Verfügbarkeit: Lieferketten in der Unternehmenspraxis

Lieferketten in der Unternehmenspraxis: Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - Best Practice

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Pelz, Christian 1965- (VerfasserIn), Krais, Jürgen (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Heidelberg C.F. Müller [2023]
Schriftenreihe:	Wirtschaftsrecht
Schlagworte:	Deutschland > Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz Lieferketten Menschenrechte Risikomanagement Außenwirtschaftsrecht
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXVIII, 252 Seiten Diagramme 24 cm x 17 cm
ISBN:	9783811461017 381146101X

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ................................................................................................................ V BEARBEITERVERZEICHNIS .......................................................................................... VII INHALTSVERZEICHNIS ................................................................................................ XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ....................................................................................... XXI LITERATURVERZEICHNIS .............................................................................................. XXV 1. KAPITEL EINFUEHRUNG ............................................................................................ 1 2. KAPITEL UEBERBLICK UND GRUNDPRINZIPIEN .......................................................... 15 3. KAPITEL ANWENDUNGSBEREICH .............................................................................. 45 4. KAPITEL MENSCHENRECHTSBEZOGENE RISIKEN ...................................................... 59 5. KAPITEL UMWELTBEZOGENE RISIKEN ..................................................................... 83 6. KAPITEL SORGFALTSPFLICHTEN: RISIKOMANAGEMENT ............................................... 89 7. KAPITEL RISIKOANALYSE ......................................................................................... 103 8. KAPITEL PRAEVENTIONSMASSNAHMEN ....................................................................... 119 9. KAPITEL ABHILFEMASSNAHMEN .............................................................................. 135 10. KAPITEL BESCHWERDEVERFAHREN ............................................................................ 151 11. KAPITEL DOKUMENTATIONS UND BERICHTSPFLICHTEN ............................................. 169 12. KAPITEL HAFTUNG FUER RECHTSVERLETZUNGEN .......................................................... 181 13. KAPITEL UEBERWACHUNG UND SANKTIONEN ............................................................ 191 14. KAPITEL EUROPAEISCHE UND AUSLAENDISCHE REGELWERKE ZU LIEFERKETTEN ............. 209 ANHANG MATERIALIEN UND WEITERFUEHRENDE LINKS ZUM LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ (LKSG) .................. 245 STICHWORTVERZEICHNIS ................................................................................................. 249 IX INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ................................................................................................................ V BEARBEITERVERZEICHNIS .......................................................................................... VII INHALTSUEBERSICHT ................................................................................................... IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ....................................................................................... XXI LITERATURVERZEICHNIS .............................................................................................. XXV 1. KAPITEL EINFUEHRUNG I. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) IN DER LIEFERKETTE ......................... 1 II. MASSNAHMEN DER OECD: LEITSAETZE FUER MULTINATIONALE UNTERNEHMEN ......... 4 III. MASSNAHMEN DER ILO: GRUNDSATZERKLAERUNG UEBER MULTINATIONALE UNTERNEHMEN UND SOZIALPOLITIK ............................................................... 6 IV. MASSNAHMEN DER VEREINTEN NATIONEN (UN) ................................................... 7 1. DER UN-GLOBAL COMPACT .......................................................................... 7 2. DIE UN-LEITPRINZIPIEN FUER WIRTSCHAFT UND MENSCHENRECHTE .................. 8 V. MASSNAHMEN DER ISO: STANDARD FUER GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG ......... 9 VI. MASSNAHMEN IN DEUTSCHLAND ............................................................................ 9 1. DEUTSCHER CORPORATE GOVERNANCE KODEX 2022 ........................................ 9 2. NATIONALER AKTIONSPLAN FUER WIRTSCHAFT UND MENSCHENRECHTE ................ 10 3. DAS LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ (LKSG) .................................... 11 VII. EUROPAEISCHER UND INTERNATIONALER AUSBLICK ................................................... 13 2. KAPITEL UEBERBLICK UND GRUNDPRINZIPIEN I. UEBERBLICK LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ ............................................... 16 II. DIE LIEFERKETTE ................................................................................................. 17 III. VERPFLICHTETE UNTERNEHMEN .............................................................................. 21 IV. VERANTWORTUNGSBEREICHE ................................................................................... 21 1. EIGENER GESCHAEFTSBEREICH ............................................................................ 21 A) DEFINITION ................................................................................................. 21 B) UNTERNEHMENSGRUPPEN ............................................................................ 22 2. ZULIEFERER ....................................................................................................... 26 A) UNMITTELBARER ZULIEFERER ........................................................................ 26 B) MITTELBARER ZULIEFERER ............................................................................ 