Verfügbarkeit: Rückforderung variabler Vorstandsvergütung

Rückforderung variabler Vorstandsvergütung:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Engelke, Sönke (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Baden-Baden Tectum Verlag [2022]
Schriftenreihe:	Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag. Reihe Rechtswissenschaft Band 191
Schlagworte:	Vorstand Rückforderung Vergütung Aktiengesellschaft Deutschland Regress Regressanspruch Gesellschaftsrecht Aktienrecht Arbeitsrecht Clawback Geltendmachung Malus-Klausel Bad Leaver-Klausel Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXI, 260 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 417 g
ISBN:	9783828848078 3828848079

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ........................................................................ XIX A. EINFUEHRUNG ............................................................................... 1 B. GRUNDLAGEN ............................................................................... 5 I. TYPOLOGIE VARIABLER VORSTANDSVERGUETUNG ............................................. 5 1. KURZFRISTIGE ANREIZWIRKUNG (SHORT TERM INCENTIVES) ............................ 6 2. LANGFRISTIGE ANREIZWIRKUNG (LONG TERM INCENTIVES) ............................ 10 3. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................ 20 II. THEORETISCHE GRUNDLAGEN ............................................................. 21 1. PRINZIPAL-AGENTEN-THEORIE ........................................................... 21 2. SHAREHOLDER VALUE ................................................................. 26 3. BEWERTUNG ......................................................................... 29 C. RUECKFORDERUNG .......................................................................... 33 I. VERTRAGLICH (CLAWBACKS) ............................................................... 34 1. SPIELARTEN .......................................................................... 35 2. URSPRUNG UND ENTWICKLUNG ....................................................... 40 3. DOGMATISCHE EINORDNUNG ........................................................ 56 4. ZUSTAENDIGKEIT DES AUFSICHTSRATS .................................................. 66 5. CLAWBACKS IM LICHTE DES AGB-RECHTS ............................................. 68 6. INDIVIDUALVEREINBARUNGEN ......................................................... 140 7. CLAWBACKS: AKTIENRECHT UND DCGK DE LEGE LATA .................................... 141 8. REGULIERUNG VON FINANZINSTITUTEN UND KAPITALVERWALTUNGSGESELLSCHAFTEN .... 156 9. ANREIZE UND EFFEKTE ................................................................. 161 10. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE .......................................................... 173 II. GESETZLICHE RUECKFORDERUNGSMOEGLICHKEITEN ........................................... 175 IX 1. BEREICHERUNGSRECHTLICHE RUECKFORDERUNG .......................................... 175 2. STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE, § 313 BGB ...................................... 182 3. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 182 D. GELTENDMACHUNG DER RUECKFORDERUNGSANSPRUECHE ................................. 185 I. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG? .......................................................... 185 1. ARAG/GARMENBECK ................................................................. 186 2. COMPLIANCE-CLAWBACK ............................................................. 187 3. PERFORMANCE-CLAWBACK ........................................................... 194 4. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG BEI GESETZLICHER RUECKFORDERUNGSMOEGLICHKEIT .... 197 5. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG DURCH BESCHLUSS NACH § 147 IS. 1 AKTG? ........ 197 6. ENTFALL EINER PFLICHT DURCH VERZICHT ODER VERGLEICH NACH § 93 IV S. 3 AKTG? .... 