Verfügbarkeit: Handbuch Schiedsgerichtsbarkeit und ADR

Handbuch Schiedsgerichtsbarkeit und ADR:

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Nueber, Michael 1986- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wien LexisNexis 2021
Schriftenreihe:	Handbuch
Schlagworte:	Schiedsgerichtsbarkeit Österreich Dispute Resolution Schiedsfähigkeit Schiedsvereinbarung Anwendbares Recht Institutionelle Schiedsgerichtsbarkeit VIAC ASA ICC LIS Investitionsschiedsverfahren UNCITRAL Mediator Schlichtung Schlichtungsstelle Schlichtungsverfahren Dispute Resolution Boards ADR Mini Trial Early Neutral Evaluation Alternative Streitbeilegung Alternative Konfliktlösung Konfliktmanagement Bücher 72: Recht allgemein 53: Zivilverfahrensrecht 91: Wirtschaft allgemein Law
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	L, 1028 Seiten Illustrationen 25 cm
ISBN:	9783700771470 3700771479

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ............................................................................................................................................... V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .............................................................................................................. XXXI AUTORINNENVERZEICHNIS ............................................................................................................ XXXIX I. SCHIEDSVERFAHREN ....................................................................................................................... 1 A. VERHAELTNIS SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND GERICHTSBARKEIT (HARALD SIPPEL) ......................... 3 I. SCHIEDSGERICHTSBARKEIT ALS ALTERNATIVE ZUR GERICHTSBARKEIT - EIN ALTERNATIVLOSES ZUSAMMENSPIEL ..................................................................................... 4 II. INVOLVIERUNG DER GERICHTSBARKEIT IM SPEZIELLEN .......................................................... 7 A. ALLGEMEINES ............................................................................................................... 7 B. GERICHTLICHE RECHTSHILFE WAEHREND DES SCHIEDSVERFAHRENS IM ALLGEMEINEN ....... 7 C. INVOLVIERUNG DER GERICHTSBARKEIT IM SPEZIELLEN (TEIL 1) - VOR DER BILDUNG DES SCHIEDSGERICHTS ................................................................................................... 8 1. EINSTWEILIGE GERICHTLICHE MASSNAHMEN ........................................................... 8 2. BESTELLUNG VON SCHIEDSRICHTERN ........................................................................ 9 3. ZUSTAENDIGKEIT VOR FESTLEGUNG DES SCHIEDSORTS .............................................. 11 D. INVOLVIERUNG DER GERICHTSBARKEIT (TEIL 2) - NACH DER BILDUNG DES SCHIEDSGERICHTS ........................................................................................................ 11 1. GERICHTLICHES ABLEHNUNGSVERFAHREN ............................................................... 11 2. EINSTWEILIGE GERICHTLICHE MASSNAHMEN ........................................................... 12 3. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERAMTS ............................................ 12 E. INVOLVIERUNG DER GERICHTSBARKEIT NACH DER BEENDIGUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS ................................................................................................... 12 1. VOLLSTRECKUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN .............................................................. 12 2. AUFHEBUNG EINES SCHIEDSSPRUCHS .................................................................. 13 III. SCHLUSSBEMERKUNGEN ..................................................................................................... 13 B. SCHIEDSFAEHIGKEIT (PHILIPP KONZETT/MICHAEL NUEBER) ............................................................. 15 I. EINLEITUNG ....................................................................................................................... 17 II. ANWENDBARES RECHT ....................................................................................................... 18 A. OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT ..................................................................................... 18 B. SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT ................................................................................... 19 III. OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT ........................................................................................... 20 A. ALLGEMEINES UND BEGRIFF DER OBJEKTIVEN SCHIEDSFAEHIGKEIT ................................. 20 B. VERMOEGENSRECHTLICHE ANSPRUECHE .......................................................................... 22 1. GRUNDREGEL (§ 582 ABS 1 ZPO) ....................................................................... 22 2. LEGALAUSNAHMEN (§ 582 ABS 2 ZPO) .............................................................. 22 3. AUSGEWAEHLTE RECHTSGEBIETE ............................................................................ 26 C. NICHT VERMOEGENSRECHTLICHE ANSPRUECHE ................................................................ 41 D. FEHLEN DER OBJEKTIVEN SCHIEDSFAEHIGKEIT ................................................................ 42 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS VII INHALTSVERZEICHNIS IV. SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT .......................................................................................... 43 A. ALLGEMEINES ZUR SCHIEDSFAEHIGKEIT ......................................................................... 43 1. SCHIEDSFAEHIGKEIT NATUERLICHER PERSONEN .......................................................... 43 2. SCHIEDSFAEHIGKEIT JURISTISCHER PERSONEN UND PERSONENGESELLSCHAFTEN ....... 44 B. SONDERFAELLE ............................................................................................................... 45 V. CHECKLISTEN .................................................................................................................... 46 C. SCHIEDSVEREINBARUNG (THOMAS GARBER/BERNHARD SOMMER) ................................................. 47 I. ALLGEMEINES ................................................................................................................... 48 A. LEGALDEFINITION ........................................................................................................ 48 B. SCHIEDSABREDE/SCHIEDSKLAUSEL ................................................................................ 49 C. RECHTSNATUR ............................................................................................................. 49 II. INTERPRETATION VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN ................................................................ 50 A. BESTIMMUNG DES AUF DIE SCHIEDSVEREINBARUNG ANWENDBAREN RECHTS ............... 50 B. AUSLEGUNG ................................................................................................................ 53 1. ALLGEMEINES ..................................................................................................... 53 III. ERFORDERNISSE FUER WIRKSAME SCHIEDSVEREINBARUNGEN .................................................. 58 A. OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT ..................................................................................... 58 1. ALLGEMEINES ...................................................................................................... 58 2. VERMOEGENSRECHTLICHE ANSPRUECHE (§ 582 ABS 1 FALL 1 ZPO) ....................... 58 3. NICHT VERMOEGENSRECHTLICHE ANSPRUECHE (§ 582 ABS 1 FALL 2 ZPO) ................ 59 4. GENERELLER AUSSCHLUSS DER OBJEKTIVEN SCHIEDS FAEHIGKEIT (§ 582 ABS 2 ZPO) ........................................................................... 59 B. DIE WIRKSAME SCHIEDSVEREINBARUNG ....................................................................... 60 1. SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT ............................................................................. 60 2. INHALT VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN ................................................................ 61 C. FORM ......................................................................................................................... 64 1. ALLGEMEINES ..................................................................................................... 64 2. DER ABSCHLUSS DURCH VERWEISUNG (§ 583 ABS 2 ZPO) ................................. 66 3. HEILUNG VON FORMMAENGELN (§ 583 ABS 3 ZPO) ........................................... 67 4. SONDERVORSCHRIFTEN FUER VERBRAUCHER UND ARBEITNEHMER ............................. 67 D. VERTRETUNG ................................................................................................................ 68 1. RECHTSGESCHAEFTLICHE VERTRETUNG .................................................................... 68 2. GESETZLICHE VERTRETUNG ................................................................................... 71 IV. BEENDIGUNG VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN ..................................................................... 71 A. EINVERNEHMLICHE AUFHEBUNG ................................................................................. 71 B. EINSEITIGE AUFLOESUNG ............................................................................................... 72 V. ABGRENZUNG VON ANDEREN STREITBEILEGUNGSINSTRUMENTEN ......................................... 74 A. ALLGEMEINES .............................................................................................................. 74 B. SCHLICHTUNGSVEREINBARUNGEN ................................................................................. 74 C. SCHIEDSGUTACHTENVERTRAG ........................................................................................ 75 VI. CHECKLISTEN .................................................................................................................... 76 D. DAS SCHIEDSGERICHT (BERNHARD MOTAL/MICHAEL NUEBER) ........................................................ 79 I. ALLGEMEINES ................................................................................................................... 80 II. ANZAHL DER SCHIEDSRICHTER ............................................................................................. 80 VIII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS III. BESTIMMUNG DER ANZAHL DER SCHIEDSRICHTER ............................................................... 82 IV. ZEITPUNKT DER ENTSCHEIDUNG UEBER DIE ANZAHL ............................................................. 84 V. ZEITPUNKT DER BENENNUNG DER SCHIEDSRICHTER ............................................................. 86 VI. BESTELLUNGSVERFAHREN .................................................................................................... 87 VII. ABLEHNUNG VON SCHIEDSRICHTERN .................................................................................. 89 VIII. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERAMTES UND BESTELLUNG EINES ERSATZSCHIEDSRICHTERS .................................................................................................... 95 IX. DER SCHIEDSRICHTERVERTRAG ............................................................................................. 96 A. RECHTSNATUR DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS ................................................................. 96 B. ZUSTANDEKOMMEN DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS ....................................................... 98 C. FORM DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS ............................................................................. 99 D. INHALT DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS ........................................................................... 99 1. PFLICHTEN DER SCHIEDSRICHTER ........................................................................... 99 2. DER ENTGELTANSPRUCH DER SCHIEDSRICHTER ...................................................... 101 E. BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS ................................................................ 104 X. DIE HAFTUNG DER SCHIEDSRICHTER ................................................................................. 106 XI. CHECKLISTEN ................................................................................................................... 114 E. ANWENDBARES RECHT (HELMUT ORTNER/KATHARINA PLAVEC/MICHAEL KERN) ............................. 117 I. EINLEITUNG ...................................................................................................................... 121 II. DAS AUF DIE SCHIEDSVEREINBARUNG ANWENDBARE RECHT .............................................. 123 A. KOLLISIONSRECHTLICHE PRINZIPIEN ............................................................................ 123 1. DIE RELEVANZ DER YYSEPARABILITY-DOKTRIN IM OESTERREICHISCHEN RECHT ....... 123 2. GETRENNTE ANKNUEPFUNG UND FEHLENDE KOLLISIONSRECHTLICHE EINHEIT ........ 124 B. DAS SCHIEDSVEREINBARUNGSSTATUT ......................................................................... 125 1. UMFANG DES SCHIEDSVEREINBARUNGSSTATUTS ................................................... 125 2. BESTIMMUNG DES SCHIEDSVEREINBARUNGSSTATUTS (ANKNUEPFUNGSMOEGLICHKEITEN) ......................................................................... 126 C. FORMSTATUT .............................................................................................................. 131 1. DIE VORSCHRIFTEN FUER DAS FORMGUELTIGE ZUSTANDEKOMMEN DER SCHIEDSVEREINBARUNG ...................................................................................... 131 2. BESTIMMUNG DES FORMSTATUTS ....................................................................... 132 D. SCHIEDSFAEHIGKEITSSTATUT ......................................................................................... 134 1. OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT ............................................................................ 134 2. SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT .......................................................................... 137 E. GESONDERT ANZUKNUEPFENDE TEILFRAGEN ................................................................ 138 1. VERTRETUNGSSTATUT .......................................................................................... 139 2. INSOLVENZSTATUT ............................................................................................... 140 F. SYNOPSE DER EINZELNEN STATUTE DER SCHIEDSVEREINBARUNG ................................ 142 III. DAS AUF DAS SCHIEDSVERFAHREN ANWENDBARE RECHT .................................................... 144 A. DIE LEX ARBITRI ......................................................................................................... 145 1. DIE BEDEUTUNG UND DIE BESTIMMUNG DER LEX ARBITRI .................................... 145 2. INHALT UND REICHWEITE DER LEX ARBITRI ........................................................... 147 B. BESTIMMUNG DES SCHIEDSVERFAHRENSSTATUTS ........................................................ 151 1. ZWINGENDE VORSCHRIFTEN DES SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS .............................. 152 2. PARTEIENVEREINBARUNG ..................................................................................... 152 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS IX INHALTSVERZEICHNIS 3. DISPOSITIVE REGELUNGEN DES SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS ............................... 155 4. ERMESSEN DES SCHIEDSGERICHTS ...................................................................... 156 IV. DAS IN DER SACHE ANWENDBARE RECHT ......................................................................... 156 A. ALLGEMEINES ............................................................................................................ 156 B. VORFRAGE - § 603 ZPO ODER VERDRAENGUNG DURCH EUROPAEISCHES KOLLISIONSRECHT ....................................................................................................... 157 C. GRUNDSATZ - PARTEIAUTONOMIE (§ 603 ABS 1 ZPO) ............................................. 160 1. GEGENSTAND DER RECHTSWAHL ......................................................................... 160 2. PRAKTISCHE GESICHTSPUNKTE ZUR RECHTSWAHL .................................................. 163 3. MODALITAETEN UND ZUSTANDEKOMMEN DER RECHTSWAHL ................................... 165 4. GRENZEN DER RECHTSWAHL ............................................................................... 166 D. BESTIMMUNG DURCH DAS SCHIEDSGERICHT (§ 603 ABS 2 ZPO) ................................ 172 1, ERMESSEN ........................................................................................................ 173 2. GRENZEN DES ERMESSENS ................................................................................ 174 E. ERMAECHTIGUNG ZUR BILLIGKEITSENTSCHEIDUNG (§ 603 ABS 3 ZPO) ......................... 175 F. ERMITTLUNG UND NACHWEIS DES INHALTS DES ANWENDBAREN RECHTS (IURA NOVIT ARBITER) ................................................................................................. 179 G. BESONDERHEITEN IN DER ANWENDUNG DES ANWENDBAREN RECHTS IN SCHIEDSVERFAHREN IM VERGLEICH ZUR STAATLICHEN GERICHTSBARKEIT? .................... 181 H. UEBERBLICK - DAS IN DER SACHE ANWENDBARE RECHT .............................................. 183 V. DAS AUF DEN SCHIEDSRICHTERVERTRAG ANWENDBARE RECHT ............................................ 183 A. ALLGEMEINES ............................................................................................................ 183 B. ANWENDBARES RECHT .............................................................................................. 184 VI. DAS AUF DEN SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ANWENDBARE RECHT ................................ 186 A. ALLGEMEINES ............................................................................................................ 186 B. ANWENDBARES RECHT .............................................................................................. 187 VII. KOLLISIONSRECHTLICHE FRAGEN DES STANDESRECHTS ........................................................ 188 VIII. KOLLISIONSRECHTLICHE FRAGEN DER PROZESSFINANZIERUNG .............................................. 190 IX. ZUSAMMENFASSUNG ....................................................................................................... 192 X. CHECKLISTEN .................................................................................................................... 193 F. EINLEITUNG UND ABLAUF DES SCHIEDSVERFAHRENS (MARTIN HACKL/MICHAEL HOFSTAETTER) ........ 195 I. EINLEITUNG ...................................................................................................................... 196 II. GRUNDSAETZE DER VERFAHRENSGESTALTUNG ....................................................................... 197 A. WESENTLICHE VERFAHRENSPRINZIPIEN ...................................................................... 198 1. FAIRE BEHANDLUNG DER PARTEIEN ..................................................................... 198 2. GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS .................................................................... 198 3. FREIE WAHL DES VERTRETERS ............................................................................. 199 4. ARBEITSGEMEINSCHAFT SCHIEDSVERFAHREN ....................................................... 200 5. GRENZEN DER PARTEIAUTONOMIE - BEISPIELE .................................................... 200 B. AUFEINANDERTREFFEN UNTERSCHIEDLICHER RECHTSKULTUREN ...................................... 