Beruflichkeit im Wandel: Individuelles berufliches Handeln am Beispiel der Leiharbeit
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bielefeld
wbv
2022
|
Schriftenreihe: | Berufsbildung, Arbeit und Innovation. Dissertationen, Habilitationen
Band 53 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext Volltext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite [353]-405 |
Beschreibung: | 408 Seiten 5 Illustrationen, 22 Tabellen |
ISBN: | 9783763960385 |
DOI: | 10.3278/9783763970452 |
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Inhalt
1 Finleitung 2 20 0 0 ccc ccc eee e ene eee e renee nantes
1 1 Leiharbeit und Beruflichkeit - Gegenpole aktueller Entwicklungen in
Wirtschaft und Gesellschaft? 2000 20sec eee eee eee ene eens
1 2 Leiharbeit - Ein widersprüchliches und kontrovers diskutiertes
Phdnomen 00 cece cece e eee eee eee e eee nee e nen teee
1 3 Der Berufals Forschungsgegenstand in einer multidisziplinaren
Forschungslandschaft - 600 cece eee terete eee nett e ees
1 4 Individuelles berufliches Handeln in der Leiharbeit: Forschungsfrage,
Erkenntnisinteresse und wissenschaftliche Verortung - r +-
15 Aufbauder Arbeit srcssesenseneeneere ernennen ns n en nenn
2 Ökonomische und gesellschaftliche Umbrüche - :
2 1 Langfristige ökonomische Wandlungsprozesse und ihre Auswirkungen
aufErwerbsarbeit - eereeeereseereeen nennen nennen nenn
2 11 Megatrends - Zeichen tiefgreifender ökonomischer Umbrüche
212 Höherqualifizierung, Subjektivierung, Flexibilisierung und
Entgrenzung — Auswirkungen der Umbrüche auf Erwerbsarbeit
213 Empirische Trends zu Ausmaß und Form der Veränderungs-
prozesse - Konturen des Wandels u ces ennenennen
2 14 Zwischenfazit zum postulierten Wandel und den empirischen
Befunden 2u@serseeseeenrennen en en een nennen nn nnn
22_ Veränderte Beschäftigung: Konzepte und Theorien reecerce:
221 Dynamische und polarisierte Arbeitsmarkte ++++++++55
222 Employability: Individuelle Beschaftigungsfahigkeit
223 Flexicurity: Flexibilitat und Sicherheit 0+ sees eee ee
224 Der Arbeitskraftunternehmer -- 2 cece eres
225 Prekarität: Erwerbsarbeit - Lebenslage - gesellschaftlicher Prozess
2 3 _Gesamtgesellschaftliche Erklärungsansätze des Wandels
231 Die Wissensgesellschaft: Umstrittenes Beschreibungsmodell
und politischer Leitbegriff 0600 0s eee e eee erence eens
232 Der Finanzmarktkapitalismus: Kohärentes soziologisches
Referenzmodell 1002 cece tence eee eee terete eens
233 Vergleichende Betrachtung und Perspektivverschränkung
24 Fazit zu den ökonomischen und gesellschaftlichen Umbrüchen -
Erwerbsarbeit wird bedeutsamer und riskanter 0 sees
Inhalt
3 Beruf und Berufsform: Eine grundlegende theoretische Bestimmung 1
3 1 Berufsform und Beruf als komplexe relationale Kategorie
3 2 Die Berufsform als gesellschaftliche Institution - Eine (arbeits-)sozio- Bu
logische Perspektive seen reennen nn, 129
321 Der Berufals Institution gesellschaftlicher Konstituierung und
Reproduktion 2 222 - ums sueeee ne, 129
322 Der Berufals ökonomisches Ordnungsprinzip und Tauschmuster 134
323 Der Berufaus der Perspektive des Individuums - gesellschaft-
liche Teilhabe und berufliche Identität 2 2 ccecc , 139
3 3 Der Beruf als Leitkategorie, Ordnungsrahmen und Qualifizierungs-
prinzip — Eine berufspadagogische PerspeKtive , 143
331 Der Berufals zentrale berufspädagogische Leitkategorie 143
332 Berufspädagogische Auslegung der Berufsform 147
333 Das Transformationspotenzial des Berufs im Kontext öko-
nomischer und gesellschaftlicher Umbrüche 153
34 _ Veränderte Beschäftigung - Ansätze und Konzepte in der berufs-
