Verfügbarkeit: Trainingsdesign

Trainingsdesign: wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickeln

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Langheiter, Anna 1967- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn managerSeminare Verlags GmbH 2022
Ausgabe:	3. Auflage
Schriftenreihe:	Edition Training aktuell
Schlagworte:	Weiterbildungskurs Betriebliche Fortbildung Konzeption Training, Seminar, Seminargestaltung, Trainerausbildung, Trainerweiterbildung, Train-the-Trainer
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Beschreibung:	352 Seiten Illustrationen 24 cm
ISBN:	9783958910430

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adam_text	INHALT PROLOG .............................................................................................................................. 5 VORWORT VON INA WEINBAUER-HEIDEL ............................................................................... 7 TRAININGSDESIGN - EINE DEFINITION .................................................................................. 9 IN DIESEM BUCH ............................................................................................................. 11 1. KAPITEL: WAS BRAUCHT ES FUER EIN GUTES TRAININGSDESIGN? .................................................... 13 GRUNDPRINZIPIEN ............................................................................................................ 15 LERNFAKTOREN ................................................................................................................... 24 DER GESAMTPROZESS - EIN UEBERBLICK ............................................................................. 29 WAS TRAININGSDESIGNER KOENNEN MUESSEN ....................................................................... 33 2. KAPITEL: DER DESIGNPROZESS ...................................................................................................... 35 EINE TRAININGSBEDARFSANALYSE ERSTELLEN ...................................................................... 39 INHALTE ERARBEITEN ........................................................................................................ 61 TRAINING DESIGNEN ......................................................................................................... 80 PILOTTRAINING DURCHFUEHREN .......................................................................................... 104 3. KAPITEL: DER TRAININGSPROZESS ............................................................................................... 111 DER NAVIGATOR - DAS PLANUNGSTOOL FUER TRAININGSDESIGNER .......................................... 116 FOKUS ........................................................................................................................... 124 INFORMATION .................................................................................................................. 141 ERFAHRUNG ..................................................................................................................... 169 TRANSFER ........................................................................................................................ 186 TRAINING UND TAG BEGINNEN ......................................................................................... 197 RECAPS .......................................................................................................................... 213 ENERGISER ....................................................................................................................... 223 TAG UND TRAINING BEENDEN .......................................................................................... 235 4. KAPITEL: DER TRANSFERPROZESS ................................................................................................ 243 WAS STECKT HINTER ERFOLGREICHEM TRANSFER? ................................................................ 247 DREI PHASEN DES TRANSFERPROZESSES ........................................................................... 258 TOOLBOX - TRANSFER ....................................................................................................... 264 5. KAPITEL: DER EVALUIERUNGSPROZESS ........................................................................................ 293 GRUNDLAGEN DES EVALUIERUNGSPROZESSES ..................................................................... 296 DAS EVALUATIONSMODELL NACH DONALD KIRKPATRICK ..................................................... 304 TOOLBOX - EVALUIERUNG ............................................................................................... 310 6. KAPITEL: TRAININGSDESIGN IN DER PRAXIS .............................................................................. 319 FALLBEISPIEL YYPROZESSVERBESSERUNG LIGHT ................................................................. 322 TRAININGSDESIGNPROZESS ADVANCED ............................................................................. 332 DANKE! .......................................................................................................................... 343 LITERATUR ...................................................................................................................... 344 STICHWORTVERZEICHNIS .................................................................................................. 348
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