201 III. EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS .............................................................................. 201 A. VERFAHRENSEINLEITENDES SCHRIFTSTUECK .................................................................. 202 1. IDENTIFIZIERUNG DER AGIERENDEN PERSONEN ................................................... 203 2. SCHIEDSVEREINBARUNG UND VERFAHRENSGESTALTUNG ........................................ 203 3. SCHLUESSIGE DARSTELLUNG DES ANSPRUCHS ........................................................ 203 X NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS 4. ANGABEN ZUR KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS ...................................... 203 5. EINZUHALTENDE FORMALIEN .............................................................................. 204 B. AUSWIRKUNGEN DER EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS ....................................... 204 1. VERJAEHRUNGSUNTERBRECHUNG ........................................................................... 204 2. SPERRWIRKUNG DER SCHIEDSHAENGIGKEIT ........................................................... 205 C. KLAGE UND BEANTWORTUNG DURCH DIE SCHIEDSBEKLAGTE - KEINE EINLASSUNG IN DAS VERFAHREN ................................................................................................... 205 1. RUEGEPFLICHTEN DER SCHIEDSBEKLAGTEN ........................................................... 207 IV. ERSTE HANDLUNGEN DES SCHIEDSGERICHTS UND PROZESSLEITUNG ................................... 209 A. VERFAHRENSLEITENDE VERHANDLUNG ........................................................................ 209 B. KONSTITUIERUNGSBESCHLUSS (SCHIEDSAUFTRAG) ........................................................ 210 C. ERSTE VERFAHRENSLEITENDE VERFUEGUNG ................................................................... 211 D. DER VERFAHRENSKALENDER ........................................................................................ 212 V. SCHRIFTSATZWECHSEL ....................................................................................................... 213 VI. MUENDLICHE SCHIEDSVERHANDLUNG ................................................................................. 214 VII. ABSCHLIESSENDE SCHRIFTSAETZE/KOSTENVERZEICHNISSE ..................................................... 216 VIII. SCHLUSS DES VERFAHRENS ............................................................................................... 217 IX. UNTERSTUETZUNG DURCH DIE STAATLICHEN GERICHTE ......................................................... 218 G. BEWEISVERFAHREN (CHRISTIAN KLAUSEGGER/ANNA FOERSTEL-CHEMG) ........................................ 219 I. GRUNDSAETZE DER BEWEISERHEBUNG .............................................................................. 220 A. ANWENDBARKEIT DES OESTERREICHISCHEN RECHTS ....................................................... 221 B. RECHTSQUELLEN FUER DAS BEWEISVERFAHREN .............................................................. 221 1. NORMENHIERARCHIE .......................................................................................... 221 2. GESETZLICHE REGELUNGEN ................................................................................ 222 3. PARTEIENVEREINBARUNG .................................................................................... 222 4. SOFT LAWS ......................................................................................................... 223 5. ERMESSEN DES SCHIEDSGERICHTS ...................................................................... 224 C. INITIATIVE ZUR BEWEISAUFNAHME ........................................................................... 224 D. BEWEISWUERDIGUNG, BEWEISLAST UND BEWEISMASS ................................................. 227 E. BEWEISERHEBUNG UEBER RECHTSFRAGEN ................................................................... 228 II. URKUNDENBEWEISE ......................................................................................................... 229 A. URKUNDENVORLAGEVERFAHREN .................................................................................. 229 1. RECHTSGRUNDLAGEN .......................................................................................... 229 2. DISCLOSURE UND DISCOVERY ............................................................................... 230 B. VERTRAULICHKEIT VON URKUNDEN - PRIVILEGE ......................................................... 232 C. PRAXISTIPPS ............................................................................................................. 234 III. PERSONALBEWEISE ........................................................................................................... 234 A. ZEUGENBEGRIFF ........................................................................................................ 235 B. ART DER AUFNAHME DES ZEUGENBEWEISES ............................................................. 235 1. SCHRIFTLICHE ZEUGENERKLAERUNGEN ................................................................... 235 2. MUENDLICHE ZEUGENEINVERNAHME .................................................................. 237 3. BESONDERE ARTEN DER EINVERNAHME .............................................................. 238 C. AUSSAGEVERWEIGERUNGSRECHTE ............................................................................... 239 D. KONTAKTE ZWISCHEN PARTEIENVERTRETERN UND ZEUGEN ......................................... 240 E. PRAXISTIPPS ............................................................................................................. 241 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XI INHALTSVERZEICHNIS IV. SACHVERSTAENDIGENBEWEISE ............................................................................................ 242 A. VOM SCHIEDSGERICHT BESTELLTE SACHVERSTAENDIGE ................................................. 242 B. PARTEIERNANNTE SACHVERSTAENDIGE ......................................................................... 244 V. AUGENSCHEINBEWEIS ........................................................ 244 VI. RECHTSHILFE DURCH STAATLICHE GERICHTE ....................................................................... 245 A. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN .............................................................................. 245 B. ANTRAG AUF RECHTSHILFE ......................................................................................... 246 C. ZUSTAENDIGKEIT UND VERFAHREN ............................................................................... 247 H. RECHTLICHES GEHOER (MATTHIAS NEUMAYR) .............................................................................. 249 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK ................................................................................................. 250 II. PFLICHTEN DES SCHIEDSGERICHTS IZM DER GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS ................. 252 A. GRUNDLAGEN ............................................................................................................ 252 B. SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND RECHTLICHES GEHOER NACH DER EMRK ....................... 254 III. VERLETZUNG DES RECHTLICHEN GEHOERS ALS AUFHEBUNGSGRUND ...................................... 256 A. ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND DIE DARIN GEUEBTE KRITIK ....................... 256 B. DER AUFHEBUNGSGRUND NACH § 611 ABS 2 Z 2 ZPO ............................................ 259 C. INHALT DES AUFHEBUNGSGRUNDES WEGEN GEHOERSENTZUGS ..................................... 261 1. UNZUREICHENDE MOEGLICHKEIT, UEBER DAS VERFAHREN UND DESSEN INHALT KENNTNIS ZU ERLANGEN ................................................................................... 262 2. UNZUREICHENDE MOEGLICHKEIT, IM VERFAHREN TATSAECHLICHE UND RECHTLICHE ARGUMENTE VORZUBRINGEN .......................................................... 262 3. UNZUREICHENDE MOEGLICHKEIT, AUF IM VERFAHREN VORGEBRACHTE ARGUMENTE ZU ERWIDERN ............................................................................... 263 4. RECHT AUF BERUECKSICHTIGUNG DES EIGENEN VORBRINGENS DURCH DAS SCHIEDSGERICHT ............................................................................................... 264 IV. DAS RECHTLICHE GEHOER IN DEN STREITIGEN VERFAHREN NACH DEN §§ 611 FF ZPO ....... 265 V. DAS RECHTLICHE GEHOER BEIM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ (§ 593 ZPO) .................... 266 VI. DAS RECHTLICHE GEHOER IN DEN AUSSERSTREITIGEN VERFAHREN NACH §§ 587 UND 589 ABS 3 ZPO ...................................................................................................... 266 VII. DAS RECHTLICHE GEHOER IM ANERKENNUNGS UND VOLLSTRECKUNGS VERFAHREN (§ 614 ZPO) 267 VIII. CHECKLISTEN ................................................................................................................... 268 I. EINSTWEILIGE MASSNAHMEN (HOLGER BIELESZ) ........................................................................269 I. EINLEITUNG ...................................................................................................................... 271 II. EINSTWEILIGE VERFUEGUNGEN VOR OESTERREICHISCHEN GERICHTEN ...................................... 274 A. PARALLELITAET EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZES DURCH STAATLICHE GERICHTE UND DURCH DAS SCHIEDSGERICHT ...................................................................................... 274 B. ZUSTAENDIGKEIT ......................................................................................................... 274 1. NATIONALES ZUSTAENDIGKEITSRECHT ................................................................... 274 2. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT ........................................................................ 275 C. VORAUSSETZUNGEN UND VERFAHREN ........................................................................ 277 XII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS D. VOLLZIEHUNG DER EINSTWEILIGEN VERFUEGUNG ......................................................... 280 1. VOLLZIEHUNG IM INLAND .................................................................................. 280 2. VOLLZIEHUNG IM AUSLAND .............................................................................. 280 E. RECHTSBEHELFE ....................................................................................................... 282 III. DIE EINSTWEILIGE MASSNAHME GERN § 593 ABS 1 UND 2 ZPO ..................................... 282 A. BEGRIFF DER VORLAEUFIGEN ODER SICHERNDEN MASSNAHMEN ...................................... 282 B. ANTRAGSBEDUERFTIGKEIT ............................................................................................ 284 C. § 593 ZPO IST DISPOSITIV ...................................................................................... 284 D. ERFORDERLICHKEIT IN BEZUG AUF DEN STREITGEGENSTAND ......................................... 285 E. DENKBARE SICHERUNGSMITTEL ................................................................................. 287 F. GEFAEHRDUNG ............................................................................................................ 290 1. VEREITELUNG ODER ERHEBLICHE ERSCHWERUNG DER DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS ....................................................................................................... 291 2. DROHENDER UNWIEDERBRINGLICHER SCHADEN ................................................... 294 G. VORGREIFEN DER ENDGUELTIGEN ENTSCHEIDUNG DES SCHIEDSGERICHTS UND RUECKFUEHRBARKEIT DER EINSTWEILIGEN MASSNAHME ................................................. 295 H. NUR DURCH UND GEGEN PARTEIEN DER SCHIEDSVEREINBARUNG ................................ 296 I. VERFAHREN UND FORM DER ENTSCHEIDUNG ............................................................. 296 J. ABGRENZUNG DER EINSTWEILIGEN MASSNAHME VON DER PROZESSLEITENDEN VERFUEGUNG .............................................................................................................. 298 K. SICHERHEITSLEISTUNG ............................................................................................... 299 L. AUSFERTIGUNG DER ENTSCHEIDUNG DURCH DAS SCHIEDSGERICHT ............................... 300 M. AUFHEBUNG ODER EINSCHRAENKUNG EINSTWEILIGER MASSNAHMEN ............................ 301 IV. VOLLZIEHUNG VON VORLAEUFIGEN MASSNAHMEN GERN § 593 ABS 3-6 ZPO .................... 302 A. ALLGEMEINES ........................................................................................................... 302 B. ABGRENZUNG VON RECHTSHILFE .............................................................................. 305 C. ANPASSUNG IM INLAND UNBEKANNTER SICHERUNGSMITTEL ...................................... 306 D. ZUSTAENDIGKEIT ........................................................................................................ 307 E. ABLEHNUNG DER VOLLZIEHUNG DER MASSNAHME ..................................................... 307 1. SITZ DES SCHIEDSGERICHTS LIEGT IM INLAND UND DIE MASSNAHME LEIDET AN EINEM MANGEL, DER BEI EINEM INLAENDISCHEN SCHIEDSSPRUCH EINEN AUFHEBUNGSGRUND NACH § 611 ABS 2, § 617 ABS 6 UND 7 ODER § 618 DARSTELLEN WUERDE ............................................................................................ 308 2. SITZ DES SCHIEDSGERICHTS LIEGT NICHT IM INLAND UND DIE MASSNAHME LEIDET AN EINEM MANGEL, DER BEI EINEM AUSLAENDISCHEN SCHIEDSSPRUCH EINEN GRUND FUER DIE VERSAGUNG DER ANERKENNUNG ODER VOLLSTRECKBARERKLAERUNG DARSTELLEN WUERDE .................................................... 308 3. UNVEREINBARKEIT MIT EINER FRUEHER BEANTRAGTEN ODER ERLASSENEN INLAENDISCHEN ODER FRUEHER ERLASSENEN UND ANZUERKENNENDEN AUSLAENDISCHEN GERICHTLICHEN MASSNAHME (§ 593 ABS 4 Z 3 ZPO) ........... 309 4. IM INLAND UNBEKANNTES SICHERUNGSMITTEL UND KEINE BEANTRAGUNG EINES GEEIGNETEN SICHERUNGSMITTELS INLAENDISCHEN RECHTS ........................ 310 F. FAKULTATIVE ANHOERUNG DES ANTRAGSGEGNERS DURCH DAS VOLLZIEHUNGSGERICHT ............................................................................................. 311 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XIII INHALTSVERZEICHNIS G. AUFHEBUNG DER VOLLZIEHUNG AUF ANTRAG ............................................................. 311 1. ABLAUF DER GELTUNGSDAUER DER VORLAEUFIGEN MASSNAHME (§ 593 ABS 6 Z 1 ZPO) .................................................................. 311 2. EINSCHRAENKUNG ODER AUFHEBUNG DER VORLAEUFIGEN MASSNAHME DURCH DAS SCHIEDSGERICHT (§ 593 ABS 6 Z 2 ZPO) ...................................... 311 3. GRUND FUER DIE AUFHEBUNG ODER EINSCHRAENKUNG DER VORLAEUFIGEN MASSNAHME NACH § 593 ABS 6 Z 3 ZPO IVM § 399 ABS 1 Z 1-4 EO ...... 312 4. ABWENDUNG DURCH SICHERHEITSLEISTUNG ........................................................ 312 H. RECHTSBEHELFE GEGEN VOLLZIEHUNGSMASSNAHMEN ................................................ 312 1. WIDERSPRUCH .................................................................................................... 312 2. REKURS .............................................................................................................. 313 I. KOSTEN ..................................................................................................................... 313 1. KOSTENERSATZ .................................................................................................... 313 2. KEINE GERICHTSGEBUEHREN ................................................................................ 314 3. BEI DER VOLLZIEHUNG VON MASSNAHMEN AUSZULEGENDE BARAUSLAGEN ............ 315 J. SCHADENERSATZ ......................................................................................................... 315 V. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ DURCH SCHIEDSSPRUCH ..................................................... 315 VI. CHECKLISTEN .................................................................................................................... 316 J. KOSTEN (WOLFGANG HAHNKAMPER) ...........................................................................................319 I. GRUNDSAETZE .................................................................................................................... 319 II. INHALT UND UMFANG DER ERSATZPFLICHT ........................................................................ 320 III. AUFERLEGUNG VON KOSTENERSATZ/KOSTENALLOKATION ..................................................... 321 IV. FORM DER KOSTENENTSCHEIDUNG .................................................................................... 322 V. RECHTSBEHELF GEGEN DIE KOSTENENTSCHEIDUNG ............................................................ 322 VI. KOSTENVORSCHUSS ........................................................................................................... 323 VII. PARTEIENVEREINBARUNG ................................................................................................... 323 VIII. PROZESSFINANZIERUNG DURCH AUSSENSTEHENDE (YYTHIRD-PARTY-FUNDING ) .................... 323 IX. AUFHEBUNG DES SCHIEDSSPRUCHS IN DER HAUPTSACHE .................................................. 324 X. PROZESSKOSTENSICHERHEIT ..............................................................................................324 K. ENDE DES SCHIEDSVERFAHRENS (JOHANNES GASSER/BEMHARD MOTAL/PHILIPP KONZETT) ......... 325 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK .................................................................................................. 328 II. ENTSCHEIDUNGSPROZESS .................................................................................................. 329 A. BERATUNG .................................................................................................................. 329 1. BEGRIFF UND ZWECK DER BERATUNG ................................................................... 329 2. FORMELLE ORGANISATION DER BERATUNG ............................................................ 330 3. BERATUNGSGEHEIMNIS ...................................................................................... 334 4. RECHTSFOLGEN BEI BERATUNGSMAENGELN ............................................................ 336 B. ABSTIMMUNG ........................................................................................................... 336 1. ABSTIMMUNGSVERFAHREN .................................................................................. 336 2. MEHRHEITSERFORDEMISSE .................................................................................. 338 3. NICHTTEILNAHME EINES SCHIEDSRICHTERS .......................................................... 342 4. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS GEGEN ABSTIMMUNGSVORSCHRIFTEN ..................... 346 5. VERFAHRENSLEITUNG UND ALLEINENTSCHEIDUNGSRECHT DES VORSITZENDEN ......... 347 XIV NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS III. BEENDIGUNG DURCH SCHIEDSSPRUCH ............................................................................. 349 A. ALLGEMEINES ........................................................................................................... 349 1. BEGRIFF UND ABGRENZUNG ................................................................................ 349 2. GEGENSTAND DER ENTSCHEIDUNG ..................................................................... 353 3. ARTEN VON SCHIEDSSPRUECHEN .......................................................................... 355 B. SCHIEDSSPRUCH ALS GEMEINSCHAFTLICHE URKUNDE ................................................. 360 C. FORM UND INHALT DES SCHIEDSSPRUCHS ................................................................. 361 1. FORMALIA - PARTEIEN, ORT, DATUM, SCHRIFTLICHKEIT UND UNTERSCHRIFTEN DER SCHIEDSRICHTER .......................................................................................... 361 2. TENOR (SPRUCH) .............................................................................................. 