padagogischen Diskussion 00e eee e ccc eee eee e nen ees 159
341 Ansätze und Konzepte in Abgrenzung zum Beruf 160
342 Berufsbiographische Gestaltungskompetenz - 162
3 5 Fazitzur grundlegenden theoretischen Bestimmung des Berufs und der
Berufsform 0 rennen rennen seen 166
4 Leiharbeit - Entwicklung, Verbreitung und Spezifika -++-- 7
41 Das Atypische der Leiharbeit - Trennung von Beschäftigung und
Arbeitstatigkeit 22 0 0 cece cece ccc e cece ee enn eeeenres 172
42 Die Entwicklung der Leiharbeitin Deutschland 174
421 Dierechtlichen Deregulierungen und Reregulierungen in der
Leiharbeit 0 ccc cece ee 174
422 Entwicklung, Verbreitung und Bedeutung der Leiharbeit -----: 179
4 3 Die heterogenen Arbeitgeberstrukturen: Verleihunternehmen und
Einsatzbetriebe 2 cece cece eee 184
431 Verleihunternehmen und Verleihbranche rt 184
432 Einsatzbetriebe und Einsatzstrategien - 7 be
44 Beschäftigung, Beruf und Qualifizierung in der Leiharbeit ---+-7 I
441 Beschäftigungsbedingungen inderLeiharbeit --- m
442 Leiharbeit im Kontext von Berufund Qualifizierung +
4 5 Fazit zur Leiharbeit: Eine atypische Erwerbsform mit hohem Prekaritäts- 216
potenzial im Kontext des ökonomischen und gesellschaftlichen Wandels
5 Berufliches Handeln vom Standpunkt des Subjekts - Individuelle Beruf- m
lichkeit 22222cco ee 2
5 1 Die Vorteile einer subjektwissenschaftlichen Betrachtungsweise - | 224
5 2 Handeln vom Standpunkt des Subjekts
Inhalt 9
5 3 _Erwerbsarbeit und Berufals gesellschaftliche Handlungsanforderung
im Rahmen individueller Lebenspraxis 000002 c eee eee e eens 231
54 Fazit zum individuellen Handeln im Rahmen von Erwerbsarbeit und
Beruf- Individuelle Beruflichkeit 00000 cece e eee eee eee 239
6 Forschungsdesign und methodische Umsetzung ----+-+-+-- 243
6 1 Erkenntnisgewinn durch eine iterativ-zyklische Analyse - 244
6 2 Methode und Umsetzung offen strukturierter Leitfadeninterviews 247
6 3 Erlauterungen zum Sampling und zur Leitfadenentwicklung - 251
6 4 Kontextualisierung der Daten 00c eee eee eee eens 255
641 Leiharbeit im Hamburger Wirtschaftsraum 0+-++ 000s 256
642 Die Interviewpartner*innen der vorliegenden Untersuchung 260
6 5 Reflexion des Erhebungs- und Auswertungsprozesses -- ++ ++- 265
7 Individuelle Beruflichkeit in der Leiharbeit - Darstellung und
Diskussion der Ergebnisse 2----0eeesereseeennenen een 269
71 _ Handlungsräume und Handlungsbedingungen in der Leiharbeit 271
71 1 Schneller, unsicherer und nachrangiger Zugang zur Erwerbsarbeit 271
71 2 Einsatzvermittlung: Auswahl oder Zuweisung - „Dreiklang“ oder
pSPagat? ccc ence eee eee een teen ees 274
71 3 _Betrieblicher Einsatz: Vorläufige Arbeitstätigkeit mit externem
StatuS 2 cece eee ete eee e seen enna 279
714 Ungewisses Einsatzende: Übernahme - Einsatzwechsel -
Arbeitslosigkeit? - 2eeeseerereee nennen ne nennen 288
72 _ Subjektive Aneignung: Handlungsformen und Handlungsstrategien in
der Letharbeit 0 cece eee cee teen eee tenet eens 292
72 1 Tägliches Handeln in einem fragmentierten Arbeits- und
Beschäftigungsverhältnis -2- 02sec eee eee eee eee 292
72 2 Such-, Orientierungs- und Lernprozesse im Rahmen indivi-
dueller Beruflichkeit --2eereeeeeessrenenen nennen 300
72 3 Derlange Armder Arbeit -seeeeeeeensenennneenenenn 315
73 Fazit zur individuellen Beruflichkeit in der Leiharbeit -- 319
8 Schlussbetrachtungen: Erkenntnisse und Empfehlungen 327
8 1 Wesentliche Befunde im Überblick 0 c eee cence eee ees 327
8 2 Schlussfolgerungen und Impulse fiir die berufspadagogische
Diskussion zu Beruf und Beruflichkeit 006 cee ee eee eee 335
