Der Schutz individueller Freiheiten im kirchlichen Arbeitsrecht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
2021
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 235-268 |
| Beschreibung: | VII, 268 Seiten 21 cm |
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Datensatz im Suchindex
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INHALTSVERZEICHNIS
A.
EINLEITUNG
.
1
I.
A
NLASS
DER
A
RBEIT
.
4
II.
S
TAND
DER
RECHTSWISSENSCHAFTLICHEN
F
ORSCHUNG
.
7
III.
Z
IELSETZUNG
.
9
IV.
U
MFANG
UND
G
ANG
DER
D
ARSTELLUNG
.
11
B.
GRUNDLAGEN.
.
13
I.
H
ISTORISCHE
E
NTWICKLUNG
.
13
1.
WEIMARER
REPUBLIK
.
13
2.
NATIONALSOZIALISMUS
.
15
3.
DAS
BONNER
GRUNDGESETZ
.
16
4.
DIE
ENTWUERFE
ZU
EINEM
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
19
II.
D
ER
B
EGRIFF
DER
K
IRCHE
.
22
III.
D
IE
R
ECHTSQUELLEN
DER
K
IRCHE
UND
IHR
DARAUS
RESULTIERENDER
A
UFBAU
.
23
1.
KIRCHLICHE
RECHTSQUELLEN
.
24
2.
DER
AUFBAU
DER
KIRCHE
.
24
IV.
D
IE
K
IRCHE
ALS
A
RBEITGEBER
.
26
1.
BESCHAEFTIGUNGSGRUPPEN
.
26
A)
ANGEHOERIGE
VON
ORDEN
UND
ORDENSAEHNLICHEN
GEMEINSCHAFTEN
.27
B)
GEISTLICHE
UND
KIRCHENBEAMTE
.
27
C)
ARBEITNEHMER
IM
ANGESTELLTENVERHAELTNIS
.28
2.
DIE
ZAHLENMAESSIGE
BEDEUTUNG
KIRCHLICHER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
28
3.
DIE
AUSFORMUNG
KIRCHLICHER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
29
A)
DIE
GEWAEHRLEISTUNGEN
DES
KIRCHLICHEN
SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS
.30
AA)
PERSONELLER
SCHUTZBEREICH
.
31
BB)
SACHLICHER
SCHUTZBEREICH
.32
(1)
DIE
YYEIGENEN
ANGELEGENHEITEN
"
.32
(2)
ORDNEN
UND
VERWALTEN
.
33
CC)
DER
SCHRANKENVORBEHALT
DES
YYFUER
ALLE
GELTENDEN
GESETZES
"
.
33
(1)
DAS
VERHAELTNIS
ZU
ART.
4
ABS.
1,
2
GG
.
34
(2)
DIE
INTERPRETATION
DES
SCHRANKENVORBEHALTS
.34
B)
DIE
KONSEQUENZEN
DES
KIRCHLICHEN
SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS
.
37
AA)
DER
VERGLEICH
MIT
DEM
WELTLICHEN
ARBEITGEBER
.37
BB)
DIE
AUSFORMUNG
DES
STAATLICH
ANERKANNTEN
FREIRAUMES
DURCH
DIE
KIRCHE
.38
(1)
DIE
GRUNDORDNUNG
DES
KIRCHLICHEN
DIENSTES
IM
RAHMEN
KIRCHLICHER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.39
(2)
DIE
GELTUNG
DER
GRUNDORDNUNG
DES
KIRCHLICHEN
DIENSTES
IM
RAHMEN
KIRCHLICHER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
41
(A)
DIE
NORMATIVE
WIRKUNG
KIRCHLICHER
ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE
.42
(B)
DAS
ERFORDERNIS
EINER
ARBEITSVERTRAGLICHEN
BEZUGNAHMEKLAUSEL
.
43
(3)
DIE
AGB-KONTROLLE
IM
KIRCHLICHEN
ARBEITSRECHT
.
44
(A)
VORLIEGEN
VON
AGB
IM
SINNE
DES
§
305
ABS.
1
S.
1
BGB
.
44
(B)
DER
UMFANG
DER
INHALTSKONTROLLE
NACH
§
307
BGB
.45
III
C)
DIE
GEWAEHRLEISTUNGEN
KIRCHLICHER
SELBSTBESTIMMUNG
NACH
UNIONS
UND
VOELKERRECHT
.
46
AA)
UNIONSRECHT
.
46
(1)
VERHAELTNIS
VON
UNIONSRECHT
UND
NATIONALEM
RECHT
.46
(2)
ART.
17
ABS.
1
AEUV
.