368 3. BEGRUENDUNG .................................................................................................... 372 D. WIRKUNG DES SCHIEDSSPRUCHS .............................................................................. 378 1. EINTRITT DURCH ZUSTELLUNG ............................................................................. 378 2. RECHTSKRAFT ..................................................................................................... 379 3. VOLLSTRECKBARKEIT, GESTALTUNGS UND TATBESTANDSWIRKUNG ........................ 381 4. RECHTSKRAFTERSTRECKUNG AUF DRITTE .............................................................. 381 E. AUSLEGUNG DES SCHIEDSSPRUCHS ........................................................................... 382 F. BERICHTIGUNG, ERLAEUTERUNG UND ERGAENZUNG ........................................................ 384 1. ALLGEMEINES ................................................................................................... 384 2. VORAUSSETZUNGEN ........................................................................................... 385 3. VERFAHREN DER BERICHTIGUNG, ERLAEUTERUNG ODER ERGAENZUNG ....................... 387 IV. BEENDIGUNG DURCH SCHIEDSVERGLEICH .......................................................................... 388 A. VORAUSSETZUNGEN .................................................................................................. 388 B. INITIATIVE DES SCHIEDSGERICHTS? ........................................................................... 391 C. FORMEN DES SCHIEDSVERGLEICHS ............................................................................ 392 1. PROTOKOLLIERTER VERGLEICH (§ 605 Z 1 ZPO) ................................................. 392 2. SCHIEDSSPRUCH MIT VEREINBARTEM WORTLAUT (§ 605 Z 2 ZPO) .................... 394 D. EXKURS: ANFECHTUNG DES SCHIEDSVERGLEICHS ........................................................ 396 V. BEENDIGUNG DURCH BESCHLUSS ..................................................................................... 398 A. TATBESTAENDE ........................................................................................................... 398 1. BEENDIGUNGSGRUENDE IN DER PERSON DES KLAEGERS .......................................... 399 2. BEENDIGUNGSGRUENDE IN DER PERSON DES BEKLAGTEN ..................................... 405 3. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG ......................................................................406 4. UNMOEGLICHKEIT DES SCHIEDSVERFAHRENS ......................................................... 408 B. FORTSETZUNG (WIEDERAUFNAHME) DES VERFAHRENS ................................................410 C. DER BEENDIGUNGSBESCHLUSS ................................................................................. 410 1. INHALT ..............................................................................................................410 2. WIRKUNG DES BEENDIGUNGSBESCHLUSSES ........................................................410 VI. WIRKUNG DER BEENDIGUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS .................................................... 411 A. AMTSBEENDIGUNGDESSCHIEDSGERICHTS .............................................................. 411 1. ALLGEMEINES .................................................................................................. 411 2. BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS ...................................................... 412 3. ENTSTEHUNG DES HONORARANSPRUCHS ............................................................. 412 4. NACHBEREITUNGSPFLICHTEN DES SCHIEDSGERICHTS ............................................ 413 5. VERSCHWIEGENHEIT NACH VERFAHRENSBEENDIGUNG ......................................... 418 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XV INHALTSVERZEICHNIS VII. KOSTENENTSCHEIDUNG .....................................................................................................418 VIII. MUSTER UND CHECKLISTEN .............................................................................................. 421 A. SCHIEDSSPRUCH ........................................................................................................ 421 1. CHECKLISTEN ..................................................................................................... 421 2. MUSTER ............................................................................................................. 423 B. CHECKLISTEN ZUM SCHIEDSVERGLEICH ...................................................................... 424 C. BESTAETIGUNG DER RECHTSKRAFT UND VOLLSTRECKBARKEIT .......................................... 425 1. CHECKLISTE ....................................................................................................... 425 2. MUSTER ............................................................................................................. 425 L. DIE AUFHEBUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN (NIKOLAUS PITKOWITZ) ............................................. 427 I. EINLEITUNG - CHARAKTER DER AUFHEBUNGSKLAGE ...........................................................428 II. AUFHEBUNGSVERFAHREN ...................................................................................................429 A. ALLGEMEINES ............................................................................................................429 B. ZUSTAENDIGKEIT ......................................................................................................... 431 C. AUFHEBUNGSLEGITIMATION .......................................................................................433 D. ROLLE DER SCHIEDSRICHTER IM AUFHEBUNGSVERFAHREN ............................................ 434 E. BESCHWER ................................................................................................................434 F. VORLIEGEN EINES (END-)SCHIEDSSPRUCHES .............................................................. 434 G. KLAGEFRIST ................................................................................................................ 436 H. PRAEKLUSION .............................................................................................................. 437 I. EVENTUALMAXIME ....................................................................................................439 J. KOSTEN DES AUFHEBUNGSVERFAHRENS ......................................................................439 III. AUFHEBUNGS GRUENDE .......................................................................................................440 A. MAENGEL DER SCHIEDSVEREINBARUNG (§611 ABS 2 Z 1 ZPO) ................................440 1. FEHLEN DER WIRKSAMEN SCHIEDSVEREINBARUNG .............................................. 442 2. FEHLERHAFTE ZUSTAENDIGKEITSENTSCHEIDUNG ..................................................... 443 3. FEHLENDE SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT ......................................................... 444 B. VERLETZUNG DES RECHTLICHEN GEHOERS (§ 611 ABS 2 Z 2 ZPO) ............................. 444 C. SCHIEDSSPRUECHE AUSSERHALB DER SCHIEDSVEREINBARUNG UND ULTRA PETITA (§ 611 ABS 2 Z 3 ZPO) ...................................................................... 446 D. MAENGEL IN DER BILDUNG ODER ZUSAMMENSETZUNG DES SCHIEDS GERICHTS (§611 ABS 2 Z 4 ZPO) .......................................................................... 448 E. FORMELLER ORDRE PUBLIC (§ 611 ABS 2 Z 5 ZPO) .................................................. 449 F. RESTITUTION/REVISION/WIEDERAUFNAHME (§ 611 ABS 2 Z 6 ZPO) ....................... 452 G. FEHLENDE OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT (§ 611 ABS 2 Z 7 ZPO) ........................... 454 H. MATERIELLER ORDRE PUBLIC (§ 611 ABS 2 Z 8 ZPO) ................................................ 455 IV. FOLGEN DER AUFHEBUNG .................................................................................................. 456 V. CHECKLISTE ...................................................................................................................... 457 XVI NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS M. ANERKENNUNG UND VOLLSTRECKUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN (CHRISTIAN DORDA/VEIT OEHLBERGER) .......................................................................................... 459 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK ................................................................................................460 II. UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN INLAENDISCHEN UND AUSLAENDISCHEN SCHIEDSSPRUECHEN ......................................................................................................... 461 A. DER YYINLAENDISCHE UND DER YYAUSLAENDISCHE SCHIEDSSPRUCH ................................ 461 B. EXKURS: VOLLSTRECKUNG INLAENDISCHER SCHIEDSSPRUECHE ......................................... 462 III. DER AUSLAENDISCHE SCHIEDSSPRUCH, VOLLSTRECKBARERKLAERUNG ....................................... 463 A. FORMERFORDERNISSE NACH DEM NYUE ....................................................................464 1. ART IV ABS 1 LIT A NYUE - SCHIEDSSPRUCH ................................................... 464 2. ART IV ABS 1 LIT B NYUE - SCHIEDSVEREINBARUNG ........................................ 469 3. KEINE WEITEREN ERFORDERNISSE ...................................................................... 469 IV. VERSAGUNGSGRUENDE ...................................................................................................... 470 A. ALLGEMEINE ANMERKUNGEN ................................................................................... 470 B. UNGUELTIGE SCHIEDSVEREINBARUNG .......................................................................... 472 1. FEHLENDE SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT ......................................................... 472 2. AUS ANDEREM GRUND UNGUELTIGE SCHIEDSVEREINBARUNG ................................ 473 C. VERLETZUNG DES RECHTLICHEN GEHOERS .................................................................... 476 D. KOMPETENZUEBERSCHREITUNG ................................................................................... 477 1. UEBERSCHREITUNG DER ZUSTAENDIGKEIT .............................................................. 478 2. UEBERSCHREITUNG DER ENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS .............................................. 479 E. KONSTITUIERUNGSMANGEL ....................................................................................... 480 F. FEHLENDE VERBINDLICHKEIT; AUFHEBUNG ODER HEMMUNG DER WIRKUNG DES SCHIEDSSPRUCHES .................................................................................................... 481 1. FEHLENDE VERBINDLICHKEIT ............................................................................. 481 2. AUFHEBUNG ODER HEMMUNG DER WIRKUNG DES SCHIEDSSPRUCHES ................ 482 G. MANGELNDE OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT .............................................................. 482 H. VERLETZUNG DES ORDRE PUBLIC ................................................................................ 483 V. MATERIELLE RECHTSBEHELFE GEGEN DIE VOLLSTRECKUNG DES SCHIEDSSPRUCHES .......................................................................................................... 485 VI. CHECKLISTEN ZU VORLAGEPFLICHTEN BEI VOLLSTRECKUNG NACH NYUE .............................. 485 N. MEHRPARTEIENSCHIEDSVERFAHREN N.L. ALLGEMEINER UEBERBLICK (STEFAN RIEGLER/ALEXANDER ZOELLNER) ....................................... 487 I. EINLEITUNG ..................................................................................................................... 487 II. YYVARIANTEN UND GRUNDVORAUSSETZUNGEN DER MEHRPARTEIENSCHIEDSGERICHTSBARKEIT .......................................................................... 488 N.2. BINDUNGSWIRKUNG VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN GEGENUEBER DRITTEN (NIKOLAUS VAVROVSKY/FLORIAN STEFAN) ........................................................................... 490 I. ALLGEMEINES ZUR AUSDEHNUNG DER PERSOENLICHEN REICHWEITE VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN .............................................................................................. 491 II. FORMERFORDERNISSE ....................................................................................................... 492 III. RECHTSNACHFOLGER ........................................................................................................ 493 A. UNIVERSALSUKZESSION ............................................................................................. 494 B. SINGULARSUKZESSION ............................................................................................... 495 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XVII INHALTSVERZEICHNIS IV. VERTRAG ZUGUNSTEN DRITTER ........................................................................................... 495 V. GESELLSCHAFTER ............................................................................................................... 496 A. PERSONENGESELLSCHAFTEN ........................................................................................ 496 B. KAPITALGESELLSCHAFTEN ............................................................................................ 497 1. DURCHBRECHUNG DES TRENNUNGSGRUNDSATZES ................................................ 497 2. GROUP OF COMPANIES-DOKTRIN ........................................................................ 498 3. ALTER EGO UND VEIL-PIERCING ............................................................................ 500 VI. INSOLVENZVERWALTER ....................................................................................................... 500 VII. BUERGSCHAFT UND GARANTIE ............................................................................................. 503 N.3. KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS IN MEHRPARTEIENSCHIEDSVERFAHREN (STEFAN RIEGLER/ALEXANDER ZOELLNER) ...............................................................................503 N.4. STREITGENOSSENSCHAFT (STEFAN RIEGLER/ALEXANDER ZOELLNER) ......................................... 507 N.5. VERBINDUNG VON SCHIEDSVERFAHREN UND TEILNAHME BZW EINBEZIEHUNG DRITTER (STEFAN RIEGLER/ALEXANDER ZOELLNER) ....................................................... 509 I. VERBINDUNG VON SCHIEDSVERFAHREN ............................................................................. 509 II. TEILNAHME BZW EINBEZIEHUNG DRITTER - YYNEBENINTERVENTION UND YYSTREITVERKUENDUNG ......................................................................................................... 511 A. YYSTREITVERKUENDUNG .................................................................................................. 512 B. YYNEBENINTERVENTION BZW YYEINBEZIEHUNG DRITTER ................................................ 513 1. BINDUNG AN DIE SCHIEDSVEREINBARUNG ........................................................... 514 2. ZUSTIMMUNGSERFORDERNISSE ............................................................................ 514 3. BETEILIGUNGSMOEGLICHKEITEN BZW VERFAHRENSRECHTE DES DRITTEN AM SCHIEDSVERFAHREN ............................................................................................ 517 N.6. BINDUNGSWIRKUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN GEGENUEBER DRITTEN (NIKOLAUS VAVROVSKY/FLORIAN STEFAN) ............................................................................ 518 I. ALLGEMEINES ................................................................................................................... 518 II. RECHTSKRAFTERSTRECKUNG EX LEGE ................................................................................... 520 A. GESELLSCHAFTSRECHT .................................................................................................. 520 B. INSOLVENZRECHT ........................................................................................................ 521 N.7. MEHRPARTEIENVERFAHREN UND AUFHEBUNGSVERFAHREN (NIKOLAUS VAVROVSKY/FLORIAN STEFAN) ............................................................................ 521 O. VERBRAUCHER UND ARBEITNEHMER (MARKUS SCHIFFERI) .......................................................... 523 I. EINLEITUNG ......................................................................................................................524 II. VERBRAUCHER ......................... 525 A. VERBRAUCHERBEGRIFF NACH OESTERREICHISCHEM RECHT ............................................. 525 B. BESONDERE SCHUTZBESTIMMUNGEN FUER VERBRAUCHER ............................................ 528 1. § 617 ZPO ....................................................................................................... 528 2. § 6 ABS 2 Z 7 KSCHG ...................................................................................... 536 3. SCHUTZ VOR MISSBRAEUCHLICHEN SCHIEDSKLAUSELN AUF EU-EBENE ................... 536 XVIII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS III. SCHIEDSGERICHTSBARKEIT IN ARBEITSRECHTSSACHEN ......................................................... 537 A. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE STREITIGKEITEN UND SOZIALRECHTSSACHEN ............ 537 B. ARBEITSRECHTSSACHEN GEM § 50 ABS 1 ASGG ...................................................... 538 1. UEBERBLICK ......................................................................................................... 538 2. § 9 ABS 2 S 1 HS 2 ASGG.............................................................................. 539 3. § 618 ZPO ....................................................................................................... 539 P. INSTITUTIONELLE SCHIEDSGERICHTSBARKEIT .............................................................................543 P.L. DIS (STEPHAN WILSKE/BJOERN P. EBERT) ...........................................................................543 I. EINFUEHRUNG ................................................................................................................... 544 A. DIE DIS-SCHO - UEBERBLICK UND BESONDERHEITEN ................................................ 545 B. DIE DIS-MEDIATIONSORDNUNG ................................................................................ 546 II. SCHIEDSVERFAHREN NACH DER DIS-SCHO ........................................................................ 547 A. DIS-SCHIEDSVEREINBARUNG .................................................................................... 547 B. EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS ....................................................................... 549 1. SCHIEDSKLAGE ................................................................................................... 550 2. REAKTION DES SCHIEDSBEKLAGTEN .................................................................... 556 C. BESTELLUNG DES SCHIEDSGERICHTS ........................................................................... 559 1. REGELUNG IN DER DIS-SCHO ........................................................................... 559 2. VORAUSSETZUNGEN DES SCHIEDSRICHTERAMTS .................................................. 561 3. ABLEHNUNG VON SCHIEDSRICHTERN .................................................................. 562 D. ABLAUF DES SCHIEDSVERFAHRENS .............................................................................. 563 1. VERFAHRENSGRUNDSAETZE ................................................................................... 563 2. VERFAHRENSKONFERENZ ...................................................................................... 565 3. MUENDLICHE VERHANDLUNG ................................................................................ 