200 7. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 202 II. HAFTUNG BEI UNTERLASSENER RUECKFORDERUNG ........................................... 203 1. AKTIENRECHTLICHER SCHADENSERSATZ ................................................. 203 2. STRAFBARKEIT WEGEN UNTREUE GEMAESS §266 STGB .................................. 211 3. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 218 E. ALTERNATIVE BZW. ERGAENZENDE GESTALTUNGEN ........................................ 219 I. MALUS-KLAUSELN ......................................................................... 219 1. MALUS-KLAUSELN IM DCGK, DER INSTITUTSVERGV UND DER PRAXIS ..................... 220 2. BONUSBANK .......................................................................... 221 3. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT ............................................................. 222 4. MALUS-KLAUSELN/BONUSBANK ALS ALTERNATIVE ODER ERGAENZUNG ZU CLAWBACKS? ... 225 II. BAD LEAVER-KLAUSELN ................................................................... 227 1. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT ............................................................. 229 2. BAD LEAVER-KLAUSELN ALS ALTERNATIVE ODER ERGAENZUNG ZU CLAWBACKS? ........... 234 III. VERWENDUNG VON CLAWBACKS - VOR UND NACHTEILE .................................. 235 1. NACHTEILE VON CLAWBACK-KLAUSELN ................................................. 235 2. VORTEILE VON CLAWBACK-KLAUSELN ................................................... 236 3. STELLUNGNAHME ...................................................................... 238 IV. ZUSAMMENFASSUNG ..................................................................... 239 X F. ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERKENNTNISSE IN THESEN ................. 241 LITERATURVERZEICHNIS .......................................................................... 245 XI INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ....................................................................... XIX A. EINFUEHRUNG ................................................................................ 1 B. GRUNDLAGEN ................................................................................ 5 I. TYPOLOGIE VARIABLER VORSTANDSVERGUETUNG ............................................ 5 1. KURZFRISTIGE ANREIZWIRKUNG (SHORT TERM INCENTIVES) ............................ 6 A) TANTIEMEN ...................................................................... 6 B) ANERKENNUNGSPRAEMIEN ........................................................ 8 2. LANGFRISTIGE ANREIZWIRKUNG (LONG TERM INCENTIVES) ............................ 10 A) AKTIENOPTIONEN ................................................................. 11 AA) AKTIENBESCHAFFUNG ........................................................ 11 BB) ZUSTAENDIGKEIT ............................................................. 14 B) VIRTUELLE OPTIONSPROGRAMME ................................................. 15 C) AKTIEN MIT HALTEFRIST ........................................................... 18 3. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................ 20 II. THEORETISCHE GRUNDLAGEN ............................................................. 21 1. PRINZIPAL-AGENTEN-THEORIE ........................................................ 21 2. SHAREHOLDER VALUE ................................................................. 26 3. BEWERTUNG ......................................................................... 29 C. RUECKFORDERUNG ........................................................................... 33 I. VERTRAGLICH (CLAWBACKS) ............................................................... 34 1. SPIELARTEN .......................................................................... 35 A) FEHLVERHALTEN (COMPLIANCE) .................................................. 