Arbeitsrecht Handbuch:
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
Otto Schmidt
2023
|
Ausgabe: | 13., neu bearbeitete Auflage |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturangaben |
Beschreibung: | XXXV, 3329 Seiten |
ISBN: | 9783504420741 |
Internformat
MARC
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245 | 1 | 0 | |a Arbeitsrecht Handbuch |c begründet von Dr. Ulrich Tschöpe ; Bearbeiter der 13. Auflage: Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln [und zahlreiche weitere] |
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INHALTSUEBERSICHT
*
*
AUSFUEHRLICHE
INHALTSVERZEICHNISSE
ZU
BEGINN
DER
EINZELNEN
KAPITEL.
VORWORT
.
VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XXI
ALLGEMEINES
LITERATURVERZEICHNIS
.
XXXI
1.
TEIL
BEGRUENDUNG
VON
ARBEITSVERHAELTNISSEN
UND
IHRE
VERTRAGLICHE
GESTALTUNG
A.
GRUNDLAGEN
(HUND)
.
1
I.
RECHTSQUELLEN,
EUROPAEISCHES
ARBEITSRECHT
.
4
II.
ARBEITNEHMER
.
8
III.
ARBEITGEBER
.
51
B.
VERTRAGSTYPISIERUNG
(HUND)
.
56
I.
ARTEN
DES
ARBEITSVERTRAGES
.
57
II.
ABGRENZUNG
ZU
ANDEREN
VERTRAGSFORMEN
.
69
III.
BERUFSBILDUNGSRECHT
.
72
C.
ANBAHNUNG
UND
BEGRUENDUNG
EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES
(WISSKIRCHEN/KIES)
.
90
I.
EINLEITUNG
.
92
II.
ANWERBUNG
VON
ARBEITNEHMERN
DURCH
DEN
ZUKUENFTIGEN
ARBEITGEBER
.
93
III.
ABWERBUNG
VON
ARBEITNEHMERN
.
116
IV
ERKENNTNISMITTEL
DES
ARBEITGEBERS
.
122
V
VORVERTRAGLICHES
SCHULDVERHAELTNIS
UND
PFLICHTVERLETZUNGEN
.
158
VI.
BEGRUENDUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
162
VII.
MELDE
UND
VORLAGEPFLICHTEN
.
192
VIII.
DISKRIMINIERUNGSVERBOTE
BEI
DER
EINSTELLUNG
VON
ARBEITNEHMERN
.
193
D.
ARBEITSVERTRAG
UND
AGB-KONTROLLE
(
WISSKIRCHEN/ZOGLOWEK)
.
194
I.
DEFINITION
DER
ALLGEMEINEN
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
(AGB)
.
196
II.
GESETZLICHE
EINSCHRAENKUNGEN
EINER
AGB-KONTROLLE
IM
ARBEITSRECHT
.
198
III.
ALLGEMEINE
VORSCHRIFTEN
.
201
IV.
VERBRAUCHEREIGENSCHAFT
.
207
V.
INHALTSKONTROLLE
DER
ALLGEMEINEN
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
.
209
VI.
RECHTSFOLGEN
DER
NICHTEINBEZIEHUNG
ODER
UNWIRKSAMKEIT
VON
ALLGEMEINEN
GESCHAEFTSBEDINGUNGEN
NACH
§
306
BGB
264
VII.
MOEGLICHKEITEN
DER
VERTRAGSANPASSUNG
.
265
VIII.
REVISIONSRECHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
.
270
IX
INHALTSUEBERSICHT
E.
BEFRISTETE
ARBEITSVERHAELTNISSE
(SASSE)
.
271
I.
ALLGEMEINES
.
273
II.
BEFRISTUNG
OHNE
DAS
ERFORDERNIS
EINES
SACHLICHEN
GRUNDES
.
278
III.
BEFRISTUNG
MIT
SACHGRUND
(§14
ABS.
1
TZBFG)
.
290
IV.
VERTRAGLICHE
REGELUNGEN
.
327
V
AUFLOESENDE
BEDINGUNGEN
.
334
VI.
RECHTSFOLGEN
BEI
WIRKSAMER
UND
UNWIRKSAMER
BEFRISTUNG
.
336
VII.
KUENDIGUNGSMOEGLICHKEIT
WAEHREND
DES
BEFRISTETEN
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
340
VIII.
BETEILIGUNG
DES
BETRIEBSRATS/PERSONALRATS
.
342
IX.