27 V. DIE SORGFALTSPFLICHTEN ........................................................................................ 27 1. ARTEN VON SORGFALTSPFLICHTEN ...................................................................... 27 2. UMSETZUNG DER SORGFALTSPFLICHTEN ............................................................... 29 A) SORGFALTSPFLICHTEN IM EIGENEN GESCHAEFTSBEREICH .................................. 30 B) SORGFALTSPFLICHTEN BEI UNMITTELBAREN ZULIEFERERN ................................. 30 XI AA) GRUNDSATZ: KEINE SORGFALTSPFLICHTEN BEZUEGLICH MITTELBARER ZULIEFERER ................................................................................... 30 BB) AUSNAHME: SUBSTANTIIERTE KENNTNIS ............................................... 31 3. BEMUEHENS ODER ERFOLGSPFLICHTEN .............................................................. 34 4. ANGEMESSENHEIT ........................................................................................... 34 A) RECHTLICHE ODER TATSAECHLICHE UNMOEGLICHKEIT ........................................ 35 B) ANGEMESSENHEIT ....................................................................................... 35 AA) ART UND UMFANG DER GESCHAEFTSTAETIGKEIT ........................................ 35 BB) EINFLUSSNAHMEMOEGLICHKEIT .............................................................. 36 CC) SCHWERE UND WAHRSCHEINLICHKEIT EINER VERLETZUNG ...................... 36 DD) ART DES VERURSACHUNGSBEITRAGS ...................................................... 37 C) GESAMTABWAEGUNG ..................................................................................... 37 D) BEURTEILUNGS UND ENTSCHEIDUNGSSPIELRAUM .......................................... 37 5. WIRKSAMKEITSPRUEFUNG .................................................................................. 38 6. DELEGATION VON SORGFALTSPFLICHTEN (YYOUTSOURCING ) ................................. 38 7. WIEDERHOLUNG UND AKTUALISIERUNG VON SORGFALTSPFLICHTEN ...................... 39 VI. HERANGEHENSWEISE .............................................................................................. 39 1. BESTANDSAUFNAHME ........................................................................................ 39 2. RISIKOANALYSE ............................................................................................... 40 3. PRAEVENTIONSMASSNAHMEN ............................................................................... 41 4. GRUNDSATZERKLAERUNG .................................................................................... 41 5. KOMMUNIKATION ........................................................................................... 41 6. ABHILFEMASSNAHMEN ...................................................................................... 41 7. BESCHWERDEVERFAHREN .................................................................................. 42 8. DOKUMENTATIONS UND BERICHTSPFLICHTEN ................................................... 42 9. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS ........................................................... 42 3. KAPITEL ANWENDUNGSBEREICH I. UEBERBLICK ......................................................................................................... 45 II. DER UNTERNEHMENSBEGRIFF IM LKSG ...................................... 46 III. PRODUKTION, DIENSTLEISTUNG UND HANDEL ...................................................... 47 IV. SITZ ODER HAUPTNIEDERLASSUNG IN DEUTSCHLAND ............................................. 48 V MITARBEITERSCHWELLE (PERSONALSTAERKE) ............................................................ 49 VI. FESTSTELLUNG DER PERSONALSTAERKE ..................................................................... 51 VII. ZURECHNUNGSTATBESTAENDE (UNTERNEHMENSGRUPPEN) ...................................... 52 VIII. BETROFFENHEIT VON UNTERNEHMEN AUSSERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS .... 56 4. KAPITEL MENSCHENRECHTSBEZOGENE RISIKEN I. UEBERBLICK ............................................................................................................. 59 II. DER MENSCHENRECHTLICHE REFERENZRAHMEN DES LKSG .................................... 60 1. DER UN-ZIVILPAKT (ANLAGE NR. 10) .............................................................. 62 XII 2. DER UN-SOZIALPAKT (ANLAGE NR. 11) .......................................................... 63 3. DIE ILO-UEBEREINKOMMEN (ANLAGE NR. 1-9) ........................................... 64 III. GESCHUETZTE MENSCHENRECHTLICHE RECHTSPOSITIONEN .......................................... 65 1. MINDESTALTER FUER DIE BESCHAEFTIGUNG MINDERJAEHRIGER (NR. 1) .................... 66 2. VERBOT SCHLIMMSTER FORM DER KINDERARBEIT (NR. 2) ................................. 67 3. VERBOT DER ZWANGSARBEIT (NR. 3) ............................................................... 68 4. VERBOT DER SKLAVEREI UND LEIBEIGENSCHAFT (NR. 4) .................................... 69 5. RECHT AUF SICHERE UND GESUNDE ARBEITSBEDINGUNGEN (NR. 5) .................. 70 6. MISSACHTUNG DER KOALITIONSFREIHEIT (NR. 6) ............................................... 72 7. DISKRIMINIERUNG IM ARBEITSLEBEN (NR. 7) ................................................... 73 8. ANGEMESSENER LOHN (NR. 8) ....................................................................... 74 9. VERBOT DER SCHAEDLICHEN KONTAMINATION VON BODEN, WASSER, LUFT (NR. 9) 75 10. VERBOT DER ZWANGSRAEUMUNG UND ENTEIGNUNG VON LAND, WAELDERN UND GEWAESSERN (NR. 10) ............................................................................... 76 11. SCHUTZ VOR GEWALT DURCH SICHERHEITSKRAEFTE (NR. 11) ................................. 77 12. AUFFANGTATBESTAND (NR. 12) ........................................................................ 78 IV. MENSCHENRECHTSBEZOGENE RISIKEN .................................................................... 79 V AUSLEGUNGSFRAGEN .............................................................................................. 