Kündigung: Faires und Wertschätzendes Trennen
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
2020
|
Schriftenreihe: | Essentials Ser
|
Online-Zugang: | HWR01 |
Beschreibung: | Description based on publisher supplied metadata and other sources |
Beschreibung: | 1 Online-Ressource (55 Seiten) |
ISBN: | 9783658304294 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV048224247 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 00000000000000.0 | ||
007 | cr|uuu---uuuuu | ||
008 | 220516s2020 |||| o||u| ||||||ger d | ||
020 | |a 9783658304294 |9 978-3-658-30429-4 | ||
035 | |a (ZDB-30-PQE)EBC6360949 | ||
035 | |a (ZDB-30-PAD)EBC6360949 | ||
035 | |a (ZDB-89-EBL)EBL6360949 | ||
035 | |a (OCoLC)1202458364 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV048224247 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-2070s | ||
100 | 1 | |a Heun-Lechner, Oliver |e Verfasser |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Kündigung |b Faires und Wertschätzendes Trennen |
264 | 1 | |a Wiesbaden |b Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |c 2020 | |
264 | 4 | |c ©2020 | |
300 | |a 1 Online-Ressource (55 Seiten) | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b c |2 rdamedia | ||
338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
490 | 0 | |a Essentials Ser | |
500 | |a Description based on publisher supplied metadata and other sources | ||
505 | 8 | |a Intro -- Was Sie in diesem essential finden können -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 2 Trennungsmanagement -- 3 Trennungsprozess -- 4 Beteiligte und ihre Verhaltenstypologien -- 4.1 Vorgesetzte -- 4.2 Betroffene -- 4.3 Bleibende -- 5 Gründe für personelle Trennungen -- 5.1 Wirtschaftliche Gründe (Betriebsbedingte Kündigung) -- 5.2 Verhalten (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.3 Vertrauen (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.4 Leistungsfähigkeit (Personenbedingte Kündigung) -- 5.5 Auszug von Gründen für eine außerordentliche Kündigung -- 6 Risiken von personellen Trennungen -- 6.1 Kündigungsanfechtungen -- 6.2 Reputationsschäden -- 6.3 Leistungsrückgänge -- 6.4 Fluktuationen -- 7 Entscheidungsfindung -- 7.1 Psychologischer-Vertrag -- 7.2 Gerechtigkeitsprinzipien -- 7.3 Prozedurale Prinzipien -- 8 Grundvoraussetzungen -- 9 Trennungsgespräche -- 9.1 Vorbereitung -- 9.2 Trennungsgespräche -- 10 Informationspolitik -- Was Sie aus diesem essential mitnehmen können -- Literatur | |
776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |a Heun-Lechner, Oliver |t Kündigung |d Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,c2020 |z 9783658304287 |
912 | |a ZDB-30-PQE | ||
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033604980 | ||
966 | e | |u https://ebookcentral.proquest.com/lib/hwr/detail.action?docID=6360949 |l HWR01 |p ZDB-30-PQE |q HWR_PDA_PQE |x Aggregator |3 Volltext |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804184006238928896 |
---|---|
adam_txt | |
any_adam_object | |
any_adam_object_boolean | |
author | Heun-Lechner, Oliver |
author_facet | Heun-Lechner, Oliver |
author_role | aut |
author_sort | Heun-Lechner, Oliver |
author_variant | o h l ohl |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV048224247 |
collection | ZDB-30-PQE |
contents | Intro -- Was Sie in diesem essential finden können -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 2 Trennungsmanagement -- 3 Trennungsprozess -- 4 Beteiligte und ihre Verhaltenstypologien -- 4.1 Vorgesetzte -- 4.2 Betroffene -- 4.3 Bleibende -- 5 Gründe für personelle Trennungen -- 5.1 Wirtschaftliche Gründe (Betriebsbedingte Kündigung) -- 5.2 Verhalten (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.3 Vertrauen (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.4 Leistungsfähigkeit (Personenbedingte Kündigung) -- 5.5 Auszug von Gründen für eine außerordentliche Kündigung -- 6 Risiken von personellen Trennungen -- 6.1 Kündigungsanfechtungen -- 6.2 Reputationsschäden -- 6.3 Leistungsrückgänge -- 6.4 Fluktuationen -- 7 Entscheidungsfindung -- 7.1 Psychologischer-Vertrag -- 7.2 Gerechtigkeitsprinzipien -- 7.3 Prozedurale Prinzipien -- 8 Grundvoraussetzungen -- 9 Trennungsgespräche -- 9.1 Vorbereitung -- 9.2 Trennungsgespräche -- 10 Informationspolitik -- Was Sie aus diesem essential mitnehmen können -- Literatur |