51
BB)
VOELKERRECHT
.
.
53
(1)
VERHAELTNIS
VON
VOELKERRECHT
UND
NATIONALEM
RECHT
.
53
(2)
ART.
9EMRK
.
54
D)
MOEGLICHE
KONSEQUENZEN
KIRCHLICHER
SELBSTBESTIMMUNG
NACH
UNIONS
UND
VOELKERRECHT
.
56
AA)
UNIONSRECHT
.
56
(1)
PRIMAERRECHTSWIDRIGKEIT
DES
ART.
4
ABS.
2
RL
2000/78/EG?
.57
(2)
RECHTFERTIGUNG
EINER
UNGLEICHBEHANDLUNG
WEGEN
DER
RELIGION
NACH
§
9
AGG?
.
58
(A)
VORLIEGEN
EINER
UNGLEICHBEHANDLUNG
.59
(B)
AUSREICHENDE
BERUECKSICHTIGUNG
DER
VORGABEN
DES
ART.
4
ABS.
2
RL
2000/78/EG?
.
59
BB)
VOELKERRECHT:
MEHRPOLIGE
(GRUND-)RECHTSVERHAELTNISSE
.62
E)
ZWISCHENERGEBNIS
.
63
V.
D
IE
R
ECHTSPRECHUNG
IM
B
EREICH
DES
KIRCHLICHEN
I
NDIVIDUALARBEITSRECHTS
.
63
7.
DEUTSCHE
GERICHTE
.
65
A)
DIE
RECHTSPRECHUNG
BIS
1985
.
66
AA)
DIE
YYANSTREICHER-ENTSCHEIDUNG
"
(1956)
.
67
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.67
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
68
BB)
DIE
LEITERIN
EINES
KATHOLISCHEN
KINDERGARTENS
(1978)
.69
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.70
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
72
CC)
DIE
RECHTSPRECHUNG
AUS
DEM
JAHRE
1980
.
73
(1)
DIE
(WEITERE)
LEITERIN
EINES
KATHOLISCHEN
KINDERGARTENS
(4,
MAERZ
1980)
.
73
(A)
GRUNDAUSSAGEN
.74
(B)
LITERATURSTIMMEN
.
75
(2)
DIE
YYCARITASSEKRETAERIN-ENTSCHEIDUNG
"
(14.
OKTOBER
1980)
.
75
(A)
GRUNDAUSSAGEN
.
76
(B)
LITERATURSTIMMEN
.
77
DD)
DIE
RECHTSPRECHUNG
DER
JAHRE
1982
UND
1984
.
78
(1)
DIE
YYASSISTENZARZT-FAELLE
"
(1982)
.78
(A)
YYASSISTENZARZT
I
"
.
78
(AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
79
(BB)
LITERATURSTIMMEN
.
80
(B)
YYASSISTENZARZT
II
"
.
81
(AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
82
(BB)
LITERATURSTIMMEN
.
83
(2)
DER
YYBUCHHALTER-FALL
"
(1984)
.
83
(A)
GRUNDAUSSAGEN
.
84
(B)
LITERATURSTIMMEN
.
85
B)
DER
BESCHLUSS
DES
BVERFG
VOM
4.
JUNI
1985
.
85
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
87
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
89
C)
ZWISCHENERGEBNIS
.
91
IV
D)
DIE
RECHTSPRECHUNG
AB
1985
.
91
AA)
DER
FALL
YYROMMELFAENGER
"
(1986)
.92
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.
93
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
93
BB)
DER
FALL
YYOBST
"
(1997)
.93
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.
95
(2)
LITERATURSTIMMEN
.96
CC)
DER
FALL
YYSCHUETH
"
(1999)
.98
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.
99
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
100
DD)
DER
FALL
YYSIEBENHAAR
"
(2001)
.
101
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.
102
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
103
E)
ZWISCHENERGEBNIS
.
103
2.
EUROPAEISCHER
GERICHTSHOFFOER
MENSCHENRECHTE
.
104
A)
DER
FALL
YYROMMELFAENGER
"
(1989)
.
104
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
105
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
106
B)
DER
FALL
YYOBST
"
(2010)
.
106
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
108
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
109
C)
DER
FALL
YYSCHUETH
"
(2010)
.
109
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
110
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
1
1
1
D)
DER
FALL
YYSIEBENHAAR
"
(2011)
.
114
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
114
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
115
E)
DER
SPANISCHE
FALL
YYFERNANDEZ
MARTINEZ
"
(2014)
.
115
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
117
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
118
3.
