Verfügbarkeit: Beamtenrecht Bayern

Beamtenrecht Bayern: Grundlagenwissen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lerm, Patrick (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden KSV Medien [2022]
Schlagworte:	Beamtenrecht Bayern Disziplinarrecht Beendigung Besoldungsrecht Pflichten Ernennung Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	162 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm
ISBN:	9783829317535 3829317530

Internformat

MARC


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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALT VORWORT ..................................................................................................................... 5 LITERATURVERZEICHNIS ................................................................................................ 12 KAPITEL 1 - BEAMTENRECHTLICHE GRUNDLAGEN ........................................................ 13 1. BEGRIFF UND ANGEHOERIGE DES OEFFENTLICHEN DIENSTES .............................. 13 2. GESETZGEBUNGSKOMPETENZEN ................................................................. 16 2.1 AUSSCHLIESSLICHE GESETZGEBUNGSKOMPETENZ DES BUNDES ....................... 17 2.2 KONKURRIERENDE GESETZGEBUNGSKOMPETENZ DES BUNDES ..................... 17 2.3 GESETZGEBUNGSKOMPETENZEN DER LAENDER .............................................. 19 3. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN - ARTIKEL 33 GRUNDGESETZ ........... 21 3.1 ART. 33 ABS. 2 GG (LEISTUNGSPRINZIP) ................................................. 22 3.2 ART. 33 ABS. 3 GG (GLEICHHEITSPRINZIP) ............................................. 22 3.3 ART. 33 ABS. 4 GG (FUNKTIONSVORBEHALT) ............................................ 23 3.4 ART. 33 ABS. 5 GG (HERGEBRACHTE GRUNDSAETZE) .................................. 23 4. GRUNDBEGRIFFE DES BEAMTENRECHTS ........................................................ 26 4.1 BEAMTENBEGRIFF. ...................................................................................... 26 4.2 BEGRIFF AMT ............................................................................................ 27 4.3 DIENSTHERR .............................................................................................. 28 4.4 OBERSTE DIENSTBEHOERDE ......................................................................... 30 4.5 DIENSTVORGESETZTER UND VORGESETZTER .................................................... 31 4.6 ERNENNUNGSBEHOERDE .............................................................................. 32 4.7 ARTEN VON BEAMTENVERHAELTNISSEN ......................................................... 34 4.7.1 BEAMTENVERHAELTNIS AUF WIDERRUF. ......................................................... 34 4.7.2 BEAMTENVERHAELTNIS AUF PROBE ................................................................. 35 4.7.3 BEAMTENVERHAELTNIS AUF LEBENSZEIT ........................................................ 36 5. GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DES BEAMTENTUMS ................................... 36 6. KONTROLLFRAGEN ZU KAPITEL 1 .................................................................. 39 7. LOESUNGEN ZU DEN KONTROLLFRAGEN .......................................................... 40 KAPITEL 2 - ERNENNUNGSRECHT (EINSCHL. FALLBEARBEITUNG) .................................... 