Verfügbarkeit: Pflegefall - was nun?

Pflegefall - was nun?: der praktische Ratgeber rund um die Pflege

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Bretzinger, Otto N. (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Mannheim Akademische Arbeitsgemeinschaft Verlagsgesellschaft [2020]
Ausgabe:	1. Auflage, Stand: September 2020
Schlagworte:	Pflegebedürftigkeit Sozialversicherungsrecht Deutschland Pflegeversicherung Pflege und Beruf Pflegestufe Pflegefall Medizinischer Dienst Pflegen Pflegeheim Pflegerisiko Pflegezeit häusliche Pflege Pflegekraft Pflegegrad Pflegegeld Pflegedienst Ratgeber
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	300 Seiten 21 cm
ISBN:	9783965330771 3965330772

Internformat

MARC


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adam_text	INHALT 1 SCHRITT FUER SCHRITT ZUR GUTEN PFLEGE ........................................... 11 1.1 ALLES ZU SEINER ZEIT ........................................................................ 11 1.2 RECHTZEITIG HILFE EINHOLEN ............................................................. 12 1.2.1 SOZIALDIENST DES KRANKENHAUSES ...................................... 13 1.2.2 UEBERGANGSPFLEGE DER KRANKENVERSICHERUNG ..................... 14 1.2.3 INDIVIDUELLE PFLEGEBERATUNG DER PFLEGEKASSE ................... 16 1.2.4 RAT UND HILFE DURCH PFLEGESTUETZPUNKTE ALS ANLAUFSTELLEN VOR ORT ......................................................... 19 1.2.5 WEITERE HILFEN UND BERATUNGSANGEBOTE .......................... 20 1.3 FRUEHZEITIG ANTRAG AUF PFLEGELEISTUNGEN STELLEN ............................ 22 1.3.1 VORVERSICHERUNGSZEIT DES PFLEGEBEDUERFTIGEN .................. 22 1.3.2 ANTRAG BEI DER PFLEGEKASSE ............................................... 23 1.3.3 ZEITPUNKT DER ANTRAGSTELLUNG ........................................... 24 1.3.4 FRISTEN ................................................................................ 24 1.4 AUF BEGUTACHTUNG DURCH DEN MEDIZINISCHEN DIENST DER KRANKENVERSICHERUNG VORBEREITEN .............................................. 25 1.4.1 WAS DER GUTACHTER IM EINZELNEN PRUEFT UND BEWERTET ... 25 1.4.2 ERMITTLUNG DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT UND DES PFLEGEGRADS 39 1.4.3 WIE DAS BEGUTACHTUNGSVERFAHREN ABLAEUFT ........................ 49 1.4.4 PFLEGEBESCHEID DER PFLEGEKASSE ......................................... 53 1.4.5 WIE SIE SICH AUF DAS BEGUTACHTUNGSVERFAHREN VORBEREITEN SOLLTEN ............................................................. 57 1.5 RECHTZEITIG RECHTLICH VORSORGEN .................................................. 60 1.5.1 PATIENTENVERFUEGUNG ........................................................... 61 1.5.2 VORSORGE VOLLMACHT ............................................................. 66 1.5.3 PFLEGEVOLLMACHT ................................................................. 