35 B) ZIELVERFEHLUNG (PERFORMANCE) ................................................ 36 C) INZIDENZ VON CLAWBACKS IM DAX .............................................. 38 XIII 2. URSPRUNG UND ENTWICKLUNG ........................................................ 40 A) USA ALS AUSGANGSPUNKT ....................................................... 40 B) DEUTSCHLAND ................................................................... 42 AA) VORSTAG ..................................................................... 43 BB)ARUGII ..................................................................... 44 (1) HINTERGRUND .......................................................... 45 (2) § 87A AKTG ........................................................... 45 (3) §162 AKTG ........................................................... 48 CC) DCGK UND INSTITUTSVERGV ................................................. 49 DD) DIE ROLLE DER STIMMRECHTSBERATER ....................................... 50 EE) SAYONPAY ................................................................ 54 C) ZUSAMMENFASSUNG ............................................................ 56 3. DOGMATISCHE EINORDNUNG ......................................................... 56 A) AUFLOESENDE BEDINGUNG, §158 II BGB ......................................... 57 B) WIDERRUF ........................................................................ 58 C) AUFSCHIEBENDE BEDINGUNG, § 1581 BGB ...................................... 60 D) VERTRAGSSTRAFE ................................................................... 60 AA) PERFORMANCE-CLAWBACK ................................................... 61 BB) COMPLIANCE-CLAWBACK .................................................... 62 CC) FOLGEN DER EINORDNUNG ALS VERTRAGSSTRAFE .............................. 65 E) ZUSAMMENFASSUNG ............................................................ 65 4. ZUSTAENDIGKEIT DES AUFSICHTSRATS .................................................. 66 5. CLAWBACKS IM LICHTE DES AGB-RECHTS ............................................. 68 A) VORLIEGEN VON AGB ............................................................. 68 AA) DAS (ZUKUENFTIGE) VORSTANDSMITGLIED ALS VERBRAUCHER .................. 69 BB) DER GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER ALS VERBRAUCHER ............................ 71 CC) UEBERTRAGBARKEIT DER RECHTSPRECHUNG AUF DEN VORSTAND ............... 72 DD) STELLUNGNAHME ........................................................... 73 B) KEINE BEREICHSAUSNAHME, §310 IV S. 1 BGB ................................ 76 C) UEBERRASCHENDE KLAUSELN, § 305C I BGB ...................................... 76 D) INHALTSKONTROLLE ................................................................ 78 AA) KONTROLLFAEHIGKEIT .......................................................... 78 (1) KLAUSELN INNERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS VON § 20 VI INSTITUTSVERGV ..................................... 79 (2) SONSTIGE KLAUSELN .................................................... 80 BB) KLAUSELVERBOTE OHNE WERTUNGSMOEGLICHKEIT, § 309 BGB ............... 82 CC) KLAUSELVERBOTE MIT WERTUNGSMOEGLICHKEIT, § 308 BGB ................. 83 XIV (1) RECHTSPRECHUNG ZU WIDERRUFSKLAUSELN ............................ 83 (2) RECHTSPRECHUNG ZU STICHTAGS UND RUECKZAHLUNGSKLAUSELN ....... 84 (3) UEBERTRAGBARKEIT AUF DAS DIENSTVERHAELTNIS MIT VORSTANDSMITGLIEDERN ............................................... 86 (4) FOLGEN FUER DIE WIRKSAMKEIT VON CLAWBACK-KLAUSELN ............. 90 (A) PERFORMANCE-CLAWBACK ......................................... 91 (AA) VERDIENT IST VERDIENT ....................................... 91 (BB) BETRAGSMAESSIGE BEGRENZUNG ............................. 94 (B) COMPLIANCE-CLAWBACK .......................................... 95 (AA) VERDIENT IST VERDIENT ....................................... 95 (BB) 5 93 AKTG .................................................. 