Minderheitenschutz bei Mehrheitsbeschlüssen im Personengesellschaftsrecht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxford ; Warszawa ; Wien
Peter Lang
[2021]
|
| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften Recht
Band/Volume 6275 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 244 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 322 g |
| ISBN: | 9783631847442 3631847440 |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
7
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
21
1.
TEIL:
GRUNDLAGEN
.
23
A.
EINLEITUNG
.
23
I.
PROBLEMSTELLUNG
.
23
II.
ZIEL
DIESER
UNTERSUCHUNG
.
24
III.
ZU
EINIGEN
BEGRIFFEN
.
25
IV.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
25
B.
GRUNDLAGEN
DER
BESCHLUSSFASSUNG
IM
PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT
.
26
I.
VERFAHREN
DER
BESCHLUSSFASSUNG
.
26
II.
BESCHLUSSGEGENSTAENDE
.
27
1.
MASSNAHMEN
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
28
2.
GRUNDLAGENGESCHAEFTE
.
29
A)
AENDERUNGEN
DES
GESELLSCHAFTSVERTRAGES
.
29
B)
SONSTIGE
GRUNDLAGENGESCHAEFTE
.
29
III.
DER
DISPOSITIVE
GRUNDSATZ
DER
EINSTIMMIGEN
BESCHLUSSFASSUNG
IM
PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT
.
29
1.
EINSTIMMIGKEITSPRINZIP
ALS
GESETZLICHE
AUSGANGSLAGE
.
29
2.
(MOEGLICHE)
BEWEGGRUENDE
FUER
DIE
WAHL
DES
EINSTIMMIGKEITSPRINZIPS
ALS
GESETZLICHE
AUSGANGSLAGE
.
30
3.
ABDINGBARKEIT
DES
EINSTIMMIGKEITSPRINZIPS
.
31
IV.
GRUENDE
FUER
DIE
EINFUEHRUNG
VON
MEHRHEITSBESCHLUESSEN
.
32
1.
GESELLSCHAFTERZAHL
.
33
2.
DRINGLICHE
BESCHLUESSE
.
34
3.
ANPASSUNG
DER
GRUNDLAGEN
DER
GESELLSCHAFT
.
34
A)
DIE
UNVOLLSTAENDIGKEIT
VON
GESELLSCHAFTSVERTRAEGEN
.
34
10
INHALTSVERZEICHNIS
B)
URSACHEN
FUER
DIE
UNVOLLSTAENDIGKEIT
VON
GESELLSCHAFTSVERTRAEGEN
.
35
C)
MECHANISMUS
DER
NACHTRAEGLICHEN
ANPASSUNG
.
36
V.
GEFAHR
DES
MEHRHEITSPRINZIPS:
OPPORTUNISMUS
DURCH
DEN
MEHRHEITSGESELLSCHAFTER
.
38
1.
FAKTOREN
DIE
MEHRHEITS-OPPORTUNISMUS
BEGUENSTIGEN
.
38
A)
MEHRHEITSBESCHLUESSE
.
38
B)
SPEZIFISCHE
INVESTITIONEN
.
39
2.
WANN
VERHAELT
SICH
EIN
MEHRHEITSGESELLSCHAFTER
OPPORTUNISTISCH?
.
40
3.
TYPISCHE
MISSBRAUCHSFAELLE
VON
MEHRHEITSMACHT
.
42
A)
THESAURIERUNG
VON
GEWINNEN
.
42
B)
ENTZUG
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNIS
.
42
C)
UNAUSGEWOGENE
DRITTGESCHAEFTE
.
43
D)
EINGRIFFE
IN
MITGLIEDSCHAFTSRECHTE
.
43
E)
ERHOEHUNG
DES
GESCHAEFTSFUEHRERGEHALTS
.
44
C.
VERTRAGSFREIHEIT
UND
IHRE
GRENZEN
.
44
I.
GRUNDLAGEN
DER
VERTRAGSFREIHEIT
.
45
1.
VERTRAGSFREIHEIT
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
PRINZIPS
DER
SELBSTBESTIMMUNG
.
46
2.
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
DER
VERTRAGSFREIHEIT
.
47
II.
GRENZEN
DER
VERTRAGSFREIHEIT
IM
ALLGEMEINEN
.
48
1.
AUS
RECHTLICHER
PERSPEKTIVE
.
49
2.
AUS
OEKONOMISCHER
PERSPEKTIVE
.
50
III.
GRENZEN
DER
VERTRAGSFREIHEIT
IM
HINBLICK
AUF
MEHRHEITSKLAUSELN
.
51
1.
MINDERHEITENSCHUTZ
.
51
A)
SELBSTSCHUTZ
ALS
AUSFLUSS
DES
PRINZIPS
DER
SELBSTVERANTWORTUNG
.
51
B)
GRENZEN
DES
SELBSTSCHUTZES
.
53
AA)
RATIONALITAETSDEFIZITE
.
54
BB)
ANGST
VOR
VERHANDLUNGSABBRUCH
.
56
CC)
EINBETTUNG
IN
SOZIALE
BEZIEHUNGEN
.
57
INHALTSVERZEICHNIS
11
DD)
MANGELNDE
FINANZIELLE
RESSOURCEN
FUER
RECHTSBERATUNG
.
58
C)
ZWISCHENERGEBNIS
.
59
2.
INSTITUTIONENSCHUTZ
.
59
3.
ERGEBNIS
.
61
IV.
MOEGLICHE
SCHRANKEN
DER
VERTRAGSFREIHEIT
VOR
DEM
HINTERGRUND
VON
SELBSTSCHUTZDEFIZITEN
DER
GESELLSCHAFTER
.
62
1.
SELBSTREGULIERUNG
DES
MARKTES
.
62
2.
WAHLHILFEN
UND
WAHLBESCHRAENKUNGEN
DURCH
DIE
RECHTSORDNUNG
.
63
D.
ZUSAMMENFASSENDE
DARSTELLUNG
DES
REGELUNGSPROBLEMS
.
64
2.
TEIL:
DIE
SCHRANKEN
DER
MEHRHEITSMACHT
.
65
A.
BESCHRAENKUNGEN
AUF
KLAUSELEBENE
.
65
I.
ZULAESSIGKEIT
VON
ALLGEMEINEN
MEHRHEITSKLAUSELN
IN
BEZUG
AUF
GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN
.
