Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L: Das aktuelle Eingruppierungsrecht im öffentlichen Dienst
Gespeichert in:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Regensburg
Walhalla Fachverlag
2021
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| Ausgabe: | 7th ed |
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| ISBN: | 9783802957093 |
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| 505 | 8 | |a Titelinformation -- Cover -- Kurzbeschreibung -- Schnellübersicht -- Vorwort -- Das neue alte Tarifrecht -- Abkürzungen -- 1. Das Eingruppierungsrecht des öffentlichen Dienstes -- 1. Überblick -- 2. Die Kernvorschrift im TVöD-VKA -- 3. Die Kernvorschrift im TV-L -- 4. Die Kernvorschrift im TVöD-Bund -- 5. Exkurs: Die Kirchen -- 2. Die Bewertung der Arbeit -- 1. Grundlagen der Bewertung -- 2. Summarische/Analytische Bewertung -- 3. Unerheblich für die Eingruppierung -- 4. Die Ausbildung als subjektives Merkmal -- 5. Über- und Unterstellungsverhältnisse -- 3. Der Arbeitsvorgang -- 1. Der Arbeitsvorgang als abstrakter Rechtsbegriff -- 2. Der Arbeitsvorgang als Ergebnis einer Organisationsentscheidung -- 3. Der Begriff des Arbeitsvorgangs -- 4. Aufspaltungsverbot -- 5. Die Bildung des Arbeitsvorgangs -- 6. Die Anzahl der Arbeitsvorgänge -- 7. Leitung als einheitlicher Arbeitsvorgang -- 8. Funktionsmerkmal als einheitlicher Arbeitsvorgang -- 9. Tätigkeiten mit Funktionscharakter -- 10. Differenzierte Arbeitsvorgänge -- 11. Die neue Tendenz in der Rechtsprechung -- 12. Die Bildung von Arbeitsvorgängen im ehemaligen Arbeiterbereich -- 4. Vom Maß der Zeit: Zeitanteile -- 1. Überblick -- 2. Schätzung -- 3. Selbstaufschreibung -- 4. Multimomentaufnahme -- 5. Laufzettelverfahren -- 6. Zeitraum und Zeitpunkt der Erhebung -- 5. Zusammenfassende Betrachtung und Mischtätigkeiten -- 6. Der Weg zur Eingruppierung -- 1. Die Stellenbeschreibung im Zentrum des (neuen) Tarifrechts -- 2. Entwicklung von Stellenbeschreibungen mit unmittelbarer Einbindung der Stelleninhaber:Das Interview-Verfahren -- 3. Training und Coaching der Führungskräfte -- 4. Die Stellenbewertungskommission als Schlüssel zum Erfolg -- 7. Die Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung -- 1. Überblick -- 2. Mitbestimmung bei Eingruppierung -- 3. Stellenbeschreibung und Stelleninterview | |
| 505 | 8 | |a 4. Schulungsanspruch der Arbeitnehmervertretung -- 8. Arbeitshilfen -- Muster: Stellenbeschreibungsformular -- Überprüfung vorhandener Stellenbeschreibungen -- 9. Literaturverzeichnis -- Auszüge aus referenzierten Vorschriften -- BAT (Auszug) -- 22 Eingruppierung -- 23 Eingruppierung in besonderen Fällen -- BetrVG (Auszug) -- 37 Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis -- 80 Allgemeine Aufgaben -- 82 Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers -- 87 Mitbestimmungsrechte -- 94 Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze -- 95 Auswahlrichtlinien -- 99 Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen -- BGB (Auszug) -- 611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag -- BPersVG (Auszug) -- 46 Kosten der Personalratstätigkeit -- 68 Hinzuziehung in Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung -- 75 Bindung an die Beschlüsse der Einigungsstelle -- 76 Vorläufige Maßnahmen -- LPVG (Auszug) -- 75 Angelegenheiten der eingeschränkten Mitbestimmung -- GewO (Auszug) -- 106 Weisungsrecht des Arbeitgebers -- HPVG (Auszug) -- 77 (Mitbestimmungspflichtige Personalangelegenheiten) -- NPersVG (Auszug) -- 65 Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen -- LPVG (Auszug) -- 65 (Unterrichtungspflicht - Vorlage von Unterlagen) -- 72 (Uneingeschränkte Mitbestimmung) -- SächsPersVG (Auszug) -- 80 Angelegenheiten der eingeschränkten Mitbestimmung -- StVZO (Auszug) -- 19 Erteilung und Wirksamkeit der Betriebserlaubnis -- 29 Untersuchung der Kraftfahrzeuge und Anhänger -- TV-L (Auszug) -- 12 Eingruppierung -- 13 Eingruppierung in besonderen Fällen -- 14 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit -- TVöD (Auszug) -- 5 Qualifizierung -- 14 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit -- 17 Allgemeine Regelungen zu den Stufen -- 12 (Bund) Eingruppierung -- 12 (VKA) Eingruppierung | |