566 4. BEWEISERHEBUNG ............................................................................................ 566 5. SAEUMNIS IM SCHIEDSVERFAHREN ...................................................................... 568 6. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ .......................................................................... 568 E. BEENDIGUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS ..................................................................... 568 1. FORM UND FRIST FUER SCHIEDSSPRUCH ............................................................... 569 2. DURCHSICHT DES SCHIEDSSPRUCHS DURCH DIE DIS ............................................ 570 F. BESONDERHEITEN DES MEHRPARTEIENSCHIEDSVERFAHRENS ........................................ 571 G. KOSTEN DES SCHIEDSVERFAHRENS .............................................................................. 571 1. DIS-BEARBEITUNGSGEBUEHREN .......................................................................... 572 2. HONORARE UND AUSLAGEN DER SCHIEDSRICHTER ................................................ 572 3. KOSTEN DER PARTEIEN ....................................................................................... 574 III. MEDIATIONSVERFAHREN NACH DER MEDIATIONSO ............................................................. 574 IV. CHECKLISTEN ................................................................................................................... 575 P.2. ICC (ULRICH KOPETZKI) .................................................................................................... 577 I. EINLEITUNG ..................................................................................................................... 579 II. STATISTISCHER UEBERBLICK ................................................................................................ 580 III. STRUKTUR DES GERICHTSHOFS UND DES SEKRETARIATS ....................................................... 582 IV. JUENGSTE MASSNAHMEN ZUR STEIGERUNG DER EFFIZIENZ, TRANSPARENZ UND DIVERSITAET IN ICC-SCHIEDSVERFAHREN ........................................................................... 583 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XIX INHALTSVERZEICHNIS V. ICC-SCHIEDSGERICHTSORDNUNG ..................................................................................... S85 A. ICC-MUSTERKLAUSEL ............................................................................................... 585 B. EINLEITUNG DES VERFAHRENS UND ART 6 ABS 3-4 ICC-SCHO ................................ 587 1. SCHIEDSKLAGE .................................................................................................... 587 2. KLAGEANTWORT .................................................................................................. 588 3. FESTSETZUNG DES KOSTENVORSCHUSSES (ART 37 ICC-SCHO) ............................... 589 4. PRIMA FACIE-TEST (ART 6 ABS 3-4 ICC-SCHO) ................................................ 594 C. MEHRVERTRAGS UND MEHRPARTEIENVERFAHREN, EINBEZIEHUNG ZUSAETZLICHER PARTEIEN, VERBINDUNG VON SCHIEDSVERFAHREN (ART 7-10 ICC-SCHO) ............... 596 D. BILDUNG DES SCHIEDSGERICHTS (ART 11-13 ICC-SCHO) ......................................... 599 E. ABLEHNUNG UND ERSETZUNG VON SCHIEDSRICHTERN (ART 14-15 ICC-SCHO) ............. 602 F. SCHIEDSAUFTRAG, VERFAHRENSMANAGEMENTKONFERENZ, VERFAHRENS KALENDER (ART 23-24 ICC-SCHO) ................................................................... 603 G. DURCHFUEHRUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS (ART 22, 25 UND 26 ICC-SCHO) .............. 605 H. SCHLIESSEN DES VERFAHRENS, FRIST FUER DEN ERLASS DES SCHIEDS SPRUCHS (ART 27 UND 31 ICC-SCHO) .............................................................. 606 I. PRUEFUNG UND ZUSTELLUNG DES SCHIEDSSPRUCHS (ART 34-35 ICC-SCHO) ............. 608 J. BERICHTIGUNG UND AUSLEGUNG DES SCHIEDSSPRUCHS (ART 36 ICC-SCHO) .......... 610 K. ENTSCHEIDUNG UEBER DIE KOSTEN DES VERFAHRENS (ART 38 ICC-SCHO) ................ 611 1. KOSTENENTSCHEIDUNG DES GERICHTSHOFS (ART 38 ABS 1-2 BZW 6 ICC-SCHO) ............................................................... 611 2. KOSTENENTSCHEIDUNG DES SCHIEDSGERICHTS (ART 38 ABS 3-5 ICC-SCHO) ......................................................................... 612 L. BESTIMMUNGEN ZUM BESCHLEUNIGTEN VERFAHREN (EPP) (ART 30 UND ANH VI ICC-SCHO) ............................................................................................... 614 M. EILSCHIEDSRICHTERVERFAHREN (ART 29 UND ANH VI ICC-SCHO) ............................. 616 VI. ZUSAMMENFASSUNG ....................................................................................................... 619 VII. CHECKLISTEN ................................................................................................................... 619 A. CHECKLISTE VOR ERLASS DES SCHIEDSSPRUCHS .......................................................... 619 B. CHECKLISTE FUER DEN ABSCHLUSS EINER ICC-SCHIEDSVEREINBARUNG ........................ 620 C. CHECKLISTE FUER DAS EINREICHEN EINER SCHIEDSKLAGE ............................................. 620 D. CHECKLISTE FUER DAS ERSTELLEN DES SCHIEDSAUFTRAGS .............................................. 621 P.3. LIECHTENSTEIN RULES (HANNES AMOLD/SOPHIE HERDINA) ............................................ 622 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK ................................................................................................. 623 II. DAS VERFAHREN NACH DEN LIECHTENSTEIN RULES .......................................................... 625 A. ANWENDBARKEIT UND SITZ ....................................................................................... 625 B. EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS ....................................................................... 626 C. KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS ................................................................... 626 D. VERFAHRENSABLAUF ................................................................................................... 628 1. GENERELLE BESTIMMUNGEN .............................................................................. 628 2. BEWEISAUFNAHME ............................................................................................. 629 3. ZUSTAENDIGKEIT DES SCHIEDSGERICHTS ............................................................... 630 4. VORLAEUFIGE ODER SICHERNDE MASSNAHMEN ...................................................... 631 5. BEENDIGUNG DES VERFAHRENS .......................................................................... 633 E. QUASI-INSTITUTIONELLER CHARAKTER ......................................................................... 633 XX NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS III. BESONDERHEITEN DER LIECHTENSTEIN RULES .................................................................. 634 A. VERTRAULICHKEIT ....................................................................................................... 634 B. EFFIZIENZ ................................................................................................................. 636 C. BERUECKSICHTIGUNG WIRTSCHAFTLICHER SCHWAECHE ..................................................... 638 IV. KOSTEN DES VERFAHRENS ................................................................................................ 638 V. ZUSAMMENFASSUNG ....................................................................................................... 640 VI. CHECKLISTEN ................................................................................................................... 642 P.4. SWISS ARBITRATION CENTRE (GABRIELLE NATER-BASS/STEFANIE PFISTERER) ........................ 644 I. EINLEITUNG ..................................................................................................................... 645 II. INSTITUTION .................................................................................................................... 647 III. MUSTERSCHIEDSKLAUSELN ................................................................................................ 649 IV. ABLAUF DES SCHIEDSVERFAHRENS .................................................................................... 650 A. EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS ....................................................................... 650 B. BESTELLUNG DES SCHIEDSGERICHTS ........................................................................... 653 C. EINZELFRAGEN ZUM ABLAUF DES SCHIEDSVERFAHRENS ............................................... 654 1. SITZ DES SCHIEDSVERFAHRENS ........................................................................... 654 2. ZUSTAENDIGKEIT DES SCHIEDSGERICHTS ............................................................... 655 3. VERFAHRENSHOHEIT DES SCHIEDSGERICHTS ........................................................ 656 D. SCHIEDSSPRUCH ........................................................................................................ 656 V. BESONDERE ASPEKTE ....................................................................................................... 657 A. BETEILIGUNG DRITTER AM SCHIEDSVERFAHREN UND VEREINIGUNG VON SCHIEDSVERFAHREN ................................................................................................... 657 B. BESCHLEUNIGTES VERFAHREN .................................................................................... 658 C. DRINGLICHER RECHTSSCHUTZ .................................................................................... 659 VI. CHECKLISTEN ................................................................................................................... 661 P.5. VIAC (MANFRED HEIDER) ................................................................................................. 663 I. EINLEITUNG ..................................................................................................................... 664 II. DIE INSTITUTION ............................................................................................................. 665 A. DAS PRAESIDIUM (ART 2 WR) ................................................................................... 665 B. DER INTERNATIONALE BEIRAT (ART 3 WR) ................................................................. 666 C. DAS GENERALSEKRETARIAT (ART 4 WR) ..................................................................... 667 III. DIE ZUSTAENDIGKEIT ........................................................................................................ 667 A. DIE SCHIEDSGERICHTSBARKEIT DER OESTERREICHISCHEN WIRTSCHAFTS KAMMERN (ART 1 WR) ..................................................................................... 667 B. EMPFOHLENE SCHIEDSKLAUSEL (ANH 1 ZUR SCHIEDS UND MEDIATIONSORDNUNG) ............................................................................................. 669 IV. DAS SCHIEDSVERFAHREN .................................................................................................. 669 A. PARTEIAUTONOMIE UND ERGAENZENDE REGELUNGEN ................................................. 669 1. SCHIEDSORT (ART 25 WR) ................................................................................. 669 2. ANWENDBARES RECHT (ART 27 WR) ................................................................. 669 B. VERTRETUNG DER PARTEIEN (ART 13 WR) ................................................................. 670 C. DIE SCHIEDSKLAGE (ART 7 WR) ............................................................................... 670 D. DIE KLAGEBEANTWORTUNG (ART 8 WR) ................................................................... 670 E. DIE WIDERKLAGE (ART 9 WR) .................................................................................. 671 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXI INHALTSVERZEICHNIS F. VERFAHRENS UND KORRESPONDENZSPRACHE (ART 5 UND 26 WR) .......................... 671 G. BEI DER EINLEITUNG DES VERFAHRENS ENTSTEHENDE KOSTEN .................................. 672 1. EINSCHREIBEGEBUEHR (ART 10 WR) ................................................................... 672 2. KOSTENVORSCHUESSE FUER DAS VERFAHREN (ART 42 WR) .................................... 672 3. SICHERHEIT FUER VERFAHRENSKOSTEN (ART 33 ABS 6 WR) ................................ 672 H. DIE KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS ............................................................. 672 1. ALLGEMEINES (ART 16 WR) .............................................................................. 672 2. ANZAHL DER SCHIEDSRICHTER (ART 17 WR) ....................................................... 673 3. BESTAETIGUNG DER BENENNUNG VON SCHIEDSRICHTERN (ART 19 WR) ............... 673 4. DER SCHIEDSRICHTERVERTRAG ............................................................................. 673 5. PFLICHTEN DER SCHIEDSRICHTER ........................................................................674 6. DIE ABLEHNUNG VON SCHIEDSRICHTERN (ART 20 WR) ...................................... 674 7. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERAMTES (ART 21 WR) ................ 675 8. BESTELLUNG EINES ERSATZSCHIEDSRICHTERS (ART 22 WR) .................................. 675 9. DAS SCHIEDSRICHTERHONORAR (ART 44 ABS 7 WR) ....................................... 675 I. BESONDERE VERFAHRENSBESTIMMUNGEN ................................................................. 676 1. MEHRPARTEIENVERFAHREN (ART 18 WR) ........................................................... 676 2. EINBEZIEHUNG DRITTER IN BEREITS ANHAENGIGE SCHIEDS VERFAHREN (ART 14 WR) ........................................................................... 676 3. VERFAHRENSVERBINDUNG (ART 15 WR) ............................................................. 677 4. BESCHLEUNIGTES VERFAHREN (ART 45 WR) ....................................................... 677 5. SICHERNDE UND VORLAEUFIGE MASSNAHMEN (ART 33 WR) ................................... 677 J. VERFAHREN VOR DEN SCHIEDSRICHTERN ..................................................................... 677 1. FALLUEBERGABE (ART 11 WR) .............................................................................. 677 2. DURCHFUEHRUNG DES VERFAHRENS (ART 28 WR) ................................................ 677 3. BEENDIGUNG DES VERFAHRENS (ART 34 WR) .................................................... 679 V. DER SCHIEDSSPRUCH (ART 36 WR) ................................................................................. 679 A. ALLGEMEINES ........................................................................................................... 679 B. BEGLAUBIGUNG DURCH VIAC (ART 36 ABS 4 WR) .................................................. 680 C. ZUSTELLUNG (ART 36 ABS 5 WR) ............................................................................. 680 D. BESTAETIGUNG DER RECHTSKRAFT (ART 36 ABS 6 WR) ............................................... 680 E. BERICHTIGUNG, ERGAENZUNG UND ERLAEUTERUNG VON SCHIEDS SPRUECHEN (ART 39 WR) ................................................................................... 680 F. VEROEFFENTLICHUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN (ART 41 WR) .......................................... 680 G. AUFBEWAHRUNG VON VERFAHRENSUNTERLAGEN ......................................................... 680 VI. KOSTEN ........................................................................................................................... 681 A. UNTERTEILUNG DER VERFAHRENSKOSTEN (ART 44 WR) ............................................... 681 1. SCHIEDSGERICHTSKOSTEN ................................................................................... 681 2. PARTEIENKOSTEN ............................................................................................... 682 3. ANDERE AUSLAGEN ........................................................................................... 682 B. DIE KOSTENENTSCHEIDUNG (ART 38 WR) ................................................................ 682 VII. MEDIATION ...................................................................................................................... 682 A. ALLGEMEINES ........................................................................................................... 682 B. KOMBINIERTE VERFAHREN .........................................................................................684 C. HONORARE DER MEDIATOREN ..................................................................................... 684 XXII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS Q. EUROPARECHT (GREG LOURIE) ................................................................................................... 685 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK ................................................................................................. 686 A. EUROPAEISCHES ZIVILPROZESS UND KOLLISIONSRECHT ................................................ 686 B. BRUESSEL LA-VO ........................................................................................................ 686 C. ROML-VO ............................................................................................................... 689 D. ROM II-VO .............................................................................................................. 691 II. ZWINGENDES EUROPARECHT ............................................................................................ 692 A. ANWENDUNG ZWINGENDEN EUROPARECHTS DURCH SCHIEDSGERICHTE ....................... 692 B. UNWIRKSAMKEIT DER SCHIEDSKLAUSEL WEGEN VERSTOSSES GEGEN ZWINGENDES EUROPARECHT ........................................................................................................... 694 C. ERMITTLUNG EUROPARECHTLICHER EINGRIFFSNORMEN ................................................. 695 R. INVESTITIONSSCHIEDSVERFAHREN (FILIP BORAS/MATTHIAS EDTMAYER) .......................................699 I. EINFUEHRUNG ................................................................................................................... 700 A. UNTERSCHEIDUNG INVESTITIONSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT ............................................................................. 700 B. GESCHICHTLICHER HINTERGRUND ............................................................................... 701 C. RECHTSQUELLEN ........................................................................................................ 701 1. OESTERREICHS BITS ............................................................................................ 702 2. ABKOMMEN DER EU ........................................................................................ 705 3. VERFAHRENSREGELN ........................................................................................... 706 D. VERFAHRENSABLAUF IN DER PRAXIS ........................................................................... 708 1. VERFAHRENSSCHRITTE ......................................................................................... 708 2. TRANSPARENZ UND VEROEFFENTLICHUNG DES SCHIEDSSPRUCHS ............................ 713 3. BEKAEMPFUNG UND VOLLSTRECKUNG DES SCHIEDSSPRUCHS ................................ 714 II. ZUSTAENDIGKEIT UND MATERIELLE SCHUTZSTANDARDS ........................................................ 716 A. ZUSTAENDIGKEIT ......................................................................................................... 716 1. ZUSTIMMUNG (CONSENT) .................................................................................. 717 2. ZUSTAENDIGKEIT RATIONE PERSONAE ..................................................................... 720 3. ZUSTAENDIGKEIT RATIONE MATERIAE ..................................................................... 723 4. ZUSTAENDIGKEIT RATIONE TEMPORIS ..................................................................... 