71 2 UEBERBLICK UEBER DIE ABSICHERUNG DES PFLEGERISIKOS ..............75 2.1 GESETZLICHE PFLEGEVERSICHERUNG ALS TEILKASKOVERSICHERUNG .... 75 2.1.1 VORRANG DER HAEUSLICHEN PFLEGE .......................................... 75 2.1.2 TRAEGER DER SOZIALEN PFLEGEVERSICHERUNG .......................... 76 2.1.3 LEISTUNGEN DER PFLEGEVERSICHERUNG .................................. 76 \| INHALT 2.2 PRIVATE ABSICHERUNG DURCH PFLEGEZUSATZVERSICHERUNG ............... 77 2.2.1 PFLEGETAGEGELDVERSICHERUNG .............................................. 77 2.2.2 PFLEGEKOSTENVERSICHERUNG .................................................. 78 2.2.3 PFLEGERENTENVERSICHERUNG .................................................. 79 2.3 HILFE ZUR PFLEGE DURCH SOZIALHILFE .................................................. 80 3 WELCHE LEISTUNGEN DIE SOZIALE PFLEGEVERSICHERUNG FUER DEN PFLEGEBEDUERFTIGEN ERBRINGT ............................................. 83 3.1 UEBERBLICK UEBER DIE LEISTUNGEN ...................................................... 83 3.1.1 LEISTUNGEN BEI HAEUSLICHER PFLEGE ...................................... 83 3.1.2 LEISTUNGEN BEI STATIONAERER PFLEGE ...................................... 84 3.1.3 LEISTUNGEN AN PFLEGEBEDUERFTIGE MIT PFLEGEGRAD 1 ........... 84 3.2 LEISTUNGEN BEI HAEUSLICHER PFLEGE .................................................. 85 3.2.1 PFLEGESACHLEISTUNG ............................................................. 85 3.2.2 PFLEGEGELD FUER SELBST BESCHAFFTE PFLEGEHILFE ....................... 93 3.2.3 KOMBINATION VON GELDLEISTUNG UND SACHLEISTUNG (KOMBINATIONSLEISTUNG) .................................................... 98 3.2.4 HAEUSLICHE PFLEGE BEI VERHINDERUNG DER PFLEGEPERSON .. 100 3.2.5 WOHNGRUPPENZUSCHLAG FUER PFLEGEBEDUERFTIGE IN AMBULANT BETREUTEN WOHNGRUPPEN ................................ 106 3.2.6 PFLEGEHILFSMITTEL ............................................................... 109 3.2.7 ZUSCHUESSE ZUR VERBESSERUNG DES WOHNUMFELDS ........... 115 3.3 LEISTUNGEN BEI PFLEGE IM HEIM .................................................... 121 3.3.1 VORRANG DER HAEUSLICHEN PFLEGE ........................................ 122 3.3.2 TEILSTATIONAERE PFLEGE IN EINRICHTUNGEN DER TAGESPFLEGE UND NACHTPFLEGE ............................................................... 123 3.3.3 KURZZEITPFLEGE ................................................................... 126 3.3.4 VOLLSTATIONAERE PFLEGE ........................................................ 129 3.4 ANGEBOTE ZUR UNTERSTUETZUNG IM ALLTAG, UMWANDLUNG DES AMBULANTEN SACHLEISTUNGSBEITRAGS .............................................. 134 3.4.1 ART DER ANGEBOTE ............................................................. 134 3.4.2 VERWENDUNG DES PFLEGESACHLEISTUNGSBETRAGS FUER ANGEBOTE ZUR UNTERSTUETZUNG IM ALLTAG ........................... 135 3.5 ENTLASTUNGSBETRAG ......................................................................... 