Verfügbarkeit: Datenschutz für Kindertageseinrichtungen

Datenschutz für Kindertageseinrichtungen:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Els, Michael 1955- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hürth Carl Link 2022
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Kita - Recht
Schlagworte:	Kindertagesstätte Datenschutz Personenbezogene Daten Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis: Seite 237-243
Beschreibung:	246 Seiten 24 cm x 17 cm, 420 g
ISBN:	9783556090923 3556090929

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ............................................................................................. 9 EINLEITUNG .................................................................................... ............................. 11 1 GRUNDLAGEN DES DATENSCHUTZES IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN .................. 13 1.1 WARUM DATENSCHUTZ? - INFORMATIONELLE SELBSTBESTIMMUNG .............. 13 1.2 WELCHES GESETZ REGELT DEN DATENSCHUTZ IHRER KINDERTAG ESEINRICHTUNG? .......................................................................................... 14 1.3 WAS SIND PERSONENBEZOGENE DATEN? ...................................................... 23 1.4 WER TRAEGT DIE VERANTWORTUNG ZUR SICHERSTELLUNG UND EINHALTUNG DES DATENSCHUTZES? ........................................................................................ 29 1.5 FUER WELCHE ARBEITSVORGAENGE MUSS ICH DEN DATENSCHUTZ BEACHTEN? ...... 33 2 GESETZLICHE BEFUGNIS ZUR DATENERHEBUNG (§ 62 SGB VIII) ...................... 37 2.1 MATERIELLE VORAUSSETZUNG: ZUR AUFGABENERFUELLUNG ERFORDERLICH .......... 37 2.2 FORMELLE VORAUSSETZUNG: BEI WEM DUERFEN DIE DATEN ERHOBEN WERDEN? ..................................................................................................... 47 2.3 WIE SIND DIE DATEN ZU ERHEBEN? INFORMATIONSPFLICHTEN BEI ERHEBUNG VON DATEN ................................................................................................ 54 2.4 LANDESGESETZLICHE BEFUGNIS ZUR BILDUNGSBEOBACHTUNG UND -DOKUMENTATION ....................................................................................... 56 2.5 MUSTER EINER DATENSCHUTZERKLAERUNG ZUM BETREUUNGSVERTRAG EINER KOMMUNALEN KITA ................................................................................... 61 2.6 MUSTER EINER ABHOLLISTE EINER KIRCHLICHEN KITA MIT DATENSCHUTZ ERKLAERUNG ...................................................................................... 66 3 DIE EINWILLIGUNG ALS BEFUGNIS ZUR DATENERHEBUNG UND-VERARBEITUNG... 69 3.1 IST EINE EINWILLIGUNG ALS VERARBEITUNGSGRUNDLAGE ZULAESSIG?.................. 70 3.2 EINWILLIGUNGSFAEHIGKEIT DER BETROFFENEN PERSON ..................................... 70 3.3 FORMALE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN ............................................... 72 3.4 WIDERRUFBARKEIT (ART. 7 ABS. 3 DSGVO) ............................................. 74 3.5 FREIWILLIGE ERKLAERUNG .......................................................................... 74 3.6 SONSTIGE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN ................................................ 76 3.7 NACHWEIS DER EINWILLIGUNG (ART. 7 ABS. 1 DSGVO) .......................... 