Tarifsozialpolitik: Ursachen, Ausmaß und Folgen der Vertariflichung sozialer Sicherheit
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer VS
[2021]
|
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| Online-Zugang: | Inhaltstext http://www.springer.com/ Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | VII, 407 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm, 543 g |
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|---|---|
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EINLEITUNG
..........................................................................................................
1
1.1
AUSGANGSPUNKT
UND
FRAGESTELLUNG
DER
UNTERSUCHUNG
..................
1
1.1.1
DIE
DYNAMIK
VON
VER
UND
ENTSTAATLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
.............................................................................
2
1.1.2
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
VERTARIFLICHUNG
...........................
5
1.1.3
ZIELSETZUNG,
FRAGESTELLUNG
UND
ANORDNUNG
DER
UNTERSUCHUNG
........................................................................
8
1.2
FORSCHUNGSSTAND
...............................................................................
12
1.3
METHODIK
DER
UNTERSUCHUNG
............................................................
18
1.4
AUFBAU
DES
BUCHES
..........................................................................
21
2
THEORIE
DER
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
.....................................
23
2.1
SOZIALPOLITIK
IN
DER
FUNKTIONAL
DIFFERENZIERTEN
GESELLSCHAFT
..........
23
2.2
VERANTWORTUNG
UND
VERANTWORTUNGSTEILUNG
IM
FELD
DER
WOHLFAHRTSPRODUKTION
........................................................................
31
2.2.1
SYSTEMATIK
STAATLICHER
VERANTWORTUNG
..............................
31
2.2.2
KONSEQUENZEN
DER
ARBEITS
UND
VERANTWORTUNGSTEILUNG
FUER
DEN
STAAT
.................................
36
2.2.3
KONSEQUENZEN
DER
ARBEITS
UND
VERANTWORTUNGSTEILUNG
FUER
NICHTSTAATLICHE
AKTEURINNEN
..........................................................................
38
2.2.4
VERTARIFLICHUNG
ALS
PROZESS
DER
VERANTWORTUNGSTEILUNG
ZWISCHEN
STAAT
UND
TARIFVERBAENDEN
......................................................................
40
V
VI
INHALTSVERZEICHNIS
2.3
VERTARIFLICHUNG
ALS
SOZIALSTAATSWANDEL
...........................................
43
2.3.1
DAS
YYINTERESSE
DES
STAATES
AN
SICH
SELBST
ALS
ANTRIEB
SOZIALPOLITISCHEN
WANDELS
.....................................
43
2.3.2
STUFEN
SOZIALPOLITISCHEN
WANDELS
.......................................
46
3
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
IN
DEUTSCHLAND
...............................
51
3.1
WANDEL
IM
DEUTSCHEN
DISTRIBUTIONSREGIME:
POLITISCH-INSTITUTIONELLE
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
...................................................
54
3.1.1
WANDEL
STAATLICHER
SOZIALPOLITIK
.........................................
55
3.1.2
WANDEL
DER
ARBEITSBEZIEHUNGEN
.......................................
61
3.1.3
BEDEUTUNGSZUNAHME
UND
FUNKTIONSWANDEL
VON
TARIFSOZIALPOLITIK
..................................................................
67
3.2
GRUNDSAETZLICHE
PERSPEKTIVEN
DER
TARIFPARTEIEN
AUF
VERTARIFLICHTE
SOZIALE
SICHERUNG
.......................................................
75
3.2.1
GRUNDSAETZLICHE
BEWERTUNG
DER
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
................................................................
76
3.2.2
WAHRGENOMMENE
ODER
ERWARTETE
FOLGEN
FUER
TARIFVERBAENDE
UND
ARBEITSBEZIEHUNGEN
.............................
87
3.3
POLITIKFELDUEBERGREIFENDE
TARIFSOZIALPOLITIK
.....................................
101
3.3.1
YYDEMOGRAFIE-TARIFVERTRAEGE
.................................................
101
3.3.2
YYLEBENSPHASENORIENTIERTE
TARIFLICHE
ARBEITSZEITPOLITIK
..................................................................
107
3.4
ALTERSSICHERUNGSPOLITIK
....................................................................
112
3.4.1
ALTERSVERSORGUNG
..................................................................
115
3.4.2
INVALIDITAETSVERSORGUNG
...........................................................
150
3.4.3
HINTERBLIEBENENVERSORGUNG
...................................................
156
3.4.4
ALTERSUEBERGANG
......................................................................
159
3.5
ARBEITSMARKTPOLITIK
............................................................................
193
3.5.1
KURZARBEIT
..............................................................................
203
3.5.2
BERUFLICHE
AUSBILDUNG
.........................................................
