Arbeitnehmerschutz besonderer Personengruppen: Pflichten des Arbeitgebers - Rechte des Arbeitnehmers
Bestimmte Personengruppen, wie beispielsweise werdende und stillende Mütter, benötigen bei ihrer beruflichen Tätigkeit besonderen Schutz vor gesundheitsgefährdenden Belastungen. Hier ist der Arbeitgeber verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen zu treffen und die erforderlichen Einrichtungen bereit...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Nürnberg
Datev e.G.
2012
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schriftenreihe: | Kompaktwissen Lohn und Personal
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Online-Zugang: | DE-12 DE-521 DE-1043 DE-1102 DE-858 DE-Aug4 DE-1050 DE-573 DE-M347 DE-92 DE-1051 DE-898 DE-860 DE-861 DE-863 DE-862 DE-523 DE-2070s DE-91 DE-384 DE-473 DE-19 DE-355 DE-703 DE-20 DE-706 DE-824 DE-29 DE-739 DE-634 DE-859 |
Zusammenfassung: | Bestimmte Personengruppen, wie beispielsweise werdende und stillende Mütter, benötigen bei ihrer beruflichen Tätigkeit besonderen Schutz vor gesundheitsgefährdenden Belastungen. Hier ist der Arbeitgeber verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen zu treffen und die erforderlichen Einrichtungen bereitzustellen. Hält der Arbeitgeber die ihm obliegenden Schutzvorschriften nicht ein und wird seiner diesbezüglichen Verantwortung nicht gerecht, kann der Arbeitnehmer u. U. die Arbeit verweigern und kann sogar bei schuldhafter Verletzung der Arbeitnehmerschutzvorschriften Schadenersatz verlangen. Das Kompaktwissen gibt dem Arbeitgeber praxisgerechte Anleitungen, die Vorschriften ohne unnötigen Aufwand korrekt umzusetzen. Es zeigt genau auf, wo Handlungsbedarf besteht und wo der Arbeitgeber leicht in arbeitsrechtliche Haftungsfallen stolpern kann. Weitere Informationen für Studierende unter http://www.datev.de/students |
Beschreibung: | 1 Online-Ressource (74 Seiten) |
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