77 3.8 MUSTER FUER EINWILLIGUNGEN ZUR BILDUNGSDOKUMENTATION SOWIE ZUM ANMELDEBOGEN ......................................................................................... 80 4 BEFUGNIS ZUM NUTZEN, VERAENDERN UND SPEICHERN VON DATEN ................... 89 4.1 WAS UNTER SPEICHERN, VERAENDERN ODER NUTZEN VON SOZIALDATEN ZU VERSTEHEN IST ............................................................................................. 89 4.2 WAS SIND DIE RECHTSGRUNDLAGEN FUER DAS SPEICHERN, VERAENDERN ODER NUTZEN VON SOZIALDATEN DURCH KITAMITARBEITER? .................................. 91 4.3 WAS BEDEUTET DAS NUN FUER DIE ARBEIT IN DER KITA? ................................ 92 5 INHALTSVERZEICHNIS 5 BEFUGNISSE ZUR DATENUEBERMITTLUNG ............................................................... 97 5.1 SYSTEMATIK DER BEFUGNISSE UND UEBERMITTLUNGSGRUNDSAETZE .................. 97 5.2 UEBERMITTLUNG VON DATEN FUER DIE ERFUELLUNG SOZIALER AUFGABEN (§ 69 ABS. 1 NR. 1 SGB X) ...................................................................... 98 5.3 DATENUEBERMITDUNG ZUR DURCHFUEHRUNG EINES GERICHTS ODER STRAFVERFAHRENS (§ 69 ABS. 1 NR. 2 SGB X) ........................................... 105 5.4 ERFUELLUNG BESONDERER GESETZLICHER PFLICHTEN UND MITTEILUNGS BEFUGNISSE (§71 SGB X) .............................................................. 106 5.5 EINSCHRAENKUNG DER UEBERMITTLUNGSBEFUGNIS BEI BESONDERS SCHUTZWUERDIGEN SOZIALDATEN (§ 76 SGB X) ........................................... 107 5.6 EINSCHRAENKUNG DER WEITERGABE UND UEBERMITDUNGSBEFUGNIS DURCH DIE SOZIALRECHDICHE SCHWEIGEPFLICHT (§ 65 SGB VIII) .......................... 108 5.7 MUSTER: SCHWEIGEPFLICHTENTBINDUNG ...................................................... 116 6 FOTOGRAFIEREN UND VEROEFFENTLICHEN VON BILDERN DURCH KINDERTAGES STAETTEN ........................................................................................................ 119 6.1 ANFERTIGEN VON BILDERN AUFGRUND EINER EINWILLIGUNG (ART. 6 ABS. 1 LIT. A DSGVO) ................................................................. 120 6.2 MUSTER EINER EINWILLIGUNG ....................................................................... 124 6.3 ERGAENZENDE HINWEISE ZU EINWILLIGUNGEN IN EINZELNEN FALLSITUATIONEN 126 7 ANFERTIGUNG VON BILDERN BEI GROESSEREN VERANSTALTUNGEN ZUR WAHRUNG BERECHTIGTER INTERESSEN (ART. 6 ABS. 1 LIT. F DSGVO) ................................. 131 7.1 DAS PROBLEM DER RECHTSGRUNDLAGE ........................................................ 131 7.2 DIE RECHTSGRUNDLAGE DES BERECHTIGTEN INTERESSES ................................. 132 7.3 ANLEITUNG ZUR ABWAEGUNG ........................................................................ 132 7.4 INFORMATIONSPFLICHTEN ............................................................................. 137 7.5 MUSTER FUER DIE INFORMATIONSPFLICHT NACH ART. 13 DSGVO ................. 138 7.6 INFORMATION BEI EXTERNEN GROSSVERANSTALTUNGEN .................................. 139 7.7 DREI ANWENDUNGSBEISPIELE KITATYPISCHER VERANSTALTUNGEN UND DER DORT ERFORDERLICHEN ABWAEGUNGEN ............................................................ 139 7.8 SONDERFALL: EXTERNE ARBEITNEHMER AUF EINER VERANSTALTUNG .................. 