DIE
FOLGEENTSCHEIDUNGEN
DEUTSCHER
SOWIE
EUROPAEISCHER
GERICHTE
.
118
A)
DER
YYCHEFARZT-FALL
"
(2011)
.
119
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
121
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
122
B)
DER
BESCHLUSS
DES
BVERFG
VOM
22.
OKTOBER
2014
.
124
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
130
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
132
C)
DIE
VORLAGEENTSCHEIDUNGEN
DES
BAG
.
134
AA)
DER
FALL
YYEGENBERGER
"
(17.
MAERZ
2016)
.
134
(1)
WEITERE
ENTWICKLUNGEN
.
135
(A)
DIE
EINSCHAETZUNG
DES
GENERALANWALTS
AM
EUGH
.
135
(B)
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
EUGH
VOM
17.
APRIL
2018
.
136
(C)
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
BAG
VOM
25.
OKTOBER
2018
.
139
(2)
GRUNDAUSSAGEN
.
140
(3)
LITERATURSTIMMEN
.
141
BB)
DER
YYCHEFARZT-FALL
"
(28.
JULI
2016)
.
144
V
(1)
WEITERE
ENTWICKLUNGEN
.
146
(A)
DIE
EINSCHAETZUNG
DES
GENERALANWALTS
AM
EUGH
.
146
(B)
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
EUGH
VOM
11.
SEPTEMBER
2018
.
147
(C)
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
BAG
VOM
20.
FEBRUAR
2019
.
149
(2)
GRUNDAUSSAGEN
.
150
(3)
LITERATURSTIMMEN
.
152
4.
ZWISCHENERGEBNIS
.
154
A)
GEMEINSAMKEITEN
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
VON
BVERFG
UND
EGMR
.
156
B)
UNTERSCHIEDE
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
VON
BVERFG
UND
EGMR
.
156
C)
DIE
VORGABEN
DER
ENTSCHEIDUNGEN
DES
EUGH
BZW,
DIE
DARAUF
BASIERENDEN
ENTSCHEIDUNGEN
DES
BAG
.
157
VI.
KONSEQUENZEN
DER
RECHTSPRECHUNG
IM
BEREICH
DES
KIRCHLICHEN
INDIVIDUALARBEITSRECHTS
.
158
1.
UNTERSCHIEDLICHE
BLICKRICHTUNGEN
VON
BVERFG,
EGMR
UND
EUGH.
.
159
2.
ABWEICHENDE
VORGABEN
VON
BVERFG,
EGMR
UND
EUGH
.
161
A)
ABWEICHENDE
VORGABEN
VON
BVERFG
UND
EGMR
.
162
B)
ABWEICHENDE
VORGABEN
VON
BVERFG
UND
EUGH
.
162
AA)
ANWENDUNGSVORRANG
DES
UNIONSRECHTS?
.
164
(1)
ULTRA-VIRES-KONTROLLE
.
164
(2)
IDENTITAETSKONTROLLE
.
165
BB)
RICHTLINIENKONFORME
AUSLEGUNG
DES
§
9
AGG
.
166
CC)
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
VERTRAGLICHE
AUSGESTALTUNG
UND
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
.
168
(1)
DIE
KONFESSIONSZUGEHOERIGKEIT
ALS
BERUFLICHE
ANFORDERUNG
.
168
(2)
BERUFLICHE
ANFORDERUNG
TROTZ
DER
BESCHAEFTIGUNG
NICHT
BZW.
ANDERSGLAEUBIGER?
.
169
(3)
PLAUSIBILITAETSKONTROILE
UND
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
DER
YYVERKUENDUNGSNAEHE
"
?
.
171
3.
DRITTWIRKUNG
DER
GRUND
BZW.
MENSCHENRECHTE?
.
171
A)
DIE
LEHREN
VON
DER
DRITTWIRKUNG
DER
GRUNDRECHTE
.
172
B)
DIE
LEHRE
VON
DER
DRITTWIRKUNG
DER
MENSCHENRECHTE
.
175
C)
UNMITTELBARE
DRITTWIRKUNG
DER
CHARTA-GRUNDRECHTE?
.
176
C.
FOLGERUNGEN
FUER
DIE
ARBEITSGERICHTLICHE
PRAXIS
.
178
I.
VORGEHENSWEISE
UND
GRUNDANNAHMEN
.
180
II.
DIE
INHALTLICHE
AUSFORMUNG
DER
ERSTEN
STUFE
DER
2-STUFEN-PRUEFUNG
DES
BVERFG
.
182
1.
PLAUSIBILITAETSKONTROLLE
.
185
2.