215
3.5.3
BERUFLICHE
WEITERBILDUNG
.....................................................
228
3.6
GESUNDHEITS
UND
PFLEGEPOLITIK
........................................................
241
3.6.1
KURATION
..................................................................................
241
3.6.2
REHABILITATION
........................................................................
250
3.6.3
PRAEVENTION
..............................................................................
255
3.6.4
PFLEGE
......................................................................................
275
3.7
FAMILIENPOLITIK
..................................................................................
281
INHALTSVERZEICHNIS
VII
4
TARIFSOZIALPOLITIK
IN
OESTERREICH
..................................................................
293
4.1
WANDEL
IM
OESTERREICHISCHEN
DISTRIBUTIONSREGIME:
POLITISCH-INSTITUTIONELLE
RAHMENBEDINGUNGEN
VON
TARIFSOZIALPOLITIK
...............................................................................
294
4.1.1
WANDEL
STAATLICHER
SOZIALPOLITIK
.........................................
294
4.1.2
WEITGEHENDE
KONTINUITAET
IN
DEN
ARBEITSBEZIEHUNGEN
....
296
4.2
GRUNDSAETZLICHE
POSITIONEN
DER
OESTERREICHISCHEN
TARIFAKTEURRINNEN
ZU
VERTARIFLICHTER
SOZIALER
SICHERUNG
..................
303
4.3
ALTERSSICHERUNGSPOLITIK
....................................................................
313
4.3.1
ALTERSVERSORGUNG
..................................................................
314
4.3.2
ALTERSUEBERGANG
......................................................................
319
4.3.3
ALTERSGERECHTE
ARBEIT
..........................................................
325
4.4
ARBEITSMARKTPOLITIK
............................................................................
325
4.4.1
REGELUNGEN
ZU
KUENDIGUNGSFRISTEN
UND
ABFERTIGUNG
.........
328
4.4.2
MASSNAHMEN
IM
KONTEXT
DER
(DROHENDEN)
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.................................
329
4.5
GESUNDHEITSPOLITIK
............................................................................
330
4.5.1
PRAEVENTIVE
GESUNDHEITSBEZOGENE
REGELUNGEN
....................
332
4.5.2
REAKTIVE
GESUNDHEITSBEZOGENE
REGELUNGEN
......................
333
4.6
FAMILIENPOLITIK
.................................................................................
337
5
FAZIT
....................................................................................................................
343
5.1
VERGLEICHENDE
ZUSAMMENFASSUNG
DER
EMPIRISCHEN
ERGEBNISSE
.........................................................................................
343
5.2
ORGANISATIONS-,
VERTEILUNGS
UND
SOZIALPOLITISCHE
FOLGEN
DER
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
..................................................
366
LITERATUR
..................................................................................................................
379
|
| adam_txt |
1
EINLEITUNG
.
1
1.1
AUSGANGSPUNKT
UND
FRAGESTELLUNG
DER
UNTERSUCHUNG
.
1
1.1.1
DIE
DYNAMIK
VON
VER
UND
ENTSTAATLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
.
2
1.1.2
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
VERTARIFLICHUNG
.
5
1.1.3
ZIELSETZUNG,
FRAGESTELLUNG
UND
ANORDNUNG
DER
UNTERSUCHUNG
.
8
1.2
FORSCHUNGSSTAND
.
12
1.3
METHODIK
DER
UNTERSUCHUNG
.
18
1.4
AUFBAU
DES
BUCHES
.
21
2
THEORIE
DER
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
.
23
2.1
SOZIALPOLITIK
IN
DER
FUNKTIONAL
DIFFERENZIERTEN
GESELLSCHAFT
.
23
2.2
VERANTWORTUNG
UND
VERANTWORTUNGSTEILUNG
IM
FELD
DER
WOHLFAHRTSPRODUKTION
.
31
2.2.1
SYSTEMATIK
STAATLICHER
VERANTWORTUNG
.
31
2.2.2
KONSEQUENZEN
DER
ARBEITS
UND
VERANTWORTUNGSTEILUNG
FUER
DEN
STAAT
.
36
2.2.3
KONSEQUENZEN
DER
ARBEITS
UND
VERANTWORTUNGSTEILUNG
FUER
NICHTSTAATLICHE
AKTEURINNEN
.
38
2.2.4
VERTARIFLICHUNG
ALS
PROZESS
DER
VERANTWORTUNGSTEILUNG
ZWISCHEN
STAAT
UND
TARIFVERBAENDEN
.
40
V
VI
INHALTSVERZEICHNIS
2.3
VERTARIFLICHUNG
ALS
SOZIALSTAATSWANDEL
.
