Unternehmenskrisen bewältigen: die Bedeutung der Persönlichkeit für erfolgreiches Management in der Krise
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
[2021]
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| Ausgabe: | 2. Auflage |
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| Beschreibung: | XVII, 217 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm |
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|---|---|
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1
UNTEMEHMENSKRISEN
1
1.1
KRISENMERKMALE
3
1.1.1
KRISENART
3
1.1.2
KRISENURSACHEN
12
1.1.3
KRISENSTADIUM
28
1.2
KRISEN
IM
LEBENSZYKLUS
EINES
UNTERNEHMENS
28
1.2.1
DAS
LEBENSZYKLUSKONZEPT
29
1.2.2
TYPISCHE
ENTWICKLUNGSKRISEN
31
LITERATUR
36
2
KRISENMANAGEMENT
39
2.1
FINANZ-UND
INVESTITIONSWIRTSCHAFT
43
2.2
KOSTENRECHNUNG
UND
CONTROLLING
49
2.3
BESCHAFFUNG
UND
PRODUKTION
52
2.4
MARKETING
UND
VERTRIEB
56
2.5
UNTERNEHMENSORGANISATION
60
2.6
PERSONALWIRTSCHAFT
63
2.7
PUBLIC
RELATIONS 67
LITERATUR
70
XII
INHALTSVERZEICHNIS
3
GRUNDLAGEN
DER
PERSOENLICHKEITSPSYCHOLOGIE
73
3.1
WAS
IST
PERSOENLICHKEIT?
73
3.2
PERSOENLICHKEITSMODELLE
IN
DER
WISSENSCHAFT
75
3.2.1
TYPENLEHRE
76
3.2.2
EIGENSCHAFTSTHEORIE
79
3.2.3
PSYCHODYNAMISCHE
THEORIE
82
3.2.4
LERNTHEORIE
84
3.2.5
HUMANISTISCHE
THEORIE
84
3.3
GUETEKRITERIEN
WISSENSCHAFTLICHER
TESTS
87
3.3.1
OBJEKTIVITAET
88
3.3.2
RELIABILITAET
89
3.3.3
VALIDITAET
91
3.3.4
NORMIERUNG
92
3.4
PERSOENLICHKEITSPSYCHOLOGIE
IN
DER
PERSONALWIRTSCHAFT
93
LITERATUR
100
4
PERSOENLICHKEITSINVENTARE
103
4.1
HERRMANN
BRAIN
DOMINANCE
INSTRUMENT
(HBDI)
104
4.1.1
GRUNDLAGEN
104
4.1.2
DIE
VIER
ICHS
107
4.1.3
KRITIK
AM
HBDI
112
4.2
REISS
MOTIVATION
PROFILE
(RMP)
115
4.2.1
BEGRIFFSABGRENZUNG
115
4.2.2
DIE
SECHZEHN
LEBENSMOTIVE
118
4.2.3
INTERDEPENDENZEN
ZWISCHEN
DEN
EINZELNEN
MOTIVEN
128
4.2.4
KRITIK
AM
RMP
129
4.3
TRAININGSBEGLEITENDE
OSNABRUECKER
PERSOENLICHKEITSDIAGNOSTIK
(TOP)
132
4.3.1
DIE
THEORIE
DER
PERSOENLICHKEITS-SYSTEM
INTERAKTIONEN
(PSI-THEORIE)
133
4.3.2
DIE
TOP-DIAGNOSTIK
143
4.3.3
DAS
STAR-MODELL
161
4.3.4
KRITIK
AN
TOP
163
IN
HALTSVERZEICH
N
IS
XIII
4.4
LINC
PERSONALITY
PROFILER
(LPP)
167
4.4.1
BAUSTEIN
1
-
DIE
CHARAKTEREIGENSCHAFTEN
168
4.4.2
BAUSTEIN
2
-
DIE
MOTIVE
180
4.4.3
BAUSTEIN
3
-
DIE
KOMPETENZEN
183
4.4.4
KRITIK
AM
LPP
185
LITERATUR
187
5
DIE
PERSOENLICHKEIT
EINES
KRISENMANAGERS
191
5-1
BEISPIELPROFILE
DES
HBDI
UND
RMP
192
5.2
BEISPIELPROFILE
DER
TOP-DIAGNOSTIK
199
5.3
BEISPIELPROFILE
DES
LPP
206
5.4
FAZIT
215
LITERATUR
217
|
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1.1
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1.1.1
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1.1.3
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28
1.2
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LEBENSZYKLUS
EINES
UNTERNEHMENS
28
1.2.1
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LEBENSZYKLUSKONZEPT
29
1.2.2
TYPISCHE
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LITERATUR
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39
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KOSTENRECHNUNG
UND
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PRODUKTION
52
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PERSONALWIRTSCHAFT
63
2.7
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LITERATUR
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XII
INHALTSVERZEICHNIS
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PERSOENLICHKEITSPSYCHOLOGIE
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3.1
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73
3.2
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WISSENSCHAFT
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76
3.2.2
EIGENSCHAFTSTHEORIE
79
3.2.3
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THEORIE
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84
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THEORIE
84
3.3
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3.3.1
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88
3.3.2
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89
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3.3.4
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92
3.4
PERSOENLICHKEITSPSYCHOLOGIE
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DER
PERSONALWIRTSCHAFT
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103
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4.1.2
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VIER
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4.1.3
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HBDI
112
4.2
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(RMP)
115
4.2.1
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115
4.2.2
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SECHZEHN
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118
4.2.3
INTERDEPENDENZEN
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EINZELNEN
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128
4.2.4
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RMP
129
4.3
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132
4.3.1
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THEORIE
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PERSOENLICHKEITS-SYSTEM
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143
4.3.3
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161
4.3.4
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TOP
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IS
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4.4
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LPP
185
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5-1
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| spelling | Zwick, Patrick Verfasser (DE-588)135606896 aut Unternehmenskrisen bewältigen die Bedeutung der Persönlichkeit für erfolgreiches Management in der Krise Patrick Zwick 2. Auflage Wiesbaden Springer Gabler [2021] XVII, 217 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Krisenmanagement (DE-588)4127374-6 gnd rswk-swf Persönlichkeitsdiagnostik Insolvenz Krisen im Lebenszyklus des Unternehmens Organizational Burnout Unternehmenskrise Krisenmanagement Persönlichkeitspsychologie Sanierung Krisenmanager und Persönlichkeit Turnaround Reiss-Profile und Krisenmanager Krisenmanagement (DE-588)4127374-6 s DE-604 Springer Fachmedien Wiesbaden (DE-588)1043386068 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-658-33544-1 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=a35fdcdccc194d049d5962c9a1fa7aa8&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033017514&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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