Arbeitszeugnisse für Führungskräfte: Mit Mustervorlagen und Textbausteinen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | English |
| Veröffentlicht: |
Freiburg
Haufe Lexware Verlag
2022
|
| Ausgabe: | 8th ed |
| Schriftenreihe: | Haufe Fachbuch
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | HWR01 |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (242 Seiten) |
| ISBN: | 9783648158470 |
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| 505 | 8 | |a Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Hinweis zum Urheberrecht -- Impressum -- Vorwort -- Häufige Irrtümer in Sachen Arbeitszeugnis -- Teil 1: Aussteller und Empfänger - was beide Seiten wissen müssen -- 1 Was Sie als Zeugnisaussteller wissen müssen -- 1.1 Zeugnisentwurf vom Mitarbeiter? -- 1.2 Mitarbeiter freigestellt? Was für ein Zeugnis erhält er? -- 1.3 Kann im Endzeugnis auf Zwischenzeugnisse verwiesen werden? -- 1.4 Wohlwollend oder wahr? Wie beurteilen Sie? -- 1.5 Muss »außerdienstliches Verhalten« berücksichtigt werden? -- 1.6 Können bestimmte Umstände weggelassen werden? -- 1.7 Wie ausführlich muss die Tätigkeitsbeschreibung sein? -- 1.8 Müssen Vollmachten im Zeugnis erwähnt werden? -- 1.9 Wie gehen Sie mit Persönlichkeitsmerkmalen um? -- 1.10 Kann ein Zeugnis widerrufen oder geändert werden? -- 1.11 Haftet der Arbeitgeber für falsche Arbeitszeugnisse? -- 1.12 Einstellung wegen gefälschtem Zeugnis - Schadensersatz? -- 1.13 Wann muss der Arbeitgeber ein Zeugnis neu erstellen? -- 1.14 Insolvenz: Wer erteilt das Zeugnis? -- 1.15 Verschlüsselte Zeugnissprache als Fachsprache? -- 2 Was Sie als Zeugnisempfänger wissen müssen -- 2.1 Große Checkliste für das perfekte Arbeitszeugnis -- 2.2 Tipps für die Erstellung von Arbeitszeugnissen -- 2.3 Was tun, wenn der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt? -- 2.4 Wann können Sie ein Zwischenzeugnis einfordern? -- 2.5 Wie können Sie Änderungen im Zeugnis gerichtlich durchsetzen? -- 2.6 Können Sie Formulierungen gerichtlich durchsetzen? -- 2.7 Können Sie eine Schlussformel gerichtlich durchsetzen? -- 2.8 Wer muss vor Gericht was beweisen? -- 2.9 Was darf nicht in einem Zeugnis erwähnt werden? -- 2.10 Widerspruch - welche Fristen sind zu beachten? -- 2.11 Haben Sie Anspruch auf mehrere Zeugnisse? -- 2.12 Was kostet ein Streit vor Gericht? -- 2.13 Faule Tricks bei der Zeugnisausstellung | |
| 505 | 8 | |a 2.14 Welche Verschlüsselungstechniken gibt es? -- 2.15 Der Geheimcode - 40 Phrasen und was sie bedeuten -- 3 Worauf müssen beide Seiten achten? -- 3.1 Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zur Erstellung eines Zeugnisses? -- 3.2 Welche Zeugnisarten gibt es und wann muss es erteilt werden? -- 3.3 Ist ein Zwischenzeugnis bindend? -- 3.4 Können Sie auch bei kurzfristiger Tätigkeit ein Zeugnis verlangen? -- 3.5 Exkurs: Auslandseinsatz - Was ist bei Zeugnissen zu beachten? -- 3.6 Kann der Arbeitgeber ein Zeugnis zurückbehalten? -- 3.7 Welche Form muss das Zeugnis haben? -- 3.8 Wie ist mit Persönlichkeitsmerkmalen umzugehen? -- 3.9 Wie ist das Datum zu handhaben? -- 3.10 Wie wird unterschrieben? -- 3.11 Dürfen auch andere das Zeugnis ausstellen? -- 3.12 Wie muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aufgebaut sein? -- 3.13 Wie bewerten Sie (sich)? -- 3.14 Muss der Arbeitgeber das Zeugnis zusenden? -- Teil 2: Textbausteine und Musterzeugnisse -- 4 Textbausteine für Ihr Arbeitszeugnis -- 4.1 Tätigkeitsbeschreibung und Vollmachten -- 4.2 Fachwissen - mit Textbausteinen -- 4.3 18 Kernkompetenzen - mit Textbausteinen -- 4.4 Führungsleistung - mit Textbausteinen -- 4.5 Leistungsbeurteilung - mit Textbausteinen -- 4.6 Persönliches Verhalten - mit Textbausteinen -- 4.7 Schlussformel - mit Textbausteinen -- 5 Musterzeugnisse - auf Englisch -- 5.1 Automotive Asia -- 5.2 Automotive Europe -- 5.3 Bank-Clerk -- 5.4 Development Engineer and Team Leader -- 5.5 General Manager and Expansion Executive -- 5.6 Purchase Manager Raw Materials and Sales Manager Mercosur -- 5.7 Customer Service Manager -- 5.8 Support Technical Problems -- 5.9 Trade Manager Asia -- 6 Musterzeugnisse - auf Deutsch -- 6.1 Bäckermeister -- 6.2 Bauvertriebsleiter -- 6.3 Betriebsleiter Vertrieb -- 6.4 Business Development Manager -- 6.5 Chief Technology Officer -- 6.6 Controller | |
| 505 | 8 | |a 6.7 Controlling Abteilungsleiter -- 6.8 Controlling Abteilungsleiterin -- 6.9 Director Marketing & -- amp -- Sales -- 6.10 Director Media -- 6.11 Entwicklungsingenieur Software Bildverarbeitung -- 6.12 Entwicklungsingenieurin Sensorphysik -- 6.13 Fondsmanager -- 6.14 Gebietsleiter Außendienst -- 6.15 Geschäftsführer Interim -- 6.16 Geschäftsführer IT-Bereich -- 6.17 Geschäftsführer Produktion -- 6.18 Geschäftsführerin Vertrieb -- 6.19 Geschäftsleiterin Lebensmittelfachhandel -- 6.20 Gesundheitsmanagerin -- 6.21 Gruppenleiter Wertpapierberatung -- 6.22 Gruppenleiterin Heilerziehungspfleger -- 6.23 Ingenieur für Biotechnologie -- 6.24 Leiter Einkauf -- 6.25 Investor Relations Manager -- 6.26 Kaufmännische Leiterin -- 6.27 Leiter der Projektierungs- und Vertriebsabteilung -- 6.28 Leiter Prototypenbau -- 6.29 Leiter Supply & -- amp -- Demand Management -- 6.30 Leiter Unternehmensorganisation -- 6.31 Leiterin Veranstaltungen -- 6.32 Manager Corporate Strategy -- 6.33 Manager Purchasing & -- amp -- Logistics -- 6.34 Managerin Demand Management -- 6.35 Marketing & -- amp -- Sales Deputy Director -- 6.36 Maschinenbau- & -- amp -- Projektingenieur -- 6.37 Maschinenbautechnikerin und Projektleiterin -- 6.38 Maschinentechnischer Entwickler & -- amp -- Bereichsleiter -- 6.39 Multimedia Producer -- 6.40 Personal & -- amp -- Organisation, Leitung -- 6.41 Personalleiter Konzern -- 6.42 Personalwesen, Bereichsleiter -- 6.43 Principal E-Business Consulting -- 6.44 Projektingenieurin Bauwesen -- 6.45 Projektleiter E-Business -- 6.46 Projektleiter Gesundheitswesen -- 6.47 Projektleiter international -- 6.48 Projektleiter IT -- 6.49 Qualitätsauditor -- 6.50 Sales Manager -- 6.51 Service-Ingenieur -- 6.52 Softwareingenieur -- 6.53 Verkaufsleiter Export -- 6.54 Verlagsobjektleiterin -- 6.55 Vertriebsleiter 1 -- 6.56 Vertriebsleiter 2 | |