UEBERPRUEFUNG
DER
UNANNEHMBARKEIT
EINER
LOYALITAETSPFLICHT
.
190
A)
DIE
UNANNEHMBARKEIT
EINER
LOYALITAETSPFLICHT
NACH
DER
RECHTSPRECHUNG
DES
EGMR
.
190
B)
DIE
UNANNEHMBARKEIT
EINER
LOYALITAETSPFLICHT
NACH
DER
RECHTSPRECHUNG
DES
BVERFG
.
192
C)
NEUES
VERSTAENDNIS
DES
PRUEFUNGSPUNKTES
DER
UNANNEHMBARKEIT
.
195
AA)
ERFORDERLICHKEIT
DER
PRUEFUNG
AUF
ERSTER
STUFE
.
195
BB)
INHALT
DER
PRUEFUNG
.
196
(1)
DIE
VORAUSSETZUNGEN
UND
DER
ZULAESSIGE
UMFANG
EINES
GRUNDRECHTSVERZICHTS
.
196
(2)
DIE
LITERATURANSICHTEN
ZUM
GRUNDRECHTSVERZICHT
IM
KIRCHLICHEN
ARBEITSVERHAELTNIS
.
197
CC)
ZWISCHENERGEBNIS
.
199
D)
UMSETZUNG
DER
PRUEFIINGSVORGABEN
.
201
AA)
ERKENNBARKEIT
UND
FREIWILLIGKEIT
.
201
(1)
ANSICHTEN
IN
DER
LITERATUR
.
201
(2)
STELLUNGNAHME
.
202
VI
BB)
KEIN
VERSTOSS
GEGEN
GRUNDLEGENDE
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GEWAEHRLEISTUNGEN
.
203
(1)
BEDEUTUNG
DER
BEGRENZUNG
UND
BEGRIFFSBESTIMMUNG
.
203
(2)
KONKRET
ZU
BERUECKSICHTIGENDE
ASPEKTE
.
206
(A)
DAS
WILLKUERVERBOT
(ART.
3
ABS.
1
GG)
.
206
(AA)
DEFINITION
UND
BEDEUTUNG
DES
WILLKUERVERBOTS
IM
BEREICH
DES
KIRCHLICHEN
ARBEITSRECHTS
.
207
(BB)
UEBERPRUEFUNG
DER
VERKUENDUNGSNAEHE
EINER
TAETIGKEIT
.
207
(CC)
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.
209
(DD)
ADRESSAT
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES
.
209
(B)
DER
BEGRIFF
DER
YYGUTEN
SITTEN
"
(§
138
ABS.
1
BGB)
.
211
(C)
VERSTOSS
GEGEN
DEN
ORDRE
PUBLIC
(ART.
6
EGBGB)
.
213
(AA)
DER
BEGRIFF
UND
ZWECK
DES
ORDRE
PUBLIC
.
215
(BB)
DER
YYSPANIER-BESCHLUSS
"
DES
BVERFG
.
216
(CC)
PARAMETER
FUER
EINE
GRUNDRECHTSVERLETZUNG
IM
SINNE
DES
ART.
6
S.
2
EGBGB
.
218
(DD)
ZWEISTUFIGE
PRUEFUNG
.
219
(EE)
DIE
BEDEUTUNG
DES
ORDRE
PUBLIC
IM
BEREICH
DES
KIRCHLICHEN
ARBEITSRECHTS
.
221
(I)
DER
KEMBEREICHSSCHUTZ
NACH
DEN
VORGABEN
DES
EGMR
.
222
(II)
DER
KEMBEREICHSSCHUTZ
ALS
PRINZIP
DER
DEUTSCHEN
RECHTSORDNUNG
UND
RECHTSPRECHUNG
.
224
(III)
DER
KEMBEREICHSSCHUTZ
IM
KIRCHLICHEN
ARBEITSVERHAELTNIS
.
227
(IV)
ZWISCHENERGEBNIS
.
229
(V)
ANALOGE
ANWENDUNG
VON
ART.
6
EGBGB
.
230
HI.
UEBEREINSTIMMUNG
MIT
DEN
ENTSCHEIDUNGEN
VON
EGMR
UND
EUGH
.
230
1.
PRUEFUNGSGEGENSTAND
DES
EGMR
UND
AUSBLICK
AUF
WEITERE
RECHTSPRECHUNG
.
230
2.
PRUEFUNGSGEGENSTAND
DES
EUGH
UND
AUSBLICK
AUF
WEITERE
RECHTSPRECHUNG
.
231
IV.
E
RGEBNIS
.
232
D.
THESEN
.
233
LITERATUR
.