43
2.3.1
DAS
YYINTERESSE
DES
STAATES
AN
SICH
SELBST
"
ALS
ANTRIEB
SOZIALPOLITISCHEN
WANDELS
.
43
2.3.2
STUFEN
SOZIALPOLITISCHEN
WANDELS
.
46
3
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
IN
DEUTSCHLAND
.
51
3.1
WANDEL
IM
DEUTSCHEN
DISTRIBUTIONSREGIME:
POLITISCH-INSTITUTIONELLE
RAHMENBEDINGUNGEN
DER
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
.
54
3.1.1
WANDEL
STAATLICHER
SOZIALPOLITIK
.
55
3.1.2
WANDEL
DER
ARBEITSBEZIEHUNGEN
.
61
3.1.3
BEDEUTUNGSZUNAHME
UND
FUNKTIONSWANDEL
VON
TARIFSOZIALPOLITIK
.
67
3.2
GRUNDSAETZLICHE
PERSPEKTIVEN
DER
TARIFPARTEIEN
AUF
VERTARIFLICHTE
SOZIALE
SICHERUNG
.
75
3.2.1
GRUNDSAETZLICHE
BEWERTUNG
DER
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
.
76
3.2.2
WAHRGENOMMENE
ODER
ERWARTETE
FOLGEN
FUER
TARIFVERBAENDE
UND
ARBEITSBEZIEHUNGEN
.
87
3.3
POLITIKFELDUEBERGREIFENDE
TARIFSOZIALPOLITIK
.
101
3.3.1
YYDEMOGRAFIE-TARIFVERTRAEGE
"
.
101
3.3.2
YYLEBENSPHASENORIENTIERTE
"
TARIFLICHE
ARBEITSZEITPOLITIK
.
107
3.4
ALTERSSICHERUNGSPOLITIK
.
112
3.4.1
ALTERSVERSORGUNG
.
115
3.4.2
INVALIDITAETSVERSORGUNG
.
150
3.4.3
HINTERBLIEBENENVERSORGUNG
.
156
3.4.4
ALTERSUEBERGANG
.
159
3.5
ARBEITSMARKTPOLITIK
.
193
3.5.1
KURZARBEIT
.
203
3.5.2
BERUFLICHE
AUSBILDUNG
.
215
3.5.3
BERUFLICHE
WEITERBILDUNG
.
228
3.6
GESUNDHEITS
UND
PFLEGEPOLITIK
.
241
3.6.1
KURATION
.
241
3.6.2
REHABILITATION
.
250
3.6.3
PRAEVENTION
.
255
3.6.4
PFLEGE
.
275
3.7
FAMILIENPOLITIK
.
281
INHALTSVERZEICHNIS
VII
4
TARIFSOZIALPOLITIK
IN
OESTERREICH
.
293
4.1
WANDEL
IM
OESTERREICHISCHEN
DISTRIBUTIONSREGIME:
POLITISCH-INSTITUTIONELLE
RAHMENBEDINGUNGEN
VON
TARIFSOZIALPOLITIK
.
294
4.1.1
WANDEL
STAATLICHER
SOZIALPOLITIK
.
294
4.1.2
WEITGEHENDE
KONTINUITAET
IN
DEN
ARBEITSBEZIEHUNGEN
.
296
4.2
GRUNDSAETZLICHE
POSITIONEN
DER
OESTERREICHISCHEN
TARIFAKTEURRINNEN
ZU
VERTARIFLICHTER
SOZIALER
SICHERUNG
.
303
4.3
ALTERSSICHERUNGSPOLITIK
.
313
4.3.1
ALTERSVERSORGUNG
.
314
4.3.2
ALTERSUEBERGANG
.
319
4.3.3
ALTERSGERECHTE
ARBEIT
.
325
4.4
ARBEITSMARKTPOLITIK
.
325
4.4.1
REGELUNGEN
ZU
KUENDIGUNGSFRISTEN
UND
ABFERTIGUNG
.
328
4.4.2
MASSNAHMEN
IM
KONTEXT
DER
(DROHENDEN)
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
.
329
4.5
GESUNDHEITSPOLITIK
.
330
4.5.1
PRAEVENTIVE
GESUNDHEITSBEZOGENE
REGELUNGEN
.
332
4.5.2
REAKTIVE
GESUNDHEITSBEZOGENE
REGELUNGEN
.
333
4.6
FAMILIENPOLITIK
.
337
5
FAZIT
.
343
5.1
VERGLEICHENDE
ZUSAMMENFASSUNG
DER
EMPIRISCHEN
ERGEBNISSE
.
343
5.2
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UND
SOZIALPOLITISCHE
FOLGEN
DER
VERTARIFLICHUNG
SOZIALER
SICHERHEIT
.
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