725 B. MATERIELLE SCHUTZSTANDARDS ................................................................................. 726 1. ENTEIGNUNG (EXPROPRIATION) .......................................................................... 727 2. GERECHTE UND BILLIGE BEHANDLUNG (FAIR AND EQUITABLE TREATMENT, FET) ........ 729 3. INLAENDERGLEICHBEHANDLUNG (NATIONAL TREATMENT) UND MEISTBEGUENSTIGUNGSKLAUSEL (MOST-FAVORED NATION TREATMENT, MFN) ......... 731 4. WEITERE SCHUTZSTANDARDS ............................................................................... 733 5. STABILISIERUNGSKLAUSELN IN INVESTITIONSVERTRAEGEN ....................................... 736 III. EIN RECHTSGEBIET IM UMBRUCH .................................................................................. 736 A. INVESTITIONEN OESTERREICHISCHER UNTERNEHMEN INNERHALB DER EU ...................... 736 1. ACHMEA ........................................................................................................... 736 2. DEKLARATIONEN DER EU-MITGLIEDSTAATEN ........................................................ 737 3. SCHIEDSGERICHTLICHE ENTSCHEIDUNGEN ZU ACHMEA UND DEN DEKLARATIONEN DER EU-MITGLIEDSTAATEN (VOR DEM VERTRAG ZUR BEENDIGUNG V 5. 5. 2020) ............................................................................ 738 4. VERTRAG ZUR BEENDIGUNG DER INTRA-EU BITS ................................................ 740 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXIII INHALTSVERZEICHNIS 5. AUSSICHT .......................................................................................................... 741 6. EXKURS: INVESTITIONSSCHUTZ IM EU-RECHT ..................................................... 742 B. INVESTITIONEN OESTERREICHISCHER UNTERNEHMEN AUSSERHALB DER EU .................... 743 1. REFORMBESTREBUNG DER EU - MULTILATERALER GERICHTSHOF ............................ 743 2. EUGH-GUTACHTEN ZU CETA ............................................................................ 745 S. SCHADENERSATZ (HERFRIED WOESS) ............................................................................................ 747 I. EINLEITUNG ...................................................................................................................... 749 II. GRUNDLAGEN ................................................................................................................... 753 A. DER GRUNDSATZ DER TOTALREPARATION UND DIE DIFFERENZHYPOTHESE ..................... 753 B. AUF CASHFLOWS BASIERENDE KOMPLEXE LANGZEITVERTRAEGE UND DAS YYSYNALLAGMATISCHE TRIALLAGMA ............................................................................. 756 III. SCHADENERSATZANSPRUECHE IM HINBLICK VON AUF CASHFLOWS BASIERENDEN VERTRAEGEN UND INVESTITIONEN ...................................................................................... 758 A. FALL: JOINT VENTURE VON UNTERNEHMEN DER AUTOMOBILZULIEFERINDUSTRIE ......... 758 B. RECHTSWIDRIGKEIT ................................................................................................... 759 C. SCHADEN .................................................................................................................. 759 1. NACH DER DIFFERENTIALHYPOTHESE ODER YYBUT-FOR PREMISE ............................ 759 2. DIE PROBLEMATIK DER UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN DAMNUM EMERGENS UND HIERUM CESSANS ........................................................................................ 761 D. KAUSALITAET ............................................................................................................... 763 E. VERSCHULDEN, ADAEQUANZ UND VORHERSEHBARKEIT ................................................. 765 F. MITVERSCHULDEN UND SCHADENSMINDERUNG .......................................................... 766 G. SCHADENSMASS IM ENGEREN SINNE ......................................................................... 767 1. VERTRAUENSSCHADEN ........................................................................................ 767 2. ERFUELLUNGSINTERESSE UND DESSEN BEMESSUNG ............................................... 770 H. ZINSSATZ, AKTUALISIERUNG, DISKONTIERUNG UND DER YYINVALID ROUND TRIP ............ 775 IV. SCHLUSS .......................................................................................................................... 777 V. CHECKLISTE ...................................................................................................................... 778 II. MEDIATION UND ANDERE ADR-METHODEN (ANNE-KARIN GRILL) ............................................. 779 I. MEDIATION ALS METHODE DER ALTERNATIVEN STREITBEILEGUNG ....................................... 782 II. RECHTLICHE GRUNDLAGEN ................................................................................................ 783 A. MEDIATION IN OESTERREICH ....................................................................................... 783 B. MEDIATION IM EUROPAEISCHEN KONTEXT .................................................................. 785 C. MEDIATION IM INTERNATIONALEN KONTEXT ............................................................... 785 III. CHARAKTERISTIKA ............................................................................................................. 787 A. STREITBEILEGUNG OHNE RICHTER ............................................................................... 787 B. STREITBEILEGUNG NACH MASSGABE DES PARTEIWILLENS .............................................. 787 C. DRITTUNTERSTUETZTE VERHANDLUNG ........................................................................... 788 D. EINIGUNG IM VERTRAGSWEG ..................................................................................... 788 IV. ZIELE UND ERWARTUNGSHORIZONT ................................................................................... 790 V. VEREINBARUNG EINER MEDIATION ................................................................................... 791 VI. TYPISCHER VERLAUF EINER MEDIATION ........................................................................... 793 VII. KOMPETENZPROFIL DES MEDIATORS ALS SCHLUESSEL ZUM ERFOLG? ..................................... 796 XXIV NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS VIII. HAFTUNG DES MEDIATORS ............................................................................................... 797 IX. MEDIATIONSERGEBNIS ..................................................................................................... 798 X. ANDERE ADR-METHODEN .............................................................................................. 799 A. PRE-DISPUTE ADR ................................................................................................... 800 B. POST-DISPUTE ADR ................................................................................................. 801 III. SCHLICHTUNG - ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG IN VERBRAUCHERSACHEN (PETRA LEUPOLD/SIMON EDER) ....................................................................................... 803 I. EINLEITUNG ..................................................................................................................... 806 II. ASTG ............................................................................................................................. 807 A. ANWENDUNGSBEREICH ............................................................................................. 807 1. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH ................................................................ 808 2. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH ................................................................... 810 3. AUSNAHMEN .................................................................................................... 811 4. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH ................................................................. 812 B. AS-STELLEN ISD ASTG ............................................................................................. 815 1. ORGANISATORISCHE AUSGESTALTUNG .................................................................. 815 2. ZUSTAENDIGKEITSVERTEILUNG .............................................................................. 816 C. BESONDERHEITEN IM SCHLICHTUNGSVERFAHREN DER REGULATOREN ........................... 818 D. BESTELLUNG UND QUALIFIKATION VON SCHLICHTERN .................................................. 819 E. INFORMATIONSPFLICHTEN VON UNTERNEHMERN ......................................................... 821 F. VERFAHRENSGRUNDSAETZE .......................................................................................... 823 1. FAIRNESS UND OBJEKTIVITAET ............................................................................. 823 2. FREIWILLIGKEIT .................................................................................................. 825 3. VERTRAULICHKEIT .............................................................................................. 827 4. VERFAHRENSDAUER ............................................................................................ 828 5. KOSTEN UND VERTRETUNG ................................................................................. 828 6. VERJAEHRUNG ..................................................................................................... 829 7. ZULAESSIGKEIT DES RECHTSWEGS UND KLAGBARKEIT ........................................... 833 G. VERFAHREN .............................................................................................................. 834 1. ALLGEMEINES ................................................................................................... 834 2. VERFAHRENSEINLEITUNG UND ABLEHNUNGSGRUENDE ........................................... 835 3. AUSTAUSCH VON SICHTWEISEN, VERMITTLUNG UND SCHLICHTUNGSVORSCHLAG .................................................................................. 839 4. BEENDIGUNG DES VERFAHRENS .......................................................................... 840 III. HAFTUNG DER AS-STELLEN .............................................................................................. 841 IV. ODR-VERFAHREN ............................................................................................................ 841 V. (INTERNATIONALE) KOOPERATION VON AS-STELLEN .......................................................... 843 VI. PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN .............................................................................................. 844 A. STATISTISCHE DATEN ................................................................................................ 844 B. VORTEILE ALTERNATIVER STREITBEILEGUNG .................................................................. 846 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXV INHALTSVERZEICHNIS IV. DISPUTE BOARDS (ULRICH KOPETZKI) .......................................................................................... 849 I. EINLEITUNG ...................................................................................................................... 852 II. ARTEN VON DISPUTE BOARDS ........................................................................................... 853 III. BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DES DISPUTE BOARDS .............................................. 855 IV. VERFAHREN VOR DEM DISPUTE BOARD ............................................................................. 856 V. DISPUTE BOARDS ALS TEIL EINES MEHRSTUFIGEN KONFLIKTBEWAELTIGUNGSMECHANISMUS ............................................................................ 857 A. ALLGEMEINES ............................................................................................................ 857 B. DIE ROLLE VON DISPUTE BOARDS IM FIDIC KONFLIKTBEWAELTIGUNGSMECHANISMUS ..................................................................... 857 1. DETERMINATION (FESTLEGUNG) DURCH DEN ENGINEER ....................................... 858 2. DISPUTE ADJUDICATION AND AVOIDANCE BOARD (DAAB) ................................ 858 3. VERSUCH EINVERNEHMLICHER STREITBEILEGUNG ................................................ 860 4. SCHIEDSVERFAHREN ............................................................................................ 861 C. KONSEQUENZEN DER NICHTEINHALTUNG DES KONFLIKTBEWAELTIGUNGSMECHANISMUS ..................................................................... 861 D. DURCHSETZUNG VON DAB-ENTSCHEIDUNGEN ........................................................... 865 1. ALLGEMEINES .................................................................................................... 865 2. VOLLZIEHUNG EINER NICHT ENDGUELTIG BINDENDEN DAB-ENTSCHEIDUNG ........ 865 VI. ZUSAMMENFASSUNG ....................................................................................................... 872 V. UNCITRAL (JUDITH KNIEPER) ...................................................................................................875 I. EINFUEHRUNG .................................................................................................................... 878 II. DER UNCITRAL-ENTSCHEIDUNGSPROZESS ...................................................................... 880 A. UNCITRAL - WELTWEIT AGIERENDER GESETZGEBER TROTZ BEGRENZTER MITGLIED SCHAFT? ............................................................................................................... 880 1. MITGLIEDSTAATEN .............................................................................................. 880 2. BEOBACHTERSTAATEN .......................................................................................... 881 3. ANDERE BEOBACHTER ........................................................................................ 882 B. DISKUSSION IN DEN SECHS SPRACHEN DER VEREINTEN NATIONEN ............................. 883 C. GRUNDPRINZIP - KONSENS ...................................................................................... 883 D. WELCHE DURCHSCHLAGSKRAFT HAT UNCITRAL? ....................................................... 884 III. STREITBEILEGUNGSMECHANISMEN .................................................................................... 884 A. SCHIEDSGERICHTSBARKEIT .......................................................................................... 884 1. DAS NEW YORKER UEBEREINKOMMEN UEBER DIE ANERKENNUNG UND VOLLSTRECKUNG AUSLAENDISCHER SCHIEDSSPRUECHE VON 1958 ............................. 885 2. DAS UNCITRAL-MODELLGESETZ UEBER DIE SCHIEDSVERFAHREN IM BEREICH DER INTERNATIONALEN HANDELSSTREITIGKEITEN (GEAENDERT 2006) ...................... 885 3. UNCITRAL-SCHIEDSORDNUNG .......................................................................... 886 4. HINWEISE ZUR GESTALTUNG VON SCHIEDSVERFAHREN ........................................ 886 5. UNCITRAL-TRANSPARENZSTANDARDS ............................................................... 886 6. TECHNISCHE ANMERKUNGEN ZUR ONLINE-STREITBEILEGUNG ............................. 887 7. AKTUELLE ARBEITEN ........................................................................................... 887 XXVI NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS B. MEDIATION ............................................................................................................. 888 1. SCHLICHTUNG ODER MEDIATION? ...................................................................... 888 2. SCHLICHTUNGSORDNUNG VON 1980 ................................................................... 888 3. DAS MODELLGESETZ ........................................................................................... 890 4. REGELUNG DER VOLLSTRECKBARKEIT ................................................................... 890 IV. UNCITRAL-RESSOURCEN .............................................................................................. 893 A. TRAVAUX PREPARATOIRES ........................................................................................... 893 1. KURZPROTOKOLLE ............................................................................................... 894 2. STELLUNGNAHMEN DES SEKRETARIATS (YYNOTES ) ................................................. 894 3. SITZUNGSPROTOKOLLE ......................................................................................... 894 B. VEROEFFENTLICHUNG VON FALLSAMMLUNG UND LEITFADEN ........................................... 895 1. FALLSAMMLUNG ZWECKS VEREINHEITLICHUNG DER RECHTSPRECHUNG - CLOUT ............................................................................................................ 895 2. DIGEST ............................................................................................................. 895 3. LEITFADEN UND EIGENE WEBSEITE ZUM NEW YORKER UEBEREINKOMMEN .......... 896 4. DIE BIBLIOTHEK ............................................................................................... 897 V. ZUSAMMENFASSUNG ...................................................................................................... 897 VI. SCHIEDSGUTACHTEN (SUSANNE KALSS) .....................................................................................899 I. BEGRIFF UND ZWECK DES SCHIEDSGUTACHTENS ............................................................... 901 II. UNTERSCHIED SCHIEDSGUTACHTENSABREDE - SCHIEDSVEREINBARUNG .............................. 905 III. MUSTERKLAUSEL .............................................................................................................. 906 IV. WIRKUNG DES BESTEHENS DER SCHIEDSGUTACHTER-KLAUSEL ........................................... 907 V. BESTELLUNG DER SCHIEDSGUTACHTER ................................................................................ 908 VI. AUFGABEN DES SCHIEDSGUTACHTERS ................................................................................ 908 VII. UNABHAENGIGKEIT DES SCHIEDSGUTACHTERS .................................................................... 910 VIII. AUSLEGUNG DES SCHIEDSGUTACHTENS ............................................................................ 911 IX. VERBINDLICHKEIT EINES SCHIEDSGUTACHTENS ................................................................. 912 VII. PRAXISTIPPS FUER UNTEMEHMENSJURISTEN (STEPHAN BALTHASAR) .......................................... 915 I. EINLEITUNG ..................................................................................................................... 918 II. INTERNATIONALE VERFAHREN, NATIONALE BESONDERHEITEN ............................................. 919 III. SCHIEDSVERFAHREN ODER STAATLICHE GERICHTSVERFAHREN? .............................................. 920 A. KOSTEN VON SCHIEDSVERFAHREN ............................................................................. 920 B. DAUER VON SCHIEDSVERFAHREN ............................................................................... 921 C. VERTRAULICHKEIT VON SCHIEDSVERFAHREN ................................................................ 921 D. VOLLSTRECKBARKEIT VON SCHIEDSSPRUECHEN ............................................................. 922 IV. CHECKLISTE: WANN SIND SCHIEDSVEREINBARUNGEN VORZUGSWUERDIG? ........................... 923 V. FORMULIERUNG VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN ............................................................... 924 A. FORMELLE UND MATERIELLE ANFORDERUNGEN AN SCHIEDSVEREINBARUNGEN ............. 924 B. INSTITUTIONELLE UND AD-HOC-SCHIEDSVERFAHREN ................................................... 925 C. SCHIEDSORT UND RECHTSWAHL ................................................................................. 927 D. VERFAHRENSSPRACHE ............................................................................................... 928 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXVII INHALTSVERZEICHNIS E. ANZAHL, QUALIFIKATION UND AUSWAHL DER SCHIEDSRICHTER .................................... 