Agile Personalauswahl erfolgreiche Vorstellungsgespräche im Kontext von Innovation und Vielfalt
Agile Personalauswahl: erfolgreiche Vorstellungsgespräche im Kontext von Innovation und Vielfalt

"Hoch strukturierte Interviews sind besser." Seit mehr als drei Jahrzehnten dominiert dieses Mantra die einschlägige Literatur, ohne damit die Praxis wirklich überzeugen zu können. Mit dem Konzept der Agilen Personalauswahl verfügen wir nun erstmals über ein überzeugendes Gegenmodell. Dies...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Riedel, Tim 1969- (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Freiburg ; München ; Stuttgart Haufe Gruppe 2017
Ausgabe:1. Auflage
Schriftenreihe:Haufe Fachbuch
Schlagworte:
Agilität
Personalauswahl
Globalisierung
Innovation
Stellenbesetzung
Agilität > Management
Vorstellungsgespräch
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Volltext
Zusammenfassung:"Hoch strukturierte Interviews sind besser." Seit mehr als drei Jahrzehnten dominiert dieses Mantra die einschlägige Literatur, ohne damit die Praxis wirklich überzeugen zu können. Mit dem Konzept der Agilen Personalauswahl verfügen wir nun erstmals über ein überzeugendes Gegenmodell. Dieses Buch ist für Profis und Einsteiger gleichermaßen geeignet und zeigt, wie man anforderungsbezogen und valide auswählen und dabei trotzdem offen und flexibel auch unbekannte und innovative Ansätze integrieren kann. Inhalte: Was eine Agile Personalauswahl bedeutet und wie sie funktioniert. Die User Story als Anforderungsprofil: konkret strukturierend und trotzdem offen für Neues. Beziehung vor Prozess: Gespräche auf Augenhöhe, um wahre Potenziale zu erkennen. Iteration als Fragetechnik: kurze Lernschleifen anstelle von standardisierten Abfragekatalogen. Inklusive zahlreicher Fallbeispiele und einem Leitfaden für die Umsetzung des Modells in der Praxis. Arbeitshilfen online: User Stories. Interviewfragen für die Besetzung verschiedener Positionen
Beschreibung:1 Online-Ressource (175 Seiten) Illustrationen, Diagramme
ISBN:9783648096000
9783648096017
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