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| spelling | Richter, Achim Verfasser aut Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L Das aktuelle Eingruppierungsrecht im öffentlichen Dienst 7th ed Regensburg Walhalla Fachverlag 2021 ©2021 1 Online-Ressource (204 pages) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Description based on publisher supplied metadata and other sources Titelinformation -- Cover -- Kurzbeschreibung -- Schnellübersicht -- Vorwort -- Das neue alte Tarifrecht -- Abkürzungen -- 1. Das Eingruppierungsrecht des öffentlichen Dienstes -- 1. Überblick -- 2. Die Kernvorschrift im TVöD-VKA -- 3. Die Kernvorschrift im TV-L -- 4. Die Kernvorschrift im TVöD-Bund -- 5. Exkurs: Die Kirchen -- 2. Die Bewertung der Arbeit -- 1. Grundlagen der Bewertung -- 2. Summarische/Analytische Bewertung -- 3. Unerheblich für die Eingruppierung -- 4. Die Ausbildung als subjektives Merkmal -- 5. Über- und Unterstellungsverhältnisse -- 3. Der Arbeitsvorgang -- 1. Der Arbeitsvorgang als abstrakter Rechtsbegriff -- 2. Der Arbeitsvorgang als Ergebnis einer Organisationsentscheidung -- 3. Der Begriff des Arbeitsvorgangs -- 4. Aufspaltungsverbot -- 5. Die Bildung des Arbeitsvorgangs -- 6. Die Anzahl der Arbeitsvorgänge -- 7. Leitung als einheitlicher Arbeitsvorgang -- 8. Funktionsmerkmal als einheitlicher Arbeitsvorgang -- 9. Tätigkeiten mit Funktionscharakter -- 10. Differenzierte Arbeitsvorgänge -- 11. Die neue Tendenz in der Rechtsprechung -- 12. Die Bildung von Arbeitsvorgängen im ehemaligen Arbeiterbereich -- 4. Vom Maß der Zeit: Zeitanteile -- 1. Überblick -- 2. Schätzung -- 3. Selbstaufschreibung -- 4. Multimomentaufnahme -- 5. Laufzettelverfahren -- 6. Zeitraum und Zeitpunkt der Erhebung -- 5. Zusammenfassende Betrachtung und Mischtätigkeiten -- 6. Der Weg zur Eingruppierung -- 1. Die Stellenbeschreibung im Zentrum des (neuen) Tarifrechts -- 2. Entwicklung von Stellenbeschreibungen mit unmittelbarer Einbindung der Stelleninhaber:Das Interview-Verfahren -- 3. Training und Coaching der Führungskräfte -- 4. Die Stellenbewertungskommission als Schlüssel zum Erfolg -- 7. Die Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung -- 1. Überblick -- 2. Mitbestimmung bei Eingruppierung -- 3. Stellenbeschreibung und Stelleninterview 4. Schulungsanspruch der Arbeitnehmervertretung -- 8. Arbeitshilfen -- Muster: Stellenbeschreibungsformular -- Überprüfung vorhandener Stellenbeschreibungen -- 9. Literaturverzeichnis -- Auszüge aus referenzierten Vorschriften -- BAT (Auszug) -- 22 Eingruppierung -- 23 Eingruppierung in besonderen Fällen -- BetrVG (Auszug) -- 37 Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis -- 80 Allgemeine Aufgaben -- 82 Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers -- 87 Mitbestimmungsrechte -- 94 Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze -- 95 Auswahlrichtlinien -- 99 Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen -- BGB (Auszug) -- 611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag -- BPersVG (Auszug) -- 46 Kosten der Personalratstätigkeit -- 68 Hinzuziehung in Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung -- 75 Bindung an die Beschlüsse der Einigungsstelle -- 76 Vorläufige Maßnahmen -- LPVG (Auszug) -- 75 Angelegenheiten der eingeschränkten Mitbestimmung -- GewO (Auszug) -- 106 Weisungsrecht des Arbeitgebers -- HPVG (Auszug) -- 77 (Mitbestimmungspflichtige Personalangelegenheiten) -- NPersVG (Auszug) -- 65 Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen -- LPVG (Auszug) -- 65 (Unterrichtungspflicht - Vorlage von Unterlagen) -- 72 (Uneingeschränkte Mitbestimmung) -- SächsPersVG (Auszug) -- 80 Angelegenheiten der eingeschränkten Mitbestimmung -- StVZO (Auszug) -- 19 Erteilung und Wirksamkeit der Betriebserlaubnis -- 29 Untersuchung der Kraftfahrzeuge und Anhänger -- TV-L (Auszug) -- 12 Eingruppierung -- 13 Eingruppierung in besonderen Fällen -- 14 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit -- TVöD (Auszug) -- 5 Qualifizierung -- 14 Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit -- 17 Allgemeine Regelungen zu den Stufen -- 12 (Bund) Eingruppierung -- 12 (VKA) Eingruppierung 13 (VKA) Eingruppierung in besonderen Fällen -- ZPO (Auszug) -- 138 Erklärungspflicht über Tatsachen -- Wahrheitspflicht -- Stichwortverzeichnis -- A B D E -- H L M P S -- T U Ü W Z. Angestellter (DE-588)4002025-3 gnd rswk-swf Eingruppierung (DE-588)4013860-4 gnd rswk-swf Öffentlicher Dienst (DE-588)4043169-1 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Öffentlicher Dienst (DE-588)4043169-1 s Angestellter (DE-588)4002025-3 s Eingruppierung (DE-588)4013860-4 s DE-604 Gamisch, Annett Sonstige oth Mohr, Thomas Sonstige oth Erscheint auch als Druck-Ausgabe Richter, Achim Grundlagen der Eingruppierung TVöD und TV-L Regensburg : Walhalla Fachverlag,c2021 9783802975240 |
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