66
II.
ZULAESSIGKEIT
VON
ALLGEMEINEN
MEHRHEITSKLAUSELN
IN
BEZUG
AUF
GRUNDLAGENGESCHAEFTE
.
66
1.
DER
VORWURF
DER
SELBSTENTMUENDIGUNG
DER
GESELLSCHAFTER
.
66
2.
STELLUNGNAHME
.
68
A)
VORWURF
DER
SELBSTENTMUENDIGUNG
.
68
B)
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
.
71
3.
ERGEBNIS
.
72
B.
BESCHRAENKUNGEN
AUF
BESCHLUSSEBENE
.
72
I.
FORMELLE
AUSUEBUNGSKONTROLLE
.
73
1.
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZ
.
73
A)
AUSSAGEGEHALT
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
.
73
B)
ZWECK
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
.
74
C)
VERGLEICH
VON
INFORMATIONSMODELL
UND
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZ
.
75
AA)
DAS
INFORMATIONSMODELL
.
75
BB)
ABWEICHUNGEN
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
VOM
INFORMATIONSMODELL
.
77
12
INHALTSVERZEICHNIS
D)
ZWECKMAESSIGKEIT
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
IM
HINBLICK
AUF
DAS
DIESER
ARBEIT
ZUGRUNDE
LIEGENDE
REGELUNGSPROBLEM
.
77
AA)
POSITIVE
ASPEKTE
.
77
BB)
NEGATIVE
ASPEKTE
.
78
(1)
UEBERINKLUSION
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
.
78
(2)
DEFIZITE
BEI
DER
INFORMATIONSAUSWERTUNG
.
80
(A)
INFORMATIONSAUFNAHME
.
80
(AA)
DYSFUNKTIONALE
AUSNAHMEREGELUNG
.
80
(BB)
INFORMATION
OVERLOAD
.
81
(B)
INFORMATIONSVERARBEITUNG
.
82
(C)
KOSTENDERINFORMATIONSAUSWERTUNG
.
83
(3)
KOSTEN
DER
INFORMATIONSBEREITSTELLUNG
.
83
E)
ERKENNTNISSE
AUS
DEM
SCHEITERN
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
.
84
2.
ALLGEMEINE
AUSLEGUNGSKRITERIEN
.
86
II.
MATERIELLE
AUSUEBUNGSKONTROLLE
.
86
1.
DIE
KERNBEREICHSLEHRE
.
86
A)
EINLEITUNG
.
87
AA)
DER
BEGRIFF
DES
KERNBEREICHS
.
87
BB)
ENTWICKLUNG
DER
KERNBEREICHSLEHRE
.
88
CC)
ZAESUR
IN
DER
RECHTSPRECHUNG?
.
89
B)
DAS
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
UNVERZICHTBAREN
RECHTE
.
90
AA)
EINLEITUNG
.
90
BB)
GESCHRIEBENE
ZWINGENDE
RECHTE
.
91
(1)
LOESUNGSRECHT
.
91
(A)
UEBERBLICK
.
91
(B)
GRUENDE
FUER
ZWINGENDE
AUSGESTALTUNG
DER
LOESUNGSRECHTE
.
92
(2)
INFORMATIONSRECHT
.
95
(A)
UEBERBLICK
.
95
(B)
GRUENDE
FUER
ZWINGENDE
AUSGESTALTUNG
DER
INFORMATIONSRECHTE
.
96
INHALTSVERZEICHNIS
13
CC)
UNGESCHRIEBENE
ZWINGENDE
RECHTE
.
98
(1)
DIE
FORDERUNG
NACH
WEITEREN
ZWINGENDEN
RECHTEN
.
98
(2)
ZWECK
DER
INFRAGE
STEHENDEN
MITGLIEDSCHAFTSRECHTE
.
98
(3)
ANSAETZE
ZUR
RECHTFERTIGUNG
DER
UNGESCHRIEBENEN
UNVERZICHTBAREN
RECHTE
.
99
(A)
ARGUMENT
DER
SELBSTENTMUENDIGUNG
.
100
(B)
ARGUMENT
DER
FUNKTIONSFAEHIGKEIT
DER
GESELLSCHAFT
.
100
(4)
STELLUNGNAHME
ZUR
FORDERUNG
NACH
UNGESCHRIEBENEN
ZWINGENDEN
MITGLIEDSCHAFTSRECHTEN
.
101
(A)
GRUNDSATZ
DER
VERTRAGSFREIHEIT
IM
PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT
.
102
(B)
VERGLEICH
MIT
DER
RECHTSPRECHUNG
ZU
HINAUSKUENDIGUNGEN
.
102
(C)
RECHTSUNSICHERHEIT
UEBER
UMFANG
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
.
102
(D)
EINZELFALLGERECHTIGKEIT
.
103
(E)
ERGEBNIS
.
105
C)
DAS
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
105
AA)
EINLEITUNG
.
105
BB)
DIE
UMFASSTEN
RECHTSPOSITIONEN
.
106
CC)
EINGRIFF
IN
UNENTZIEHBARE
RECHTE
ALS
ZUSTIMMUNGSVORBEHALT
BEGRUENDENDES
EREIGNIS
108
(1)
UNMITTELBARE
EINGRIFFE
IN
UNENTZIEHBARE
RECHTE
.
108
(2)
MITTELBARE
EINGRIFFE
IN
UNENTZIEHBARE
RECHTE
.
108
(A)
BEFUERWORTENDE
ANSICHT
.
108
(B)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
109
(C)
STELLUNGNAHME
.
109
DD)
ERFORDERNIS
DER
ZUSTIMMUNG
.
110
(1)
DIE
ZUSTIMMUNG
.
110
14
INHALTSVERZEICHNIS
(2)
DIE
ANTIZIPIERTE
ZUSTIMMUNG
.
111
(A)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
112
(B)
BEFUERWORTENDE
ANSICHT
.
112
(C)
STELLUNGNAHME
.
113
(AA)
ARGUMENT
DER
URTEILSVERZERRUNG
.
113
(BB)
PARALLELE
ZUR
RECHTSPRECHUNG
ZU
HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN
.
114
(CC)
ZWISCHENERGEBNIS
.
114
(D)
VORAUSSETZUNGEN
EINER
ANTIZIPIERTEN
ZUSTIMMUNG
.