235
VII |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
A.
EINLEITUNG
.
1
I.
A
NLASS
DER
A
RBEIT
.
4
II.
S
TAND
DER
RECHTSWISSENSCHAFTLICHEN
F
ORSCHUNG
.
7
III.
Z
IELSETZUNG
.
9
IV.
U
MFANG
UND
G
ANG
DER
D
ARSTELLUNG
.
11
B.
GRUNDLAGEN.
.
13
I.
H
ISTORISCHE
E
NTWICKLUNG
.
13
1.
WEIMARER
REPUBLIK
.
13
2.
NATIONALSOZIALISMUS
.
15
3.
DAS
BONNER
GRUNDGESETZ
.
16
4.
DIE
ENTWUERFE
ZU
EINEM
ARBEITSVERTRAGSGESETZ
.
19
II.
D
ER
B
EGRIFF
DER
K
IRCHE
.
22
III.
D
IE
R
ECHTSQUELLEN
DER
K
IRCHE
UND
IHR
DARAUS
RESULTIERENDER
A
UFBAU
.
23
1.
KIRCHLICHE
RECHTSQUELLEN
.
24
2.
DER
AUFBAU
DER
KIRCHE
.
24
IV.
D
IE
K
IRCHE
ALS
A
RBEITGEBER
.
26
1.
BESCHAEFTIGUNGSGRUPPEN
.
26
A)
ANGEHOERIGE
VON
ORDEN
UND
ORDENSAEHNLICHEN
GEMEINSCHAFTEN
.27
B)
GEISTLICHE
UND
KIRCHENBEAMTE
.
27
C)
ARBEITNEHMER
IM
ANGESTELLTENVERHAELTNIS
.28
2.
DIE
ZAHLENMAESSIGE
BEDEUTUNG
KIRCHLICHER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
28
3.
DIE
AUSFORMUNG
KIRCHLICHER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
29
A)
DIE
GEWAEHRLEISTUNGEN
DES
KIRCHLICHEN
SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS
.30
AA)
PERSONELLER
SCHUTZBEREICH
.
31
BB)
SACHLICHER
SCHUTZBEREICH
.32
(1)
DIE
YYEIGENEN
ANGELEGENHEITEN
"
.32
(2)
ORDNEN
UND
VERWALTEN
.
33
CC)
DER
SCHRANKENVORBEHALT
DES
YYFUER
ALLE
GELTENDEN
GESETZES
"
.
33
(1)
DAS
VERHAELTNIS
ZU
ART.
4
ABS.
1,
2
GG
.
34
(2)
DIE
INTERPRETATION
DES
SCHRANKENVORBEHALTS
.34
B)
DIE
KONSEQUENZEN
DES
KIRCHLICHEN
SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS
.
37
AA)
DER
VERGLEICH
MIT
DEM
WELTLICHEN
ARBEITGEBER
.37
BB)
DIE
AUSFORMUNG
DES
STAATLICH
ANERKANNTEN
FREIRAUMES
DURCH
DIE
KIRCHE
.38
(1)
DIE
GRUNDORDNUNG
DES
KIRCHLICHEN
DIENSTES
IM
RAHMEN
KIRCHLICHER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.39
(2)
DIE
GELTUNG
DER
GRUNDORDNUNG
DES
KIRCHLICHEN
DIENSTES
IM
RAHMEN
KIRCHLICHER
ARBEITSVERHAELTNISSE
.
41
(A)
DIE
NORMATIVE
WIRKUNG
KIRCHLICHER
ARBEITSVERTRAGSREGELUNGSWERKE
.42
(B)
DAS
ERFORDERNIS
EINER
ARBEITSVERTRAGLICHEN
BEZUGNAHMEKLAUSEL
.
43
(3)
DIE
AGB-KONTROLLE
IM
KIRCHLICHEN
ARBEITSRECHT
.
44
(A)
VORLIEGEN
VON
AGB
IM
SINNE
DES
§
305
ABS.
1
S.
1
BGB
.
44
(B)
DER
UMFANG
DER
INHALTSKONTROLLE
NACH
§
307
BGB
.45
III
C)
DIE
GEWAEHRLEISTUNGEN
KIRCHLICHER
SELBSTBESTIMMUNG
NACH
UNIONS
UND
VOELKERRECHT
.
46
AA)
UNIONSRECHT
.
46
(1)
VERHAELTNIS
VON
UNIONSRECHT
UND
NATIONALEM
RECHT
.46
(2)
ART.
17
ABS.
1
AEUV
.
51
BB)
VOELKERRECHT
.
.