GESETZLICHE
VERPFLICHTUNGEN
DES
ARBEITGEBERS
GEGENUEBER
BEFRISTET
BESCHAEFTIGTEN
ARBEITNEHMERN
.
345
X.
PROZESSUALE
GELTENDMACHUNG
.
349
XI.
SONDERFAELLE
.
354
F.
DISKRIMINIERUNGSRECHT
(STRAUBE)
.
364
I.
ZIEL
UND
(EUROPAEISCHE)
GRUNDLAGEN
.
365
II.
PERSOENLICHER
ANWENDUNGSBEREICH
.
368
III.
DIFFERENZIERUNGSMERKMALE
.
370
IV.
BENACHTEILIGUNGSFORMEN
.
376
V.
RECHTFERTIGUNG
UNTERSCHIEDLICHER
BEHANDLUNG
.
384
VI.
RECHTSFOLGEN
.
395
VII.
ORGANISATIONSPFLICHTEN
.
403
VIII.
PROZESSUALES
.
408
IX.
GESETZ
ZUR
FOERDERUNG
DER
TRANSPARENZ
VON
ENTGELTSTRUKTUREN
.
413
X.
INTERNATIONALE
SACHVERHALTE
.
'
413
G.
IPR
DES
ARBEITSRECHTS
(STRAUBE)
.
416
I.
GEGENSTAND
DES
INTERNATIONALEN
ARBEITSRECHTS
.
416
II.
AUFGABE
DER
KOLLISIONSNORMEN
.
.
417
III.
DIE
ARBEITSRECHTLICHEN
KOLLISIONSNORMEN
.
418
IV.
PRAKTISCHE
PROBLEMFELDER
.
422
H.
ARBEITSERLAUBNISSE
(SUBERG)
.
426
I.
ANWERBUNG
AUSLAENDISCHER
ARBEITNEHMER
.
427
II
.
GELTENDES
ZUWANDERUNGSRECHT
UND
NOVELLIERUNGEN
.
427
II
I.
STAATSANGEHOERIGE
DER
EU-/EWR-MITGLIEDSTAATEN
UND
DES
VEREINIGTEN
KOENIGREICHS
VON
GROSSBRITANNIEN
UND
NORDIRLAND
.
429
IV
.
SCHWEIZER
STAATSANGEHOERIGE
.
430
V.
STAATSANGEHOERIGE
AUS
DRITTSTAATEN
.
430
VI
.
SONDERREGELUNGEN
FUER
TUERKISCHE
STAATSANGEHOERIGE
.
:
.:
.
443
VI
I.
PFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
UND
RECHTSFOLGEN
BEI
ILLEGALER
BESCHAEFTIGUNG
.
445
X
INHALTSUEBERSICHT
2.
TEIL
REGELUNGEN
IM
RAHMEN
EINES
BESTEHENDEN
ARBEITSVERHAELTNISSES
A.
HAUPT
UND
NEBENLEISTUNGSPFLICHTEN
(STRAUBE/RASCHE)
.
447
I.
DER
RECHTSCHARAKTER
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
MIT
SEINEN
HAUPT
UND
NEBENPFLICHTEN
.
451
II.
VERPFLICHTUNGEN
DES
ARBEITNEHMERS
.
.
453
III.
VERPFLICHTUNGEN
DES
ARBEITGEBERS
.
-
.
525
B.
ENTGELTFORTZAHLUNG
(GRIMM)
.
677
I.
ANNAHMEVERZUG
DES
ARBEITGEBERS
.
679
II.
VERGUETUNGSPFLICHT
BEI
VORUEBERGEHENDER
VERHINDERUNG
DES
ARBEITNEHMERS
.
703
III.
ENTGELTFORTZAHLUNG
IM
KRANKHEITSFALL
.
711
IV.
ENTGELTFORTZAHLUNG
AN
FEIERTAGEN
.
744
C.
URLAUB
(ZERBE)
.
:
.
749
I.
BEGRIFF
UND
RECHTSGRUNDLAGE
DES
URLAUBS
.
.
751
II.
ERFUELLUNG
DES
URLAUBSANSPRUCHS
.
763
III.
GELTENDMACHUNG
DES
URLAUBSANSPRUCHS
.
796
IV.
MITBESTIMMUNG
DER
BETRIEBSVERFASSUNGSORGANE
.
803
V
URLAUBSANSPRUCH
BESONDERER
BESCHAEFTIGUNGSGRUPPEN
.
806
VI.
KRANKHEIT
UND
URLAUB
.
812
VII.