114
(E)
DAS
INSTITUT
DER
ANTIZIPIERTEN
ZUSTIMMUNG
ALS
ALTERING
RULE
.
116
(3)
ZUSTIMMUNGSPFLICHT
ZU
EINGRIFFEN
IN
UNENTZIEHBARE
RECHTE
.
118
(A)
PROBLEMSTELLUNG
.
118
(B)
MEINUNGSSTAND
.
118
(AA)
BEFUERWORTENDE
ANSICHT
.
118
(BB)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
120
(CC)
STELLUNGNAHME
.
120
(C)
DURCHSETZUNG
DER
ZUSTIMMUNGSPFLICHT
.
122
(AA)
MEINUNGSSTAND
.
123
(BB)
STELLUNGNAHME
.
123
EE)
RECHTSFOLGE
DES
FEHLENS
DER
ZUSTIMMUNG
124
(1)
GRUNDLAGEN
.
124
(2)
RELATIVE
UNWIRKSAMKEIT
EINES
BESCHLUSSES
.
125
(A)
MEINUNGSSTAND
.
125
(B)
STELLUNGNAHME
.
125
FF)
ANALYSE
DER
ZWECKMAESSIGKEIT
DES
INSTITUTS
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
127
(1)
BEGRUENDUNGSANSAETZE
ZUR
RECHTFERTIGUNG
VON
UNENTZIEHBAREN
RECHTEN
.
127
(A)
ARGUMENT
DES
VERTRAGES
ZU
LASTEN
DRITTER
127
(B)
ARGUMENT
DER
SELBSTENTMUENDIGUNG
.
129
INHALTSVERZEICHNIS
15
(C)
ARGUMENT
DER
MARKTERSETZENDEN
FUNKTION
.
129
(D)
ARGUMENT
DER
UNVORHERSEHBARKEIT
SPAETERER
ENTWICKLUNGEN
.
130
(2)
MEINUNGSSTAND
ZUM
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
131
(A)
WAHLHILFE
.
131
(B)
RECHTSSICHERHEIT
.
132
(C)
HOHES
SCHUTZNIVEAU
.
133
(D)
STAERKUNG
DES
ENTSCHEIDUNGSPROZESSES
.
133
(3)
STELLUNGNAHME
.
134
(A)
ARGUMENT
DER
WAHLHILFE
.
134
(AA)
WAHRUNG
DER
LETZTENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ
DER
PARTEIEN
.
134
(BB)
RATIONALITAETSFOERDERNDE
WIRKUNG
.
135
(B)
ARGUMENT
DER
RECHTSSICHERHEIT
.
137
(AA)
UMFANG
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
137
(BB)
EINGRIFF
IN
EIN
UNENTZIEHBARES
RECHT
138
(CC)
ZUSTIMMUNGSPFLICHT
.
139
(DD)
ZWISCHENERGEBNIS
.
139
(C)
ARGUMENT
DES
HOHEN
SCHUTZNIVEAUS
.
140
(AA)
UEBERINKLUSION
.
140
(BB)
UNTERINKLUSION
.
141
(D)
ARGUMENT
DER
STAERKUNG
DES
ENTSCHEIDUNGSPROZESSES
.
143
(E)
WEITERE
KRITIKPUNKTE
.
143
(AA)
MINDERHEITS-OPPORTUNISMUS
.
143
(BB)
EINSEITIGE
BEGUENSTIGUNG
DER
MINDERHEIT
.
144
GG)
ERGEBNISSE
DER
UNTERSUCHUNG
ZUM
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
145
2.
DIE
TREUEPFLICHT
.
146
A)
EINLEITUNG
.
146
16
INHALTSVERZEICHNIS
B)
INHALT
DER
TREUEPFLICHT
.
147
C)
FUNKTION
DER
TREUEPFLICHT
.
149
D)
MASSSTAB
DER
AUSUEBUNGSKONTROLLE
HINSICHTLICH
DES
STIMMRECHTS
.
151
AA)
KONTROLLINTENSITAET
DER
AUSUEBUNGSKONTROLLE
.
151
(1)
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
151
(2)
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
MISSBRAUCHSKONTROLLE
152
BB)
ANWENDUNGSBEREICHE
DER
AUSUEBUNGSKONTROLLE
153
(1)
LEHRE
DER
VORGEPRAEGTEN
BESCHLUSSGEGENSTAENDE
154
(2)
THEORIE
DES
INTERESSENGLEICHLAUFS
.
154
(3)
STELLUNGNAHME
.
155
(A)
LEHRE
DER
VORGEPRAEGTEN
BESCHLUSSGEGENSTAENDE
.
155
(B)
THEORIE
DES
INTERESSENGLEICHLAUFS
.
155
(AA)
MASSNAHMEN
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
156
(BB)
GRUNDLAGENGESCHAEFTE
.
157
CC)
.
ZWISCHENERGEBNIS
.
158
E)
DER
INHALT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
159
AA)
SACHLICHER
GRUND
.
160
(1)
DAS
GESELLSCHAFTSINTERESSE
ALS
AUSGANGSLAGE
.
160
(A)
DER
BEGRIFF
DES
GESELLSCHAFTSINTERESSES
.
160
(B)
DAS
GESELLSCHAFTSINTERESSE
ALS
SCHRANKE
.
161
(C)
DIE
PROBLEMATIK
DER
BEWERTUNG
VON
UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGEN
.
163
(AA)
PROBLEMSTELLUNG
.
163
(BB)
LOESUNGSANSAETZE
.
163
A)
EX-ANTE-SICHT
.
164
SS)
ERMESSENSSPIELRAUM
.
164
AA)
HANDELN
ZUM
WOHLE
DER
GESELLSCHAFT
.
166
INHALTSVERZEICHNIS
17
3SS)
AUF
DER
GRUNDLAGE
ANGEMESSENER
INFORMATION
.
167
(CC)
ZWISCHENERGEBNIS
.
168
(2)
SONSTIGE
BERECHTIGTE
INTERESSEN
DER
MEHRHEIT
.
168
(3)
ABGRENZUNG
ZWISCHEN
GESELLSCHAFTSINTERESSE
UND
SONSTIGEN
BERECHTIGTEN
INTERESSEN
.
169
BB)
.
ERFORDERLICHKEIT
.
170
(1)
DIE
BEEINTRAECHTIGTEN
INTERESSEN
DER
MINDERHEIT
170
(A)
EXPLIZITE
UND
IMPLIZITE
VEREINBARUNGEN
.