53
(1)
VERHAELTNIS
VON
VOELKERRECHT
UND
NATIONALEM
RECHT
.
53
(2)
ART.
9EMRK
.
54
D)
MOEGLICHE
KONSEQUENZEN
KIRCHLICHER
SELBSTBESTIMMUNG
NACH
UNIONS
UND
VOELKERRECHT
.
56
AA)
UNIONSRECHT
.
56
(1)
PRIMAERRECHTSWIDRIGKEIT
DES
ART.
4
ABS.
2
RL
2000/78/EG?
.57
(2)
RECHTFERTIGUNG
EINER
UNGLEICHBEHANDLUNG
WEGEN
DER
RELIGION
NACH
§
9
AGG?
.
58
(A)
VORLIEGEN
EINER
UNGLEICHBEHANDLUNG
.59
(B)
AUSREICHENDE
BERUECKSICHTIGUNG
DER
VORGABEN
DES
ART.
4
ABS.
2
RL
2000/78/EG?
.
59
BB)
VOELKERRECHT:
MEHRPOLIGE
(GRUND-)RECHTSVERHAELTNISSE
.62
E)
ZWISCHENERGEBNIS
.
63
V.
D
IE
R
ECHTSPRECHUNG
IM
B
EREICH
DES
KIRCHLICHEN
I
NDIVIDUALARBEITSRECHTS
.
63
7.
DEUTSCHE
GERICHTE
.
65
A)
DIE
RECHTSPRECHUNG
BIS
1985
.
66
AA)
DIE
YYANSTREICHER-ENTSCHEIDUNG
"
(1956)
.
67
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.67
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
68
BB)
DIE
LEITERIN
EINES
KATHOLISCHEN
KINDERGARTENS
(1978)
.69
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.70
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
72
CC)
DIE
RECHTSPRECHUNG
AUS
DEM
JAHRE
1980
.
73
(1)
DIE
(WEITERE)
LEITERIN
EINES
KATHOLISCHEN
KINDERGARTENS
(4,
MAERZ
1980)
.
73
(A)
GRUNDAUSSAGEN
.74
(B)
LITERATURSTIMMEN
.
75
(2)
DIE
YYCARITASSEKRETAERIN-ENTSCHEIDUNG
"
(14.
OKTOBER
1980)
.
75
(A)
GRUNDAUSSAGEN
.
76
(B)
LITERATURSTIMMEN
.
77
DD)
DIE
RECHTSPRECHUNG
DER
JAHRE
1982
UND
1984
.
78
(1)
DIE
YYASSISTENZARZT-FAELLE
"
(1982)
.78
(A)
YYASSISTENZARZT
I
"
.
78
(AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
79
(BB)
LITERATURSTIMMEN
.
80
(B)
YYASSISTENZARZT
II
"
.
81
(AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
82
(BB)
LITERATURSTIMMEN
.
83
(2)
DER
YYBUCHHALTER-FALL
"
(1984)
.
83
(A)
GRUNDAUSSAGEN
.
84
(B)
LITERATURSTIMMEN
.
85
B)
DER
BESCHLUSS
DES
BVERFG
VOM
4.
JUNI
1985
.
85
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
87
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
89
C)
ZWISCHENERGEBNIS
.
91
IV
D)
DIE
RECHTSPRECHUNG
AB
1985
.
91
AA)
DER
FALL
YYROMMELFAENGER
"
(1986)
.92
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.
93
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
93
BB)
DER
FALL
YYOBST
"
(1997)
.93
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.
95
(2)
LITERATURSTIMMEN
.96
CC)
DER
FALL
YYSCHUETH
"
(1999)
.98
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.
99
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
100
DD)
DER
FALL
YYSIEBENHAAR
"
(2001)
.
101
(1)
GRUNDAUSSAGEN
.
102
(2)
LITERATURSTIMMEN
.
103
E)
ZWISCHENERGEBNIS
.
103
2.
EUROPAEISCHER
GERICHTSHOFFOER
MENSCHENRECHTE
.
104
A)
DER
FALL
YYROMMELFAENGER
"
(1989)
.
104
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
105
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
106
B)
DER
FALL
YYOBST
"
(2010)
.
106
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
108
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
109
C)
DER
FALL
YYSCHUETH
"
(2010)
.
109
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
110
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
1
1
1
D)
DER
FALL
YYSIEBENHAAR
"
(2011)
.
114
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
114
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
115
E)
DER
SPANISCHE
FALL
YYFERNANDEZ
MARTINEZ
"
(2014)
.
115
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
117
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
118
3.