41 1. GRUNDSAETZE DER ERNENNUNG ................................................................... 41 1.1 BEGRIFF, FORM UND WIRKSAMKEIT (DER ERNENNUNG) ............................... 41 1.2 FEHLERHAFTE ERNENNUNGEN UND HEILUNGSMOEGLICHKEITEN ...................... 44 7 1.2.1 NICHTERNENNUNG ..................................................................................... 45 1.2.2 NICHTIGKEIT ............................................................................................. 45 1.2.3 RUECKNAHME ............................................................................................. 46 2. FALLBEARBEITUNG ....................................................................................... 47 2.1 PRUEFUNGSSCHEMA ERNENNUNG .................................................................. 47 2.2 AUSGANGS-FALL (EINSTELLUNG) .................................................................. 48 2.3 SACHVERHALTS-FORTSETZUNG (ERNENNUNG AUF PROBE) ............................... 50 2.4 SACHVERHALTS-FORTSETZUNG (ERNENNUNG AUF LEBENSZEIT) ....................... 51 2.5 SACHVERHALTS-FORTSETZUNG (ERSTE BEFOERDERUNG) .................................... 53 2.6 SACHVERHALTS-FORTSETZUNG (ZWEITE BEFOERDERUNG) ................................. 53 3. KONTROLLFRAGEN ZU KAPITEL 2 ................................................................... 54 4. LOESUNGEN ZU DEN KONTROLLFRAGEN ........................................................... 55 KAPITEL 3 - FUNKTIONELLE AENDERUNGEN (EINSCHL. FALLBEARBEITUNG) ..................... 56 1. GRUNDSAETZLICHES ...................................................................................... 56 2. BEHOERDENAUFBAU ..................................................................................... 57 3. FUNKTIONELLE AENDERUNGEN IM DETAIL .................................................... 57 3.1 ABORDNUNG (INKL. PRUEFUNGSSCHEMA) ..................................................... 58 3.2 VERSETZUNG (INKL. PRUEFUNGSSCHEMA) ...................................................... 60 3.3 UMSETZUNG (INKL. PRUEFUNGSSCHEMA) ...................................................... 62 3.4 ZUWEISUNG .............................................................................................. 64 4. FALLBEARBEITUNG ....................................................................................... 64 4.1 FALL 1 - VERSETZUNG ................................................................................. 64 4.2 FALL 2 - UMSETZUNG ................................................................................ 69 4.3 FALL 3 - ABORDNUNG ................................................................................ 71 KAPITEL 4 - BEENDIGUNG DES BEAMTENVERHAELTNISSES (EINSCHL. FALLBEARBEITUNG) . 75 1. ENTLASSUNG KRAFT GESETZES (§ 22 BEAMTSTG) ........................................ 76 1.1 FORMELLE ASPEKTE ................................................................................... 77 1.2 MATERIELLE ASPEKTE ................................................................................. 77 2. ENDASSUNG DURCH VERWALTUNGSAKT (§ 23 BEAMTSTG) ........................... 80 2.1 FORMELLE RECHTMAESSIGKEIT ...................................................................... 80 2.2 MATERIELLE RECHTMAESSIGKEIT .................................................................... 