ERLOESCHEN
DES
URLAUBSANSPRUCHS
.
814
VIII.
STEUERPFLICHT
.
822
IX.
SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT
.
823
D.
ELTERNGELD,
ELTERNZEIT,
BETREUUNGSGELD
UND
PFLEGEZEIT
(GRIMM)
.
824
I.
ELTERNGELD
UND
ELTERNZEIT
.
825
II.
BETREUUNGSGELD
.
839
III.
PFLEGEZEIT
UND
KURZZEITIGE
ARBEITSVERHINDERUNG
.
840
IV
FAMILIENPFLEGEZEIT
.
851
E.
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
(WORTMANN)
.
859
I.
ALLGEMEINE
RECHTSGRUNDLAGEN
BETRIEBLICHER
VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN
.
865
II.
DIE
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
NACH
DEN
BESTIMMUNGEN
DES
BETRAVG
.
939
III.
ABAENDERUNG
VON
VERSORGUNGSZUSAGEN
.
1019
F.
NACHVERTRAGLICHES
WETTBEWERBSVERBOT
(HUND)
.
1038
I.
RECHTSGRUNDLAGE
.
1040
II.
PERSOENLICHER
GELTUNGSBEREICH
.
1041
III.
GEGENSTAND
DER
WETTBEWERBSABREDE;
ABGRENZUNGEN
.
1044
IV.
RECHTSNATUR
DER
WETTBEWERBSABREDE
.
1048
V.
FORMELLE
WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN
.
1048
VI.
ZEITLICHER
GELTUNGSBEREICH
DER
SCHUTZVORSCHRIFTEN
.
1050
VII.
INHALTLICHE
ANFORDERUNGEN
.
1052
VIII.
WEGFALL
DES
WETTBEWERBSVERBOTS
.
1061
XI
INHALTSUEBERSICHT
IX.
BETRIEBSUEBERGANG
.
1068
X.
PFLICHTEN
DES
ARBEITNEHMERS
AUS
DER
WETTBEWERBSABREDE
.
1070
XL
PFLICHTEN
DES
ARBEITGEBERS
AUS
DER
WETTBEWERBSABREDE
.
1073
XII.
RECHTSFOLGEN
BEI
VERTRAGSVERLETZUNGEN
.
1080
G.
BETRIEBSUEBERGANG
(FUHLROTT)
.
1085
I.
NORMZWECK
UND
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE
.
.
1088
II.
TATBESTANDLICHE
VORAUSSETZUNGEN
.
.
.1089
III.
INDIVIDUALRECHTLICHE
RECHTSFOLGEN
DES
BETRIEBSUEBERGANGS
.
1118
IV.
KOLLEKTIVRECHTLICHE
RECHTSFOLGEN
DES
BETRIEBSUEBERGANGS
.
1130
V.
BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG
UND
BETRIEBSUEBERGANG
.
1157
VI.
KONTINUITAET
DES
BETRIEBSRATS
UND
UEBERBLICK
UEBER
SONSTIGE
BETRIEBSVERFASSUNGS
RECHTLICHE
FRAGEN
.
1162
VII.
DAS
HAFTUNGSREGIME
BEIM
BETRIEBSUEBERGANG
.
1166
VIII.
VEREINBARUNGEN
UND
KUENDIGUNGEN
IM
ZUSAMMENHANG
MIT
DEM
BETRIEBSUEBERGANG
.
1167
IX.
UNTERRICHTUNGUNDWIDERSPRUCH
.
,
.
1182
H.
RECHT
AM
ARBEITSERGEBNIS
(HOLZAPFEL)
.
-
--------
1200
I.
UEBERBLICK
.
1201
II.
ARBEITNEHMERERFINDUNGEN
UND
VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE
.
1202
III.
URHEBERRECHT
.
1218
IV.
STREITIGKEITEN
.
1225
I.
ARBEITNEHMERHAFTUNG
(FUHLROTT/GARDEN)
.
1227
I.
HAFTUNG
FUER
SACH
UND
VERMOEGENSSCHAEDEN
BEIM
ARBEITGEBER
.
1228
II.
MANKOHAFTUNG
.
1242
III.
HAFTUNG
FUER
SACH
UND
VERMOEGENSSCHAEDEN
BEI
ARBEITSKOLLEGEN
UND
DRITTEN
----
.
1245
IV.
HAFTUNG
FUER
PERSONENSCHAEDEN
.
1249
J.
VERTRAGSSTRAFE
UND
VERWANDTE
REGELUNGEN
(HUELBACH)
.
