Das Verbot einer verfassungswidrigen Gewerkschaft: Analyse, Kritik und Reform
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
[2022]
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Studien zu Staat, Recht und Verwaltung
Band 37 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 183 - 195 |
| Beschreibung: | 195 Seiten |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
11
A.
EINLEITUNG
13
I.
GEWERKSCHAFTSVERBOTE
VOR
ENTSTEHUNG
DES
GRUNDGESETZES
15
1.
FRUEHE
NEUZEIT
BIS
BISMARCK-AERA
15
2.
WILHELMINISCHE
EPOCHE
BIS
NATIONALSOZIALISMUS
18
3.
NACHKRIEGSZEIT
BIS
HEUTE
20
II.
GEWERKSCHAFTSLANDSCHAFT
DEUTSCHLANDS
SEIT
DER
JAHRTAUSENDWENDE
20
1.
MITGLIEDERZAHLEN
UND
ENTWICKLUNG
21
2.
AUSWIRKUNGEN
DER
ERSTARKUNG
DES
RECHTSPOPULISMUS
SEIT
2015
21
B.
GEWERKSCHAFTSFREIHEIT
UND
GEWERKSCHAFTSGARANTIEN
24
I.
NORMUEBERBLICK
24
1.
DEUTSCHES
RECHT
24
A.
GRUNDGESETZ
25
B.
VEREINSGESETZ
27
C.
LANDESVERFASSUNGEN
28
2.
RECHT
DER
EUROPAEISCHEN
UNION
28
3.
VOELKERRECHT
30
A.
EUROPAEISCHE
MENSCHENRECHTSKONVENTION
30
B.
EUROPAEISCHE
SOZIALCHARTA
31
C.
RECHT
DER
VEREINTEN
NATIONEN
32
AA.
UEBEREINKOMMEN
DER
INTERNATIONALEN
ARBEITSORGANISATION
32
BB.
INTERNATIONALE
PAKTE
35
II.
EROEFFNUNG
DES
SCHUTZBEREICHS
-
DER
KOALITIONSBEGRIFF
36
1.
FEHLENDE
NORMUEBERGREIFENDE
DEFINITION
37
2.
DIE
KOALITIONEN
IM
SINNE
DES
GRUNDGESETZES
38
A.
VORUEBERLEGUNG:
VERHAELTNIS
UND
ABGRENZUNG
VON
VEREINIGUNGS
UND
KOALITIONSFREIHEIT
39
B.
VEREINIGUNG
41
AA.
PERSONENMEHRHEIT
41
7
BB.
ZWECKOFFENHEIT
42
CC.
DAUER
UND
ORGANISIERTE
WILLENSBILDUNG
44
DD.
FREIWILLIGKEIT
47
C.
WAHRUNG
UND
FOERDERUNG
DER
ARBEITS
UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN
47
D.
WEITERE
ANFORDERUNGEN
DER
RECHTSPRECHUNG
50
AA.
GEGNERFREIHEIT,
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
UND
UEBERBETRIEBLICHKEIT
52
BB.
UNABHAENGIGKEIT
VON
STAAT,
KIRCHE
UND
PARTEIEN
53
CC.
DURCHSETZUNGSFAEHIGKEIT
56
DD.
KAMPFBEREITSCHAFT
58
EE.
WEITERE
KRITERIEN
59
3.
VEREINSGESETZ
60
4.
GEWERKSCHAFTSBEGRIFF
IN
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
62
5.
ZWISCHENERGEBNIS
63
III.
SCHUTZUMFANG
63
1.
KOALITIONSFREIHEIT
IM
GRUNDGESETZ
64
A.
DOPPELGRUNDRECHT:
INDIVIDUELLE
UND
KOLLEKTIVE
KOALITIONSFREIHEIT
64
B.
BESTANDSGARANTIE
67
C.
GRUENDUNGSGARANTIE
68
D.
KOALITIONSBETAETIGUNGSFREIHEIT
69
2.
VEREINSFREIHEIT
71
3.
GEWERKSCHAFTSGARANTIE
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
73
4.
ZWISCHENERGEBNIS
75
C.
SCHRANKEN
UND
BESCHRAENKBARKEIT
76
I.
SCHRANKENSYSTEMATIK
DER
VEREINIGUNGSFREIHEIT
77
II.
VERFASSUNGSIMMANENTE
SCHRANKE
78
1.