81 2.3 FALL ZU § 23 BEAMTSTG ........................................................................... 86 3. VERLUST DER BEAMTENRECHTE (§ 24 BEAMTSTG) ...................................... 90 4. ENTFERNUNG AUS DEM BEAMTENVERHAELTNIS (ART. 11 BAYDG) ................. 91 5. EINTRITT ODER VERSETZUNG IN DEN RUHESTAND .......................................... 92 KAPITEL 5 - PFLICHTEN DER BEAMTEN ........................................................................ 95 1. EINLEITUNG ................................................................................................ 95 8 1. GRUNDPFLICHTEN GERN. § 33 BEAMTSTG .................................................... 96 2.1 ALLGEMEINES ............................................................................................ 96 2.2 GEMEINWOHLVERPFLICHTUNG UND NEUTRALITAETSGEBOT (§ 33 ABS. 1 SATZ 1,2 BEAMTSTG) ................................................................................... 96 2.3 UNPARTEIISCHE UND GERECHTE AMTSFUEHRUNG (§ 33 ABS. 1 SATZ 2 BEAMTSTG) ............................................................................................. 97 2.4 BELEHRUNGS UND BETREUUNGSPFLICHT (§ 33 ABS. 1 SATZ 2 BEAMTSTG)... 98 2.5 VERFASSUNGSTREUEPFLICHT (§ 33 ABS. 1 SATZ 3 BEAMTSTG) ..................... 98 2.6 MAESSIGUNGS UND ZURUECKHALTUNGSPFLICHT (§ 33 ABS. 2 BEAMTSTG) ..... 99 3. WAHRNEHMUNG DER AUFGABEN UND VERHALTEN GERN. § 34 BEAMTSTG .... 100 3.1 ALLGEMEINES ............................................................................................ 100 3.2 PFLICHT ZUM VOLLEM PERSOENLICHEN EINSATZ (§ 34 ABS. 1 SATZ 1 BEAMTSTG) ............................................................................................. 101 3.3 GESUNDERHALTUNGSPFLICHT (§ 34 ABS. 1 SATZ 1 BEAMTSTG) .................. 106 3.4 PFLICHT ZUR UNEIGENNUETZIGKEIT (§ 34 ABS. 1 SATZ 2 BEAMTSTG) .......... 107 3.5 PFLICHT ZUM ACHTUNGS-UND VERTRAUENSWUERDIGEN VERHALTEN (§ 34 ABS. 1 SATZ 3 BEAMTSTG) .................................................................................. 107 3.6 ERSCHEINUNGSBILD (§ 34 ABS. 2 BEAMTSTG) .......................................... 109 4. FOLGEPFLICHT GERN. § 35 BEAMTSTG ......................................................... 111 4.1 ALLGEMEINES ............................................................................................. 111 4.2 BERATUNGS UND UNTERSTUETZUNGSPFLICHT (§ 35 ABS. 1 SATZ BEAMTSTG) 111 4.3 GEHORSAMSPFLICHT (§ 35 ABS. 1 SATZ 2 BEAMTSTG) .............................. 112 5. VERANTWORTUNG FUER DIE RECHTMAESSIGKEIT GERN. § 36 BEAMTSTG ............ 112 5.1 ALLGEMEINES ............................................................................................. 112 5.2 PERSOENLICHE VERANTWORTUNG FUER DIE RECHTMAESSIGKEIT (§ 36 ABS. 1 BEAMTSTG) ............................................................................................. 113 5.3 RECHT ZUR REMONSTRATION (§ 36 ABS. 2 BEAMTSTG) ............................ 113 6. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT GERN. § 37 BEAMTSTG ................................... 114 6.1 ALLGEMEINES ............................................................................................ 114 6.2 PFLICHT ZUR AMTSVERSCHWIEGENHEIT (§ 37 ABS. 1 BEAMTSTG) ............... 115 7. VERBOT DER ANNAHME VON GESCHENKEN UND BELOHNUNGEN GERN. § 42 BEAMTSTG ............................................................................................... 