1261
I.
VERTRAGSSTRAFE
.
1261
II.
PAUSCHALIERTER
SCHADENSERSATZ
.
1278
III.
VERFALLREGELUNGEN
.
1279
IV.
BETRIEBSBUSSEN
.
1281
3.
TEIL
AENDERUNG
UND
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
A.
AENDERUNG
DER
ARBEITSBEDINGUNGEN
(SUBERG)
.
1283
I.
UEBERBLICK
.
1285
II.
EINVERNEHMLICHE
AENDERUNG
.
1285
III.
DIREKTIONSRECHT
.
1286
IV
TEILKUENDIGUNG
.
1292
V.
AENDERUNGSKUENDIGUNG
.
1293
VI.
AENDERUNG
DURCH
BETRIEBSVEREINBARUNG
.
.
1324
XII
INHALTSUEBERSICHT
B.
TEILZEIT
(LINGSCHEID)
.
1325
I.
GRUNDLAGEN
.
1325
II.
TEILZEITANSPRUCH
.
1337
III.
VERLAENGERUNG
DER
ARBEITSZEIT
.
1349
IV.
MITBESTIMMUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.
1351
V.
PROZESSUALES
.
1352
C.
ARBEITSRECHTLICHER AUFHEBUNGSVERTRAG
(LINGSCHEID)
.
1356
I.
ALLGEMEINES
.
1357
II.
ZUSTANDEKOMMEN
DER
BEENDIGUNGSVEREINBARUNG
.
1369
III.
INHALT
VON
BEENDIGUNGSVEREINBARUNGEN
.
1372
IV.
AUFKLAERUNGS
UND
HINWEISPFLICHTEN
DER
ARBEITGEBERSEITE
.
1390
V.
BESEITIGUNG
VON
BEENDIGUNGSVERTRAEGEN
.
1393
VI.
PROZESSUALES
.
:
.
1398
VII.
RECHTSFOLGEN
.
1400
VIII.
BESONDERE
BETRIEBLICHE
SITUATIONEN
.
'
1409
D.
ARBEITGEBERKUENDIGUNG,
FORMEN
UND
FRISTEN
(LINGSCHEID)
.
YY
.
1411
I.
KUENDIGUNGSERKLAERUNG
.
1412
II.
KUENDIGUNGSARTEN
.
1455
III.
KUENDIGUNGSFRISTEN
UND
-TERMINE
.
1457
E.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
DEM
KSCHG
(KUNZ)
.
1469
I.
EINFUEHRUNG
.
:
.:
.
1472
II.
ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN
.
1474
III.
PERSONENBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
1487
IV.
VERHALTENSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
'
.
1504
V.
BETRIEBSBEDINGTE
KUENDIGUNG
.
1512
VI.
ABFINDUNGSOPTION
NACH
§
LA
KSCHG
.
:
.
'
.
1549
F.
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
(KUNZ)
.
1554
I.
GRUNDLAGEN
.
,
.
1555
II.
ARTEN
DER
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
1556
III.
ABGRENZUNG
DER
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
VON
ANDEREN
BEENDIGUNGS
TATBESTAENDEN
.
1556
IV.
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE
ZUR
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
'
.
1557
V.
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER/MERKMALE
DES
WICHTIGEN
GRUNDES
.
:
.
.
1561
VI.
BESONDERE
ARTEN
DER
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
1567
VII.
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITNEHMER
.
1586
VIII.
AUSSCHLUSSFRIST
DES
§
626
ABS.
2
BGB
.
1587
IX.
MITTEILUNG
DER
KUENDIGUNGSGRUENDE
.
1594
X.
UMDEUTUNG
EINER
UNWIRKSAMEN
AUSSERORDENTLICHEN
KUENDIGUNG
.
1595
XI.
MINDERUNG
DER
VERGUETUNG
UND
SCHADENSERSATZ
NACH
§
628
BGB
.
1595
G.
KUENDIGUNGEN
VON
A-Z
(RITZ)
.
1599
XIII
INHALTSUEBERSICHT
H.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
(KRAHFORST)
.
1652
I.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
MUSCHG
.
1655
II.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
IN
DER
ELTERNZEIT
.
1663
III.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
SCHWERBEHINDERTE
MENSCHEN
.
1667
IV.
SONDER
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
BETRIEBLICHE
FUNKTIONSTRAEGER
.
1683
V.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
MITGLIEDER
KIRCHLICHER
MITARBEITERVERTRETUNGEN
_
1701
VI.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
BETRIEBSBEAUFTRAGTE
.