136 3.5.1 LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN .............................................. 136 3.5.2 HOEHE DES ENTLASTUNGSBETRAGS .......................................... 137 3.5.3 ZWECKGEBUNDENE VERWENDUNG ...................................... 138 3.6 LEISTUNGEN BEI PFLEGEGRAD 1 ........................................................ 140 3.7 UEBERSICHT UEBER DIE PFLEGELEISTUNGEN FUER PFLEGEBEDUERFTIGE ......... 142 6 I INHALT \| 4 WIE DAS PFLEGERISIKO DURCH LEISTUNGEN DER SOZIALHILFE ABGESICHERT IST .......................................................................................145 4.1 LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN ........................................................... 145 4.1.1 PFLEGEBEDUERFTIGKEIT ........................................................... 146 4.1.2 NACHRANG DER HILFE ZUR PFLEGE ........................................ 146 4.1.3 FINANZIELLE BEDUERFTIGKEIT ................................................. 147 4.2 ERMITTLUNG DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT BZW. DER PFLEGEGRADE .......... 154 4.2.1 PFLEGEGRADE ....................................................................... 155 4.2.2 BEGUTACHTUNGSVERFAHREN ................................................. 155 4.3 UEBERBLICK UEBER DIE LEISTUNGEN DER HILFE ZUR PFLEGE .................. 155 4.3.1 HAEUSLICHE PFLEGE ............................................................... 156 4.3.2 TEILSTATIONAERE PFLEGE ......................................................... 160 4.3.3 KURZZEITPFLEGE ................................................................... 160 4.3.4 ENTLASTUNGSBETRAG BEI DEN PFLEGEGRADEN 2 BIS 5 .............. 160 4.3.5 STATIONAERE PFLEGE ............................................................... 161 4.3.6 LEISTUNGEN FUER PFLEGEBEDUERFTIGE DES PFLEGEGRADS 1 .... 162 5 EINSATZ VON AUSLAENDISCHEN HAUSHALTS- UND BETREUUNGSKRAEFTEN IN PRIVATHAUSHALTEN ................................ 163 5.1 EINSATZMOEGLICHKEITEN AUSLAENDISCHER HAUSHALTS- UND BETREUUNGSKRAEFTE .......................................................................... 164 5.1.1 TAETIGKEITEN DER HAUSHALTS- UND BETREUUNGSHILFE ........... 164 5.1.2 MEDIZINISCHE BEHANDLUNGSPFLEGE .................................. 167 5.1.3 BESCHAEFTIGUNG EINER AUSLAENDISCHEN PFLEGE- UND BETREUUNGSKRAFT: JA ODER NEIN? ........................................ 168 5.2 ORGANISATION UND KOSTEN DER BESCHAEFTIGUNG ............................ 171 5.2.1 ANSTELLUNG EINER AUSLAENDISCHEN HAUSHALTS- UND BETREUUNGSKRAFT (ARBEITGEBER-ARBEITNEHMER-MODELL) 173 5.2.2 VON AUSLAENDISCHEN ARBEITGEBERN ENTSANDTES HAUSHALTS UND BETREUUNGSPERSONAL (ENTSENDEMODELL) ................. 188 5.2.3 SELBSTSTAENDIGE HAUSHALTS- UND BETREUUNGSHILFE ............. 193 5.3 FINANZIERUNG DER KOSTEN ............................................................. 