171
(AA)
PROBLEMSTELLUNG
171
(BB)
STELLUNGNAHME
171
(B)
MITGLIEDSCHAFTLICHE
UND
PRIVATE
INTERESSEN
172
(AA)
PROBLEMSTELLUNG
172
(BB)
STELLUNGNAHME
173
(2)
ALTERNATIVMASSNAHMEN
.
174
(A)
MILDERES
MITTEL
.
174
(B)
EBENSO
EFFIZIENTES
MITTEL
.
175
CC)
.
ANGEMESSENHEIT
.
176
(1)
ABWAEGUNGSKRITERIEN
.
177
(A)
INTENSITAET
DER
BETROFFENEN
INTERESSEN
.
177
(AA)
INTERESSEN
DER
MEHRHEIT
.
177
(BB)
INTERESSEN
DER
MINDERHEIT
.
178
(B)
VERTRAGLICHE
RISIKOVERTEILUNG
.
179
(AA)
SELBSTBESTIMMTE
ENTSCHEIDUNG
.
179
(BB)
ENTSCHEIDUNG
INNERHALB
DES
RAHMENS
DER
SELBSTVERANTWORTUNG
.
180
(C)
REALSTRUKTUR
DER
GESELLSCHAFT
.
181
(D)
UMSTAENDE
IN
DER
PERSON
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
183
(E)
ABSTIMMUNGSVERHALTEN
DER
GESELLSCHAFTER
184
(AA)
ABSTIMMUNGSVERHALTEN
DES
EINZELNEN
GESELLSCHAFTERS
184
18
INHALTSVERZEICHNIS
A)
ZUSTIMMUNG
ZU
DER
MASSNAHME
.
184
3)
NICHTABSTIMMUNG
BZW.
STIMMENTHALTUNG
.
185
(BB)
ABSTIMMUNGSVERHALTEN
DER
GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT
.
186
(2)
ERMESSENSSPIELRAUM
.
187
DD)
BEISPIEL
.
188
(1)
SACHVERHALT
.
188
(2)
UEBERPRUEFUNG
DES
BESCHLUSSES
.
189
F)
PROZESSUALE
DURCHSETZUNG
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
190
AA)
GRUNDLAGEN
.
190
BB)
VERTEILUNG
DER
DARLEGUNGS
UND
BEWEISLAST
.
191
(1)
MEINUNGSSTAND
.
191
(2)
STELLUNGNAHME
.
192
G)
ABDINGBARKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
194
AA)
EINLEITUNG
.
194
BB)
MEINUNGSSTAND
.
194
CC)
STELLUNGNAHME
.
195
(1)
ARGUMENT
DER
FUNKTIONSFAEHIGKEIT
DER
GESELLSCHAFT
.
195
(2)
ARGUMENT
DER
BEGRENZTEN
RATIONALITAET
.
195
H)
ANALYSE
DER
ZWECKMAESSIGKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
197
AA)
KRITIK
DES
SCHRIFTTUMS
197
(1)
KONTURLOSIGKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
TREUEPFLICHT
.
197
(A)
GEFAHR
DER
BILLIGKEITSRECHTSPRECHUNG
.
198
(B)
GEFAHR
DES
INEFFIZIENTEN
MINDERHEITENSCHUTZES
.
199
(2)
MINDERHEITS-OPPORTUNISMUS
.
200
BB)
STELLUNGNAHME
.
200
INHALTSVERZEICHNIS
19
(1)
KONTURLOSIGKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
TREUEPFLICHT
.
200
(A)
ANTINOMIE
ZWISCHEN
RECHTSSICHERHEIT
UND
EINZELFALLGERECHTIGKEIT
200
(B)
DAS
RICHTIGE
MASS
AN
RECHTSSICHERHEIT
BZW.
EINZELFALLGERECHTIGKEIT
VOR
DEM
HINTERGRUND
DES
DIESER
ARBEIT
ZUGRUNDE
LIEGENDEN
REGELUNGSPROBLEMS
.
202
(C)
DEFIZITE
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
IM
HINBLICK
AUF
DAS
DIESER
ARBEIT
ZUGRUNDE
LIEGENDE
REGELUNGSPROBLEM
.
202
(D)
BEWERTUNG
DES
MASSES
AN
RECHTSSICHERHEIT
BZW.
EINZELFALLGERECHTIGKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
203
(AA)
VIELSCHICHTIGKEIT
DER
SACHVERHALTE
.
203
(BB)
REDUZIERUNG
VON
TRANSAKTIONSKOSTEN
.
204
(CC)
UMFANG
DER
RECHTSUNSICHERHEIT
.
204
(2)
GEFAHR
DER
BILLIGKEITSRECHTSPRECHUNG
.
206
(A)
VORWURF
DES
EINGRIFFS
IN
DIE
PRIVATAUTONOMIE
206
(B)
VORWURF
DER
WILLKUER
.
206
(3)
GEFAHR
DES
INEFFIZIENTEN
MINDERHEITEN
SCHUTZES
.
207
(A)
STEUERUNGSFUNKTION
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
207
(B)
BEEINTRAECHTIGUNG
DER
STEUERUNGSFUNKTION?
.
208
(4)
MINDERHEITS-OPPORTUNISMUS
.
209
(A)
VERGLEICH
MIT
DEM
REGULIERUNGSINSTRUMENT
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
209
20
INHALTSVERZEICHNIS
(B)
DAUER
DES
SCHWEBEZUSTANDES
.
210
(C)
ZUSTIMMUNGSPFLICHT
.
210
(D)
ZWISCHENERGEBNIS
.
211
CC)
ZWISCHENERGEBNIS
.
211
I)
ERGEBNISSE
DER
UNTERSUCHUNG
ZUR
TREUEPFLICHT
.
212
3.
DER
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.
213
A)
EINLEITUNG
.
213
B)
DOGMATISCHE
GRUNDLAGE
.
214
C)
DER
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
ALS
SCHRANKE
VON
MEHRHEITSBESCHLUESSEN
.
215
AA)
MEINUNGSSTAND
.
215
BB)
STELLUNGNAHME
.
216
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
DIESER
ARBEIT
.
219
LITERATURVERZEICHNIS
.
223 |
| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT
.
7
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
21
1.
TEIL:
GRUNDLAGEN
.
23
A.