98 (CC) BETRAGSMAESSIGE BEGRENZUNG .............................. 101 (5) DER ENTREICHERUNGSEINWAND, § 818 III BGB ......................... 104 (6) ZWISCHENERGEBNIS .................................................... 107 DD) TRANSPARENZGEBOT .......................................................... 108 (1) ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN .......................................... 108 (2) COMPLIANCE-CLAWBACK ................................................ 109 (A) TATBESTAND ........................................................ 109 (B) RECHTSFOLGE ....................................................... 116 (AA) UMFANG DER RUECKFORDERUNG ............................... 117 (BB) RUECKZAHLUNGSMODALITAETEN BEI VERGUETUNG IN AKTIEN .... 118 (CC) RUECKZAHLUNG BRUTTO ODER NETTO ........................... 121 (DD) ERMESSEN DES AUFSICHTSRATS ................................ 122 (EE) RUECKFORDERUNGSFRIST ........................................ 124 (C) ZUSAMMENFASSUNG .............................................. 126 (3) PERFORMANCE-CLAWBACK .............................................. 127 (A) TATBESTAND ........................................................ 127 (B) RECHTSFOLGE ....................................................... 128 (AA) UMFANG DER RUECKFORDERUNG ............................... 128 (BB) RUECKZAHLUNGSMODALITAETEN BEI VERGUETUNG IN AKTIEN .... 128 (CC) RUECKZAHLUNG BRUTTO ODER NETTO ........................... 129 (DD) RUECKZAHLUNG IM ERMESSEN DES AUFSICHTSRATS ............. 130 (EE) RUECKFORDERUNGSFRIST ........................................ 131 (C) ZUSAMMENFASSUNG .............................................. 131 (4) KLAUSELN INNERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS VON § 20 VI INSTITUTSVERGV ...................................... 131 E) FOLGEN UNWIRKSAMERAGB ....................................................... 133 XV AA) VERBOT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION ............................. 134 BB) GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION IM FALLE UNWIRKSAMER CLAWBACK-KLAUSELN? ................................................... 136 F) ERGEBNIS ZUR AGB-RECHTLICHEN ZULAESSIGKEIT ..................................... 137 6. INDIVIDUALVEREINBARUNGEN ......................................................... 140 7. CLAWBACKS: AKTIENRECHT UND DCGK DE LEGE LATA ................................... 141 A) §87 AKTG ........................................................................ 141 AA) ANGEMESSENES VERHAELTNIS VON BEZUEGEN UND LEISTUNGEN DES VORSTANDS ......................................................... 142 BB) DAS NACHHALTIGKEITS-UND . ................................................ 143 CC) BEGRENZUNGSMOEGLICHKEIT, § 87 1S. 3 HS. 2 AKTG ......................... 146 DD) HERABSETZUNG DER BEZUEGE, § 87 II AKTG .................................. 149 B) DAS SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN VERGUETUNGSSTRUKTUR UND § 76 1 AKTG .............................................................. 149 C) DCGK UND §161 AKTG .......................................................... 151 AA) G.10DCGK ................................................................... 152 BB) G.11DCGK ................................................................... 153 D) ZUSAMMENFASSUNG ............................................................. 155 8. REGULIERUNG VON FINANZINSTITUTEN UND KAPITALVERWALTUNGSGESELLSCHAFTEN .... 156 A) VERPFLICHTUNG NACH DER INSTITUTSVERGV ....................................... 156 AA) ANWENDUNGSBEREICH ....................................................... 157 BB) REGELUNGSINHALT ........................................................... 158 CC) KRITISCHE BEWERTUNG ....................................................... 158 B) VORGABEN IM BEREICH DER REGULIERUNG VON KAPITALVERWALTUNGSGESELLSCHAFTEN ........................................ 