198 5.3.1 LEISTUNGEN DER PFLEGEVERSICHERUNG ................................ 198 5.3.2 STEUERVORTEILE .................................................................. 201 I 7 \| INHALT 6 WIE PFLEGENDE ANGEHOERIGE BEI DER PFLEGE UNTERSTUETZT WERDEN ............................................................................ 205 6.1 SOZIALE ABSICHERUNG IN DER RENTENVERSICHERUNG ...................... 205 6.1.1 VORAUSSETZUNGEN FUER DIE RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT .. 206 6.1.2 PFLEGE DURCH MEHRERE PERSONEN ...................................... 209 6.1.3 BEGINN DER VERSICHERUNGSPFLICHT .................................... 210 6.1.4 HOEHE DER BEITRAEGE ........................................................... 210 6.1.5 ENDE DER VERSICHERUNGSPFLICHT ......................................... 215 6.2 GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNG .................................................. 216 6.2.1 VERSICHERTE PFLEGEPERSONEN ............................................ 216 6.2.2 VERSICHERTE TAETIGKEITEN .................................................... 218 6.2.3 VERSICHERUNGSFAELLE ........................................................... 220 6.2.4 LEISTUNGEN DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG ........... 221 6.3 ARBEITSLOSENVERSICHERUNG ........................................................... 223 6.3.1 VORAUSSETZUNGENDERVERSICHERUNGSPFLICHT ................... 223 6.3.2 HOEHE DER BEITRAEGE ........................................................... 224 6.4 KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG .............................................. 224 6.5 STEUERERLEICHTERUNGEN FUER PFLEGEPERSONEN BEI DER EINKOMMENSTEUER ....................................................................... 225 6.5.1 PFLEGE-PAUSCHBETRAG BEI DER EINKOMMENSTEUER ........... 225 6.5.2 AUSSERGEWOEHNLICHE BELASTUNGEN ALS ALTERNATIVE ZUM PFLEGE-PAUSCHBETRAG ................................................ 229 6.5.3 PFLEGEAUFWENDUNGEN ALS HAUSHALTSNAHE DIENSTLEISTUNGEN ............................................................... 232 6.6 BERUECKSICHTIGUNG VON PFLEGELEISTUNGEN IM ERBRECHT UND IM ERBSCHAFTSTEUERRECHT ............................................................... 233 6.6.1 AUSGLEICHUNGSPFLICHT BEI PFLEGELEISTUNGEN EINES ABKOEMMLINGS ................................................................... 234 6.6.2 STEUERFREIBETRAG BEI DER SCHENKUNG- UND ERBSCHAFTSTEUER ................................................................. 239 7 VEREINBARUNG VON PFLEGE UND BERUF ........................................... 243 7.1 UEBERBLICK UEBER FREISTELLUNGSMOEGLICHKEITEN .............................. 243 7.1.1 BESONDERE FREISTELLUNGSANSPRUECHE ................................ 243 7.1.2 ALLGEMEINER ANSPRUCH AUF VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT ......................................................................... 