EINLEITUNG
.
23
I.
PROBLEMSTELLUNG
.
23
II.
ZIEL
DIESER
UNTERSUCHUNG
.
24
III.
ZU
EINIGEN
BEGRIFFEN
.
25
IV.
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
.
25
B.
GRUNDLAGEN
DER
BESCHLUSSFASSUNG
IM
PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT
.
26
I.
VERFAHREN
DER
BESCHLUSSFASSUNG
.
26
II.
BESCHLUSSGEGENSTAENDE
.
27
1.
MASSNAHMEN
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
28
2.
GRUNDLAGENGESCHAEFTE
.
29
A)
AENDERUNGEN
DES
GESELLSCHAFTSVERTRAGES
.
29
B)
SONSTIGE
GRUNDLAGENGESCHAEFTE
.
29
III.
DER
DISPOSITIVE
GRUNDSATZ
DER
EINSTIMMIGEN
BESCHLUSSFASSUNG
IM
PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT
.
29
1.
EINSTIMMIGKEITSPRINZIP
ALS
GESETZLICHE
AUSGANGSLAGE
.
29
2.
(MOEGLICHE)
BEWEGGRUENDE
FUER
DIE
WAHL
DES
EINSTIMMIGKEITSPRINZIPS
ALS
GESETZLICHE
AUSGANGSLAGE
.
30
3.
ABDINGBARKEIT
DES
EINSTIMMIGKEITSPRINZIPS
.
31
IV.
GRUENDE
FUER
DIE
EINFUEHRUNG
VON
MEHRHEITSBESCHLUESSEN
.
32
1.
GESELLSCHAFTERZAHL
.
33
2.
DRINGLICHE
BESCHLUESSE
.
34
3.
ANPASSUNG
DER
GRUNDLAGEN
DER
GESELLSCHAFT
.
34
A)
DIE
UNVOLLSTAENDIGKEIT
VON
GESELLSCHAFTSVERTRAEGEN
.
34
10
INHALTSVERZEICHNIS
B)
URSACHEN
FUER
DIE
UNVOLLSTAENDIGKEIT
VON
GESELLSCHAFTSVERTRAEGEN
.
35
C)
MECHANISMUS
DER
NACHTRAEGLICHEN
ANPASSUNG
.
36
V.
GEFAHR
DES
MEHRHEITSPRINZIPS:
OPPORTUNISMUS
DURCH
DEN
MEHRHEITSGESELLSCHAFTER
.
38
1.
FAKTOREN
DIE
MEHRHEITS-OPPORTUNISMUS
BEGUENSTIGEN
.
38
A)
MEHRHEITSBESCHLUESSE
.
38
B)
SPEZIFISCHE
INVESTITIONEN
.
39
2.
WANN
VERHAELT
SICH
EIN
MEHRHEITSGESELLSCHAFTER
OPPORTUNISTISCH?
.
40
3.
TYPISCHE
MISSBRAUCHSFAELLE
VON
MEHRHEITSMACHT
.
42
A)
THESAURIERUNG
VON
GEWINNEN
.
42
B)
ENTZUG
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNIS
.
42
C)
UNAUSGEWOGENE
DRITTGESCHAEFTE
.
43
D)
EINGRIFFE
IN
MITGLIEDSCHAFTSRECHTE
.
43
E)
ERHOEHUNG
DES
GESCHAEFTSFUEHRERGEHALTS
.
44
C.
VERTRAGSFREIHEIT
UND
IHRE
GRENZEN
.
44
I.
GRUNDLAGEN
DER
VERTRAGSFREIHEIT
.
45
1.
VERTRAGSFREIHEIT
ZUR
VERWIRKLICHUNG
DES
PRINZIPS
DER
SELBSTBESTIMMUNG
.
46
2.
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
DER
VERTRAGSFREIHEIT
.
47
II.
GRENZEN
DER
VERTRAGSFREIHEIT
IM
ALLGEMEINEN
.
48
1.
AUS
RECHTLICHER
PERSPEKTIVE
.
49
2.
AUS
OEKONOMISCHER
PERSPEKTIVE
.
50
III.
GRENZEN
DER
VERTRAGSFREIHEIT
IM
HINBLICK
AUF
MEHRHEITSKLAUSELN
.
51
1.
MINDERHEITENSCHUTZ
.
51
A)
SELBSTSCHUTZ
ALS
AUSFLUSS
DES
PRINZIPS
DER
SELBSTVERANTWORTUNG
.
51
B)
GRENZEN
DES
SELBSTSCHUTZES
.
53
AA)
RATIONALITAETSDEFIZITE
.
54
BB)
ANGST
VOR
VERHANDLUNGSABBRUCH
.
56
CC)
EINBETTUNG
IN
SOZIALE
BEZIEHUNGEN
.
57
INHALTSVERZEICHNIS
11
DD)
MANGELNDE
FINANZIELLE
RESSOURCEN
FUER
RECHTSBERATUNG
.
58
C)
ZWISCHENERGEBNIS
.
59
2.
INSTITUTIONENSCHUTZ
.
59
3.
ERGEBNIS
.
61
IV.
MOEGLICHE
SCHRANKEN
DER
VERTRAGSFREIHEIT
VOR
DEM
HINTERGRUND
VON
SELBSTSCHUTZDEFIZITEN
DER
GESELLSCHAFTER
.
62
1.
SELBSTREGULIERUNG
DES
MARKTES
.
62
2.
WAHLHILFEN
UND
WAHLBESCHRAENKUNGEN
DURCH
DIE
RECHTSORDNUNG
.
63
D.
ZUSAMMENFASSENDE
DARSTELLUNG
DES
REGELUNGSPROBLEMS
.
64
2.
TEIL:
DIE
SCHRANKEN
DER
MEHRHEITSMACHT
.
65
A.
BESCHRAENKUNGEN
AUF
KLAUSELEBENE
.
65
I.
ZULAESSIGKEIT
VON
ALLGEMEINEN
MEHRHEITSKLAUSELN
IN
BEZUG
AUF
GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN
.
66
II.
ZULAESSIGKEIT
VON
ALLGEMEINEN
MEHRHEITSKLAUSELN
IN
BEZUG
AUF
GRUNDLAGENGESCHAEFTE
.
66
1.
DER
VORWURF
DER
SELBSTENTMUENDIGUNG
DER
GESELLSCHAFTER
.
