. 1 LIT. B) . 113 2. AUFLOESUNG (§ 16 ABS. 1 LIT. C) . 114 3. NEUWAHL (§ 16 ABS. 2) . 114 4. FORTFUEHRUNG DER AMTSGESCHAEFTE (§ 16 ABS. 2) . 115 A) GESAMTMITARBEITERVERTRETUNG . 115 B) WAHLVORSTAND .116 XVIII C) KEINE ZUSTAENDIGKEIT DER MAV AM SITZ DES RECHTSTRAEGERS . 117 D) SCHEMATISCHE DARSTELLUNG . 117 E) VERGLEICH MIT DEM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT, DER MAVO UND DEM BPERSVG 118 III. NACHWAHL, WENN DIE ZAHL DER MITGLIEDER DER MAV ERHEBLICH GESUNKEN IST (§ 16 ABS. 3) .119 1. GERINGE MITGLIEDERZAHL DER MAV (§16 ABS. 3 S. 1) . 119 2. NACHWAHL (§ 16 ABS. 3 S. 2) . 120 3. AUSNAHME (§ 16 ABS. 3 S. 3) . 121 §17 AUSSCHLUSS EINES MITGLIEDES ODER AUFLOESUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 122 I. UEBERBLICK . 123 II. ANTRAG . 123 1. ANTRAGSBERECHTIGUNG . 123 A) MINDESTENS EIN VIERTEL DER WAHLBERECHTIGTEN . 124 B) MITARBEITERVERTRETUNG . 124 C) DIENSTSTELLENLEITUNG .124 2. FORM DES ANTRAGS . 125 3. ANTRAGSFRIST . 125 4. VERBINDUNG MIT ANDEREN ANTRAEGEN . 125 III. AUSSCHLUSS EINES MITGLIEDS DER MAV . 126 1. MITGLIED DER MAV . 126 2. GROBER MISSBRAUCH VON BEFUGNISSEN . 126 3. GROBE VERLETZUNG VON PFLICHTEN, DIE SICH AUS DIESEM KIRCHENGESETZ ERGEBEN . 127 4. EINZELFAELLE . 128 5. RECHTSFOLGEN . 130 IV. AUFLOESUNG DER MAV . 131 1. MISSBRAUCH VON BEFUGNISSEN UND GROBE VERLETZUNGEN VON PFLICHTEN, DIE SICH AUS DIESEM KIRCHENGESETZ ERGEBEN . 131 2. EINZELFAELLE . 131 3. RECHTSFOLGE .132 §18 ERLOESCHEN UND RUHEN DER MITGLIEDSCHAFT, ERSATZMITGLIEDSCHAFT . 132 I. UEBERBLICK .134 II. ERLOESCHEN DER MITGLIEDSCHAFT IN DER MAV (§18 ABS. 1) . 134 1. ABLAUF DER AMTSZEIT (§18 ABS. 1 S. 1 LIT. A) .134 2. NIEDERLEGUNG DES AMTES (§18 ABS. 1 S. 1 LIT. B) . 134 3. BEENDIGUNG DES DIENST ODER ARBEITSVERHAELTNISSES (§ 18 ABS. 1 S. 1 LIT. C) . 136 4. AUSSCHEIDEN AUS DER DIENSTSTELLE (§ 18 ABS. 1 S. 1 LIT. D UND S. 2) . 136 5. VERLUST DER WAEHLBARKEIT (§18 ABS. 1 S. 1 LIT. E) . 137 6. AUSSCHLUSS AUS DER MAV UND AUFLOESUNG DER MAV NACH § 17 (§ 18 ABS. 1 S. 1 LIT. F) 139 III. RUHEN DER MITGLIEDSCHAFT IN DER MAV (§18 ABS. 2) .140 XIX 1. UNTERSAGUNG DER WAHRNEHMUNG DER DIENSTLICHEN AUFGABEN (§18 ABS. 2 LIT. A) .140 2. VERHINDERUNG FUER LAENGER ALS DREI MONATE (§ 18 ABS. 2 LIT. B) . 140 3. BEURLAUBUNG FUER LAENGER ALS DREI MONATE ODER FREISTELLUNG (§ 18 ABS. 2 LIT. C) . 141 IV. RECHTSFOLGEN BEI ERLOESCHEN UND RUHEN DER MITGLIEDSCHAFT (§ 18 ABS. 3 UND 5) .142 1. NACHRUECKEN VON ERSATZMITGLIEDERN (§18 ABS. 3) . 142 2. PFLICHT ZUR AUSHAENDIGUNG VON UNTERLAGEN (§18 ABS. 5) . 143 V. NACHRUECKEN VON ERSATZMITGLIEDERN ZUR SICHERSTELLUNG DER BESCHLUSSFAEHIGKEIT DER MAV (§18 ABS. 4) . 143 V. ABSCHNITT: RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DER MITARBEITERVERTRETUNG §19 EHRENAMT, BEHINDERUNGS UND BEGUENSTIGUNGSVERBOT, ARBEITSBEFREIUNG . 145 I. RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DER MITARBEITERVERTRETUNG .146 1. EHRENAMT .146 2. VERBOT DER BEHINDERUNG . 147 3. BENACHTEILIGUNGS UND BEGUENSTIGUNGSVERBOT . 148 4. SICHERUNG DER BERUFLICHEN ENTWICKLUNG . 150 II. MITARBEITERVERTRETUNGSTAETIGKEITEN WAEHREND DER PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT . 152 1. VORAUSSETZUNGEN FUER DEN ANSPRUCH AUF ARBEITSBEFREIUNG NACH § 19 ABS. 2 .152 A) ERFORDERLICHE WAHRNEHMUNG VON AUFGABEN DER MITARBEITERVERTRETUNG 153 AA) AB UND ANMELDEPFLICHT . 153 BB) WAHRNEHMUNG VON AUFGABEN DER MITARBEITERVERTRETUNG . 153 B) WAHRNEHMUNG DER TAETIGKEITEN DURCH FREIGESTELLTE MITGLIEDER DER MITARBEITERVERTRETUNG NICHT MOEGLICH . 155 2. RECHTSFOLGEN . 156 A) ARBEITSBEFREIUNG .156 B) FORTZAHLUNG DER VERGUETUNG . 157 III. MITARBEITERVERTRETUNGSTAETIGKEITEN AUSSERHALB DER PERSOENLICHEN ARBEITSZEIT . 158 1. DIENSTLICHE GRUENDE . 158 2. FREIZEITAUSGLEICH UNTER FORTZAHLUNG DER VERGUETUNG .160 IV. SCHULUNG DER MITGLIEDER DER MITARBEITERVERTRETUNG . 160 1. TAGUNGEN UND LEHRGAENGE ISD § 19 ABS. 3 S. 1 . 161 A) VERMITTLUNG ERFORDERLICHER KENNTNISSE FUER DIE TAETIGKEIT IN DER MITARBEITERVERTRETUNG 162 B) BEISPIELE FUER ERFORDERLICHE TAGUNGEN UND LEHRGAENGE ISD § 19 ABS. 3 . 163 C) TRAEGER DER SCHULUNG . 164 2. AUSWAHL DER TEILNEHMER, ABSCHLUSS EINER DIENSTVEREINBARUNG . 165 XX 3. FREISTELLUNGSANSPRUCH . . 166 A) VERFAHREN ZUR FREISTELLUNG WEGEN SCHULUNGSTEILNAHME . 166 B) UMFANG DER ARBEITSBEFREIUNG DES JEWEILIGEN MITARBEITERVERTRETUNGSMITGLIEDS 168 4. ANSPRUCH DES MITARBEITERVERTRETUNGSMITGLIEDS AUF FORTZAHLUNG DER VERGUETUNG 169 5. ANSPRUCH DER MITARBEITERVERTRETUNG AUF UEBERNAHME DER SCHULUNGSKOSTEN 170 § 20 FREISTELLUNG VON DER ARBEIT . 170 I. FREISTELLUNG AUFGRUND EINER DIENSTVEREINBARUNG . 171 II. REGELFREISTELLUNGEN NACH § 20 ABS. 2 . 172 1. ANSPRUCH AUF REGELFREISTELLUNGEN .172 2. GRUNDSATZ DER HAELFTIGEN FREISTELLUNG . 172 A) ERMITTLUNG DER ZAHL DER FREIZUSTELLENDEN NACH DER ANZAHL DER MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER . 173 B) UMSETZUNG DES FREISTELLUNGSANSPRUCHS NACH § 20 ABS. 2 . 174 III. AUSWAHL DER FREIZUSTELLENDEN MITARBEITERVERTRETUNGSMITGLIEDER . 175 IV. RECHTSFOLGEN DER FREISTELLUNG .176 §21 ABORDNUNGS-UND VERSETZUNGSVERBOT, KUENDIGUNGSSCHUTZ . 177 I. SCHUTZZWECK DER NORM UND ERFASSTER PERSONENKREIS . 178 II. ABORDNUNGS UND VERSETZUNGSVERBOT .179 1. ABORDNUNG UND VERSETZUNG: BEGRIFFE . 179 2. ZUSTIMMUNG DES BETROFFENEN MITARBEITERVERTRETUNGS MITGLIEDS . 179 3. ABORDNUNG ODER VERSETZUNG OHNE ZUSTIMMUNG DES MITGLIEDS 180 A) VORLIEGEN WICHTIGER DIENSTLICHER GRUENDE . 180 B) BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 180 III. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 181 1. KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER MITARBEITERVERTRETUNGSMITGLIEDER NACH §21 ABS. 2 S. 1 UND . 181 2. NACHWIRKENDER KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER MITARBEITERVERTRETUNGS MITGLIEDER NACH § 21 ABS. 2 S. 3 . 182 3. KUENDIGUNG EINES MITARBEITERVERTRETUNGSMITGLIEDS BEI (TEILWEISER) AUFLOESUNG DER DIENSTSTELLE . 183 A) AUFLOESUNG DER DIENSTSTELLE ODER EINES WESENTLICHEN TEILS . 183 B) KUENDIGUNG EINES MITARBEITERVERTRETUNGSMITGLIEDS .184 4. BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG BEI BEABSICHTIGTER KUENDIGUNG . 