142 7.9 SONDERFALL: KUENSTLER AUF EINER VERANSTALTUNG ......................................... 143 8 ANFERTIGEN VON GRUPPENFOTOS UND PORTRAETBILDEM DER KINDER DURCH FOTOGRAFEN, PRESSE, GROSSELTERN ODER SONSTIGE DRITTE .................................. 145 8.1 ANFERTIGEN VON GRUPPENFOTOS UND PORTRAETBILDERN DURCH FREIBERUFLICHE FOTOGRAFEN ......................................................................... 145 8.2 BILDER VON KITA-FESTEN DURCH ELTERN, GROSSELTERN USW. ........................ 145 8.3 TAGESPRESSE ............................................................................................... 147 8.4 DEM FOTOGRAFIEREN GRENZEN SETZEN - HAUSRECHT ................................. 147 9 BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ ................................................................................ 149 9.1 PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH: WER IST BESCHAEFTIGTER? .................... 150 9.2 SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH: VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN ........................... 150 9.3 ZWECKGEBUNDENHEIT: DATENVERARBEITUNG ZUR BEGRUENDUNG, DURCHFUEHRUNG ODER BEENDIGUNG EINES BESCHAEFTIGTENVERHAELTNISSES ...... 150 6 INHALTSVERZEICHNIS 9.4 ERFORDERLICHKEIT ....................................................................................... 151 9.5 DATENVERARBEITUNG IM BEWERBUNGSVERFAHREN ....................................... 154 9.6 DATENVERARBEITUNG AUF GRUNDLAGE EINER EINWILLIGUNG DES BESCHAEFTIGTEN (§ 26 ABS. 2 BDSG) ........................................................ 165 9.7 INFORMATIONSPFLICHTEN GEGENUEBER BEWERBER BZW. BESCHAEFTIGTEN ......... 168 10 ANFERTIGUNG UND VEROEFFENTLICHUNG VON MITARBEITERBILDEM ...................... 171 10.1 MEDIALER ALLTAG ....................................................................................... 171 10.2 ANWENDUNGSBEREICH DSGVO ............................................................... 172 10.3 ERLAUBNISTATBESTAENDE ............................................................................... 173 10.4 ZUR ERFUELLUNG EINES VERTRAGES (BUCHSTABE B) ........................................ 173 10.5 EINWILLIGUNG (BUCHSTABE A) .................................................................... 175 10.6 BERECHTIGTES INTERESSE ZUR ANFERTIGUNG VON MITARBEITERFOTOS (BUCHSTABE F) ........................................................................................... 178 11 HINWEISE ZU LIEFERANTEN UND DIENSTLEISTERDATEN ........................................ 183 12 DATENSICHERHEIT ................................................................................................ 187 12.1 BEDEUTUNG ............................................................................................... 187 12.2 ZIELE DER UND ZUSTAENDIGKEIT FUER DIE DATENSICHERHEIT .......................... 187 12.3 ORGANISATORISCHE MASSNAHMEN ............................................................. 189 12.4 RISIKEN BESTIMMEN UND BEGEGNEN ......................................................... 192 12.5 EINFACHE UND EFFEKTIVE TECHNISCH-ORGANISATORISCHE DATENSICHERHEITSMASSNAHMEN IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (ART. 30 ABS. 1 LIT. G DSGVO) .............................................................. 