116 7.1 ALLGEMEINES ............................................................................................ 116 7.2 VERBOT DER ANNAHME VON GESCHENKEN, BELOHNUNGEN UND SONSTIGEN VORTEILEN (§ 42 ABS. 1 BEAMTSTG) ....................................................... 117 8. PFLICHT ZUM SCHADENSERSATZ GERN. § 48 ABS. 1 SATZ 1 BEAMTSTG ......... 118 9. FUERSORGEPFLICHT GERN. § 45 BEAMTSTG ................................................... 119 9.1 ALLGEMEINES ............................................................................................ 119 9.2 PFLICHT ZUR SACHGERECHTEN BEURTEILUNG .................................................. 119 9 9.3 PFLICHT ZUR FUERSORGE UND BESCHLEUNIGUNG IM DISZIPLINARVERFAHREN .... 120 9.4 PFLICHT ZUR BELEHRUNG, BERATUNG UND AUFKLAERUNG ................................ 120 9.5 PFLICHT ZUR SCHAFFUNG ANGEMESSENER ARBEITSBEDINGUNGEN .................. 120 9.6 PFLICHT ZUM SCHUTZ GEGEN ANGRIFFE VON AUSSEN ..................................... 120 KAPITEL 6 - DISZIPLINARRECHT (GRUNDZUEGE) ........................................................... 121 1. EINLEITUNG ............................................................................................... 121 2. FUNKTIONEN DES DISZIPLINARRECHTS ......................................................... 122 2.1 ORDNUNGSFUNKTION ................................................................................ 122 2.2 LOESUNGSFUNKTION .................................................................................... 123 2.3 SCHUTZFUNKTION ....................................................................................... 123 3. VERHAELTNIS ZU ANDEREN RECHTSGEBIETEN .................................................. 123 4. DAS DISZIPLINARVERFAHREN ...................................................................... 124 4.1 ABLAUF DES DISZIPLINARVERFAHRENS .......................................................... 124 4.2 EINLEITUNG EINES DISZIPLINARVERFAHRENS ................................................ 125 4.3 UNTERRICHTUNG, BELEHRUNG UND ANHOERUNG DES BEAMTEN ..................... 128 4.4 ERMUEDUNGEN IM DISZIPLINARVERFAHREN ................................................ 129 4.5 BEWEISERHEBUNG IM DISZIPLINARVERFAHREN ............................................ 130 4.6 ABSCHLUSSANHOERUNG DES BEAMTEN UND ABGABE ..................................... 132 4.7 ENTSCHEIDUNGEN IM DISZIPLINARVERFAHREN ............................................ 132 4.7.1 ART. 7 BAYDG VERWEIS ........................................................................... 134 4.7.2 ART. 8 BAYDG GELDBUSSE ....................................................................... 135 4.7.3 ART. 9 BAYDG KUERZUNG DER DIENSTBEZUEGE ........................................... 135 4.7.4 ART. 10 BAYDG ZURUECKSTUFUNG ............................................................ 136 4.7.5 ART. 11 BAYDG ENTFERNUNG AUS DEM BEAMTENVERHAELTNIS .................... 137 4.8 MASSNAHMENVERBOT WEGEN ZEITABLAUFS ................................................. 138 4.9 TILGUNG IM DISZIPLINARVERFAHREN .......................................................... 139 KAPITEL 7 - RECHTE DER BEAMTEN ............................................................................. 141 1. UEBERBLICK ................................................................................................ 