HERLEITUNG
UND
VORAUSSETZUNGEN
79
2.
RECHTSPRECHUNGSBEISPIELE
IM
KONTEXT
DER
KOALITIONSFREIHEIT
80
3.
GESETZESVORBEHALT
83
4.
GESAMTSCHAU
DER
VERFASSUNG
UND
TOPISCHE
METHODE
86
A.
DIE
YYWEHRHAFTE
DEMOKRATIE
"
89
AA.
DIE
VERFASSUNGSSCHUTZTRIAS
91
BB.
WEITERE
TOPOI
DER
WEHRHAFTEN
DEMOKRATIE
94
B.
GEMEINWOHLBINDUNG
VON
GEWERKSCHAFTEN
95
8
C.
BEWERTUNG
99
AA.
VERFASSUNGSRECHTLICH
GEWOLLTE
VERBOTSFESTIGKEIT?
100
BB.
GRUENDE
FUER
VERBOTSMOEGLICHKEIT
103
5.
VEREINSGESETZLICHE
REGELUNG
106
6.
FAZIT
109
III.
DIE
GRUNDRECHTSVERWIRKUNG
109
IV.
SCHRANKE
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
112
1.
GESETZLICHE
REGELUNG
113
2.
LEGITIMERZWECK
115
3.
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
(NOTWENDIG
IN
DEMOKRATISCHER
GESELLSCHAFT)
115
D.
SZENARIEN
EINES
GEWERKSCHAFTSVERBOTS
118
I.
ABGRENZUNG
118
II.
SCHUTZGUETER
DER
WEHRHAFTEN
DEMOKRATIE
UND
IHRE
BEDROHUNG
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
119
1.
VORUEBERLEGUNG:
GEWERKSCHAFTLICHER
BEZUG
DES
VERBOTSAUSLOESENDEN
HANDELNS
119
2.
VERSTOSS
GEGEN
DIE
STRAFGESETZE
123
A.
DIE
STRAFGESETZE
123
B.
STRAFGESETZWIDRIGE
ZWECKE
ODER
TAETIGKEITEN
126
C.
ZUWIDERLAUFEN
127
D.
BEISPIELE
AUS
VEREINSVERBOTEN
128
E.
DENKBARE
VERLETZUNGEN
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
130
3.
VERLETZUNG
DER
VERFASSUNGSMAESSIGEN
FREIHEITLICH
DEMOKRATISCHEN
GRUNDORDNUNG
132
A.
DEFINITIONEN
UND
INHALTE
132
AA.
DIE
VERFASSUNGSMAESSIGE
ORDNUNG
134
BB.
DIE
FREIHEITLICH
DEMOKRATISCHE
GRUNDORDNUNG
136
B.
AKTIVES
ELEMENT
139
AA.
SICH-RICHTEN
GEGEN
DIE VERFASSUNGSMAESSIGE
ORDNUNG
140
BB.
BEEINTRAECHTIGUNG,
BESEITIGUNG
ODER
GEFAEHRDUNG
141
CC.
KAEMPFERISCHER
MISSBRAUCH
142
C.
BEISPIELE
AUS
VEREINS
UND
PARTEIVERBOTEN
143
D.
DENKBARE
VERLETZUNGEN
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
147
4.
BESTAND
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
UND
GEDANKE
DER
VOELKERVERSTAENDIGUNG
152
A.
INHALTE
152
B.
AKTIVES
ELEMENT
153
9
C.
BEISPIELE
AUS
VEREINS
UND
PARTEIVERBOTEN
154
D.
DENKBARE
VERLETZUNGEN
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
154
5.
ZURECHNUNGSFRAGEN
155
6.
ZWISCHENERGEBNIS
157
III.
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP
158
IV.
EINFLUSS
DES
VOELKERRECHTS
160
V.
PRAKTISCHE
UMSETZUNG
160
1.
VERBOTSVERFAHREN
161
A.
ALLGEMEINES
VERFAHREN
161
AA.
VERBOTSBEHOERDE
162
BB.
FORMELLE
ANFORDERUNGEN
163
B.
DAS
BESTAETIGUNGSVERFAHREN
165
2.
VERBOTSFOLGEN
168
3.
TEILORGANISATIONEN
170
4.
RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN
DER
GEWERKSCHAFT
171
E.
AUSBLICK
UND
GESETZESVORSCHLAG
175
LITERATURVERZEICHNIS
183
10 |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
11
A.
