Organisationen wirksam entwickeln Impulse für die Coaching-, Beratungs- und Führungsarbeit in NPOs
Organisationen wirksam entwickeln: Impulse für die Coaching-, Beratungs- und Führungsarbeit in NPOs

In der Beratung von Non-Profit-Organisationen ergeben sich immer wieder Fragen, die nicht aus der vorhandenen Fachliteratur beantwortet werden können, sondern speziell auf diesen Bereich zugeschnittene Antworten brauchen. Der Aufbau und die Führung von Organisationen im Sozial-, Bildungs- und Gesund...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Harder, Claudio (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Freiburg Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH 2020
Ausgabe:1. Auflage 2020
Schlagworte:
NonProfitOrganisation
NPO
Beratung
Coaching
Organisationsentwicklung
Organisationsentwickler
Organisationsberater
Führungspraxis
Sozialwesen
Gesundheitswesen
Bildungswesen
ÖD
ÖffentlicherDienst
Organisationsformen
Organisationsparadigma
Organisationsparadigmen
Gemeinwesen
Führung
Nonprofit-Organisation
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Volltext
Zusammenfassung:In der Beratung von Non-Profit-Organisationen ergeben sich immer wieder Fragen, die nicht aus der vorhandenen Fachliteratur beantwortet werden können, sondern speziell auf diesen Bereich zugeschnittene Antworten brauchen. Der Aufbau und die Führung von Organisationen im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen sowie im öffentlichen Dienst ist anspruchsvoll. Das Coaching und die Organisationsentwicklung in diesen Bereichen verlangen viel Erfahrung und Wissen um die Gesetzmäßigkeiten. Essentiell sind Kenntnisse zu den Organisationsformen, Rahmenbedingungen und Eigenheiten. Das Buch zeigt neue Blickwinkel für die Arbeit in und mit Non-Profit-Organisationen, zur Geschichte des Organisierens und heutige Ausprägungen von Organisationsparadigmen. Vor diesem Hintergrund stellt Claudio Harder Methoden und Instrumente vor, wie Non-Profit-Unternehmen gegründet werden können und zeigt selbstgeschaffene Instrumente zur Gestaltung von Positionierung, Machtfragen und Wirkung von Organisieren
Beschreibung:1 Online-Ressource (366 Seiten) Illustrationen, Diagramme
ISBN:9783791049335
DOI:10.34156/9783791049335
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