141 2. VERMOEGENSWERTE RECHTE ........................................................................ 141 2.1 ALIMENTATIONSPRINZIP ............................................................................. 141 2.2 RECHT AUF BESOLDUNG .............................................................................. 142 2.3 RECHT AUFVERSORGUNG ............................................................................. 143 2.4 SONSTIGE, GELDWERTE RECHTE ................................................................... 143 2.4.1 REISEKOSTEN ............................................................................................. 143 2.4.2 UMZUGSKOSTEN ........................................................................................ 144 2.4.3 TRENNUNGSGELD ........................................................................................ 144 3. NICHT-VERMOEGENSWERTE RECHTE ............................................................. 145 3.1 RECHT AUF FUERSORGE UND SCHUTZ .............................................................. 145 10 3.2 RECHT IN BEZUG AUF DAS AMT .................................................................. 145 3.3 RECHT AUF URLAUB .................................................................................... 146 3.4 RECHT IN BEZUG AUF PERSONALAKTEN ......................................................... 146 3.4.1 EINSICHTSRECHT DES BEAMTEN ................................................................... 147 3.4.2 EINSICHTNAHME DURCH DRITTE ................................................................. 147 3.5 RECHT AUF GEWERKSCHAFTLICHE BETAETIGUNG ............................................... 148 KAPITEL 8 - GRUNDZUEGE DES HAFTUNGSRECHTS ......................................................... 149 1. EINLEITUNG ............................................................................................... 149 2. AMTSHAFTUNG - ALLGEMEINES .................................................................. 149 3. HAFTUNG IM INNENVERHAELTNIS .................................................................. 150 4. HAFTUNG IM AUSSENVERHAELTNIS ................................................................ 151 KAPITEL 9 - GRUNDZUEGE DES DIENSTUNFALLRECHTS .................................................... 155 1. EINLEITUNG ............................................................................................... 155 2. BEGRIFF UND BEGRIFFSBESTANDTEILE ........................................................... 156 2.1 EREIGNIS ................................................................................................... 157 2.2 PLOETZLICHKEIT, OERTLICHE UND ZEITLICHE BESTIMMBARKEIT ........................... 158 2.3 KOERPERSCHADEN ....................................................................................... 158 2.4 AEUSSERE EINWIRKUNGEN ............................................................................ 160 2.5 ZUSAMMENHANG MIT DEM DIENSTGESCHAEFT ............................................. 160 11