185 § 22 SCHWEIGEPFLICHT UND DATENSCHUTZ . 186 I. MITARBEITERVERTRETUNGSRECHTLICHE SCHWEIGEPFLICHT . 187 1. ZUR VERSCHWIEGENHEIT VERPFLICHTETER PERSONENKREIS . 188 2. GEGENSTAND UND UMFANG DER SCHWEIGEPFLICHT .189 A) ANGELEGENHEITEN UND TATSACHEN, AUF DIE SICH SCHWEIGEPFLICHT BEZIEHT . 189 B) AUSNAHMEN BEI FEHLENDER GEHEIMHALTUNGSBEDUERFTIGKEIT . 189 XXI C) AUSNAHMEN IM MITARBEITERVERTRETUNGSRECHTLICHEN VERKEHR . . 190 D) AUSNAHMEN GEGENUEBER DER BETROFFENEN MITARBEITERIN BZW. DEM BETROFFENEN MITARBEITER . 190 E) AUSSAGEN VOR GERICHT . 191 3. RECHTSFOLGEN BEI SCHWEIGEPFLICHTSVERLETZUNGEN . 191 II. MITARBEITERVERTRETUNG UND DATENSCHUTZ . 192 1. DIE MITARBEITERVERTRETUNG ALS DATENSCHUTZRECHTLICH VERANTWORTLICHE STELLE . 192 2. DATENSCHUTZRECHTLICHE PFLICHTEN DER MITARBEITERVERTRETUNG . 194 VI. ABSCHNITT: GESCHAEFTSFUEHRUNG § 23 VORSITZ .196 I. GRUNDLEGENDES .196 II. DIE WAHL DES/DER VORSITZENDEN (§ 23 ABS. 1 S. 1) . 197 III. DIE RECHTSSTELLUNG DES/DER VORSITZENDEN (§ 23 ABS. 1 S. 2) . 199 1. GESCHAEFTSFUEHRUNG .199 2. VERTRETUNG . 199 IV. DIE STELLVERTRETUNG IM VORSITZ BEI MEHRPERSONENMITARBEITER VERTRETUNGEN (§ 23 ABS. 1 S. 3 UND 4) . 200 V. DIE STELLVERTRETUNG IM VORSITZ BEI EINPERSONENMITARBEITER VERTRETUNGEN (§ 23 ABS. 2) . 201 § 23A AUSSCHUESSE .201 I. GRUNDLEGENDES . 202 II. AUSSCHUESSE (§ 23A ABS. 1) . 203 1. BILDUNG VON AUSSCHUESSEN (§ 23A ABS. 1 S. 1 VAR. 1) . 203 2. MOEGLICHE AUFGABEN . 204 3. INSBESONDERE: UEBERTRAGUNG VON AUFGABEN ZUR SELBSTSTAENDIGEN ERLEDIGUNG (§ 23A ABS. 1 S. 1 VAR. 2, S. 2) 205 4. INFORMATION DER DIENSTSTELLENLEITUNG (§ 23A ABS. 1 S. 3) . 207 III. AUSSCHUSS FUER WIRTSCHAFTSFRAGEN (§ 23A ABS. 2) . 207 1. ZIELSETZUNG . 207 2. BILDUNG (§ 23A ABS. 2 S. 1) . 208 3. AUFGABEN UND FUNKTIONSWEISE (§ 23A ABS. 2 S. 2-6) . 209 4. SACHVERSTAENDIGE (§ 23A ABS. 2 S. 7-8) .211 § 24 SITZUNGEN . 211 I. GRUNDLEGENDES . 212 II. KONSTITUIERENDE SITZUNG (§ 24 ABS. 1) . 212 III. (LADUNG ZU DEN) WEITERE(N) SITZUNGEN (§ 24 ABS. 2) . 213 IV. ANTRAG DER EINBERUFUNG WEITERER SITZUNGEN (§ 24 ABS. 3) . 215 V. SITZUNGSZEITPUNKT, OEFFENTLICHKEIT (§ 24 ABS. 4) . 216 § 25 TEILNAHME AN DER SITZUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 218 I. GRUNDLEGENDES . 218 II. TEILNAHMERECHT DER DIENSTSTELLENLEITUNG (§ 25 ABS. 1) . 218 III. TEILNAHMERECHT EINGELADENER SACHKUNDIGER PERSONEN (§25 ABS. 2) . 220 XXII IV.SCHWEIGEPFLICHT (§ 25 ABS. 3 IVM § 22) . 220 § 26 BESCHLUSSFASSUNG .221 I. GRUNDLEGENDES . 222 II. BESCHLUSSFAEHIGKEIT (§ 26 ABS. 1) . 222 III. GRUNDREGEL ZUR MEHRHEITSFESTSTELLUNG (§ 26 ABS. 2 S. 1 UND 2) . 224 IV. UMLAUFVERFAHREN (§ 26 ABS. 2 S. 3 UND 4) . 225 V. DIE MOEGLICHKEIT DIGITALER SITZUNGEN (§ 26 ABS. 2 S. 5-10) . 226 VI. BEFANGENHEIT (§ 26 ABS. 3) . 229 VII. NICHTOEFFENTLICHKEIT DER BESCHLUSSFASSUNG (§ 26 ABS. 4) .231 §27 SITZUNGSNIEDERSCHRIFT .231 I. GRUNDLEGENDES . 231 II. FUNKTION, INHALT UND FORM DER SITZUNGSNIEDERSCHRIFT (§27 ABS. 1) . 232 III. INFORMATION DES DIENSTGEBERS IN BESTIMMTEN FAELLEN (§ 27 ABS. 2) . 234 § 28 SPRECHSTUNDEN, AUFSUCHEN AM ARBEITSPLATZ . 235 I. GRUNDLEGENDES . 235 II. SPRECHSTUNDEN (§ 28 ABS. 1) . 236 III. AUFSUCHEN AM ARBEITSPLATZ (§ 28 ABS. 2) . 238 IV. KEINE BEZUEGEMINDERUNG (§28 ABS. 3) . 240 § 29 GESCHAEFTSORDNUNG . 241 I. GRUNDLEGENDES . 241 II. INHALT, FORM .241 III. ERLASS UND WIRKUNG . 242 § 30 SACHBEDARF, KOSTEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG . 243 I. GRUNDLEGENDES . 244 II. ALLGEMEINES ZUR KOSTENTRAGUNGSPFLICHT . 244 III. ANSPRUCH AUF SACHMITTEL (§ 30 ABS. 1) . 245 1. ZUR ERFUELLUNG DER AUFGABEN . 245 2. ZUR VERFUEGUNG STELLEN . 246 3. RAEUME . 246 4. SACHLICHE MITTEL . 248 IV. KOSTENERSTATTUNGSANSPRUCH DER MITARBEITERVERTRETUNG (§ 30 ABS. 2) . 258 1. AUFWENDUNGEN UND MODALITAETEN DER KOSTENTRAGUNG . 259 2. SCHULUNGEN . 261 3. PROZESSKOSTEN . 263 4. § 30 ABS. 2 S. 2 FUER SACHKUNDIGE PERSONEN, INSBESONDERE ANWAELTE . 264 V. KOSTENTRAGUNG BEI GEMEINSAMEN MITARBEITERVERTRETUNGEN (§30 ABS. 3) . 267 VI. KOSTENERSTATTUNG BEI REISEKOSTEN (§ 30 ABS. 4) . 268 VII. UMLAGEVERBOT (§ 30 ABS. 5) . 270 XXIII VII. ABSCHNITT: MITARBEITERVERSAMMLUNG §31 MITARBEITERVERSAMMLUNG . 271 I. ALLGEMEINES/BEDEUTUNG DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 272 1. ZWECK . 272 2. INHALTE . 273 3. ABGRENZUNG ZU ANDEREN ZUSAMMENKUENFTEN . 273 II. ARTEN DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 273 1. ORDENTLICHE VERSAMMLUNG . 273 2. AUSSERORDENTLICHE VERSAMMLUNG . 274 3. TEILVERSAMMLUNGEN . 274 III. ZUSAMMENSETZUNG DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 275 1. TEILNAHMEBERECHTIGTE MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN . 275 2. TEILNAHME DER DIENSTSTELLENLEITUNG . 275 3. GRUNDSATZ DER NICHTOEFFENTLICHKEIT . 276 A) TEILNAHMEBERECHTIGUNG . 276 B) GEHEIMHALTUNG DER INHALTE . 276 AA) GRUNDSATZ . 276 BB) AUSNAHME . 277 C) AUFNAHME DURCH TON-/BILDTRAEGER . IV. EINBERUFUNG DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 277 1. ZUSTAENDIGKEIT/INHALT/FORM DER EINLADUNG . 277 2. ZEIT/ORT . 278 V. LEITUNG DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 278 VI. INHALT DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 278 1. TAETIGKEITSBERICHT . 278 2. INFORMATION DER DIENSTSTELLENLEITUNG . 279 VII. BESCHLUESSE DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 279 VIII. SACHKUNDIGE PERSONEN . 279 IX. MITARBEITERVERSAMMLUNG UND ARBEITSZEIT . 280 X. KOSTEN DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 280 § 32 AUFGABEN . 280 I. ALLGEMEINES/BEDEUTUNG . 281 1. ENTGEGENNAHME DES TAETIGKEITSBERICHTS . 281 2. EROERTERUNG DER ANGELEGENHEITEN DER MITARBEITERVERTRETUNG . . . .282 3. ANTRAGSTELLUNG GEGENUEBER DER MITARBEITERVERTRETUNG . 282 A) BESCHLUSSFASSUNG . 282 B) BINDUNGSWIRKUNG . 282 4. STELLUNGNAHME GEGENUEBER BESCHLUESSEN DER MITARBEITERVERTRETUNG . 282 II. WAHL DES WAHLVORSTANDES . 283 VIN. ABSCHNITT: AUFGABEN UND BEFUGNISSE DER MITARBEITERVERTRETUNG §33 GRUNDSAETZE FUER DIE ZUSAMMENARBEIT . 284 I. ZWECK DER REGELUNG . 285 II. DIE REGELUNGEN IM EINZELNEN . 286 1. ZIELRICHTUNG . 286 XXIV A) VERTRAUENSVOLLE ZUSAMMENARBEIT . 286 B) GLEICHWERTIGKEIT BEIDER SEITEN . 