Verfügbarkeit: Betriebliche Altersversorgung für Geschäftsführer

Betriebliche Altersversorgung für Geschäftsführer: Moderne Lösungsstrategien für (bestehende) Pensionszusagen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Cornelsen, Carsten (VerfasserIn), Cornelsen, Uwe (VerfasserIn), Wulf, Gerry (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Nürnberg DATEV eG [2022]
Ausgabe:	Stand: April 2022
Schlagworte:	Geschäftsführer Betriebliche Altersversorgung Deutschland Anleihen Aktien Assetklassen Abfindungsvereinbarungen Wertpapiere Rückdeckung Rückdeckungsversicherung Leistungseintritt Pensionsfonds Rentner-GmbH Kapitalanlage vGA Versorgungsverpflichtung Steuer- und Handelsbilanz Gesellschafter-Geschäftsführer Überversorgung Insolvenzschutz Investmentfonds Pensionszusagen betriebliche Altersversorgung Liquidation Altersversorgung bestehende Pensionszusagen
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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adam_text	INHALT 1 EINFUEHRUNG ................................................................. 17 2 WELCHE MOEGLICHKEITEN ZUR ALTERSVERSORGUNG FUER GGF GIBT ES - VERGLEICHSMATRIX ......................... 22 3 RECHTLICHE STELLUNG VON GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERN............................ 39 4 PENSIONSZUSAGEN AN (B)GGF - 1. STEUERLICHE PRUEFEBENE .......................................... 48 4.1 PRAKTISCHE RELEVANZ - HAEUFIGE SCHWACHSTELLEN IN ZUSAGEN ................................................................. 54 4.2 FEHLER IN ABFINDUNGSVEREINBARUNGEN ......................... 58 4.3 INSOLVENZSCHUTZ DER ZUSAGE BEIM (B)GGF .................. 61 5 PENSIONSZUSAGEN AN (B)GGF - 2. STEUERLICHE PRUEFEBENE .......................................... 69 6 VERSTOSS GEGEN DIE ERSTE ODER ZWEITE PRUEFEBENE - VGA ALS FOLGE ............................................................ 82 6.1 FEHLENDE ANERKENNUNG DER ZUSAGE - EINTRITT VGA ...... 84 6.2 TEMPORAERE VGA - ANERKENNUNG FEHLT FUER EINEN BESTIMMTEN ZEITRAUM ................................................ 85 6.3 TEILWEISE VGA ............................................................. 86 6.4 IM FALLE EINER UEBERVERSORGUNG ................................... 87 13 7 UMSTRUKTURIERUNG BESTEHENDER ZUSAGEN ................ 89 8 PENSIONSZUSAGEN IN DER STEUER UND HANDELSBILANZ 118 8.1 PENSIONSZUSAGE OHNE RUECKDECKUNG ......................... 120 8.2 PENSIONSZUSAGE MIT RUECKDECKUNG ........................... 123 9 BESONDERHEITEN BEIM LEISTUNGSEINTRITT ................. 128 9.1 UEBERTRAGUNG DER VERSORGUNGSVERPFLICHTUNG ............. 131 9.2 YYRENTNER-GMBH ....................................................... 132 9.3 LIQUIDATION................................................................ 139 9.4 PENSIONSFONDS ............................................................ 140 10 RECHTSFORMAENDERUNGEN DES UNTERNEHMENS ......... 143 11 RUECKDECKUNG VON VERSORGUNGSVERPFLICHTUNGEN... 145 11.1 AUSFINANZIERUNG MIT BARWERTFINANZIERUNG................ 147 11.2 RUECKDECKUNGSVERMOEGEN ........................................... 158 12 GRUENDE FUER EINE RUECKDECKUNGSVERSICHERUNG (RDV) 164 12.1 ABSICHERUNG BIOMETRISCHER RISIKEN .......................... 164 12.2 KALKULIERBARKEIT DURCH GARANTIEN .............................. 170 12.3 UNTERNEHMENSINTERESSE SICHERHEIT UND KALKULIERBARKEIT ....................................................... 173 12.4 YYVERTRAUTE ABWICKLUNG BEIM STEUERBERATER UND DEM UNTERNEHMEN ............................................ 177 12.5 YYEINFACHE VERPFAENDUNG DER RUECKDECKUNG AN DEN(B)GGF .......................................................... 178 12.6 HAEUFIGSTE TARIFVARIANTEN DER VERSICHERER ................. 180 14 13 KAPITALANLAGE IN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG .................................................... 188 14 ASSETKLASSEN ........................................................... 194 14.1 ANLEIHEN UND FESTVERZINSLICHE WERTPAPIERE ............... 195 14.2 AKTIEN UND INVESTMENTFONDS ..................................... 196 15 MODERNE PENSIONSZUSAGEN ATTRAKTIVER ALS IHR AKTUELLER RUF ..................................................... 204 16 VORTEILE DER KAPITALZUSAGE BEI ERTEILUNG VON PENSIONSZUSAGEN .............................................. 208 15
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spelling	Cornelsen, Carsten Verfasser aut Betriebliche Altersversorgung für Geschäftsführer Moderne Lösungsstrategien für (bestehende) Pensionszusagen Carsten Cornelsen, Uwe Cornelsen, Gerry Wulf Betriebliche Altersversorgung für Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer Stand: April 2022 Nürnberg DATEV eG [2022] © 2022 208 Seiten Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Geschäftsführer (DE-588)4020486-8 gnd rswk-swf Betriebliche Altersversorgung (DE-588)4069375-2 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Anleihen Aktien Assetklassen Abfindungsvereinbarungen Geschäftsführer Wertpapiere Rückdeckung Rückdeckungsversicherung Leistungseintritt Pensionsfonds Rentner-GmbH Kapitalanlage vGA Versorgungsverpflichtung Steuer- und Handelsbilanz Gesellschafter-Geschäftsführer Überversorgung Insolvenzschutz Investmentfonds Pensionszusagen betriebliche Altersversorgung Liquidation Altersversorgung bestehende Pensionszusagen Deutschland (DE-588)4011882-4 g Geschäftsführer (DE-588)4020486-8 s Betriebliche Altersversorgung (DE-588)4069375-2 s DE-604 Cornelsen, Uwe aut Wulf, Gerry aut DATEV eG (DE-588)5287727-9 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, E-Book 978-3-96276-069-4 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033875715&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p vlb 20220616 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#vlb
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