adam_txt	INHALT VORWORT . 5 LITERATURVERZEICHNIS . 12 KAPITEL 1 - BEAMTENRECHTLICHE GRUNDLAGEN . 13 1. BEGRIFF UND ANGEHOERIGE DES OEFFENTLICHEN DIENSTES . 13 2. GESETZGEBUNGSKOMPETENZEN . 16 2.1 AUSSCHLIESSLICHE GESETZGEBUNGSKOMPETENZ DES BUNDES . 17 2.2 KONKURRIERENDE GESETZGEBUNGSKOMPETENZ DES BUNDES . 17 2.3 GESETZGEBUNGSKOMPETENZEN DER LAENDER . 19 3. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGEN - ARTIKEL 33 GRUNDGESETZ . 21 3.1 ART. 33 ABS. 2 GG (LEISTUNGSPRINZIP) . 22 3.2 ART. 33 ABS. 3 GG (GLEICHHEITSPRINZIP) . 22 3.3 ART. 33 ABS. 4 GG (FUNKTIONSVORBEHALT) . 23 3.4 ART. 33 ABS. 5 GG (HERGEBRACHTE GRUNDSAETZE) . 23 4. GRUNDBEGRIFFE DES BEAMTENRECHTS . 26 4.1 BEAMTENBEGRIFF. . 26 4.2 BEGRIFF AMT . 27 4.3 DIENSTHERR . 28 4.4 OBERSTE DIENSTBEHOERDE . 30 4.5 DIENSTVORGESETZTER UND VORGESETZTER . 31 4.6 ERNENNUNGSBEHOERDE . 32 4.7 ARTEN VON BEAMTENVERHAELTNISSEN . 34 4.7.1 BEAMTENVERHAELTNIS AUF WIDERRUF. . 34 4.7.2 BEAMTENVERHAELTNIS AUF PROBE . 35 4.7.3 BEAMTENVERHAELTNIS AUF LEBENSZEIT . 36 5. GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG DES BEAMTENTUMS . 36 6. KONTROLLFRAGEN ZU KAPITEL 1 . 39 7. LOESUNGEN ZU DEN KONTROLLFRAGEN . 40 KAPITEL 2 - ERNENNUNGSRECHT (EINSCHL. FALLBEARBEITUNG) . 41 1. GRUNDSAETZE DER ERNENNUNG . 41 1.1 BEGRIFF, FORM UND WIRKSAMKEIT (DER ERNENNUNG) . 41 1.2 FEHLERHAFTE ERNENNUNGEN UND HEILUNGSMOEGLICHKEITEN . 44 7 1.2.1 NICHTERNENNUNG . 45 1.2.2 NICHTIGKEIT . 45 1.2.3 RUECKNAHME . 46 2. FALLBEARBEITUNG . 47 2.1 PRUEFUNGSSCHEMA ERNENNUNG . 47 2.2 AUSGANGS-FALL (EINSTELLUNG) . 48 2.3 SACHVERHALTS-FORTSETZUNG (ERNENNUNG AUF PROBE) . 50 2.4 SACHVERHALTS-FORTSETZUNG (ERNENNUNG AUF LEBENSZEIT) . 51 2.5 SACHVERHALTS-FORTSETZUNG (ERSTE BEFOERDERUNG) . 53 2.6 SACHVERHALTS-FORTSETZUNG (ZWEITE BEFOERDERUNG) . 53 3. KONTROLLFRAGEN ZU KAPITEL 2 . 54 4. LOESUNGEN ZU DEN KONTROLLFRAGEN . 55 KAPITEL 3 - FUNKTIONELLE AENDERUNGEN (EINSCHL. FALLBEARBEITUNG) . 56 1. GRUNDSAETZLICHES . 56 2. BEHOERDENAUFBAU . 57 3. FUNKTIONELLE AENDERUNGEN IM DETAIL . 57 3.1 ABORDNUNG (INKL. PRUEFUNGSSCHEMA) . 58 3.2 VERSETZUNG (INKL. PRUEFUNGSSCHEMA) . 60 3.3 UMSETZUNG (INKL. PRUEFUNGSSCHEMA) . 62 3.4 ZUWEISUNG . 64 4. FALLBEARBEITUNG . 64 4.1 FALL 1 - VERSETZUNG . 64 4.2 FALL 2 - UMSETZUNG . 69 4.3 FALL 3 - ABORDNUNG . 71 KAPITEL 4 - BEENDIGUNG DES BEAMTENVERHAELTNISSES (EINSCHL. FALLBEARBEITUNG) . 75 1. ENTLASSUNG KRAFT GESETZES (§ 22 BEAMTSTG) . 76 1.1 FORMELLE ASPEKTE . 77 1.2 MATERIELLE ASPEKTE . 77 2. ENDASSUNG DURCH VERWALTUNGSAKT (§ 23 BEAMTSTG) . 80 2.1 FORMELLE RECHTMAESSIGKEIT . 80 2.2 MATERIELLE RECHTMAESSIGKEIT . 81 2.3 FALL ZU § 23 BEAMTSTG . 86 3. VERLUST DER BEAMTENRECHTE (§ 24 BEAMTSTG) . 90 4. ENTFERNUNG AUS DEM BEAMTENVERHAELTNIS (ART. 11 BAYDG) . 91 5. EINTRITT ODER VERSETZUNG IN DEN RUHESTAND . 92 KAPITEL 5 - PFLICHTEN DER BEAMTEN . 95 1. EINLEITUNG . 95 8 1. GRUNDPFLICHTEN GERN. § 33 BEAMTSTG . 96 2.1 ALLGEMEINES . 96 2.2 GEMEINWOHLVERPFLICHTUNG UND NEUTRALITAETSGEBOT (§ 33 ABS. 1 SATZ 1,2 BEAMTSTG) . 96 2.3 UNPARTEIISCHE UND GERECHTE AMTSFUEHRUNG (§ 33 ABS. 1 SATZ 2 BEAMTSTG) . 97 2.4 BELEHRUNGS UND BETREUUNGSPFLICHT (§ 33 ABS. 1 SATZ 2 BEAMTSTG). 98 2.5 VERFASSUNGSTREUEPFLICHT (§ 33 ABS. 1 SATZ 3 BEAMTSTG) . 98 2.6 MAESSIGUNGS UND ZURUECKHALTUNGSPFLICHT (§ 33 ABS. 2 BEAMTSTG) . 99 3. WAHRNEHMUNG DER AUFGABEN UND VERHALTEN GERN. § 34 BEAMTSTG . 100 3.1 ALLGEMEINES . 100 3.2 PFLICHT ZUM VOLLEM PERSOENLICHEN EINSATZ (§ 34 ABS. 1 SATZ 1 BEAMTSTG) . 101 3.3 GESUNDERHALTUNGSPFLICHT (§ 34 ABS. 1 SATZ 1 BEAMTSTG) . 106 3.4 PFLICHT ZUR UNEIGENNUETZIGKEIT (§ 34 ABS. 1 SATZ 2 BEAMTSTG) . 107 3.5 PFLICHT ZUM ACHTUNGS-UND VERTRAUENSWUERDIGEN VERHALTEN (§ 34 ABS. 1 SATZ 3 BEAMTSTG) . 