286 C) INFORMATIONSPFLICHT . 287 D) GEMEINSAMER SCHUTZAUFTRAG . 287 E) FAZIT . 291 2. BESPRECHUNGEN . 291 A) HAEUFIGKEIT . 291 B) GLEICHSTELLUNG UND GEMEINSCHAFT . 293 3. UMGANG MIT AUSEINANDERSETZUNGEN . 294 § 34 INFORMATIONSRECHTE DER MITARBEITERVERTRETUNG . 298 I. ZWECK DER VORSCHRIFT . 299 II. DIE REGELUNGEN IM EINZELNEN . 300 1. UNTERRICHTUNGSPFLICHT . 300 A) ADRESSAT DER PFLICHT . 300 B) ZUR DURCHFUEHRUNG DER AUFGABEN . 301 C) RECHTZEITIG . 302 D) UMFASSEND . 303 E) VORBEREITUNG VON ENTSCHEIDUNGEN . 304 2. BETEILIGUNG AN AUSSCHUESSEN UND KOMMISSIONEN . 305 3. PERSONALPLANUNG . 306 4. WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN . 308 A) GRUNDSAETZE . 308 B) WIRTSCHAFTLICHE LAGE . 310 C) GEPLANTE INVESTITIONEN . 311 D) RATIONALISIERUNG . 311 E) EINSCHRAENKUNG ODER STILLLEGUNG . 311 F) WESENTLICHE AENDERUNGEN DER ORGANISATION ODER DES ZWECKS DER DIENSTSTELLE . 312 G) UEBERNAHME DER DIENSTSTELLE ODER EINRICHTUNG DURCH DRITTE, WENN HIERMIT DER ERWERB DER KONTROLLE VERBUNDEN IST . 313 H) AUFSTELLUNG ODER AENDERUNG DES STELLENPLANENTWURFS . 313 5. ZURVERFUEGUNGSTELLUNG VON UNTERLAGEN . 314 A) ALLGEMEINES . 314 B) UNTERLAGEN VON BEWERBERINNEN UND BEWERBERN . 316 C) DIENSTVEREINBARUNG UEBER BEWERBUNGEN . 317 D) SONSTIGE PERSONELLE MASSNAHMEN .318 E) INFORMATION UEBER EXTERNE BESCHAEFTIGTE . 318 6. EINSICHTSRECHT IN PERSONALAKTEN UND BEURTEILUNGEN . 319 § 35 ALLGEMEINE AUFGABEN DER MITARBEITERVERTRETUNG . 321 I. ALLGEMEINES . 322 II. § 35 ABS. 1 . 323 1. VERPFLICHTUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 323 2. FOERDERUNG DER BELANGE DER BESCHAEFTIGTEN . 323 3. PFLICHTEN GEGENUEBER DIENSTSTELLE UND KIRCHE . 324 III. § 35 ABS. 2 . 325 IV. § 35 ABS. 3 . 327 XXV 1. BETONUNG VON AUFGABEN . 327 2. ANREGEN VON MASSNAHMEN . 328 A) ALTERNATIVE VORAUSSETZUNGEN . 328 B) ANREGUNGEN . 328 C) FORMFREIHEIT . 328 D) BESCHLUSS DER MITARBEITERVERTRETUNG . 328 E) BEFASSUNG DER DIENSTSTELLENLEITUNG . 329 3. EINHALTEN VON BESTIMMUNGEN . 329 4. UMGANG MIT EINGABEN VON BESCHAEFTIGTEN . 331 5. FOERDERUNG SCHUTZBEDUERFTIGER . 332 6. GLEICHSTELLUNG UND GEMEINSCHAFT . 334 7. FOERDERUNG DER INTEGRATION . 335 8. ARBEITS-, GESUNDHEITS UND UMWELTSCHUTZ . 336 9. AUFGABEN AUS STAATLICHEM RECHT . 337 V. ANHOERUNGSRECHT VON BESCHWERDEFUEHRENDEN . 337 VI. PERSONALGESPRAECHE . 338 § 36 DIENSTVEREINBARUNGEN . 339 I. EINLEITUNG . 341 II. DIENSTVEREINBARUNGEN . 341 1. RECHTSCHARAKTER . 341 2. WIRKUNG DER DIENSTVEREINBARUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS . 343 A) EINWIRKUNG KIRCHLICHER ARBEITSRECHTSREGELUNGEN AUF DAS ARBEITSVERHAELTNIS . 343 B) EINWIRKUNG VON DIENSTVEREINBARUNGEN AUF DAS KIRCHLICHE ARBEITSVERHAELTNIS UND PRAKTISCHE BEDEUTUNG DIESER FRAGE . . . 343 C) KEINE NORMATIVE AUSSENWIRKUNG VON DIENSTVEREINBARUNGEN IM WELTLICHEN RECHTSKREIS . 344 D) ARBEITSVERTRAG ALS YYBRUECKE " FUER DIE GELTUNG VON DIENSTVEREINBARUNGEN IM KIRCHLICHEN ARBEITSVERHAELTNIS . 346 AA) AUSDRUECKLICHE BEZUGNAHME AUF DIENSTVEREINBARUNGEN . . 346 BB) KONKLUDENTE INBEZUGNAHME VON DIENSTVEREINBARUNGEN DURCH KETTENVERWEISUNG . 347 CC) REICHWEITE DER KETTEN VERWEISUNG . 348 3. ZUSTANDEKOMMEN DER DIENSTVEREINBARUNG . 349 A) ANGEBOT UND ANNAHME . 349 B) ZUSTAENDIGKEITEN . 350 C) SCHRIFTFORMERFORDERNIS . 351 AA) ZWECK UND REICHWEITE . 351 BB) BEZUGNAHMEN . 352 CC) UNTERSCHRIFTSERFORDERNIS . 353 DD) ELEKTRONISCHE FORM UND TEXTFORM . 353 D) BEKANNTGABE . 354 4. GELTUNGSBEREICH . 355 A) RAEUMLICH . 355 B) PERSOENLICH . 355 C) ZEITLICH . 356 XXVI AA) TATSAECHLICHE GRENZE: UNMOEGLICHKEIT . 357 BB) RECHTLICHE GRENZE: VERTRAUENSSCHUTZ BEI RUECKWIRKENDEN DIENSTVEREINBARUNGEN . 357 CC) UNZULAESSIGE RUECKWIRKUNG .358 DD) ZULAESSIGE RUECKWIRKUNG . 359 III. ZULAESSIGER REGELUNGSINHALT VON DIENSTVEREINBARUNGEN . 359 1. DIENSTVEREINBARUNGS-AUTONOMIE . 359 2. REGELUNGSSPERREN DES § 36 ABS. 1 S. 2 UND S. 3 . 360 A) ZWECK UND WIRKUNG . 360 B) REICHWEITE . 361 AA) TATSAECHLICHE REGELUNG IN YYUEBERBETRIEBLICHEN REGELUNGEN " . 362 BB) UEBLICHE REGELUNG IN YYUEBERBETRIEBLICHEN REGELUNGEN " . . 362 C) OEFFNUNGSKLAUSELN . 363 D) SONDERFALL: § 8 MVG-AG . 364 IV. BEENDIGUNG DER DIENSTVEREINBARUNG . 365 1. VERTRAGLICHE BEENDIGUNG . 365 2. KUENDIGUNG DER DIENSTVEREINBARUNG . 366 3. UNTERGANG DER EINRICHTUNG UND BETRIEBSUEBERGANG AUF EINEN WELTLICHEN ODER KIRCHLICHEN ERWERBER . 368 V. NACHWIRKUNG . 370 VI. REGELUNGSABREDE . 370 1. BEGRIFF UND ZULAESSIGKEIT . 370 2. RECHTSWIRKUNG . 370 3. ABSCHLUSS UND DENKBARE REGELUNGSGEGENSTAENDE . 371 4. BEENDIGUNG UND FEHLENDE NACHWIRKUNG . 372 VII. PROZESSUALES . 372 1. STREITIGKEITEN VOR DEN KIRCHLICHEN GERICHTEN FUER ARBEITSSACHEN . . 372 2. INDIVIDUALRECHTLICHE STREITIGKEITEN . 373 § 36A EINIGUNGSSTELLEN .373 I. ALLGEMEINES . 375 II. EINIGUNGSSTELLENARTEN . 375 III. BILDUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 376 1. BILDUNG AUFGRUND VEREINBARUNG . 377 2. BILDUNG AUF ANTRAG . 377 A) EINSETZUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 378 B) ANTRAGSBEFUGNIS .378 C) ANTRAGSINHALTE . 378 D) RECHTSSCHUTZINTERESSE . 379 E) ENTSCHEIDUNG DES KIRCHENGERICHTS . 379 AA) VERFAHRENSABLAUF . 379 BB) PRUEFUNGSUMFANG . 379 CC) RECHTSMITTEL . 380 3. ZUSAMMENSETZUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 381 A) MITGLIEDER DER EINIGUNGSSTELLE . 381 B) RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DER EINIGUNGSSTELLE . 381 XXVII AA) VORSITZENDER . 381 BB) BEISITZER . 382 CC) BEVOLLMAECHTIGTE . 382 4. EINIGUNGSSTELLENVERFAHREN . 383 A) VERFAHRENSGRUNDSAETZE . 383 AA) UNVERZUEGLICHKEIT . 383 BB) RECHTLICHES GEHOER . 383 CC) MUENDLICHKEIT . 384 DD) NICHTOEFFENTLICHKEIT . 384 EE) UNMITTELBARKEIT . 385 FF) AMTSERMITTLUNG/UNTERSUCHUNGSGRUNDSATZ . 386 GG) SAEUMNIS IM VERFAHREN . 386 B) ABLAUF DES EINIGUNGSSTELLENVERFAHRENS . 386 AA) UNVERZUEGLICHKEIT DER TAGUNG . 387 BB) BEGINN DES VERFAHRENS . 387 CC) VORBEREITENDE HANDLUNGEN . 388 DD) EINIGUNGSSTELLENSITZUNGEN . 389 (1) BEGINN DER SITZUNG . 391 (2) SITZUNGSPROTOKOLL . 391 (3) ZUSTAENDIGKEIT DER EINIGUNGSSTELLE . 392 (4) INFORMATIONS-/VERHANDLUNGSPHASE . 393 (5) ZWISCHENBESCHLUESSE . 394 (6) FORTGANG DER SITZUNG . 395 (7) BEFANGENHEIT . 