8 3 Schlussfolgerungen und Impulse fiir das Handlungsfeld der Leiharbeit 345
84 Ausblick ©2222 222ensersereenen nenne essen en nennen e nn ennn 349
Literatur- und Quellenverzeichnis - 4 -eerseseseeeneneenennnennn 353
Abbildungsverzeichnis +00 5000s seer e eee eee ee tenner eres 407
10 |
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Inhalt
1 Finleitung 2 20 0 0 ccc ccc eee e ene eee e renee nantes
1 1 Leiharbeit und Beruflichkeit - Gegenpole aktueller Entwicklungen in
Wirtschaft und Gesellschaft? 2000 20sec eee eee eee ene eens
1 2 Leiharbeit - Ein widersprüchliches und kontrovers diskutiertes
Phdnomen 00 cece cece e eee eee eee e eee nee e nen teee
1 3 Der Berufals Forschungsgegenstand in einer multidisziplinaren
Forschungslandschaft - 600 cece eee terete eee nett e ees
1 4 Individuelles berufliches Handeln in der Leiharbeit: Forschungsfrage,
Erkenntnisinteresse und wissenschaftliche Verortung - r +-
15 Aufbauder Arbeit srcssesenseneeneere ernennen ns n en nenn
2 Ökonomische und gesellschaftliche Umbrüche - :
2 1 Langfristige ökonomische Wandlungsprozesse und ihre Auswirkungen
aufErwerbsarbeit - eereeeereseereeen nennen nennen nenn
2 11 Megatrends - Zeichen tiefgreifender ökonomischer Umbrüche
212 Höherqualifizierung, Subjektivierung, Flexibilisierung und
Entgrenzung — Auswirkungen der Umbrüche auf Erwerbsarbeit
213 Empirische Trends zu Ausmaß und Form der Veränderungs-
prozesse - Konturen des Wandels u ces ennenennen
2 14 Zwischenfazit zum postulierten Wandel und den empirischen
Befunden 2u@serseeseeenrennen en en een nennen nn nnn
22_ Veränderte Beschäftigung: Konzepte und Theorien reecerce:
221 Dynamische und polarisierte Arbeitsmarkte ++++++++55
222 Employability: Individuelle Beschaftigungsfahigkeit
223 Flexicurity: Flexibilitat und Sicherheit 0+ sees eee ee
224 Der Arbeitskraftunternehmer -- 2 cece eres
225 Prekarität: Erwerbsarbeit - Lebenslage - gesellschaftlicher Prozess
2 3 _Gesamtgesellschaftliche Erklärungsansätze des Wandels
231 Die Wissensgesellschaft: Umstrittenes Beschreibungsmodell
und politischer Leitbegriff 0600 0s eee e eee erence eens
232 Der Finanzmarktkapitalismus: Kohärentes soziologisches
Referenzmodell 1002 cece tence eee eee terete eens
233 Vergleichende Betrachtung und Perspektivverschränkung
24 Fazit zu den ökonomischen und gesellschaftlichen Umbrüchen -
Erwerbsarbeit wird bedeutsamer und riskanter 0 sees
Inhalt
3 Beruf und Berufsform: Eine grundlegende theoretische Bestimmung 1
3 1 Berufsform und Beruf als komplexe relationale Kategorie
3 2 Die Berufsform als gesellschaftliche Institution - Eine (arbeits-)sozio- Bu
logische Perspektive seen reennen nn, 129
321 Der Berufals Institution gesellschaftlicher Konstituierung und
Reproduktion 2 222 - ums sueeee ne, 129
322 Der Berufals ökonomisches Ordnungsprinzip und Tauschmuster 134
323 Der Berufaus der Perspektive des Individuums - gesellschaft-
liche Teilhabe und berufliche Identität 2 2 ccecc , 139
3 3 Der Beruf als Leitkategorie, Ordnungsrahmen und Qualifizierungs-
prinzip — Eine berufspadagogische PerspeKtive , 143
331 Der Berufals zentrale berufspädagogische Leitkategorie 143
332 Berufspädagogische Auslegung der Berufsform 147
333 Das Transformationspotenzial des Berufs im Kontext öko-
nomischer und gesellschaftlicher Umbrüche 153
34 _ Veränderte Beschäftigung - Ansätze und Konzepte in der berufs-
padagogischen Diskussion 00e eee e ccc eee eee e nen ees 159
341 Ansätze und Konzepte in Abgrenzung zum Beruf 160
342 Berufsbiographische Gestaltungskompetenz - 162
3 5 Fazitzur grundlegenden theoretischen Bestimmung des Berufs und der