ctrlnum | (ZDB-30-PQE)EBC6360949 (ZDB-30-PAD)EBC6360949 (ZDB-89-EBL)EBL6360949 (OCoLC)1202458364 (DE-599)BVBBV048224247 |
format | Electronic eBook |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02367nmm a2200373zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV048224247</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">220516s2020 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783658304294</subfield><subfield code="9">978-3-658-30429-4</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-30-PQE)EBC6360949</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-30-PAD)EBC6360949</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-89-EBL)EBL6360949</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1202458364</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV048224247</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-2070s</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Heun-Lechner, Oliver</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Kündigung</subfield><subfield code="b">Faires und Wertschätzendes Trennen</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH</subfield><subfield code="c">2020</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">©2020</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (55 Seiten)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Essentials Ser</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Description based on publisher supplied metadata and other sources</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Intro -- Was Sie in diesem essential finden können -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 2 Trennungsmanagement -- 3 Trennungsprozess -- 4 Beteiligte und ihre Verhaltenstypologien -- 4.1 Vorgesetzte -- 4.2 Betroffene -- 4.3 Bleibende -- 5 Gründe für personelle Trennungen -- 5.1 Wirtschaftliche Gründe (Betriebsbedingte Kündigung) -- 5.2 Verhalten (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.3 Vertrauen (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.4 Leistungsfähigkeit (Personenbedingte Kündigung) -- 5.5 Auszug von Gründen für eine außerordentliche Kündigung -- 6 Risiken von personellen Trennungen -- 6.1 Kündigungsanfechtungen -- 6.2 Reputationsschäden -- 6.3 Leistungsrückgänge -- 6.4 Fluktuationen -- 7 Entscheidungsfindung -- 7.1 Psychologischer-Vertrag -- 7.2 Gerechtigkeitsprinzipien -- 7.3 Prozedurale Prinzipien -- 8 Grundvoraussetzungen -- 9 Trennungsgespräche -- 9.1 Vorbereitung -- 9.2 Trennungsgespräche -- 10 Informationspolitik -- Was Sie aus diesem essential mitnehmen können -- Literatur</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="a">Heun-Lechner, Oliver</subfield><subfield code="t">Kündigung</subfield><subfield code="d">Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,c2020</subfield><subfield code="z">9783658304287</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-30-PQE</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033604980</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://ebookcentral.proquest.com/lib/hwr/detail.action?docID=6360949</subfield><subfield code="l">HWR01</subfield><subfield code="p">ZDB-30-PQE</subfield><subfield code="q">HWR_PDA_PQE</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV048224247 |
illustrated | Not Illustrated |