396 C) BEENDIGUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 396 AA) BEENDIGUNG OHNE SACHENTSCHEIDUNG . 396 BB) EINIGUNG . 397 CC) SPRUCH DER EINIGUNGSSTELLE . 397 DD) PRUEFUNGSMASSSTAB . 398 5. WIRKUNG DES EINIGUNGSSTELLENSPRUCHS . 399 6. GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG DES EINIGUNGSSTELLENSPRUCHS . 399 A) ZWISCHENSPRUCH . 399 B) BEENDIGUNGSSPRUCH . 399 AA) ZUSTAENDIGKEIT . 400 BB) ANTRAGSBERECHTIGUNG . 400 CC) ANTRAGSINHALT . 400 DD) UMFANG DER RECHTSKONTROLLE . 400 7. KOSTEN DER EINIGUNGSSTELLE . 401 §37 VERFAHREN DER BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 402 I. UMFANG DER BETEILIGUNG . 402 1. GRUNDSTRUKTUR . 402 2. ABGESTUFTE BETEILIGUNG . 402 3. WIRTSCHAFTLICHE ANGELEGENHEITEN . 403 II. REICHWEITE DER BETEILIGUNG . 403 1. ALLGEMEINES . 403 2. FREIWILLIGE DIENSTVEREINBARUNGEN . 404 XXVIII §38 MITBESTIMMUNG . 404 I. STRUKTUR . 406 II. KOLLEKTIVE MASSNAHME . 409 III. UNTERRICHTUNGSPFLICHT . 409 IV. FRISTBERECHNUNG . 413 V. FRISTVERKUERZUNG . 415 VI. FRISTVERLAENGERUNG . 416 VII. ABSCHLUSS DES MITBESTIMMUNGSVERFAHRENS . 417 1. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DER MAV . 417 2. BESCHLUSSFASSUNG DER MAV . 417 3. ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNG DER MAV . 418 4. EROERTERUNG . 420 VIII. ANRUFUNG DES KIRCHENGERICHTS . 422 1. FRISTEN . 422 2. ANTRAEGE . 423 IX. ANRUFUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 424 1. STRUKTUR . 424 2. DAS VERFAHREN DER ANRUFUNG DER EINIGUNGSSTELLE . 425 X. VORLAEUFIGE REGELUNGEN . 427 1. VORLAEUFIGE REGELUNGEN BEI MASSNAHMEN NACH § 40 . 427 2. VORLAEUFIGE REGELUNGEN BEI MASSNAHMEN NACH §§ 42, 43 . 428 XL RECHTSFOLGEN DER VERLETZUNG DES MITBESTIMMUNGSVERFAHRENS . 429 1. KUENDIGUNG . 430 2. EINSTELLUNG . 430 3. ORGANISATORISCHE UND SOZIALE ANGELEGENHEITEN . 431 XII. RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN . 431 1. ANSPRUCH AUF UNTERLASSUNG UND RUECKGAENGIGMACHUNG . 431 A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN .431 B) UNTERLASSUNGSANTRAEGE . 432 2. BESCHWERDE NACH § 48 . 434 3. INITIATIVRECHT NACH § 47 . 434 § 39 FAELLE DER MITBESTIMMUNG BEI ALLGEMEINEN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN . 435 I. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN . 435 1. BEGRIFF . 435 2. VOLLE MITBESTIMMUNG . 436 II. MITBESTIMMUNGSTATBESTAENDE . 437 1. PERSONALFRAGEBOEGEN . 437 A) GEGENSTAND DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 437 B) RECHTLICHE GRENZEN FUER DAS FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS . 438 C) UMFANG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 440 2. BEURTEILUNGSGRUNDSAETZE . 441 3. AUS-, FORT UND WEITERBILDUNG . 441 A) AUFSTELLUNG VON GRUNDSAETZEN FUER AUS-, FORT UND WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN . 442 B) AUFSTELLUNG VON GRUNDSAETZEN FUER DIE TEILNEHMERAUSWAHL . . . 443 XXIX C) MITBESTIMMUNG BEI DER TEILNEHMERAUSWAHL VON FORT UND WEITERBILDUNGSMASSNAHMEN . 443 4. EINFUEHRUNG UND GRUNDSAETZE DER DURCHFUEHRUNG VON MITARBEITER-JAHRESGESPRAECHEN . 443 § 40 FAELLE DER MITBESTIMMUNG IN ORGANISATORISCHEN UND SOZIALEN ANGELEGENHEITEN . 444 I. ALLGEMEINES . 447 1. ZWECK DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 447 2. FORM DER MITBESTIMMUNG . 448 3. AUSSCHLUSS VON MITBESTIMMUNGSRECHTEN DURCH ARBEITSVERTRAGSRICHTLINIEN ODER TARIFVERTRAEGE . 448 4. WAHRNEHMUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE DURCH ARBEITSVERTRAGSRICHTLINIEN ODER TARIFVERTRAEGE . 448 5. ERWEITERUNG DURCH AVR UND TV . 449 6. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH . 450 7. KOLLEKTIVER BEZUG . 450 8. EIL UND NOTFAELLE . 450 9. UNVERZICHTBARKEIT DER MITBESTIMMUNGSRECHTE . 451 10. ANNEXKOMPETENZ UND KOPPELUNGSGESCHAEFTE . 451 11. MITBESTIMMUNGSRECHTE IM ARBEITSKAMPF . 452 II. DIE EINZELNEN MITBESTIMMUNGSRECHTE DES § 40 . 453 1. BESTELLUNG UND ABBERUFUNG VON VERTRAUENS UND BETRIEBSAERZTEN UND -AERZTINNEN SOWIE FACHKRAEFTEN FUER ARBEITSSICHERHEIT . 453 A) BETROFFENE FUNKTIONEN . 453 B) ART DES DIENSTES . 454 C) BESTELLUNG . 455 D) ABBERUFUNG . 455 E) EINSTELLUNG . 455 F) INITIATIVRECHT . 455 G) MITBESTIMMUNG BEI ABBERUFUNG UND BEENDIGUNG . 455 2. MASSNAHMEN ZUR VERHUETUNG VON UNFAELLEN UND GESUNDHEITLICHEN GEFAHREN . 456 A) REGELUNGSBEREICH . 456 B) UMFANG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 456 C) INITIATIVRECHT . 457 D) VERHUETUNG VON ARBEITSUNFAELLEN . 457 E) GESUNDHEITLICHE GEFAHREN . 457 F) BEM . 458 G) ZEITERFASSUNGSSYSTEM . 459 H) BETREUUNGSKONZEPT . 459 3. SOZIALEINRICHTUNGEN . 459 A) EINRICHTUNG . 460 B) BEZUG ZUM BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS . 460 C) GEGENSTAENDE DER MITBESTIMMUNG . 461 AA) ERRICHTUNG . 461 BB) VERWALTUNG . 462 XXX CC) AUFLOESUNG . 462 4. ARBEITSZEIT . 462 A) REICHWEITE DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 463 AA) BEGINN UND ENDE DER ARBEITSZEIT . 463 BB) UMKLEIDEZEITEN . 464 CC) BESONDERE ARBEITSZEITGESTALTUNG/CORONA TESTS UND IMPFUNGEN . 465 DD) AENDERUNG DER ARBEITSZEITEN . 465 EE) KOLLEKTIVER BEZUG . 465 FF) UEBERSTUNDEN UND KURZARBEIT . 465 GG) VERTEILUNG AUF DIE WOCHENTAGE . 466 HH) PAUSEN . 466 II) DIENSTPLAENE . 467 JJ) FESTLEGUNG DER GRUNDSAETZE FUER DIENSTPLAENE . 467 KK) SCHICHTSTAERKE . 468 11) GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG . 468 B) WAHRNEHMUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE . 468 AA) DIENSTVEREINBARUNG . 468 BB) REGELUNGSABREDE . 469 CC) ZUSTIMMUNG IM EINZELFALL . 469 DD) EINIGUNGSSTELLE ARBEITSZEITEN . 469 5. URLAUB . 469 6. SOZIALPLAN . 470 A) ANLASS FUER SOZIALPLAN . 471 B) INFORMATIONSRECHT DER MAV . 472 C) PLAENE FUER UMSCHULUNGEN . 472 D) WIRTSCHAFTLICHE NACHTEILE . 472 E) AUSSTATTUNG DES SOZIALPLANS . 472 F) RECHTSNATUR DES SOZIALPLANS . 473 7. GRUNDSAETZE DER ARBEITSPLATZGESTALTUNG . 474 A) ARBEITSPLATZ . 474 B) GESTALTUNG . 474 C) GRUNDSAETZE . 475 D) REGELUNGSMOEGLICHKEITEN . 475 8. EINFUEHRUNG GRUNDLEGEND NEUER ARBEITSMETHODEN . 475 A) ARBEITSMETHODE . 476 B) NEU . 476 C) GEGENSTAND . 476 D) VERHAELTNIS ZU § 40 LIT. J . 477 9. MASSNAHMEN ZUR HEBUNG DER ARBEITSLEISTUNG UND ZUR ERLEICHTERUNG DES ARBEITSABLAUFS . 