EINLEITUNG
13
I.
GEWERKSCHAFTSVERBOTE
VOR
ENTSTEHUNG
DES
GRUNDGESETZES
15
1.
FRUEHE
NEUZEIT
BIS
BISMARCK-AERA
15
2.
WILHELMINISCHE
EPOCHE
BIS
NATIONALSOZIALISMUS
18
3.
NACHKRIEGSZEIT
BIS
HEUTE
20
II.
GEWERKSCHAFTSLANDSCHAFT
DEUTSCHLANDS
SEIT
DER
JAHRTAUSENDWENDE
20
1.
MITGLIEDERZAHLEN
UND
ENTWICKLUNG
21
2.
AUSWIRKUNGEN
DER
ERSTARKUNG
DES
RECHTSPOPULISMUS
SEIT
2015
21
B.
GEWERKSCHAFTSFREIHEIT
UND
GEWERKSCHAFTSGARANTIEN
24
I.
NORMUEBERBLICK
24
1.
DEUTSCHES
RECHT
24
A.
GRUNDGESETZ
25
B.
VEREINSGESETZ
27
C.
LANDESVERFASSUNGEN
28
2.
RECHT
DER
EUROPAEISCHEN
UNION
28
3.
VOELKERRECHT
30
A.
EUROPAEISCHE
MENSCHENRECHTSKONVENTION
30
B.
EUROPAEISCHE
SOZIALCHARTA
31
C.
RECHT
DER
VEREINTEN
NATIONEN
32
AA.
UEBEREINKOMMEN
DER
INTERNATIONALEN
ARBEITSORGANISATION
32
BB.
INTERNATIONALE
PAKTE
35
II.
EROEFFNUNG
DES
SCHUTZBEREICHS
-
DER
KOALITIONSBEGRIFF
36
1.
FEHLENDE
NORMUEBERGREIFENDE
DEFINITION
37
2.
DIE
KOALITIONEN
IM
SINNE
DES
GRUNDGESETZES
38
A.
VORUEBERLEGUNG:
VERHAELTNIS
UND
ABGRENZUNG
VON
VEREINIGUNGS
UND
KOALITIONSFREIHEIT
39
B.
VEREINIGUNG
41
AA.
PERSONENMEHRHEIT
41
7
BB.
ZWECKOFFENHEIT
42
CC.
DAUER
UND
ORGANISIERTE
WILLENSBILDUNG
44
DD.
FREIWILLIGKEIT
47
C.
WAHRUNG
UND
FOERDERUNG
DER
ARBEITS
UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN
47
D.
WEITERE
ANFORDERUNGEN
DER
RECHTSPRECHUNG
50
AA.
GEGNERFREIHEIT,
GEGNERUNABHAENGIGKEIT
UND
UEBERBETRIEBLICHKEIT
52
BB.
UNABHAENGIGKEIT
VON
STAAT,
KIRCHE
UND
PARTEIEN
53
CC.
DURCHSETZUNGSFAEHIGKEIT
56
DD.
KAMPFBEREITSCHAFT
58
EE.
WEITERE
KRITERIEN
59
3.
VEREINSGESETZ
60
4.
GEWERKSCHAFTSBEGRIFF
IN
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
62
5.
ZWISCHENERGEBNIS
63
III.
SCHUTZUMFANG
63
1.
KOALITIONSFREIHEIT
IM
GRUNDGESETZ
64
A.
DOPPELGRUNDRECHT:
INDIVIDUELLE
UND
KOLLEKTIVE
KOALITIONSFREIHEIT
64
B.
BESTANDSGARANTIE
67
C.
GRUENDUNGSGARANTIE
68
D.
KOALITIONSBETAETIGUNGSFREIHEIT
69
2.
VEREINSFREIHEIT
71
3.
GEWERKSCHAFTSGARANTIE
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
73
4.
ZWISCHENERGEBNIS
75
C.
SCHRANKEN
UND
BESCHRAENKBARKEIT
76
I.
SCHRANKENSYSTEMATIK
DER
VEREINIGUNGSFREIHEIT
77
II.
VERFASSUNGSIMMANENTE
SCHRANKE
78
1.
HERLEITUNG
UND
VORAUSSETZUNGEN
79
2.
RECHTSPRECHUNGSBEISPIELE
IM
KONTEXT
DER
KOALITIONSFREIHEIT
80
3.
