Verfügbarkeit: Crew Resource Management (CRM) für den Rettungsdienst

Crew Resource Management (CRM) für den Rettungsdienst: 15 Leitsätze zur Teamarbeit für Rettungssanitäter, Notfallsanitäter und Notärzte

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Rall, Marcus (VerfasserIn), Langewand, Sascha (VerfasserIn), Op Hey, Frank -2021 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Edewecht S + K, Verlagsgesellschaft Stumpf + Kossendey mbH 2022
Schlagworte:	Risikomanagement Rettungseinsatz Notfallmedizin Notfallsanitäter Crew Resource Management > Medizin Qualitätsmanagement Ärztlicher Notdienst Crew Resource Management CRM Rettungsdienst Teamarbeit Präklinik Hochrisikoorganisation Notarzt Teammanagement Fehlermanagement Human Factors
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	96 Seiten Illustrationen 21 cm
ISBN:	9783964610461 3964610461

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALT DANKSAGUNG 5 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 8 L GRUNDLAGEN VON CREW RESOURCE MANAGEMENT UND DIE BEDEUTUNG VON FEHLERN 9 WARUM CREW RESOURCE MANAGEMENT? 10 PRAEVENTION UND MANAGEMENT VON KRITISCHEN EREIGNISSEN DURCH ANGEWENDETES CRM IM RETTUNGSDIENST 13 BEDEUTUNG VON FEHLERN IN DER MEDIZIN 18 URSACHEN FUER YYMENSCHLICHE FEHLER 19 WAS IST CREW RESOURCE MANAGEMENT? 21 CREW RESOURCE MANAGEMENT UND SICHERHEITSKULTUR 23 FEHLER IM BEHANDLUNGSVERLAUF 25 II. ZUR VERRINGERUNG VON FEHLERN - CRM-PRINZIPIEN IN 15 LEITSAETZEN 29 LEITSATZ 1: KENNE DEINE ARBEITSUMGEBUNG (TECHNIK UND ORGANISATION). 30 LEITSATZ 2: ANTIZIPIERE UND PLANE VORAUS. 33 LEITSATZ 3: FORDERE HILFE AN - LIEBERFRUEH ALS SPAET. 36 LEITSATZ 4: UEBERNIMM DIE FUEHRUNGSROLLE ODER SEI EIN GUTES TEAMMITGLIED MIT BEHARRLICHKEIT. 39 LEITSATZ 5: VERTEILE DIE ARBEITSBELASTUNG (VERWENDE DAS 10-FUER-10-PRINZIP). 43 LEITSATZ 6: MOBILISIERE ALLE VERFUEGBAREN RESSOURCEN (PERSON UND TECHNIK). 48 LEITSATZ 7: KOMMUNIZIERE SICHER UND EFFEKTIV - SAG , WAS DICH BEWEGT. 52 LEITSATZ 8: BEACHTE UND BENUTZE ALLE VORHANDENEN INFORMATIONEN. 58 LEITSATZ 9: VERHINDERE UND ERKENNE FIXIERUNGSFEHLER. 62 LEITSATZ 10: HABE ZWEIFEL UND UEBERPRUEFE GENAU (DOUBLE CHECK! NIE ETWAS ANNEHMEN!). 67 LEITSATZ 11: VERWENDE MERKHILFEN UND SCHLAGE NACH. 70 LEITSATZ 12: RE-EVALUIERE DIE SITUATION IMMER WIEDER, WENDE DAS 10-FUER-10-PRINZIP AN. 73 LEITSATZ 13: ACHTE AUF GUTE TEAMARBEIT, UNTERSTUETZE ANDERE UND KOORDINIERE DICH MIT ANDEREN. 78 LEITSATZ 14: LENKE DEINE AUFMERKSAMKEIT BEWUSST (SITUATION AWARENESS). 81 LEITSATZ 15: SETZE PRIORITAETEN DYNAMISCH. 84 III. NACHWORT REALISTISCHES UND RELEVANTES SIMULATIONS-TEAMTRAINING ZUR ERHOEHUNG DER PATIENTENSICHERHEIT 87 ANHANG CHECKLISTE AUF DEM WEG ZUM CRM-PROFI 89 LITERATUR 91 UEBER DIE AUTOREN 94 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 96
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