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| spelling | Knobbe, Thorsten Verfasser aut Arbeitszeugnisse für Führungskräfte Mit Mustervorlagen und Textbausteinen 8th ed Freiburg Haufe Lexware Verlag 2022 ©2022 1 Online-Ressource (242 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Haufe Fachbuch Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Hinweis zum Urheberrecht -- Impressum -- Vorwort -- Häufige Irrtümer in Sachen Arbeitszeugnis -- Teil 1: Aussteller und Empfänger - was beide Seiten wissen müssen -- 1 Was Sie als Zeugnisaussteller wissen müssen -- 1.1 Zeugnisentwurf vom Mitarbeiter? -- 1.2 Mitarbeiter freigestellt? Was für ein Zeugnis erhält er? -- 1.3 Kann im Endzeugnis auf Zwischenzeugnisse verwiesen werden? -- 1.4 Wohlwollend oder wahr? Wie beurteilen Sie? -- 1.5 Muss »außerdienstliches Verhalten« berücksichtigt werden? -- 1.6 Können bestimmte Umstände weggelassen werden? -- 1.7 Wie ausführlich muss die Tätigkeitsbeschreibung sein? -- 1.8 Müssen Vollmachten im Zeugnis erwähnt werden? -- 1.9 Wie gehen Sie mit Persönlichkeitsmerkmalen um? -- 1.10 Kann ein Zeugnis widerrufen oder geändert werden? -- 1.11 Haftet der Arbeitgeber für falsche Arbeitszeugnisse? -- 1.12 Einstellung wegen gefälschtem Zeugnis - Schadensersatz? -- 1.13 Wann muss der Arbeitgeber ein Zeugnis neu erstellen? -- 1.14 Insolvenz: Wer erteilt das Zeugnis? -- 1.15 Verschlüsselte Zeugnissprache als Fachsprache? -- 2 Was Sie als Zeugnisempfänger wissen müssen -- 2.1 Große Checkliste für das perfekte Arbeitszeugnis -- 2.2 Tipps für die Erstellung von Arbeitszeugnissen -- 2.3 Was tun, wenn der Arbeitgeber kein Zeugnis ausstellt? -- 2.4 Wann können Sie ein Zwischenzeugnis einfordern? -- 2.5 Wie können Sie Änderungen im Zeugnis gerichtlich durchsetzen? -- 2.6 Können Sie Formulierungen gerichtlich durchsetzen? -- 2.7 Können Sie eine Schlussformel gerichtlich durchsetzen? -- 2.8 Wer muss vor Gericht was beweisen? -- 2.9 Was darf nicht in einem Zeugnis erwähnt werden? -- 2.10 Widerspruch - welche Fristen sind zu beachten? -- 2.11 Haben Sie Anspruch auf mehrere Zeugnisse? -- 2.12 Was kostet ein Streit vor Gericht? -- 2.13 Faule Tricks bei der Zeugnisausstellung 2.14 Welche Verschlüsselungstechniken gibt es? -- 2.15 Der Geheimcode - 40 Phrasen und was sie bedeuten -- 3 Worauf müssen beide Seiten achten? -- 3.1 Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zur Erstellung eines Zeugnisses? -- 3.2 Welche Zeugnisarten gibt es und wann muss es erteilt werden? -- 3.3 Ist ein Zwischenzeugnis bindend? -- 3.4 Können Sie auch bei kurzfristiger Tätigkeit ein Zeugnis verlangen? -- 3.5 Exkurs: Auslandseinsatz - Was ist bei Zeugnissen zu beachten? -- 3.6 Kann der Arbeitgeber ein Zeugnis zurückbehalten? -- 3.7 Welche Form muss das Zeugnis haben? -- 3.8 Wie ist mit Persönlichkeitsmerkmalen umzugehen? -- 3.9 Wie ist das Datum zu handhaben? -- 3.10 Wie wird unterschrieben? -- 3.11 Dürfen auch andere das Zeugnis ausstellen? -- 3.12 Wie muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis aufgebaut sein? -- 3.13 Wie bewerten Sie (sich)? -- 3.14 Muss der Arbeitgeber das Zeugnis zusenden? -- Teil 2: Textbausteine und Musterzeugnisse -- 4 Textbausteine für Ihr Arbeitszeugnis -- 4.1 Tätigkeitsbeschreibung und Vollmachten -- 4.2 Fachwissen - mit Textbausteinen -- 4.3 18 Kernkompetenzen - mit Textbausteinen -- 4.4 Führungsleistung - mit Textbausteinen -- 4.5 Leistungsbeurteilung - mit Textbausteinen -- 4.6 