GESETZESVORBEHALT
83
4.
GESAMTSCHAU
DER
VERFASSUNG
UND
TOPISCHE
METHODE
86
A.
DIE
YYWEHRHAFTE
DEMOKRATIE
"
89
AA.
DIE
VERFASSUNGSSCHUTZTRIAS
91
BB.
WEITERE
TOPOI
DER
WEHRHAFTEN
DEMOKRATIE
94
B.
GEMEINWOHLBINDUNG
VON
GEWERKSCHAFTEN
95
8
C.
BEWERTUNG
99
AA.
VERFASSUNGSRECHTLICH
GEWOLLTE
VERBOTSFESTIGKEIT?
100
BB.
GRUENDE
FUER
VERBOTSMOEGLICHKEIT
103
5.
VEREINSGESETZLICHE
REGELUNG
106
6.
FAZIT
109
III.
DIE
GRUNDRECHTSVERWIRKUNG
109
IV.
SCHRANKE
DER
EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION
112
1.
GESETZLICHE
REGELUNG
113
2.
LEGITIMERZWECK
115
3.
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
(NOTWENDIG
IN
DEMOKRATISCHER
GESELLSCHAFT)
115
D.
SZENARIEN
EINES
GEWERKSCHAFTSVERBOTS
118
I.
ABGRENZUNG
118
II.
SCHUTZGUETER
DER
WEHRHAFTEN
DEMOKRATIE
UND
IHRE
BEDROHUNG
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
119
1.
VORUEBERLEGUNG:
GEWERKSCHAFTLICHER
BEZUG
DES
VERBOTSAUSLOESENDEN
HANDELNS
119
2.
VERSTOSS
GEGEN
DIE
STRAFGESETZE
123
A.
DIE
STRAFGESETZE
123
B.
STRAFGESETZWIDRIGE
ZWECKE
ODER
TAETIGKEITEN
126
C.
ZUWIDERLAUFEN
127
D.
BEISPIELE
AUS
VEREINSVERBOTEN
128
E.
DENKBARE
VERLETZUNGEN
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
130
3.
VERLETZUNG
DER
VERFASSUNGSMAESSIGEN
FREIHEITLICH
DEMOKRATISCHEN
GRUNDORDNUNG
132
A.
DEFINITIONEN
UND
INHALTE
132
AA.
DIE
VERFASSUNGSMAESSIGE
ORDNUNG
134
BB.
DIE
FREIHEITLICH
DEMOKRATISCHE
GRUNDORDNUNG
136
B.
AKTIVES
ELEMENT
139
AA.
SICH-RICHTEN
GEGEN
DIE VERFASSUNGSMAESSIGE
ORDNUNG
140
BB.
BEEINTRAECHTIGUNG,
BESEITIGUNG
ODER
GEFAEHRDUNG
141
CC.
KAEMPFERISCHER
MISSBRAUCH
142
C.
BEISPIELE
AUS
VEREINS
UND
PARTEIVERBOTEN
143
D.
DENKBARE
VERLETZUNGEN
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
147
4.
BESTAND
DER
BUNDESREPUBLIK
DEUTSCHLAND
UND
GEDANKE
DER
VOELKERVERSTAENDIGUNG
152
A.
INHALTE
152
B.
AKTIVES
ELEMENT
153
9
C.
BEISPIELE
AUS
VEREINS
UND
PARTEIVERBOTEN
154
D.
DENKBARE
VERLETZUNGEN
DURCH
GEWERKSCHAFTEN
154
5.
ZURECHNUNGSFRAGEN
155
6.
ZWISCHENERGEBNIS
157
III.
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP
158
IV.
EINFLUSS
DES
VOELKERRECHTS
160
V.
PRAKTISCHE
UMSETZUNG
160
1.
VERBOTSVERFAHREN
161
A.
ALLGEMEINES
VERFAHREN
161
AA.
VERBOTSBEHOERDE
162
BB.
FORMELLE
ANFORDERUNGEN
163
B.
DAS
BESTAETIGUNGSVERFAHREN
165
2.
VERBOTSFOLGEN
168
3.
TEILORGANISATIONEN
170
4.
RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN
DER
GEWERKSCHAFT
171
E.
AUSBLICK
UND
GESETZESVORSCHLAG
175
LITERATURVERZEICHNIS
183
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