81 5. KAPITEL UMWELTBEZOGENE RISIKEN I. UEBERBLICK ............................................................................................................ 83 1. VERBOT VON QUECKSILBER ................................................................................ 85 2. LANGLEBIGE ORGANISCHE SCHADSTOFFE (PERSISTENT ORGANIC POLLUTANTS) ......... 85 3. GEFAEHRLICHE ABFAELLE ..................................................................................... 86 6. KAPITEL SORGFALTSPFLICHTEN: RISIKOMANAGEMENT I. UEBERBLICK ............................................................................................................ 89 II. DAS RISIKOMANAGEMENT (§4) ............................................................................ 90 1. ANGEMESSENHEIT UND WIRKSAMKEIT DES RISIKOMANAGEMENTS .................... 91 2. GEGENSTAND UND UMFANG DES RISIKOMANAGEMENTS .................................. 92 3. BERUECKSICHTIGUNG DER INTERESSEN BETROFFENER ........................................... 93 4. UEBERPRUEFUNG UND AKTUALISIERUNG ............................................................... 95 III. DER MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTE (YYZUSTAENDIGE STELLE ) ................................. 96 1. ZUSTAENDIGKEIT DER GESCHAEFTSLEITUNG ............................................................ 96 2. BESTIMMUNG DER ZUSTAENDIGEN STELLE (YYMENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTER ) ... 96 3. AUFGABEN DES MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTEN ............................................... 97 4. QUALIFIKATION UND AUSSTATTUNG DES MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTEN ........... 98 5. HIERARCHISCHE STELLUNG DES MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTEN ......................... 99 6. AUSLAGERUNG (YYOUTSOURCING ) ...................................................................... 101 7. HAFTUNG DES MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTEN ................................................. 101 XIII 7. KAPITEL RISIKOANALYSE I. UEBERBLICK ............................................................................................................ 103 II. RISIKOANALYSE (§5) ........................................................................................... 104 1. PFLICHT ZUR RISIKOANALYSE .............................................................................. 104 2. ANGEMESSENHEIT ............................................................................................. 105 3. FORM UND DARSTELLUNG .................................................................................. 106 4. KOMMUNIKATION DER ERGEBNISSE ................................................................. 106 III. MODALITAETEN DER RISIKOANALYSE ....................................................................... 107 1. REGELMAESSIGE RISIKOANALYSE ......................................................................... 108 A) ERSTMALIGE RISIKOANALYSE ......................................................................... 108 B) GEGENSTAND DER RISIKOANALYSE ................................................................ 108 C) JAEHRLICHE AKTUALISIERUNG ......................................................................... 109 D) METHODISCHES VORGEHEN .......................................................................... 109 2. ANLASSBEZOGENE RISIKOANALYSE ..................................................................... 111 A) VERAENDERUNG DER GESCHAEFTSTAETIGKEIT ...................................................... 111 B) VERLETZUNG DURCH MITTELBARE ZULIEFERER ................................................. 112 IV. SCHRITTE ZUR ERSTELLUNG DER RISIKOANALYSE ....................................................... 113 1. BESTANDSAUFNAHME (RISIKOIDENTIFIKATION) ................................................... 114 2. GEWICHTUNG DER RISIKEN .............................................................................. 116 3. PRIORISIERUNG DER RISIKEN ............................................................................ 117 8. KAPITEL PRAEVENTIONSMASSNAHMEN I. UEBERBLICK ............................................................................................................ 119 II. GRUNDSATZERKLAERUNG .......................................................................................... 121 1. BEGRIFF DER GRUNDSATZERKLAERUNG ................................................................. 121 2. BESTANDTEILE DER GRUNDSATZERKLAERUNG ........................................................ 122 A) BESCHREIBUNG DER VERFAHREN ................................................................... 122 B) BESCHREIBUNG DER PRIORITAEREN RISIKEN ................................................... 122 C) ERWARTUNG AN UNTERNEHMEN, BESCHAEFTIGTE UND ZULIEFERER .................. 123 D) WEITERE MOEGLICHE BESTANDTEILE ........................................... 123 III. PRAEVENTIONSMASSNAHMEN IM EIGENEN GESCHAEFTSBEREICH ................................. 123 1. UMSETZUNG DER MENSCHENRECHTSSTRATEGIE IN GESCHAEFTSABLAEUFEN ............... 124 2. BESCHAFFUNGS UND EINKAUFSSTRATEGIEN ........................................................ 124 3. SCHULUNGEN .................................................................................................... 125 4. KONTROLLEN ..................................................................................................... 125 IV. PRAEVENTIVE SORGFALTSPFLICHTEN BEI UNMITTELBAREN ZULIEFERERN ........................ 126 1. LIEFERANTENAUSWAHL ....................................................................................... 126 2. LIEFERANTENKODIZES UND VERTRAGLICHE ZUSICHERUNGEN ................................. 127 3. SCHULUNGEN .................................................................................................... 129 4. KONTROLLMASSNAHMEN ..................................................................................... 130 XIV V. PRAEVENTIONSMASSNAHMEN GEGENUEBER MITTELBAREN ZULIEFERERN ........................ 131 VI. WIRKSAMKEIT UND AKTUALISIERUNG VON PRAEVENTIONSMASSNAHMEN .................... 