928 F. ENDGUELTIGKEIT DES SCHIEDSSPRUCHS ....................................................................... 929 G. OPTIONALE REGELUNGEN ........................................................................................... 929 VI. CHECKLISTEN FUER SCHIEDSVEREINBARUNGEN .................................................................... 930 VII. DURCHFUEHRUNG VON SCHIEDSVERFAHREN .......................................................................... 931 A. PROZESSRISIKOANALYSE UND BILANZIERUNG .............................................................. 932 B. SICHERUNG VON BEWEISMATERIAL ............................................................................. 933 C. AUSWAHL DER SCHIEDSRICHTER UND SCHIEDSRICHTERINTERVIEWS .............................. 933 D. EFFIZIENZ UND KOSTENMANAGEMENT ...................................................................... 936 1. PROZESSKOSTENFINANZIERUNG ........................................................................... 936 2. CASE-MANAGEMENT-KONFERENZEN ................................................................... 937 3. IT-TECHNOLOGIE UND IT-SICHERHEIT ............................................................... 938 4. KOSTENMANAGEMENT UND UNTERNEHMENSINTERNE KOSTEN IM SCHIEDSVERFAHREN ............................................................................................ 939 E. STRATEGISCHE POSITIONIERUNG IM SCHIEDSVERFAHREN ............................................. 939 F. BESONDERHEITEN BEI KAPITALMARKTORIENTIERTEN UNTERNEHMEN ............................. 940 VIII. FAZIT ................................................................................................................................ 941 IX. CHECKLISTEN .................................................................................................................... 941 VIII. PRAXISTIPPS FUER PARTEIENVERTRETER (MARTIN PLATTE) ............................................................. 943 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK .................................................................................................. 945 II. DARF ICH? KANN ICH? WILL ICH? ..................................................................................... 946 III. VOR DER MUENDLICHEN VERHANDLUNG ............................................................................. 946 A. AUFARBEITEN DES FALLS ............................................................................................ 946 1. IST SCHIEDSVERFAHREN DER YYRICHTIGE WEG? ..................................................... 946 2. DIE YYRICHTIGE STRATEGIE ................................................................................... 947 3. DIE YYRICHTIGEN PARTEIEN .................................................................................. 948 4. DIE YYRICHTIGE UNTERSTUETZUNG .......................................................................... 948 5. DAS YYRICHTIGE TRIBUNAL ................................................................................... 950 6. DIE YYRICHTIGEN PROZESSUALEN ENTSCHEIDUNGEN ............................................. 952 B. SCHRIFTSATZWECHSEL ................................................................................................. 953 C. SCHRIFTLICHE ZEUGENERKLAERUNGEN ........................................................................... 956 IV. DIE MUENDLICHE VERHANDLUNG ....................................................................................... 957 A. EROEFFNUNGSPLAEDOYER ............................................................................................... 957 B. ZEUGENVORBEREITUNG .............................................................................................. 957 C. KREUZVERHOERE DER GEGNERISCHEN ZEUGEN ............................................................. 958 V. NACH DER MUENDLICHEN VERHANDLUNG ........................................................................... 960 IX. PRAXISTIPPS FUER SCHIEDSRICHTER (WOLFGANG HAHNKAMPER) ................................................... 963 I. ROLLE DES SCHIEDSRICHTERS .............................................................................................. 967 A. DIE STELLUNG DES SCHIEDSRICHTERS .......................................................................... 967 B. DAS MANDAT DES SCHIEDSRICHTERS .......................................................................... 968 C. HANDWERK ODER KUNST? .......................................................................................... 968 XXVIII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS II. PRAELIMINARIEN - VON DER SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG BIS ZUR KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTES .......................................................................................................... 968 A. DIE BESTELLUNG ...................................................................................................... 968 B. VERFAHREN BIS ZUR KONSTITUIERUNG ....................................................................... 968 C. VERBOT DER EX PARTE-KOMMUNIKATION ................................................................. 969 1. BESCHRAENKTE AUSNAHME HIEVON WAEHREND DER BILDUNG DES SCHIEDSGERICHTS ....................................................................................... 969 III. DER VORSITZENDE IM DREIER-SCHIEDSGERICHT ............................................................... 970 A. VORBEMERKUNG ...................................................................................................... 970 B. MODERATION DER ZUSAMMENARBEIT IM SCHIEDSGERICHT ........................................ 970 C. AUFTEILUNG IM SCHIEDSGERICHT ............................................................................. 970 1. AUFTEILUNG DER ARBEIT .................................................................................... 971 2. AUFTEILUNG DES HONORARS .............................................................................. 971 D. ZEITMANAGEMENT ................................................................................................... 972 E. MEINUNGSVERSCHIEDENHEITEN IM SCHIEDSGERICHT ................................................ 972 F. SPRECHER DES SCHIEDSGERICHTES ............................................................................ 973 G. FINANZGEBARUNG .................................................................................................... 973 H. TERMINKOORDINIERUNG ........................................................................................... 973 I. YYPROCEDURAL NEUTRALITY ? ...................................................................................... 974 J. VERTRAULICHKEIT NACH AUSSEN - BERATUNGSGEHEIMNIS ......................................... 974 K. YYIMBALANCE IM SCHIEDSGERICHT ........................................................................... 975 IV. VERFAHRENSMANAGEMENT GENERELL .............................................................................. 975 A. GRUNDSAETZLICHES .................................................................................................... 975 B. EINSCHRAENKUNG DES VERFAHRENS - TEILUNG IN ABSCHNITTE - VERFAHRENSGESTALTUNG ........................................................................................... 976 C. FESTSCHREIBEN DER VON DEN PARTEIEN GELTEND GEMACHTEN ANSPRUECHE ............. 976 D. MODERATION VS ENTSCHEIDUNG .............................................................................. 976 E. DIE VERFAHRENSMANAGEMENT-KONFERENZ ............................................................ 977 F. FRAGENLISTEN UND TABELLEN ALS HILFSMITTEL ......................................................... 977 G. VERFAHRENSKALENDER .............................................................................................. 978 H. DIE VERFAHRENSLEITENDE VERFUEGUNG NR 1 (YYPLV NR 1 ) ..................... 978 V. ZWISCHEN PLV NR 1 UND SCHIEDSVERHANDLUNG .......................................................... 979 A. DIE AUFGABE IN DIESEM VERFAHRENSABSCHNITT ..................................................... 979 B. FRISTEN UND IHRE NICHT-EINHALTUNG - VOM UMGANG MIT CUT OFF-DATES ........ 980 C. NICHT VORGESEHENE EINGABEN UND ANTRAEGE - YYUNSOLICITED SUBMISSIONS ........ 980 D. EINGRENZUNG DES PROZESSSTOFFS UND DES AKTENINHALTS ...................................... 981 E. URKUNDENVORLAGEBEGEHREN - REDFERN SCHEDULE ................................................ 981 VI. VORBEREITUNG DER BEWEISVERHANDLUNG ...................................................................... 982 A. TERMINFINDUNG ...................................................................................................... 982 B. VORBEREITUNG MIT DEN PARTEIEN ........................................................................... 982 C. DIE VORBEREITENDE (TELEFON-)KONFERENZ ............................................................. 983 VII. BEWEISVERHANDLUNG ..................................................................................................... 983 A. RAEUMLICHE ANFORDERUNGEN, INFRASTRUKTUR .......................................................... 984 B. PROTOKOLL ............................................................................................................... 984 C. SONSTIGE VERHANDLUNGSVORBEREITUNGEN ............................................................... 985 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXIX INHALTSVERZEICHNIS D. VERHANDLUNGSLEITUNG ............................................................................................. 985 E. ROLLENVERTEILUNG VORSITZENDER/MITSCHIEDSRICHTER .............................................. 985 F. INHALT UND ABLAUF DER SCHIEDSVERHANDLUNG ....................................................... 986 G. KRISENMANAGEMENT ................................................................................................ 986 H. SCHLUSS DER SCHIEDSVERHANDLUNG .......................................................................... 987 I. VERTAGUNG DER SCHIEDSVERHANDLUNG .................................................................... 987 J. NACHBEARBEITUNG, AUFARBEITUNG ........................................................................... 987 VIII. NACH DER SCHIEDSVERHANDLUNG .................................................................................... 987 A. POST-HEARING BRIEFS ............................................................................................... 988 B. KOSTENVERZEICHNISSE .............................................................................................. 988 C. SCHLUSS DES VERFAHRENS ........................................................................................ 988 IX. DIE ERARBEITUNG DES SCHIEDSSPRUCHS .......................................................................... 989 A. WANN BEGINNT DIE ARBEIT AM SCHIEDSSPRUCH? .................................................... 989 B. DER YYENTSCHEIDENDE MOMENT - DIE POST-HEARING-KLAUSUR ............................ 989 C. WENN NACH DEM SCHLUSS DES VERFAHRENS DOCH NICHT ALLES KLAR IST .................. 990 D. UNTERFERTIGUNG DES SCHIEDSSPRUCHS UND ZUSTELLUNG .......................................... 991 X. NACH DER ZUSTELLUNG DES SCHIEDSSPRUCHS .................................................................. 991 A. BERICHTIGUNG, ERLAEUTERUNG UND ERGAENZUNG DES SCHIEDSSPRUCHS ...................... 991 B. AUFBEWAHRUNG DER SCHIEDSAKTEN .......................................................................... 992 XI. DER UMGANG MIT SACHVERSTAENDIGEN ............................................................................ 992 XII. EINZELSCHIEDSRICHTER .....................................................................................................994 XIII. VERSCHIEDENES ................................................................................................................ 995 A. VERGLEICHSBEMUEHUNGEN DER PARTEIEN - FOERDERUNG DURCH DAS SCHIEDSGERICHT? ...................................................................................................... 995 B. AENDERUNGEN IN DER ZUSAMMENSETZUNG DES SCHIEDSGERICHTES .......................... 996 C. INSOLVENZ EINER PARTEI WAEHREND DES SCHIEDSVERFAHRENS .................................... 996 D. VERFAHREN IN ABWESENHEIT ODER OHNE TEILNAHME EINER PARTEI ......................... 997 E. YYWORK UNDER FIRE - VERHALTEN DES ABGELEHNTEN SCHIEDSRICHTERS ..................... 997 F. SCHLUSS DES VERFAHRENS OHNE SCHIEDSSPRUCH ..................................................... 997 XIV. CHECKLISTE ZU ABSCHN IV.F. YYVORBEREITUNG VERFAHRENSMANAGEMENT-KONFERENZ UND PLV NR 1 .............................................................................................................. 998 A. TABELLE .................................................................................................................... 998 B. PUNKTE (LINKE SPALTE) ............................................................................................. 998 XV. PRAXIS IM WANDEL - ONLINE-ABWICKLUNG VON SCHIEDSVERFAHREN ............................. 999 STICHWORTVERZEICHNIS .................................................................................................................... 1003 XXX NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS
adam_txt	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . V ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . XXXI AUTORINNENVERZEICHNIS . XXXIX I. SCHIEDSVERFAHREN . 1 A. VERHAELTNIS SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND GERICHTSBARKEIT (HARALD SIPPEL) . 3 I. SCHIEDSGERICHTSBARKEIT ALS ALTERNATIVE ZUR GERICHTSBARKEIT - EIN ALTERNATIVLOSES ZUSAMMENSPIEL . 4 II. INVOLVIERUNG DER GERICHTSBARKEIT IM SPEZIELLEN . 7 A. ALLGEMEINES . 7 B. GERICHTLICHE RECHTSHILFE WAEHREND DES SCHIEDSVERFAHRENS IM ALLGEMEINEN . 7 C. INVOLVIERUNG DER GERICHTSBARKEIT IM SPEZIELLEN (TEIL 1) - VOR DER BILDUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 8 1. EINSTWEILIGE GERICHTLICHE MASSNAHMEN . 8 2. BESTELLUNG VON SCHIEDSRICHTERN . 9 3. ZUSTAENDIGKEIT VOR FESTLEGUNG DES SCHIEDSORTS . 11 D. INVOLVIERUNG DER GERICHTSBARKEIT (TEIL 2) - NACH DER BILDUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 11 1. GERICHTLICHES ABLEHNUNGSVERFAHREN . 11 2. EINSTWEILIGE GERICHTLICHE MASSNAHMEN . 12 3. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERAMTS . 12 E. INVOLVIERUNG DER GERICHTSBARKEIT NACH DER BEENDIGUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 12 1. VOLLSTRECKUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN . 12 2. AUFHEBUNG EINES SCHIEDSSPRUCHS . 13 III. SCHLUSSBEMERKUNGEN . 13 B. SCHIEDSFAEHIGKEIT (PHILIPP KONZETT/MICHAEL NUEBER) . 15 I. EINLEITUNG . 17 II. ANWENDBARES RECHT . 18 A. OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 18 B. SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 19 III. OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 20 A. ALLGEMEINES UND BEGRIFF DER OBJEKTIVEN SCHIEDSFAEHIGKEIT . 20 B. VERMOEGENSRECHTLICHE ANSPRUECHE . 22 1. GRUNDREGEL (§ 582 ABS 1 ZPO) . 22 2. LEGALAUSNAHMEN (§ 582 ABS 2 ZPO) . 22 3. AUSGEWAEHLTE RECHTSGEBIETE . 26 C. NICHT VERMOEGENSRECHTLICHE ANSPRUECHE . 41 D. FEHLEN DER OBJEKTIVEN SCHIEDSFAEHIGKEIT . 42 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS VII INHALTSVERZEICHNIS IV. SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 43 A. ALLGEMEINES ZUR SCHIEDSFAEHIGKEIT . 43 1. SCHIEDSFAEHIGKEIT NATUERLICHER PERSONEN . 43 2. SCHIEDSFAEHIGKEIT JURISTISCHER PERSONEN UND PERSONENGESELLSCHAFTEN . 44 B. SONDERFAELLE . 45 V. CHECKLISTEN . 46 C. SCHIEDSVEREINBARUNG (THOMAS GARBER/BERNHARD SOMMER) . 47 I. ALLGEMEINES . 48 A. LEGALDEFINITION . 48 B. SCHIEDSABREDE/SCHIEDSKLAUSEL . 49 C. RECHTSNATUR . 49 II. INTERPRETATION VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN . 50 A. BESTIMMUNG DES AUF DIE SCHIEDSVEREINBARUNG ANWENDBAREN RECHTS . 50 B. AUSLEGUNG . 53 1. ALLGEMEINES . 53 III. ERFORDERNISSE FUER WIRKSAME SCHIEDSVEREINBARUNGEN . 58 A. OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 58 1. ALLGEMEINES . 58 2. VERMOEGENSRECHTLICHE ANSPRUECHE (§ 582 ABS 1 FALL 1 ZPO) . 58 3. NICHT VERMOEGENSRECHTLICHE ANSPRUECHE (§ 582 ABS 1 FALL 2 ZPO) . 59 4. GENERELLER AUSSCHLUSS DER OBJEKTIVEN SCHIEDS FAEHIGKEIT (§ 582 ABS 2 ZPO) . 59 B. DIE WIRKSAME SCHIEDSVEREINBARUNG . 60 1. SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 60 2. INHALT VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN . 61 C. FORM . 64 1. ALLGEMEINES . 64 2. DER ABSCHLUSS DURCH VERWEISUNG (§ 583 ABS 2 ZPO) . 66 3. HEILUNG VON FORMMAENGELN (§ 583 ABS 3 ZPO) . 67 4. SONDERVORSCHRIFTEN FUER VERBRAUCHER UND ARBEITNEHMER . 67 D. VERTRETUNG . 68 1. RECHTSGESCHAEFTLICHE VERTRETUNG . 68 2. GESETZLICHE VERTRETUNG . 71 IV. BEENDIGUNG VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN . 71 A. EINVERNEHMLICHE AUFHEBUNG . 71 B. EINSEITIGE AUFLOESUNG . 72 V. ABGRENZUNG VON ANDEREN STREITBEILEGUNGSINSTRUMENTEN . 74 A. ALLGEMEINES . 74 B. SCHLICHTUNGSVEREINBARUNGEN . 74 C. SCHIEDSGUTACHTENVERTRAG . 75 VI. CHECKLISTEN . 76 D. DAS SCHIEDSGERICHT (BERNHARD MOTAL/MICHAEL NUEBER) . 79 I. ALLGEMEINES . 80 II. ANZAHL DER SCHIEDSRICHTER . 80 VIII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS III. BESTIMMUNG DER ANZAHL DER SCHIEDSRICHTER . 82 IV. ZEITPUNKT DER ENTSCHEIDUNG UEBER DIE ANZAHL . 84 V. ZEITPUNKT DER BENENNUNG DER SCHIEDSRICHTER . 86 VI. BESTELLUNGSVERFAHREN . 87 VII. ABLEHNUNG VON SCHIEDSRICHTERN . 89 VIII. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERAMTES UND BESTELLUNG EINES ERSATZSCHIEDSRICHTERS . 95 IX. DER SCHIEDSRICHTERVERTRAG . 96 A. RECHTSNATUR DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS . 96 B. ZUSTANDEKOMMEN DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS . 98 C. FORM DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS . 99 D. INHALT DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS . 99 1. PFLICHTEN DER SCHIEDSRICHTER . 99 2. DER ENTGELTANSPRUCH DER SCHIEDSRICHTER . 101 E. BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS . 104 X. DIE HAFTUNG DER SCHIEDSRICHTER . 106 XI. CHECKLISTEN . 114 E. ANWENDBARES RECHT (HELMUT ORTNER/KATHARINA PLAVEC/MICHAEL KERN) . 117 I. EINLEITUNG . 121 II. DAS AUF DIE SCHIEDSVEREINBARUNG ANWENDBARE RECHT . 123 A. KOLLISIONSRECHTLICHE PRINZIPIEN . 123 1. DIE RELEVANZ DER YYSEPARABILITY-DOKTRIN " IM OESTERREICHISCHEN RECHT . 123 2. GETRENNTE ANKNUEPFUNG UND FEHLENDE KOLLISIONSRECHTLICHE EINHEIT . 124 B. DAS SCHIEDSVEREINBARUNGSSTATUT . 125 1. UMFANG DES SCHIEDSVEREINBARUNGSSTATUTS . 125 2. BESTIMMUNG DES SCHIEDSVEREINBARUNGSSTATUTS (ANKNUEPFUNGSMOEGLICHKEITEN) . 126 C. FORMSTATUT . 131 1. DIE VORSCHRIFTEN FUER DAS FORMGUELTIGE ZUSTANDEKOMMEN DER SCHIEDSVEREINBARUNG . 131 2. BESTIMMUNG DES FORMSTATUTS . 132 D. SCHIEDSFAEHIGKEITSSTATUT . 134 1. OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 134 2. SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 137 E. GESONDERT ANZUKNUEPFENDE TEILFRAGEN . 138 1. VERTRETUNGSSTATUT . 139 2. INSOLVENZSTATUT . 140 F. SYNOPSE DER EINZELNEN STATUTE DER SCHIEDSVEREINBARUNG . 142 III. DAS AUF DAS SCHIEDSVERFAHREN ANWENDBARE RECHT . 144 A. DIE LEX ARBITRI . 145 1. DIE BEDEUTUNG UND DIE BESTIMMUNG DER LEX ARBITRI . 145 2. INHALT UND REICHWEITE DER LEX ARBITRI . 147 B. BESTIMMUNG DES SCHIEDSVERFAHRENSSTATUTS . 151 1. ZWINGENDE VORSCHRIFTEN DES SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS . 152 2. PARTEIENVEREINBARUNG . 152 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS IX INHALTSVERZEICHNIS 3. DISPOSITIVE REGELUNGEN DES SCHIEDSVERFAHRENSRECHTS . 155 4. ERMESSEN DES SCHIEDSGERICHTS . 156 IV. DAS IN DER SACHE ANWENDBARE RECHT . 156 A. ALLGEMEINES . 156 B. VORFRAGE - § 603 ZPO ODER VERDRAENGUNG DURCH EUROPAEISCHES KOLLISIONSRECHT . 157 C. GRUNDSATZ - PARTEIAUTONOMIE (§ 603 ABS 1 ZPO) . 160 1. GEGENSTAND DER RECHTSWAHL . 160 2. PRAKTISCHE GESICHTSPUNKTE ZUR RECHTSWAHL . 163 3. MODALITAETEN UND ZUSTANDEKOMMEN DER RECHTSWAHL . 165 4. GRENZEN DER RECHTSWAHL . 166 D. BESTIMMUNG DURCH DAS SCHIEDSGERICHT (§ 603 ABS 2 ZPO) . 