161 9. ANREIZE UND EFFEKTE .................................................................. 161 A) BEZWECKTE VERHALTENSANREIZE ................................................. 162 B) BISHERIGE ERKENNTNISSE AUS DER PRAXIS ........................................ 163 C) IMPLIKATIONEN FUER DIE VERGUETUNGSGESTALTUNG ................................. 165 AA) FESTLEGUNG DER LEISTUNGSINDIKATOREN ..................................... 166 BB) BUSINESS JUDGMENT RULE .................................................. 167 CC) BEWEISLASTVERTEILUNG ...................................................... 170 D) ZUSAMMENFASSUNG ............................................................. 172 10. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE .......................................................... 173 A) FORMULIERUNGSVORSCHLAG FUER EINEN COMPLIANCE-CLAWBACK .................. 173 B) FORMULIERUNGSVORSCHLAG FUER EINEN PERFORMANCE-CLAWBACK ................. 174 II. GESETZLICHE RUECKFORDERUNGSMOEGLICHKEITEN ........................................... 175 XVI 1. BEREICHERUNGSRECHTLICHE RUECKFORDERUNG ........................................................ 175 A) CONDICTIO INDEBITI, § 812 1S. 1 VAR. 1 BGB .................................... 176 B) CONDICTIO OB REM, § 812 1S. 2 VAR. 2 BGB ...................................... 177 C) CONDICTIO OB CAUSAM FINITAM, § 812 1S. 2 VAR. 1 BGB ......................... 179 D) ENTREICHERUNGSEINWAND, §818 III BGB ........................................ 180 2. STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE, § 313 BGB ...................................... 182 3. ZUSAMMENFASSUNG .................................................................. 182 D. GELTENDMACHUNG DER RUECKFORDERUNGSANSPRUECHE ................................. 185 I. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG? .......................................................... 185 1. ARAG/GARMENBECK ................................................................. 186 2. COMPLIANCE-CLAWBACK .............................................................. 187 A) MASSGEBLICHKEIT DES UNTERNEHMENSINTERESSES ................................ 188 B) ANGEMESSENHEIT I.S.D. § 87 AKTG ALS LEITMOTIV? ............................. 192 C) ZUSAMMENFASSUNG ............................................................. 193 3. PERFORMANCE-CLAWBACK ............................................................ 194 4. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG BEI GESETZLICHER RUECKFORDERUNGSMOEGLICHKEIT .... 197 5. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG DURCH BESCHLUSS NACH § 147 IS.1 AKTG? ......... 197 6. ENTFALL EINER PFLICHT DURCH VERZICHT ODER VERGLEICH NACH § 93 IV S. 3 AKTG? .... 200 7. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 202 II. HAFTUNG BEI UNTERLASSENER RUECKFORDERUNG ........................................... 203 1. AKTIENRECHTLICHER SCHADENSERSATZ ................................................. 203 A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN UND VERJAEHRUNG ................................. 204 B) GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS .............................................. 207 C) UEBERSTIMMTE UND VERHINDERTE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ..................... 210 2. STRAFBARKEIT WEGEN UNTREUE GEMAESS § 266 STGB ................................. 211 A) ANFORDERUNGEN AN DIE PFLICHTVERLETZUNG ..................................... 212 B) VORSATZAUSSCHLUSS AUFGRUND UNKLARER RECHTSLAGE? ........................... 215 3. ZUSAMMENFASSUNG ................................................................. 218 E. ALTERNATIVE BZW. ERGAENZENDE GESTALTUNGEN ....................................... 219 I. MALUS-KLAUSELN ......................................................................... 219 1. MALUS-KLAUSELN IM DCGK, DER INSTITUTSVERGV UND DER PRAXIS .................... 