133 9 KAPITEL ABHILFEMASSNAHMEN I. VERLETZUNG ........................................................................................................... 135 II. ABSTUFUNG DER ABHILFEPFLICHTEN ....................................................................... 137 1. EIGENER GESCHAEFTSBEREICH ............................................................................ 137 A) EIGENER GESCHAEFTSBEREICH IM INLAND ..................................................... 137 B) EIGENER GESCHAEFTSBEREICH IM AUSLAND ................................................... 138 C) KONZERNUNTERNEHMEN .............................................................................. 138 2. UNMITTELBARE ZULIEFERER ............................................................................. 139 3. MITTELBARE ZULIEFERER .................................................................................. 140 III. ABHILFEMASSNAHMEN ...................................................................................... 141 1. ART DER ABHILFEMASSNAHMEN ....................................................................... 141 2. KEIN ANSPRUCH AUF ABHILFE ....................................................................... 142 3. ABHILFEKONZEPT ............................................................................................. 142 A) ABHILFEPLAN .............................................................................................. 143 B) BRANCHENINITIATIVEN ................................................................................. 144 C) TEMPORAERE AUSSETZUNG DER GESCHAEFTSBEZIEHUNG ................................... 145 4. ABBRUCH DER GESCHAEFTSBEZIEHUNG .............................................................. 145 5. VERLETZUNGEN DURCH MITTELBARE ZULIEFERER ................................................ 147 6. AUSLAENDISCHE GEGENMASSNAHMEN ................................................................ 147 7. UEBERPRUEFUNG DER ABHILFEMASSNAHMEN ....................................................... 148 IV. FOLGEN EINER RECHTSVERLETZUNG ........................................................................ 149 10. KAPITEL BESCHWERDEVERFAHREN I. INTERNES ODER EXTERNES BESCHWERDEVERFAHREN ................................................. 152 1. INTERNE BESCHWERDEVERFAHREN ..................................................................... 152 2. EXTERNE BESCHWERDEVERFAHREN ..................................................................... 153 II. GEGENSTAND DES BESCHWERDEVERFAHRENS .......................................................... 154 III. VORGABEN FUER HINWEISGEBERSYSTEME ................................................................. 156 1. VORGABEN FUER DIE AUFBAUORGANISATION ........................................................ 157 A) UNPARTEILICHKEIT UND UNABHAENGIGKEIT ................................................... 157 B) VERSCHWIEGENHEIT ..................................................................................... 158 2. VORGABEN FUER DIE ABLAUFORGANISATION ........................................................ 158 A) ZUGAENGLICHKEIT DES BESCHWERDEVERFAHRENS ........................................... 158 B) INFORMATIONEN AN HINWEISGEBER ............................................................ 160 C) VERFAHRENSORDNUNG ................................................................................. 161 D) EINGANGSBESTAETIGUNG ............................................................................... 162 E) EROERTERUNGSPFLICHT ................................................................................... 163 F) BEILEGUNGSVERFAHREN ............................................................................... 164 XV G) DOKUMENTATION ....................................................................................... 164 H) VERTRAULICHKEIT DER IDENTITAET ................................................................... 164 I) SCHUTZ VOR BENACHTEILIGUNG UND BESTRAFUNG ........................................ 165 J) UEBERPRUEFUNG DER WIRKSAMKEIT ................................................................ 166 11. KAPITEL DOKUMENTATIONS UND BERICHTSPFLICHTEN I. DOKUMENTATIONSPFLICHTEN .................................................................................. 169 1. ZWECK ............................................................................................................ 169 2. INHALT .............................................................................................................. 170 3. AUFBEWAHRUNG ............................................................................................. 171 II. EXTERNE LKSG-BERICHTERSTATTUNG ..................................................................... 172 1. INHALT DES BERICHTS ...................................................................................... 172 2. DARSTELLUNG ................................................................................................... 173 3. VEROEFFENTLICHUNGSPFLICHT ............................................................................... 174 4. EINREICHUNG DES BERICHTS ............................................................................. 175 III. RECHTSFOLGEN BEI VERLETZUNGEN ......................................................................... 175 IV. SONSTIGE NACHHALTIGKEITSBERICHTERSTATTUNGSPFLICHTEN AUSSERHALB DES LKSG .. 175 1. NACHHALTIGKEITSBERICHTERSTATTUNG NACH §§ 289B, 289C HGB ..................... 176 A) INHALT DER BERICHTERSTATTUNG ................................................................... 176 B) WESENTLICHKEITSVORBEHALT ......................................................................... 177 C) BERICHTSSTANDARDS ..................................................................................... 177 2. GEPLANTE UEBERARBEITUNG DER CSR-RICHTLINIE ........................................... 179 12. KAPITEL HAFTUNG FUER RECHTSVERLETZUNGEN I. HAFTUNG DES UNTERNEHMENS GEGENUEBER GESCHAEDIGTEN ................................... 182 1. VERTRAGLICHE HAFTUNG ................................................................................... 