Auswirkungen von Ermessensspielräumen in Vergütungssystemen auf das Verhalten von Mitarbeitern: experimentelle Untersuchungen unter Berücksichtigung der Wahrnehmung von Gerechtigkeit am Beispiel von Korrekturfaktoren und Clawback-Regelungen
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Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2022
[München] Vahlen 2022 |
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schriftenreihe: | Controlling und Management
Band 23 |
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