107 3.6 ERSCHEINUNGSBILD (§ 34 ABS. 2 BEAMTSTG) . 109 4. FOLGEPFLICHT GERN. § 35 BEAMTSTG . 111 4.1 ALLGEMEINES . 111 4.2 BERATUNGS UND UNTERSTUETZUNGSPFLICHT (§ 35 ABS. 1 SATZ BEAMTSTG) 111 4.3 GEHORSAMSPFLICHT (§ 35 ABS. 1 SATZ 2 BEAMTSTG) . 112 5. VERANTWORTUNG FUER DIE RECHTMAESSIGKEIT GERN. § 36 BEAMTSTG . 112 5.1 ALLGEMEINES . 112 5.2 PERSOENLICHE VERANTWORTUNG FUER DIE RECHTMAESSIGKEIT (§ 36 ABS. 1 BEAMTSTG) . 113 5.3 RECHT ZUR REMONSTRATION (§ 36 ABS. 2 BEAMTSTG) . 113 6. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT GERN. § 37 BEAMTSTG . 114 6.1 ALLGEMEINES . 114 6.2 PFLICHT ZUR AMTSVERSCHWIEGENHEIT (§ 37 ABS. 1 BEAMTSTG) . 115 7. VERBOT DER ANNAHME VON GESCHENKEN UND BELOHNUNGEN GERN. § 42 BEAMTSTG . 116 7.1 ALLGEMEINES . 116 7.2 VERBOT DER ANNAHME VON GESCHENKEN, BELOHNUNGEN UND SONSTIGEN VORTEILEN (§ 42 ABS. 1 BEAMTSTG) . 117 8. PFLICHT ZUM SCHADENSERSATZ GERN. § 48 ABS. 1 SATZ 1 BEAMTSTG . 118 9. FUERSORGEPFLICHT GERN. § 45 BEAMTSTG . 119 9.1 ALLGEMEINES . 119 9.2 PFLICHT ZUR SACHGERECHTEN BEURTEILUNG . 119 9 9.3 PFLICHT ZUR FUERSORGE UND BESCHLEUNIGUNG IM DISZIPLINARVERFAHREN . 120 9.4 PFLICHT ZUR BELEHRUNG, BERATUNG UND AUFKLAERUNG . 120 9.5 PFLICHT ZUR SCHAFFUNG ANGEMESSENER ARBEITSBEDINGUNGEN . 120 9.6 PFLICHT ZUM SCHUTZ GEGEN ANGRIFFE VON AUSSEN . 120 KAPITEL 6 - DISZIPLINARRECHT (GRUNDZUEGE) . 121 1. EINLEITUNG . 121 2. FUNKTIONEN DES DISZIPLINARRECHTS . 122 2.1 ORDNUNGSFUNKTION . 122 2.2 LOESUNGSFUNKTION . 123 2.3 SCHUTZFUNKTION . 123 3. VERHAELTNIS ZU ANDEREN RECHTSGEBIETEN . 123 4. DAS DISZIPLINARVERFAHREN . 124 4.1 ABLAUF DES DISZIPLINARVERFAHRENS . 124 4.2 EINLEITUNG EINES DISZIPLINARVERFAHRENS . 125 4.3 UNTERRICHTUNG, BELEHRUNG UND ANHOERUNG DES BEAMTEN . 128 4.4 ERMUEDUNGEN IM DISZIPLINARVERFAHREN . 129 4.5 BEWEISERHEBUNG IM DISZIPLINARVERFAHREN . 130 4.6 ABSCHLUSSANHOERUNG DES BEAMTEN UND ABGABE . 132 4.7 ENTSCHEIDUNGEN IM DISZIPLINARVERFAHREN . 132 4.7.1 ART. 7 BAYDG VERWEIS . 134 4.7.2 ART. 8 BAYDG GELDBUSSE . 135 4.7.3 ART. 9 BAYDG KUERZUNG DER DIENSTBEZUEGE . 135 4.7.4 ART. 10 BAYDG ZURUECKSTUFUNG . 136 4.7.5 ART. 11 BAYDG ENTFERNUNG AUS DEM BEAMTENVERHAELTNIS . 137 4.8 MASSNAHMENVERBOT WEGEN ZEITABLAUFS . 138 4.9 TILGUNG IM DISZIPLINARVERFAHREN . 139 KAPITEL 7 - RECHTE DER BEAMTEN . 141 1. UEBERBLICK . 141 2. VERMOEGENSWERTE RECHTE . 141 2.1 ALIMENTATIONSPRINZIP . 141 2.2 RECHT AUF BESOLDUNG . 142 2.3 RECHT AUFVERSORGUNG . 143 2.4 SONSTIGE, GELDWERTE RECHTE . 143 2.4.1 REISEKOSTEN . 143 2.4.2 UMZUGSKOSTEN . 144 2.4.3 TRENNUNGSGELD . 144 3. NICHT-VERMOEGENSWERTE RECHTE . 145 3.1 RECHT AUF FUERSORGE UND SCHUTZ . 145 10 3.2 RECHT IN BEZUG AUF DAS AMT . 145 3.3 RECHT AUF URLAUB . 146 3.4 RECHT IN BEZUG AUF PERSONALAKTEN . 146 3.4.1 EINSICHTSRECHT DES BEAMTEN . 147 3.4.2 EINSICHTNAHME DURCH DRITTE . 147 3.5 RECHT AUF GEWERKSCHAFTLICHE BETAETIGUNG . 148 KAPITEL 8 - GRUNDZUEGE DES HAFTUNGSRECHTS . 149 1. EINLEITUNG . 149 2. AMTSHAFTUNG - ALLGEMEINES . 149 3. HAFTUNG IM INNENVERHAELTNIS . 150 4. HAFTUNG IM AUSSENVERHAELTNIS . 151 KAPITEL 9 - GRUNDZUEGE DES DIENSTUNFALLRECHTS . 155 1. EINLEITUNG . 155 2. BEGRIFF UND BEGRIFFSBESTANDTEILE . 156 2.1 EREIGNIS . 157 2.2 PLOETZLICHKEIT, OERTLICHE UND ZEITLICHE BESTIMMBARKEIT . 158 2.3 KOERPERSCHADEN . 158 2.4 AEUSSERE EINWIRKUNGEN . 160 2.5 ZUSAMMENHANG MIT DEM DIENSTGESCHAEFT . 160 11
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