Persönliches Verhalten - mit Textbausteinen -- 4.7 Schlussformel - mit Textbausteinen -- 5 Musterzeugnisse - auf Englisch -- 5.1 Automotive Asia -- 5.2 Automotive Europe -- 5.3 Bank-Clerk -- 5.4 Development Engineer and Team Leader -- 5.5 General Manager and Expansion Executive -- 5.6 Purchase Manager Raw Materials and Sales Manager Mercosur -- 5.7 Customer Service Manager -- 5.8 Support Technical Problems -- 5.9 Trade Manager Asia -- 6 Musterzeugnisse - auf Deutsch -- 6.1 Bäckermeister -- 6.2 Bauvertriebsleiter -- 6.3 Betriebsleiter Vertrieb -- 6.4 Business Development Manager -- 6.5 Chief Technology Officer -- 6.6 Controller 6.7 Controlling Abteilungsleiter -- 6.8 Controlling Abteilungsleiterin -- 6.9 Director Marketing & -- amp -- Sales -- 6.10 Director Media -- 6.11 Entwicklungsingenieur Software Bildverarbeitung -- 6.12 Entwicklungsingenieurin Sensorphysik -- 6.13 Fondsmanager -- 6.14 Gebietsleiter Außendienst -- 6.15 Geschäftsführer Interim -- 6.16 Geschäftsführer IT-Bereich -- 6.17 Geschäftsführer Produktion -- 6.18 Geschäftsführerin Vertrieb -- 6.19 Geschäftsleiterin Lebensmittelfachhandel -- 6.20 Gesundheitsmanagerin -- 6.21 Gruppenleiter Wertpapierberatung -- 6.22 Gruppenleiterin Heilerziehungspfleger -- 6.23 Ingenieur für Biotechnologie -- 6.24 Leiter Einkauf -- 6.25 Investor Relations Manager -- 6.26 Kaufmännische Leiterin -- 6.27 Leiter der Projektierungs- und Vertriebsabteilung -- 6.28 Leiter Prototypenbau -- 6.29 Leiter Supply & -- amp -- Demand Management -- 6.30 Leiter Unternehmensorganisation -- 6.31 Leiterin Veranstaltungen -- 6.32 Manager Corporate Strategy -- 6.33 Manager Purchasing & -- amp -- Logistics -- 6.34 Managerin Demand Management -- 6.35 Marketing & -- amp -- Sales Deputy Director -- 6.36 Maschinenbau- & -- amp -- Projektingenieur -- 6.37 Maschinenbautechnikerin und Projektleiterin -- 6.38 Maschinentechnischer Entwickler & -- amp -- Bereichsleiter -- 6.39 Multimedia Producer -- 6.40 Personal & -- amp -- Organisation, Leitung -- 6.41 Personalleiter Konzern -- 6.42 Personalwesen, Bereichsleiter -- 6.43 Principal E-Business Consulting -- 6.44 Projektingenieurin Bauwesen -- 6.45 Projektleiter E-Business -- 6.46 Projektleiter Gesundheitswesen -- 6.47 Projektleiter international -- 6.48 Projektleiter IT -- 6.49 Qualitätsauditor -- 6.50 Sales Manager -- 6.51 Service-Ingenieur -- 6.52 Softwareingenieur -- 6.53 Verkaufsleiter Export -- 6.54 Verlagsobjektleiterin -- 6.55 Vertriebsleiter 1 -- 6.56 Vertriebsleiter 2 6.57 Vorstand Vertrieb/Personal -- Gründungsgesellschafter -- 6.58 Vorstandsvorsitzender Immobilien -- Abkürzungsverzeichnis -- Stichwortverzeichnis -- Die Autoren -- Digital Extras Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Arbeitszeugnis (DE-588)4112583-6 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Electronic books Deutschland (DE-588)4011882-4 g Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Arbeitszeugnis (DE-588)4112583-6 s DE-604 Leis, Mario Sonstige oth Umnuß, Karsten Sonstige oth Erscheint auch als Druck-Ausgabe Knobbe, Thorsten Arbeitszeugnisse für Führungskräfte Freiburg : Haufe Lexware Verlag,c2022 9783648158463 |
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