220 2. BONUSBANK .......................................................................... 221 3. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT ............................................................. 222 XVII A) VERLUSTBETEILIGUNG .............................................................. 223 B) TRANSPARENZGEBOT ............................................................... 225 4. MALUS-KLAUSELN/BONUSBANK ALS ALTERNATIVE ODER ERGAENZUNG ZU CLAWBACKS? ... 225 II. BAD LEAVER-KLAUSELN ................................................................... 227 1. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT ............................................................. 229 A) STICHTAGS UND RUECKZAHLUNGSKLAUSELN ......................................... 229 B) VERFALLSKLAUSELN BEI AKTIENOPTIONEN ........................................... 230 C) INHALTLICHE AUSGESTALTUNG ...................................................... 232 2. BAD LEAVER-KLAUSELN ALS ALTERNATIVE ODER ERGAENZUNG ZU CLAWBACKS? ........... 234 III. VERWENDUNG VON CLAWBACKS - VOR UND NACHTEILE .................................. 235 1. NACHTEILE VON CLAWBACK-KLAUSELN ................................................. 235 2. VORTEILE VON CLAWBACK-KLAUSELN ................................................... 236 3. STELLUNGNAHME ...................................................................... 238 IV. ZUSAMMENFASSUNG ..................................................................... 239 F. ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERKENNTNISSE IN THESEN ................ 241 LITERATURVERZEICHNIS ......................................................................... 245 XVIII
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XIX A. EINFUEHRUNG . 1 B. GRUNDLAGEN . 5 I. TYPOLOGIE VARIABLER VORSTANDSVERGUETUNG . 5 1. KURZFRISTIGE ANREIZWIRKUNG (SHORT TERM INCENTIVES) . 6 2. LANGFRISTIGE ANREIZWIRKUNG (LONG TERM INCENTIVES) . 10 3. ZUSAMMENFASSUNG . 20 II. THEORETISCHE GRUNDLAGEN . 21 1. PRINZIPAL-AGENTEN-THEORIE . 21 2. SHAREHOLDER VALUE . 26 3. BEWERTUNG . 29 C. RUECKFORDERUNG . 33 I. VERTRAGLICH (CLAWBACKS) . 34 1. SPIELARTEN . 35 2. URSPRUNG UND ENTWICKLUNG . 40 3. DOGMATISCHE EINORDNUNG . 56 4. ZUSTAENDIGKEIT DES AUFSICHTSRATS . 66 5. CLAWBACKS IM LICHTE DES AGB-RECHTS . 68 6. INDIVIDUALVEREINBARUNGEN . 140 7. CLAWBACKS: AKTIENRECHT UND DCGK DE LEGE LATA . 141 8. REGULIERUNG VON FINANZINSTITUTEN UND KAPITALVERWALTUNGSGESELLSCHAFTEN . 156 9. ANREIZE UND EFFEKTE . 161 10. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE . 173 II. GESETZLICHE RUECKFORDERUNGSMOEGLICHKEITEN . 175 IX 1. BEREICHERUNGSRECHTLICHE RUECKFORDERUNG . 175 2. STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE, § 313 BGB . 182 3. ZUSAMMENFASSUNG . 182 D. GELTENDMACHUNG DER RUECKFORDERUNGSANSPRUECHE . 185 I. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG? . 185 1. ARAG/GARMENBECK . 186 2. COMPLIANCE-CLAWBACK . 187 3. PERFORMANCE-CLAWBACK . 194 4. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG BEI GESETZLICHER RUECKFORDERUNGSMOEGLICHKEIT . 197 5. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG DURCH BESCHLUSS NACH § 147 IS. 1 AKTG? . 197 6. ENTFALL EINER PFLICHT DURCH VERZICHT ODER VERGLEICH NACH § 93 IV S. 3 AKTG? . 200 7. ZUSAMMENFASSUNG . 202 II. HAFTUNG BEI UNTERLASSENER RUECKFORDERUNG . 203 1. AKTIENRECHTLICHER SCHADENSERSATZ . 203 2. STRAFBARKEIT WEGEN UNTREUE GEMAESS §266 STGB . 211 3. ZUSAMMENFASSUNG . 218 E. ALTERNATIVE BZW. ERGAENZENDE GESTALTUNGEN . 219 I. MALUS-KLAUSELN . 219 1. MALUS-KLAUSELN IM DCGK, DER INSTITUTSVERGV UND DER PRAXIS . 220 2. BONUSBANK . 221 3. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT . 222 4. MALUS-KLAUSELN/BONUSBANK ALS ALTERNATIVE ODER ERGAENZUNG ZU CLAWBACKS? . 225 II. BAD LEAVER-KLAUSELN . 227 1. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT . 229 2. BAD LEAVER-KLAUSELN ALS ALTERNATIVE ODER ERGAENZUNG ZU CLAWBACKS? . 