66
2.
STELLUNGNAHME
.
68
A)
VORWURF
DER
SELBSTENTMUENDIGUNG
.
68
B)
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
.
71
3.
ERGEBNIS
.
72
B.
BESCHRAENKUNGEN
AUF
BESCHLUSSEBENE
.
72
I.
FORMELLE
AUSUEBUNGSKONTROLLE
.
73
1.
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZ
.
73
A)
AUSSAGEGEHALT
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
.
73
B)
ZWECK
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
.
74
C)
VERGLEICH
VON
INFORMATIONSMODELL
UND
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZ
.
75
AA)
DAS
INFORMATIONSMODELL
.
75
BB)
ABWEICHUNGEN
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
VOM
INFORMATIONSMODELL
.
77
12
INHALTSVERZEICHNIS
D)
ZWECKMAESSIGKEIT
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
IM
HINBLICK
AUF
DAS
DIESER
ARBEIT
ZUGRUNDE
LIEGENDE
REGELUNGSPROBLEM
.
77
AA)
POSITIVE
ASPEKTE
.
77
BB)
NEGATIVE
ASPEKTE
.
78
(1)
UEBERINKLUSION
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
.
78
(2)
DEFIZITE
BEI
DER
INFORMATIONSAUSWERTUNG
.
80
(A)
INFORMATIONSAUFNAHME
.
80
(AA)
DYSFUNKTIONALE
AUSNAHMEREGELUNG
.
80
(BB)
INFORMATION
OVERLOAD
.
81
(B)
INFORMATIONSVERARBEITUNG
.
82
(C)
KOSTENDERINFORMATIONSAUSWERTUNG
.
83
(3)
KOSTEN
DER
INFORMATIONSBEREITSTELLUNG
.
83
E)
ERKENNTNISSE
AUS
DEM
SCHEITERN
DES
BESTIMMTHEITSGRUNDSATZES
.
84
2.
ALLGEMEINE
AUSLEGUNGSKRITERIEN
.
86
II.
MATERIELLE
AUSUEBUNGSKONTROLLE
.
86
1.
DIE
KERNBEREICHSLEHRE
.
86
A)
EINLEITUNG
.
87
AA)
DER
BEGRIFF
DES
KERNBEREICHS
.
87
BB)
ENTWICKLUNG
DER
KERNBEREICHSLEHRE
.
88
CC)
ZAESUR
IN
DER
RECHTSPRECHUNG?
.
89
B)
DAS
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
UNVERZICHTBAREN
RECHTE
.
90
AA)
EINLEITUNG
.
90
BB)
GESCHRIEBENE
ZWINGENDE
RECHTE
.
91
(1)
LOESUNGSRECHT
.
91
(A)
UEBERBLICK
.
91
(B)
GRUENDE
FUER
ZWINGENDE
AUSGESTALTUNG
DER
LOESUNGSRECHTE
.
92
(2)
INFORMATIONSRECHT
.
95
(A)
UEBERBLICK
.
95
(B)
GRUENDE
FUER
ZWINGENDE
AUSGESTALTUNG
DER
INFORMATIONSRECHTE
.
96
INHALTSVERZEICHNIS
13
CC)
UNGESCHRIEBENE
ZWINGENDE
RECHTE
.
98
(1)
DIE
FORDERUNG
NACH
WEITEREN
ZWINGENDEN
RECHTEN
.
98
(2)
ZWECK
DER
INFRAGE
STEHENDEN
MITGLIEDSCHAFTSRECHTE
.
98
(3)
ANSAETZE
ZUR
RECHTFERTIGUNG
DER
UNGESCHRIEBENEN
UNVERZICHTBAREN
RECHTE
.
99
(A)
ARGUMENT
DER
SELBSTENTMUENDIGUNG
.
100
(B)
ARGUMENT
DER
FUNKTIONSFAEHIGKEIT
DER
GESELLSCHAFT
.
100
(4)
STELLUNGNAHME
ZUR
FORDERUNG
NACH
UNGESCHRIEBENEN
ZWINGENDEN
MITGLIEDSCHAFTSRECHTEN
.
101
(A)
GRUNDSATZ
DER
VERTRAGSFREIHEIT
IM
PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT
.
102
(B)
VERGLEICH
MIT
DER
RECHTSPRECHUNG
ZU
HINAUSKUENDIGUNGEN
.
102
(C)
RECHTSUNSICHERHEIT
UEBER
UMFANG
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
.
102
(D)
EINZELFALLGERECHTIGKEIT
.
103
(E)
ERGEBNIS
.
105
C)
DAS
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
105
AA)
EINLEITUNG
.
105
BB)
DIE
UMFASSTEN
RECHTSPOSITIONEN
.
106
CC)
EINGRIFF
IN
UNENTZIEHBARE
RECHTE
ALS
ZUSTIMMUNGSVORBEHALT
BEGRUENDENDES
EREIGNIS
108
(1)
UNMITTELBARE
EINGRIFFE
IN
UNENTZIEHBARE
RECHTE
.
108
(2)
MITTELBARE
EINGRIFFE
IN
UNENTZIEHBARE
RECHTE
.
108
(A)
BEFUERWORTENDE
ANSICHT
.
108
(B)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
109
(C)
STELLUNGNAHME
.
109
DD)
ERFORDERNIS
DER
ZUSTIMMUNG
.
110
(1)
DIE
ZUSTIMMUNG
.
110
14
INHALTSVERZEICHNIS
(2)
DIE
ANTIZIPIERTE
ZUSTIMMUNG
.
111
(A)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
112
(B)
BEFUERWORTENDE
ANSICHT
.
112
(C)
STELLUNGNAHME
.
113
(AA)
ARGUMENT
DER
URTEILSVERZERRUNG
.
113
(BB)
PARALLELE
ZUR
RECHTSPRECHUNG
ZU
HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN
.
114
(CC)
ZWISCHENERGEBNIS
.
114
(D)
VORAUSSETZUNGEN
EINER
ANTIZIPIERTEN
ZUSTIMMUNG
.
114
(E)
DAS
INSTITUT
DER
ANTIZIPIERTEN
ZUSTIMMUNG
ALS
ALTERING
RULE
.
116
(3)
ZUSTIMMUNGSPFLICHT
ZU
EINGRIFFEN
IN
UNENTZIEHBARE
RECHTE
.
118
(A)
PROBLEMSTELLUNG
.