1702
VII.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
IM
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS
1707
VIII.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
TEILZEIT
UND
BEFRISTUNGSGESETZ
.
1710
IX.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
FUER
BERGMANNVERSORGUNGSSCHEININHABER
.
1711
X.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
PFLEGEZEITGESETZ
.
1711
XI.
SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ
NACH
FAMILIENPFLEGEZEITGESETZ
.
1713
I.
KUENDIGUNGSSCHUTZ
IN
DER
INSOLVENZ
(SCHULTE)
.
1715
I.
ALLGEMEINES
.
.
1716
II.
BESONDERHEITEN
DES
KUENDIGUNGSRECHTS
IN
DER
INSOLVENZ
.
1716
III.
KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN
IN
DER
INSOLVENZ
.
1731
IV.
BETRIEBSUEBERGANG:
KUENDIGUNG
DURCH
INSOLVENZVERWALTER
ODER
ERWERBER
.
1734
V.
SCHADENSERSATZ
GERN.
§
113
SATZ
3
INSO
.
1734
J.
BETRIEBSRATSANHOERUNG
(SEITZ)
.
1736
I.
VORBEMERKUNG
.
1737
II.
ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN
.
.
1738
III.
EINLEITUNG
DES
VERFAHRENS
.
1745
IV.
ABSCHLUSS
DES
VERFAHRENS
.
1761
V.
MAENGEL
DES
ANHOERUNGSVERFAHRENS
UND
DEREN
RECHTSFOLGEN
.
1770
VI. VORLAEUFIGE
WEITERBESCHAEFTIGUNG
.
1774
VII.
ERWEITERUNG
DER
MITBESTIMMUNGSRECHTE
.
1776
VIII.
WEITERE
MITWIRKUNGSERFORDERNISSE
.
1777
IX.
ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS
NACH
§
103
BETRVG
.
1778
X.
CHECKLISTE
FUER
DIE
ANHOERUNG
DES
BETRIEBSRATS
NACH
§
102
BETRVG
.
1789
K.
ARBEITSZEUGNIS
(TIEDEMANN)
.
1791
I.
RECHTSGRUNDLAGEN
UND
BEDEUTUNG
DES
ARBEITSZEUGNISSES
.
1792
II.
ANSPRUCHSBERECHTIGTE
UND
-VERPFLICHTETE
PERSONEN;
ENTSTEHUNG
DES
ZEUGNISANSPRUCHS
.
1794
III.
FORM
DES
ZEUGNISSES
.
1797
IV.
ZEUGNISARTEN
UND
DEREN
WESENTLICHER
INHALT
.
1799
V.
AUSHAENDIGUNG,
ZURUECKBEHALTUNGSRECHT,
ERSATZAUSSTELLUNG
.
1808
VI.
GERICHTLICHE
DURCHSETZUNG
DES
ZEUGNISANSPRUCHS
.
1809
VII.
WIDERRUF
DES
ZEUGNISSES
.
1817
VIII.
ERLOESCHEN
DES
ZEUGNISANSPRUCHS
.
1817
IX.
HAFTUNG
DES
AUSSTELLERS
.
1819
XIV
INHALTSUEBERSICHT
4.
TEIL
KOLLEKTIVES
ARBEITSRECHT
A.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
(MARQUARDT/ZERBE)
.
'
.
1821
L
GRUNDLAGEN
.
1830
II.
BETEILIGTE
UND
ORGANE
DER
BETRIEBSVERFASSUNG
.
1847
III.
GRUNDPRINZIPIEN
DER
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN
ZUSAMMENARBEIT
.
1922
IV.
ALLGEMEINE
MITBESTIMMUNGSRECHTE/-PFLICHTEN
.
1932
V.
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
.
1956
VI.
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.
2001
VII.
MITBESTIMMUNG
BEI
BETRIEBSAENDERUNGEN
.
2042
VIII.
DIE
EINIGUNGSSTELLE
.
2072
IX.
TENDENZBETRIEBE
UND
ANDERE
SONDERFORMEN
DES
BETRIEBS
.
2088
X.
SPRECHERAUSSCHUSS
.
2100
B.
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
(SCHAACK)
.
2110
I.
DIE
MITBESTIMMUNGSGESETZE
.
2111
II.
GELTUNGSBEREICHE
DES
MITBESTG,
MONTAN-MITBESTG
UND
DRITTELBG
.
2116
III.