DIE
FOLGEENTSCHEIDUNGEN
DEUTSCHER
SOWIE
EUROPAEISCHER
GERICHTE
.
118
A)
DER
YYCHEFARZT-FALL
"
(2011)
.
119
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
121
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
122
B)
DER
BESCHLUSS
DES
BVERFG
VOM
22.
OKTOBER
2014
.
124
AA)
GRUNDAUSSAGEN
.
130
BB)
LITERATURSTIMMEN
.
132
C)
DIE
VORLAGEENTSCHEIDUNGEN
DES
BAG
.
134
AA)
DER
FALL
YYEGENBERGER
"
(17.
MAERZ
2016)
.
134
(1)
WEITERE
ENTWICKLUNGEN
.
135
(A)
DIE
EINSCHAETZUNG
DES
GENERALANWALTS
AM
EUGH
.
135
(B)
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
EUGH
VOM
17.
APRIL
2018
.
136
(C)
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
BAG
VOM
25.
OKTOBER
2018
.
139
(2)
GRUNDAUSSAGEN
.
140
(3)
LITERATURSTIMMEN
.
141
BB)
DER
YYCHEFARZT-FALL
"
(28.
JULI
2016)
.
144
V
(1)
WEITERE
ENTWICKLUNGEN
.
146
(A)
DIE
EINSCHAETZUNG
DES
GENERALANWALTS
AM
EUGH
.
146
(B)
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
EUGH
VOM
11.
SEPTEMBER
2018
.
147
(C)
DIE
ENTSCHEIDUNG
DES
BAG
VOM
20.
FEBRUAR
2019
.
149
(2)
GRUNDAUSSAGEN
.
150
(3)
LITERATURSTIMMEN
.
152
4.
ZWISCHENERGEBNIS
.
154
A)
GEMEINSAMKEITEN
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
VON
BVERFG
UND
EGMR
.
156
B)
UNTERSCHIEDE
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
VON
BVERFG
UND
EGMR
.
156
C)
DIE
VORGABEN
DER
ENTSCHEIDUNGEN
DES
EUGH
BZW,
DIE
DARAUF
BASIERENDEN
ENTSCHEIDUNGEN
DES
BAG
.
157
VI.
KONSEQUENZEN
DER
RECHTSPRECHUNG
IM
BEREICH
DES
KIRCHLICHEN
INDIVIDUALARBEITSRECHTS
.
158
1.
UNTERSCHIEDLICHE
BLICKRICHTUNGEN
VON
BVERFG,
EGMR
UND
EUGH.
.
159
2.
ABWEICHENDE
VORGABEN
VON
BVERFG,
EGMR
UND
EUGH
.
161
A)
ABWEICHENDE
VORGABEN
VON
BVERFG
UND
EGMR
.
162
B)
ABWEICHENDE
VORGABEN
VON
BVERFG
UND
EUGH
.
162
AA)
ANWENDUNGSVORRANG
DES
UNIONSRECHTS?
.
164
(1)
ULTRA-VIRES-KONTROLLE
.
164
(2)
IDENTITAETSKONTROLLE
.
165
BB)
RICHTLINIENKONFORME
AUSLEGUNG
DES
§
9
AGG
.
166
CC)
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
VERTRAGLICHE
AUSGESTALTUNG
UND
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
.
168
(1)
DIE
KONFESSIONSZUGEHOERIGKEIT
ALS
BERUFLICHE
ANFORDERUNG
.
168
(2)
BERUFLICHE
ANFORDERUNG
TROTZ
DER
BESCHAEFTIGUNG
NICHT
BZW.
ANDERSGLAEUBIGER?
.
169
(3)
PLAUSIBILITAETSKONTROILE
UND
GERICHTLICHE
UEBERPRUEFUNG
DER
YYVERKUENDUNGSNAEHE
"
?
.
171
3.
DRITTWIRKUNG
DER
GRUND
BZW.
MENSCHENRECHTE?
.
171
A)
DIE
LEHREN
VON
DER
DRITTWIRKUNG
DER
GRUNDRECHTE
.
172
B)
DIE
LEHRE
VON
DER
DRITTWIRKUNG
DER
MENSCHENRECHTE
.
175
C)
UNMITTELBARE
DRITTWIRKUNG
DER
CHARTA-GRUNDRECHTE?
.
176
C.
FOLGERUNGEN
FUER
DIE
ARBEITSGERICHTLICHE
PRAXIS
.
178
I.
VORGEHENSWEISE
UND
GRUNDANNAHMEN
.
180
II.
DIE
INHALTLICHE
AUSFORMUNG
DER
ERSTEN
STUFE
DER
2-STUFEN-PRUEFUNG
DES
BVERFG
.