477 A) HEBUNG DER ARBEITSLEISTUNG . 477 B) ERLEICHTERUNG DER ARBEITSABLAUFS . 479 C) VERHAELTNIS ZU § 40 LIT. H . 479 D) UMFANG DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 479 10. VERHALTENS UND LEISTUNGSKONTROLLE . 479 A) EINFUEHRUNG UND ANWENDUNG . 480 XXXI B) TECHNISCHE EINRICHTUNGEN . 481 C) NICHT-TECHNISCHE MASSNAHMEN . 482 D) INDIVIDUELLE AUSWIRKUNGEN . 483 E) EINHALTUNG DATENSCHUTZRECHTLICHER VORGABEN . 483 11. REGELUNG DER ORDNUNG IN DER DIENSTSTELLE (HAUS UND BETRIEBSORDNUNGEN) UND DES VERHALTENS DER MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN IM DIENST . 484 A) GEGENSTAND . 484 B) PRIVATE LEBENSFUEHRUNG . 485 C) EINZELFAELLE . 485 12. PLANUNG UND DURCHFUEHRUNG VON VERANSTALTUNGEN FUER DIE MITARBEITERSCHAFT . 485 13. GRUNDSAETZE FUER DIE GEWAEHRUNG VON UNTERSTUETZUNGEN ODER SONSTIGEN ZUWENDUNGEN, AUF DIE KEIN RECHTSANSPRUCH BESTEHT . 486 14. MIETWOHNUNGEN UND PACHTLAND . 487 A) GEGENSTAND . 487 B) GEGENSTAND DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 488 AA) VERSCHAFFUNG . 488 BB) KUENDIGUNG . 488 CC) NUTZUNGSBEDINGUNGEN . 488 15. BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN . 489 §41 EINGESCHRAENKTE MITBESTIMMUNG . 489 I. STRUKTUR . 491 II. ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNGSGRUENDE NACH § 41 ABS. 1 . 492 1. VERLETZUNG VON RECHTSNORMEN . 492 A) VERSTOSS GEGEN RECHTSVORSCHRIFTEN (§ 41 ABS. 1 LIT. A ALT. 1) . . . 492 AA) VERSTOSS GEGEN RECHTSVORSCHRIFTEN IM RAHMEN VON EINSTELLUNGEN . 493 BB) VERSTOSS GEGEN RECHTSVORSCHRIFTEN IM RAHMEN DER EINGRUPPIERUNG . 496 CC) VERSTOSS GEGEN RECHTSVORSCHRIFTEN IM RAHMEN VON VERSETZUNGEN . 497 B) VERSTOSS GEGEN EINE VERTRAGSBESTIMMUNG (§ 41 ABS. 1 LIT. A ALT. 2) . 497 C) VERSTOSS GEGEN EINE DIENSTVEREINBARUNG (§ 41 ABS. 1 LIT. A ALT. 3) . 498 D) VERSTOSS GEGEN EINE VERWALTUNGSANORDNUNG (§ 41 ABS. 1 LIT. A ALT. 4) . 498 E) VERSTOSS GEGEN ANDERE BINDENDE BESTIMMUNGEN (§ 41 ABS. 1 LIT. A ALT. 5) . 498 2. BESORGNIS DER BENACHTEILIGUNG (§ 41 ABS. 1 LIT. B) . 498 A) BENACHTEILIGUNG BETROFFENER MITARBEITER/INNEN . 499 B) BENACHTEILIGUNG ANDERER MITARBEITER/INNEN . 499 3. STOERUNG DES FRIEDENS IN DER DIENSTSTELLE (§41 ABS. 1 LIT. C) . 500 XXXII III. ZUSTIMMUNGSVERWEIGERUNG BEI KUENDIGUNG AUSSERHALB DER PROBEZEIT (§41 ABS. 2) . 501 1. GRUNDSAETZE . 501 2. VERLETZUNG EINER RECHTSVORSCHRIFT . 502 3. VERSTOSS GEGEN EINE ARBEITSRECHTLICHE REGELUNG, EINE ANDERE BINDENDE BESTIMMUNG ODER EINE RECHTSKRAEFTIGE GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG 504 IV. VERFAHREN . 505 1. ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN . 505 2. VERFAHRENSMOEGLICHKEITEN DER MAV BEI UNTAETIGKEIT DER DIENSTSTELLENLEITUNG IN EINGRUPPIERUNGSSTREITIGKEITEN . 506 § 42 FAELLE DER EINGESCHRAENKTEN MITBESTIMMUNG IN PERSONALANGELEGENHEITEN DER PRIVATRECHTLICH ANGESTELLTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN . 507 I. ANWENDUNGSBEREICH . 508 II. ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT . 509 III. BETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 510 1. VERFAHREN DER MITBESTIMMUNG . 510 2. UMFANG DER MITBESTIMMUNG . 510 IV. EINZELFAELLE DER EINGESCHRAENKTEN MITBESTIMMUNG .511 1. EINSTELLUNG . 511 2. ORDENTLICHE KUENDIGUNG NACH ABLAUF DER PROBEZEIT . 516 A) GEGENSTAND DES MITBESTIMMUNGSRECHTS . 517 B) UMFANG DER MITBESTIMMUNG . 519 AA) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 519 BB) KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KSCHG . 520 (1) PERSONENBEDINGTE GRUENDE . 520 (2) VERHALTENSBEDINGTE GRUENDE . 522 (3) BETRIEBSBEDINGTE GRUENDE . 524 C) ANHOERUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 525 3. EINGRUPPIERUNG . 527 4. UEBERTRAGUNG EINER HOEHER ODER NIEDRIGER BEWERTETEN TAETIGKEIT VON MEHR ALS DREI MONATEN DAUER . 532 5. DAUERNDE UEBERTRAGUNG EINER TAETIGKEIT, DIE EINEN ANSPRUCH AUF ZAHLUNG EINER ZULAGE AUSLOEST, SOWIE WIDERRUF EINER SOLCHEN UEBERTRAGUNG . 534 6. UMSETZUNG INNERHALB EINER DIENSTSTELLE UNTER GLEICHZEITIGEM ORTSWECHSEL . 534 7. VERSETZUNG ODER ABORDNUNG ZU EINER ANDEREN DIENSTSTELLE VON MEHR ALS DREI MONATEN DAUER, WOBEI IN DIESEN FAELLEN DIE MITARBEITERVERTRETUNG DER AUFNEHMENDEN DIENSTSTELLE UNBESCHADET DES MITBERATUNGSRECHTS NACH § 46 LIT. D MITBESTIMMT . 535 8. WEITERBESCHAEFTIGUNG UEBER DIE ALTERSGRENZE HINAUS . 537 9. ANORDNUNGEN, WELCHE DIE FREIHEIT IN DER WAHL DER WOHNUNG BESCHRAENKEN . 538 XXXIII 10. UNTERSAGUNG EINER NEBENTAETIGKEIT SOWIE VERSAGUNG UND WIDERRUF DER GENEHMIGUNG EINER NEBENTAETIGKEIT . 539 11. ABLEHNUNG EINES ANTRAGES AUF ERMAESSIGUNG DER ARBEITSZEIT ODER BEURLAUBUNG . 540 § 43 FAELLE DER EINGESCHRAENKTEN MITBESTIMMUNG IN PERSONALANGELEGENHEITEN DER MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN IN OEFFENTLICH-RECHTLICHEN DIENSTVERHAELTNISSEN 541 I. ANWENDUNGSBEREICH . 543 II. EINZELFAELLE DER EINGESCHRAENKTEN MITBESTIMMUNG . 545 1. . EINSTELLUNG . 545 2. UMWANDLUNG DES KIRCHENBEAMTENVERHAELTNISSES IN EIN SOLCHES ANDERER ART . 546 3. ABLEHNUNG EINES ANTRAGES AUF ERMAESSIGUNG DER ARBEITSZEIT ODER BEURLAUBUNG IN BESONDEREN FAELLEN . 547 4. VERLAENGERUNG DER PROBEZEIT . 548 5. BEFOERDERUNG . 549 6. UEBERTRAGUNG EINES ANDEREN AMTES, DAS MIT EINER ZULAGE AUSGESTATTET IST . 550 7. UEBERTRAGUNG EINES ANDEREN AMTES MIT HOEHEREM ENDGRUNDGEHALT OHNE AENDERUNG DER AMTSBEZEICHNUNG ODER UEBERTRAGUNG EINES ANDEREN AMTES MIT GLEICHEM ENDGRUNDGEHALT MIT AENDERUNG DER AMTSBEZEICHNUNG . 550 8. ZULASSUNG ZUM AUFSTIEGSVERFAHREN, VERLEIHUNG EINES ANDEREN AMTES MIT ANDERER AMTSBEZEICHNUNG BEIM WECHSEL DER LAUFBAHNGRUPPE . 550 9. DAUERNDE UEBERTRAGUNG EINES HOEHER ODER NIEDRIGER BEWERTETEN DIENSTPOSTENS . 551 10. UMSETZUNG INNERHALB DER DIENSTSTELLE BEI GLEICHZEITIGEM ORTSWECHSEL . 552 11. VERSETZUNG, ZUWEISUNG ODER ABORDNUNG VON MEHR ALS DREI MONATEN DAUER ZU EINER ANDEREN DIENSTSTELLE ODER ZU EINEM ANDEREN DIENSTHERRN IM GELTUNGSBEREICH DIESES KIRCHENGESETZES, WOBEI IN DIESEN FAELLEN DIE MITARBEITERVERTRETUNG DER AUFNEHMENDEN DIENSTSTELLE UNBESCHADET DES MITBERATUNGSRECHTS NACH § 46 LIT. D MITBESTIMMT . 553 12. HINAUSSCHIEBEN DES EINTRITTS IN DEN RUHESTAND WEGEN ERREICHENS DER ALTERSGRENZE . 