234 III. VERWENDUNG VON CLAWBACKS - VOR UND NACHTEILE . 235 1. NACHTEILE VON CLAWBACK-KLAUSELN . 235 2. VORTEILE VON CLAWBACK-KLAUSELN . 236 3. STELLUNGNAHME . 238 IV. ZUSAMMENFASSUNG . 239 X F. ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERKENNTNISSE IN THESEN . 241 LITERATURVERZEICHNIS . 245 XI INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XIX A. EINFUEHRUNG . 1 B. GRUNDLAGEN . 5 I. TYPOLOGIE VARIABLER VORSTANDSVERGUETUNG . 5 1. KURZFRISTIGE ANREIZWIRKUNG (SHORT TERM INCENTIVES) . 6 A) TANTIEMEN . 6 B) ANERKENNUNGSPRAEMIEN . 8 2. LANGFRISTIGE ANREIZWIRKUNG (LONG TERM INCENTIVES) . 10 A) AKTIENOPTIONEN . 11 AA) AKTIENBESCHAFFUNG . 11 BB) ZUSTAENDIGKEIT . 14 B) VIRTUELLE OPTIONSPROGRAMME . 15 C) AKTIEN MIT HALTEFRIST . 18 3. ZUSAMMENFASSUNG . 20 II. THEORETISCHE GRUNDLAGEN . 21 1. PRINZIPAL-AGENTEN-THEORIE . 21 2. SHAREHOLDER VALUE . 26 3. BEWERTUNG . 29 C. RUECKFORDERUNG . 33 I. VERTRAGLICH (CLAWBACKS) . 34 1. SPIELARTEN . 35 A) FEHLVERHALTEN (COMPLIANCE) . 35 B) ZIELVERFEHLUNG (PERFORMANCE) . 36 C) INZIDENZ VON CLAWBACKS IM DAX . 38 XIII 2. URSPRUNG UND ENTWICKLUNG . 40 A) USA ALS AUSGANGSPUNKT . 40 B) DEUTSCHLAND . 42 AA) VORSTAG . 43 BB)ARUGII . 44 (1) HINTERGRUND . 45 (2) § 87A AKTG . 45 (3) §162 AKTG . 48 CC) DCGK UND INSTITUTSVERGV . 49 DD) DIE ROLLE DER STIMMRECHTSBERATER . 50 EE) SAYONPAY . 54 C) ZUSAMMENFASSUNG . 56 3. DOGMATISCHE EINORDNUNG . 56 A) AUFLOESENDE BEDINGUNG, §158 II BGB . 57 B) WIDERRUF . 58 C) AUFSCHIEBENDE BEDINGUNG, § 1581 BGB . 60 D) VERTRAGSSTRAFE . 60 AA) PERFORMANCE-CLAWBACK . 61 BB) COMPLIANCE-CLAWBACK . 62 CC) FOLGEN DER EINORDNUNG ALS VERTRAGSSTRAFE . 65 E) ZUSAMMENFASSUNG . 65 4. ZUSTAENDIGKEIT DES AUFSICHTSRATS . 66 5. CLAWBACKS IM LICHTE DES AGB-RECHTS . 68 A) VORLIEGEN VON AGB . 68 AA) DAS (ZUKUENFTIGE) VORSTANDSMITGLIED ALS VERBRAUCHER . 69 BB) DER GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER ALS VERBRAUCHER . 71 CC) UEBERTRAGBARKEIT DER RECHTSPRECHUNG AUF DEN VORSTAND . 72 DD) STELLUNGNAHME . 73 B) KEINE BEREICHSAUSNAHME, §310 IV S. 1 BGB . 76 C) UEBERRASCHENDE KLAUSELN, § 305C I BGB . 76 D) INHALTSKONTROLLE . 78 AA) KONTROLLFAEHIGKEIT . 78 (1) KLAUSELN INNERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS VON § 20 VI INSTITUTSVERGV . 79 (2) SONSTIGE KLAUSELN . 80 BB) KLAUSELVERBOTE OHNE WERTUNGSMOEGLICHKEIT, § 309 BGB . 82 CC) KLAUSELVERBOTE MIT WERTUNGSMOEGLICHKEIT, § 308 BGB . 83 XIV (1) RECHTSPRECHUNG ZU WIDERRUFSKLAUSELN . 83 (2) RECHTSPRECHUNG ZU STICHTAGS UND RUECKZAHLUNGSKLAUSELN . 84 (3) UEBERTRAGBARKEIT AUF DAS DIENSTVERHAELTNIS MIT VORSTANDSMITGLIEDERN . 86 (4) FOLGEN FUER DIE WIRKSAMKEIT VON CLAWBACK-KLAUSELN . 90 (A) PERFORMANCE-CLAWBACK . 91 (AA) VERDIENT IST VERDIENT . 91 (BB) BETRAGSMAESSIGE BEGRENZUNG . 94 (B) COMPLIANCE-CLAWBACK . 95 (AA) VERDIENT IST VERDIENT . 95 (BB) 5 93 AKTG . 98 (CC) BETRAGSMAESSIGE BEGRENZUNG . 101 (5) DER ENTREICHERUNGSEINWAND, § 818 III BGB . 104 (6) ZWISCHENERGEBNIS . 107 DD) TRANSPARENZGEBOT . 108 (1) ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN . 108 (2) COMPLIANCE-CLAWBACK . 109 (A) TATBESTAND . 109 (B) RECHTSFOLGE . 116 (AA) UMFANG DER RUECKFORDERUNG . 117 (BB) RUECKZAHLUNGSMODALITAETEN BEI VERGUETUNG IN AKTIEN . 118 (CC) RUECKZAHLUNG BRUTTO ODER NETTO . 121 (DD) ERMESSEN DES AUFSICHTSRATS . 122 (EE) RUECKFORDERUNGSFRIST . 124 (C) ZUSAMMENFASSUNG . 126 (3) PERFORMANCE-CLAWBACK . 127 (A) TATBESTAND . 127 (B) RECHTSFOLGE . 128 (AA) UMFANG DER RUECKFORDERUNG . 128 (BB) RUECKZAHLUNGSMODALITAETEN BEI VERGUETUNG IN AKTIEN . 128 (CC) RUECKZAHLUNG BRUTTO ODER NETTO . 129 (DD) RUECKZAHLUNG IM ERMESSEN DES AUFSICHTSRATS . 130 (EE) RUECKFORDERUNGSFRIST . 131 (C) ZUSAMMENFASSUNG . 131 (4) KLAUSELN INNERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS VON § 20 VI INSTITUTSVERGV . 131 E) FOLGEN UNWIRKSAMERAGB . 133 XV AA) VERBOT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION . 134 BB) GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION IM FALLE UNWIRKSAMER CLAWBACK-KLAUSELN? . 