BILDUNG
DES
AUFSICHTSRATS
.
2122
IV.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DES
AUFSICHTSRATS
.
2132
V.
DIE
INNERE
ORDNUNG
DES
AUFSICHTSRATS
.
2140
VI.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DER
MITGLIEDER
DES
AUFSICHTSRATS
.
2144
VII.
BEKANNTMACHUNGEN
.
2148
VIII.
MITBESTIMMUNG
IM
EUROPAEISCHEN
RAHMEN
.
2148
C.
KOALITIONS-,
ARBEITSKAMPF
UND
TARIFRECHT
(GRIMM)
.
2160
I.
KOALITIONSRECHT
.
2162
II.
ARBEITSKAMPFRECHT
.
2169
III.
TARIFRECHT
.
2196
5.
TEIL
ARBEITSGERICHTSVERFAHREN
A.
TYPISCHE
KLAGEZIELE
(ROLFS)
.
2261
I.
ALLGEMEINES
.
2263
II.
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE
BEI
BEENDIGUNGSKUENDIGUNG
.
2263
III.
BEFRISTUNGS
UND
BEDINGUNGSKONTROLLKLAGE
.
2291
IV.
ALLGEMEINE
FESTSTELLUNGSKLAGE
.
;
.
YY
.
2297
V.
AENDERUNGSSCHUTZKLAGE
.
2302
VI.
WEITERBESCHAEFTIGUNGSANTRAG
.
2308
VII.
AUFLOESUNGSANTRAG
.
2317
VIII.
WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH
.
2323
IX.
ENTGELTKLAGEN
.
2325
XV
INHALTSUEBERSICHT
B.
ALLGEMEINE
VERFAHRENSFRAGEN
(ROLFS)
.
2332
I.
EINFUEHRUNG
.
2333
II.
VORAUSSETZUNGEN
IN
BEZUG
AUF
DIE
PARTEIEN
.
2334
III.
VORAUSSETZUNGEN
IN
BEZUG
AUF
DAS
GERICHT
.
2342
C.
URTEILSVERFAHREN
ERSTER
INSTANZ
(ROLFS)
.
2381
I.
UEBERBLICK
.
2381
II.
KLAGEERHEBUNG
.
2382
III.
VERFAHRENSMASSNAHMEN
DES
GERICHTS
.
2382
IV.
GUETEVERHANDLUNG
.
2386
V.
VERHANDLUNG
VOR
DER
KAMMER
.
2389
VI.
AUSSETZUNG
DES
VERFAHRENS
.
2394
VII.
BESONDERHEITEN
BEI
BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNISSEN
.
2396
D.
BERUFUNGSVERFAHREN
(FLEDDERMANN)
.
2399
I.
VORBEMERKUNG
.
2400
II.
STATTHAFTIGKEIT
DER
BERUFUNG
.
2400
III.
BERUFUNGSFRIST
.
2404
IV.
FORMERFORDERNISSE
.
2406
V.
ANTRAEGE
.
2410
VI.
BERUFUNGSBEGRUENDUNG
.
2411
VII.
BERUFUNGSBEANTWORTUNG
.
2418
VIII.
ZULASSUNG
NEUER
ANGRIFFS
UND
VERTEIDIGUNGSMITTEL
.
2418
IX.
NEUERLICHE
BEWEISAUFNAHME
.
:.
2420
X.
VERWERFUNG
DER
BERUFUNG
.
2420
XL
RUECKNAHME
DER
BERUFUNG
.
2421
XII.
ANSCHLUSSBERUFUNG
.
2421
XIII.
URTEIL
DES
LANDESARBEITSGERICHTS
.
2422
E.
REVISIONSVERFAHREN
(FLEDDERMANN)
.
2423
I.
UEBERBLICK
.
2423
II.
ZULAESSIGKEIT
.
2424
III.
FRISTEN
.
2429
IV.
POSTULATIONSFAEHIGKEIT
.
2429
V.
REVISIONSBEGRUENDUNG
.
2430
VI.
REVISIONSBEANTWORTUNG
.
2434
VII.
REVISIONSANTRAEGE
.
2434
VIII.
REVISIONSENTSCHEIDUNG
DES
BAG
.
2435
IX.
SPRUNGREVISION
.
2437
E
NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE
UND
SOFORTIGE
BESCHWERDE
BEI
VERSPAETETER
URTEILSABSETZUNG
(FLEDDERMANN)
.
2439
I.
NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE
.
2439
II.
SOFORTIGE
BESCHWERDE
BEI
VERSPAETETER
URTEILSABSETZUNG
.
