Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Erster Teil: Voraussetzungen, Vollzug und individualarbeitsrechtliche Folgen des Betriebsübergangs -- I. Einleitung -- 1. Problemstellung -- 2. Gegenstand -- 3. Fallgruppen -- II. Der Betriebsübergang -- 1. Begriffsbildung -- 2. Das...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Bracker, Ulrich 1953- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot 1979
Schriftenreihe:	Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
Schlagworte:	Betriebsverfassung Betriebsverfassungsrecht Betriebsübergang Unternehmerwechsel Arbeitsverhältnis Electronic books Hochschulschrift
Online-Zugang:	FLA01
Zusammenfassung:	Intro -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Erster Teil: Voraussetzungen, Vollzug und individualarbeitsrechtliche Folgen des Betriebsübergangs -- I. Einleitung -- 1. Problemstellung -- 2. Gegenstand -- 3. Fallgruppen -- II. Der Betriebsübergang -- 1. Begriffsbildung -- 2. Das Kriterium der Betriebsidentität -- 3. Der Betrieb als Übertragungsgegenstand -- 4. Unternehmen und Betrieb -- 5. Der Vollzug des Betriebsübergangs -- III. Beteiligungsrechte beim Betriebsübergang -- 1. Beteiligung des Betriebsrats -- 2. Beteiligung des Wirtschaftsausschusses -- 3. Alleinentscheidungsrecht des Unternehmers -- IV. Der Arbeitgeberwechsel nach 613 a BGB -- 1. Entstehungsgeschichte -- 2. Geltungsbereich des 613 a BGB -- 3. Tatbestand des 613 a BGB -- 4. Rechtsfolgen des 613 a BGB -- Zweiter Teil: Die Folgen des Betriebsübergangs für Betriebsrat und Betriebsvereinbarung -- Kapitel 1: Meinungsstand -- I. Schweigen des Gesetzes -- 1. Betriebsverfassungsgesetz -- 2. 613a BGB -- II. Rechtsprechung und Schrifttum -- 1. Bis zum BetrVG 1972 -- 2. Die Entwicklung seit 1972 -- 3. Die Rechtsstellung des Betriebsinhabers -- Kapitel 2: Betrieb und Betriebsgemeinschaft als körperschaftliche Träger der Betriebsverfassung -- I. Der Betrieb als Rechtsperson -- 1. Die Theorie von Th. Raiser -- 2. Die Unternehmenslehre von Ott -- 3. Die Betriebstheorie von Herschel -- 4. Ergebnis -- II. Die Betriebsgemeinschaft als Verband im Rechtssinne -- 1. Die Lehre von der Betriebsgemeinschaft -- 2. Einwände -- 3. Betriebsgemeinschaft als betriebsverfassungsrechtlicher Handlungsbereich -- III. Arbeitgeber und Betriebsrat als betriebliche Sozialpartner -- Kapitel 3: Der Einfluß des Betriebsübergangs auf das Amt des Betriebsrates -- I. Gesetzliche Beendigungstatbestände für das Betriebsratsamt -- II. Die Abhängigkeit des Betriebsrates von der Belegschaft
Beschreibung:	Description based on publisher supplied metadata and other sources
Beschreibung:	1 online resource (140 Seiten)
ISBN:	9783428445240