Berufsform 0 rennen rennen seen 166
4 Leiharbeit - Entwicklung, Verbreitung und Spezifika -++-- 7
41 Das Atypische der Leiharbeit - Trennung von Beschäftigung und
Arbeitstatigkeit 22 0 0 cece cece ccc e cece ee enn eeeenres 172
42 Die Entwicklung der Leiharbeitin Deutschland 174
421 Dierechtlichen Deregulierungen und Reregulierungen in der
Leiharbeit 0 ccc cece ee 174
422 Entwicklung, Verbreitung und Bedeutung der Leiharbeit -----: 179
4 3 Die heterogenen Arbeitgeberstrukturen: Verleihunternehmen und
Einsatzbetriebe 2 cece cece eee 184
431 Verleihunternehmen und Verleihbranche rt 184
432 Einsatzbetriebe und Einsatzstrategien - 7 be
44 Beschäftigung, Beruf und Qualifizierung in der Leiharbeit ---+-7 I
441 Beschäftigungsbedingungen inderLeiharbeit --- m
442 Leiharbeit im Kontext von Berufund Qualifizierung +
4 5 Fazit zur Leiharbeit: Eine atypische Erwerbsform mit hohem Prekaritäts- 216
potenzial im Kontext des ökonomischen und gesellschaftlichen Wandels
5 Berufliches Handeln vom Standpunkt des Subjekts - Individuelle Beruf- m
lichkeit 22222cco ee 2
5 1 Die Vorteile einer subjektwissenschaftlichen Betrachtungsweise - | 224
5 2 Handeln vom Standpunkt des Subjekts
Inhalt 9
5 3 _Erwerbsarbeit und Berufals gesellschaftliche Handlungsanforderung
im Rahmen individueller Lebenspraxis 000002 c eee eee e eens 231
54 Fazit zum individuellen Handeln im Rahmen von Erwerbsarbeit und
Beruf- Individuelle Beruflichkeit 00000 cece e eee eee eee 239
6 Forschungsdesign und methodische Umsetzung ----+-+-+-- 243
6 1 Erkenntnisgewinn durch eine iterativ-zyklische Analyse - 244
6 2 Methode und Umsetzung offen strukturierter Leitfadeninterviews 247
6 3 Erlauterungen zum Sampling und zur Leitfadenentwicklung - 251
6 4 Kontextualisierung der Daten 00c eee eee eee eens 255
641 Leiharbeit im Hamburger Wirtschaftsraum 0+-++ 000s 256
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6 5 Reflexion des Erhebungs- und Auswertungsprozesses -- ++ ++- 265
7 Individuelle Beruflichkeit in der Leiharbeit - Darstellung und
Diskussion der Ergebnisse 2----0eeesereseeennenen een 269
71 _ Handlungsräume und Handlungsbedingungen in der Leiharbeit 271
71 1 Schneller, unsicherer und nachrangiger Zugang zur Erwerbsarbeit 271
71 2 Einsatzvermittlung: Auswahl oder Zuweisung - „Dreiklang“ oder
pSPagat? ccc ence eee eee een teen ees 274
71 3 _Betrieblicher Einsatz: Vorläufige Arbeitstätigkeit mit externem
StatuS 2 cece eee ete eee e seen enna 279
714 Ungewisses Einsatzende: Übernahme - Einsatzwechsel -
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72 _ Subjektive Aneignung: Handlungsformen und Handlungsstrategien in
der Letharbeit 0 cece eee cee teen eee tenet eens 292
72 1 Tägliches Handeln in einem fragmentierten Arbeits- und
Beschäftigungsverhältnis -2- 02sec eee eee eee eee 292
72 2 Such-, Orientierungs- und Lernprozesse im Rahmen indivi-
dueller Beruflichkeit --2eereeeeeessrenenen nennen 300
72 3 Derlange Armder Arbeit -seeeeeeeensenennneenenenn 315
73 Fazit zur individuellen Beruflichkeit in der Leiharbeit -- 319
8 Schlussbetrachtungen: Erkenntnisse und Empfehlungen 327
8 1 Wesentliche Befunde im Überblick 0 c eee cence eee ees 327
8 2 Schlussfolgerungen und Impulse fiir die berufspadagogische
Diskussion zu Beruf und Beruflichkeit 006 cee ee eee eee 335
8 3 Schlussfolgerungen und Impulse fiir das Handlungsfeld der Leiharbeit 345
84 Ausblick ©2222 222ensersereenen nenne essen en nennen e nn ennn 349
Literatur- und Quellenverzeichnis - 4 -eerseseseeeneneenennnennn 353
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