2450
XVI
INHALTSUEBERSICHT
G.
ANHOERUNGSRUEGE
(FLEDDERMANN)
.
2452
I.
VORBEMERKUNG
.
2452
II.
ZULAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN
.
2452
III.
ANTRAEGE
.
2457
IV.
ENTSCHEIDUNG
DES
GERICHTS
.
2457
V.
ZWANGSVOLLSTRECKUNG
.
2458
H.
BESCHLUSSVERFAHREN
(TIEDEMANN)
.
2459
I.
GRUNDSAETZLICHE
ABGRENZUNG
URTEILS
UND
BESCHLUSSVERFAHREN
.
2461
II.
ANWENDUNGSFAELLE
DES
BESCHLUSSVERFAHRENS
.
2463
III.
BESCHLUSSVERFAHREN
VOR
DEM
ARBEITSGERICHT
(§§
80
FF.
ARBGG)
.
2484
IV.
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
(§
85
ABS.
2
ARBGG)
.
2517
V.
BESCHWERDE
AN
DAS
LAG
(§§
87
FF.
ARBGG)
.
2522
VI.
RECHTSBESCHWERDE
AN
DAS
BAG
(§§
92
FF.
ARBGG)
.
2530
VII.
SOFORTIGE
BESCHWERDE
(§
92B
ARBGG)
.
2539
VIII.
SPRUNGRECHTSBESCHWERDE
(§
96A
ARBGG)
.
2539
IX.
ANHOERUNGSRUEGE
(§
78A
ARBGG)
.
2540
I.
ZWANGSVOLLSTRECKUNG
ARBEITSGERICHTLICHER
ENTSCHEIDUNGEN
SOWIE
EINSTWEILIGER
RECHTSSCHUTZ
IM
URTEILSVERFAHREN
(TIEDEMANN)
.
2541
I.
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
(TITEL,
KLAUSEL,
ZUSTELLUNG)
.
2542
II.
AUSSCHLUSS
DER
VORLAEUFIGEN
VOLLSTRECKBARKEIT
.
2546
III.
EINSTWEILIGE
EINSTELLUNG
DER
ZWANGSVOLLSTRECKUNG
.
2549
IV.
VERFAHREN
DER
ZWANGSVOLLSTRECKUNG
.
2551
V.
BESONDERHEITEN
DER
ZWANGSVOLLSTRECKUNG
IM
BESCHLUSSVERFAHREN
.
2565
VI.
ARREST
UND
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
.
2568
J.
STREITWERT
UND
KOSTEN
(FLEDDERMANN)
.
2585
I.
GRUNDSATZ
.
2587
II.
DER
STREITWERTKATALOG
FUER
DIE
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
.
2588
III.
STREITWERTE
IN
ARBEITSGERICHTLICHEN
URTEILSVERFAHREN
.
2592
IV.
STREITWERTE
IN
ARBEITSGERICHTLICHEN
BESCHLUSSVERFAHREN
.
2628
V
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNGEN
.
2645
VI.
STREITWERTBESCHWERDE
.
2646
VII.
KOSTEN
UND
KOSTENERSTATTUNG
IM
ARBEITSGERICHTLICHEN
URTEILSVERFAHREN
.
2649
VIII.
BESCHLUSSVERFAHREN
.
2657
IX.
EXKURS
-
PROBLEME
MIT
RECHTSSCHUTZVERSICHERUNGEN
.
2657
6.
TEIL
ARBEITNEHMERSCHUTZ
A.
ARBEITSZEITRECHT
(ZERBE)
.
2663
I.
RECHTSGRUNDLAGE
.
2664
II.
GESETZESZWECK
.
2666
III.
OEFFENTLICH-RECHTLICHES
ARBEITSZEITRECHT
.
2667
XVII
INHALTSUEBERSICHT
IV.
GELTUNGSBEREICH
.
2670
V.
ARBEITSZEITBEGRIFF
.
2674
VI.
EINZELREGELUNGEN
.
2681
VII.
AUSHANGPFLICHTEN
UND
ARBEITSZEITNACHWEISE
.
2714
VIII.
DURCHFUEHRUNG
DES
ARBEITSZEITGESETZES
.
2715
B.
ARBEITSSICHERHEIT/TECHNISCHER
ARBEITNEHMERSCHUTZ
(RITZ)
.
2718
I.
EINLEITUNG
.
2718
II.
GESETZLICHER
ARBEITSSCHUTZ
.