555 13. ANORDNUNGEN, WELCHE DIE FREIHEIT IN DER WAHL DER WOHNUNG BESCHRAENKEN . 555 14. UNTERSAGUNG EINER NEBENTAETIGKEIT SOWIE VERSAGUNG UND WIDERRUF DER GENEHMIGUNG EINER NEBENTAETIGKEIT . 556 15. ENTLASSUNG AUS DEM KIRCHENBEAMTENVERHAELTNIS AUF PROBE ODER AUF WIDERRUF, WENN DIE ENTLASSUNG NICHT BEANTRAGT WURDE . 557 16. VORZEITIGE VERSETZUNG IN DEN RUHESTAND GEGEN DEN WILLEN DES KIRCHENBEAMTEN ODER DER KIRCHENBEAMTIN . 559 XXXIV 17. VERSETZUNG IN DEN WARTESTAND ODER EINSTWEILIGEN RUHESTAND GEGEN DEN WILLEN DES KIRCHENBEAMTEN ODER DER KIRCHENBEAMTIN 560 § 44 AUSNAHMEN VON DER BETEILIGUNG IN PERSONALANGELEGENHEITEN . 561 I. AUSGENOMMENER PERSONENKREIS . 561 II. UMFANG DER EINSCHRAENKUNG DER BETEILIGUNGSRECHTE . 563 § 45 MITBERATUNG . 563 I. WESEN DER MITBERATUNG . 564 II. DER ABLAUF DES MITBERATUNGSVERFAHRENS . 565 III. EINLEITUNG DES MITBERATUNGSVERFAHRENS . 566 IV. UMFANG DER UNTERRICHTUNG . 566 V. FRISTEN . 567 1. FRIST FUER DIE REAKTION DER MITARBEITERVERTRETUNG . 567 2. BEGINN DER ZWEI-WOCHEN-FRIST . 567 3. SONDERFALL AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 567 VI. VERLAENGERUNG DER FRIST AUF ANTRAG . 569 VII. WIRKUNG DES FRISTABLAUFS . 569 VIII. ANTRAG AUF EROERTERUNG, ABS. 1 S. 2 . 570 IX. EROERTERUNG . 570 X. FOLGE BEI NICHTEINIGUNG . 571 1. BEENDIGUNGSERKLAERUNG . 571 2. BEGRUENDUNGSZWANG . 572 XL NICHTBETEILIGUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 572 1. RECHTSFOLGE . 572 2. RECHTSSCHUTZ . 573 3. ENTSCHEIDUNG DES KIRCHENGERICHTS . 574 § 46 FAELLE DER MITBERATUNG . 574 I . AENDERUNG DURCH 12. SYNODE . 575 II .MITBERATUNGSRECHTE . 576 1. AUFLOESUNG, EINSCHRAENKUNG, VERLEGUNG UND ZUSAMMENLEGUNG VON DIENSTSTELLEN ODER ERHEBLICHEN TEILEN VON IHNEN . 576 A) AUFLOESUNG DER DIENSTSTELLE . 576 B) EINSCHRAENKUNG DER DIENSTSTELLE . 577 C) VERLEGUNG DER DIENSTSTELLE . 579 D) ZUSAMMENLEGUNG VON DIENSTSTELLEN . 580 E) WESENTLICHER TEIL DER DIENSTSTELLE . 580 2. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG . 580 A) WICHTIGER GRUND . 581 B) ERKLAERUNGSFRIST DES § 626 ABS. 2 BGB . 583 C) UNABDINGBARKEIT UND UMDEUTUNG . 584 D) UNKUENDBARE MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN . 584 E) UNTERRICHTUNG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 586 3. ORDENTLICHE KUENDIGUNG INNERHALB DER PROBEZEIT . 588 4. VERSETZUNG UND ABORDNUNG VON MEHR ALS DREI MONATEN DAUER, WOBEI DAS MITBERATUNGSRECHT HIER FUER DIE MITARBEITERVERTRETUNG DER ABGEBENDEN DIENSTSTELLE BESTEHT . 590 XXXV 5. AUFSTELLUNG VON GRUNDSAETZEN FUER DIE BEMESSUNG DES PERSONALBEDARFS . 591 6. GELTENDMACHUNG VON SCHADENSERSATZANSPRUECHEN AUF VERLANGEN DER IN ANSPRUCH GENOMMENEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN 592 A) GRUNDSAETZE DES INNERBETRIEBLICHEN HAFTUNGSAUSGLEICHS . 592 B) VERLANGEN DES BETROFFENEN MITARBEITERS . 594 7. DAUERHAFTE VERGABE VON ARBEITSBEREICHEN AN DRITTE, DIE BISHER VON MITARBEITERN UND MITARBEITERINNEN DER DIENSTSTELLE WAHRGENOMMEN WERDEN . 595 III. ABWEICHENDE GLIEDKIRCHLICHE REGELUNGEN . 598 §47 INITIATIVRECHT DER MITARBEITERVERTRETUNG . 598 I. EINLEITUNG . 599 II. GRUNDSAETZE . 599 III. ART DER ANGELEGENHEITEN . 601 1. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN . 601 2. SOZIALE UND ORGANISATORISCHE ANGELEGENHEITEN . 601 3. PRIVATRECHTLICHE ANGELEGENHEITEN . 602 4. OEFFENTLICH-RECHTLICHE DIENSTNEHMER . 603 IV. ANTRAG DER MITARBEITERVERTRETUNG . 603 V. ABLEHNUNG DER INITIATIVE . 604 VI. ANSPRUCH AUF EROERTERUNG BEI MITBESTIMMUNGSRECHTEN . 604 VII. ERNEUTER INITIATIVANTRAG . 605 VIII. ANRUFUNG DES KIRCHENGERICHTS . 606 1. REGELUNGSSTREITIGKEITEN . 606 2. FRISTEN . 606 3. INHALT DES ANTRAGS . 606 IX. ENTSCHEIDUNG DES KIRCHENGERICHTS . 607 X. AUSSCHLUSS DES KIRCHENGERICHTLICHEN RECHTSSCHUTZES BEI EINIGUNGSSTELLEN . . .608 §48 BESCHWERDERECHT DER MITARBEITERVERTRETUNG . 609 I. EINLEITUNG . 610 II. ANLASS FUER DIE BESCHWERDE . 611 III. VORVERFAHREN BEI DER DIENSTSTELLE . 611 IV. FORM DER BESCHWERDE . 612 V. ADRESSAT DER BESCHWERDE . 612 VI. VERFAHREN BEIM LEITUNGS UND AUFSICHTSORGAN .613 VII. KIRCHENGERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ . 614 IX. ABSCHNITT: INTERESSENVERTRETUNG BESONDERER MITARBEITERGRUPPEN § 49 VERTRETUNG DER JUGENDLICHEN UND DER AUSZUBILDENDEN .615 I. ZWECK . 616 II. AUFGABEN UND ARBEITSWEISE DER JAV . 616 III. WAHL DER JAV .618 1. GRUNDSAETZLICHES UND WAHLBERECHTIGUNG .618 2. WAEHLBARKEIT . 619 XXXVI 3. VERFAHREN . 619 IV. JAV-GROESSE UND AMTSZEIT . 620 V. UEBERNAHME IN EIN ARBEITSVERHAELTNIS . 620 VI. RECHTSSTELLUNG DER JAV-MITGLIEDER . 621 VII. GEMEINSAME JAV . 622 §50 VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN . 622 I. GRUNDSAETZLICHES . 622 II. DIE SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG .623 III. WAHL DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN . 623 1. VORAUSSETZUNGEN .623 2. WAHLBERECHTIGUNG . 624 3. WAEHLBARKEIT . 625 4. VERFAHREN . 625 5. AMTSZEIT . 626 §51 AUFGABEN DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN . 626 I. VORBEMERKUNG . 627 II. DIE AUFGABEN DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN (SBV) .628 1. UEBERWACHUNG . 628 2. INITIATIVRECHT . 629 3. BESCHWERDEN/UNTERSTUETZUNG SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN . 629 III. BETEILIGUNG DER SBV . 629 1. INFORMATIONS UND ANHOERUNGSRECHTE . 630 2. RECHTSFOLGEN EINER UNTERBLIEBENEN UNTERRICHTUNG/ANHOERUNG . 631 3. SONDERFALL KUENDIGUNG EINES SCHWERBEHINDERTEN BESCHAEFTIGTEN (§ 51 ABS. 3) . 632 4. TEILNAHME AM BEWERBUNGSVERFAHREN .633 5. EINSICHT IN DIE PERSONALAKTEN (§51 ABS. 4) .633 6. RECHT AN MAV-SITZUNGEN UND ANDEREN AUSSCHUESSEN TEILZUNEHMEN (§51 ABS. 5) . 634 7. AUSSETZUNG VON BESCHLUESSEN DER MAV (§51 ABS. 5) . 634 IV. TAETIGWERDEN EINES STELLVERTRETERS (§51 ABS. 2) . 635 V. VERSAMMLUNGEN DER SCHWERBEHINDERTEN (§51 ABS. 6) . 636 § 52 PERSOENLICHE RECHTE UND PFLICHTEN DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN . 636 I. RECHTSSTELLUNG DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER UND IHRER STELLVERTRETER . 637 II. RAEUME UND GESCHAEFTSBEDARF .638 § 52A GESAMTSCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG . 638 I. VORBEMERKUNG .638 II. ZUSTANDEKOMMEN . 639 III. ZUSTAENDIGKEIT EINSCHLIESSLICH ERSATZFUNKTION . 639 XXXVII §53 MITWIRKUNG IN WERKSTAETTEN FUER BEHINDERTE MENSCHEN UND IN ANGELEGENHEITEN WEITERER PERSONENGRUPPEN . 640 I. MITWIRKUNG BEHINDERTER MENSCHEN IN WERKSTAETTEN . 640 II. MITWIRKUNG FUER WEITERE GRUPPEN VON BESCHAEFTIGTEN . 640 III. DIAKONIE-WERKSTAETTENMITWIRKUNGSVERORDNUNG (DWMV) . 641 X. ABSCHNITT: GESAMTAUSSCHUESSE DER MITARBEITERVERTRETUNGEN § 54 BILDUNG VON GESAMTAUSSCHUESSEN . 657 I. BEGRIFF UND HISTORIE . 657 II. ZWECK . 658 III. REGELUNGEN IN DEN GLIEDKIRCHEN . 658 IV. UEBRIGE BESTIMMUNGEN DES MVG-EKD GELTEN SINNGEMAESS . 660 V. STREITIGKEITEN . 662 §55 AUFGABEN DES GESAMTAUSSCHUSSES . 662 I. ZWECK . 662 II. AUFGABEN . 663 1. BERATUNG DER MAVEN . 663 2. FOERDERUNG VON INFORMATIONSAUSTAUSCH UND FORTBILDUNGEN .663 3. ARBEITS-, DIENST UND MITARBEITERVERTRETUNGSRECHTLICHE FRAGEN GRUNDSAETZLICHER BEDEUTUNG . 664 4. STELLUNGNAHMEN . 665 5. MITWIRKUNG BEI BILDUNG DER KIRCHENGERICHTE . 665 6. MITWIRKUNG AN ARBEITSRECHTLICHEN KOMMISSIONEN . 665 § 55A STAENDIGE KONFERENZ, BUNDESKONFERENZ, GESAMTAUSSCHUSS DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND . 666 I. BEGRIFF UND HISTORIE . 666 II. MITGLIEDER . 667 1. STAEKO . 667 2. BUKO . 667 III. GESAMTAUSSCHUSS DER EKD . 667 § 55B AUFGABEN DER STAENDIGEN KONFERENZ UND DER BUNDESKONFERENZ . 668 I. VORBEMERKUNG .668 II. STELLUNGNAHMEN ZU KIRCHENGESETZLICHEN REGELUNGEN . 668 III. FOERDERUNG DES INFORMATIONS UND ERFAHRUNGSAUSTAUSCHES UND DER FORTBILDUNGSARBEIT . 669 IV. BERATUNG UND UNTERSTUETZUNG DER ENTSENDENDEN GREMIEN . 669 § 55C GESCHAEFTSFUEHRUNG . 669 I. VORSTAND . 670 II. FREISTELLUNG . 670 III. GESCHAEFTSSTELLE . 670 IV. KOSTEN . 671 § 55D WEITERE REGELUNGEN . 671 I. GESCHAEFTSORDNUNG . 671 II. DIENSTREISEN . 672 III. GELTUNG DER REGELUNGEN DES MVG-EKD . 672 XXXVIII XL ABSCHNITT: KIRCHENGERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ § 56 KIRCHENGERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ .673 I. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN . 673 II. ABGRENZUNG DER ZUSTAENDIGKEITEN DER STAATLICHEN UND KIRCHLICHEN GERICHTE . 674 III. GERICHTSBARKEIT DER EKD . 675 IV. KIRCHENGERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ BEI STREITIGKEITEN AUS DEM MVG-EKD . 676 1. KIRCHENGERICHTE ERSTER INSTANZ . 676 2. KIRCHENGERICHTSHOF DER EKD ALS BESCHWERDEGERICHT . 679 §57 BILDUNG VON KIRCHENGERICHTEN . 679 I. BILDUNG VON KIRCHENGERICHTEN ERSTER INSTANZ . 680 II. MEHRKAMMERPRINZIP . 680 III. OEFFNUNGSKLAUSEL . 681 § 57A ZUSTAENDIGKEITSBEREICH DES KIRCHENGERICHTS DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND . 682 I. SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT . 682 II. ZUSTAENDIGKEITSBEREICH - DER GERICHTSBARKEIT DES KIRCHENGERICHTS DER EKD UNTERLIEGENDE INSTITUTIONEN .683 1. EKD UND IHRE AMTS UND DIENSTSTELLEN UND EINRICHTUNGEN (§ 57A LIT. A) .683 2. DAS EVANGELISCHE WERK FUER DIAKONIE UND ENTWICKLUNG EV UND SEINE DIENSTSTELLEN UND DIE IHM UNMITTELBAR ANGESCHLOSSENEN RECHTLICH SELBSTSTAENDIGEN EINRICHTUNGEN (§ 57A LIT. B) . 683 3. GLIEDKIRCHEN DER EKD UND IHRE GLIEDKIRCHLICHEN ZUSAMMENSCHLUESSE (§ 57A LIT. C) . 684 4. KIRCHLICHE UND FREIKIRCHLICHE EINRICHTUNGEN, WERKE UND DIENSTE IM BEREICH DER EKD (§ 57A LIT. D) . 684 5. MITGLIEDSEINRICHTUNGEN DER GLIEDKIRCHLICHEN DW, DIE DAS MVG-EKD AUFGRUND EINER BEFREIUNG VON DER ANWENDUNG DES GLIEDKIRCHLICHEN MITARBEITERVERTRETUNGSRECHTS ODER AUFGRUND VON § 1 ABS. 2A ANWENDEN . 685 § 58 BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DER KAMMERN . 685 I. VORBEMERKUNG . 686 II. BESETZUNG DER KAMMERN . 686 III. WAEHLBARKEIT IN KIRCHLICHE AEMTER . 687 IV. INKOMPATIBILITAET VON RICHTERAMT UND ORGANANGEHOERIGKEIT (§ 59 ABS. 2) . 687 V. BERUFUNG DES VORSITZENDEN . 687 § 59 RECHTSSTELLUNG DER MITGLIEDER DES KIRCHENGERICHTS .688 I. RICHTERLICHE UNABHAENGIGKEIT UND GESETZESBINDUNG . 689 II. RICHTERLICHE SCHWEIGEPFLICHT . 690 III. INKOMPATIBILITAET VON RICHTERAMT UND ORGANSTELLUNG . 690 IV. AMTSZEIT . 690 XXXIX V. ENTSPRECHENDE GELTUNG VON § 19, § 21 UND § 22 ABS. 1 S. 1-3 UND 5 SOWIE ABS. 2 . 691 VI. PERSOENLICHE HAFTUNG KIRCHLICHER RICHTER .691 § 59A BERUFUNG DER RICHTER UND RICHTERINNEN DES KIRCHENGERICHTSHOFES DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND . 692 I. VORBEMERKUNG . 692 II. VORSITZENDE RICHTER UND RICHTERINNEN . 692 III. BESITZENDE RICHTER UND RICHTERINNEN . 693 § 60 ZUSTAENDIGKEIT DER KIRCHENGERICHTE . 693 I. GENERALKLAUSEL (§ 60 ABS. 1) . 695 II. EINLEITUNG DES VERFAHRENS DURCH ANTRAG . 696 1. VORBEMERKUNG . 696 2. BETEILIGTE DES VERFAHRENS . 697 3. ANTRAGSBEFUGNIS . 698 4. ANTRAGSFRISTEN . 699 5. ANTRAEGE . 699 A) EINVERNEHMENSERSETZUNG UEBER DIE GELTUNG ALS DIENSTSTELLE . . 699 B) DIENSTVEREINBARUNGEN . 701 C) FAELLE DER MITBERATUNG (§ 46) . 702 D) FAELLE DER EINGESCHRAENKTEN MITBESTIMMUNG (§§ 42, 43) . 702 E) FAELLE DER UNEINGESCHRAENKTEN MITBESTIMMUNG (§§ 39, 40) . . . 706 F) NICHTEINIGUNG UEBER INITIATIVEN DER MITARBEITERVERTRETUNG (§47 ABS. 2) .708 G) EINIGUNGSSTELLENEINSETZUNG . 709 H) LEISTUNGSANTRAEGE . 710 I) FESTSTELLUNGSANTRAEGE . 711 J) GESTALTUNGSANTRAEGE . 712 6. ANTRAGSRUECKNAHME, ANTRAGSAENDERUNG, VERGLEICH, ERLEDIGUNGSERKLAERUNG . 712 A) ANTRAGSRUECKNAHME . 712 B) ANTRAGSAENDERUNG .713 C) VERGLEICH . 713 D) ERLEDIGUNGSERKLAERUNG . 714 7. VERBINDLICHKEIT DES KIRCHENGERICHTLICHEN BESCHLUSSES . 715 §61 DURCHFUEHRUNG DES KIRCHENGERICHTLICHEN VERFAHRENS IN ERSTER INSTANZ . 716 I. ANTRAGSFRIST . 717 II. PROZESSVERTRETUNG . 719 1. HINZUZIEHUNG EINES BEISTANDS . 719 2. ACK-KLAUSEL . . 719 3. KOSTEN DES VERFAHRENSBEVOLLMAECHTIGTEN DER MITARBEITERVERTRETUNG . 719 III. EINIGUNGSGESPRAECH . 721 IV. VERFAHRENSGRUNDSAETZE . 721 1. ANWENDBARKEIT DER VORSCHRIFTEN DES ARBGG . 721 2. ERMITTLUNG DER ENTSCHEIDUNGSERHEBLICHEN TATSACHEN . 721 XL V. KAMMERTERMIN . 722 VI. ENTSCHEIDUNG DER KAMMER . 724 VII. ANTRAGSZURUECKWEISUNG DURCH DEN VORSITZENDEN . 726 VIII. KOSTEN DES VERFAHRENS . 727 IX. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ . 728 1. VORBEMERKUNG . 728 2. VERFUEGUNGSANSPRUCH .728 3. VERFUEGUNGSGRUND . 