182 A) HAFTUNG FUER EIGENE RECHTSVERLETZUNGEN ............................................... 182 B) HAFTUNG FUER FREMDE RECHTSVERLETZUNGEN ............................................... 182 2. DELIKTISCHE HAFTUNG ..................................................................................... 183 A) HAFTUNG FUER EIGENE RECHTSVERLETZUNGEN ............................................... 183 B) HAFTUNG FUER FREMDE RECHTSVERLETZUNGEN ............................................... 183 AA) HAFTUNG NACH § 823 ABS. 1 BGB ................................................... 183 BB) HAFTUNG NACH § 823 ABS. 2 BGB ................................................... 184 CC) SORGFALTSPFLICHTEN NACH LKSG ALS DELIKTISCHE ORGANISATIONSPFLICHTEN ..................................................................... 184 3. RECHTSVERLETZUNGEN IM AUSLAND ................................................................. 185 II. HAFTUNG VON ZULIEFERERN GEGENUEBER BEAUFTRAGENDEN UNTERNEHMEN ............. 187 III. HAFTUNG VON GESCHAEFTSLEITERN UND MITARBEITERN GEGENUEBER DEM UNTERNEHMEN ..................................................................................................... 187 XVI IV. HAFTUNG FUER UNTER VERSTOSS GEGEN DAS LKSG GEFERTIGTE PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN ......................................................................................... 188 V PROZESSSTANDSCHAFT .............................................................................................. 189 13. KAPITEL UEBERWACHUNG UND SANKTIONEN I. UEBERBLICK ............................................................................................................. 191 II. AUFSICHTSBEHOERDLICHE PFLICHTEN UND BEFUGNISSE ............................................. 191 1. ZUSTAENDIGE AUFSICHTSBEHOERDE ...................................................................... 191 2. TAETIGKEIT VON AMTS WEGEN ......................................................................... 192 3. TAETIGKEIT AUF ANTRAG .................................................................................... 192 4. RISIKOBASIERTER ANSATZ ................................................................................ 195 5. BEFUGNISSE UND PFLICHTEN DER AUFSICHTSBEHOERDE ....................................... 195 6. VOR-ORT-PRUEFUNGEN ...................................................................................... 197 7. WEITERE BETEILIGTE BEHOERDEN ....................................................................... 198 III. MITWIRKUNGS UND DULDUNGSPFLICHTEN DER UNTERNEHMEN ............................... 199 IV ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND GELDBUSSEN ............................................................ 201 1. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM LKSG ..................................................... 201 2. DER BUSSGELDRAHMEN ..................................................................................... 203 3. MOEGLICHE ADRESSATEN VON BUSSGELDENTSCHEIDUNGEN .................................. 205 V. ZWANGSGELDER UND ANDERE SANKTIONEN ............................................................ 206 1. ZWANGSGELDER ................................................................................................ 206 2. AUSSCHLUSS VON OEFFENTLICHEN AUFTRAEGEN ...................................................... 206 3. ANDERE MASSNAHMEN UND SANKTIONEN ........................................................ 208 VI. RECHTSBEHELFSVERFAHREN ..................................................................................... 208 14, KAPITEL EUROPAEISCHE UND AUSLAENDISCHE REGELWERKE ZU LIEFERKETTEN I. EUROPAEISCHE REGELWERKE ................................................................................... 210 1. ROHDIAMANTEN ............................................................................................. 210 2. HOLZ UND HOLZERZEUGNISSE ........................................................................... 211 3. ENTWURF DER VERORDNUNG FUER ENTWALDUNGSFREIE LIEFERKETTEN ................... 211 4. KONFLIKTMINERALIEN ..................................................................................... 213 A) ANWENDUNGSBEREICH ............................................................................... 213 B) SORGFALTSPFLICHTEN ..................................................................................... 213 5. ENTWURF EINER EU-LIEFERKETTEN-RICHTLINIE ............................................... 215 A) ANWENDUNGSBEREICH ............................................................................... 215 AA) RECHTSFORMABHAENGIGE BESCHRAENKUNGEN .......................................... 216 BB) GROESSENABHAENGIGE BESCHRAENKUNGEN ............................................... 216 CC) DRITTLANDSUNTERNEHMEN ................................................................... 216 B) SCHUTZGUETER .............................................................................................. 216 C) SORGFALTSPFLICHTEN ..................................................................................... 217 D) ERLEICHTERUNG FUER KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN ........................... 219 XVII E) EINDAEMMUNG DES KLIMAWANDELS ............................................................ 219 F) HAFTUNG .................................................................................................... 219 II. USA ................................................................................................................... 221 III. NORWEGEN .......................................................................................................... 221 1. ANWENDUNGSBEREICH .................................................................................... 221 2. GESCHUETZTE RECHTSPOSITIONEN ...................................................................... 222 3. SORGFALTSPFLICHTEN .......................................................................................... 