index_date | 2024-07-03T19:50:39Z |
indexdate | 2024-07-10T09:32:28Z |
institution | BVB |
isbn | 9783658304294 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033604980 |
oclc_num | 1202458364 |
open_access_boolean | |
owner | DE-2070s |
owner_facet | DE-2070s |
physical | 1 Online-Ressource (55 Seiten) |
psigel | ZDB-30-PQE ZDB-30-PQE HWR_PDA_PQE |
publishDate | 2020 |
publishDateSearch | 2020 |
publishDateSort | 2020 |
publisher | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
record_format | marc |
series2 | Essentials Ser |
spelling | Heun-Lechner, Oliver Verfasser aut Kündigung Faires und Wertschätzendes Trennen Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2020 ©2020 1 Online-Ressource (55 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Essentials Ser Description based on publisher supplied metadata and other sources Intro -- Was Sie in diesem essential finden können -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 2 Trennungsmanagement -- 3 Trennungsprozess -- 4 Beteiligte und ihre Verhaltenstypologien -- 4.1 Vorgesetzte -- 4.2 Betroffene -- 4.3 Bleibende -- 5 Gründe für personelle Trennungen -- 5.1 Wirtschaftliche Gründe (Betriebsbedingte Kündigung) -- 5.2 Verhalten (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.3 Vertrauen (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.4 Leistungsfähigkeit (Personenbedingte Kündigung) -- 5.5 Auszug von Gründen für eine außerordentliche Kündigung -- 6 Risiken von personellen Trennungen -- 6.1 Kündigungsanfechtungen -- 6.2 Reputationsschäden -- 6.3 Leistungsrückgänge -- 6.4 Fluktuationen -- 7 Entscheidungsfindung -- 7.1 Psychologischer-Vertrag -- 7.2 Gerechtigkeitsprinzipien -- 7.3 Prozedurale Prinzipien -- 8 Grundvoraussetzungen -- 9 Trennungsgespräche -- 9.1 Vorbereitung -- 9.2 Trennungsgespräche -- 10 Informationspolitik -- Was Sie aus diesem essential mitnehmen können -- Literatur Erscheint auch als Druck-Ausgabe Heun-Lechner, Oliver Kündigung Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,c2020 9783658304287 |
spellingShingle | Heun-Lechner, Oliver Kündigung Faires und Wertschätzendes Trennen Intro -- Was Sie in diesem essential finden können -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 2 Trennungsmanagement -- 3 Trennungsprozess -- 4 Beteiligte und ihre Verhaltenstypologien -- 4.1 Vorgesetzte -- 4.2 Betroffene -- 4.3 Bleibende -- 5 Gründe für personelle Trennungen -- 5.1 Wirtschaftliche Gründe (Betriebsbedingte Kündigung) -- 5.2 Verhalten (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.3 Vertrauen (Verhaltensbedingte Kündigung) -- 5.4 Leistungsfähigkeit (Personenbedingte Kündigung) -- 5.5 Auszug von Gründen für eine außerordentliche Kündigung -- 6 Risiken von personellen Trennungen -- 6.1 Kündigungsanfechtungen -- 6.2 Reputationsschäden -- 6.3 Leistungsrückgänge -- 6.4 Fluktuationen -- 7 Entscheidungsfindung -- 7.1 Psychologischer-Vertrag -- 7.2 Gerechtigkeitsprinzipien -- 7.3 Prozedurale Prinzipien -- 8 Grundvoraussetzungen -- 9 Trennungsgespräche -- 9.1 Vorbereitung -- 9.2 Trennungsgespräche -- 10 Informationspolitik -- Was Sie aus diesem essential mitnehmen können -- Literatur |
title | Kündigung Faires und Wertschätzendes Trennen |
title_auth | Kündigung Faires und Wertschätzendes Trennen |
title_exact_search | Kündigung Faires und Wertschätzendes Trennen |
title_exact_search_txtP | Kündigung Faires und Wertschätzendes Trennen |
title_full | Kündigung Faires und Wertschätzendes Trennen |
title_fullStr | Kündigung Faires und Wertschätzendes Trennen |
title_full_unstemmed | Kündigung Faires und Wertschätzendes Trennen |
title_short | Kündigung |
title_sort | kundigung faires und wertschatzendes trennen |
title_sub | Faires und Wertschätzendes Trennen |
work_keys_str_mv | AT heunlechneroliver kundigungfairesundwertschatzendestrennen |