Praxistraining Einstellungsinterviews: Bewerbergespräche planen, führen und auswerten
Das Workbook stellt die klassischen Interviewfehler vor und zeigt, wie man durch strukturierte Einstellungsinterviews alle Phasen des Auswahlprozesses erheblich verbessern kann. Dabei behandelt es folgende Themen: - was den Erfolg eines guten Einstellungsinterviews wirklich ausmacht - wie man ein An...
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
2016
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| Ausgabe: | 1. Auflage 2017 |
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| Zusammenfassung: | Das Workbook stellt die klassischen Interviewfehler vor und zeigt, wie man durch strukturierte Einstellungsinterviews alle Phasen des Auswahlprozesses erheblich verbessern kann. Dabei behandelt es folgende Themen: - was den Erfolg eines guten Einstellungsinterviews wirklich ausmacht - wie man ein Anforderungsprofil erstellt - wie man die richtigen Fragen stellt und nichts Wesentliches vergisst - wie man verwertbare Aussagen erhält - wie man hinter die Fassade der Bewerber blickt - wie man Antworten protokolliert und auswertetÜbungen und Videos mit Anwendungssituationen und Praxisbeispielen, die im Buch über QR-Codes bzw. Links angesteuert werden können, ermöglichen das Lernen am Modell und unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (167 Seiten) |
| ISBN: | 9783799270182 |
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