197 13 WEB-APPS/SOZIALE MEDIEN/EINRICHTUNGSWEBSITE ....................................... 205 13.1 KEIN UNTERSCHIED BEI DEN RECHTSGRUNDLAGEN DER DATENVERARBEITUNG. 207 13.2 AUFTRAGSVERARBEITUNG VON SOZIALDATEN .................................................. 209 13.3 SORGFAELTIGE AUSWAHL DES WEB-ANBIETERS ALS AUFTRAGSVERARBEITER ......... 210 13.4 AV-VERTRAG ALS GRUNDLAGE DER AUFTRAGSVERARBEITUNG (ART. 28 ABS. 3 DSGVO) ....................................................................... 211 13.5 VORHERIGE ANZEIGE DER AUFTRAGSERTEILUNG AN DIE ZUSTAENDIGE RECHTS UND FACHAUFSICHTSBEHOERDE (§ 80 ABS. 1 SGB X) .................................. 214 13.6 PRUEF-, DOKUMENTATIONS-UND RECHENSCHAFTSPFLICHT .............................. 214 13-7 EXKURS: SOZIALE MEDIEN IN KITAS ............................................................ 214 13.8 HINWEISE ZUR EINRICHTUNGSWEBSITE ........................................................ 216 14 SICHERSTELLUNG DER BETROFFENENRECHTE (ART. 15 FF. DSGVO) ...................... 223 14.1 RECHT AUF AUSKUNFT (ART. 15 DSGVO) ................................................ 223 14.2 RECHT AUF BERICHTIGUNG (ART. 16 DSGVO) ........................................... 227 14.3 RECHT AUF UND PFLICHT ZUR LOESCHUNG (ART. 17 DSGVO) ..................... 228 14.4 RECHT AUF EINSCHRAENKUNG DER VERARBEITUNG (ART. 18 DSGVO) ............ 234 14.5 WIDERSPRUCHSRECHT (ART. 21 ABS. 1 DSGVO) ...................................... 234 14.6 HANDHABUNG VON DATENSCHUTZVERLETZUNGEN ......................................... 235 LITERATURVERZEICHNIS .................................................................................................. 237 STICHWORTVERZEICHNIS ................................................................................................. 245 7
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 9 EINLEITUNG . . 11 1 GRUNDLAGEN DES DATENSCHUTZES IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN . 13 1.1 WARUM DATENSCHUTZ? - INFORMATIONELLE SELBSTBESTIMMUNG . 13 1.2 WELCHES GESETZ REGELT DEN DATENSCHUTZ IHRER KINDERTAG ESEINRICHTUNG? . 14 1.3 WAS SIND PERSONENBEZOGENE DATEN? . 23 1.4 WER TRAEGT DIE VERANTWORTUNG ZUR SICHERSTELLUNG UND EINHALTUNG DES DATENSCHUTZES? . 29 1.5 FUER WELCHE ARBEITSVORGAENGE MUSS ICH DEN DATENSCHUTZ BEACHTEN? . 33 2 GESETZLICHE BEFUGNIS ZUR DATENERHEBUNG (§ 62 SGB VIII) . 37 2.1 MATERIELLE VORAUSSETZUNG: ZUR AUFGABENERFUELLUNG ERFORDERLICH . 37 2.2 FORMELLE VORAUSSETZUNG: BEI WEM DUERFEN DIE DATEN ERHOBEN WERDEN? . 47 2.3 WIE SIND DIE DATEN ZU ERHEBEN? INFORMATIONSPFLICHTEN BEI ERHEBUNG VON DATEN . 54 2.4 LANDESGESETZLICHE BEFUGNIS ZUR BILDUNGSBEOBACHTUNG UND -DOKUMENTATION . 56 2.5 MUSTER EINER DATENSCHUTZERKLAERUNG ZUM BETREUUNGSVERTRAG EINER KOMMUNALEN KITA . 61 2.6 MUSTER EINER ABHOLLISTE EINER KIRCHLICHEN KITA MIT DATENSCHUTZ ERKLAERUNG . 66 3 DIE EINWILLIGUNG ALS BEFUGNIS ZUR DATENERHEBUNG UND-VERARBEITUNG. 69 3.1 IST EINE EINWILLIGUNG ALS VERARBEITUNGSGRUNDLAGE ZULAESSIG?. 70 3.2 EINWILLIGUNGSFAEHIGKEIT DER BETROFFENEN PERSON . 70 3.3 FORMALE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN . 72 3.4 WIDERRUFBARKEIT (ART. 7 ABS. 3 DSGVO) . 74 3.5 FREIWILLIGE ERKLAERUNG . 74 3.6 SONSTIGE WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN . 76 3.7 NACHWEIS DER EINWILLIGUNG (ART. 7 ABS. 1 DSGVO) . 77 3.8 MUSTER FUER EINWILLIGUNGEN ZUR BILDUNGSDOKUMENTATION SOWIE ZUM ANMELDEBOGEN . 80 4 BEFUGNIS ZUM NUTZEN, VERAENDERN UND SPEICHERN VON DATEN . 89 4.1 WAS UNTER SPEICHERN, VERAENDERN ODER NUTZEN VON SOZIALDATEN ZU VERSTEHEN IST . 89 4.2 WAS SIND DIE RECHTSGRUNDLAGEN FUER DAS SPEICHERN, VERAENDERN ODER NUTZEN VON SOZIALDATEN DURCH KITAMITARBEITER? . 91 4.3 WAS BEDEUTET DAS NUN FUER DIE ARBEIT IN DER KITA? . 92 5 INHALTSVERZEICHNIS 5 BEFUGNISSE ZUR DATENUEBERMITTLUNG . 97 5.1 SYSTEMATIK DER BEFUGNISSE UND UEBERMITTLUNGSGRUNDSAETZE . 97 5.2 UEBERMITTLUNG VON DATEN FUER DIE ERFUELLUNG SOZIALER AUFGABEN (§ 69 ABS. 1 NR. 1 SGB X) . 98 5.3 DATENUEBERMITDUNG ZUR DURCHFUEHRUNG EINES GERICHTS ODER STRAFVERFAHRENS (§ 69 ABS. 1 NR. 2 SGB X) . 105 5.4 ERFUELLUNG BESONDERER GESETZLICHER PFLICHTEN UND MITTEILUNGS BEFUGNISSE (§71 SGB X) . 106 5.5 EINSCHRAENKUNG DER UEBERMITTLUNGSBEFUGNIS BEI BESONDERS SCHUTZWUERDIGEN SOZIALDATEN (§ 76 SGB X) . 107 5.6 EINSCHRAENKUNG DER WEITERGABE UND UEBERMITDUNGSBEFUGNIS DURCH DIE SOZIALRECHDICHE SCHWEIGEPFLICHT (§ 65 SGB VIII) . 108 5.7 MUSTER: SCHWEIGEPFLICHTENTBINDUNG . 116 6 FOTOGRAFIEREN UND VEROEFFENTLICHEN VON BILDERN DURCH KINDERTAGES STAETTEN . 119 6.1 ANFERTIGEN VON BILDERN AUFGRUND EINER EINWILLIGUNG (ART. 6 ABS. 1 LIT. 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BESCHAEFTIGTEN . 168 10 ANFERTIGUNG UND VEROEFFENTLICHUNG VON MITARBEITERBILDEM . 171 10.1 MEDIALER ALLTAG . 171 10.2 ANWENDUNGSBEREICH DSGVO . 172 10.3 ERLAUBNISTATBESTAENDE . 173 10.4 ZUR ERFUELLUNG EINES VERTRAGES (BUCHSTABE B) . 173 10.5 EINWILLIGUNG (BUCHSTABE A) . 175 10.6 BERECHTIGTES INTERESSE ZUR ANFERTIGUNG VON MITARBEITERFOTOS (BUCHSTABE F) . 178 11 HINWEISE ZU LIEFERANTEN UND DIENSTLEISTERDATEN . 183 12 DATENSICHERHEIT . 187 12.1 BEDEUTUNG . 187 12.2 ZIELE DER UND ZUSTAENDIGKEIT FUER DIE DATENSICHERHEIT . 187 12.3 ORGANISATORISCHE MASSNAHMEN . 189 12.4 RISIKEN BESTIMMEN UND BEGEGNEN . 192 12.5 EINFACHE UND EFFEKTIVE TECHNISCH-ORGANISATORISCHE DATENSICHERHEITSMASSNAHMEN IN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN (ART. 30 ABS. 1 LIT. G DSGVO) . 197 13 WEB-APPS/SOZIALE MEDIEN/EINRICHTUNGSWEBSITE . 205 13.1 KEIN UNTERSCHIED BEI DEN RECHTSGRUNDLAGEN DER DATENVERARBEITUNG. 207 13.2 AUFTRAGSVERARBEITUNG VON SOZIALDATEN . 209 13.3 SORGFAELTIGE AUSWAHL DES WEB-ANBIETERS ALS AUFTRAGSVERARBEITER . 210 13.4 AV-VERTRAG ALS GRUNDLAGE DER AUFTRAGSVERARBEITUNG (ART. 28 ABS. 3 DSGVO) . 211 13.5 VORHERIGE ANZEIGE DER AUFTRAGSERTEILUNG AN DIE ZUSTAENDIGE RECHTS UND FACHAUFSICHTSBEHOERDE (§ 80 ABS. 1 SGB X) . 214 13.6 PRUEF-, DOKUMENTATIONS-UND RECHENSCHAFTSPFLICHT . 214 13-7 EXKURS: SOZIALE MEDIEN IN KITAS . 214 13.8 HINWEISE ZUR EINRICHTUNGSWEBSITE . 216 14 SICHERSTELLUNG DER BETROFFENENRECHTE (ART. 15 FF. DSGVO) . 223 14.1 RECHT AUF AUSKUNFT (ART. 15 DSGVO) . 223 14.2 RECHT AUF BERICHTIGUNG (ART. 16 DSGVO) . 227 14.3 RECHT AUF UND PFLICHT ZUR LOESCHUNG (ART. 17 DSGVO) . 228 14.4 RECHT AUF EINSCHRAENKUNG DER VERARBEITUNG (ART. 18 DSGVO) . 234 14.5 WIDERSPRUCHSRECHT (ART. 21 ABS. 1 DSGVO) . 234 14.6 HANDHABUNG VON DATENSCHUTZVERLETZUNGEN . 235 LITERATURVERZEICHNIS . 237 STICHWORTVERZEICHNIS . 245 7
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