222 4. UMFANG DER VERPFLICHTUNG .......................................................................... 223 5. AUSKUNFTSRECHT DER OEFFENTLICHKEIT ............................................................... 223 6. AUFSICHT ........................................................................................................ 223 IV. NIEDERLANDE ...................................................................................................... 223 V FRANKREICH .......................................................................................................... 224 1. GELTUNGSBEREICH DES LOI DE VIGILANCE ........................................................ 224 A) SCHWELLENWERTE FUER DIE BELEGSCHAFT ...................................................... 224 B) RECHTSFORM DER BETROFFENEN UNTERNEHMEN .......................................... 226 C) BEFREITE UNTERNEHMEN ............................................................................ 227 2. PFLICHTEN DER DEM LOI DE VIGILANCE UNTERLIEGENDEN UNTERNEHMEN ......... 227 A) VOM PLAN ERFASSTE RISIKEN ..................................................................... 228 B) VOM PLAN ERFASSTE AKTIVITAETEN ................................................................ 229 C) DURCHZUFUEHRENDE MASSNAHMEN .............................................................. 230 D) VEROEFFENTLICHUNG DES PLANS ZUR WACHSAMKEITSPFLICHT ........................... 231 3. SANKTIONEN ...................................................................................................... 231 4. DURCHSETZUNG ................................................................................................ 232 A) ZUSTAENDIGES GERICHT ................................................................................ 232 B) LAUFENDE RECHTSSTREITIGKEITEN ................................................................ 232 VI. GROSSBRITANNIEN ................................................................................................. 234 1. STRAFTATEN: SKLAVEREI UND MENSCHENSCHMUGGEL .......................................... 235 2. BESTIMMUNGEN ZUR YYTRANSPARENZ IN DEN LIEFERKETTEN (SEE. 54 DES MODERN SLAVERY ACT) .............................................................................. 236 3. BERICHTSPFLICHTEN: ERKLAERUNG ZU SKLAVEREI UND MENSCHENHANDEL ............. 237 A) VERPFLICHTUNGEN UND FRISTEN ................................................................... 237 B) INHALT ......................................................................................................... 237 C) BILLIGUNG DER ERKLAERUNG .......................................................................... 240 D) VEROEFFENTLICHUNG DER ERKLAERUNG .............................................................. 240 4. DUE DILIGENCE-PRUEFUNG ................................................................................ 240 5. SONSTIGE MELDEPFLICHTEN ................................................................................ 241 6. VOLLSTRECKUNG UND SANKTIONEN ..................................................................... 242 7. VORGESCHLAGENE AENDERUNGEN ....................................................................... 243 XVIII ANHANG MATERIALIEN UND WEITERFUEHRENDE LINKS ZUM LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ (LKSG) I. LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ (LKSG) ................................................. 245 II. NATIONALE ORGANISATIONEN UND INSTRUMENTE ................................................... 245 III. VOELKERRECHTLICHE ABKOMMEN UND INSTRUMENTE ............................................ 246 IV. INDICES IM BEREICH LIEFERKETTEN UND NACHHALTIGKEIT .................................... 246 V LAENDERUEBERSICHTEN UND ANALYSEN ................................................................... 246 VI. SONSTIGE ORGANISATIONEN UND HILFSMITTEL ..................................................... 247 VII. SONSTIGE ORGANISATIONEN UND INITIATIVEN ....................................................... 248 STICHWORTVERZEICHNIS .................................................................................................. 249 XIX
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT VORWORT . V BEARBEITERVERZEICHNIS . VII INHALTSVERZEICHNIS . XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXI LITERATURVERZEICHNIS . XXV 1. KAPITEL EINFUEHRUNG . 1 2. KAPITEL UEBERBLICK UND GRUNDPRINZIPIEN . 15 3. KAPITEL ANWENDUNGSBEREICH . 45 4. KAPITEL MENSCHENRECHTSBEZOGENE RISIKEN . 59 5. KAPITEL UMWELTBEZOGENE RISIKEN . 83 6. KAPITEL SORGFALTSPFLICHTEN: RISIKOMANAGEMENT . 89 7. KAPITEL RISIKOANALYSE . 103 8. KAPITEL PRAEVENTIONSMASSNAHMEN . 119 9. KAPITEL ABHILFEMASSNAHMEN . 135 10. KAPITEL BESCHWERDEVERFAHREN . 151 11. KAPITEL DOKUMENTATIONS UND BERICHTSPFLICHTEN . 169 12. KAPITEL HAFTUNG FUER RECHTSVERLETZUNGEN . 181 13. KAPITEL UEBERWACHUNG UND SANKTIONEN . 191 14. KAPITEL EUROPAEISCHE UND AUSLAENDISCHE REGELWERKE ZU LIEFERKETTEN . 209 ANHANG MATERIALIEN UND WEITERFUEHRENDE LINKS ZUM LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ (LKSG) . 245 STICHWORTVERZEICHNIS . 249 IX INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . V BEARBEITERVERZEICHNIS . VII INHALTSUEBERSICHT . IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXI LITERATURVERZEICHNIS . XXV 1. KAPITEL EINFUEHRUNG I. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) IN DER LIEFERKETTE . 1 II. MASSNAHMEN DER OECD: LEITSAETZE FUER MULTINATIONALE UNTERNEHMEN . 4 III. MASSNAHMEN DER ILO: GRUNDSATZERKLAERUNG UEBER MULTINATIONALE UNTERNEHMEN UND SOZIALPOLITIK . 6 IV. MASSNAHMEN DER VEREINTEN NATIONEN (UN) . 7 1. DER UN-GLOBAL COMPACT . 7 2. DIE UN-LEITPRINZIPIEN FUER WIRTSCHAFT UND MENSCHENRECHTE . 8 V. MASSNAHMEN DER ISO: STANDARD FUER GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG . 9 VI. MASSNAHMEN IN DEUTSCHLAND . 9 1. DEUTSCHER CORPORATE GOVERNANCE KODEX 2022 . 9 2. NATIONALER AKTIONSPLAN FUER WIRTSCHAFT UND MENSCHENRECHTE . 10 3. DAS LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ (LKSG) . 11 VII. EUROPAEISCHER UND INTERNATIONALER AUSBLICK . 