244 7.2 KURZZEITIGE ARBEITSVERHINDERUNG ................................................ 244 7.2.1 ARBEITSVERHINDERUNG BIS ZU ZEHN TAGEN ........................ 245 7.2.2 PFLEGEUNTERSTUETZUNGSGELD ................................................ 247 7.2.3 SOZIALE ABSICHERUNG DES ARBEITNEHMERS ...................... 249 8 I INHALT \| 7.3 PFLEGEZEIT ..................................................................................... 250 7.3.1 VOLLSTAENDIGE ODER TEILWEISE FREISTELLUNG VON BIS ZU SECHS MONATEN ................................................................ 250 7.3.2 SOZIALE ABSICHERUNG DES ARBEITNEHMERS ...................... 253 7.3.3 FOERDERUNG DURCH ZINSLOSES DARLEHEN ............................ 256 7.4 FAMILIENPFLEGEZEIT ........................................................................ 256 7.4.1 TEILWEISE FREISTELLUNG VON BIS ZU 24 MONATEN .............. 256 7.4.2 FINANZIELLE ABSICHERUNG DER FAMILIENPFLEGEZEIT DURCH ZINSLOSES DARLEHEN ............................................... 259 7.4.3 FINANZIELLE ABSICHERUNG DER FAMILIENPFLEGEZEIT DURCH WERTGUTHABEN .................................................................. 262 7.4.4 SOZIALE ABSICHERUNG DES ARBEITNEHMERS ...................... 264 7.5 FREISTELLUNG FUER DIE BETREUUNG EINES MINDERJAEHRIGEN PFLEGEBEDUERFTIGEN NAHEN ANGEHOERIGEN ..................................... 266 7.6 FREISTELLUNG FUER DIE BEGLEITUNG EINES PFLEGEBEDUERFTIGEN NAHEN ANGEHOERIGEN IN DER LETZTEN LEBENSPHASE ...................... 267 7.7 KOMBINATION DER FREISTELLUNGSANSPRUECHE .................................. 268 7.8 ANSPRUCH AUF TEILZEITARBEIT NACH DEM TEILZEIT- UND BEFRISTUNGSGESETZ ........................................................................ 269 7.8.1 ANSPRUCHSBERECHTIGTE PERSONEN .................................... 269 7.8.2 WARTEZEIT .......................................................................... 270 7.8.3 MINDESTBESCHAEFTIGTENZAHL ............................................... 271 7.8.4 ANTRAG DES ARBEITNEHMERS ............................................. 271 7.8.5 VERHANDLUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS .......................... 273 7.8.6 ENTSCHEIDUNG DES ARBEITGEBERS ..................................... 275 7.8.7 AENDERUNG DER VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT DURCH DEN ARBEITGEBER .............................................................. 280 7.8.8 ERNEUTE VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT ............................ 280 7.9 ABSCHLUSS EINES TEILZEITARBEITSVERTRAGS ...................................... 281 7.9.1 ZUSTANDEKOMMEN DES TEILZEITARBEITSVERTRAGS .............. 282 7.9.2 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS ........................................... 282 7.9.3 FORM DES TEILZEITARBEITSVERTRAGS .................................... 