Auswirkungen von Ermessensspielräumen in Vergütungssystemen auf das Verhalten von Mitarbeitern: experimentelle Untersuchungen unter Berücksichtigung der Wahrnehmung von Gerechtigkeit am Beispiel von Korrekturfaktoren und Clawback-Regelungen
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Müller, Fabian (VerfasserIn)
Format: Abschlussarbeit Buch
Sprache:German
Veröffentlicht: Baden-Baden Nomos 2022
[München] Vahlen 2022
Ausgabe:1. Auflage
Schriftenreihe:Controlling und Management Band 23
Schlagworte:
Beschreibung:438 Seiten Illustrationen, Diagramme 23 cm, 637 g
ISBN:9783848786619
3848786613

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