13 2. KAPITEL UEBERBLICK UND GRUNDPRINZIPIEN I. UEBERBLICK LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ . 16 II. DIE LIEFERKETTE . 17 III. VERPFLICHTETE UNTERNEHMEN . 21 IV. VERANTWORTUNGSBEREICHE . 21 1. EIGENER GESCHAEFTSBEREICH . 21 A) DEFINITION . 21 B) UNTERNEHMENSGRUPPEN . 22 2. ZULIEFERER . 26 A) UNMITTELBARER ZULIEFERER . 26 B) MITTELBARER ZULIEFERER . 27 V. DIE SORGFALTSPFLICHTEN . 27 1. ARTEN VON SORGFALTSPFLICHTEN . 27 2. UMSETZUNG DER SORGFALTSPFLICHTEN . 29 A) SORGFALTSPFLICHTEN IM EIGENEN GESCHAEFTSBEREICH . 30 B) SORGFALTSPFLICHTEN BEI UNMITTELBAREN ZULIEFERERN . 30 XI AA) GRUNDSATZ: KEINE SORGFALTSPFLICHTEN BEZUEGLICH MITTELBARER ZULIEFERER . 30 BB) AUSNAHME: SUBSTANTIIERTE KENNTNIS . 31 3. BEMUEHENS ODER ERFOLGSPFLICHTEN . 34 4. ANGEMESSENHEIT . 34 A) RECHTLICHE ODER TATSAECHLICHE UNMOEGLICHKEIT . 35 B) ANGEMESSENHEIT . 35 AA) ART UND UMFANG DER GESCHAEFTSTAETIGKEIT . 35 BB) EINFLUSSNAHMEMOEGLICHKEIT . 36 CC) SCHWERE UND WAHRSCHEINLICHKEIT EINER VERLETZUNG . 36 DD) ART DES VERURSACHUNGSBEITRAGS . 37 C) GESAMTABWAEGUNG . 37 D) BEURTEILUNGS UND ENTSCHEIDUNGSSPIELRAUM . 37 5. WIRKSAMKEITSPRUEFUNG . 38 6. DELEGATION VON SORGFALTSPFLICHTEN (YYOUTSOURCING " ) . 38 7. WIEDERHOLUNG UND AKTUALISIERUNG VON SORGFALTSPFLICHTEN . 39 VI. HERANGEHENSWEISE . 39 1. BESTANDSAUFNAHME . 39 2. RISIKOANALYSE . 40 3. PRAEVENTIONSMASSNAHMEN . 41 4. GRUNDSATZERKLAERUNG . 41 5. KOMMUNIKATION . 41 6. ABHILFEMASSNAHMEN . 41 7. BESCHWERDEVERFAHREN . 42 8. DOKUMENTATIONS UND BERICHTSPFLICHTEN . 42 9. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS . 42 3. KAPITEL ANWENDUNGSBEREICH I. UEBERBLICK . 45 II. DER UNTERNEHMENSBEGRIFF IM LKSG . 46 III. PRODUKTION, DIENSTLEISTUNG UND HANDEL . 47 IV. SITZ ODER HAUPTNIEDERLASSUNG IN DEUTSCHLAND . 48 V MITARBEITERSCHWELLE (PERSONALSTAERKE) . 49 VI. FESTSTELLUNG DER PERSONALSTAERKE . 51 VII. ZURECHNUNGSTATBESTAENDE (UNTERNEHMENSGRUPPEN) . 52 VIII. BETROFFENHEIT VON UNTERNEHMEN AUSSERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS . 56 4. KAPITEL MENSCHENRECHTSBEZOGENE RISIKEN I. UEBERBLICK . 59 II. DER MENSCHENRECHTLICHE REFERENZRAHMEN DES LKSG . 60 1. DER UN-ZIVILPAKT (ANLAGE NR. 10) . 62 XII 2. DER UN-SOZIALPAKT (ANLAGE NR. 11) . 63 3. DIE ILO-UEBEREINKOMMEN (ANLAGE NR. 1-9) . 64 III. GESCHUETZTE MENSCHENRECHTLICHE RECHTSPOSITIONEN . 65 1. MINDESTALTER FUER DIE BESCHAEFTIGUNG MINDERJAEHRIGER (NR. 1) . 66 2. VERBOT SCHLIMMSTER FORM DER KINDERARBEIT (NR. 2) . 67 3. VERBOT DER ZWANGSARBEIT (NR. 3) . 68 4. VERBOT DER SKLAVEREI UND LEIBEIGENSCHAFT (NR. 4) . 69 5. RECHT AUF SICHERE UND GESUNDE ARBEITSBEDINGUNGEN (NR. 5) . 70 6. MISSACHTUNG DER KOALITIONSFREIHEIT (NR. 6) . 72 7. DISKRIMINIERUNG IM ARBEITSLEBEN (NR. 7) . 73 8. ANGEMESSENER LOHN (NR. 8) . 74 9. VERBOT DER SCHAEDLICHEN KONTAMINATION VON BODEN, WASSER, LUFT (NR. 9) 75 10. VERBOT DER ZWANGSRAEUMUNG UND ENTEIGNUNG VON LAND, WAELDERN UND GEWAESSERN (NR. 10) . 76 11. SCHUTZ VOR GEWALT DURCH SICHERHEITSKRAEFTE (NR. 11) . 77 12. AUFFANGTATBESTAND (NR. 12) . 78 IV. MENSCHENRECHTSBEZOGENE RISIKEN . 79 V AUSLEGUNGSFRAGEN . 81 5. KAPITEL UMWELTBEZOGENE RISIKEN I. UEBERBLICK . 83 1. VERBOT VON QUECKSILBER . 85 2. LANGLEBIGE ORGANISCHE SCHADSTOFFE (PERSISTENT ORGANIC POLLUTANTS) . 85 3. GEFAEHRLICHE ABFAELLE . 86 6. KAPITEL SORGFALTSPFLICHTEN: RISIKOMANAGEMENT I. UEBERBLICK . 89 II. DAS RISIKOMANAGEMENT (§4) . 90 1. ANGEMESSENHEIT UND WIRKSAMKEIT DES RISIKOMANAGEMENTS . 91 2. GEGENSTAND UND UMFANG DES RISIKOMANAGEMENTS . 92 3. BERUECKSICHTIGUNG DER INTERESSEN BETROFFENER . 93 4. UEBERPRUEFUNG UND AKTUALISIERUNG . 95 III. DER MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTE (YYZUSTAENDIGE STELLE" ) . 96 1. ZUSTAENDIGKEIT DER GESCHAEFTSLEITUNG . 96 2. BESTIMMUNG DER ZUSTAENDIGEN STELLE (YYMENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTER " ) . 96 3. AUFGABEN DES MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTEN . 97 4. QUALIFIKATION UND AUSSTATTUNG DES MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTEN . 98 5. HIERARCHISCHE STELLUNG DES MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTEN . 99 6. AUSLAGERUNG (YYOUTSOURCING " ) . 101 7. HAFTUNG DES MENSCHENRECHTSBEAUFTRAGTEN . 101 XIII 7. KAPITEL RISIKOANALYSE I. UEBERBLICK . 103 II. RISIKOANALYSE (§5) . 104 1. PFLICHT ZUR RISIKOANALYSE . 104 2. ANGEMESSENHEIT . 105 3. FORM UND DARSTELLUNG . 106 4. KOMMUNIKATION DER ERGEBNISSE . 106 III. MODALITAETEN DER RISIKOANALYSE . 107 1. REGELMAESSIGE RISIKOANALYSE . 108 A) ERSTMALIGE RISIKOANALYSE . 108 B) GEGENSTAND DER RISIKOANALYSE . 108 C) JAEHRLICHE AKTUALISIERUNG . 109 D) METHODISCHES VORGEHEN . 109 2. ANLASSBEZOGENE RISIKOANALYSE . 111 A) VERAENDERUNG DER GESCHAEFTSTAETIGKEIT . 111 B) VERLETZUNG DURCH MITTELBARE ZULIEFERER . 112 IV. SCHRITTE ZUR ERSTELLUNG DER RISIKOANALYSE . 113 1. BESTANDSAUFNAHME (RISIKOIDENTIFIKATION) . 114 2. GEWICHTUNG DER RISIKEN . 116 3. PRIORISIERUNG DER RISIKEN . 117 8. KAPITEL PRAEVENTIONSMASSNAHMEN I. UEBERBLICK . 119 II. GRUNDSATZERKLAERUNG . 121 1. BEGRIFF DER GRUNDSATZERKLAERUNG . 121 2. BESTANDTEILE DER GRUNDSATZERKLAERUNG . 122 A) BESCHREIBUNG DER VERFAHREN . 122 B) BESCHREIBUNG DER PRIORITAEREN RISIKEN . 122 C) ERWARTUNG AN UNTERNEHMEN, BESCHAEFTIGTE UND ZULIEFERER . 123 D) WEITERE MOEGLICHE BESTANDTEILE . 123 III. PRAEVENTIONSMASSNAHMEN IM EIGENEN GESCHAEFTSBEREICH . 123 1. UMSETZUNG DER MENSCHENRECHTSSTRATEGIE IN GESCHAEFTSABLAEUFEN . 124 2. BESCHAFFUNGS UND EINKAUFSSTRATEGIEN . 124 3. SCHULUNGEN . 125 4. KONTROLLEN . 125 IV. PRAEVENTIVE SORGFALTSPFLICHTEN BEI UNMITTELBAREN ZULIEFERERN . 126 1. LIEFERANTENAUSWAHL . 126 2. LIEFERANTENKODIZES UND VERTRAGLICHE ZUSICHERUNGEN . 127 3. SCHULUNGEN . 129 4. KONTROLLMASSNAHMEN . 130 XIV V. PRAEVENTIONSMASSNAHMEN GEGENUEBER MITTELBAREN ZULIEFERERN . 131 VI. WIRKSAMKEIT UND AKTUALISIERUNG VON PRAEVENTIONSMASSNAHMEN . 133 9 KAPITEL ABHILFEMASSNAHMEN I. VERLETZUNG . 135 II. ABSTUFUNG DER ABHILFEPFLICHTEN . 137 1. EIGENER GESCHAEFTSBEREICH . 137 A) EIGENER GESCHAEFTSBEREICH IM INLAND . 137 B) EIGENER GESCHAEFTSBEREICH IM AUSLAND . 138 C) KONZERNUNTERNEHMEN . 138 2. UNMITTELBARE ZULIEFERER . 139 3. MITTELBARE ZULIEFERER . 