283 7.10 TEILZEITMODELLE FUER PFLEGEPERSONEN ........................................... 284 7.10.1 TEILZEITMODELLE ................................................................ 284 7.10.2 ARBEITSPLATZTEILUNG (JOBSHARING) .................................... 287 7.10.3 ARBEIT AUF ABRUF .............................................................. 290 7.10.4 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG ........................................... 292 INDEX ......................................................................................................................... 293 I 9
adam_txt	INHALT 1 SCHRITT FUER SCHRITT ZUR GUTEN PFLEGE . 11 1.1 ALLES ZU SEINER ZEIT . 11 1.2 RECHTZEITIG HILFE EINHOLEN . 12 1.2.1 SOZIALDIENST DES KRANKENHAUSES . 13 1.2.2 UEBERGANGSPFLEGE DER KRANKENVERSICHERUNG . 14 1.2.3 INDIVIDUELLE PFLEGEBERATUNG DER PFLEGEKASSE . 16 1.2.4 RAT UND HILFE DURCH PFLEGESTUETZPUNKTE ALS ANLAUFSTELLEN VOR ORT . 19 1.2.5 WEITERE HILFEN UND BERATUNGSANGEBOTE . 20 1.3 FRUEHZEITIG ANTRAG AUF PFLEGELEISTUNGEN STELLEN . 22 1.3.1 VORVERSICHERUNGSZEIT DES PFLEGEBEDUERFTIGEN . 22 1.3.2 ANTRAG BEI DER PFLEGEKASSE . 23 1.3.3 ZEITPUNKT DER ANTRAGSTELLUNG . 24 1.3.4 FRISTEN . 24 1.4 AUF BEGUTACHTUNG DURCH DEN MEDIZINISCHEN DIENST DER KRANKENVERSICHERUNG VORBEREITEN . 25 1.4.1 WAS DER GUTACHTER IM EINZELNEN PRUEFT UND BEWERTET . 25 1.4.2 ERMITTLUNG DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT UND DES PFLEGEGRADS 39 1.4.3 WIE DAS BEGUTACHTUNGSVERFAHREN ABLAEUFT . 49 1.4.4 PFLEGEBESCHEID DER PFLEGEKASSE . 53 1.4.5 WIE SIE SICH AUF DAS BEGUTACHTUNGSVERFAHREN VORBEREITEN SOLLTEN . 57 1.5 RECHTZEITIG RECHTLICH VORSORGEN . 60 1.5.1 PATIENTENVERFUEGUNG . 61 1.5.2 VORSORGE VOLLMACHT . 66 1.5.3 PFLEGEVOLLMACHT . 71 2 UEBERBLICK UEBER DIE ABSICHERUNG DES PFLEGERISIKOS .75 2.1 GESETZLICHE PFLEGEVERSICHERUNG ALS TEILKASKOVERSICHERUNG . 75 2.1.1 VORRANG DER HAEUSLICHEN PFLEGE . 75 2.1.2 TRAEGER DER SOZIALEN PFLEGEVERSICHERUNG . 76 2.1.3 LEISTUNGEN DER PFLEGEVERSICHERUNG . 76 \| INHALT 2.2 PRIVATE ABSICHERUNG DURCH PFLEGEZUSATZVERSICHERUNG . 77 2.2.1 PFLEGETAGEGELDVERSICHERUNG . 77 2.2.2 PFLEGEKOSTENVERSICHERUNG . 78 2.2.3 PFLEGERENTENVERSICHERUNG . 79 2.3 HILFE ZUR PFLEGE DURCH SOZIALHILFE . 80 3 WELCHE LEISTUNGEN DIE SOZIALE PFLEGEVERSICHERUNG FUER DEN PFLEGEBEDUERFTIGEN ERBRINGT . 83 3.1 UEBERBLICK UEBER DIE LEISTUNGEN . 83 3.1.1 LEISTUNGEN BEI HAEUSLICHER PFLEGE . 83 3.1.2 LEISTUNGEN BEI STATIONAERER PFLEGE . 84 3.1.3 LEISTUNGEN AN PFLEGEBEDUERFTIGE MIT PFLEGEGRAD 1 . 84 3.2 LEISTUNGEN BEI HAEUSLICHER PFLEGE . 85 3.2.1 PFLEGESACHLEISTUNG . 85 3.2.2 PFLEGEGELD FUER SELBST BESCHAFFTE PFLEGEHILFE . 93 3.2.3 KOMBINATION VON GELDLEISTUNG UND SACHLEISTUNG (KOMBINATIONSLEISTUNG) . 98 3.2.4 HAEUSLICHE PFLEGE BEI VERHINDERUNG DER PFLEGEPERSON . 100 3.2.5 WOHNGRUPPENZUSCHLAG FUER PFLEGEBEDUERFTIGE IN AMBULANT BETREUTEN WOHNGRUPPEN . 106 3.2.6 PFLEGEHILFSMITTEL . 