118
(B)
MEINUNGSSTAND
.
118
(AA)
BEFUERWORTENDE
ANSICHT
.
118
(BB)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
120
(CC)
STELLUNGNAHME
.
120
(C)
DURCHSETZUNG
DER
ZUSTIMMUNGSPFLICHT
.
122
(AA)
MEINUNGSSTAND
.
123
(BB)
STELLUNGNAHME
.
123
EE)
RECHTSFOLGE
DES
FEHLENS
DER
ZUSTIMMUNG
124
(1)
GRUNDLAGEN
.
124
(2)
RELATIVE
UNWIRKSAMKEIT
EINES
BESCHLUSSES
.
125
(A)
MEINUNGSSTAND
.
125
(B)
STELLUNGNAHME
.
125
FF)
ANALYSE
DER
ZWECKMAESSIGKEIT
DES
INSTITUTS
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
127
(1)
BEGRUENDUNGSANSAETZE
ZUR
RECHTFERTIGUNG
VON
UNENTZIEHBAREN
RECHTEN
.
127
(A)
ARGUMENT
DES
VERTRAGES
ZU
LASTEN
DRITTER
127
(B)
ARGUMENT
DER
SELBSTENTMUENDIGUNG
.
129
INHALTSVERZEICHNIS
15
(C)
ARGUMENT
DER
MARKTERSETZENDEN
FUNKTION
.
129
(D)
ARGUMENT
DER
UNVORHERSEHBARKEIT
SPAETERER
ENTWICKLUNGEN
.
130
(2)
MEINUNGSSTAND
ZUM
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
131
(A)
WAHLHILFE
.
131
(B)
RECHTSSICHERHEIT
.
132
(C)
HOHES
SCHUTZNIVEAU
.
133
(D)
STAERKUNG
DES
ENTSCHEIDUNGSPROZESSES
.
133
(3)
STELLUNGNAHME
.
134
(A)
ARGUMENT
DER
WAHLHILFE
.
134
(AA)
WAHRUNG
DER
LETZTENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ
DER
PARTEIEN
.
134
(BB)
RATIONALITAETSFOERDERNDE
WIRKUNG
.
135
(B)
ARGUMENT
DER
RECHTSSICHERHEIT
.
137
(AA)
UMFANG
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
137
(BB)
EINGRIFF
IN
EIN
UNENTZIEHBARES
RECHT
138
(CC)
ZUSTIMMUNGSPFLICHT
.
139
(DD)
ZWISCHENERGEBNIS
.
139
(C)
ARGUMENT
DES
HOHEN
SCHUTZNIVEAUS
.
140
(AA)
UEBERINKLUSION
.
140
(BB)
UNTERINKLUSION
.
141
(D)
ARGUMENT
DER
STAERKUNG
DES
ENTSCHEIDUNGSPROZESSES
.
143
(E)
WEITERE
KRITIKPUNKTE
.
143
(AA)
MINDERHEITS-OPPORTUNISMUS
.
143
(BB)
EINSEITIGE
BEGUENSTIGUNG
DER
MINDERHEIT
.
144
GG)
ERGEBNISSE
DER
UNTERSUCHUNG
ZUM
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
145
2.
DIE
TREUEPFLICHT
.
146
A)
EINLEITUNG
.
146
16
INHALTSVERZEICHNIS
B)
INHALT
DER
TREUEPFLICHT
.
147
C)
FUNKTION
DER
TREUEPFLICHT
.
149
D)
MASSSTAB
DER
AUSUEBUNGSKONTROLLE
HINSICHTLICH
DES
STIMMRECHTS
.
151
AA)
KONTROLLINTENSITAET
DER
AUSUEBUNGSKONTROLLE
.
151
(1)
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
151
(2)
REGELUNGSINSTRUMENT
DER
MISSBRAUCHSKONTROLLE
152
BB)
ANWENDUNGSBEREICHE
DER
AUSUEBUNGSKONTROLLE
153
(1)
LEHRE
DER
VORGEPRAEGTEN
BESCHLUSSGEGENSTAENDE
154
(2)
THEORIE
DES
INTERESSENGLEICHLAUFS
.
154
(3)
STELLUNGNAHME
.
155
(A)
LEHRE
DER
VORGEPRAEGTEN
BESCHLUSSGEGENSTAENDE
.
155
(B)
THEORIE
DES
INTERESSENGLEICHLAUFS
.
155
(AA)
MASSNAHMEN
DER
GESCHAEFTSFUEHRUNG
.
156
(BB)
GRUNDLAGENGESCHAEFTE
.
157
CC)
.
ZWISCHENERGEBNIS
.
158
E)
DER
INHALT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
159
AA)
SACHLICHER
GRUND
.
160
(1)
DAS
GESELLSCHAFTSINTERESSE
ALS
AUSGANGSLAGE
.
160
(A)
DER
BEGRIFF
DES
GESELLSCHAFTSINTERESSES
.
160
(B)
DAS
GESELLSCHAFTSINTERESSE
ALS
SCHRANKE
.
161
(C)
DIE
PROBLEMATIK
DER
BEWERTUNG
VON
UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGEN
.
163
(AA)
PROBLEMSTELLUNG
.
163
(BB)
LOESUNGSANSAETZE
.
163
A)
EX-ANTE-SICHT
.
164
SS)
ERMESSENSSPIELRAUM
.
164
AA)
HANDELN
ZUM
WOHLE
DER
GESELLSCHAFT
.
166
INHALTSVERZEICHNIS
17
3SS)
AUF
DER
GRUNDLAGE
ANGEMESSENER
INFORMATION
.
167
(CC)
ZWISCHENERGEBNIS
.
168
(2)
SONSTIGE
BERECHTIGTE
INTERESSEN
DER
MEHRHEIT
.
168
(3)
ABGRENZUNG
ZWISCHEN
GESELLSCHAFTSINTERESSE
UND
SONSTIGEN
BERECHTIGTEN
INTERESSEN
.
169
BB)
.
ERFORDERLICHKEIT
.
170
(1)
DIE
BEEINTRAECHTIGTEN
INTERESSEN
DER
MINDERHEIT
170
(A)
EXPLIZITE
UND
IMPLIZITE
VEREINBARUNGEN
.
