Teamkonflikte in der Kita erkennen und lösen: 44 Methodenkarten für eine gute Teamarbeit : mit Checklisten, Fragebögen, Übungen
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| Veröffentlicht: |
München
Don Bosco
[2021]
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.............................................................................
4
KONFLIKTE
IN
PAEDAGOGISCHEN
TEAMS
...............................
7
KONFLIKTPOTENZIALE,
KONFLIKTANALYSE
UND
POSITIVE
KONFLIKTKULTUR
......................................................................
7
FORMALE
BEZIEHUNGEN
UND
INFORMELLE
POSITIONEN
.............
7
BEWAHRER,
MACHERINNEN,
VISIONAERINNEN,
ERBSENZAEHLER
.......
8
ESKALATIONSSTUFEN
IM
KONFLIKTFALL
........................................
8
KONFLIKTE
BIETEN
CHANCEN
....................................................
9
SCHRITT
FUER
SCHRITT
ZUR
KONFLIKTLOESUNG
........................
10
BAUSTEIN
1:
CHANCEN
DURCH
ERFOLGREICHE
KONFLIKTLOESUNG
(GRUENE
KARTEN)
...................................................................
11
BAUSTEIN
2:
TEAMKOMMUNIKATION
UND
KONFLIKT
MANAGEMENT
(ROTE
KARTEN)
...............................................
12
BAUSTEIN
3:
BIOGRAFIEARBEIT
ALS
CHANCE
FUER
DIE
KONFLIKTBEWAELTIGUNG
(BLAUE
KARTEN).................................
13
BAUSTEIN
4:
MIT
INTERKULTURELLEN
KOMPETENZEN
KONFLIKTEN
VORBEUGEN
(GELBE
KARTEN)
..............................
15
TEAMENTWICKLUNG
DURCH
KONFLIKTMANAGEMENT
.....
16
KONZENTRATION
AUF
LOESBARE
KONFLIKTE
.................................
17
DER
WERT
EINER
POSITIVEN
KONFLIKTKULTUR
............................
17
INHALTSUEBERSICHT
DER
METHODENKARTEN
......................
18
ZUM
UMGANG
MIT
DEN
METHODENKARTEN
.................
20
LITERATUR
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AUTORIN
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