728 4. GLAUBHAFTMACHUNG . 729 5. ENTSCHEIDUNG DURCH DIE KAMMER ODER DEN VORSITZENDEN . 729 § 62 VERFAHRENSORDNUNG . 730 I. VORBEMERKUNG . 731 II. KIRCHENGERICHTSGESETZ . 731 III. ABWEICHENDE GLIEDKIRCHLICHE BESTIMMUNGEN . 731 IV. VORSCHRIFTEN DES ARBGG UEBER DAS BESCHLUSSVERFAHREN ALS ERGAENZENDE VERFAHRENSORDNUNG . 732 V. AUSSCHLUSS VON ZWANGSMASSNAHMEN .733 VI. ELEKTRONISCHER RECHTSVERKEHR UND ELEKTRONISCHE AKTE . 734 § 63 RECHTSMITTEL .735 I. GRUNDSAETZE . 737 II. VERFAHRENSBEENDENDE BESCHLUESSE . 737 1. FRISTEN .738 2. EINLEGUNG . 739 3. BESCHWERDEBEFUGNIS . 740 III. NICHT VERFAHRENSBEENDENDE BESCHLUESSE . 740 IV. ANNAHMEGRUENDE . 741 1. ERNSTLICHE ZWEIFEL AN DER RICHTIGKEIT DES ERSTINSTANZLICHEN BESCHLUSSES . 742 2. RECHTSFRAGEN VON GRUNDSAETZLICHER BEDEUTUNG . 742 3. DIVERGENZ .743 4. VERFAHRENSMAENGEL .743 V. BESCHWERDEBEGRUENDUNG . 744 VI. VERFAHREN UEBER DIE ANNAHME DER BESCHWERDE (§ 63 ABS. 3 UND 4) . 746 VII. EINSTWEILIGE VERFUEGUNGEN (§ 63 ABS. 5) . 746 VIII. ENDGUELTIGKEIT DER ENTSCHEIDUNGEN . 747 IX. ANWENDBARKEIT DES ARBGG . 747 § 63A EINHALTUNG AUFERLEGTER VERPFLICHTUNGEN, ORDNUNGSGELD .748 I. GRUNDSAETZE . 748 II. ORDNUNGSGELD . 749 XII. ABSCHNITT: SCHLUSSBESTIMMUNGEN § 64 UEBERNAHMEBESTIMMUNGEN . 751 XLI WAHLORDNUNG ZUM KIRCHENGESETZ UEBER MITARBEITERVERTRETUNGEN IN DER EVANGELISCHEN KIRCHE IN DEUTSCHLAND (WAHLORDNUNG ZUM MVG) SCHEMATISCHE UEBERSICHT ZUM ZEITLICHEN ABLAUF DES WAHLVERFAHRENS . 753 § 1 DURCHFUEHRUNG DER WAHL, ZUSAMMENSETZUNG DES WAHL VOR STANDES 754 I. YYNORMALES " UND VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN . 754 II. WAHLVORSTAND . 755 III. VORAUSSETZUNGEN FUER MITGLIEDER DES WAHLVORSTANDES . 756 IV. ERSATZMITGLIEDER DES WAHLVORSTANDES .758 V. UNTERSTUETZUNG DES WAHLVORSTANDES . 759 § 2 EINLEITUNG DES WAHLVERFAHRENS, BILDUNG UND ABBERUFUNG DES WAHLVORSTANDES . 759 I. EINLEITUNG DES WAHLVERFAHRENS . 760 II. ZEITPUNKT DER WAHL DES WAHLVORSTANDES . 761 III. WAHL DES WAHLVORSTANDES DURCH ZURUF UND OFFENE ABSTIMMUNG . . 761 IV. GEHEIME ABSTIMMUNG . 762 V. LEITUNG DER MITARBEITERVERSAMMLUNG . 762 VI. AUSSCHLUSS VON MITGLIEDERN DES WAHLVORSTANDES ODER AUFLOESUNG DES WAHLVORSTANDES . 762 VII. SCHUTZ DER MITGLIEDER DES WAHLVORSTANDES . 763 VIII. SCHULUNGSANSPRUCH . 764 IX. KOSTEN . 764 § 3 GESCHAEFTSFUEHRUNG DES WAHLVORSTANDES . 764 I. ERSTE SITZUNG DES WAHLVORSTANDES . 765 II. BESCHLUESSE DES WAHLVORSTANDES . 765 III. VERHINDERUNG EINES WAHLVORSTANDSMITGLIEDS . 765 IV. STIMMENGLEICHHEIT . 766 V. NIEDERSCHRIFTEN UND UMLAUFVERFAHREN . 766 VI. HANDLUNGEN DES WAHLVORSTANDES . 767 § 4 LISTEN DER WAHLBERECHTIGTEN UND DER WAEHLBAREN .768 I. LISTEN DER WAHLBERECHTIGTEN UND DER WAEHLBAREN .768 II. BEKANNTGABE DER LISTEN . 769 III. EINSPRUECHE . 770 IV. ABGRENZUNG ZUM WAHLAUSSCHREIBEN . 771 V. VERSTOESSE . 771 § 5 WAHLTERMIN UND WAHLAUSSCHREIBEN . 771 I. FESTSETZUNG DES WAHLTERMINS . 772 II. BEKANNTGABE WAHLAUSSCHREIBEN . 772 III. ART DER BEKANNTGABE DES WAHLAUSSCHREIBENS . 773 IV. INHALT DES WAHLAUSSCHREIBENS . 773 V. VERSTOESSE . 775 § 6 WAHLVORSCHLAEGE . 775 I. EINREICHUNG VON WAHLVORSCHLAEGEN .775 II. PRUEFUNG DER WAHLVORSCHLAEGE . 776 XLII III. UNVERZUEGLICHE PRUEFUNG UND MITTEILUNG VON BEANSTANDUNGEN . 777 IV. EINVERSTAENDNIS DES VORGESCHLAGENEN . 777 V. DOKUMENTATION DES EINVERSTAENDNISSES .778 VI. ANGEMESSENE BERUECKSICHTIGUNG VON MAENNERN UND FRAUEN .778 VII. RUECKNAHME VON WAHLVORSCHLAEGEN . 779 § 7 GESAMTVORSCHLAG UND STIMMZETTEL . 779 I. GESAMTVORSCHLAG . 780 II. BEKANNTGABE DES GESAMTVORSCHLAGS . 780 III. STIMMZETTEL . 780 § 8 DURCHFUEHRUNG DER WAHL . 781 I. PERSOENLICHE STIMMABGABE IN ANWESENHEIT VON WAHL VORSTANDSMITGLIEDERN . 782 II. VERMERKEN DER STIMMABGABE .783 III. LEERE WAHLURNE VOR BEGINN . 783 IV. VERSCHLUSS DER WAHLURNEN . 784 V. ABGABE DES STIMMZETTELS . 785 VI. MEHRERE STIMMBEZIRKE .785 VII. YYWANDERN " DER WAHLURNE . 786 VIII. STIMMENANZAHL . 786 IX. GEHEIME WAHL . 787 X. HILFELEISTUNG BEI STIMMABGABE . 787 XL DAUER DER WAHLHANDLUNG . 787 § 9 STIMMABGABE DURCH BRIEFWAHL . 788 I. BRIEFWAHL ALS AUSNAHME . 789 II. BESTIMMUNG DURCH WAHLVORSTAND . 789 III. ANTRAG DES WAHLBERECHTIGTEN . 789 IV. FRIST UND VERTRETUNG BEI ANTRAG AUF BRIEFWAHL . 790 V. ABLEHNUNG DES ANTRAGES . 790 VI. RECHTZEITIGER EINGANG DER BRIEFWAHL-STIMMEN . 791 VII. AUFBEWAHRUNG DER WAHLBRIEFE . 791 § 10 FESTSTELLUNG DES WAHLERGEBNISSES . 792 I. UNVERZUEGLICHE UND OEFFENTLICHE AUSZAEHLUNG DER STIMMEN . 782 II. REIHENFOLGE DER VORGESCHLAGENEN . 793 III. LOSENTSCHEID BEI GLEICHER STIMMENANZAHL . 793 IV. UNGUELTIGKEIT VON STIMMZETTELN . 794 V. GRUENDE FUER UNGUELTIGE STIMMZETTEL . 794 §11 BEKANNTGABE DES WAHLERGEBNISSES .795 I. UNVERZUEGLICHE BEKANNTGABE DES WAHLERGEBNISSES . 795 II. KONKLUDENTE ANNAHME DER WAHL . 796 III. ABLEHNUNG DER WAHL . 797 § 12 VEREINFACHTE WAHL . 797 I. VEREINFACHTES WAHL VERFAHREN FUER DIENSTSTELLEN MIT NICHT MEHR ALS 100 WAHLBERECHTIGTEN . 798 II. GROESSE DER DIENSTSTELLE IN DER REGEL . 799 III. ABWEICHENDER BESCHLUSS . 799 XLIII IV. VERSAMMLUNGSLEITER . 799 V. WAHL DES VERSAMMLUNGSLEITERS . 800 VI. VORAUSSETZUNGEN AN VERSAMMLUNGSLEITER . 800 VII. WAHLVORSCHLAEGE . 801 VIII. DURCHFUEHRUNG DER WAHL . 801 IX. AUSZAEHLUNG DER STIMMEN . 802 X. WAHLERGEBNIS . 802 § 13 WAHLUNTERLAGEN . 803 I. FUENFJAEHRIGE AUFBEWAHRUNG . 803 II. SAEMTLICHE WAHLUNTERLAGEN . 803 § 14 WAHL DER VERTRETUNG DER JUGENDLICHEN UND DER AUSZUBILDENDEN . . 804 I. LEITUNG DURCH WAHLVORSTAND . 804 II. WAHLORDNUNG SINNGEMAESS .805 III. WAHLVORSCHLAEGE . 805 IV. STIMMENANZAHL . 805 § 15 WAHL DER VERTRAUENSPERSON DER SCHWERBEHINDERTEN MITARBEITER UND MITARBEITERINNEN . 806 I. FUENF SCHWERBEHINDERTE ODER SCHWERBEHINDERTEN GLEICHGESTELLTE . 806 II. WAHLBERECHTIGUNG . 807 III. WAHLVORSCHLAEGE . 807 IV. WAEHLBARKEIT . 807 V. KONSTITUTIVE BRIEFWAHL . 808 VI. UEBERSENDUNG DER WAHLLISTEN . 808 VII. KEIN VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN . 808 VIII. ENTSPRECHENDE GELTUNG DER VORSCHRIFTEN UEBER DIE WAHL DER MITARBEITERVERTRETUNG . 808 § 16 (INKRAFTTRETEN, AUSSERKRAFTTRETEN) . 808 STICHWORTVERZEICHNIS . 809 XLIV
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