140 III. ABHILFEMASSNAHMEN . 141 1. ART DER ABHILFEMASSNAHMEN . 141 2. KEIN ANSPRUCH AUF ABHILFE . 142 3. ABHILFEKONZEPT . 142 A) ABHILFEPLAN . 143 B) BRANCHENINITIATIVEN . 144 C) TEMPORAERE AUSSETZUNG DER GESCHAEFTSBEZIEHUNG . 145 4. ABBRUCH DER GESCHAEFTSBEZIEHUNG . 145 5. VERLETZUNGEN DURCH MITTELBARE ZULIEFERER . 147 6. AUSLAENDISCHE GEGENMASSNAHMEN . 147 7. UEBERPRUEFUNG DER ABHILFEMASSNAHMEN . 148 IV. FOLGEN EINER RECHTSVERLETZUNG . 149 10. KAPITEL BESCHWERDEVERFAHREN I. INTERNES ODER EXTERNES BESCHWERDEVERFAHREN . 152 1. INTERNE BESCHWERDEVERFAHREN . 152 2. EXTERNE BESCHWERDEVERFAHREN . 153 II. GEGENSTAND DES BESCHWERDEVERFAHRENS . 154 III. VORGABEN FUER HINWEISGEBERSYSTEME . 156 1. VORGABEN FUER DIE AUFBAUORGANISATION . 157 A) UNPARTEILICHKEIT UND UNABHAENGIGKEIT . 157 B) VERSCHWIEGENHEIT . 158 2. VORGABEN FUER DIE ABLAUFORGANISATION . 158 A) ZUGAENGLICHKEIT DES BESCHWERDEVERFAHRENS . 158 B) INFORMATIONEN AN HINWEISGEBER . 160 C) VERFAHRENSORDNUNG . 161 D) EINGANGSBESTAETIGUNG . 162 E) EROERTERUNGSPFLICHT . 163 F) BEILEGUNGSVERFAHREN . 164 XV G) DOKUMENTATION . 164 H) VERTRAULICHKEIT DER IDENTITAET . 164 I) SCHUTZ VOR BENACHTEILIGUNG UND BESTRAFUNG . 165 J) UEBERPRUEFUNG DER WIRKSAMKEIT . 166 11. KAPITEL DOKUMENTATIONS UND BERICHTSPFLICHTEN I. DOKUMENTATIONSPFLICHTEN . 169 1. ZWECK . 169 2. INHALT . 170 3. AUFBEWAHRUNG . 171 II. EXTERNE LKSG-BERICHTERSTATTUNG . 172 1. INHALT DES BERICHTS . 172 2. DARSTELLUNG . 173 3. VEROEFFENTLICHUNGSPFLICHT . 174 4. EINREICHUNG DES BERICHTS . 175 III. RECHTSFOLGEN BEI VERLETZUNGEN . 175 IV. SONSTIGE NACHHALTIGKEITSBERICHTERSTATTUNGSPFLICHTEN AUSSERHALB DES LKSG . 175 1. NACHHALTIGKEITSBERICHTERSTATTUNG NACH §§ 289B, 289C HGB . 176 A) INHALT DER BERICHTERSTATTUNG . 176 B) WESENTLICHKEITSVORBEHALT . 177 C) BERICHTSSTANDARDS . 177 2. GEPLANTE UEBERARBEITUNG DER CSR-RICHTLINIE . 179 12. KAPITEL HAFTUNG FUER RECHTSVERLETZUNGEN I. HAFTUNG DES UNTERNEHMENS GEGENUEBER GESCHAEDIGTEN . 182 1. VERTRAGLICHE HAFTUNG . 182 A) HAFTUNG FUER EIGENE RECHTSVERLETZUNGEN . 182 B) HAFTUNG FUER FREMDE RECHTSVERLETZUNGEN . 182 2. DELIKTISCHE HAFTUNG . 183 A) HAFTUNG FUER EIGENE RECHTSVERLETZUNGEN . 183 B) HAFTUNG FUER FREMDE RECHTSVERLETZUNGEN . 183 AA) HAFTUNG NACH § 823 ABS. 1 BGB . 183 BB) HAFTUNG NACH § 823 ABS. 2 BGB . 184 CC) SORGFALTSPFLICHTEN NACH LKSG ALS DELIKTISCHE ORGANISATIONSPFLICHTEN . 184 3. RECHTSVERLETZUNGEN IM AUSLAND . 185 II. HAFTUNG VON ZULIEFERERN GEGENUEBER BEAUFTRAGENDEN UNTERNEHMEN . 187 III. HAFTUNG VON GESCHAEFTSLEITERN UND MITARBEITERN GEGENUEBER DEM UNTERNEHMEN . 187 XVI IV. HAFTUNG FUER UNTER VERSTOSS GEGEN DAS LKSG GEFERTIGTE PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN . 188 V PROZESSSTANDSCHAFT . 189 13. KAPITEL UEBERWACHUNG UND SANKTIONEN I. UEBERBLICK . 191 II. AUFSICHTSBEHOERDLICHE PFLICHTEN UND BEFUGNISSE . 191 1. ZUSTAENDIGE AUFSICHTSBEHOERDE . 191 2. TAETIGKEIT VON AMTS WEGEN . 192 3. TAETIGKEIT AUF ANTRAG . 192 4. RISIKOBASIERTER ANSATZ . 195 5. BEFUGNISSE UND PFLICHTEN DER AUFSICHTSBEHOERDE . 195 6. VOR-ORT-PRUEFUNGEN . 197 7. WEITERE BETEILIGTE BEHOERDEN . 198 III. MITWIRKUNGS UND DULDUNGSPFLICHTEN DER UNTERNEHMEN . 199 IV ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND GELDBUSSEN . 201 1. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN NACH DEM LKSG . 201 2. DER BUSSGELDRAHMEN . 203 3. MOEGLICHE ADRESSATEN VON BUSSGELDENTSCHEIDUNGEN . 205 V. ZWANGSGELDER UND ANDERE SANKTIONEN . 206 1. ZWANGSGELDER . 206 2. AUSSCHLUSS VON OEFFENTLICHEN AUFTRAEGEN . 206 3. ANDERE MASSNAHMEN UND SANKTIONEN . 208 VI. RECHTSBEHELFSVERFAHREN . 208 14, KAPITEL EUROPAEISCHE UND AUSLAENDISCHE REGELWERKE ZU LIEFERKETTEN I. EUROPAEISCHE REGELWERKE . 210 1. ROHDIAMANTEN . 210 2. HOLZ UND HOLZERZEUGNISSE . 211 3. ENTWURF DER VERORDNUNG FUER ENTWALDUNGSFREIE LIEFERKETTEN . 211 4. KONFLIKTMINERALIEN . 213 A) ANWENDUNGSBEREICH . 213 B) SORGFALTSPFLICHTEN . 213 5. ENTWURF EINER EU-LIEFERKETTEN-RICHTLINIE . 215 A) ANWENDUNGSBEREICH . 215 AA) RECHTSFORMABHAENGIGE BESCHRAENKUNGEN . 216 BB) GROESSENABHAENGIGE BESCHRAENKUNGEN . 216 CC) DRITTLANDSUNTERNEHMEN . 216 B) SCHUTZGUETER . 216 C) SORGFALTSPFLICHTEN . 217 D) ERLEICHTERUNG FUER KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN . 219 XVII E) EINDAEMMUNG DES KLIMAWANDELS . 219 F) HAFTUNG . 219 II. USA . 221 III. NORWEGEN . 221 1. ANWENDUNGSBEREICH . 221 2. GESCHUETZTE RECHTSPOSITIONEN . 222 3. SORGFALTSPFLICHTEN . 222 4. UMFANG DER VERPFLICHTUNG . 223 5. AUSKUNFTSRECHT DER OEFFENTLICHKEIT . 223 6. AUFSICHT . 223 IV. NIEDERLANDE . 223 V FRANKREICH . 224 1. GELTUNGSBEREICH DES LOI DE VIGILANCE . 224 A) SCHWELLENWERTE FUER DIE BELEGSCHAFT . 224 B) RECHTSFORM DER BETROFFENEN UNTERNEHMEN . 226 C) BEFREITE UNTERNEHMEN . 227 2. PFLICHTEN DER DEM LOI DE VIGILANCE UNTERLIEGENDEN UNTERNEHMEN . 227 A) VOM PLAN ERFASSTE RISIKEN . 228 B) VOM PLAN ERFASSTE AKTIVITAETEN . 229 C) DURCHZUFUEHRENDE MASSNAHMEN . 230 D) VEROEFFENTLICHUNG DES PLANS ZUR WACHSAMKEITSPFLICHT . 231 3. SANKTIONEN . 231 4. DURCHSETZUNG . 232 A) ZUSTAENDIGES GERICHT . 232 B) LAUFENDE RECHTSSTREITIGKEITEN . 232 VI. GROSSBRITANNIEN . 234 1. STRAFTATEN: SKLAVEREI UND MENSCHENSCHMUGGEL . 235 2. BESTIMMUNGEN ZUR YYTRANSPARENZ IN DEN LIEFERKETTEN " (SEE. 54 DES MODERN SLAVERY ACT) . 236 3. BERICHTSPFLICHTEN: ERKLAERUNG ZU SKLAVEREI UND MENSCHENHANDEL . 237 A) VERPFLICHTUNGEN UND FRISTEN . 237 B) INHALT . 237 C) BILLIGUNG DER ERKLAERUNG . 240 D) VEROEFFENTLICHUNG DER ERKLAERUNG . 240 4. DUE DILIGENCE-PRUEFUNG . 240 5. SONSTIGE MELDEPFLICHTEN . 241 6. VOLLSTRECKUNG UND SANKTIONEN . 242 7. VORGESCHLAGENE AENDERUNGEN . 243 XVIII ANHANG MATERIALIEN UND WEITERFUEHRENDE LINKS ZUM LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ (LKSG) I. LIEFERKETTENSORGFALTSPFLICHTENGESETZ (LKSG) . 245 II. NATIONALE ORGANISATIONEN UND INSTRUMENTE . 245 III. VOELKERRECHTLICHE ABKOMMEN UND INSTRUMENTE . 246 IV. INDICES IM BEREICH LIEFERKETTEN UND NACHHALTIGKEIT . 246 V LAENDERUEBERSICHTEN UND ANALYSEN . 246 VI. SONSTIGE ORGANISATIONEN UND HILFSMITTEL . 247 VII. SONSTIGE ORGANISATIONEN UND INITIATIVEN . 248 STICHWORTVERZEICHNIS . 249 XIX
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