136 F) ERGEBNIS ZUR AGB-RECHTLICHEN ZULAESSIGKEIT . 137 6. INDIVIDUALVEREINBARUNGEN . 140 7. CLAWBACKS: AKTIENRECHT UND DCGK DE LEGE LATA . 141 A) §87 AKTG . 141 AA) ANGEMESSENES VERHAELTNIS VON BEZUEGEN UND LEISTUNGEN DES VORSTANDS . 142 BB) DAS NACHHALTIGKEITS-UND . . 143 CC) BEGRENZUNGSMOEGLICHKEIT, § 87 1S. 3 HS. 2 AKTG . 146 DD) HERABSETZUNG DER BEZUEGE, § 87 II AKTG . 149 B) DAS SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN VERGUETUNGSSTRUKTUR UND § 76 1 AKTG . 149 C) DCGK UND §161 AKTG . 151 AA) G.10DCGK . 152 BB) G.11DCGK . 153 D) ZUSAMMENFASSUNG . 155 8. REGULIERUNG VON FINANZINSTITUTEN UND KAPITALVERWALTUNGSGESELLSCHAFTEN . 156 A) VERPFLICHTUNG NACH DER INSTITUTSVERGV . 156 AA) ANWENDUNGSBEREICH . 157 BB) REGELUNGSINHALT . 158 CC) KRITISCHE BEWERTUNG . 158 B) VORGABEN IM BEREICH DER REGULIERUNG VON KAPITALVERWALTUNGSGESELLSCHAFTEN . 161 9. ANREIZE UND EFFEKTE . 161 A) BEZWECKTE VERHALTENSANREIZE . 162 B) BISHERIGE ERKENNTNISSE AUS DER PRAXIS . 163 C) IMPLIKATIONEN FUER DIE VERGUETUNGSGESTALTUNG . 165 AA) FESTLEGUNG DER LEISTUNGSINDIKATOREN . 166 BB) BUSINESS JUDGMENT RULE . 167 CC) BEWEISLASTVERTEILUNG . 170 D) ZUSAMMENFASSUNG . 172 10. FORMULIERUNGSVORSCHLAEGE . 173 A) FORMULIERUNGSVORSCHLAG FUER EINEN COMPLIANCE-CLAWBACK . 173 B) FORMULIERUNGSVORSCHLAG FUER EINEN PERFORMANCE-CLAWBACK . 174 II. GESETZLICHE RUECKFORDERUNGSMOEGLICHKEITEN . 175 XVI 1. BEREICHERUNGSRECHTLICHE RUECKFORDERUNG . 175 A) CONDICTIO INDEBITI, § 812 1S. 1 VAR. 1 BGB . 176 B) CONDICTIO OB REM, § 812 1S. 2 VAR. 2 BGB . 177 C) CONDICTIO OB CAUSAM FINITAM, § 812 1S. 2 VAR. 1 BGB . 179 D) ENTREICHERUNGSEINWAND, §818 III BGB . 180 2. STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE, § 313 BGB . 182 3. ZUSAMMENFASSUNG . 182 D. GELTENDMACHUNG DER RUECKFORDERUNGSANSPRUECHE . 185 I. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG? . 185 1. ARAG/GARMENBECK . 186 2. COMPLIANCE-CLAWBACK . 187 A) MASSGEBLICHKEIT DES UNTERNEHMENSINTERESSES . 188 B) ANGEMESSENHEIT I.S.D. § 87 AKTG ALS LEITMOTIV? . 192 C) ZUSAMMENFASSUNG . 193 3. PERFORMANCE-CLAWBACK . 194 4. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG BEI GESETZLICHER RUECKFORDERUNGSMOEGLICHKEIT . 197 5. PFLICHT ZUR GELTENDMACHUNG DURCH BESCHLUSS NACH § 147 IS.1 AKTG? . 197 6. ENTFALL EINER PFLICHT DURCH VERZICHT ODER VERGLEICH NACH § 93 IV S. 3 AKTG? . 200 7. ZUSAMMENFASSUNG . 202 II. HAFTUNG BEI UNTERLASSENER RUECKFORDERUNG . 203 1. AKTIENRECHTLICHER SCHADENSERSATZ . 203 A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN UND VERJAEHRUNG . 204 B) GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS . 207 C) UEBERSTIMMTE UND VERHINDERTE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER . 210 2. STRAFBARKEIT WEGEN UNTREUE GEMAESS § 266 STGB . 211 A) ANFORDERUNGEN AN DIE PFLICHTVERLETZUNG . 212 B) VORSATZAUSSCHLUSS AUFGRUND UNKLARER RECHTSLAGE? . 215 3. ZUSAMMENFASSUNG . 218 E. ALTERNATIVE BZW. ERGAENZENDE GESTALTUNGEN . 219 I. MALUS-KLAUSELN . 219 1. MALUS-KLAUSELN IM DCGK, DER INSTITUTSVERGV UND DER PRAXIS . 220 2. BONUSBANK . 221 3. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT . 222 XVII A) VERLUSTBETEILIGUNG . 223 B) TRANSPARENZGEBOT . 225 4. MALUS-KLAUSELN/BONUSBANK ALS ALTERNATIVE ODER ERGAENZUNG ZU CLAWBACKS? . 225 II. BAD LEAVER-KLAUSELN . 227 1. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT . 229 A) STICHTAGS UND RUECKZAHLUNGSKLAUSELN . 229 B) VERFALLSKLAUSELN BEI AKTIENOPTIONEN . 230 C) INHALTLICHE AUSGESTALTUNG . 232 2. BAD LEAVER-KLAUSELN ALS ALTERNATIVE ODER ERGAENZUNG ZU CLAWBACKS? . 234 III. VERWENDUNG VON CLAWBACKS - VOR UND NACHTEILE . 235 1. NACHTEILE VON CLAWBACK-KLAUSELN . 235 2. VORTEILE VON CLAWBACK-KLAUSELN . 236 3. STELLUNGNAHME . 238 IV. ZUSAMMENFASSUNG . 239 F. ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERKENNTNISSE IN THESEN . 241 LITERATURVERZEICHNIS . 245 XVIII
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