109 3.2.7 ZUSCHUESSE ZUR VERBESSERUNG DES WOHNUMFELDS . 115 3.3 LEISTUNGEN BEI PFLEGE IM HEIM . 121 3.3.1 VORRANG DER HAEUSLICHEN PFLEGE . 122 3.3.2 TEILSTATIONAERE PFLEGE IN EINRICHTUNGEN DER TAGESPFLEGE UND NACHTPFLEGE . 123 3.3.3 KURZZEITPFLEGE . 126 3.3.4 VOLLSTATIONAERE PFLEGE . 129 3.4 ANGEBOTE ZUR UNTERSTUETZUNG IM ALLTAG, UMWANDLUNG DES AMBULANTEN SACHLEISTUNGSBEITRAGS . 134 3.4.1 ART DER ANGEBOTE . 134 3.4.2 VERWENDUNG DES PFLEGESACHLEISTUNGSBETRAGS FUER ANGEBOTE ZUR UNTERSTUETZUNG IM ALLTAG . 135 3.5 ENTLASTUNGSBETRAG . 136 3.5.1 LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN . 136 3.5.2 HOEHE DES ENTLASTUNGSBETRAGS . 137 3.5.3 ZWECKGEBUNDENE VERWENDUNG . 138 3.6 LEISTUNGEN BEI PFLEGEGRAD 1 . 140 3.7 UEBERSICHT UEBER DIE PFLEGELEISTUNGEN FUER PFLEGEBEDUERFTIGE . 142 6 I INHALT \| 4 WIE DAS PFLEGERISIKO DURCH LEISTUNGEN DER SOZIALHILFE ABGESICHERT IST .145 4.1 LEISTUNGSVORAUSSETZUNGEN . 145 4.1.1 PFLEGEBEDUERFTIGKEIT . 146 4.1.2 NACHRANG DER HILFE ZUR PFLEGE . 146 4.1.3 FINANZIELLE BEDUERFTIGKEIT . 147 4.2 ERMITTLUNG DER PFLEGEBEDUERFTIGKEIT BZW. DER PFLEGEGRADE . 154 4.2.1 PFLEGEGRADE . 155 4.2.2 BEGUTACHTUNGSVERFAHREN . 155 4.3 UEBERBLICK UEBER DIE LEISTUNGEN DER HILFE ZUR PFLEGE . 155 4.3.1 HAEUSLICHE PFLEGE . 156 4.3.2 TEILSTATIONAERE PFLEGE . 160 4.3.3 KURZZEITPFLEGE . 160 4.3.4 ENTLASTUNGSBETRAG BEI DEN PFLEGEGRADEN 2 BIS 5 . 160 4.3.5 STATIONAERE PFLEGE . 161 4.3.6 LEISTUNGEN FUER PFLEGEBEDUERFTIGE DES PFLEGEGRADS 1 . 162 5 EINSATZ VON AUSLAENDISCHEN HAUSHALTS- UND BETREUUNGSKRAEFTEN IN PRIVATHAUSHALTEN . 163 5.1 EINSATZMOEGLICHKEITEN AUSLAENDISCHER HAUSHALTS- UND BETREUUNGSKRAEFTE . 164 5.1.1 TAETIGKEITEN DER HAUSHALTS- UND BETREUUNGSHILFE . 164 5.1.2 MEDIZINISCHE BEHANDLUNGSPFLEGE . 167 5.1.3 BESCHAEFTIGUNG EINER AUSLAENDISCHEN PFLEGE- UND BETREUUNGSKRAFT: JA ODER NEIN? . 168 5.2 ORGANISATION UND KOSTEN DER BESCHAEFTIGUNG . 171 5.2.1 ANSTELLUNG EINER AUSLAENDISCHEN HAUSHALTS- UND BETREUUNGSKRAFT (ARBEITGEBER-ARBEITNEHMER-MODELL) 173 5.2.2 VON AUSLAENDISCHEN ARBEITGEBERN ENTSANDTES HAUSHALTS UND BETREUUNGSPERSONAL (ENTSENDEMODELL) . 188 5.2.3 SELBSTSTAENDIGE HAUSHALTS- UND BETREUUNGSHILFE . 193 5.3 FINANZIERUNG DER KOSTEN . 198 5.3.1 LEISTUNGEN DER PFLEGEVERSICHERUNG . 198 5.3.2 STEUERVORTEILE . 201 I 7 \| INHALT 6 WIE PFLEGENDE ANGEHOERIGE BEI DER PFLEGE UNTERSTUETZT WERDEN . 205 6.1 SOZIALE ABSICHERUNG IN DER RENTENVERSICHERUNG . 205 6.1.1 VORAUSSETZUNGEN FUER DIE RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT . 206 6.1.2 PFLEGE DURCH MEHRERE PERSONEN . 209 6.1.3 BEGINN DER VERSICHERUNGSPFLICHT . 210 6.1.4 HOEHE DER BEITRAEGE . 210 6.1.5 ENDE DER VERSICHERUNGSPFLICHT . 215 6.2 GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNG . 216 6.2.1 VERSICHERTE PFLEGEPERSONEN . 216 6.2.2 VERSICHERTE TAETIGKEITEN . 218 6.2.3 VERSICHERUNGSFAELLE . 220 6.2.4 LEISTUNGEN DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG . 221 6.3 ARBEITSLOSENVERSICHERUNG . 223 6.3.1 VORAUSSETZUNGENDERVERSICHERUNGSPFLICHT . 223 6.3.2 HOEHE DER BEITRAEGE . 224 6.4 KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG . 224 6.5 STEUERERLEICHTERUNGEN FUER PFLEGEPERSONEN BEI DER EINKOMMENSTEUER . 225 6.5.1 PFLEGE-PAUSCHBETRAG BEI DER EINKOMMENSTEUER . 225 6.5.2 AUSSERGEWOEHNLICHE BELASTUNGEN ALS ALTERNATIVE ZUM PFLEGE-PAUSCHBETRAG . 229 6.5.3 PFLEGEAUFWENDUNGEN ALS HAUSHALTSNAHE DIENSTLEISTUNGEN . 232 6.6 BERUECKSICHTIGUNG VON PFLEGELEISTUNGEN IM ERBRECHT UND IM ERBSCHAFTSTEUERRECHT . 233 6.6.1 AUSGLEICHUNGSPFLICHT BEI PFLEGELEISTUNGEN EINES ABKOEMMLINGS . 234 6.6.2 STEUERFREIBETRAG BEI DER SCHENKUNG- UND ERBSCHAFTSTEUER . 239 7 VEREINBARUNG VON PFLEGE UND BERUF . 243 7.1 UEBERBLICK UEBER FREISTELLUNGSMOEGLICHKEITEN . 243 7.1.1 BESONDERE FREISTELLUNGSANSPRUECHE . 243 7.1.2 ALLGEMEINER ANSPRUCH AUF VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 244 7.2 KURZZEITIGE ARBEITSVERHINDERUNG . 244 7.2.1 ARBEITSVERHINDERUNG BIS ZU ZEHN TAGEN . 245 7.2.2 PFLEGEUNTERSTUETZUNGSGELD . 247 7.2.3 SOZIALE ABSICHERUNG DES ARBEITNEHMERS . 249 8 I INHALT \| 7.3 PFLEGEZEIT . 250 7.3.1 VOLLSTAENDIGE ODER TEILWEISE FREISTELLUNG VON BIS ZU SECHS MONATEN . 250 7.3.2 SOZIALE ABSICHERUNG DES ARBEITNEHMERS . 253 7.3.3 FOERDERUNG DURCH ZINSLOSES DARLEHEN . 256 7.4 FAMILIENPFLEGEZEIT . 256 7.4.1 TEILWEISE FREISTELLUNG VON BIS ZU 24 MONATEN . 256 7.4.2 FINANZIELLE ABSICHERUNG DER FAMILIENPFLEGEZEIT DURCH ZINSLOSES DARLEHEN . 259 7.4.3 FINANZIELLE ABSICHERUNG DER FAMILIENPFLEGEZEIT DURCH WERTGUTHABEN . 262 7.4.4 SOZIALE ABSICHERUNG DES ARBEITNEHMERS . 264 7.5 FREISTELLUNG FUER DIE BETREUUNG EINES MINDERJAEHRIGEN PFLEGEBEDUERFTIGEN NAHEN ANGEHOERIGEN . 266 7.6 FREISTELLUNG FUER DIE BEGLEITUNG EINES PFLEGEBEDUERFTIGEN NAHEN ANGEHOERIGEN IN DER LETZTEN LEBENSPHASE . 267 7.7 KOMBINATION DER FREISTELLUNGSANSPRUECHE . 268 7.8 ANSPRUCH AUF TEILZEITARBEIT NACH DEM TEILZEIT- UND BEFRISTUNGSGESETZ . 269 7.8.1 ANSPRUCHSBERECHTIGTE PERSONEN . 269 7.8.2 WARTEZEIT . 270 7.8.3 MINDESTBESCHAEFTIGTENZAHL . 271 7.8.4 ANTRAG DES ARBEITNEHMERS . 271 7.8.5 VERHANDLUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS . 273 7.8.6 ENTSCHEIDUNG DES ARBEITGEBERS . 275 7.8.7 AENDERUNG DER VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT DURCH DEN ARBEITGEBER . 280 7.8.8 ERNEUTE VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 280 7.9 ABSCHLUSS EINES TEILZEITARBEITSVERTRAGS . 281 7.9.1 ZUSTANDEKOMMEN DES TEILZEITARBEITSVERTRAGS . 282 7.9.2 BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS . 282 7.9.3 FORM DES TEILZEITARBEITSVERTRAGS . 283 7.10 TEILZEITMODELLE FUER PFLEGEPERSONEN . 284 7.10.1 TEILZEITMODELLE . 284 7.10.2 ARBEITSPLATZTEILUNG (JOBSHARING) . 287 7.10.3 ARBEIT AUF ABRUF . 290 7.10.4 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG . 292 INDEX . 293 I 9
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