172 1, ERMESSEN . 173 2. GRENZEN DES ERMESSENS . 174 E. ERMAECHTIGUNG ZUR BILLIGKEITSENTSCHEIDUNG (§ 603 ABS 3 ZPO) . 175 F. ERMITTLUNG UND NACHWEIS DES INHALTS DES ANWENDBAREN RECHTS (IURA NOVIT ARBITER) . 179 G. BESONDERHEITEN IN DER ANWENDUNG DES ANWENDBAREN RECHTS IN SCHIEDSVERFAHREN IM VERGLEICH ZUR STAATLICHEN GERICHTSBARKEIT? . 181 H. UEBERBLICK - DAS IN DER SACHE ANWENDBARE RECHT . 183 V. DAS AUF DEN SCHIEDSRICHTERVERTRAG ANWENDBARE RECHT . 183 A. ALLGEMEINES . 183 B. ANWENDBARES RECHT . 184 VI. DAS AUF DEN SCHIEDSORGANISATIONSVERTRAG ANWENDBARE RECHT . 186 A. ALLGEMEINES . 186 B. ANWENDBARES RECHT . 187 VII. KOLLISIONSRECHTLICHE FRAGEN DES STANDESRECHTS . 188 VIII. KOLLISIONSRECHTLICHE FRAGEN DER PROZESSFINANZIERUNG . 190 IX. ZUSAMMENFASSUNG . 192 X. CHECKLISTEN . 193 F. EINLEITUNG UND ABLAUF DES SCHIEDSVERFAHRENS (MARTIN HACKL/MICHAEL HOFSTAETTER) . 195 I. EINLEITUNG . 196 II. GRUNDSAETZE DER VERFAHRENSGESTALTUNG . 197 A. WESENTLICHE VERFAHRENSPRINZIPIEN . 198 1. FAIRE BEHANDLUNG DER PARTEIEN . 198 2. GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS . 198 3. FREIE WAHL DES VERTRETERS . 199 4. ARBEITSGEMEINSCHAFT SCHIEDSVERFAHREN . 200 5. GRENZEN DER PARTEIAUTONOMIE - BEISPIELE . 200 B. AUFEINANDERTREFFEN UNTERSCHIEDLICHER RECHTSKULTUREN . 201 III. EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 201 A. VERFAHRENSEINLEITENDES SCHRIFTSTUECK . 202 1. IDENTIFIZIERUNG DER AGIERENDEN PERSONEN . 203 2. SCHIEDSVEREINBARUNG UND VERFAHRENSGESTALTUNG . 203 3. SCHLUESSIGE DARSTELLUNG DES ANSPRUCHS . 203 X NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS 4. ANGABEN ZUR KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 203 5. EINZUHALTENDE FORMALIEN . 204 B. AUSWIRKUNGEN DER EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 204 1. VERJAEHRUNGSUNTERBRECHUNG . 204 2. SPERRWIRKUNG DER SCHIEDSHAENGIGKEIT . 205 C. KLAGE UND BEANTWORTUNG DURCH DIE SCHIEDSBEKLAGTE - KEINE EINLASSUNG IN DAS VERFAHREN . 205 1. RUEGEPFLICHTEN DER SCHIEDSBEKLAGTEN . 207 IV. ERSTE HANDLUNGEN DES SCHIEDSGERICHTS UND PROZESSLEITUNG . 209 A. VERFAHRENSLEITENDE VERHANDLUNG . 209 B. KONSTITUIERUNGSBESCHLUSS (SCHIEDSAUFTRAG) . 210 C. ERSTE VERFAHRENSLEITENDE VERFUEGUNG . 211 D. DER VERFAHRENSKALENDER . 212 V. SCHRIFTSATZWECHSEL . 213 VI. MUENDLICHE SCHIEDSVERHANDLUNG . 214 VII. ABSCHLIESSENDE SCHRIFTSAETZE/KOSTENVERZEICHNISSE . 216 VIII. SCHLUSS DES VERFAHRENS . 217 IX. UNTERSTUETZUNG DURCH DIE STAATLICHEN GERICHTE . 218 G. BEWEISVERFAHREN (CHRISTIAN KLAUSEGGER/ANNA FOERSTEL-CHEMG) . 219 I. GRUNDSAETZE DER BEWEISERHEBUNG . 220 A. ANWENDBARKEIT DES OESTERREICHISCHEN RECHTS . 221 B. RECHTSQUELLEN FUER DAS BEWEISVERFAHREN . 221 1. NORMENHIERARCHIE . 221 2. GESETZLICHE REGELUNGEN . 222 3. PARTEIENVEREINBARUNG . 222 4. SOFT LAWS . 223 5. ERMESSEN DES SCHIEDSGERICHTS . 224 C. INITIATIVE ZUR BEWEISAUFNAHME . 224 D. BEWEISWUERDIGUNG, BEWEISLAST UND BEWEISMASS . 227 E. BEWEISERHEBUNG UEBER RECHTSFRAGEN . 228 II. URKUNDENBEWEISE . 229 A. URKUNDENVORLAGEVERFAHREN . 229 1. RECHTSGRUNDLAGEN . 229 2. DISCLOSURE UND DISCOVERY . 230 B. VERTRAULICHKEIT VON URKUNDEN - PRIVILEGE . 232 C. PRAXISTIPPS . 234 III. PERSONALBEWEISE . 234 A. ZEUGENBEGRIFF . 235 B. ART DER AUFNAHME DES ZEUGENBEWEISES . 235 1. SCHRIFTLICHE ZEUGENERKLAERUNGEN . 235 2. MUENDLICHE ZEUGENEINVERNAHME . 237 3. BESONDERE ARTEN DER EINVERNAHME . 238 C. AUSSAGEVERWEIGERUNGSRECHTE . 239 D. KONTAKTE ZWISCHEN PARTEIENVERTRETERN UND ZEUGEN . 240 E. PRAXISTIPPS . 241 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XI INHALTSVERZEICHNIS IV. SACHVERSTAENDIGENBEWEISE . 242 A. VOM SCHIEDSGERICHT BESTELLTE SACHVERSTAENDIGE . 242 B. PARTEIERNANNTE SACHVERSTAENDIGE . 244 V. AUGENSCHEINBEWEIS . 244 VI. RECHTSHILFE DURCH STAATLICHE GERICHTE . 245 A. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN . 245 B. ANTRAG AUF RECHTSHILFE . 246 C. ZUSTAENDIGKEIT UND VERFAHREN . 247 H. RECHTLICHES GEHOER (MATTHIAS NEUMAYR) . 249 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK . 250 II. PFLICHTEN DES SCHIEDSGERICHTS IZM DER GEWAEHRUNG RECHTLICHEN GEHOERS . 252 A. GRUNDLAGEN . 252 B. SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND RECHTLICHES GEHOER NACH DER EMRK . 254 III. VERLETZUNG DES RECHTLICHEN GEHOERS ALS AUFHEBUNGSGRUND . 256 A. ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG UND DIE DARIN GEUEBTE KRITIK . 256 B. DER AUFHEBUNGSGRUND NACH § 611 ABS 2 Z 2 ZPO . 259 C. INHALT DES AUFHEBUNGSGRUNDES WEGEN GEHOERSENTZUGS . 261 1. UNZUREICHENDE MOEGLICHKEIT, UEBER DAS VERFAHREN UND DESSEN INHALT KENNTNIS ZU ERLANGEN . 262 2. UNZUREICHENDE MOEGLICHKEIT, IM VERFAHREN TATSAECHLICHE UND RECHTLICHE ARGUMENTE VORZUBRINGEN . 262 3. UNZUREICHENDE MOEGLICHKEIT, AUF IM VERFAHREN VORGEBRACHTE ARGUMENTE ZU ERWIDERN . 263 4. RECHT AUF BERUECKSICHTIGUNG DES EIGENEN VORBRINGENS DURCH DAS SCHIEDSGERICHT . 264 IV. DAS RECHTLICHE GEHOER IN DEN STREITIGEN VERFAHREN NACH DEN §§ 611 FF ZPO . 265 V. DAS RECHTLICHE GEHOER BEIM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ (§ 593 ZPO) . 266 VI. DAS RECHTLICHE GEHOER IN DEN AUSSERSTREITIGEN VERFAHREN NACH §§ 587 UND 589 ABS 3 ZPO . 266 VII. DAS RECHTLICHE GEHOER IM ANERKENNUNGS UND VOLLSTRECKUNGS VERFAHREN (§ 614 ZPO) 267 VIII. CHECKLISTEN . 268 I. EINSTWEILIGE MASSNAHMEN (HOLGER BIELESZ) .269 I. EINLEITUNG . 271 II. EINSTWEILIGE VERFUEGUNGEN VOR OESTERREICHISCHEN GERICHTEN . 274 A. PARALLELITAET EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZES DURCH STAATLICHE GERICHTE UND DURCH DAS SCHIEDSGERICHT . 274 B. ZUSTAENDIGKEIT . 274 1. NATIONALES ZUSTAENDIGKEITSRECHT . 274 2. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT . 275 C. VORAUSSETZUNGEN UND VERFAHREN . 277 XII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS D. VOLLZIEHUNG DER EINSTWEILIGEN VERFUEGUNG . 280 1. VOLLZIEHUNG IM INLAND . 280 2. VOLLZIEHUNG IM AUSLAND . 280 E. RECHTSBEHELFE . 282 III. DIE EINSTWEILIGE MASSNAHME GERN § 593 ABS 1 UND 2 ZPO . 282 A. BEGRIFF DER VORLAEUFIGEN ODER SICHERNDEN MASSNAHMEN . 282 B. ANTRAGSBEDUERFTIGKEIT . 284 C. § 593 ZPO IST DISPOSITIV . 284 D. ERFORDERLICHKEIT IN BEZUG AUF DEN STREITGEGENSTAND . 285 E. DENKBARE SICHERUNGSMITTEL . 287 F. GEFAEHRDUNG . 290 1. VEREITELUNG ODER ERHEBLICHE ERSCHWERUNG DER DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS . 291 2. DROHENDER UNWIEDERBRINGLICHER SCHADEN . 294 G. VORGREIFEN DER ENDGUELTIGEN ENTSCHEIDUNG DES SCHIEDSGERICHTS UND RUECKFUEHRBARKEIT DER EINSTWEILIGEN MASSNAHME . 295 H. NUR DURCH UND GEGEN PARTEIEN DER SCHIEDSVEREINBARUNG . 296 I. VERFAHREN UND FORM DER ENTSCHEIDUNG . 296 J. ABGRENZUNG DER EINSTWEILIGEN MASSNAHME VON DER PROZESSLEITENDEN VERFUEGUNG . 298 K. SICHERHEITSLEISTUNG . 299 L. AUSFERTIGUNG DER ENTSCHEIDUNG DURCH DAS SCHIEDSGERICHT . 300 M. AUFHEBUNG ODER EINSCHRAENKUNG EINSTWEILIGER MASSNAHMEN . 301 IV. VOLLZIEHUNG VON VORLAEUFIGEN MASSNAHMEN GERN § 593 ABS 3-6 ZPO . 302 A. ALLGEMEINES . 302 B. ABGRENZUNG VON RECHTSHILFE . 305 C. ANPASSUNG IM INLAND UNBEKANNTER SICHERUNGSMITTEL . 306 D. ZUSTAENDIGKEIT . 307 E. ABLEHNUNG DER VOLLZIEHUNG DER MASSNAHME . 307 1. SITZ DES SCHIEDSGERICHTS LIEGT IM INLAND UND DIE MASSNAHME LEIDET AN EINEM MANGEL, DER BEI EINEM INLAENDISCHEN SCHIEDSSPRUCH EINEN AUFHEBUNGSGRUND NACH § 611 ABS 2, § 617 ABS 6 UND 7 ODER § 618 DARSTELLEN WUERDE . 308 2. SITZ DES SCHIEDSGERICHTS LIEGT NICHT IM INLAND UND DIE MASSNAHME LEIDET AN EINEM MANGEL, DER BEI EINEM AUSLAENDISCHEN SCHIEDSSPRUCH EINEN GRUND FUER DIE VERSAGUNG DER ANERKENNUNG ODER VOLLSTRECKBARERKLAERUNG DARSTELLEN WUERDE . 308 3. UNVEREINBARKEIT MIT EINER FRUEHER BEANTRAGTEN ODER ERLASSENEN INLAENDISCHEN ODER FRUEHER ERLASSENEN UND ANZUERKENNENDEN AUSLAENDISCHEN GERICHTLICHEN MASSNAHME (§ 593 ABS 4 Z 3 ZPO) . 309 4. IM INLAND UNBEKANNTES SICHERUNGSMITTEL UND KEINE BEANTRAGUNG EINES GEEIGNETEN SICHERUNGSMITTELS INLAENDISCHEN RECHTS . 310 F. FAKULTATIVE ANHOERUNG DES ANTRAGSGEGNERS DURCH DAS VOLLZIEHUNGSGERICHT . 311 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XIII INHALTSVERZEICHNIS G. AUFHEBUNG DER VOLLZIEHUNG AUF ANTRAG . 311 1. ABLAUF DER GELTUNGSDAUER DER VORLAEUFIGEN MASSNAHME (§ 593 ABS 6 Z 1 ZPO) . 311 2. EINSCHRAENKUNG ODER AUFHEBUNG DER VORLAEUFIGEN MASSNAHME DURCH DAS SCHIEDSGERICHT (§ 593 ABS 6 Z 2 ZPO) . 311 3. GRUND FUER DIE AUFHEBUNG ODER EINSCHRAENKUNG DER VORLAEUFIGEN MASSNAHME NACH § 593 ABS 6 Z 3 ZPO IVM § 399 ABS 1 Z 1-4 EO . 312 4. ABWENDUNG DURCH SICHERHEITSLEISTUNG . 312 H. RECHTSBEHELFE GEGEN VOLLZIEHUNGSMASSNAHMEN . 312 1. WIDERSPRUCH . 312 2. REKURS . 313 I. KOSTEN . 313 1. KOSTENERSATZ . 313 2. KEINE GERICHTSGEBUEHREN . 314 3. BEI DER VOLLZIEHUNG VON MASSNAHMEN AUSZULEGENDE BARAUSLAGEN . 315 J. SCHADENERSATZ . 315 V. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ DURCH SCHIEDSSPRUCH . 315 VI. CHECKLISTEN . 316 J. KOSTEN (WOLFGANG HAHNKAMPER) .319 I. GRUNDSAETZE . 319 II. INHALT UND UMFANG DER ERSATZPFLICHT . 320 III. AUFERLEGUNG VON KOSTENERSATZ/KOSTENALLOKATION . 321 IV. FORM DER KOSTENENTSCHEIDUNG . 322 V. RECHTSBEHELF GEGEN DIE KOSTENENTSCHEIDUNG . 322 VI. KOSTENVORSCHUSS . 323 VII. PARTEIENVEREINBARUNG . 323 VIII. PROZESSFINANZIERUNG DURCH AUSSENSTEHENDE (YYTHIRD-PARTY-FUNDING " ) . 323 IX. AUFHEBUNG DES SCHIEDSSPRUCHS IN DER HAUPTSACHE . 324 X. PROZESSKOSTENSICHERHEIT .324 K. ENDE DES SCHIEDSVERFAHRENS (JOHANNES GASSER/BEMHARD MOTAL/PHILIPP KONZETT) . 325 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK . 328 II. ENTSCHEIDUNGSPROZESS . 329 A. BERATUNG . 329 1. BEGRIFF UND ZWECK DER BERATUNG . 329 2. FORMELLE ORGANISATION DER BERATUNG . 330 3. BERATUNGSGEHEIMNIS . 334 4. RECHTSFOLGEN BEI BERATUNGSMAENGELN . 336 B. ABSTIMMUNG . 336 1. ABSTIMMUNGSVERFAHREN . 336 2. MEHRHEITSERFORDEMISSE . 338 3. NICHTTEILNAHME EINES SCHIEDSRICHTERS . 342 4. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS GEGEN ABSTIMMUNGSVORSCHRIFTEN . 346 5. VERFAHRENSLEITUNG UND ALLEINENTSCHEIDUNGSRECHT DES VORSITZENDEN . 347 XIV NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS III. BEENDIGUNG DURCH SCHIEDSSPRUCH . 349 A. ALLGEMEINES . 349 1. BEGRIFF UND ABGRENZUNG . 349 2. GEGENSTAND DER ENTSCHEIDUNG . 353 3. ARTEN VON SCHIEDSSPRUECHEN . 355 B. SCHIEDSSPRUCH ALS GEMEINSCHAFTLICHE URKUNDE . 360 C. FORM UND INHALT DES SCHIEDSSPRUCHS . 361 1. FORMALIA - PARTEIEN, ORT, DATUM, SCHRIFTLICHKEIT UND UNTERSCHRIFTEN DER SCHIEDSRICHTER . 361 2. TENOR (SPRUCH) . 368 3. BEGRUENDUNG . 372 D. WIRKUNG DES SCHIEDSSPRUCHS . 378 1. EINTRITT DURCH ZUSTELLUNG . 378 2. RECHTSKRAFT . 379 3. VOLLSTRECKBARKEIT, GESTALTUNGS UND TATBESTANDSWIRKUNG . 381 4. RECHTSKRAFTERSTRECKUNG AUF DRITTE . 381 E. AUSLEGUNG DES SCHIEDSSPRUCHS . 382 F. BERICHTIGUNG, ERLAEUTERUNG UND ERGAENZUNG . 384 1. ALLGEMEINES . 384 2. VORAUSSETZUNGEN . 385 3. VERFAHREN DER BERICHTIGUNG, ERLAEUTERUNG ODER ERGAENZUNG . 387 IV. BEENDIGUNG DURCH SCHIEDSVERGLEICH . 388 A. VORAUSSETZUNGEN . 388 B. INITIATIVE DES SCHIEDSGERICHTS? . 391 C. FORMEN DES SCHIEDSVERGLEICHS . 392 1. PROTOKOLLIERTER VERGLEICH (§ 605 Z 1 ZPO) . 392 2. SCHIEDSSPRUCH MIT VEREINBARTEM WORTLAUT (§ 605 Z 2 ZPO) . 394 D. EXKURS: ANFECHTUNG DES SCHIEDSVERGLEICHS . 396 V. BEENDIGUNG DURCH BESCHLUSS . 398 A. TATBESTAENDE . 398 1. BEENDIGUNGSGRUENDE IN DER PERSON DES KLAEGERS . 399 2. BEENDIGUNGSGRUENDE IN DER PERSON DES BEKLAGTEN . 405 3. EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG .406 4. UNMOEGLICHKEIT DES SCHIEDSVERFAHRENS . 408 B. FORTSETZUNG (WIEDERAUFNAHME) DES VERFAHRENS .410 C. DER BEENDIGUNGSBESCHLUSS . 410 1. INHALT .410 2. WIRKUNG DES BEENDIGUNGSBESCHLUSSES .410 VI. WIRKUNG DER BEENDIGUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 411 A. AMTSBEENDIGUNGDESSCHIEDSGERICHTS . 411 1. ALLGEMEINES . 411 2. BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERVERTRAGS . 412 3. ENTSTEHUNG DES HONORARANSPRUCHS . 412 4. NACHBEREITUNGSPFLICHTEN DES SCHIEDSGERICHTS . 413 5. VERSCHWIEGENHEIT NACH VERFAHRENSBEENDIGUNG . 418 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XV INHALTSVERZEICHNIS VII. KOSTENENTSCHEIDUNG .418 VIII. MUSTER UND CHECKLISTEN . 421 A. SCHIEDSSPRUCH . 421 1. CHECKLISTEN . 421 2. MUSTER . 423 B. CHECKLISTEN ZUM SCHIEDSVERGLEICH . 424 C. BESTAETIGUNG DER RECHTSKRAFT UND VOLLSTRECKBARKEIT . 425 1. CHECKLISTE . 425 2. MUSTER . 425 L. DIE AUFHEBUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN (NIKOLAUS PITKOWITZ) . 427 I. EINLEITUNG - CHARAKTER DER AUFHEBUNGSKLAGE .428 II. AUFHEBUNGSVERFAHREN .429 A. ALLGEMEINES .429 B. ZUSTAENDIGKEIT . 431 C. AUFHEBUNGSLEGITIMATION .433 D. ROLLE DER SCHIEDSRICHTER IM AUFHEBUNGSVERFAHREN . 434 E. BESCHWER .434 F. VORLIEGEN EINES (END-)SCHIEDSSPRUCHES . 434 G. KLAGEFRIST . 436 H. PRAEKLUSION . 437 I. EVENTUALMAXIME .439 J. KOSTEN DES AUFHEBUNGSVERFAHRENS .439 III. AUFHEBUNGS GRUENDE .440 A. MAENGEL DER SCHIEDSVEREINBARUNG (§611 ABS 2 Z 1 ZPO) .440 1. FEHLEN DER WIRKSAMEN SCHIEDSVEREINBARUNG . 442 2. FEHLERHAFTE ZUSTAENDIGKEITSENTSCHEIDUNG . 443 3. FEHLENDE SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 444 B. VERLETZUNG DES RECHTLICHEN GEHOERS (§ 611 ABS 2 Z 2 ZPO) . 444 C. SCHIEDSSPRUECHE AUSSERHALB DER SCHIEDSVEREINBARUNG UND ULTRA PETITA (§ 611 ABS 2 Z 3 ZPO) . 446 D. MAENGEL IN DER BILDUNG ODER ZUSAMMENSETZUNG DES SCHIEDS GERICHTS (§611 ABS 2 Z 4 ZPO) . 448 E. FORMELLER ORDRE PUBLIC (§ 611 ABS 2 Z 5 ZPO) . 449 F. RESTITUTION/REVISION/WIEDERAUFNAHME (§ 611 ABS 2 Z 6 ZPO) . 452 G. FEHLENDE OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT (§ 611 ABS 2 Z 7 ZPO) . 454 H. MATERIELLER ORDRE PUBLIC (§ 611 ABS 2 Z 8 ZPO) . 455 IV. FOLGEN DER AUFHEBUNG . 456 V. CHECKLISTE . 457 XVI NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS M. ANERKENNUNG UND VOLLSTRECKUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN (CHRISTIAN DORDA/VEIT OEHLBERGER) . 459 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK .460 II. UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN INLAENDISCHEN UND AUSLAENDISCHEN SCHIEDSSPRUECHEN . 461 A. DER YYINLAENDISCHE " UND DER YYAUSLAENDISCHE " SCHIEDSSPRUCH . 461 B. EXKURS: VOLLSTRECKUNG INLAENDISCHER SCHIEDSSPRUECHE . 462 III. DER AUSLAENDISCHE SCHIEDSSPRUCH, VOLLSTRECKBARERKLAERUNG . 463 A. FORMERFORDERNISSE NACH DEM NYUE .464 1. ART IV ABS 1 LIT A NYUE - SCHIEDSSPRUCH . 464 2. ART IV ABS 1 LIT B NYUE - SCHIEDSVEREINBARUNG . 469 3. KEINE WEITEREN ERFORDERNISSE . 469 IV. VERSAGUNGSGRUENDE . 470 A. ALLGEMEINE ANMERKUNGEN . 470 B. UNGUELTIGE SCHIEDSVEREINBARUNG . 472 1. FEHLENDE SUBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 472 2. AUS ANDEREM GRUND UNGUELTIGE SCHIEDSVEREINBARUNG . 473 C. VERLETZUNG DES RECHTLICHEN GEHOERS . 476 D. KOMPETENZUEBERSCHREITUNG . 477 1. UEBERSCHREITUNG DER ZUSTAENDIGKEIT . 478 2. UEBERSCHREITUNG DER ENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS . 479 E. KONSTITUIERUNGSMANGEL . 480 F. FEHLENDE VERBINDLICHKEIT; AUFHEBUNG ODER HEMMUNG DER WIRKUNG DES SCHIEDSSPRUCHES . 481 1. FEHLENDE VERBINDLICHKEIT . 481 2. AUFHEBUNG ODER HEMMUNG DER WIRKUNG DES SCHIEDSSPRUCHES . 482 G. MANGELNDE OBJEKTIVE SCHIEDSFAEHIGKEIT . 482 H. VERLETZUNG DES ORDRE PUBLIC . 483 V. MATERIELLE RECHTSBEHELFE GEGEN DIE VOLLSTRECKUNG DES SCHIEDSSPRUCHES . 485 VI. CHECKLISTEN ZU VORLAGEPFLICHTEN BEI VOLLSTRECKUNG NACH NYUE . 485 N. MEHRPARTEIENSCHIEDSVERFAHREN N.L. ALLGEMEINER UEBERBLICK (STEFAN RIEGLER/ALEXANDER ZOELLNER) . 487 I. EINLEITUNG . 487 II. YYVARIANTEN " UND GRUNDVORAUSSETZUNGEN DER MEHRPARTEIENSCHIEDSGERICHTSBARKEIT . 488 N.2. BINDUNGSWIRKUNG VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN GEGENUEBER DRITTEN (NIKOLAUS VAVROVSKY/FLORIAN STEFAN) . 490 I. ALLGEMEINES ZUR AUSDEHNUNG DER PERSOENLICHEN REICHWEITE VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN . 491 II. FORMERFORDERNISSE . 492 III. RECHTSNACHFOLGER . 493 A. UNIVERSALSUKZESSION . 494 B. SINGULARSUKZESSION . 495 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XVII INHALTSVERZEICHNIS IV. VERTRAG ZUGUNSTEN DRITTER . 495 V. GESELLSCHAFTER . 496 A. PERSONENGESELLSCHAFTEN . 496 B. KAPITALGESELLSCHAFTEN . 497 1. DURCHBRECHUNG DES TRENNUNGSGRUNDSATZES . 497 2. GROUP OF COMPANIES-DOKTRIN . 498 3. ALTER EGO UND VEIL-PIERCING . 500 VI. INSOLVENZVERWALTER . 500 VII. BUERGSCHAFT UND GARANTIE . 503 N.3. KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS IN MEHRPARTEIENSCHIEDSVERFAHREN (STEFAN RIEGLER/ALEXANDER ZOELLNER) .503 N.4. STREITGENOSSENSCHAFT (STEFAN RIEGLER/ALEXANDER ZOELLNER) . 507 N.5. VERBINDUNG VON SCHIEDSVERFAHREN UND TEILNAHME BZW EINBEZIEHUNG DRITTER (STEFAN RIEGLER/ALEXANDER ZOELLNER) . 509 I. VERBINDUNG VON SCHIEDSVERFAHREN . 509 II. TEILNAHME BZW EINBEZIEHUNG DRITTER - YYNEBENINTERVENTION " UND YYSTREITVERKUENDUNG " . 511 A. YYSTREITVERKUENDUNG " . 512 B. YYNEBENINTERVENTION " BZW YYEINBEZIEHUNG DRITTER " . 513 1. BINDUNG AN DIE SCHIEDSVEREINBARUNG . 514 2. ZUSTIMMUNGSERFORDERNISSE . 514 3. BETEILIGUNGSMOEGLICHKEITEN BZW VERFAHRENSRECHTE DES DRITTEN AM SCHIEDSVERFAHREN . 517 N.6. BINDUNGSWIRKUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN GEGENUEBER DRITTEN (NIKOLAUS VAVROVSKY/FLORIAN STEFAN) . 518 I. ALLGEMEINES . 518 II. RECHTSKRAFTERSTRECKUNG EX LEGE . 520 A. GESELLSCHAFTSRECHT . 520 B. INSOLVENZRECHT . 521 N.7. MEHRPARTEIENVERFAHREN UND AUFHEBUNGSVERFAHREN (NIKOLAUS VAVROVSKY/FLORIAN STEFAN) . 521 O. VERBRAUCHER UND ARBEITNEHMER (MARKUS SCHIFFERI) . 523 I. EINLEITUNG .524 II. VERBRAUCHER . 525 A. VERBRAUCHERBEGRIFF NACH OESTERREICHISCHEM RECHT . 525 B. BESONDERE SCHUTZBESTIMMUNGEN FUER VERBRAUCHER . 528 1. § 617 ZPO . 528 2. § 6 ABS 2 Z 7 KSCHG . 536 3. SCHUTZ VOR MISSBRAEUCHLICHEN SCHIEDSKLAUSELN AUF EU-EBENE . 536 XVIII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS III. SCHIEDSGERICHTSBARKEIT IN ARBEITSRECHTSSACHEN . 537 A. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE STREITIGKEITEN UND SOZIALRECHTSSACHEN . 537 B. ARBEITSRECHTSSACHEN GEM § 50 ABS 1 ASGG . 538 1. UEBERBLICK . 538 2. § 9 ABS 2 S 1 HS 2 ASGG. 539 3. § 618 ZPO . 539 P. INSTITUTIONELLE SCHIEDSGERICHTSBARKEIT .543 P.L. DIS (STEPHAN WILSKE/BJOERN P. EBERT) .543 I. EINFUEHRUNG . 544 A. DIE DIS-SCHO - UEBERBLICK UND BESONDERHEITEN . 545 B. DIE DIS-MEDIATIONSORDNUNG . 546 II. SCHIEDSVERFAHREN NACH DER DIS-SCHO . 547 A. DIS-SCHIEDSVEREINBARUNG . 547 B. EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 549 1. SCHIEDSKLAGE . 550 2. REAKTION DES SCHIEDSBEKLAGTEN . 556 C. BESTELLUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 559 1. REGELUNG IN DER DIS-SCHO . 559 2. VORAUSSETZUNGEN DES SCHIEDSRICHTERAMTS . 561 3. ABLEHNUNG VON SCHIEDSRICHTERN . 562 D. ABLAUF DES SCHIEDSVERFAHRENS . 563 1. VERFAHRENSGRUNDSAETZE . 563 2. VERFAHRENSKONFERENZ . 565 3. MUENDLICHE VERHANDLUNG . 566 4. BEWEISERHEBUNG . 566 5. SAEUMNIS IM SCHIEDSVERFAHREN . 568 6. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ . 568 E. BEENDIGUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 568 1. FORM UND FRIST FUER SCHIEDSSPRUCH . 569 2. DURCHSICHT DES SCHIEDSSPRUCHS DURCH DIE DIS . 570 F. BESONDERHEITEN DES MEHRPARTEIENSCHIEDSVERFAHRENS . 571 G. KOSTEN DES SCHIEDSVERFAHRENS . 571 1. DIS-BEARBEITUNGSGEBUEHREN . 572 2. HONORARE UND AUSLAGEN DER SCHIEDSRICHTER . 572 3. KOSTEN DER PARTEIEN . 574 III. MEDIATIONSVERFAHREN NACH DER MEDIATIONSO . 574 IV. CHECKLISTEN . 575 P.2. ICC (ULRICH KOPETZKI) . 577 I. EINLEITUNG . 579 II. STATISTISCHER UEBERBLICK . 580 III. STRUKTUR DES GERICHTSHOFS UND DES SEKRETARIATS . 582 IV. JUENGSTE MASSNAHMEN ZUR STEIGERUNG DER EFFIZIENZ, TRANSPARENZ UND DIVERSITAET IN ICC-SCHIEDSVERFAHREN . 583 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XIX INHALTSVERZEICHNIS V. ICC-SCHIEDSGERICHTSORDNUNG . S85 A. ICC-MUSTERKLAUSEL . 585 B. EINLEITUNG DES VERFAHRENS UND ART 6 ABS 3-4 ICC-SCHO . 587 1. SCHIEDSKLAGE . 587 2. KLAGEANTWORT . 588 3. FESTSETZUNG DES KOSTENVORSCHUSSES (ART 37 ICC-SCHO) . 589 4. PRIMA FACIE-TEST (ART 6 ABS 3-4 ICC-SCHO) . 594 C. MEHRVERTRAGS UND MEHRPARTEIENVERFAHREN, EINBEZIEHUNG ZUSAETZLICHER PARTEIEN, VERBINDUNG VON SCHIEDSVERFAHREN (ART 7-10 ICC-SCHO) . 596 D. BILDUNG DES SCHIEDSGERICHTS (ART 11-13 ICC-SCHO) . 599 E. ABLEHNUNG UND ERSETZUNG VON SCHIEDSRICHTERN (ART 14-15 ICC-SCHO) . 602 F. SCHIEDSAUFTRAG, VERFAHRENSMANAGEMENTKONFERENZ, VERFAHRENS KALENDER (ART 23-24 ICC-SCHO) . 