2721
III.
BETRIEBLICHER
ARBEITSSCHUTZ
.
2725
IV.
SARS-COV-2-ARBEITSSCHUTZSTANDARD
UND
-ARBEITSSCHUTZREGEL
.
2726
V.
ORGANISATION
UND
UNFALLVERHUETUNG
.
2729
VI.
BETRIEBLICHE
MITBESTIMMUNG
.
2731
C.
PERSONENBEZOGENER
ARBEITNEHMERSCHUTZ
(RITZ)
.
2733
I.
JUGENDARBEITSSCHUTZ
.
2733
II.
FRAUENARBEITSSCHUTZ/MUTTERSCHUTZ
.
2737
III.
SCHWERBEHINDERTE
MENSCHEN
.
2744
D.
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSRECHT
(BISSELS)
.
2752
I.
ABGRENZUNGEN
.
2754
II.
RECHTSQUELLEN
.
2782
III.
REGELUNGSGEGENSTAND
UND
-INHALT
DES
AUEG
.
2785
IV.
ORDNUNGSWIDRIGKEITEN,
STRAFTATEN
.
2895
V.
SOZIALVERSICHERUNGSRECHT,
STEUERRECHT
.
2896
VI.
ABGRENZUNG
ZWISCHEN
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
UND
SONSTIGEN
EINSATZARTEN
IN
FREMDBETRIEBEN
.
2897
VII.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
BESONDERHEITEN
BEIM
EINSATZ
VON
LEIHARBEITNEHMERN
.
2904
E.
ARBEITNEHMERENTSENDUNG
UND
MINDESTLOHN
(GRIMM)
.
2920
I.
EINFUEHRUNG
.
2921
II.
ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ
.
2922
III.
MINDESTLOHNGESETZ
.
.
2935
F.
BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ
UND
SOCIAL
MEDIA
(GRIMM)
.
2957
I.
NORMATIVE
GRUNDLAGEN
UND
GRUNDBEGRIFFE
.
2960
II.
ORGANISATIONSAUFGABEN
DES
VERANTWORTLICHEN
.
2964
III.
MATERIELLE
VORAUSSETZUNGEN
DER
DATENVERARBEITUNG
.
2971
IV.
BETRIEBSRAT
UND
DATENSCHUTZ
.
2990
V.
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
SANKTIONEN
.
2998
VI.
INDIVIDUALANSPRUECHE
DER
BESCHAEFTIGTEN
.
3001
VII.
DATENERHEBUNGEN
VON
A-Z
.
3018
VIII.
SOCIAL
MEDIA
UND
WEB
2.0
.
3055
XVIII
INHALTSUEBERSICHT
7.
TEIL
ARBEITSFOERDERUNG
UND
RENTENRECHT
A.
ARBEITSLOSENGELD
I
UND
SGB
III
IM
UEBERBLICK
(OBERTHUER)
.
3069
I.
VORBEMERKUNG
.
3070
II.
ARBEITSLOSENGELD
I
.
3072
III.
TEIL-ARBEITSLOSENGELD
.
3102
IV.
ERSTATTUNG
DES
ALG
I
BEI
AELTEREN
ARBEITSLOSEN
(§
147A
SGB
III
AF)
.
3102
V.
KURZARBEITERGELD
.
3103
VI.
INSOLVENZGELD
.
3109
B.
ALTERSTEILZEIT
(KARLSFELD)
.
3114
I.
GRUNDSAETZLICHES
ZUR
ALTERSTEILZEIT
.
3114
II.
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
.
3116
III.
SOZIALRECHTLICHE
SICHERUNG
.
3120
IV.
ARBEITSRECHTLICHE
SICHERUNG
.
3121
V.
PROBLEME/STOERFAELLE
DER
ALTERSTEILZEIT
IM
BLOCKMODELL
.
3125
VI.
STEUERRECHTLICHE
ASPEKTE
.
3129
C.
RENTENRECHT
(THOMS)
.
3131
I.
WECHSEL
UND
WANDEL
IM
RENTENRECHT
.
3133
II.
UEBERBLICK
.
3140
III.
RENTENAUSKUENFTE
.
3142
IV.
RENTEN
WEGEN
ALTERS
.
3147
V.
ERWERBSMINDERUNGSRENTE
.
3184
VI.
SONDERFAELLE
.
3194
VII.
TEILRENTE
.
3194
VIII.
HINZUVERDIENSTGRENZEN
.
3196
STICHWORTVERZEICHNIS
.
3201
XIX |
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