182
1.
PLAUSIBILITAETSKONTROLLE
.
185
2.
UEBERPRUEFUNG
DER
UNANNEHMBARKEIT
EINER
LOYALITAETSPFLICHT
.
190
A)
DIE
UNANNEHMBARKEIT
EINER
LOYALITAETSPFLICHT
NACH
DER
RECHTSPRECHUNG
DES
EGMR
.
190
B)
DIE
UNANNEHMBARKEIT
EINER
LOYALITAETSPFLICHT
NACH
DER
RECHTSPRECHUNG
DES
BVERFG
.
192
C)
NEUES
VERSTAENDNIS
DES
PRUEFUNGSPUNKTES
DER
UNANNEHMBARKEIT
.
195
AA)
ERFORDERLICHKEIT
DER
PRUEFUNG
AUF
ERSTER
STUFE
.
195
BB)
INHALT
DER
PRUEFUNG
.
196
(1)
DIE
VORAUSSETZUNGEN
UND
DER
ZULAESSIGE
UMFANG
EINES
GRUNDRECHTSVERZICHTS
.
196
(2)
DIE
LITERATURANSICHTEN
ZUM
GRUNDRECHTSVERZICHT
IM
KIRCHLICHEN
ARBEITSVERHAELTNIS
.
197
CC)
ZWISCHENERGEBNIS
.
199
D)
UMSETZUNG
DER
PRUEFIINGSVORGABEN
.
201
AA)
ERKENNBARKEIT
UND
FREIWILLIGKEIT
.
201
(1)
ANSICHTEN
IN
DER
LITERATUR
.
201
(2)
STELLUNGNAHME
.
202
VI
BB)
KEIN
VERSTOSS
GEGEN
GRUNDLEGENDE
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GEWAEHRLEISTUNGEN
.
203
(1)
BEDEUTUNG
DER
BEGRENZUNG
UND
BEGRIFFSBESTIMMUNG
.
203
(2)
KONKRET
ZU
BERUECKSICHTIGENDE
ASPEKTE
.
206
(A)
DAS
WILLKUERVERBOT
(ART.
3
ABS.
1
GG)
.
206
(AA)
DEFINITION
UND
BEDEUTUNG
DES
WILLKUERVERBOTS
IM
BEREICH
DES
KIRCHLICHEN
ARBEITSRECHTS
.
207
(BB)
UEBERPRUEFUNG
DER
VERKUENDUNGSNAEHE
EINER
TAETIGKEIT
.
207
(CC)
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.
209
(DD)
ADRESSAT
DES
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES
.
209
(B)
DER
BEGRIFF
DER
YYGUTEN
SITTEN
"
(§
138
ABS.
1
BGB)
.
211
(C)
VERSTOSS
GEGEN
DEN
ORDRE
PUBLIC
(ART.
6
EGBGB)
.
213
(AA)
DER
BEGRIFF
UND
ZWECK
DES
ORDRE
PUBLIC
.
215
(BB)
DER
YYSPANIER-BESCHLUSS
"
DES
BVERFG
.
216
(CC)
PARAMETER
FUER
EINE
GRUNDRECHTSVERLETZUNG
IM
SINNE
DES
ART.
6
S.
2
EGBGB
.
218
(DD)
ZWEISTUFIGE
PRUEFUNG
.
219
(EE)
DIE
BEDEUTUNG
DES
ORDRE
PUBLIC
IM
BEREICH
DES
KIRCHLICHEN
ARBEITSRECHTS
.
221
(I)
DER
KEMBEREICHSSCHUTZ
NACH
DEN
VORGABEN
DES
EGMR
.
222
(II)
DER
KEMBEREICHSSCHUTZ
ALS
PRINZIP
DER
DEUTSCHEN
RECHTSORDNUNG
UND
RECHTSPRECHUNG
.
224
(III)
DER
KEMBEREICHSSCHUTZ
IM
KIRCHLICHEN
ARBEITSVERHAELTNIS
.
227
(IV)
ZWISCHENERGEBNIS
.
229
(V)
ANALOGE
ANWENDUNG
VON
ART.
6
EGBGB
.
230
HI.
UEBEREINSTIMMUNG
MIT
DEN
ENTSCHEIDUNGEN
VON
EGMR
UND
EUGH
.
230
1.
PRUEFUNGSGEGENSTAND
DES
EGMR
UND
AUSBLICK
AUF
WEITERE
RECHTSPRECHUNG
.
230
2.
PRUEFUNGSGEGENSTAND
DES
EUGH
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