603 G. DURCHFUEHRUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS (ART 22, 25 UND 26 ICC-SCHO) . 605 H. SCHLIESSEN DES VERFAHRENS, FRIST FUER DEN ERLASS DES SCHIEDS SPRUCHS (ART 27 UND 31 ICC-SCHO) . 606 I. PRUEFUNG UND ZUSTELLUNG DES SCHIEDSSPRUCHS (ART 34-35 ICC-SCHO) . 608 J. BERICHTIGUNG UND AUSLEGUNG DES SCHIEDSSPRUCHS (ART 36 ICC-SCHO) . 610 K. ENTSCHEIDUNG UEBER DIE KOSTEN DES VERFAHRENS (ART 38 ICC-SCHO) . 611 1. KOSTENENTSCHEIDUNG DES GERICHTSHOFS (ART 38 ABS 1-2 BZW 6 ICC-SCHO) . 611 2. KOSTENENTSCHEIDUNG DES SCHIEDSGERICHTS (ART 38 ABS 3-5 ICC-SCHO) . 612 L. BESTIMMUNGEN ZUM BESCHLEUNIGTEN VERFAHREN (EPP) (ART 30 UND ANH VI ICC-SCHO) . 614 M. EILSCHIEDSRICHTERVERFAHREN (ART 29 UND ANH VI ICC-SCHO) . 616 VI. ZUSAMMENFASSUNG . 619 VII. CHECKLISTEN . 619 A. CHECKLISTE VOR ERLASS DES SCHIEDSSPRUCHS . 619 B. CHECKLISTE FUER DEN ABSCHLUSS EINER ICC-SCHIEDSVEREINBARUNG . 620 C. CHECKLISTE FUER DAS EINREICHEN EINER SCHIEDSKLAGE . 620 D. CHECKLISTE FUER DAS ERSTELLEN DES SCHIEDSAUFTRAGS . 621 P.3. LIECHTENSTEIN RULES (HANNES AMOLD/SOPHIE HERDINA) . 622 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK . 623 II. DAS VERFAHREN NACH DEN LIECHTENSTEIN RULES . 625 A. ANWENDBARKEIT UND SITZ . 625 B. EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 626 C. KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 626 D. VERFAHRENSABLAUF . 628 1. GENERELLE BESTIMMUNGEN . 628 2. BEWEISAUFNAHME . 629 3. ZUSTAENDIGKEIT DES SCHIEDSGERICHTS . 630 4. VORLAEUFIGE ODER SICHERNDE MASSNAHMEN . 631 5. BEENDIGUNG DES VERFAHRENS . 633 E. QUASI-INSTITUTIONELLER CHARAKTER . 633 XX NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS III. BESONDERHEITEN DER LIECHTENSTEIN RULES . 634 A. VERTRAULICHKEIT . 634 B. EFFIZIENZ . 636 C. BERUECKSICHTIGUNG WIRTSCHAFTLICHER SCHWAECHE . 638 IV. KOSTEN DES VERFAHRENS . 638 V. ZUSAMMENFASSUNG . 640 VI. CHECKLISTEN . 642 P.4. SWISS ARBITRATION CENTRE (GABRIELLE NATER-BASS/STEFANIE PFISTERER) . 644 I. EINLEITUNG . 645 II. INSTITUTION . 647 III. MUSTERSCHIEDSKLAUSELN . 649 IV. ABLAUF DES SCHIEDSVERFAHRENS . 650 A. EINLEITUNG DES SCHIEDSVERFAHRENS . 650 B. BESTELLUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 653 C. EINZELFRAGEN ZUM ABLAUF DES SCHIEDSVERFAHRENS . 654 1. SITZ DES SCHIEDSVERFAHRENS . 654 2. ZUSTAENDIGKEIT DES SCHIEDSGERICHTS . 655 3. VERFAHRENSHOHEIT DES SCHIEDSGERICHTS . 656 D. SCHIEDSSPRUCH . 656 V. BESONDERE ASPEKTE . 657 A. BETEILIGUNG DRITTER AM SCHIEDSVERFAHREN UND VEREINIGUNG VON SCHIEDSVERFAHREN . 657 B. BESCHLEUNIGTES VERFAHREN . 658 C. DRINGLICHER RECHTSSCHUTZ . 659 VI. CHECKLISTEN . 661 P.5. VIAC (MANFRED HEIDER) . 663 I. EINLEITUNG . 664 II. DIE INSTITUTION . 665 A. DAS PRAESIDIUM (ART 2 WR) . 665 B. DER INTERNATIONALE BEIRAT (ART 3 WR) . 666 C. DAS GENERALSEKRETARIAT (ART 4 WR) . 667 III. DIE ZUSTAENDIGKEIT . 667 A. DIE SCHIEDSGERICHTSBARKEIT DER OESTERREICHISCHEN WIRTSCHAFTS KAMMERN (ART 1 WR) . 667 B. EMPFOHLENE SCHIEDSKLAUSEL (ANH 1 ZUR SCHIEDS UND MEDIATIONSORDNUNG) . 669 IV. DAS SCHIEDSVERFAHREN . 669 A. PARTEIAUTONOMIE UND ERGAENZENDE REGELUNGEN . 669 1. SCHIEDSORT (ART 25 WR) . 669 2. ANWENDBARES RECHT (ART 27 WR) . 669 B. VERTRETUNG DER PARTEIEN (ART 13 WR) . 670 C. DIE SCHIEDSKLAGE (ART 7 WR) . 670 D. DIE KLAGEBEANTWORTUNG (ART 8 WR) . 670 E. DIE WIDERKLAGE (ART 9 WR) . 671 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXI INHALTSVERZEICHNIS F. VERFAHRENS UND KORRESPONDENZSPRACHE (ART 5 UND 26 WR) . 671 G. BEI DER EINLEITUNG DES VERFAHRENS ENTSTEHENDE KOSTEN . 672 1. EINSCHREIBEGEBUEHR (ART 10 WR) . 672 2. KOSTENVORSCHUESSE FUER DAS VERFAHREN (ART 42 WR) . 672 3. SICHERHEIT FUER VERFAHRENSKOSTEN (ART 33 ABS 6 WR) . 672 H. DIE KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 672 1. ALLGEMEINES (ART 16 WR) . 672 2. ANZAHL DER SCHIEDSRICHTER (ART 17 WR) . 673 3. BESTAETIGUNG DER BENENNUNG VON SCHIEDSRICHTERN (ART 19 WR) . 673 4. DER SCHIEDSRICHTERVERTRAG . 673 5. PFLICHTEN DER SCHIEDSRICHTER .674 6. DIE ABLEHNUNG VON SCHIEDSRICHTERN (ART 20 WR) . 674 7. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES SCHIEDSRICHTERAMTES (ART 21 WR) . 675 8. BESTELLUNG EINES ERSATZSCHIEDSRICHTERS (ART 22 WR) . 675 9. DAS SCHIEDSRICHTERHONORAR (ART 44 ABS 7 WR) . 675 I. BESONDERE VERFAHRENSBESTIMMUNGEN . 676 1. MEHRPARTEIENVERFAHREN (ART 18 WR) . 676 2. EINBEZIEHUNG DRITTER IN BEREITS ANHAENGIGE SCHIEDS VERFAHREN (ART 14 WR) . 676 3. VERFAHRENSVERBINDUNG (ART 15 WR) . 677 4. BESCHLEUNIGTES VERFAHREN (ART 45 WR) . 677 5. SICHERNDE UND VORLAEUFIGE MASSNAHMEN (ART 33 WR) . 677 J. VERFAHREN VOR DEN SCHIEDSRICHTERN . 677 1. FALLUEBERGABE (ART 11 WR) . 677 2. DURCHFUEHRUNG DES VERFAHRENS (ART 28 WR) . 677 3. BEENDIGUNG DES VERFAHRENS (ART 34 WR) . 679 V. DER SCHIEDSSPRUCH (ART 36 WR) . 679 A. ALLGEMEINES . 679 B. BEGLAUBIGUNG DURCH VIAC (ART 36 ABS 4 WR) . 680 C. ZUSTELLUNG (ART 36 ABS 5 WR) . 680 D. BESTAETIGUNG DER RECHTSKRAFT (ART 36 ABS 6 WR) . 680 E. BERICHTIGUNG, ERGAENZUNG UND ERLAEUTERUNG VON SCHIEDS SPRUECHEN (ART 39 WR) . 680 F. VEROEFFENTLICHUNG VON SCHIEDSSPRUECHEN (ART 41 WR) . 680 G. AUFBEWAHRUNG VON VERFAHRENSUNTERLAGEN . 680 VI. KOSTEN . 681 A. UNTERTEILUNG DER VERFAHRENSKOSTEN (ART 44 WR) . 681 1. SCHIEDSGERICHTSKOSTEN . 681 2. PARTEIENKOSTEN . 682 3. ANDERE AUSLAGEN . 682 B. DIE KOSTENENTSCHEIDUNG (ART 38 WR) . 682 VII. MEDIATION . 682 A. ALLGEMEINES . 682 B. KOMBINIERTE VERFAHREN .684 C. HONORARE DER MEDIATOREN . 684 XXII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS Q. EUROPARECHT (GREG LOURIE) . 685 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK . 686 A. EUROPAEISCHES ZIVILPROZESS UND KOLLISIONSRECHT . 686 B. BRUESSEL LA-VO . 686 C. ROML-VO . 689 D. ROM II-VO . 691 II. ZWINGENDES EUROPARECHT . 692 A. ANWENDUNG ZWINGENDEN EUROPARECHTS DURCH SCHIEDSGERICHTE . 692 B. UNWIRKSAMKEIT DER SCHIEDSKLAUSEL WEGEN VERSTOSSES GEGEN ZWINGENDES EUROPARECHT . 694 C. ERMITTLUNG EUROPARECHTLICHER EINGRIFFSNORMEN . 695 R. INVESTITIONSSCHIEDSVERFAHREN (FILIP BORAS/MATTHIAS EDTMAYER) .699 I. EINFUEHRUNG . 700 A. UNTERSCHEIDUNG INVESTITIONSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND HANDELSSCHIEDSGERICHTSBARKEIT . 700 B. GESCHICHTLICHER HINTERGRUND . 701 C. RECHTSQUELLEN . 701 1. OESTERREICHS BITS . 702 2. ABKOMMEN DER EU . 705 3. VERFAHRENSREGELN . 706 D. VERFAHRENSABLAUF IN DER PRAXIS . 708 1. VERFAHRENSSCHRITTE . 708 2. TRANSPARENZ UND VEROEFFENTLICHUNG DES SCHIEDSSPRUCHS . 713 3. BEKAEMPFUNG UND VOLLSTRECKUNG DES SCHIEDSSPRUCHS . 714 II. ZUSTAENDIGKEIT UND MATERIELLE SCHUTZSTANDARDS . 716 A. ZUSTAENDIGKEIT . 716 1. ZUSTIMMUNG (CONSENT) . 717 2. ZUSTAENDIGKEIT RATIONE PERSONAE . 720 3. ZUSTAENDIGKEIT RATIONE MATERIAE . 723 4. ZUSTAENDIGKEIT RATIONE TEMPORIS . 725 B. MATERIELLE SCHUTZSTANDARDS . 726 1. ENTEIGNUNG (EXPROPRIATION) . 727 2. GERECHTE UND BILLIGE BEHANDLUNG (FAIR AND EQUITABLE TREATMENT, FET) . 729 3. INLAENDERGLEICHBEHANDLUNG (NATIONAL TREATMENT) UND MEISTBEGUENSTIGUNGSKLAUSEL (MOST-FAVORED NATION TREATMENT, MFN) . 731 4. WEITERE SCHUTZSTANDARDS . 733 5. STABILISIERUNGSKLAUSELN IN INVESTITIONSVERTRAEGEN . 736 III. EIN RECHTSGEBIET IM UMBRUCH . 736 A. INVESTITIONEN OESTERREICHISCHER UNTERNEHMEN INNERHALB DER EU . 736 1. ACHMEA . 736 2. DEKLARATIONEN DER EU-MITGLIEDSTAATEN . 737 3. SCHIEDSGERICHTLICHE ENTSCHEIDUNGEN ZU ACHMEA UND DEN DEKLARATIONEN DER EU-MITGLIEDSTAATEN (VOR DEM VERTRAG ZUR BEENDIGUNG V 5. 5. 2020) . 738 4. VERTRAG ZUR BEENDIGUNG DER INTRA-EU BITS . 740 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXIII INHALTSVERZEICHNIS 5. AUSSICHT . 741 6. EXKURS: INVESTITIONSSCHUTZ IM EU-RECHT . 742 B. INVESTITIONEN OESTERREICHISCHER UNTERNEHMEN AUSSERHALB DER EU . 743 1. REFORMBESTREBUNG DER EU - MULTILATERALER GERICHTSHOF . 743 2. EUGH-GUTACHTEN ZU CETA . 745 S. SCHADENERSATZ (HERFRIED WOESS) . 747 I. EINLEITUNG . 749 II. GRUNDLAGEN . 753 A. DER GRUNDSATZ DER TOTALREPARATION UND DIE DIFFERENZHYPOTHESE . 753 B. AUF CASHFLOWS BASIERENDE KOMPLEXE LANGZEITVERTRAEGE UND DAS YYSYNALLAGMATISCHE TRIALLAGMA " . 756 III. SCHADENERSATZANSPRUECHE IM HINBLICK VON AUF CASHFLOWS BASIERENDEN VERTRAEGEN UND INVESTITIONEN . 758 A. FALL: JOINT VENTURE VON UNTERNEHMEN DER AUTOMOBILZULIEFERINDUSTRIE . 758 B. RECHTSWIDRIGKEIT . 759 C. SCHADEN . 759 1. NACH DER DIFFERENTIALHYPOTHESE ODER YYBUT-FOR " PREMISE . 759 2. DIE PROBLEMATIK DER UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN DAMNUM EMERGENS UND HIERUM CESSANS . 761 D. KAUSALITAET . 763 E. VERSCHULDEN, ADAEQUANZ UND VORHERSEHBARKEIT . 765 F. MITVERSCHULDEN UND SCHADENSMINDERUNG . 766 G. SCHADENSMASS IM ENGEREN SINNE . 767 1. VERTRAUENSSCHADEN . 767 2. ERFUELLUNGSINTERESSE UND DESSEN BEMESSUNG . 770 H. ZINSSATZ, AKTUALISIERUNG, DISKONTIERUNG UND DER YYINVALID ROUND TRIP " . 775 IV. SCHLUSS . 777 V. CHECKLISTE . 778 II. MEDIATION UND ANDERE ADR-METHODEN (ANNE-KARIN GRILL) . 779 I. MEDIATION ALS METHODE DER ALTERNATIVEN STREITBEILEGUNG . 782 II. RECHTLICHE GRUNDLAGEN . 783 A. MEDIATION IN OESTERREICH . 783 B. MEDIATION IM EUROPAEISCHEN KONTEXT . 785 C. MEDIATION IM INTERNATIONALEN KONTEXT . 785 III. CHARAKTERISTIKA . 787 A. STREITBEILEGUNG OHNE RICHTER . 787 B. STREITBEILEGUNG NACH MASSGABE DES PARTEIWILLENS . 787 C. DRITTUNTERSTUETZTE VERHANDLUNG . 788 D. EINIGUNG IM VERTRAGSWEG . 788 IV. ZIELE UND ERWARTUNGSHORIZONT . 790 V. VEREINBARUNG EINER MEDIATION . 791 VI. TYPISCHER VERLAUF EINER MEDIATION . 793 VII. KOMPETENZPROFIL DES MEDIATORS ALS SCHLUESSEL ZUM ERFOLG? . 796 XXIV NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS VIII. HAFTUNG DES MEDIATORS . 797 IX. MEDIATIONSERGEBNIS . 798 X. ANDERE ADR-METHODEN . 799 A. PRE-DISPUTE ADR . 800 B. POST-DISPUTE ADR . 801 III. SCHLICHTUNG - ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG IN VERBRAUCHERSACHEN (PETRA LEUPOLD/SIMON EDER) . 803 I. EINLEITUNG . 806 II. ASTG . 807 A. ANWENDUNGSBEREICH . 807 1. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 808 2. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 810 3. AUSNAHMEN . 811 4. RAEUMLICHER ANWENDUNGSBEREICH . 812 B. AS-STELLEN ISD ASTG . 815 1. ORGANISATORISCHE AUSGESTALTUNG . 815 2. ZUSTAENDIGKEITSVERTEILUNG . 816 C. BESONDERHEITEN IM SCHLICHTUNGSVERFAHREN DER REGULATOREN . 818 D. BESTELLUNG UND QUALIFIKATION VON SCHLICHTERN . 819 E. INFORMATIONSPFLICHTEN VON UNTERNEHMERN . 821 F. VERFAHRENSGRUNDSAETZE . 823 1. FAIRNESS UND OBJEKTIVITAET . 823 2. FREIWILLIGKEIT . 825 3. VERTRAULICHKEIT . 827 4. VERFAHRENSDAUER . 828 5. KOSTEN UND VERTRETUNG . 828 6. VERJAEHRUNG . 829 7. ZULAESSIGKEIT DES RECHTSWEGS UND KLAGBARKEIT . 833 G. VERFAHREN . 834 1. ALLGEMEINES . 834 2. VERFAHRENSEINLEITUNG UND ABLEHNUNGSGRUENDE . 835 3. AUSTAUSCH VON SICHTWEISEN, VERMITTLUNG UND SCHLICHTUNGSVORSCHLAG . 839 4. BEENDIGUNG DES VERFAHRENS . 840 III. HAFTUNG DER AS-STELLEN . 841 IV. ODR-VERFAHREN . 841 V. (INTERNATIONALE) KOOPERATION VON AS-STELLEN . 843 VI. PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN . 844 A. STATISTISCHE DATEN . 844 B. VORTEILE ALTERNATIVER STREITBEILEGUNG . 846 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXV INHALTSVERZEICHNIS IV. DISPUTE BOARDS (ULRICH KOPETZKI) . 849 I. EINLEITUNG . 852 II. ARTEN VON DISPUTE BOARDS . 853 III. BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DES DISPUTE BOARDS . 855 IV. VERFAHREN VOR DEM DISPUTE BOARD . 856 V. DISPUTE BOARDS ALS TEIL EINES MEHRSTUFIGEN KONFLIKTBEWAELTIGUNGSMECHANISMUS . 857 A. ALLGEMEINES . 857 B. DIE ROLLE VON DISPUTE BOARDS IM FIDIC KONFLIKTBEWAELTIGUNGSMECHANISMUS . 857 1. DETERMINATION (FESTLEGUNG) DURCH DEN ENGINEER . 858 2. DISPUTE ADJUDICATION AND AVOIDANCE BOARD (DAAB) . 858 3. VERSUCH EINVERNEHMLICHER STREITBEILEGUNG . 860 4. SCHIEDSVERFAHREN . 861 C. KONSEQUENZEN DER NICHTEINHALTUNG DES KONFLIKTBEWAELTIGUNGSMECHANISMUS . 861 D. DURCHSETZUNG VON DAB-ENTSCHEIDUNGEN . 865 1. ALLGEMEINES . 865 2. VOLLZIEHUNG EINER NICHT ENDGUELTIG BINDENDEN DAB-ENTSCHEIDUNG . 865 VI. ZUSAMMENFASSUNG . 872 V. UNCITRAL (JUDITH KNIEPER) .875 I. EINFUEHRUNG . 878 II. DER UNCITRAL-ENTSCHEIDUNGSPROZESS . 880 A. UNCITRAL - WELTWEIT AGIERENDER GESETZGEBER TROTZ BEGRENZTER MITGLIED SCHAFT? . 880 1. MITGLIEDSTAATEN . 880 2. BEOBACHTERSTAATEN . 881 3. ANDERE BEOBACHTER . 882 B. DISKUSSION IN DEN SECHS SPRACHEN DER VEREINTEN NATIONEN . 883 C. GRUNDPRINZIP - KONSENS . 883 D. WELCHE DURCHSCHLAGSKRAFT HAT UNCITRAL? . 884 III. STREITBEILEGUNGSMECHANISMEN . 884 A. SCHIEDSGERICHTSBARKEIT . 884 1. DAS NEW YORKER UEBEREINKOMMEN UEBER DIE ANERKENNUNG UND VOLLSTRECKUNG AUSLAENDISCHER SCHIEDSSPRUECHE VON 1958 . 885 2. DAS UNCITRAL-MODELLGESETZ UEBER DIE SCHIEDSVERFAHREN IM BEREICH DER INTERNATIONALEN HANDELSSTREITIGKEITEN (GEAENDERT 2006) . 885 3. UNCITRAL-SCHIEDSORDNUNG . 886 4. HINWEISE ZUR GESTALTUNG VON SCHIEDSVERFAHREN . 886 5. UNCITRAL-TRANSPARENZSTANDARDS . 886 6. TECHNISCHE ANMERKUNGEN ZUR ONLINE-STREITBEILEGUNG . 887 7. AKTUELLE ARBEITEN . 887 XXVI NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS B. MEDIATION . 888 1. SCHLICHTUNG ODER MEDIATION? . 888 2. SCHLICHTUNGSORDNUNG VON 1980 . 888 3. DAS MODELLGESETZ . 890 4. REGELUNG DER VOLLSTRECKBARKEIT . 890 IV. UNCITRAL-RESSOURCEN . 893 A. TRAVAUX PREPARATOIRES . 893 1. KURZPROTOKOLLE . 894 2. STELLUNGNAHMEN DES SEKRETARIATS (YYNOTES " ) . 894 3. SITZUNGSPROTOKOLLE . 894 B. VEROEFFENTLICHUNG VON FALLSAMMLUNG UND LEITFADEN . 895 1. FALLSAMMLUNG ZWECKS VEREINHEITLICHUNG DER RECHTSPRECHUNG - CLOUT . 895 2. DIGEST . 895 3. LEITFADEN UND EIGENE WEBSEITE ZUM NEW YORKER UEBEREINKOMMEN . 896 4. DIE BIBLIOTHEK . 897 V. ZUSAMMENFASSUNG . 897 VI. SCHIEDSGUTACHTEN (SUSANNE KALSS) .899 I. BEGRIFF UND ZWECK DES SCHIEDSGUTACHTENS . 901 II. UNTERSCHIED SCHIEDSGUTACHTENSABREDE - SCHIEDSVEREINBARUNG . 905 III. MUSTERKLAUSEL . 906 IV. WIRKUNG DES BESTEHENS DER SCHIEDSGUTACHTER-KLAUSEL . 907 V. BESTELLUNG DER SCHIEDSGUTACHTER . 908 VI. AUFGABEN DES SCHIEDSGUTACHTERS . 908 VII. UNABHAENGIGKEIT DES SCHIEDSGUTACHTERS . 910 VIII. AUSLEGUNG DES SCHIEDSGUTACHTENS . 911 IX. VERBINDLICHKEIT EINES SCHIEDSGUTACHTENS . 912 VII. PRAXISTIPPS FUER UNTEMEHMENSJURISTEN (STEPHAN BALTHASAR) . 915 I. EINLEITUNG . 918 II. INTERNATIONALE VERFAHREN, NATIONALE BESONDERHEITEN . 919 III. SCHIEDSVERFAHREN ODER STAATLICHE GERICHTSVERFAHREN? . 920 A. KOSTEN VON SCHIEDSVERFAHREN . 920 B. DAUER VON SCHIEDSVERFAHREN . 921 C. VERTRAULICHKEIT VON SCHIEDSVERFAHREN . 921 D. VOLLSTRECKBARKEIT VON SCHIEDSSPRUECHEN . 922 IV. CHECKLISTE: WANN SIND SCHIEDSVEREINBARUNGEN VORZUGSWUERDIG? . 923 V. FORMULIERUNG VON SCHIEDSVEREINBARUNGEN . 924 A. FORMELLE UND MATERIELLE ANFORDERUNGEN AN SCHIEDSVEREINBARUNGEN . 924 B. INSTITUTIONELLE UND AD-HOC-SCHIEDSVERFAHREN . 925 C. SCHIEDSORT UND RECHTSWAHL . 927 D. VERFAHRENSSPRACHE . 928 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXVII INHALTSVERZEICHNIS E. ANZAHL, QUALIFIKATION UND AUSWAHL DER SCHIEDSRICHTER . 928 F. ENDGUELTIGKEIT DES SCHIEDSSPRUCHS . 929 G. OPTIONALE REGELUNGEN . 929 VI. CHECKLISTEN FUER SCHIEDSVEREINBARUNGEN . 930 VII. DURCHFUEHRUNG VON SCHIEDSVERFAHREN . 931 A. PROZESSRISIKOANALYSE UND BILANZIERUNG . 932 B. SICHERUNG VON BEWEISMATERIAL . 933 C. AUSWAHL DER SCHIEDSRICHTER UND SCHIEDSRICHTERINTERVIEWS . 933 D. EFFIZIENZ UND KOSTENMANAGEMENT . 936 1. PROZESSKOSTENFINANZIERUNG . 936 2. CASE-MANAGEMENT-KONFERENZEN . 937 3. IT-TECHNOLOGIE UND IT-SICHERHEIT . 938 4. KOSTENMANAGEMENT UND UNTERNEHMENSINTERNE KOSTEN IM SCHIEDSVERFAHREN . 939 E. STRATEGISCHE POSITIONIERUNG IM SCHIEDSVERFAHREN . 939 F. BESONDERHEITEN BEI KAPITALMARKTORIENTIERTEN UNTERNEHMEN . 940 VIII. FAZIT . 941 IX. CHECKLISTEN . 941 VIII. PRAXISTIPPS FUER PARTEIENVERTRETER (MARTIN PLATTE) . 943 I. ALLGEMEINER UEBERBLICK . 945 II. DARF ICH? KANN ICH? WILL ICH? . 946 III. VOR DER MUENDLICHEN VERHANDLUNG . 946 A. AUFARBEITEN DES FALLS . 946 1. IST SCHIEDSVERFAHREN DER YYRICHTIGE " WEG? . 946 2. DIE YYRICHTIGE " STRATEGIE . 947 3. DIE YYRICHTIGEN " PARTEIEN . 948 4. DIE YYRICHTIGE " UNTERSTUETZUNG . 948 5. DAS YYRICHTIGE " TRIBUNAL . 950 6. DIE YYRICHTIGEN " PROZESSUALEN ENTSCHEIDUNGEN . 952 B. SCHRIFTSATZWECHSEL . 953 C. SCHRIFTLICHE ZEUGENERKLAERUNGEN . 956 IV. DIE MUENDLICHE VERHANDLUNG . 957 A. EROEFFNUNGSPLAEDOYER . 957 B. ZEUGENVORBEREITUNG . 957 C. KREUZVERHOERE DER GEGNERISCHEN ZEUGEN . 958 V. NACH DER MUENDLICHEN VERHANDLUNG . 960 IX. PRAXISTIPPS FUER SCHIEDSRICHTER (WOLFGANG HAHNKAMPER) . 963 I. ROLLE DES SCHIEDSRICHTERS . 967 A. DIE STELLUNG DES SCHIEDSRICHTERS . 967 B. DAS MANDAT DES SCHIEDSRICHTERS . 968 C. HANDWERK ODER KUNST? . 968 XXVIII NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS INHALTSVERZEICHNIS II. PRAELIMINARIEN - VON DER SCHIEDSRICHTERBESTELLUNG BIS ZUR KONSTITUIERUNG DES SCHIEDSGERICHTES . 968 A. DIE BESTELLUNG . 968 B. VERFAHREN BIS ZUR KONSTITUIERUNG . 968 C. VERBOT DER EX PARTE-KOMMUNIKATION . 969 1. BESCHRAENKTE AUSNAHME HIEVON WAEHREND DER BILDUNG DES SCHIEDSGERICHTS . 969 III. DER VORSITZENDE IM DREIER-SCHIEDSGERICHT . 970 A. VORBEMERKUNG . 970 B. MODERATION DER ZUSAMMENARBEIT IM SCHIEDSGERICHT . 970 C. AUFTEILUNG IM SCHIEDSGERICHT . 970 1. AUFTEILUNG DER ARBEIT . 971 2. AUFTEILUNG DES HONORARS . 971 D. ZEITMANAGEMENT . 972 E. MEINUNGSVERSCHIEDENHEITEN IM SCHIEDSGERICHT . 972 F. SPRECHER DES SCHIEDSGERICHTES . 973 G. FINANZGEBARUNG . 973 H. TERMINKOORDINIERUNG . 973 I. YYPROCEDURAL NEUTRALITY " ? . 974 J. VERTRAULICHKEIT NACH AUSSEN - BERATUNGSGEHEIMNIS . 974 K. YYIMBALANCE " IM SCHIEDSGERICHT . 975 IV. VERFAHRENSMANAGEMENT GENERELL . 975 A. GRUNDSAETZLICHES . 975 B. EINSCHRAENKUNG DES VERFAHRENS - TEILUNG IN ABSCHNITTE - VERFAHRENSGESTALTUNG . 976 C. FESTSCHREIBEN DER VON DEN PARTEIEN GELTEND GEMACHTEN ANSPRUECHE . 976 D. MODERATION VS ENTSCHEIDUNG . 976 E. DIE VERFAHRENSMANAGEMENT-KONFERENZ . 977 F. FRAGENLISTEN UND TABELLEN ALS HILFSMITTEL . 977 G. VERFAHRENSKALENDER . 978 H. DIE VERFAHRENSLEITENDE VERFUEGUNG NR 1 (YYPLV NR 1 " ) . 978 V. ZWISCHEN PLV NR 1 UND SCHIEDSVERHANDLUNG . 979 A. DIE AUFGABE IN DIESEM VERFAHRENSABSCHNITT . 979 B. FRISTEN UND IHRE NICHT-EINHALTUNG - VOM UMGANG MIT CUT OFF-DATES . 980 C. NICHT VORGESEHENE EINGABEN UND ANTRAEGE - YYUNSOLICITED SUBMISSIONS " . 980 D. EINGRENZUNG DES PROZESSSTOFFS UND DES AKTENINHALTS . 981 E. URKUNDENVORLAGEBEGEHREN - REDFERN SCHEDULE . 981 VI. VORBEREITUNG DER BEWEISVERHANDLUNG . 982 A. TERMINFINDUNG . 982 B. VORBEREITUNG MIT DEN PARTEIEN . 982 C. DIE VORBEREITENDE (TELEFON-)KONFERENZ . 983 VII. BEWEISVERHANDLUNG . 983 A. RAEUMLICHE ANFORDERUNGEN, INFRASTRUKTUR . 984 B. PROTOKOLL . 984 C. SONSTIGE VERHANDLUNGSVORBEREITUNGEN . 985 NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS XXIX INHALTSVERZEICHNIS D. VERHANDLUNGSLEITUNG . 985 E. ROLLENVERTEILUNG VORSITZENDER/MITSCHIEDSRICHTER . 985 F. INHALT UND ABLAUF DER SCHIEDSVERHANDLUNG . 986 G. KRISENMANAGEMENT . 986 H. SCHLUSS DER SCHIEDSVERHANDLUNG . 987 I. VERTAGUNG DER SCHIEDSVERHANDLUNG . 987 J. NACHBEARBEITUNG, AUFARBEITUNG . 987 VIII. NACH DER SCHIEDSVERHANDLUNG . 987 A. POST-HEARING BRIEFS . 988 B. KOSTENVERZEICHNISSE . 988 C. SCHLUSS DES VERFAHRENS . 988 IX. DIE ERARBEITUNG DES SCHIEDSSPRUCHS . 989 A. WANN BEGINNT DIE ARBEIT AM SCHIEDSSPRUCH? . 989 B. DER YYENTSCHEIDENDE " MOMENT - DIE POST-HEARING-KLAUSUR . 989 C. WENN NACH DEM SCHLUSS DES VERFAHRENS DOCH NICHT ALLES KLAR IST . 990 D. UNTERFERTIGUNG DES SCHIEDSSPRUCHS UND ZUSTELLUNG . 991 X. NACH DER ZUSTELLUNG DES SCHIEDSSPRUCHS . 991 A. BERICHTIGUNG, ERLAEUTERUNG UND ERGAENZUNG DES SCHIEDSSPRUCHS . 991 B. AUFBEWAHRUNG DER SCHIEDSAKTEN . 992 XI. DER UMGANG MIT SACHVERSTAENDIGEN . 992 XII. EINZELSCHIEDSRICHTER .994 XIII. VERSCHIEDENES . 995 A. VERGLEICHSBEMUEHUNGEN DER PARTEIEN - FOERDERUNG DURCH DAS SCHIEDSGERICHT? . 995 B. AENDERUNGEN IN DER ZUSAMMENSETZUNG DES SCHIEDSGERICHTES . 996 C. INSOLVENZ EINER PARTEI WAEHREND DES SCHIEDSVERFAHRENS . 996 D. VERFAHREN IN ABWESENHEIT ODER OHNE TEILNAHME EINER PARTEI . 997 E. YYWORK UNDER FIRE " - VERHALTEN DES ABGELEHNTEN SCHIEDSRICHTERS . 997 F. SCHLUSS DES VERFAHRENS OHNE SCHIEDSSPRUCH . 997 XIV. CHECKLISTE ZU ABSCHN IV.F. YYVORBEREITUNG VERFAHRENSMANAGEMENT-KONFERENZ UND PLV NR 1 " . 998 A. TABELLE . 998 B. PUNKTE (LINKE SPALTE) . 998 XV. PRAXIS IM WANDEL - ONLINE-ABWICKLUNG VON SCHIEDSVERFAHREN . 999 STICHWORTVERZEICHNIS . 1003 XXX NUEBER, HANDBUCH SCHIEDSGERICHTSBARKEIT UND ADR, LEXISNEXIS
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