171
(AA)
PROBLEMSTELLUNG
171
(BB)
STELLUNGNAHME
171
(B)
MITGLIEDSCHAFTLICHE
UND
PRIVATE
INTERESSEN
172
(AA)
PROBLEMSTELLUNG
172
(BB)
STELLUNGNAHME
173
(2)
ALTERNATIVMASSNAHMEN
.
174
(A)
MILDERES
MITTEL
.
174
(B)
EBENSO
EFFIZIENTES
MITTEL
.
175
CC)
.
ANGEMESSENHEIT
.
176
(1)
ABWAEGUNGSKRITERIEN
.
177
(A)
INTENSITAET
DER
BETROFFENEN
INTERESSEN
.
177
(AA)
INTERESSEN
DER
MEHRHEIT
.
177
(BB)
INTERESSEN
DER
MINDERHEIT
.
178
(B)
VERTRAGLICHE
RISIKOVERTEILUNG
.
179
(AA)
SELBSTBESTIMMTE
ENTSCHEIDUNG
.
179
(BB)
ENTSCHEIDUNG
INNERHALB
DES
RAHMENS
DER
SELBSTVERANTWORTUNG
.
180
(C)
REALSTRUKTUR
DER
GESELLSCHAFT
.
181
(D)
UMSTAENDE
IN
DER
PERSON
EINES
GESELLSCHAFTERS
.
183
(E)
ABSTIMMUNGSVERHALTEN
DER
GESELLSCHAFTER
184
(AA)
ABSTIMMUNGSVERHALTEN
DES
EINZELNEN
GESELLSCHAFTERS
184
18
INHALTSVERZEICHNIS
A)
ZUSTIMMUNG
ZU
DER
MASSNAHME
.
184
3)
NICHTABSTIMMUNG
BZW.
STIMMENTHALTUNG
.
185
(BB)
ABSTIMMUNGSVERHALTEN
DER
GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT
.
186
(2)
ERMESSENSSPIELRAUM
.
187
DD)
BEISPIEL
.
188
(1)
SACHVERHALT
.
188
(2)
UEBERPRUEFUNG
DES
BESCHLUSSES
.
189
F)
PROZESSUALE
DURCHSETZUNG
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
190
AA)
GRUNDLAGEN
.
190
BB)
VERTEILUNG
DER
DARLEGUNGS
UND
BEWEISLAST
.
191
(1)
MEINUNGSSTAND
.
191
(2)
STELLUNGNAHME
.
192
G)
ABDINGBARKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
194
AA)
EINLEITUNG
.
194
BB)
MEINUNGSSTAND
.
194
CC)
STELLUNGNAHME
.
195
(1)
ARGUMENT
DER
FUNKTIONSFAEHIGKEIT
DER
GESELLSCHAFT
.
195
(2)
ARGUMENT
DER
BEGRENZTEN
RATIONALITAET
.
195
H)
ANALYSE
DER
ZWECKMAESSIGKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
197
AA)
KRITIK
DES
SCHRIFTTUMS
197
(1)
KONTURLOSIGKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
TREUEPFLICHT
.
197
(A)
GEFAHR
DER
BILLIGKEITSRECHTSPRECHUNG
.
198
(B)
GEFAHR
DES
INEFFIZIENTEN
MINDERHEITENSCHUTZES
.
199
(2)
MINDERHEITS-OPPORTUNISMUS
.
200
BB)
STELLUNGNAHME
.
200
INHALTSVERZEICHNIS
19
(1)
KONTURLOSIGKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
TREUEPFLICHT
.
200
(A)
ANTINOMIE
ZWISCHEN
RECHTSSICHERHEIT
UND
EINZELFALLGERECHTIGKEIT
200
(B)
DAS
RICHTIGE
MASS
AN
RECHTSSICHERHEIT
BZW.
EINZELFALLGERECHTIGKEIT
VOR
DEM
HINTERGRUND
DES
DIESER
ARBEIT
ZUGRUNDE
LIEGENDEN
REGELUNGSPROBLEMS
.
202
(C)
DEFIZITE
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
IM
HINBLICK
AUF
DAS
DIESER
ARBEIT
ZUGRUNDE
LIEGENDE
REGELUNGSPROBLEM
.
202
(D)
BEWERTUNG
DES
MASSES
AN
RECHTSSICHERHEIT
BZW.
EINZELFALLGERECHTIGKEIT
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
.
203
(AA)
VIELSCHICHTIGKEIT
DER
SACHVERHALTE
.
203
(BB)
REDUZIERUNG
VON
TRANSAKTIONSKOSTEN
.
204
(CC)
UMFANG
DER
RECHTSUNSICHERHEIT
.
204
(2)
GEFAHR
DER
BILLIGKEITSRECHTSPRECHUNG
.
206
(A)
VORWURF
DES
EINGRIFFS
IN
DIE
PRIVATAUTONOMIE
206
(B)
VORWURF
DER
WILLKUER
.
206
(3)
GEFAHR
DES
INEFFIZIENTEN
MINDERHEITEN
SCHUTZES
.
207
(A)
STEUERUNGSFUNKTION
DES
REGELUNGSINSTRUMENTS
DER
SACHLICHEN
RECHTFERTIGUNG
207
(B)
BEEINTRAECHTIGUNG
DER
STEUERUNGSFUNKTION?
.
208
(4)
MINDERHEITS-OPPORTUNISMUS
.
209
(A)
VERGLEICH
MIT
DEM
REGULIERUNGSINSTRUMENT
DER
UNENTZIEHBAREN
RECHTE
.
209
20
INHALTSVERZEICHNIS
(B)
DAUER
DES
SCHWEBEZUSTANDES
.
210
(C)
ZUSTIMMUNGSPFLICHT
.
210
(D)
ZWISCHENERGEBNIS
.
211
CC)
ZWISCHENERGEBNIS
.
211
I)
ERGEBNISSE
DER
UNTERSUCHUNG
ZUR
TREUEPFLICHT
.
212
3.
DER
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
.
213
A)
EINLEITUNG
.
213
B)
DOGMATISCHE
GRUNDLAGE
.
214
C)
DER
GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ
ALS
SCHRANKE
VON
MEHRHEITSBESCHLUESSEN
.
215
AA)
MEINUNGSSTAND
.
215
BB)
STELLUNGNAHME
.
216
ZUSAMMENFASSUNG
DER
ERGEBNISSE
DIESER
ARBEIT
.
219
LITERATURVERZEICHNIS
.
223 |
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